2012年度临沭县教育系统

第一篇：2012年度临沭县教育系统

2012年度临沭县教育系统 公开招聘中小学、幼儿园教师简章

根据工作需要和有关规定，经县委、县政府同意，决定面向我县师范类毕业生，公开招聘200名中小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘的范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和为人民服务的精神。

4、身体健康，无心理障碍，适应应聘岗位的需要。

5、应聘人员须为大学专科及以上师范类毕业生，海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。应聘人员学历为硕士研究生及以上的年龄应在18周岁以上（1994年5月8日以前出生），35周岁以下（1977年5月8日以后出生）；学历为本科、专科的年龄应在18周岁以上（1994年5月8日以前出生），30周岁以下（1982年5月8日以后出生）。

6、应聘人员须具有临沭县现行政区划内的常驻户口或接受全日制教育前户口在临沭县现行政区划内的。

7、2012年全日制普通高校应届毕业生应聘的，应在2012年7月31日前取得相应学历及就业主管部门签发的报到证。

已在机关事业单位就业的在编人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、2010年以来在各类人事考试中严重违纪被通报的人员、在读的全日制普通高校非应届毕业生（不得以已取得的学历作为条件应聘）、以及法律规定不得应聘的其他情形的人员不能报考。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位和计划

招聘岗位和计划及具体要求详见附件。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。根据报名情况及实际工作需要，最终确定的应聘人数未达到以上比例的，经用人单位研究，报市事业单位招聘主管部门批准，可适当放宽。

三、报名和资格审查

报名和资格审查工作，按以下程序进行：

（一）报名

报名采取同一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

网上报名时间： 2012年5月8日—11日。

单位网上初审及报名查询时间：2012年5月9日—12日。

1、个人报名

应聘人员登陆临沂市人力资源和社会保障局网站（http://）或临沂人事考试信息网(http://rsks.lyrs.gov.cn)认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K）。每人限报一个岗位，应聘人员所学专业或教师资格证书的任教学科与所报岗位专业要求一致。应聘人员在资格初审前多次登陆填交应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。单位初审不合格的，在报名时间内可以应聘其他符合条件的岗位。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者本人或串通他人恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明、提供虚假证件材料骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格且今后五年内不得参加全市事业单位公开招聘。

2、单位初审

临沭县教育体育局指定专人负责初审工作，在报名期间（节假日不休息）随时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对应聘材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘者补充。如果在2个工作日内（不含报名当天），未对应聘人员信息进行处理，则视为初审通过。

用人单位招聘岗位的专业要求，由临沭县教育体育局负责解释。网上报名期间，临沭县教育体育局将公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

3、网上缴费

应聘人员在网上提交应聘信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要在2012年5月9日-13日登陆报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，请务必登陆报名网站打印《2012年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应试人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用）。2012年5月24日-26日登陆报名网站打印《准考证》。根据市物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳考务费每人每科40元。

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，可由本人或委托他人于2012年5月12日（8：30-12：00，14：00-17：00）携带身份证及复印件和有关证明材料到临沭县教育体育局人事科(沭新东街11号103室)办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交临沭县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。委托他人办理的，还须出具委托人的身份证原件和复印件。超过审核认定时间的不再受理。

（二）资格审查

对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件者，一经发现并查实，取消应聘资格。

进入面试范围的应聘人员需提交本人相关证明材料（原件及复印件）及《2012年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《准考证》、《应试人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张（与网上报名上传照片同底版）。相关证明材料主要包括：应届毕业生应聘的，提交身份证、户口簿或户籍证明、学校核发的就业推荐表、毕业学校出具的未落实就业单位的证明；非应届毕业生应聘的，应提交身份证、户籍证明、就业主管部门签发的报到证、国家承认的学历证书（须在2012年5月8日之前取得）、学位证书、与所应聘教师岗位相适应的教师资格证书。

海外留学归国人员须同时提交：身份证、户口簿、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续，与所应聘教师岗位相适应的教师资格证书。

上述证件及证明材料均需提供原件及复印件。应聘岗位有其他要求的，还需按要求提交其他相关材料。

取得面试审查资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其聘用资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在笔试合格分数线以上（含），按笔试成绩依次递补。

面试资格审查时间和地点另行通知。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试内容主要为教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德的基本要求等。

笔试时间和地点：2012年5月27日，笔试具体时间、地点见《准考证》。

笔试成绩公布后，临沭县事业单位招聘主管机关根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上（含），岗位聘用计划在10人以下的，按1:3的比例由高分到低分确定进入面试范围人员；聘用计划在10人（含）以上的，按1:2的比例由高分到低分确定进入面试范围人员(其中聘用计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

