安全为我 我为安全[共五篇]

第一篇：安全为我 我为安全

安全为我，我为安全

各位领导、各位同事，XX好，我很高兴再次参加公司安全环保部组织的安全演讲活动。我是来自电力复合材料事业部的吴瑶。今天，我的演讲题目是《安全为我，我为安全》。

每天踏入公司，映入眼帘，那一排排色彩鲜明、内容丰富的安全宣传板报，我心底就油然升起一种责任感。为了公司，为了家人，更是为了我们自己，必须时刻牢记，安全为我，我为安全。

安全，每每接触，我们都感受颇多。对于它，我们想了很多，说了很多，写了很多，也做了很多；而今，安全时刻围绕在我们身边。

从公司大道一路走来，研发楼、科室车间、汽车车间，再到我们电力车间，大路旁随处可见安全警示格言“安全生产重在落实”、“安全生产 人人有责”等等，而在研发楼前伫立着地两排安全标志，更是每天提醒着我们关注安全。

我们关注安全，不单是头上带好安全帽，身上穿好劳保用品，还需生产中排查隐患，远离事故；我们关注安全，不单是完善规章制度，严格执行，还需主动贯彻，主动需求；我们关注安全，不单是生硬乏味的你说我讲，填鸭灌输，更需不断学习，不断创新！

2013年，是继我的属性龙以后的蛇年。据统计，至今已发生的重大伤亡事故26起，事故死亡人数在10-29人间；特别重大伤亡事故3起，事故死亡人数在30人以上。据获悉，其中2起特别重大伤亡事故均发生在吉林省，一起36人死亡的交通事故，一起120人死亡的企业火灾事故。这样的数据，也许，没能引起很多人的注意，但一起事故一百多条鲜活的生命，这样一个1:100的比例，是任何一个企业，任何一百个家庭，都无法承受的。

这给我们启示：不管你所属哪个部门，处在哪个车间，一定一定分分秒秒心里默念安全安全......企业里，安全生产的工作重点就在各个事业部的车间。6S看板上每月的七八十分，说明车间生产管理还算到位，但也表示仍需更大的努力做到更好。劳保用品的穿戴整齐，保障了我们的安全，也预示着隐患的存在。树脂等原材料能制造出我们所需的各种产品，同时空气里也无不存在着它们散发的有毒气味或粉尘。设备发出的“嗡嗡”声，不仅仅表示其运行良好，也是其危险的警示......这无不提醒着我们，危险一直与我们同在，而我们必须用安全的头脑与心理与之抗衡，扩大安全的占领域，使我们每天都能安全而来，安全而归。

安全为我，为我提供安全的工作环境，为我保全生命拥有完整的幸福人生；我为安全，为安全生产成为动力，为安全工作提供能量，为安全事业贡献力量！

谢谢大家，我的演讲完毕！

吴瑶

北京玻钢院复合材料有限公司电力复合材料事业部2013年10月14日

第二篇：我要安全,安全为我

我要安全，安全为我

尊敬的各位领导，各位员工：

大家好！很荣幸参加今天的演讲会。我是来自安装公司的孟凯。我的演讲题目是《我要安全，安全为我》

安全，一个永恒的话题。这又是一个无论何时谈起都那么沉重的话题。因为每一次安全事故的背后都有一个血和泪的教训，在得到这些教训的同时，留给人们的还有那挥不去、抹不掉的伤痛。安全是一种爱。安全的爱是家人对我们的牵挂，是朋友寄来贺卡上的祝福，是同事带着微笑的一声问候，更是一种以人为本的社会奏出的关爱之歌。

安全是一种美。安全的美体现在维系安全的行为过程之中。安全美的本质就在于能够预防灾害，给社会带来前进的希望和力量。安全是一种情。安全的情是一种美好的感觉状态。它不仅仅体现为对他人个体生命的尊重，更体现为一个企业对员工的关爱之心。“为官一任，保一方平安”是情；按章操作，防患未然是情；善待他人，善待自已是情。安全的情更是观念的更新、情感的升华和生命质量的提高。

安全是一种理。安全的理是一个社会、一个企业用安全文化对生活方式的理性表达。重视安全，尊重生命，是先进文化的体现；安全文化的形成，要靠全体员工的共同努力。

安全是一种法。安全的法是文明的体现，责任的体现。每一位公民都应尊重他人和自己的生命，都必须承担维护和保障生产与生活的安全状态的责任，否则就要受到法律的警诫与惩罚。警惕与安全相连、麻痹与事故相连，许多安全事故就是因为我们安全意识不够，麻痹大意造成的。我们每个人都知道只有遵循操作规范才能实现安全生产，可是仍然有许多同志违章操作，从而酿成了无法挽回的惨剧。

