第一篇：兼职培训师合作协议
兼职培训师合作协议
甲方：____ ____ ____ ____ ____ ____
乙方：____ ____ ____ ____ ____ ____
甲乙双方本着友好合作精神，根据本公司有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 协议期限
1.协议有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月
_______日止，合作协议期满合作关系自然终止。
2.合作协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续签合作协议。
3.本协议期满后，任何一方认为不再续签合作协议的，应在协议期满前一个月
书面通知对方。
第二条 甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的服务态度等。
2.甲方有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行调整，但必须提前通知乙方。
第三条 甲方的义务
1.按时支付授课报酬：_______元人民币/小时的授课报酬。
（每周12--15个小时的授课时间，按照课程需要而定）
2.向乙方提供学员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.甲方按约定在乙方圆满完成教学内容后支付乙方对应的授课报酬。
第四条 乙方的权利
1.按约定取得_______元人民币/小时的授课报酬。
（每周12--15个小时的授课时间，按照课程需要而定）
2.要求甲方提供良好的教学环境。乙方在圆满完成教学内容后获得甲方支付的对应的授课报酬。（现金支付）
第五条 乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证每次课时的完整，内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。
2.乙方须按约定在一星期内教完甲方规定的所有课程，否则缺少一项赔偿甲方
人民币四百元，以此类推。
3.乙方在每周课程完成后，须对学员出考核试题并给出评分。
4.乙方须按照甲方规定的教学计划进行授课。
5.乙方必须保证按时、按质、按量完成所教授的课程，如有代课情况，要提前
一天通知甲方。
6.乙方必须保证代课老师的教学质量。
第六条 其它事项
1.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
2.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本协议
未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方（签字）：乙方（签字）:
年月日年月日
第二篇：兼职合作协议
兼职合作协议 甲方（聘用单位）： 联系人：
联系电话： 乙方（受聘人）： 身份证号： 住址： 甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 甲方聘用乙方为公司相关业务的兼职销售人员，乙方自愿到甲方从事相关工作。第二条 甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： １． 为乙方安排相关工作，分配工作任务； ２． 监督检查乙方工作情况； 甲方须履行的义务 １． 对乙方进行相关业务知识的培训； ２． 依法维护乙方在履行职务时的合法权益； ３． 为乙方支付劳务报酬； 第三条 乙方须履行的义务：
１．遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和监督，服从工作安排； ２．在履行职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
３．不得从事有损于甲方声誉的活动；
４．不断提高自己的实际工作能力和业务素质。第四条 工作报酬 1.乙方为甲方的兼职人员，因此甲方无须为乙方支付各项社会保险和公积金，乙方仅享有自身完成业务的业绩提成。业绩提成标准见附件。2.乙方的劳务费按月结算，并于每月的15日发放。第五条 合同的变更和解除 在下列情况下，单方有权解除合同： １． 乙方违反甲方规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时； ２． 乙方严重违反工作纪律，对甲方利益造成重大损害的； ３． 乙方因其他原因不宜继续履行职务时； ４． 甲方未按照协议约定支付劳务报酬。第六条 本协议有效期