根据市物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

（二）面试

面试具体办法、时间、地点在临沭县人力资源和社会保障局网站和临沭县教育体育局网站上另行通知。

应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位或岗位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分。如同一个招聘岗位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定体检考察人选。笔试成绩、面试成绩和总成绩在临沭县教育体育局网站(/)公布。

五、体检和考察

体检考察人员确定后，由临沭县委组织部、临沭县人力资源和社会保障局会同临沭县教育体育局根据有关规定进行体检、考察。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现岗位空缺的，不再递补。

体检参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》等有关规定执行，在指定医院进行。应聘者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由市事业单位公开招聘主管部门

给予其不予聘用的处理；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，五年内不得应聘事业单位工作人员。

体检时间和地点另行通知。

临沭县教育体育局组成考察工作小组，对应聘人员进行考察，全面、客观、公平地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察组根据拟应聘岗位的要求，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

六、签订聘用合同

根据考试、体检、考察结果，经公示7日无异议的，按照临沭县教育体育局所设岗位进行选岗。同一学科根据总成绩按从高到低顺序选择岗位，总成绩相同的按笔试成绩确定选岗顺序。总成绩、笔试成绩均相同的，抽签确定选岗先后顺序。选岗完毕后，由临沭县教育体育局办理派遣手续。由用人单位与受聘用人员签订聘用合同。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

七、注意事项

（一）对违反招聘纪律的应聘者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考核资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有严重违反招聘纪律行为的，五年内不得应聘事业单位工作人员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的考试辅导培训。目前社会上出现的任何以临沭县教育体育局名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与临沭县事业单位招聘主管部门无关。

（三）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（四）未尽事宜，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）执行。咨询电话:0539-2132603

附件：2012年度临沭县教育系统公开招聘中学、小学、幼儿园教师计划表

中共临沭县委组织部

临沭县人力资源和社会保障局

临沭县教育体育局

二〇一二年四月二十九日

第二篇：临沭出租申请报告

关于出租车审批额度的申请报告

临沭县委、县政府：

山东华菱汽车贸易集团有限公司于2003年8月6日在临沭成了临沭县沭通客运出租有限公司，并多次向临沭县委县府提出出租车营运申请，原张县长也签过字。我公司比临沭现家出租公司成立的早，同时拥有临沂市及沂南、沂水、费县等县市600余辆出租车成功的运营经验，形成了一套成熟的、完善的管理体系，具备齐全的运营手续。

临沭在县委、县政府的正确领导下，政治经济形势发生了翻天覆地的变化，社会稳定、市场繁荣、人民生活安居乐，经济增长、人均收入名列全市前茅。有全国最大的优势复合肥的生产基地，沟通了全国各地区经济发展的桥梁；有全国最大的柳制品基地，产品销往世界48个国家和地区，这些成绩的取得，充分体现了县委、县政府领导的正确性、可靠性。随着经济的发展和人民生活水平的提高，人民的消费理念发生了巨大变化，国内外客商对客运出租车辆也有了更高的要求，为此我公司为提高临沭县客运出租事业的发展，促进经济建设，美化城市交通环境，满足客商和全县人民的要求，我公司特向临沭县委县府申请投入出租车120台。

我公司将以严格的管理、周到的服务、良好的精神面貌服务于临沭人民。我公司投入的新型出租车辆将全部安装GPS定位系统、视频、110互动系统等现代设备，为出租车驾驶员的安全、舒适运营提供保障。并严格按照《出租车客运服务规范》管理要求，做到正规化、科学化、规范化管理，以低廉的价格、优质的服务，为临沭人民及客商的出行做好服务。从而推动临沭出租业的健康发展，为临沭经济等各项事业又好又快的发展而助力！

以上申请报告敬请领导审阅批示为盼！

山东华菱汽车贸易集团有限公司

2010年03月24日

第三篇：共青团临沭县委2011工作总结

2011述职述德述廉工作总结

共青团临沭县委

一年来，团县委在县委和团市委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕县委发展战略和奋斗目标，按照“建设、服务、创新、发展”的工作理念，团结带领全县团员青年扎实工作，以改革创新精神推进我县共青团工作取得新发展，为建设富庶秀美幸福临沭贡献力量。现将工作情况汇报如下：

