第一篇:迎接省义务教育均衡发展督导评估施方案
襄阳市第二十一中学迎接省义务教育均衡发展
督导评估实施方案
根据《教育部关于印发<县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法>的通知》(教督【2012】3号)、《省人民政府办公厅转发省人民政府教育督导室、省教育厅关于做好全省县域义务教育均衡发展督导评估工作意见的通知》(鄂政办发【2012】22号),《关于印发湖北省县域义务教育均衡发展督导评估方案》(鄂政督【2012】1号)、《樊城区义务教育均衡发展实施方案》(樊文【2010】32号)等文件精神具体要求,进一步完善评估制度,细化评估内容,特制定以下实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,以实现教育公平为取向,以推进素质教育为主题,以促进县域义务教育均衡发展为核心,通过构建具有湖北特色的义务教育均衡发展督导评估制度,实现县域义务教育师资配备均衡化、基础设施标准化、教育质量一体化目标,办好每一所学校,关心每一个学生的健康成长。
二、目标任务
以迎接湖北省县域义务教育均衡发展督导评估为契机,全面达到省义务教育均衡发展督导评估各项指标要求,争创义务教育均衡发展示范学校。
三、评估内容
县域义务教育均衡发展督导评估,应在其义务教育学校达到我省 1
义务教育学校办学基本标准后进行。主要包括对县域义务教育校际间均衡状况的评估和对县级人民政府推进义务教育均衡发展工作情况的评估两个方面,公众对本县(市、区)义务教育均衡发展的满意度作为督导评估的重要参考。内容如下:
(一)对我校办学基本条件的评估。以《省教育厅关于印发<湖北省义务教育学校办学基本标准(试行)>的通知》(鄂教规【2011】3号)为依据。评估主要内容为:我校规模和班额、学校用地面积(生均用地面积、生均校舍建筑面积、绿化用地面积)、体育活动场所(跑道、田径场、篮球场或排球场)、条件装备和图书(初中理化生实验室和小学科学教室设备、体音美器材设备、多媒体教室、计算机教室、生均图书)、教师配置(合格学历教师占比、师生比)等5个大类15项指标的达标情况。
(二)对我校校际间均衡状况的评估。重点评估我校均衡配置教育资源的情况。以生均教学及辅助用房面积、生均体育运动场馆面积、生均教学仪器设备值、每百名学生拥有计算机台数、生均图书册数、师生比、生均高于规定学历教师数、生均中级及以上专业技术职务教师数等8项指标,分别计算小学、初中差异系数,评估我校校际间均衡状况。(责任人:张士兵刘喜迎)
(三)对我校推进义务教育均衡发展工作情况的评估。工作评价设定发展规划及保障、学校标准化建设、教师队伍建设、教育教学质量、义务教育关爱等5个A级指标,12个B级指标,28个C级评估标准。同时,设置5个刚性指标,出现下列情形之一的,暂缓通过评
估验收,待整改后复核确认。
1、我校当年发生重大安全责任事故的;
2、我校财政教育支出比例未达到省财政厅核定的标准的(鄂财办发[2011]24号);
3、未采取积极措施,按校舍安全工程规划消除D级危房,仍使用D级危房的;
4、薄弱学校改造工作未完成,城乡办学条件未能达到基本均衡的;
5、尚未建立和实施农村学校教师补充、城乡教师交流机制的。
(四)公众满意度调查。通过问卷调查、实地走访等方式进行。问卷调查对象中,学生家长比例不低于50%,并保证其他各类调查对象数量大体相当。责任人: 王学良
四、实施步骤
迎接督导评估工作分为四个阶段进行
(一)宣传发动
1、制定方案。成立领导小组,明确工作职责,有序开展“迎评”准备工作。(6月1日----6月6日)责任人:李小锋
