主席团制度

第一篇：主席团制度

镇人大是我国最基层的地方国家权力机关，在新形势下加强和改进镇人大主席团工作，对于坚持和完善人民代表大会制度，促进基层民主法治建设有着十分重要意义。每次镇人代会选举人大主席团既是本次大会的领导机构，又是主持和召集下一次人代会的组织机构，法律既没有明确规定在闭会后解散其机构，又没有对主席团的性质、职责作出明确规定。《地方组织法》、《陕西省乡镇人民代表大会工作条例》和有关规定，对镇人民代表大会、镇人民代表大会主席、人大代表的职权、职责作了明确，但从对有关规定的理解和乡镇人大工作的实际上看，镇人大主席团是事实上的常设机构，因此必须加强镇人大主席团建设。去年以来，我们在镇党委的正确领导下，在县人大常委会的精心指导下，就人大主席团领导机制、工作机制、自身建设机制等方面做了积极探索和尝试，积极发挥履职作用，取得了良好的效果，得到市、县两级人大和镇党委的充分肯定，为推进全镇科学发展和社会和谐稳定作出了积极贡献。

一、探索建立领导机制，加强主席团组织建设。

加强主席团建设是镇人大工作的关键。我们主要从五个方面加强主席团组织建设：一是依法选举镇人大主席团。蜀河镇现由原蜀河、兰滩等五个乡镇合并组建的，辖22个村（社区），148个村民小组，12183户，人口38382人，有镇人大代表65人，县人大代表16人，市人大代表1人。依据法律规定，结合实际情况，拟定主席团组成人员的原则和初选方案，提交镇党委研究审定，交人代会选举，依法选举了人大主席团由党委书记、副书记、人大主席、副主席、妇联会主席及三官、何家、沙沟、兰滩等四个代表组（团）组长9名组成人员，组建主席团组织机构。二是探索主席团组成人员分工机制。主席团成员中的党委书记，负责对人大主席团工作的领导，确保人大在党委的领导下开展工作；人大主席、副主席主持和负责主席团日常工作，围绕中心，服务大局，联

系代表，开展工作，为党委和上级人大负责，全面抓好人大工作；副书记抓好代表组织、信访接待、廉政建设、宣传发动，发挥党员代表作用；妇联主席抓好妇女代表各项工作；各代表组组长组织辖区代表开展活动的分工机制。三是探索建立主席团成员的联系责任机制。即建立主席团每位组成人员联系一至二个代表小组（2至3个选区）和人大代表，代表小组联系人大代表，代表联系村（社区）居民户选民（年60户）责任机制，具体负责学习、活动、工作开展、绩效考核和代表小组建设等责任。四是建立主席团成员联席会议机制。主席团联席会议在闭会期间每两个月召开一次，了解代表小组工作活动情况，听取意见建议，听取和了解中心工作开展情况，总结前两个月工作，安排后两个月工作，围绕人大规范化建设、代表小组及代表工作室建设、依法自治等工作已召开三次联席会议。五是建立镇党委领导主席团工作机制。2011年，镇党委换届召开的十五次党代会，其党委工作报告对本届镇人大工作作了整体安排部署，每年党委工作要点对人大工作提出明确的任务要求，每次党委会都听取人大工作汇报，镇班子每位成员负责联系一个代表小组或代表工作室，每年将镇人大工作列入镇对村（社区）和部门单位绩效目标考核，以及主席团主动向党委传达上级会议精神、工作汇报、工作要点审定、事项请示、决议决定等报告制度，通过建立主席团领导机制，为镇人大工作的开展提供组织保障。

二、探索建立工作机制，规范主席团工作行为。

建立完善主席团工作制度，严格执行其制度是创新开展镇人大工作的有效保证。一年来，我们先后制定符合法律规定，反映人大工作特点的系列制度，创新建立了镇人大工作机制：一是创新建立人大主席团工作制度。先后建立《蜀河镇人大主席团会议制度》、《镇人大主席团工作职责》、《镇人大主席团议案办理制度》、《镇人大主席团联系代