一、扎实推进基层团建工作，有效增强基层团组织的战斗力

（一）齐抓共管，基层团组织建设工作进一步推进

一是在县委组织部的指导下，切实做好全县基层党建带团建工作。6月3日召开了全县基层党建带团建工作会议，对今后一个时期的基层党建带团建工作进行了科学周密的部署。在完善工作机制方面，县委专门出台了《关于进一步加强新形势下党建带团建工作的意见》，成立了工作领导小组，制定了联系会议制度，并在各基层党组织建立了党建带团建联系点，优化了工作环境；在创先争优方面，以清明节、“五四”、“七一”等重大节庆日为契机，以党组织党员“创先争优”、“四项整顿”、“五不五比”等为主题，明确载体、强化措施，取得了良好成效。

二是借助村“两委”换届有利契机，做好村级团组织换届工作。3月份，团县委联合县委组织部下发了《关于在全县村“两委”换届选举工作中进一步加强农村团组织建设的通知》。全县300个行政村全部完成村团组织换届选举工作，依法选举产生新一届

村团组织成员1007人。

三是按照“应建必建、已建要强、以强带弱”的目标，抓好“两新”组织团建。团县委在深入细致的调查研究和实践总结的基础上，下发了《关于进一步加强非公有制经济组织团建工作的实施意见》，制定了定期上报制度，团县委每月调度一次，并将建团情况以通报的形式告知其党委书记和分管领导。2011年以来已有58家“两新”组织建团，已全部完成团建任务。

（二）强化意识，基层团干部工作力量进一步增强

一是统一思想，激发广大基层团干部抓基层团建创新工作的主动性。4月召开十一届二次全委（扩大）会议，组织全县团干集中学习了县“两会”、全县经济工作会议和团市委十六届三次全委（扩大）会议精神，从思想上提高基层团干的主动性；5月隆重召开纪念“五四”运动92周年暨总结表彰大会，表彰了一批先进团组织、团干部、集体和个人，为全县各级团组织及团员青年树立了榜样。

二是加强团干部培训。5月份，团县委联合县委组织部、县委党校举办全县团委书记、少先队（总）辅导员党史教育培训班；10月份，为促进全县广大农村新任团干部系统学习理论和团务知识，团县委联合县委组织部和县职业中专举办了村级团组织书记培训班，参训人数达200余人。另外，团县委还积极配合省、市级团干部培训工作，今年共计选派优秀团干部21人次。

三是做好乡镇、街道团组织格局创新工作。团县委深入乡镇开展调查，指导乡镇、街道团组织制定方案，在同级党组织的领导下，严格选配标准，兼顾各行业、领域选齐配强了团干部，在服务青年就业创业、希望工程、开展志愿服务、加强青少年思想道德教育等方面做了大量工作。

二、围绕全体青年，切实发挥组织、引导、服务青年的职能

（一）加强青少年思想道德建设，做好青年的引导工作

一是广泛深入开展理论学习教育活动。在全县团干和团员青年中广泛开展社会主义核心价值体系学习教育活动。3月，团县委专门邀请党校教师，组织广大团干部和农村青年举办了以“我与祖国共奋进”为主题的形势政策宣讲会。

二是扎实有效地开展主题实践教育活动。积极组织参加全市世界水日少年儿童有奖征文活动，取得优异成绩；清明节期间，组织团员青年通过革命烈士纪念塔敬献花圈、打扫烈士陵园，重温入团誓词等形式开展“传承沂蒙魂，永远跟党走”主题教育；抓住中国共产党建党90周年有利契机，以唱红歌、重温入党誓词及走访慰问老红军老党员等形式积极开展“学党史、知党情、跟党走”主题实践活动。

三是积极选树青年先进典型，发挥榜样的力量。今年，临沭一中被评为2010省级“五四红旗团委”；我县金沂蒙董事长张超同志当选 “临沂市十大杰出青年”；新增市级青年文明号4个、青年文明工作者12名；还有一批共青团组织和少先队集体被授予市级荣誉，此外，我县在五四期间，联合相关部门也开展了一系列评先树优活动，在广大青少年中营造了宣传先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

四是做好青少年健身引导工作。年初，团县委联合教体局和青年联合会在匹克乒乓球俱乐部举办“阳光交通杯”第三届全县

青年乒乓球比赛；“六一”儿童节期间，与县委宣传部、县妇联、县广播电视台联合举办“激情盛夏”六一专场文艺晚会；8月份，与临沭籍在校大学生举办了“四年一梦”消夏晚会，展现了当代临沭籍大学生积极进取的精神风貌。

（二）竭诚服务青年，整合资源，维护青少年合法权益

一是开展关爱贫困家庭和贫困学生帮扶行动。春节期间，团县委通过就近走访与灵活帮扶相结合的方式，开展“真情助困进乡村”慰问活动，走访贫困户154人，遍布8个乡镇，送去慰问款项、物资共计7万余元。