2、召开动员培训大会。召开全体教师大会,使我校每一位干部都深刻认识到这次评估的目标、任务和要求,增强工作的使命感和紧迫感。(6月7日---6月10日)。责任人: 程芳
(二)查找问题(责任人:程芳)
1、全面开展自查。按照分工对各自的工作进行自查,既要检查推进义务教育均衡发展工作的达标情况,又要检查我校和其他学校之间的发展差异。(6月11日——6月15日)
2、制定整改方案。针对学校存在的主要问题和薄弱环节,研究制定整改方案。(6月16日——6月20日)。
(三)整体推进
1、解决突出的问题。围绕义务教育均很发展中的经费保障、安全卫生、校园环境、“比访工作”、“大家唱、大家跳”等方面存在的困难和问题,认真整改,签订责任状,确保工作扎实推进,落到实处。(6月21日——8月31日)责任人:李小锋
2、完成教育局工作进展简报。统计8个小组工作进展情况、总结问题,找出措施,分享特色。根据教育局通知上交时间,每次必须有简报上交。责任人:王学良
3、完善档案资料。全面完善迎接省义务教育均衡发展督导评估档案资料,要对各类文件、计划、方案、总结、表册、音像等资料进行查漏补缺,统一要求建档。(6月21日——8月31日)。责任人:李小锋,王学良、程芳、刘喜迎、刘香凤
五、保障措施
(一)加强组织领导
我校成立迎接湖北省义务教育均衡发展督导评估工作领导小组,组成人员如下:
组长:罗黎明
副组长:张高喜、王清武、李小锋、王学良、王菁、刘玲、郭艳丽、张士兵
成员:程芳、袁军、、刘喜迎、刘军、赵鹏
领导小组下设8个工作专班,具体分工如下:(8月28日以前必须经组长审核签字以后送到李小锋办公室)
1、基础设施标准化工作专班。
组长:张高喜
责任指标:
张士兵:C4、C5、C6、C7、C8、C9、C10、C11、C16②政府预算③、C17①、C182、教师队伍均衡化工作专班
组长:李小锋
责任指标:
王学良:C12、袁军:C13、C14、C17②
王菁:C15访万家
赵鹏:C15比教学、C16①②完善教师培训制度
3、教育质量一体化工作专班
组长:刘玲
责任指标:
刘喜迎:C19、C21
刘玲:C22①③、C2
4刘军:C22②安全教育
程芳:C22②国防教育、健康教育
赵鹏:C234、关爱工程工作专班
组长:郭艳丽
责任指标:
郭艳丽:C25、C26、C27、C285、规范办学行为工作专班
组长:王菁
责任指标:
刘玲:C20①④
王菁:C20②③
6、评估机制建立工作专班
组长:王清武
责任指标:
刘军:C1,袁军:C2①,刘军:C2②,刘喜迎:C37、宣传报道工作专班
组长:王学良
职责:在省市大力宣传我校义务教育均衡发展推进情况、工作亮点、营造氛围、宣传造势、编写工作简报。负责工作满意度调查准备工作。
8、档案材料组
组长:李小锋
副组长:李小锋,王学良、程芳、刘喜迎、刘香凤
襄阳市第二十一中学
2012-6-17
第二篇:迎接义务教育均衡发展督导评估工作实施方案
莲山 课件 w w
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迎接义务教育均衡发展督导评估工作实施方案
根据教育部《县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法》(教督〔2012〕3号)、省教育厅《关于印发 一、指导思想 以办人民满意的教育为宗旨,教体局《关于迎接省义务教育均衡发展督导评估工作的实施方案》为指导,坚持以人为本,促进教育公平,努力满足广大人民群众让孩子上好学的愿望,顺利通过省政府督导评估验收工作。 二、工作步骤 (一)宣传发动阶段(6月15日前)。召开全校教师动员大会,组织学习《督导评估的项目、要求和标准》和迎检《实施方案》,使广大干部教师领会精神,明确任务,掌握标准和要求,以便做好迎检准备工作。 (二)自查摸底阶段(6月16日—30日)。对照《督导评估的内容和标准》、县局迎检《实施方案》以及培训要求,认真搞好自查摸底工作,按真实数字填好上报表并及时上报。 (三)重点推进与整改阶段(7月1日—10月31日)。学校根据自查过程中发现的问题或不足,能自身解决的要采取积极有效措施,实行责任分工,集中时间、集中精力、集中人力物力财力,做好各项准备工作。对查出的问题学校不能独立完成的上报局相关领导。 (四)模拟检查阶段(11月1日—30日)。由督导室组织相关股室按照省里检查的程序和方式进行模拟检查,本阶段要完成自查报告、汇报材料、专题片制作和评估情况表格的初稿。 (五)查漏补缺阶段(12月1日—2015年4月30日)。对上级部门检查提出的问题进行查漏补缺。完成自查报告、汇报材料、专题片制作和评估情况表格的终审稿。 (六)省市验收阶段(2015年5月1日--6月30日)。迎接省政府对我县义务教育均衡发展督导评估。 三、职责分工 为做到科学规划、精心准备、明确责任,现将全部内容落实到校相关处室,以便在日常工作中加以协调和督促。 财会室:负责义务教育财政经费的统计,完成评估申报表V的填写并配合完成其它表格的填写,对所有上报的数字资料把关审定、上报等工作。 教导处:负责严格执行义务教育阶段学生就近入学划片招生政策,确保适龄儿童按时入学;将进城务工人员随迁子女就学纳入当地教育发展规划,纳入财政保障体系,并与当地学龄人口一视同仁,保证其正常就学;建立以政府为主导、社会各方面广泛参与的留守儿童关爱体系;三类残疾儿童少年入学率不低于90%;按照国家规定的义务教育课程方案开齐开足课程;小学、初中在校生年巩固率分别不低于省定的99%和97%;义务教育阶段不存在重点校和重点班,公办义务教育择校现象得到基本遏制,城市公办学校(含县镇)大班额问题得到有效遏制;中小学生过重的课业负担得到有效减轻等九项工作任务及档案资料的整理。对学校仪器装备和校园网、校校通建设,对计算机、多功能、图书、劳动、校校通、体音美管理人员进行培训,对各功能室室内布置、资料、卫生及各校上报相关数字资料把关。完成评估申报表I的填写,并配合完成其它表格的填写,对学校相关数字资料把关审定。 电教组:负责提高信息技术应用和管理水平,以信息化带动教育现代化方面相关数据及材料的整理; 科研处:负责教师培训相关数据及材料的整理;教学管理、教学档案管理、教学制度建设及教师研训、教研课改等方面的工作。 体育组:负责按照《国家学生体质健康标准》要求的小学学生体质健康及格率均不低于90%相关数据及材料的整理; 安稳办:负责对学校的安全和稳定工作进行督查。 总务处:负责学校的后勤管理工作。 德育处:负责迎检专题片的制作、学校文化建设内容更新,以及学生习惯养成教育。 办公室:负责对义务教育均衡发衡有关内容的二级培训。制定《xx县第二小学关于迎接省义务教育均衡发展评估实施方案》,做好学校各项“迎评”工作的督导检查,负责自查报告的撰写,完成评估情况表的汇总工作。完成其他与迎检相关的工作。 四、保障措施 (一)提高“迎评”认识。推进义务教育均衡发展,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是落实义务教育法的具体体现,也是全面“普九”后切实提高义务教育质量的客观需要,是提升义务教育整体水平,促进教育公平的重要举措。因此,要进一步提高思想认识,充分认识做好迎接义务教育均衡发展验收评估工作重要性、紧迫性,形成“迎评”的浓厚氛围。 (二)明确责任,加强领导。本方案对照迎检标准已将各项职能任务进行了分解,并明确了牵头处室组,规定了完成时限。各处室组要认真履行各自的职责,细化任务,明确措施,保质保量完成各项工作。为加强对迎检工作的领导,层层建立迎检工作责任制,学校成立了迎接省义务教育均衡发展督导评估工作领导小组(名单附后),下设办公室。 (三)强化督查指导。学校迎评工作办公室要加强对各分管领导“迎评”工作的检查指导,及时发现、解决工作中的困难与问题,确保各项工作落到实处。