表小组和人大代表制度》、《镇人大评议工作办法》、《镇人大调研工作办法》、《镇人大视察工作办法》、《镇人大执法检查实施办法》、《镇人大主席团成员及工作人员职责》等22项制度，确保主席团开展工作有章可循。二是创新主席团例会机制。镇人大主席团会议是镇人大工作的第一形象，我们从规范主席团会议程序，提高审议质量，增强监督实效做起，探索实行“三会五步”主席团例会机制，“三会”即主席会议、主席办公会议、主席团会议，每三个月召开一次主席团会议，会议内容及议程由主席会议提出，提交主席团办公会议确定，列为主席团会议议程；“五步”即筹备主席团会议从选择议题—深入调研—撰写视察调研报告—会议审议—严格交办督办的程序做细会务工作。如烟草生产是镇上中心工作之一，抓好烟草产业建设关系镇域农村经济发展，更是农民群众增收的重要途径，把该项工作列为镇人大主席团第五次会议议题，组织代表视察，听取和审议政府专项报告，提出意见建议3条，督促整改，成效明显。三是创新主席团活动机制。镇人大主席团根据年度工作要点，先后分别组织人大代表开展以“三查（察）三评一案”（调查、视察、检查，人代会代表测评站、办、所工作满意度、主席团会议测评、调研视察测评，代表撰写建议案）为重点以及“三联一述职”和“五带头五个一”等活动。先后组织人大代表开展对旅游景点建设、“六五”普法、依法自治、村民民主议事制度和村民监督委员会制度、蜀河法庭工作等六项工作进行调研，对油桐基地与明文油厂技改、烤烟生产、板石生产、蜀河水运码头、镇人大规范化建设、“双创”工作等六项建设进行视察，其中在调研听取政府实施的“六五”普法、村级依法自治、村民民主议事制度和村民监督委员会制度工作中，将全镇市、县、镇82名代表编为五个组，对22个村（社区）进行走访、听取村委会主任工作汇报、召开有村民监督委员会主任、村支书、村文书、各村民小组组长、村民会议代表、包村干部参加的座谈会，采取问卷和测评的方式，对政府和村委会开展这四项工作的村民知晓率和工作满意

度测评，创新视察调研工作的新方法。四是创新主席团建议案办理机制。按照《蜀河镇人大主席团办理建议、批评和意见办法》，加强对代表提写议案、建议的指导，为代表提出高质量的议案、建议案奠定基础。今年82名代表，共分别提写并提交市、县、镇人代会立案的建议案41件；建立健全办理议案、建议规定，严格规范代表议案、建议案的办理；定期组织代表对建议案办理工作进行视察、检查，加强了对重点建议的办理，促进了建议案办理落实。五是创新主席团工作激励机制。今年，主席团组织代表开展“建家创‘双五’”争先创优活动，作出了《关于开展建设人大代表之家、创建“五型”人大代表小组、争当“五型”人大代表活动的决定》，结合“作风转变年”和“三问三解惠民生”活动，评选先进“五型”人大代表小组和人大代表，激发代表积极履职，制定出台《蜀河镇人大代表小组目标任务考核办法》和《镇人大代表履职绩效考核办法》，促进代表履职规范化。