2014年05月18日天马山矿业魏某在巡查皮带机过程时，在未停机的状态下用右手清理皮带机尾轮上的积砂，导致右手卷入尾轮，身体受到挤压，重伤身亡。

2013年08月4日温州建峰铜山项目部李某在架空线下搬运剪板机，未按照规范切断架空线电源，违章搬运大型设备，站在平板车上冒险作业，触电身亡。

由于一时的疏忽，他们再也看不到这个美丽的世界了。他们的父母还要承受白发人送黑发人的巨大伤痛。在我们的周围也不乏其人，平时在工作中违章违纪，安全意识淡薄总认为安全事故离自己太远。殊不知安全就在我们身边，无论是生活中还是工作中它都无所不在。关爱生命的意义，不仅在于对待自己，还要关爱他人。

以上几起事故案例充分说明：加强安全学习、掌握正确的安全知识，提高安全意识，遵守安全规程是何等的重要。如果说“要我安全”体现了企业对员工的一种关爱，那么“我要安全”则体现了员工自我安全意识的觉醒。

出有良友、家有贤妻、上有慈颜、下有娇儿，因为有他们，我们何其幸福，我们的幸福维系在他们的身上，他们的幸福又何尝不是维系在我们的身上。那么为了他们的幸福请牢牢树立起：“我要安全，安全为我”的观念吧！真心地希望大家能关注我们身边的安全，拉起安全的手，与它同行。让快乐的音符永远跳跃在属于自己的生命乐章。我演讲完了，谢谢大家！

第三篇：“安全为我,我为安全做什么”活动总结

“安全为我，我为安全做什么”活动总结

生命是我们的一切，如里没有生命，那我们的效益就没有了，更严重的还可能危及一个幸福的家庭的美好生活。

话说安全，我不想一一列举一连串枯燥无味的数字，不想声泪俱下地讲述一个个血淋淋的安全事故，不想声嘶力竭地强调安全的重要性，因为，那会使人感到安全是一个沉重的话题。

安全是什么？我们说安全是生命。“生命”，一个多么鲜活的词语；“安全”，一个老生常谈的话题。人们热爱生命，因为她能让人领略到幸福和温情。我们常说安全，是因为生命只有在安全中才能永葆鲜活。如果国家没有了安全，那么人民的生命便没有了保障；如果社会没有了安全，那么公民的生命就失去了意义；如果我们公司没有了安全，那么我们职工的生命就会处在危险当中。其实大家随手翻翻报纸就会发现，每天都有数以百计的人因为忽视安全而丧失了性命。当我们把目光投向那一个个因血淋淋的安全事故致使摧毁一个个不再完整的家的时候，你是否会感到酸涩在眼，刺痛在心？面对那些惨痛的教训，我们怎么能说安全不是生命呢？

对于安全我们应该从小事做起，从自身做起。时刻强化企业内的安全意识。地面强调出行、运输等因素。井下坚持安全生产，按章操作，听从指挥，不偷懒。因为任何一件安全事故的发生都是始料未及的，稍不留神，便会有意外发生。安全是一种幸福。当人谈到幸福时，有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊？有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证？作为一名矿工，最大的幸福就是看到职工兄弟们“高高兴兴上班去，平平安安回家来”，而这一幸福的保障就是安全生产！就是从心理上重视安全,从思想上解决安全隐患。而解决思想上的隐患，最关键的就是要强力推进安全文化建设，教育干部职工树立“安全为天、生命至尊”的安全核心理念，改变重生产，轻安全，盲目蛮干的不正确的价值观，在生产中遵守安全规程，规范自己的生产行为，从一庄庄血的事实中吸收教训，深刻认识“安全为生命，平安保幸福”价值理念的重要性，杜绝干部违章指挥、职工违章作业，从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的巨大转变。