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第三篇:迎接国家义务教育均衡发展督导评估汇报材料
阜宁县郭墅中心小学
迎接国家义务教育均衡发展督导评估汇报材料
一、学校基本情况:
我校成立于1946年8月,校园占地面积37872平方米,建筑面积8841平方米。现有42个教学班,本学期在校学生1807人。校级干部3人,中层干部6人,在职教师96人,其中名校长1人,骨干教师20人,专科毕业以上84人,专任教师学历达标率为100%,专业结构配置合理。现有教学楼两幢,教辅用房68间,校园布局合理,功能区划清晰,入学率、巩固率、完成率均达100%。
二、义务教育均衡发展达标情况:
(一)普及教育:2013学学龄儿童入学率达100%。本学年年初在校学生数1807人,其中一年级338人,入学率达100%。辍学率为 0%。上学年毕业班人数165人,六年级合格率100%。
(二)师资水平:学校设有校长1人,副校长2人,均取得了岗位培训合格证书。2013年全校在职教职工98人,专任教师96人,教师学历合格率达100%,高一级学历教师占87.5%。学校设有党支部、教导处、德育处、总务处、少先大队部、工会等组织机构,下设教研、安全、卫生、后勤等专项管理机构,层层落实管理责任,学校领导班子团结向上,开拓创新。
(三)办学条件:学校占地面积37872平方米,生均21平方米,建筑面积8841平方米,生均 4.89平方米。学校设有仪器室、科学实验室、计算机网络教室、图书室、阅览室、音乐教室、美术教室、舞蹈房、体育器材室等16间功能室。所有计算机都能宽带上网,学校设有校园局域网,接通远程教育系统,整个校园实现了网络化。
三、特色工作
(一)把安全当做第一要务,永葆平安校园、和谐校园特色。学校每学年都修订完善《学校突发安全事故应急处理预案》,进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师绩效工资同安全工作进行了有机结合。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。由于我校安全责任落到实处,近年来没出现过重大安全事故。学校已创建成“江苏省平安校园”“盐城市和谐校园”。
(二)积极推动新课改,教育教学稳步均衡发展。
一直以来,我校坚持以育人根本、教学为中心、质量为生命,以常规管理为突破口,以素质教育为着眼点,强化管理、优化管理,使学校管理制度化、规范化、科学化。学校健立健全合理的行政机构,目标一致,灵活运转;实行计划决策,稳步推进学校工作;有明确的校风、校训和办学方略,强化师生养成教育训练;完善各种制度,依法按章治理学校;严控学籍管理,收齐适龄生,培养合格生。
一方面以丰富多彩的兴趣活动为载体,有效地开展形式多样、内容充实、生动活泼的课外活动,丰富学生的课余生活,发挥学生的特长,自编韵律操,学生参与率100%,组建舞蹈、武术(600人)、腰鼓(200人)、水印画等特长小组,着眼素质,培养能力。学校获体育项目传统校和艺术特色先进集体。
