局长主题教育剖析材料

第一篇：局长主题教育剖析材料

开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”

主题教育个人剖析材料

阿克苏市人事劳动和社会保障局

局长：李如武

2010年10月9日

自阿克苏市开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育以来，我本人始终以一名普通党员干部的身份，做好主题教育各项工作。积极组织全局干部职工开展主题教育安排的学习、讨论、查摆问题等，同时也深入剖析了个人在与马克思主义“五观”、“四个认同”、新疆“三史”不相符合的的片面认识和错误观点，梳理与民族团结、社会稳定不相协调的消极因素，梳理与党的民族宗教政策、民族区域自治制度不相一致的模糊认识，进一步明确了主题教育的着力点。现就找准存在的问题，剖析问题原因，确保主题教育取得扎实成效，结合思想、工作实际，剖析如下：

一、存在的主要问题及原因分析

一是思想认识还不够。思想是行动的先导，思想上不来，无从谈行动。主题教育开展过程中，在思想认识上仍存在误区，认为只要自己能以身作则，认真学习，平时只要抓好业务工作就可以了，对主题教育安排的学习只是停留在书本上，还没有深钻细研。对干部职工的督促和检查和对干部的思想、工作关心得还不够，对他们在思想上要求也不够严。

二是理论业务学习抓得还不够紧。理论知识学习不扎实。平时忙于事务，忙于具体问题，而静不下心来读书、读报，学理论的时间不多，对马克思主义五观教育、“四个认同”、新疆“三史”等内容的内涵和实质的理解、领会不够深刻，运用其立场、观点，研究新情况，解决新问题的办法不多、措施不力。业务知识学习不精不深。主题教育部分有关学习内容属于哲学的范畴，博大精深。工作中，认为搞行政工作就行，平时的业务知识学习中缺少钻深、钻透的精神。对干部的理论业务知识学习，也还存在缺乏正确引导的问题。

三是工作作风抓得还不够实。开展主题教育不仅是纯粹的学习教育，它的涉及面广，这就要求工作作风要更加深入，更加务实，多深入基层、实地了解关心少数民族群众、宗教界人士和信教群众的困难和生活，帮助他们解决一些实际问题。通过对照检查，进一步认识到我们的工作作风还不够深入，下基层不多，对工作服务对象想什么，急什么，需要干什么，解决什么等方面了解得少，出主意、想办法的少。

二、整改措施

根据《阿克苏市“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育实施方案》的安排部署，针对广泛征求到的意见和建议，结合本人在开展主题教育中存在的问题和不足，特提出如下整改措施：

一是加强学习。把学习摆上重要日程，以身作则，带头学习，加强思想政治修养，做勤奋学习、锻炼党性的表率。积极参加局党支部组织的各类学习。在保证自己及时参加的同时，抓好局机关干部党员职工的学习，确保学习扎实开展不流于形式。坚持集中学与自学相结合。采取请专家教授讲课，听理论专业知识辅导，组织到阿克苏市爱国主义教育基地参观等多种形式，营造良好的学习氛围，不断提高学习积极性和学习效果。坚持学用结合。多读书，多看报，多实践，多思考，结合自己的工作实际，认真撰写主题教育理论文章，进行理论探索，不断推动主题教育各项工作的创新发展。

二是加强服务。牢记宗旨，深入基层，深入实际，善待群众，诚心诚意服务群众，始终保持同人民群众的血肉联系，做立党为公、执政为民的表率。坚持联系服务少数民族。把联系服务活动作为一项民心工程、一项致富工程来抓，帮助少数民族困难户、专业户、个体户以及民族企业排忧解难，发展生产。坚持做好扶贫济困工作。定期上门走访慰问帮扶家庭和村组，帮助脱贫解困。扎实做好对口村（社区）联系点的工作。

三是加强管理。树立依法行政意识，规范办事程序，严格依法办事，按制度办事，不断提高依法处理复杂问题的能力，做依法行政、依法管理的表率。依法加强宗教事务管理。组织对宗教场所和宗教人员履职情况进行检查，保护合法，制止非法，抵御渗透，打击犯罪。明确执法程序，建立健全执法责任制、执法违法责任追究制，杜绝乱作为和不作为问题。及时发现并妥善处理