年，自 年 月 日 至 年 月 日止。协议期满前，经双方协商
一致，可以续订协议。第七条
本协议一式贰份，甲、乙双方各一份，经甲、乙双方签字后
生效。第八条 甲、乙双方任何一方违反本兼职协议而给对方造成经济损失，应根据其后果和责任大小经协商后给对方适当的赔偿，如协商不成则按相关法律程序处理。
甲方（盖章）乙方（签字）时间： 年 月 日时间： 年 月 日
附件： 业绩提成标准： 业绩完成额 提成比例
第三篇：兼职业务合作协议
协议编号：
兼职业务合作协议
甲方：
法人代表：邮编：公司地址：乙方（姓名）：
身份证号：
住址：
为了保护甲、乙双方的合法权益，根据国家相关法律法规的有关规定，本着平等互利、共同发展、共担风险的原则，就乙方负责甲方产品推广和营销有关事宜，经双方协商一致，特制定本协议。乙方须为具备法定年龄、年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民。乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事
情。本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方帮助，为乙方提供宣传资料等便利信息。
乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，如有泄露商业机密将承担法律责任。甲方根据乙方做成的业务，给予乙方提成，即乙方做成业务不论是全职或是兼职都
给予提成。本协议为固定期限，期限年（年月日—年
月日），如协议期间乙方有严重违反公司管理制度，影响甲方公司形象，甲方将追究乙方法律责任，并有权解除协议。
6工作内容
乙方以公司名义在外开发客户，负责销售和推广工作。业务范围不受区域限制，所有乙方产生的销售量都将计入个人销售总额。
7工作地点 ：。
8业务提成分配方案：
1、)兼职业务提成方案：
1毛利0-1万提成 50%
2毛利1-20万含1万提成 55%
毛利提成直接核算，不扣任何费用，乙方不用提供任何发票抵扣。
2、)甲方收到乙方销售款项后，及时结算提成给乙方，业务提成每月清算1次。
3、)乙方提成及补贴于次月20日-26日间打入乙方账户，账户指定当地银行开户用户。
乙方需提交乙方身份证复印件，银行卡账号和账户名，方便甲方财务存档备案。
9付款方式
1、银行汇款：所有款项均须直接汇入甲方指定的银行帐户：
□ 开户名：
帐号：
开户行：
税号：
□ 开户名：
帐号：
开户行：
税号：
乙方在业务往来中，没有公司授权，业务人员不得收客户款项，由乙方负责收回打入公司
指定账号，否则以挪用公款处理；甲方收到款项后根据乙方业务销售情况发放业务提成。
10甲方的权利与义务
1）、协助乙方制定并安排乙方业务开展中的营销战略、销售形式、管理运作等销售事宜；
2、）负责向乙方提供必要的产品知识培训及相关资料；
3、）负责向乙方提供用于产品销售、促销、推广、广告所需的相关资料及相关证件；
4、)为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司产品和服务的详细介
绍，并配合乙方作好销售服务工作；
5、)在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉乙方对外的业务往来，乙方对外的业务往来由个人决定。
6、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，并按其规定放奖金，甲方不承担乙方其
它任何费用；
11乙方的权利与义务
1、）乙方在本区域内进行产品推广行为时，必须严格遵守国家及地方相关法规，否则造成的一切后果由乙方承担；
2、）乙方负责所经销产品在经销区域内的销售、推广相关的一切事宜；
3、）乙方负责销售业务的安全性，确保公司回款及时。如有回款延误或者坏账情况产生，甲方有权扣除乙方业务提成，并向乙方追究法律责任。
4、）乙方对外的业务往来需用甲方名义签订协议的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
12违约责任及争议解决
1、）双方同意本协议全部条款，如有违约（不可抗拒力除外）按国家有关法律法规解决；