另一方面加强教研活动,积级推动新课改,组织教师学习新理念和新做法。严抓平时,细抓定时,提高教师的自身素质和业务水平。同时积极开展“四步走”教学模式的交流、观摩和示范课,坚持领导深入班级听课制,提倡听推门课,努力创设互相学习、互相促进、共同提高的教学氛围。近年来,学校教科研成果喜人,省级课题立项三个,其中,嵇建明主任主持的《小学语文预设与生成动态平衡研究》被列为省十二五重点课题。淮剧进课堂这一教学特色在中央电视台七套播出,我校的“戏剧教学”被市教育局命名为“盐城市地方戏剧特色学校”学校还先后获得“盐城市语言文字规范校”“盐城市依法治校先进学校”“盐城市德育工作先进校”“阜宁县花园式学校”“阜宁县综合先进集体”。
第四篇:迎接义务教育均衡发展督导评估工作实施方案
渠县望溪乡第二中心小学
迎接义务教育均衡发展督导评估工作实施方案
根据教育部《县域义务教育均衡发展督导评估暂行办法》(教督〔2012〕3号)、省教育厅《四川省人民政府教育督导团关于做好县域义务教育均衡发展督导评估有关工作的通知》(川教督[2013]1号)、《渠县教育科技知识产权局迎接义务教育发展基本均衡县督导评估工作实施方案》精神。为进一步推动我校义务教育均衡发展工作,确保顺利通过省政府督导评估验收,特制定本实施方案。
一、指导思想
以办人民满意的教育为宗旨,以《渠县教育科技知识产权局迎接义务教育发展基本均衡县督导评估工作实施方案》为指导,坚持以人为本,促进教育公平,努力满足广大人民群众让孩子上好学的愿望,顺利通过省政府督导评估验收工作。
二、领导机构: 组
长:刘志强
副组长:陈光军 郑文东代庆忠
组
员:代泽尧 王红波
刘
畅
张礼科 蔡
玮蒋庭渠
张友菊 蔡
勇
领导小组下设办公室主任:蔡玮(负责牵头实施)
三、工作步骤
(一)宣传发动阶段(2016年4月)。召开全校教师动员大会,组织学习《督导评估的项目、要求和标准》和迎检《实施方案》,使广大干部教师领会精神,明确任务,掌握标准和要求,以便做好迎检准备工作。
(二)自查摸底阶段(2016年6月)。对照《督导评估的内容和标准》、县局迎检《实施方案》以及培训要求,认真搞好自查摸底工作,按真实数字填好上报表并及时上报。
(三)重点推进与整改阶段(2016月7日—2017年5月)。学校根据自查过程中发现的问题或不足,能自身解决的要采取积极有效措施,实行责任分工,集中时间、集中精力、集中人力物力财力,做好各项准备工作。对查出的问题学校不能独立完成的上报局相关领导。
(四)查漏补缺阶段(2017年6月)。对上级部门检查提出的问题进行查漏补缺。完成自查报告、汇报材料和评估情况表格的终审稿。
(五)迎接省市验收阶段(2017年9月--12月)。迎接省政府对我县义务教育均衡发展督导评估。
四、职责分工
按照各部门分工负责,统筹协调的原则,学校各部门结合自身工作职能,按照《渠县望溪乡第二中心小学迎接四川省推进义务教育均衡发展任务分工表》的要求开展相关工作。
五、保障措施
(一)提高“迎评”认识。推进义务教育均衡发展,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是落实义务教育法的具体体现,也是全面“普九”后切实提高义务教育质量的客观需要,是提升义务教育整体水平,促进教育公平的重要举措。因此,要进一步提高思想认识,充分认识做好迎接义务教育均衡发展验收评估工作重要性、紧迫性,形成“迎评”的浓厚氛围。
(二)明确责任,加强领导。本方案对照迎检标准已将各项职能任务进行了分解,并明确了牵头处室组,规定了完成时限。各处室组要认真履行各自的职责,细化任务,明确措施,保质保量完成各项工作。为加强对迎检工作的领导,层层建立迎检工作责任制,学校成立了迎接省义务教育均衡发展督导评估工作领导小组(名单附后),下设办公室。
(三)强化督查指导。学校迎评工作办公室要加强对各分管领导“迎评”工作的检查指导,及时发现、解决工作中的困难与问题,确保各项工作落到实处。