三、探索建立自身建设机制，增强主席团履职能力。

加强镇人大规范化建设，第一要务就是要加强人大主席团的自身建设，强化学习，提升素质，增强主席团履职能力，促进人大工作有效开展。一是创新协调保障机制，强化指导服务功能。强化了机构保障，设立了镇人大办公室，落实两名专职工作人员负责办理人大的日常工作，配备了电脑、打印机、档案柜、文件夹等必备的办公用品；强化了经费保障，县人大常委会、镇党委、政府全力支持，每次都安排专项经费，全镇人大代表经费人均500元，保证活动所需；强化主席团成员协调指导等服务工作。二是创新学习培训机制，提高履职能力。人大代表和人大干部素质的高低，直接关系到执行职务的能力和水平。为此，我们把人大代表和人大干部培训作为镇人大主席团今年十一项重点工作之一。我们先后六次组织人大代表及人大干部进行培训：针对代表如何履职，我们邀请县人大人事代表工委领导对全镇65名人大代表进行履职及相关法律的培训；针对代表如何行使职权，我们召开主席团会议，对参加的代表小组组长、副组长以及列席会议的部分人大代表进行主席团议事规则、会议制度、职责、会议内容、程序、议程、日程等方面的业务知识和摘要《宪法》、《地方组织法》、《陕西省乡镇人民代表大会工作条例》等法律知识以及上级人大会议精神的学习培训；针对如何组织开展活动，我们两次召开代表小组组长、副组长专题会议，就相关的业务知识进行学习培训；针对如何开展工作，我们通过分五个片区组织辖区内人大代表调研视察政府六项工作，现场对代表要做的十项工作及参加“三查一评”工作进行专门的辅导培训；针对主席团组成人员和人大干部提高履职素质，以及公文写作、人大相关业务知识的学习培训。通过丰富培训内容，创新培训形式，不断提高培训效果。三是创新宣传工作机制。建立镇人大通讯宣传队伍，确立了各代表小组的联络信息员12名，每季度向镇人大主席团报送一条代表小组活动信息。创办了《蜀河人大》内刊，编收内刊两期，刊登人大工作信息20余条。首次编印了《蜀河镇第十八届人民代表大会第一次会议会刊》，公开人代会内容，印发给各位代表；制作永久性人大宣传标语8幅，布设镇人大会会议室。今年以来，组织撰写的人大宣传稿件被《中国人大网》、《陕西人大网》、《民声报》、《安康人大》等市级以上各类媒体刊载10余篇，其中《坚持以规范化建设为抓手，努力提升镇人大工作整体水平》等一批重点文章被刊登，并引起关注，县外部分乡镇索要具体操作资料，宣传营造了良好的人大工作氛围。并制定了宣传奖励办法，对人大好的经验及做法、代表的先进事迹进行宣传的稿件及作者进行奖励。四是创新监督机制。围绕有效监督，创新了人大 “三查(察)三评一案”监督工作机制；建立了公民列席主席团会议制度，每次会议确定5名公民列席会议；创新主席团评议工作思路、方式、评议机制，创新建议案督办会机制等，发挥监督作用，提高监督实效。五是加强主席团班子建设。按照建设

“学习型、务实型、服务型、创新型、廉洁型”的“五型”人大班子要求，建立了人大主席团责任制度、会议制度、主席会制度、主席办公会议制度、学习制度、工作制度、主席工作责任制和任期目标责任制等制度，不断加强班子的思想建设、组织建设和能力建设，并制定实施方案，确保人大班子履好职，行好权，不断提高镇人大工作水平，努力推进美好蜀河建设。

第二篇：主席团会议制度

主席团会议制度

一、主席团每三个月至少举行一次会议。每次会议的时间一般为1天。会议邀请党委政府领导人列席，必要时邀请有关方面的人员列席。

二、主席团会议必须有主席团全体成员的过半数出席始得召开。主席团授权人大主席决定开会时间、地点，并根据每次会议议题，决定列席人员。

三、每次主席团会议做到有计划、议程、主题和记录，会后有简报。主席团会议要充分发扬民主，决定问题时，以主席团全体成员的过半数通过有效。主席团决定的有关事项，由主席转交乡政府领导人贯彻执行，主席团对贯彻执行情况进行检查监督。