事关民族团结、社会稳定方面的矛盾问题。建立完善突发事件处理应急预案，确保不发生恶性群体性事件。加强机关管理。严格机关纪律，提高办事效率，降低行政成本。

四是加强廉政建设。严守党的纪律，坚持“八个作风”，以俭为荣，以苦为乐，甘于清贫，权为民所用，利为民所谋，做团结协作、清正廉洁的表率。认真落实党风廉政建设责任制。对党员领导干部实行“一岗双责”，严格规范领导干部的从政行为。认真贯彻实施两个《条例》。加强党纪法规和反腐倡廉的警示教育，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变的能力。坚持民主集中制原则。重大事项的决定，严格按议事制度研究确定。

总之，要充分认识到开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育的重要性和必要性，认真整改个人在主题教育开展过程中梳理出的问题和不足，带领全局广大干部职工深入做好主题教育各项工作。

第二篇：主题教育个人剖析材料

“守纪律、讲规矩”主题教育

个人剖析材料 “守纪律、讲规矩”主题教育

个人剖析材料

按照“守纪律、讲规矩”主题教育关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求，通过第一阶段的深入学习，进一步提高了对”守纪律 讲规矩”主题教育的认识，通过广泛征求意见，并结合实际工作及思想动态对照检查，排查在政治思想、组织纪律、业务水平，为病人服务宗旨等方面存在的不足，以及在维护党的统一团结方面，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，对中央和区市的决策部署和县委“五大战役”、“五大工程”，对中央八项规定、自治区若干规定、市委十项规定、县委十二条规定和领导干部廉洁自律规定，贯彻执行上的若干问题，敬业精神、服从意识等6方面进一步明确了自身存在的问题，对个人进行了认真剖析，深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现就存在的问题和不足汇报如下：

一、存在的问题

总体来说在思想和行动上能与组织保存一致，大局意识强，坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和县委、县政府的决策部署。对自己要求严格，自觉遵守党风廉政规定和单位规章制度。工作敬业 2 状态。在贯彻群众路线方面，自己了解基层群众的疾苦，理解群众的想法，同情弱势群体，在自己能力所及情况下去帮助他们，按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，主要存在以下问题。

1．在维护党的团结统一及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求方面，与党中央和区市县党委保持高度一致，没有团伙经营、拉帮结派等现象出现；没有乱发议论、乱发牢骚，绝不编造传播政治谣言、转发不良信息，丑化党和国家形象，但由于政治理论学习不深入，不系统，虽然能够关心时事、关心国家大事，也能够积极参加上级部门组织的一切学习活动，但平时政治理论学习不够积极主动，在思想上未引起高度的重视，学习存在实用主义倾向，与业务有关的能主动学一些，而对政治学习缺乏系统深入的钻研，政治理论水平提高不明显。

2、贯彻执行方面，虽然不存在不落实集体决策，没有搞一言堂、家长制，在政策决策中没有出现独断、武断的现象，该开会的开会，该研究的必须研究，但还是存在深入基层少，联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够，为群众办实事少，在解决群众问题上，总认为很多事是普遍问题，不是自己解决的，没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。

3.对中央八项规定、自治区若干规定、市委十项规定、县委十二条规定和领导干部廉洁自律规定方面，绝不会置若罔闻，传达上级政策时先律己、再律人，实事求是，存在的问题是在工作中过多的采用过去的一套老办法，自认为有一定的实践经验积累，创新意识不强，常常只是走一步说一步，求稳怕乱。科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好，更多的是采取院长的意见和办法，没有完全发挥自己在领导班子中的作用；专业知识学习没有计划性，没有系统性。认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要。不注重业务知识的全面性，工作缺乏内动力。民主集中和廉洁自律方面，在工作中交换意见多，思想交流少，听取意见不够广泛，讨论不够充分。对基层反映的工作方面的问题、开导思想多，帮助解决少。

4.敬业精神、服从意识及工作标准方面，虽然不存在挑肥拣瘦、眼高手低、斤斤计较等现象，也没有工作作风不实，责任心不强，或者慵懒散软拖、不作为慢作为的情况，但是还是存在处事不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪、瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。5.对中央和区市的决策部署和县委“五大战役”、“五大工程”方面，全力以赴执行上级各项决策方针，不随意取舍，或者打折扣、搞变通；存在在问题是对上级部分政策不明了，平时缺乏学习和钻研。

二、产生问题的根源

1.放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的坚决。反思自己，偏重 于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习有所 放松，对学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满足于 现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化，深思 细想，危害严重。