第五篇:中学迎接全省义务教育均衡发展督导评估工作方案
XX中学迎接全省义务教育均衡发展督导评估工作方案
根据《XX人民政府教育督导室下发的〈关于做好迎接省县域义务教育均衡发展督导评估工作〉的通知》文件精神,为认真做好我校迎评的每一项工作,确保顺利通过督导评估验收,结合我校实际情况,特制定本方案。
一、指导思想:
坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,进一步推进我校素质教育的发展,整合我校教育资源,改善我校办学条件,规范我校办学行为,健全关爱体系,全面提高我校教育质量,促进每一个学生健康成长。
二、工作目标:
通过统筹教育资源,深化教育改革,加快实现我校的经费投入、办学条件、师资水平、管理水平和教育质量的提高,确保顺利通过全省县域义务教育均衡发展督导评估。
三、组织领导:
组 长:李艳升(中学校长)副组长:翟忠国(中学副校长)成 员:武君华(学区教研员)殷梅娟(教导主任)
史卫林(政教主任、校均衡办专干)常永海(行政办主任)王志军(校均衡办专干)
领导小组下设办公室(以下简称均衡办),办公室主任由史卫林主任兼任。
四、分工与职责
1、统筹督办
组 长:李艳升 副组长:翟忠国
成 员:陈延森 邓 潮 张丽萍 肖海涛 李馥芝
工作职责:①制定学校督导评估工作方案;②组织开展各项自查自评;③统一规划,统筹安排督导评估所需经费,制定学校整改措施和整改方案;④组织积极进行各项整改;⑤认真落实区教育局《关于进一步规范中小学办学行为的若干规定》等文件精神;⑥负责督办推进全校义务教育均衡发展工作,统筹协调部署督导评估各项工作;⑦标准化建设组织领导资料准备,对迎接省县域义务教育均衡发展督导评估工作负总责并对即生工作和未尽工作进行再分配、在安排。
2、数据统计与宣传报道
组 长:武君华 成 员:刘森帮 翟治元、任建平盛 飞张露萍
工作职责:①教师队伍建设资料准备、学校义务教育均衡发展工作相关制度的建立、规划制订,以及与之配套的文件、会议纪要、会议记录、相关档案的收集整理;②负责督导评估自查报告、明细台账、工作汇报等大型综合材料的撰写和上报;③负责均衡发展的宣传报道和宣传手册的编印;④建立学校网站QQ群专栏;⑤负责制作义务教育均衡发展专题片;⑥做好县域内义务教育发展状况监测指标数据采集工作,建立和更新数据库,对数据进行汇总、上报、研究、分析,做到数据统一。
3、教育教学和教育技术装备
组 长:殷美娟 成 员:王 军 黄淑琴 程玉婷 刘爱萍李芳红
工作职责:(1)按肃症督 [2013] 11月5号文件精神制定工作任务推进表,明确分工,落实任务;(2)负责学校教学、入学机会、质量管理资料、档案、和教育技术装备和图书工作,做好规划、统计、预算,并组织实施,严格按标准落实;教室的重新调整、功能室分布和建设工作;(3)按规定使用教育技术装备和图书,做到“建、配、管、用”一体化;(4)深化课程改革,开足开齐国家课程,落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程,落实每天一小时体育锻炼、学生体质监测以及艺术教育活动;(5)规范办学行为,减轻学生过重的课业负担,按标准设置班额,无乱办班、乱补课、乱收费行为;(6)功能室建设、体卫艺相关设施的更新与维护、信息化建设;(7)大力实施课堂教学改革,形成示范带动、全面发展的良好局面。
4、校园文化建设和评估档案收集和整理
组 长:史卫林 成 员:王志军 董国亮 曹金玉 郭红梅 张桂芳
工作职责:①成立专门的工作小组,明确分工,落实任务及各阶段工作目标;标准化建设办学条件资料准备,根据《区级人民政府推进义务教育均衡发展工作情况评估指标》将责任进行分解;按照实施方案,结合我校特色学校创建和国学教育扎实开展校园文化建设活动。