四、主席团会议的主要内容：

1、检查宪法、法律、法规，各级人大的决定、决议在本乡内的遵守和执行。

2、听取或审议乡人民政府和有关部门的工作报告，检查督促乡人民政府对人民代表大会决议决定的贯彻实施情况。印发审议意见，适时听取政府贯彻审议意见的情况汇报。

3、审查批准乡人民政府对乡人民代表大会通过的财政、提留、统筹预算的部分变更。按大会授权批准决算。

4、检查督促代表提出的议案和建议批评意见的办理，听取其情况汇报。

5、讨论决定我乡人民群众普遍关心的热点、难点问题，主席团自身建设等重大事项。撤销乡人民政府不适当的决定和命令。

6、指导、支持和帮助村民代表会议和村委会依法开展工作，保障村民依法行使自治权利和村民代表履行职责。

7、加强对代表资格审查委员会、议案审查委员会、预算审查委员会和特定问题调查委员会的领导，保障其依法开展工作。

8、对故意不向主席团会议报告或拒不执行决议决定等事项的单位，经2名以上主席团成员提议，主席团决定，可成立特定问题调查委员会或对其单位负责人提出质询案或罢免案。

五、每次主席团会议召开的时间和准备审议的议题，应提前向乡政府发出通知。政府应在主席团会议召开1—2天前书面将要汇报的内容交人大主席团。

六、召开代表小组组长座谈会，布置代表活动，收集选民意见，了解代表活动事宜；年终总结人大工作，研究下人大工作要点。

七、主席团年终召开代表小组组长或有部分人大代表参加的座谈会。总结全年人大工作，研究下工作要点。

五、乡镇人大主席团办理代表建议制度

（一）乡镇人民代表大会主席团对代表提出的建议、批评和意见（以下统称为建议），应高度重视，认真对待。

（二）乡镇人民代表大会代表在大会或闭会期间提出的建议，经乡镇人民代表大会主席团收集、登记、梳理后，交有关机关和组织研究办理。

（三）乡镇人大代表提出的建议一般应在交办之日起3个月内办理答复，最迟不超过6个月。

（四）有关机关和组织在办理代表建议工作结束1个月内，向乡镇人民代表大会主席团报告办理工作情况。

（五）对有条件办理代表建议而故意久拖不办的，乡镇人民代表大会主席团应采取适当的措施，限期办理。

（六）乡镇人大主席团负责催办、督办代表建议的办理；根据情况，必要时可以组织代表对承办单位进行视察。

六、乡镇人大主席团联系代表制度

（一）建立乡镇人大主席团成员联系代表制度，每名成员负责联系本行政辖区内代表2-5名。

（二）乡镇人大主席团每季度组织人大代表召开一次座谈会，认真听取代表对乡镇工作的建议和意见，梳理分类后及时反馈乡镇政府。

（三）乡镇人大主席团成员定期走访辖区内县、乡两级人大代表，认真听取建议意见。

（四）与辖区内人大代表保持经常性联系，及时做好服务工作，调动代表执行职务的积极性。

七、乡镇人大代表视察制度

（一）乡镇人大主席团应当根据代表法和四川省代表法实施办法以及乡镇政府工作实际，组织辖区内人大代表开展视察活动。

（二）代表视察活动主要围绕法律、法规的实施，乡镇人民代表大会和县人大及其常委会决议、决定的贯彻执行，政府中心工作以及群众普遍关心的热点难点问题等进行。

（三）代表视察活动按视察计划进行，必要时可增加专题视察。

（四）认真做好各项准备工作，搞好视察前调查，拟定具体的视察计划，并提前通知代表和被视察单位做好准备。

（五）代表视察活动按照视察内容和便于组织的原则组成视察小组，视察时可以邀请乡镇政府及有关部门的负责人参加。视察时，代表可提出约见乡镇政府相关负责人。对代表提出的询问，乡镇政府相关负责人或由其委托的人员应认真答复。