2、）乙方应按甲方价格体系的规定进行报价及销售，严禁倾销、恶意损坏甲方产品形象，否则甲方有权视情节轻重予以罚款甚至终止本协议，取消乙方业务资格。
3、）乙方不得在授权范围以外从事销售活动，也不得从事任何有损甲方形象的活动，否则，甲方有权追究乙方责任，并要求乙方赔偿因此而给甲方造成的损失；
4、）甲乙双方任何一方违反本协议，违约方必须在终止协议时或收到守约方发出的《终止
协议决定》之日起十五日内结清全部款项，否则，违约方每天向守约方交纳应付款总
额1%的滞纳金；
5、）本协议未尽事宜，双方协商解决；若协商不成由甲方所在地仲裁机构或法院解决。
13本协议未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有
关规定执行。
14以上协议供甲乙双方共同执行，不得违反以上协议条例，如有一方违反，违反方应赔偿遵守方的实际损失计算付给遵守方。
15本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签约后生效。
16如甲乙双方有争议事项，不能协商解决的可交当地人民法院协商解决。
甲方（盖章）乙方（签章）法定代理人（签章）
年月日年月日
第四篇：兼职业务员合作协议
兼职业务员合作协议
甲方：
乙方：
本着“真诚合作、平等自愿”的原则，经双方协商，甲方邀请乙方为兼职业务员，负责甲方、门店的产品市场和销售，为保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。
二、乙方负责开发有销售产品渠道，价格控制在甲方规定的范围之内。
三、乙方必须把产品放在终端门店里销售；有特殊情况的，乙方必须向甲方汇报，经评估后方可进行。
四、乙方负责区域的所有客户销售终端导购员的产品知识和导购技巧的培训工作，及时处理好终端消费者的投诉事宜，争取做到零退货。
五、乙方负责客户资料的收集和整理，及时更新各终端门店的人员的变化情况，并向甲方备案，以便对客户终端关系的维护与沟通。
六、乙方负责区域的所有客户的定期对账、结算和收货入库手续，并把相关手续凭证及时交给甲方。
七、甲方与乙方签定的销售任务量提成对照表：
序号
超市名称
4月销售任务
5月销售任务
6月销售任务
小计
提成点数
提成1
八、甲方不承担乙方工资、差旅费等任何费用。
九、乙方在业务往来中，乙方不得向门店收取货款，货款必须由门店打到甲方指定的帐号或卡号。
十、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
十一、为便于乙方市场销售，甲方须向乙方提供公司宣传资料，产品详细介绍，并配合乙方作好销售服务工作；乙方可享用甲方提供的各种现有的资源。
十二、乙方如提前终止合作须提前一个月提出，并积极配合甲方办好移交手续。
十三、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议自签订之日起有效期为
天，期满后可优先续签。
十四、以上协议经双方签字后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方签字：
乙方签字：
日期：
日期：
第五篇：兼职培训师复习内容
1.新员工有什么特点？
本期学员为2012年新进高校毕业生，未参加2012年第一批培训的电工类专业毕业生，学员入职已7个多月，基本在本单位完成轮岗培训。
组织需求为主，个体需求较弱 生源较复杂，培训起点不统一 学习内在动力不足，甚至有抵触情绪 培训内容繁杂，主营业务认知兴趣不一 人员密集，对培训资源要求较高
2.兼职培训师需承担什么工作任务？
（一）执行、落实本单位或上级单位下达的培训教学任务。
（二）积极探索创新培训方式和方法，加强业务学习，不断提高授课技能。
（三）定期参加培训机构组织的教研活动，提出培训工作改进建议。
（四）积极参加培训项目开发、培训教材和培训设施建设工作，参与人才开发和培养工作。
3.为师之道中孔子当老师的理念？
有教无类、因材施教、启发诱导、学思结合、知行统一等思想。
4.作为一名兼职培训师,怎样提高自己的语言表达(说)艺术? 1)确定说的目的.2)构建说逻辑结构.对告之的内容,采用总分总结构;最说服的内容,采用鱼骨结构.3)提升说的表现境界.1))编码要完整,解码要准确;2))师生互换经验区;3))善于启发和诱导;4))力求语言的可视化;5))借用灵活的培训方法.4)信息支撑的真实权威.5)遵循语言的七律(真诚、信任、尊重、热情、克制、自信、包容).尤其是包容.6)让声音更美好.7)肢体语言.5.课堂传播的主要障碍是什么？你是怎样理解的？