2.宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，全心全意为基层服务意识不牢固。转变观念滞后，缺乏凝聚力，3.自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求。

4.工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也 随 之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进 取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治 思想工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的 能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

通过问题根源，今后工作中我要做好以下几点：

1.充分认识学好政治理论的重要意义，增强学习的自觉性，力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十八大”精神实质。坚持理论与实践相结合，用理论指导工作。通过学习，用科学的理论武装自己的头脑，加强自身的党性修养，坚定共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.继续深化基层活动，努力转变工作作风，合理分配各项工作，力求从繁重的日常事务中摆脱出来，经常深入基层科室围绕“难点、热点”问题调查研究和广大医护人员交朋友，虚心听取他们的意见和建议，掌握第一手材料，从自身职能出发为职工多解决一些实际问题。要在“勤奋、求真、务实”上下功夫，坚持说实话、干实事、求实效，爱岗敬业、开拓创新、埋头苦干，力戒形式注意，时刻警惕犯脱离群众的错误。

3.时刻以一个党员的身份严格要求自己，努力在职工心中树立起党员的光辉形象。开展“三好一满意”和“十八大”活动是加强 医院政风行风建设的有效途径，对于提升行政效能、改进工作作风、解决群众反映突出的热点难点问题都将产生积极的推动作用。我要以此次 “三好一满意”和 “十八大”活动为动力以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，更加扎实的行动，带领同事认真贯彻落实文件精神，工作中严格要求自己，克服工作中存在的问题，发扬好的工作作风，更好地服务于患者。

4.在日常学习和工作中，始终牢记自己是一名党员领导干部，自己的一言一行都会对职工群众产生一定影响，时时处处注意发挥率先垂范作用和模范带头作用。工作上积极努力认真。积极履行好自己肩负的工作职责。积极协调好班子其他成员，做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助，带好队伍。个人要身先士卒，要求职工群众做到的自己首先做到，要求职工群众不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员，又当战斗员，团结带领全体医护人员以崭新的风貌，饱满的热情、扎实的作风，认真的态度，以及强烈的事业心和责任感，开拓进取，优质高效地完成各项工作任务，为医院协调、稳定、持续发展做出自己应有的贡献。

二O一五年四月二十日

第三篇：主题教育剖析材料

个人剖析材料

按照统一部署，本人积极参加公司组织的学习实践科学发展观活动，通过学习，本人深刻地认识到本次学习实践活动的必要性和紧迫性，在发展方向、发展措施等方面更加明确，更加坚定了科学发展、跨越发展的信心和意志。

经过认真反思，本人在以下方面存在不足：

1、思想不够解放，缺乏全局观念。有时原则性太强，灵活性不足。

2、主动学习的意识不够强。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。

3、工作态度和工作方法方面。

4、创新精神不够。主要表现在工作中习惯于按部就班、循规蹈矩，缺乏创造性的开展工作的意识和魄力

5、优质服务不到位。有时不能做到很好的解释，甚至产生厌烦情绪。在排查阶段，本人也深刻地剖析了存在这些问题的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的。主要表现在：

1、重业务，轻管理。一是认为自己只要抓好业务工作落实和业务知识学习，就能完全胜任本职工作

2、重实践，轻指导。经常为琐碎的日常工作所累，示能合理地将工作任务及时分解出去，总担心和怀疑别人能否做得尽善尽美，对部门员工业务指导和督促检查少。在工作安排上，系统性、条理性差，过分强调每项工作都要有新的提高、新的发展，忽视对员工循序渐进的培养。

3、创新破难的意识还不够强，办法不够多，归根究底是思想不够解放，习惯于过去的老思维、老经验，难以跳出框框，存在畏难情绪。碰到困难总想能绕道走，缺乏解决困难的勇气和办法。

下一步整改措施:

1、加强理论学习，提高自身素质

2、从自身做起，切实改进工作方法，提高工作效率，保障把各项工作落到实处。

3、在工作方面，要以大局为重，树立全局意识。

第四篇：司法局长个人党性剖析材料

司法局长个人党性剖析材料

保持共产党员先进性教育活动转入分析评议阶段后，通过支部集体组织学习和自学胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和在贵州考察时的讲话，毛主席、邓小平和江泽民同志关于认真开展批评与自我批评的论述，自己深受教育，对开展批评与自我批评感受很深，确实提高了搞好分析评议的认识，增强了开展批评与自我批评、搞好个人党性分析的自觉性。在梳理前一段广泛征求意见的同时，自己坚持交真心、说真话、交真情的原则，广泛深入地开展了与班子成员、与党员、与群众的谈心活动，进一步诚恳征求意见的基础上，认真对照“三个代表”重要思想和胡锦涛同志提出新时期共产党员的六条基本要求，检查自己的理想信念是否坚定；对照党章规定的党员八条标准，检查自己是否合格；对照征求的各方面意见，检查自己的工作与服务质量是否一流；对照廉洁从政和“八个坚持、八个反对”要求，检查自己的不足之处；对照总局党委快发展、大发展对司法行政工作提出的新要求，检查自己思想上、精神上、作风上、服务上是否适应的问题。并从自己世界观、人生观、价值观和权力观、地位观和利益观上剖析思想根源，提出整改措施。

一、主要问题及原因

1、理想信念有所淡化。坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，是我们共产党员保持先进性的精神支柱和力量源泉。理想信念是人们对未来的向往和追求，是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现。近几年来，自己的理想信念有所淡化，产生过动摇，感到共产主义离我们太远了，做好当前工作就行了。分析思想根源：

一是不能正确认识世界社会主义发展的曲折历程。

20世纪80年代90年代初发生苏联东欧剧变，世界社会主义事业遭受严惩挫折，由此对世界社会主义前途产生了疑虑和困惑，曾一度产生了“信仰危机”；二是不能正确认识国内反腐败斗争的形势，面对党内外存在的严重的腐败现象，自己产生了模糊认识，曾一度认为腐败是“不治之症”，对根治腐败信心不足；三是不能正确认识我们党领导的市场经济是中国特色社会主义现代化建设的特征，面对各种消极现象，认为发展市场经济好是好，乱七八糟的东西太多了，对共产主义心不足了。

2、党员意识有所淡化。坚持党员意识集中体现在严格遵循党章要求上，自觉履行党员义务，充分发挥先锋模范作用，为群众作出表率，始终保持自身的先进性。而自身党员意识有所淡化表现在：

不能始终坚持用党员标准特别是党员领导干部的高标准时刻严格要求自己，还没有真正做到“理想常在、信念常驻、宗旨不变、本色不褪”。分析思想根源：

就是没有时刻牢记自己是一名共产党员，没有时刻想到自己的党员身份，没有时刻想到党对自己的培养，没有时刻想到自己面对鲜红党旗的庄严誓词，没有时刻想到党员应该做什么、不应该做什么，没有时刻想到自己在哪些方面比群众做得更好些，没有时刻想到自己的一言一行是否无愧于共产党员的身份。

第五篇：水利局长个人剖析材料

干部思想作风整顿个人剖析材料

***水利局 局长

自开展干部思想作风整顿活动以来，我积极参加每天的集中学习并坚持自学，按要求记学习笔记，写心得体会。分别参加了局班子、二级机构、机关干部职工，服务对象和群众的讨论和座谈。多次与班子成员和干部职工谈心，认真听取大家的意见和建议，并虚心征求各方面对我本人的意见和看法。我自己也进行了深入的思考，常常夜不能寐，辗转反侧。为了把这次整顿活动切实开展好，真正使自己受到应有的教育，得到应有的提高，达到以整顿促工作，促发展的目的，按照实施方案的要求，本着“实事求是查问题，灵魂深处找原因，扎扎实实抓整改”的原则，我认真撰写了自己的剖析材料，力求达到“问题查得清，原因找得准，整改抓得实”的标准。有不到和不足之处，请同志们和*督导组领导提出宝贵意见。

一、存在的主要问题

根据同志们提出的意见和建议，总结和反思几年来的工作和生活，我发现身上确实存在着很多问题，有原则性的问题，有工作上的错误，也有生活锁事上的不足。这些问题、错误和不足的存在，影响着我个人的进步，影响了水利局的工作，也给*委、*政府的各项工作带来了一定的损失，已经 到了非查不可、非改不可的地步。下面，我分别从政治、思想、作风、纪律、学习、廉洁、发展等七个方面认真进行查找。