②按《区政府迎接省县域义务教育均衡发展督导评估工作资料收集指导目录》所需各种文件资料的收集、装盒、归档,做好档案查漏补缺工作。
5、经费保障与学校基础设施建设
组 长:常永海 成 员:董贵元 常 蓉
工作职责:(1)落实均衡办统一规划,保障督导评估所需经费;一是妥善处置闲置校产(报批),用于项目建设;二是利用好维修专项资金,高质量的完成维修工程;三是争取社会力量支持;(2)按肃教 [2013]11月5号文件精神制定学校基础设施建设工作方案;(3)做好学校基础设施建设的经费预算并上报审批;(4)学校基础设施建设规划与建设;(5)做好教育事业统计报表等数据、绩效工资工作。
五、实施步骤
1、宣传发动阶段(2013年11月7日—11月10日): ①11月10日召开学校专题校务会,传达上级会议精神,统一思想,提高认识,形成合力。
②11月27日制定督导评估工作方案,成立领导小组,建立工作专班,明确工作职责。各项负责人在11月27日前制订相关的工作方案,安排工作日程,有序开展迎评准备工作。各工作方案于11月30日前报校均衡办(电子和纸质),由校均衡办统一上报区均衡办。
③营造宣传氛围。在醒目位置刷写或悬挂有关义务教育均衡发展的固定标语,每月前期办一期高质量宣传栏;并向上级做好义务教育均衡发展的宣传报道或简报(至少一篇),加大宣传力度。
2、自查自评阶段(2013年11月10日—2013年11月30日)①开展自查摸底。各项负责人对照办学基本条件的评估标准,采取任务到人、责任到人,逐块逐项深入全面地展开自查,11月27日前上交各项的书面自查报告于校均衡办(电子和纸质)。11月30日前校均衡办将各项汇总后,形成学校自查报告后上报教育局均衡办。
②建立明细台账。各项负责人要在12月25日前根据自查结果,认真统计分析,建立工作明细台账,明确整改时间并报校均衡办汇总。校均衡办汇总后,于12月28日分别报区教育局均衡办。
3、整改完善阶段(2014年1月—2014年6月)
①制定整改措施。在2013年1月5日前针对《甘肃省义务教育学校办学基本标准(试行)》及自查中存在的主要问题和薄弱环节,研究制定切实可行的整改方案。书面整改方案于2014年1月8日前报县教育局均衡办。
②进行整改(2014年2月1日—5月30日)。围绕统筹督办、学校基础设施建设、校园文化建设、教育技术装备、评估档案收集和整理、数据统计与宣传报道、等方面扎实整改,形成整改报告,确保达到评估验收的标准。
③完善档案资料(2014年2月1日—6月30日)。根据教育局均衡办提供的档案目录,依照《区级人民政府推进义务教育发展工作情况评估指标》,收集整理相关文件、计划、方案、总结、表册等资料,达到目录清晰、资料详实、数据准确、装帧美观、一目了然的要求。
4、迎接区督导评估准备阶段(2014年7月)
5、迎接省市评估准备阶段(2018年8月)
①2014年7月1日前办好展板,制作关于义务教育均衡发展的专题片。
②加强成果宣传。采取印发资料、制办专刊、谈心交流等形式,深入社会,深入家庭,对家长、学生、社会人士进行面对面的宣传。
六、工作措施
1、召开动员会和开展业务培训,让全体教职员工统一思想认识、明确工作任务,增强责任意识和紧迫感,全力以赴投身迎评准备工作中来。
2、各项负责人要按照统一分工,并结合学校实际情况,主动地、创造性地开展工作,并加强配合,确保各项目标任务落实在实处。
3、拓宽资金筹措渠道,进一步加强学校基础设施建设。
4、各项负责人在每周一的校务会上,一是要汇报上一周的工作进展情况,二是要明确本周要做的工作。校均衡办在每周教师例会上,对各项督办情况予以通报。