一是安全工作是一项统揽全公司的工作。安全工作的极端重要性必须充分认识，一定要把安全工作看重、看大、看急；安全工作的阶段性特征必须充分认清，一定不可大意、不可自满、不可乐观，把安全生产纳入煤矿经济发展全局统筹把握。党的十八大提出要 “坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故，完善突发事件应急管理机制，保障职工群众生命财产安全”，煤矿企业必须 认真领会好、宣传引导好、贯彻落实好。安全生产搞不好，说什么都是假的；安全工作上不去，干什么都迟了。“安全第一、预防为主”绝不是一句空话，没有安全，根本就没有谈生产、拉效益的前提和基础，只有首先安全了，煤矿才会有产量、有效益、有出路、有底气。

二是安全工作是一门值得探究的学问。煤矿工作条件差，实现安全生产的难度大，这是一个公认的问题，但为什么在同等的条件下，有的煤矿能够实现安全生产，而有的煤矿却事故频发？在同一个矿井中，为什么有的区队能实现安全生产，而有的区队却屡次发生安全事故？同样是矿工，为什么有的人下了一辈子井都平平安安，而有的人却是经常出问题？关键的一点就是思想认识高低和工作是否到位的问题，只要思想认识到位、工作到位、落实到位，实现安全生产是完全可以做到的。工人没有安全意识，施工没有相关措施，也没有正确到位的安全监督，整天靠自以为是、靠运气、靠侥幸干工作，早晚都要出问题、出事故。安全工作不是老大难，与煤矿也并没有什么“深仇大恨”，和生产一样，安全仅仅是煤矿企业的一项本职工作而已，不具备多大的特殊性，只要肯抓，就能管好。

三是安全工作是一种维系整体共进的纽带。国家一再强调要加深对安全重要性的认识，狠抓落实，不惜一切代价确保煤矿安全生产，说到底就是为了企业、家庭和职工自己。企业、家庭、员工是一个利益共同体，安全生产作为一种极其重要的纽带维系着三者的关系，安全生产既是企业创造效益、持续发展的保证，又是家庭平平安安、美满幸福的基石，也是员工个人职业进步的阶梯。没有了安全生产，企业就不存在；企业不存在了，家庭就难以为继；要是企业和家庭都没有了，个人还谈什么前途、还谈什么幸福、还谈什么未来；没有了安全，一切就都没有了。对那些因为发生事故而受到法律严厉制裁的责任人员来说，不搞好和重视安全生产，代价绝对是极其惨重的，教训绝对是刻骨铭心的，对多个家庭和个人的影响绝对是巨大的。可见，安全生产应当是企业、家庭和个人共同的责任，企业要当好主心骨、家庭要给予充分的理解和支持、个人要用自己的实际行动来确保实现安全生产，只有各负其责、各显其能，才能实现企业、家庭和个人的共同发展、整体推进。

四是安全工作是一项长期的系统工程。煤矿生产进度虽然不能拖拖拉拉，但也不能操之过急，因为确保安全才是最重要的，安全必须常抓不懈、常管常新。不能为了一时的利益去突击生产，忽略安全，体现在人的思想上就是只想着工资高、产值高、利润高，一口吃个胖子，井下出得煤多，开的钱就多，企业发展的出路就多，至于安全不安全没心思多想，工人是死是活没时间多考虑，总是急于求成，结果误了大事、失了大局、丢了长远。企业应当稳妥地发展、工资要慢慢地挣、日子要慢慢地过，细水方长流，保证安全才是最主要的、最长期的，煤矿管理者和职工群众必须要充分认识到这一点。安全发展任重而道远，安全生产工作战线肩负的职责使命光荣而艰巨。煤矿企业必须认清形势，理顺思路，明确目标，莫拿生命当儿戏，莫把安全抛脑后，努力确保安全生产状况的持续稳定好转，加快推进企业实现又好又快发展与和谐稳定。

总之，通过此次安全生产“安全为我，我为安全做什么”大讨论活动，充分调动了广大员工，集思广益，我们清醒的认识到，我们目前的安全管理还不到位，安全意识还有待加强，安全基础工作还存在差异，安全责任体系还有待进一步健全；但只要我们公司上下，团结一致，齐抓共管，以安全“红线”为准绳，我们相信，任何风险都是可控的，任何事故都是可避免的。安全生产工作，没有捷径可走，没有任何资本可以炫耀，必须以人为本，以安全“红线”为工作规范，狠抓严管。