1、政治坚定性不够，敏感性不强，鉴别力不高。主要表现为：共产主义理想信念在头脑中有所淡化，总认为谈理想信念是唱高调，不能从根本上认识理想信念教育的重要性，以致于几年来，只强调纪律和工作，很少给同志们进行理想信念的教育，影响了同志们的健康成长。在政治敏感性和鉴别力方面，也有不成熟的表现，遇到重大原则性问题，不是从政治上分析其原因，往往停留于就事论事，不进行深层次上的思考，以致于出现工作失误，用人失察的现象，给全局工作带来不应有的损失。

2、思想觉悟不够高，人生观、价值观、权力观把握不牢。

主要表现为：公仆观念淡溥，甘于奉献，甘于吃亏的意识不强，把自己混同于一般的老白姓。受社会大环境的影响，人生价值取向出现偏差，享乐主义思想有所抬头，艰苦奋斗精神有所淡化。不能正确地对待和使用权力，把权力看成发号施令的资本，没有很好地为全局干部职工服务，没有使自己手中的权力发挥其应有的作用。

3、作风浮漂，方法简单，脾气暴躁。

主要表现为：习惯于在办公室里安排布臵工作，蜻蜓点 水多，深入基层少；形式主义多，真抓实干少。工作方法简单，仍按老套路出牌，工作缺乏创新意识，依法行政观念淡溥。工作上缺少预见性和前瞻性，往往是出现问题以后再弥补。个人脾气暴躁，批评同志不讲方式，不讲场合，伤害了同志们的自尊心，挫伤了同志们的积极性，影响了班子团结。在此，真诚地向同志们道歉。

4、遵守纪律不严格，表率作用不突出。

主要表现为：在遵守纪律上不能够严格要求自己，有时松时紧现象，要求别人严，要求自己宽，没有发挥其应有的表率作用。特别是在单位规章制度的遵守上，有不按制度办事，乱开口子，个人说了算等现象。在学习纪律上，也坚持得不够，二五学习时断时续，流于形式，很大程度上取决于没有带好头，我自愿承担这方面的责任。

5、学习不深入，时间不集中，内容不系统。主要表现为：学习停留在表面，只满足于一般了解，不进行深入的研究，掌握不了精神实质，导致理论素质不强，专业知识不精，驾驭全局，指导工作显得力不从心。几年来，没有参加过正规的集中培训，外出参观学习也都是重参观轻学习，没有足够的时间和场合进行充电。在学习内容方面，也往往是上级安排学一点，遇到活动学一点，工作需要学一点，缺乏系统性和连贯性，造成知识面狭窄、零碎、分散，影响了学习效果。

6、廉洁自律意识不强，规章制度落实不够。主要表现为：思想重视不够，总认为只要钱不装个人的腰包，吃点送点很正常，把党的纪律抛在了脑后。在逢年过节、争取项目、迎来送往等过程中，有讲排场，比阔气的现象，一些不合理的开支，往往也都按正常手续签字报销，违反了财经纪律和廉洁自律方面的各种规章制度。在上级来人接待上，有超标准接待和大吃大喝现象，单位陪同人员过多，该由个人分摊的招待费用没有按规定分摊和上交。在项目资金使用上把关不严，致使资金没有全部用在项目工程上，部分用在了改善办公条件，改作办公经费和请客送礼上，明显违反了政策规定，作为一把手，我承担全部责任，接受一切处理。在平时的工作中，因为工作关系和业务往来，自己也接受过吃请，收受过礼品。在工作生活中，公车私用现象严重，既违反了有关规定，也影响了自己的形象。

7、发展观念不强，发展思路不清，发展速度不快。主要表现为：几年来，尽管水利局也有了很大的发展，但放在全*乃至全*的发展大格局中，我们特别是我作为局长，还没有做到“跳出水利抓水利，跳出**谋发展”这一点，眼光还太短浅，思想还太保守，思路还太狭窄，步子还太迟缓，优势和潜力还没有充分发挥，机遇和政策还没有紧紧抓住，以致于水利系统欠帐太多，职工福利待遇还没有得到有效改善。

二、产生问题的原因。

之所以产生以上问题，尽管存在着许多客观原因，但从主观上讲，从根本上讲还是学习意识不强、自我约束不够、接受监督不力造成的。

1、学习意识不强。

学习意识不强就没有能动性和自觉性，不但学习本身抓不好，得不到应该具备的知识水平，而且影响到政治思想、作风纪律、廉洁自律、发展状况等各个方面。归纳一句话，产生上述问题，根源在学习不够，关键在学习不够，重点还是在学习不够。也可以这样讲，是学习不够，导致我出现了一些不应该出现的问题和错误。