（六）被视察单位应实事求是地介绍相关情况，认真听取代表的建议、批评和意见。

（七）代表在视察中提出的建议、批评和意见，由乡镇人大主席团交政府及有关单位办理。承办单位应在三个月内将办理结果报告乡镇人大主席团，并及时答复代表。

八、乡镇人大主席团评议制度

（一）乡镇人大主席团应积极发挥人大监督职能作用，认真组织人大代表对政府及有关部门和单位的工作进行评议，积极推进政府工作。

（二）工作评议的内容由乡镇人大主席团根据代表法和四川省代表法实施办法的规定以及本乡镇政府工作的实际情况确定。

（三）对政府及有关部门和单位工作的评议，原则上一年一次；年初应制定评议计划，并精心组织实施。

（四）评议前应事先向政府及相关部门发出评议通知，被评议单位应制定迎评计划并做好充分准备。

（五）评议前应组织人大代表对所要评议的政府工作，开展深入的调查研究，充分了解该项工作开展的情况、存在的问题，收集整理人民群众对该项工作的建议和意见。

（六）评议工作应坚持实事求是、客观公正的原则，达到以评议促进工作的目的。

（七）评议结束后，乡镇人大主席团应及时将评议情况向政府及被评议部门反馈，并及时检查和督促其做好整改工作。

十、乡镇人大主席团接访制度

（一）乡镇人大主席团设立信访接待室，配备专职接访人员，保证每天有人值班接待来访群众。

（二）乡镇人大主席团成员应轮流参加接访活动。

（三）应向群众公布接访日期和时间，人大主席团成员接访日期和时间应在显著位置向群众公布。

（四）参加接访的人员应按时上岗，随时接访；在接访时应着装整齐、挂牌接访，做到举止文明。

（五）热情接待来访群众，应认真听取群众的申诉控告，做好接访记录并请上访人员在接访记录上签字。

（六）注意妥善处理集体上访，告急上访和老上访户的问题，防止矛盾激化和突发事件发生。

（七）对属于乡镇政府职权范围内能够办理的，应及时妥善处理，并将处理结果及时答复来访群众；遇到重大、疑难的案件和问题，应及时向乡镇主要领导请求和汇报；对不属于乡镇政府职权范围内的，也应热情接待，耐心解答问题，做好解释工作。

第三篇：主席团制度

学生会主席团规章制度

一、工作制度

（一）学生会主席团及各部门应明确各自职能，作好本职工作。

（二）每学期开学第一周各部向主席团提交本部学期工作计划书；第二周主席团、秘书处根据学生会工作和各部计划布置本学期总的工作重点和方向，并做出本学期学生会总体工作计划。整个学期秘书处负责按计划监督执行。

（三）每次大型活动之前由活动主办部门上缴一份活动计划，包括活动主题、时间、地点、方式、范围、规模、经费预算及各部门配合（必要时附有节目单、比赛流程、评分标准等）等。计划需呈报主席、秘书处，经审批允许后方可执行。审批原则：

1、围绕工作方针方向。

2、符合各部职能，防止互相争夺。

3、考虑各部工作量适当。

（四）每次活动后递交一份工作总结，内容包括各个环节的工作流程，以及工作感想、经验，为今后开展工作打下基础。由秘书处及时对各部工作进行总结，并向主席汇报。活动过后由秘书处对活动资料进行整理归档。（计划、总结列入学生会考核范围内）

（五）工作情况及时汇报。

（六）学期末，主席团本着公平、公正、合理的原则，结合本学期工作对各部门及成员进行考核并记入个人档案，各种档案由秘书处统一管理。

（七）各大型活动由主席团、秘书处协助各主办部门并监督执行。

二、财务管理制度

（一）财务管理

1、学生会资金由秘书处统一管理。

2、账簿设置：主席及秘书处设置总账；各部所用经费及时记账。

3、票据报销：学生会各部购买活动所需物品须先向秘书处预算，秘书处上报主席，经允许并签字后方可购买。物品购回后，凭国家统一发票及签字后的预算单报销，缺一不可。

（二）物品管理

1、宣传物品由宣传部派专人管理。外部人员借用向宣传部申请。

2、学生会办公用品统一由秘书处购置、管理。

3、学生会办公室实行卫生值日制度，保持办公室干净、整洁。（附值日表）

4、学生会全休成员必须注意节约珍惜使用学生会办公用品。

三、档案管理制度

学生会档案由秘书处统一管理：

1、人事档案管理，包括各届学生会成员基本资料和工作成绩。

2、工作档案管理，包括学生会学期计划总结及学生会重大活动记录。

3、学生会章程制度管理，包括学生会章程制度及各项办法的存档。

四、考核制度

（一）考核标准

1、对主席考核：

（1）能否掌握工作重点，把握大局，调整方向，引导各部到位。（2）对各部工作是否公平、公正、合理。

（3）能否与学生会各部门及成员进行协作，不脱众。（4）能否适时、及时的开会，会上内容是否讲实效。（5）是否具有较高的思想觉悟，良好的形象、作风。注：学生会全体成员拥有该项考核权。