二是做好青少年维权工作。5月，团县委在全县范围内开展“轻松备考 12355与你同行”系列活动，制定实施方案，联合教育部门及部分心理专家举办考前减压讲座，缓解他们的心理压力；7月，积极参与县“法制援助宣传月”活动，在文化广场设置团县委宣传咨询站，印制发放法律宣传页6000余份，收到良好效果。

三是做好希望工程“圆梦行动”等捐资助学工作。6月份，积极申报“圆梦行动”拟受助学生，为提高认捐率，各乡镇、街道团（工）委对拟受助者的家庭条件、学习生活环境等各方面进行了审查，我县受团市委救助贫困生共计11人；7月份，由团县委和县希望工程办公室联合向全社会发出《关于开展救助贫困大学生的倡议》，筹集近万元的圆梦资金以救助更多成绩优异但家庭贫困的学生，在大学开学前送到了贫困生的手中；12月份，广泛开展向钢铁男孩小兴浩学习“孝老爱亲”美德活动，动员社会爱心人士向小兴浩伸出援助之手，团县委专门制定了《关于救助鞠兴浩的活动方案》，在全县范围内发放倡议书20000余份，筹集

资助款8万元，为小兴浩的手术和学习生活提供了有力帮助。

三、围绕党政工作重心，多渠道开展活动，扩大社会影响力。

（一）拓宽思路，创新方法，积极服务“创业临沭”

一是继续开展青年就业创业见习基地创建工作。团县委在定期调度镇街、经济开发区青年就业创业见习基地建设情况，并在县联通公司等企业新增4家青年就业创业见习基地。

二是加强对农村“两后生”的技能培训。3月底，团县委与农广校联系，以乡镇为单位，对全县13个镇街和经济开发区农村青年进行是实用技能培训，共培训人员达620余名。

三是多方联系，积极筹措农村青年创业小额贷款。今年来，为鼓励青年自主创业，扩大创业范围，进一步做好“创业临沭”工作，团县委以“小额贷款”为突破口，抓政策落实和服务管理，积极为创业者搭建起优良的政策平台。目前已累计审核小额贷款464笔，发放贷款1954.186万元，带动就业人数1717人。

（二）扩充实力，志愿先行，参与县委重点工作。

一是全力服务于创建省级文明城市工作。3月5日，团县委组织全县团员青年开展了“文明临沭，志愿先锋”活动。组织团员青年在文化广场开展义务献血，110名献血者献血量达37300毫升；组织医疗志愿服务队到社区开展“送健康送温暖，关爱社区”活动，为居民免费查体；组织志愿者发放《从我做起，为创建省级文明城市贡献力量》倡议书1000余份；为创城积蓄力量，现场招募青年志愿者169名。5月份，组织召开创城志愿服务活动动员会，就创建省级文明城市志愿服务活动进行了详细的安排部署；组织青年志愿者对公共场所和校园周边环境进行了整治；组织部

分志愿者在主要路口协助交警维持交通秩序，规范指挥，有力地保障了道路的通行和秩序的规范。

二是发挥志愿者先锋作用，打响品牌活动。3月份，与林业局联合，继续开展“保护母亲河，青春染绿沂蒙山”植绿护绿行动，组织团员青年和志愿者在凌山头水库植树造林。活动参加者共有140名，历经三个小时，植树1600余株；28日，组织县直部门团支部广大团员及志愿者在朱仓乡西盘村王山子植树6000余株。12月，结合全县城乡环境综合整治，细化制定了继续深入开展“清洁家园我争先”活动方案，不断深入宣传，面向全县居民发放倡议书6000余份，组织志愿者走进社区开展大扫除。

三是开展青少年社会管理创新工作。团县委专门制定了《青少年社会管理创新工作实施意见》，针对镇街、学校、县直部门团组织各自优势，分别设立重点青少年群体服务管理机制、志愿服务体系、青少年公共服务体系和非公企业共青团组织体系四个项目，明确了各单位工作目标和工作措施，目前已进入实施推进阶段。

一年来，全县共青团工作都在向规范化和精细化迈进，取得了比较好的成绩，同时也存在一些不足。比如，思想解放不够、主动抢抓机遇还不够，对新形势下共青团工作面临的重大问题还需要进行深入和超前的思考与谋划

我们深知，我们所做的每一项工作，所取得的每一个成绩，都得益于县委、县政府的正确领导，得益于各部门、各单位和社会各界的大力帮助，得益于团县委局一班人和全县广大团干部的鼎力支持。新的一年，我们将以科学发展观统领全局，紧紧围绕