2、自我约束不够。

学习意识不强，必然导致思想的滑波。特别是近年来，随着我职务的变化，加上工作中取得了一些成绩，组织上给了我一些荣誉，以致于使我头脑发热，滋生了骄傲自满情绪，自我约束意识越来越淡，甚至有时随心所欲，不加思考，以致于出现漏洞和失误。

3、接受监督不力。

自我约束不够的时候，最需要来自外部的监督和提醒。而我几年来接受外部监督很不够，一些善意的提醒也没有引起足够的重视。可以说形成了“上级监督不到，同级监督不便，下级监督不敢”的局面，造成问题越积越多，越积越大，这既是我个人的损失，也给全局的工作带来被动。

三、下一步整改措施。

俗话说：“乱世用重典，病急用猛药”。有问题并不可怕，关键要查清问题，分析原因，对症下药方能药到病除。几天来的深入思考和认真查摆，使我深刻认识到，问题再不整改就要栽大跟头，出大漏子。为此，我为自己制定以下八条措施，也算是八项承诺，请领导和同志们监督：

1、政治方向不迷糊。

思想上行动上与党中央和各级党委、政府保持高度一致，牢固树立共产主义理想信念。正确把握政治方向，牢固树立大局意识，宗旨意识，全心全意为人民服务。要树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻牢记立党为公，执政为民的理念，正确处理做人、做事、做官的关系，做到先做人后做官再做事。

2、坚持学习不漂浮。

学习时刻不能放松，要遵循“活到老，学到老”的古训。学习要深入扎实，不可浮漂，不可摆花架子。要利用一切可以利用的时间，把握一切可以把握的机会，学理论、学政策、学法律、学历史、学经济、学管理、学专业，用丰富的知识武装头脑、净化灵魂、陶冶情操、锻造人格、促进工作。

3、对待工作不马虎。

作为一局之长，要时刻想着工作，考虑全局，要一丝不 苟，严肃认真，不可有丝毫的懈怠和放松，来不得半点的大意和马虎。抓班子、带队伍、定决策、抓落实，各个环节都要认真对待。要带出一流的队伍，创造一流的业绩，打造一流的局委。

4、遵守纪律不含糊。

纪律面前一律平等，要带头遵守各项纪律，充当遵纪守法的标兵。纪律是铁、纪律是钢，不允许有丝毫的含糊，使自己的一言一行都臵于纪律的约束和同志们的监督之下。要叫响“纪律出战斗力，纪律出生产力”的口号，以良好的风貌和精神状态投入到各项工作中去。

5、执行政策不应付。

政策是准绳、是依据，要带头学习好政策，贯彻好政策，执行好政策。具体到水利局，要执行好《水法》等一系列法律、法规和方针政策，以科学发展观的理念统领水利工作的全局，依法行政、文明行政、科学行政，使我*的水利事业走在全*的前列。

6、关心群众不疏忽。

全局干部职工对我寄予厚望，我深知对大家关心不够，照顾不周。今后，我一定从群众利益出发，搞决策办事情都要考虑这个大局，考虑群众的愿望和要求。最近局党组和我本人要集中力量集中精力研究和考虑全局干部职工的工资发放问题，解除他们的后顾之忧，解决他们的实际困难。

7、廉洁自律不对付。

要加强廉洁自律工作和党风廉政建设，完善各项规章制度，严格财务收支，严肃财经纪律。要从我做起，发扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办一切事情的观念。要严格执行干部选拔任用工作机构编制的规定，严把进人关，选人关，做到任人唯贤，按程序办事，坚决纠正进人用人上的不正之风。

8、加快发展不落伍。

全国上下都在谈发展，水利也不例外。我们要更加自觉地贯彻落实科学发展观，抓住我们的优势，突出工作的重点，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，在项目工程、招商引资、渔场开发、行政执法等各个方面加大工作力度，切实抓出成效。要服从*委、*政府工作大局，圆满完成各项目标任务，确保在加快***大发展中不落伍。

“迷途沙场君莫笑，洗去征尘又出发”。我相信，有*委、*政府的正确领导和关心支持，有同志们的理解帮助和大力配合，我一定能够修正错误，摒弃缺点，弥补不足，振奋精神，坚定信心，努力工作，为**水利局的发展做出更大的贡献。向*委、*政府交一份合格答卷。再一次恳请*督导组领导和同志们对我监督。