1）主要障碍：闪、游、憩、乱。
闪:指回避学员的眼光或眼光游动没有停顿.眼光应在学员脸上停留不少于1秒钟,感觉老师始终在关注他(她)。
游:游动只是在局部.应在讲课时走一走,照顾到全局课堂,不要总是看一块的人。
憩：听课注意力分散、打盹。应该提高讲课音量，重申课堂纪律。乱: 讲课跑题收不回来.讲课的主题始终要沿着一条主线走.6.培训与教育的主要区别是什么? 1)培训的对象主要是成年人.教育的对象可以是各种年龄层次.2)培训讲究时效性.教育注重长期性.3)培训的目的是将现有的工作做得更好.教育的目的是准备从事新的工作.4)培训侧重技能.教育侧重知识和态度.7.怎样理解“神散而形不散”这句话？
即直奔主题，形散而神不散，纵横八万里都可以说，一定要奔向主题，奔向培训目的。8.你怎样理解培训师的”控场出台,静场起音”? 控场出台:讲台上没有其他人员了,培训教师再出场.培训教师空场登台引发的注意,很容易引发学员间的注意,或者使学员窃窃私语,造成课堂嘈杂.此时,师生仍然处于”黄金三分钟”的光晕时间内,培训教师如果在噪杂的课堂环境中仓促起音,马上导入课程,将使空场登台得到的印刻成果毁于一旦.怎么办? 1)目视学员,利用沉默组织教学,用时间换静场;2)如果嘈杂不止,可以用击掌或其他方法进行控场;3)培训教师的沉默终于引发学员的再次注意,教室一片寂静,此处或许是无声胜有声了;9.当课堂上有学员窃窃私语,产生噪声,影响到课堂秩序怎么办？
课堂嘈杂噪声延，停止授课查根源。声控目控智慧控，约法三章巧过关。1）停止授课目光注视音源至消失;2）如果仍有噪声,查清原因;*也许和正题有关,如果与课程目标一致,时间又允许,就让他发言或参加讨论.*也许是私事,注视并等待,或者轻声制止,不要让他们难堪.也许是环境干扰和意外,相应处理.*也许是环境干扰和意外,相应处理.3）如有必要,制定或者重申课堂纪律.10.培训师的职责是什么？
1）激发并保持孩子主动学习的兴趣;2）教孩子做人做事的道理;3）帮助他成为他想成为的人.11.学习分哪两种动机？各应采取什么方式激发与保持？
1）从内外纬度看，学习动机可以分为：内部动机和外部动机。2）内部动机的激发:
1使学员确信培训的价值和意义,并真诚期待培训的成果.2..对学员的尊重与关爱.3..让学员体验成功，获得能力感.4..引导学员对学业成败作合理归因，避免出现习得性无助.5..创设问题情境，激发学生的好奇心和求知欲.3）外部动机的激发:
1..及时反馈学习结果.2..对学习结果进行适当的评价。3..适当奖励、鼓励和表扬，慎用批评和惩罚。
4..合理组织学习竞赛.12.课程内容设计要求有哪些？
1.以技巧传授和理念传授为主;2..目标第一原则.3..知识结构化;
4..控制知识点的量;
5..故事性原则.13课程形式设计要求有哪些？
1..务必激发学习动机，引起学习兴趣;
2..务必内容精简，管用实用;
3..务必形式活泼，故事穿插;
4..一个中心，两个基本点.14有什么样的工具检验课程设计的质量？
1..应用工具之一:思维导图.2..应用工具之二:平衡轮.15一套优秀的演示文稿一般具有哪些特点？
答：目的性、简洁性、一致性、独创性、审美性。
16.为使整个演示文稿有统一的外观，PowerPoint提供了哪两种重要工具？
答：母板、主题。17.PPT设计切忌文字的大量堆砌，文字型幻灯片一般多采用什么方式协助以提升表现力？
答：采用图示方式（利用图形、形状工具）。
18.在PPT中能够插入Flash影片吗？你能举出一种具体方法吗？
答：能；控件工具或超级链接.19.请举出图像合成工具PhotoShop在演示文稿设计中的三个应用。
答：图片截取；图片修补；图片合成；标题效果；图片色彩变换；图形制作等。
20“五统一”的内容是什么？
统一的价值理念；统一的发展战略；统一的行为规范；统一的企业标准；统一的公司品牌。
21公司使命是什么？
奉献清洁能源，建设和谐社会。
22公司宗旨是什么？
服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展。
23公司愿景是什么？
努力超越，追求卓越。
24公司的核心价值观是什么？
诚信、责任、创新、奉献。
25公司的战略目标是什么？
一强三优。即电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀。
点击咨询 