通过此次安全生产“安全为我，我为安全做什么”讨论，全体员工对自身头脑中的“安全隐患”，进行了一次彻底的清洗和排查，提高了认识，增强了安全意识。今后的工作，我们必须牢固树立红线意识，增强责任感、使命感和紧迫感，任何时候都要把安全放在第一位，大力开展安全标准化建设工作，强化员工安全意识教育和安全技能培训，严格管控作业人员的不安全行为和作业环境的不安全状态，全方位排查安全隐患并彻底整改，从严管理，奖惩分明，我们坚信，煤炭经销公司的明天会更加辉煌，未来定会充满阳光！

第四篇：要我安全为我要安全演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家上午好！今天我演讲的题目是《变“要我安全”为“我要安全”》。

首先我们来说说安全。安全是一个永恒的主题，是一个大而全的概念，包括财产安全、生产安全、人身安全等。从细处说，安全是一，其他所有的、物质的、精神的是零，那么有了一，你所拥有的物质、精神越多，财富也就越多，精神就越富有；安全一旦坍塌，其他的一切也将化为乌有！我们讲安全，就是要提高人的生存价值，就是在积累财富；往大处讲，国家安全了，人民才不受外辱，国家强大了，才能有安全的保障，国家是这样，单位、组织、企业无一例外的都是这样，没有安全保障的单位、组织、企业，何谈政绩、效益、共赢。

我们经常可以看到这样一个安全标语：变“要我安全”为“我要安全”。那么，这两者是怎样的一种安全观呢？对我们又有什么利弊？今天我们一起来探讨一下：

我认为要我安全是一种被动的安全观。谁会要你安全呢？家人、朋友、同事、单位领导？家人给予你的是血缘的关心，朋友给予你的是贴心的关怀，同事给予你的是温暖的叮嘱，领导给予你的是责任的要求，无论是谁要求你安全，都能看出安全的重要性，而这些关心、关怀、叮嘱、要求都是被动的接受，如果你孤身一人时，你会不会自觉注意安全，这又是另说了。

而“我要安全”则恰恰相反，他是一种本质的思想，是积极的安全观，可以说是一种永恒。所谓“我要安全”就是个人能够自觉规范自己的行为，自觉遵守安全规章制度，自觉执行安全操作规程，使“三不伤害”成为自觉的行为。我们常常会听到“三不伤害”，即“我不伤害他人，不被他人伤害，更要自己不伤害自己”，我想生产上的“三不伤害”要扩展到生活、工作、社会的方方面面，只有人人做到了，整个社会、单位、家庭、个人才能拥有安全，拥有安全是多么幸福啊！

从要我安全的被动安全观，到我要安全的主动安全观，再上升到我会安全的知识型安全观，需要我们每个人都能够做到、做好，才能形成无处不在的安全。

让我们遵章守纪、相互提醒、彼此监督共同拥有安全，让我们一起在安全的庇护下拥抱幸福！

谢谢！

二〇xx年四月三十日

第五篇：如何理解“安全为我、我为人人”？

如何理解“安全为我、我为人人”？

“安全为我、我为人人”是在安全生产中的一句最有价值的思想理念，体现在工作中的员工互帮互助来达到安全生产每一天行为。那么如何才能理解“安全为我、我为人人”？

安全为我，是指所有建立的安全生产规章制度都是针对自己怎样做好安全的，怎样去按安全规程就行操作和防范，所以各项安全规章制度和各项安全操作规程必须遵守。安全为我，是各级领导对自己的一种关爱生命、关爱自己工作中安全的呵护。要理解和支持每一个人对自己的安全警告和提醒，自己做不好安全受到考核是对自己的一种安全负责的维护。安全为我，就是要自己“在岗一分钟、安全六十秒”；安全为我，就是维护我家庭的幸福。

我为人人，就是有那么多人帮助我、关心我、呵护我的安全，自己也要为他人的工作中安全着想负责。做到不伤害他人，保护他人不被任何人或物而遭到伤害，要把他人的生命当成自己的生命一样去保护。我为人人，还要大家一起团结互助，共同面对工作中的安全问题，齐心协力整改和治理安全隐患，时刻相互提醒工作中的安全。他人做不好工作的安全要主动帮助完成，不放过任何人身边存有安全隐患，达到我安全，他人也安全；我放心工作，他人也放心工作的安全环境。

安全为我、我为人人。是一个生产企业员工必须具有的职业道德和理念。让所有员工都能自觉地维护安全、做好安全，形成良好的安全生产局面，赢得企业的安全生产基础，真正做到每一位员工“让领导放心、让家庭放心、让自己放心”。企业要不断地就行员工的安全思想教育，不断提升员工的“安全为我、我为人人”思想。