2、对秘书处的考核：

（1）能否及时、准确的执行主席团的决议。

（2）能否做到及时、准确、公正的监督、协调各部工作；能否及时发现问题并将问题上报，是否具有总结工作的能力，是否具有将各部及同学的意见、建议及时反映给主席并提出工作方案。（3）档案整理是否清晰、完备。（4）能否如实反映会议，做好会议记录。

3、对各部门考核：（1）工作成绩、效率。

（2）内部团结与否，成员素质情况。（3）与学生会各部门协调、支持、配合程度。（4）全体形象、作风、民意反映。（5）创新能力。

4、对部长副部长考核：（1）与部门考核挂钩。（2）与主席、秘书处其他部门及内部干事的配合情况。（3）对内部成员是否公正、合理，处理问题是否从大局出发。（4）本人形象、作风、是否民主，有无专横、摆架子现象。（5）能否负责及时的完成各项工作。

（6）能否作到负责地及时向主席、秘书处如实反馈内部信息、工作情况。

第四篇：学生会主席团制度

数学与信息科学学院学生会主席团制度

一、学生会主席团的产生机制

1、主席团设置主席一名、副主席两名、主席助理两名。

2、为了为保障学生会成员行使选举权利，本届学生会换届选举采用个人竞选主席、副主席、主席助理的方式产生，学生会全体代表投票选举的形式产生新一届学生会主席、副主席、主席助理。

2、学生会主席、副主席、主席助理的选举，应当坚持学生自我服务、自我管理、自我教育和公开、公平、公正的选举原则。

3、学生会主席团由全体成员直接选举产生，可以连选连任。

4、选举人选举资格

（1）能够认真贯彻服务学生、努力工作的宗旨和基本任务的各项要求。

（2）政治思想合格，工作积极认真，组织与管理能力较强，责任心强，人际关系良好，在同学中有较高威信。

（3）学习成绩良好，居班级中上水平。

（4）学生会主席团成员必须是在数学与信息科学学院学生会担任学生工作；学生会主席（部长及部长以上职务者）、副主席（副部长及以上职务者）、主席助理（学生会内部成员）。

（5）学生会主席、副主席必须具有一至两年学生工作经验者。

5、新一届学生会主席、副主席、主席助理的推选流程

（1）学生会主席候选人以自由报名的方式参加竞选。

（2）有意参选学生会主席的选举人于规定的期限内向在任学生会主

席报名，领取主席候选人申报表，如实填写个人资料。

（3）参选者将所有个人资料在指定的时间交到学院办公室。

（4）经学生会在任主席、副主席、主席助理审核通过合格者正式成为候选人。

6、新一届学生会学生主席、副主席、主席助理的选举流程

（1）选举由学生会内部成员无记名投票选举产生。参加投票的正式代表人数须通过代表总数的三分之二（含三分之二），选举方为有效。

（2）投票前，该候选人须发表竞选演说（限时4分钟），演说完毕后，学生会全体代表对候选人进行投票。

（3）投票结束后当场计票。收回的票数等于或者少于发出的票数时，选举有效；收回的票数多于发出的票数，选举无效，须重新进行选举。

（4）计票完毕，由主持人公布各候选人得票数。得票过半数且最高票的候选人正式当选数学与信息科学学院新一届学生会主席、副主席、主席助理。如没有候选人得票过半数的，重新进行答辩及投票；如竞选者票数相同，则重新进行答辩及投票，得票高的竞选者当选；如在第二次投票后，竞选团票数仍然相同，则由大会主席团宣布另行择期召开学生会选举学生会主席。

（5）如主席候选人只有一名，则不再进行投票选举，该候选人自动当选为新一届学生会主席，并在学生会主席选举会中发表自己的工作想法。

二、主席团的主要工作职责

1、主席职责：

（1）负责学生会的全面工作，并主持召开院主席团会议，学生会各部长会议；

（2）学生会全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作；

（3）及时向院内汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校学生会会议；

（4）代表学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；

（5）指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。

（6）积极配合校学生会开展工作。

2、副主席职责：

（1）协助主席做好学生会有关工作；

（2）主席不在时受主席委托执行主席职权；

（3）明确责任分工，一名负责监督管理办公室、学习部、技能部、文艺部、就业指导部，一名负责监督管理体育部、生活卫生部、女工部、外联部、治保部，监察部的各项工作和活动；