县委、县政府的中心工作，扎实工作，开拓创新，进一步做好新形势下的青年工作，不断巩固党执政的青年群众基础，团结带领广大团员青年为建设富庶秀美幸福临沭贡献力量！

第四篇：临沭新星学校（推荐）

临沭新星学校

对客运业主等三者的管理规定

一、对坐车学生的管理：

1、行李箱包要定点存放；

2、要根据自己的下车地点、年龄、是否晕车等特点进行综合考虑就座；

3、学习坐车的一些基本知识；

4、学生必须记住并执行的几个绝对：

（1）一切绝对听从司机、乘务员的指挥；

（2）学生在车辆未停稳之前，绝对不准上下车；

（3）学生在上车后，一般不准开启车窗，绝不能将头、手探出窗外；

（4）学生在返校时绝对不能晚点；

（5）学生若暂时不需接送，绝对要在车辆开起前，告诉车主或跟车教师；

二、对客运司机（包括乘务员）的管理：

1、乘务员要对学生行李箱包定点存放；

2、要根据学生上下车地点、年龄、是否晕车等特点统一安排座位；

3、传授坐车的一些基本知识；

4、乘务员要对晕车学生配置塑料袋；

5、司机必须掌握各站点的发车时间，并告诉学生；

6、司机或乘务员必须记住并执行以下的几个绝对；

（1）司机到学校接学生时，必须要在十一点半前，学生还没下课之前把车停稳；

（2）司机绝对不能开车超速；

（3）司机相对初站点绝对不能延迟或提前五分钟，其他站点累加计算；

（4）司机绝对不准在途中带拉新星包车学生以外的客人；

（5）司机绝对要将每一位学生送至村口；

（6）乘务员绝对要在车子停稳以后方可让学生下车；

（7）客运业主必须为学生做好一切服务；

（8）客运业主必须在第二次来校接学生时支取上次的运费（依次类推）

（9）客运业主必须在上车时核对人数后，在学生坐车信息卡上签字（自存），下车前让学生个人在信息卡上写清自己的名字、车主签字，交组织教师；

（10）以上条款客运车主如有违背，学校不予支付车费；

三、学校对车长的要求：

1、协助组织教师和车主查清坐车人数；

2、帮助车主搞好卫生，维持车内秩序；

3、坐车学生如有身体不适或其它情况，要及时汇报车主；

4、与车主（包括乘务员）发生摩擦时，及时向组织教师汇报，不能汇报的，等返校后，向组织教师当面汇报；

5、以身作则，处处安全第一。

2009年9月8日

第五篇：临沭街道第五小学党支部工作总结

临沭街道第五小学党支部工作总结

本学年，我校党支部在临沭县教体局、街道党委的领导下，认真努力践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，贯彻落实十八届和十八届三中、四中全会精神，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型党支部，深入开展党的群众路线教育实践活动。具体开展工作如下

一、强化学习风气，建设学习型党组织。

结合党的群众路线教育实践活动，定期组织学习，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

1、每月定期组织党支部学习，认真执行三会一课制度，在让党员学习的同时按要求做好了学习笔记。

2、组织党员、发展对象和入党积极分子观看了《永远是春天》、《焦裕禄》等纪录片。

3、组织全体党员开展理论学习和学习讨论活动，开展了“自查自纠大整改”活动。

4、组织全体教师进行了学习总书记讲话。

二、深入贯彻落实群众路线教育实践活动，加强党员和干部队伍建设

党支部就根据党的群众路线教育实践活动要求，制定了学校教育实践活动的安排。召开了党的群众路线教育实践活动动员大会、组织领导干部倾听群众的意见和建议并积极整改，完成学校的调研报告，召开了学校领导班子查摆问题专题会、学校党支部专题组织生活会暨民主评议党员大会、学校党的群众路线教育实践活动总结大会。

四．不断加强党风廉政教育

加强党员和干部队伍的思想建设、作风建设和组织建设，保持党员干部的先锋模范带头作用，为学校教育教学改革营造良好的内部和外部环境。根据中小学教师职业道德规范以区教育局加强廉政建设的若干要求，开展党风廉政教育的专题学习，严禁在职教师有偿家教，号召发动党团员积极参加教师志愿者服务。

在上级党组织的正确领导下，我校党支部取得了一定的成绩。今后，我们将进一步解放思想，团结协作，实事求是，与时俱进，积极工作，围绕质量抓党建，抓好党建促质量，积极开展创先争优活动，进一步规范办学行为，努力开创我校教育改革的新局面，使学校的各项工作再上台阶。

临沭街道第五小学 二〇一四年十二月