5、学校各项负责人本着高度负责、服从领导、统筹协作、精干高效的原则,进一步明确目标、任务、责任,以增强责任感,确保完成评估验收。
6、迎评工作严格实行责任追究制,对因工作敷衍塞责、拖拉推诿而影响学校全局工作的相关责任人,实行问责,将在校务会上通报批评,评优树先一票否决。
二0一三年十一月二十七日
石婆店镇赴金寨县参观学习义务教育均衡发展工作经验
编辑日期:2017-4-29 作者/编辑:熊孝应
阅读次数: 147 次
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为了提高学校义务教育均衡发展的内涵和品位,全面细致了解义务教育均衡发展评估验收情况,4月28日,石婆店镇组织各中小学校长、中心学校全体成员等一行20人,在镇人大主席胡国武带领下,赴金寨县汤家汇实验学校和梅山镇马店小学参观学习义务教育均衡发展工作。
上午参观团一行首先来到汤家汇镇实验学校会议室进行了座谈交流。在座谈会上,汤家汇镇实验学校校长叶茂向参观团介绍了他们在迎接义务教育均衡发展的具体做法和成功经验以及学校组织实施的过程、具体操作流程的成功经验和遇到的困难。接着,参观团实地参观了汤家汇镇实验学校初中部、小学部及教学点的整体校园环境、硬件设施建设、文化墙建设,全面细致地了解了汤家汇实验学校的各项活动开展、基础设施、功能室建设、教学仪器使用摆放、学校管理、校园文化建设、档案管理和教育教学工作等情况,尤其是对学校的发展理念、特色打造、校园内涵建设、迎检经验等情况做了详细交流。最后,参观团一行还参观了各功能教室的建设和使用情况,翻阅了义务教育均衡发展工作档案,并询问、听取了汤家汇实验学校各功能室人员关于义务教育均衡发展评估验收的过程和经验介绍。下午参观团一行又来到梅山镇马店小学参观学习,马店小学校长吴以宝亲自向参观团一行介绍了马店小学在迎接义务教育均衡发展验收的具体做法
和成功经验,特别是该校打造以“马文化”为特色的校园文化建设方面的体会,并带领参观了马店小学的校园环境、各功能室。
此次参观学习,为我镇进一步加快推进义务教育均衡发展工作开拓了视野,开阔了思路,收获了许多值得参考、借鉴的宝贵经验与成功做法。各位校长纷纷表示,一定努力学习借鉴汤家汇实验学校和梅山镇马店小学在推动义务教育均衡发展工作的先进经验和做法,因地制宜,进一步推动我镇义务教育均衡发展评估迎检工作高效有序开展。
莒县寨里河镇中心小学积极做好义务教育均衡发展迎检工作
为迎接义务教育均衡发展的迎检工作,促进学校的健康发展,近段时间,莒县寨里河镇中心小学把义务教育均衡发展工作放在目前学校各项工作的重中之重。
该校的做法为:一是成立迎检工作专班。学校成立了以校长为组长的迎检专班。二是制订迎检工作方案。认真制订工作方案,按照迎检档案目录,分项包块,落实工作职责,统筹规划,明确工作日程,有序开展迎检准备工作。三是召开专题会议。通过召开班子会、教师会、使之深刻认识这次迎检的重要性和必要性,增强工作紧迫感,形成开展迎检工作良好氛围和合力。四是全面开展自查。各块责任人按照迎检工作分工,对照评估标准,认真开展自查。五是制定整改措施。各块责任人针对自己分管工作存在的主要问题和薄弱环节,及时进行整改。六是解决突出问题。围绕义务教育均衡发展中的发展规划及保障、学校标准化建设、教师队伍建设、教育教学质量、义务教育关爱等方面的困难和问题,认真整改,扎实推进,确保达到评估验收的标准。七是完善档案资料。各块责任人按照分工,认真完善迎接省义务教育均衡发展督导评估档案资料,收集整理相关文件、计划、方案、总结、表册等资料,达到规范要求,学校迎检领导小组在此基础上进行汇总。
11月28日,曲阜市顺利通过“国家义务教育发展基本均衡市”国家评估验收。标志着我镇义务教育发展水平实现了新的跨越和提升。