（4）向学生会主席会议汇报自己分管的部门工作，完成主席交办的其他的工作任务；

（5）负责整理和收集部门材料，以及负责培训监察部人员，发挥监督有力，落到实处的工作机制。

3、主席助理工作：主要负责协助主席团工作，完成主席交办的工作任务，负责大会例会通知、材料发放以及考勤的整理。

第五篇：主席团会议制度若干意见

上海工程技术大学高职学院团委组织部

—《关于团委、学生会、社团联合会主席团会议制度若干意见》

第一条 团委、学生会、社团联合会主席团会议是团委、学生会、社团联合会的最高权力机构，主要负责讨论、交流其下属各部门近期已开展工作的具体情况，制定下一阶段的工作

计划以及统筹安排各部门的工作任务；团委、学生会、社团联合会各项重大决议须经

与会人员集体表决通过后方可执行。

第二条 团委、学生会、社团联合会所有副书记、主席、副主席及各部门组织部部长、秘书部部

长必须准时出席会议。

第三条 主席团会议每周五中午12:15召开，如有特殊情况，将另行通知。

第四条 各部门学生干部必须在主席团会议上汇报本部门近期工作情况、工作中存在的问题及下

阶段工作计划，如有需要可以书面的形式上交本部门的工作总结或活动计划。大家可

向主席团会议提出本部门在工作中遇到的困难，并请求主席团给予解决。

第五条 主席团会议上大家有权利和义务对分团委、学生会、社团联合会的工作提出意见、建议。

第六条 主席团会议中各项重大决议按照“少数服从多数”的原则进行表决，最后以超过半数的意见为准。

第七条 各部学生干部会后应及时向下属各部门传达会议精神，并及时、明确的分配各部门工作。

第八条 主席团会议上讨论通过的决议，与会人员必须无条件执行。未经许可，不得泄露会议中

要求保密的有关事宜，违者视其情节轻重给予相应纪律处分。

第九条 主席团会议实行分团委副书记、学生会主席负责制。因故不能参加主席团会议者，须在例会开始前一天向负责人请假，批准后方可生效。

第十条 主席团会议不得迟到或无故缺席。两次迟到15分钟以上者，记主席团会议缺席一次。累

计缺席一次及以上者，须在主席团会议上做书面检查，无故缺席达两次者，给予停职

处分。

第十一条 团委秘书部负责主席团会议的考勤及会议记录工作，并定期报团委书记审查。

第十二条 主席团会议上各部门递交的工作总结、工作计划及学生干部的书面检查等均由团委秘

书部整理存档，并及时通报违规人员名单及相应处分。

第十三条 本制度解释权归高职学院团委组织部会所有。

第十四条 本制度自下发之日起执行。

上海工程技术大学高职学院团委组织部

—《关于团委、学生会、社团联合会部门例会制度若干意见》

第一条 部门例会负责总结本部门前期工作得失，并以团委、学生会、社团联合会主席团会议精

神为指导，制定本部门近期工作计划。

第二条 部门部长、副部长及所有干事均须按时出席部门例会，如因工作需要，可邀请团委书记、主席团成员参加。

第三条 部门例会原则上每两周至少召开一次，可视情况灵活掌握。部门例会应由部长主持并安

排专人负责考勤及做详细的会议记录。

第四条 部门例会实行部长负责制，因故不能参加者，须在例会开始前一天向部长请假，批准后

方可生效。

第五条 部门例会与会人员不得迟到或无故缺席。两次迟到15分钟以上者，记部门例会缺席一次。

累记缺席一次及以上者，须向本部部长递交书面检查，无故缺席达两次者，给予停职处分。

第六条 对借故不召开部门例会的部长，给予部长例会通报批评处分，并记部长例会缺席一次。

第七条 部门例会上分派的任务，与会人员应积极配合，及时完成，否则，将视情节轻重给予相

应处分。

第八条 部门例会会议记录、部门成员违纪情况等由部长在部长例会上交秘书部，由秘书部统一

整理，存档。

第九条 本制度解释权归高职学院团委组织部所有。

第十条 本制度自下发之日起执行。