花桥镇村卫生室负责人聘用合同书 花桥镇村卫生室负责人聘用合同书 聘用合同甲方

第一篇：花桥镇村卫生室负责人聘用合同书 花桥镇村卫生室负责人聘用合同书 聘用合同甲方

花桥镇村卫生室负责人聘用合同书 花桥镇村卫生室负责人聘用合同书 聘用合同甲方:芜湖县花桥镇卫生院 负责人: 董南暄 乙方姓名: 身份证号码: 专业资质: 根据《芜湖县乡村医生公开竞聘上岗实施办法》和《芜湖县一体化管理村 卫生室室长选聘指导意见》等文件精神规定,结合我镇实际情况;经上报县医 改领导组同意,甲方聘用乙方在 村担任卫生室室长工作,负责本 村卫生室的全面工作,特签定本合同.合同期限贰 日止;

一、合同期限贰年,自2011 年5月1日至 2013 年4月30 日止;其中试用期 一年.一年.乙方根据甲方安排 从事以下工作任务: 根据甲方安排，二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:

1、负责本村卫生室的全面工作,组织全室村医做好以下工作:(1)坚持预防为主,以公共卫生和预防保健为主要任务,切实做好农村 居民健康档案工作.在卫生院的指导下,依法开展农村疾病预防控制,重点控 制严重危害农民身体健康的传染病、地方病、职业病和寄生虫病,积极开展慢 性非传染性疾病的防治与管理;及时处理并协助处理传染病疫情和突发公共卫 生事件;依法开展妇幼保健工作,负责本村内的孕产妇及儿童系统管理,协助 卫生院做好儿童免疫规划预防接种等工作.(2)做好农村常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时 转诊和家庭康复指导.(3)积极支持、宣传并参与新型农村合作医疗制度.(4)积极推动农民健康教育行动,大力宣传普及卫生科学知识,促进农 民养成良好的卫生习惯,建立健康的生活方式,提高群众的自我防病和保健能 力.(5)积极运用中医药的诊疗方法和适宜技术,并因地制宜自种、自采、自用中药,为当地群众服务.(6)协助开展村级爱国卫生运动,改善农村卫生环境,促进卫生村镇建 设.(7)协助卫生监督机构做好本村卫生监督检查和指导服务工作.(8)完成疫情、出生及死亡等各种村级卫生统计信息的记录、收集、整 理和上报.(9)协助开展计划生育指导工作.1

2、实施新型农村合作医疗门诊报销;

3、严格执行《芜湖县基层医疗卫生机构基本药物和补充药品使用与采购配送 管理办法》;

4、严格执行基本药物零差率销售;

5、管理上严格执行五统一(村卫生室设置、人员、业务、药械、财务)两独 立(村卫生室的法律责任独立、财务核算独立);

6、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务.乙方在工作期间,应当遵守各项法律法规 严格执行国家政策和各项技 各项法律法规，三、乙方在工作期间,应当遵守各项法律法规,严格执行国家政策和各项技 术规范,按质按量完成甲方交办的各项工作任务 甲方交办的各项工作任务.术规范,按质按量完成甲方交办的各项工作任务.乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:

四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:

1、年度各项工作任务考核或者聘期考核不合格的;

2、例会无故不参加、迟到的经过批评教育后不改正的;

3、各项工作报表不能及时上报或者弄虚作假的;

4、因管理不到位致使村室人员违反操作规程,发生责任事故的,造成重大经 济损失或者失职、渎职,造成严重后果的;

5、严重扰乱工作秩序,致使卫生室工作不能正常进行的;

6、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的;

7、乙方无故不服从甲方工作安排的;

8、乙方私自在外诊疗等假公济私行为的;

9、在工作中对同室工作人员打击报复的;

10、乙方违反上级有关文件规定的及相关法律法规造成严重后果的.本合同一式三 乙双方各一份 一份报卫生局备案 各一份，五、本合同一式三份,甲、乙双方各一份,一份报卫生局备案 甲方负责人签字(公章): 乙方签字: 年月日年月月2

第二篇：村保洁员聘用合同书

***村保洁员聘用合同书

用人单位：

保洁员： 身份证： 联系电话：

为了进一步做好我村的保洁工作，切实改善农村生活环境。村卫生保洁服务招聘一批能吃苦耐劳、工作认真负责的保洁队伍。合同期为一年，自***年*月*日起至***年*月*日止。为了确保双方权利义务，协议如下：

1、保洁员须将***区域内的生活垃圾每天进行清运。

2、爱岗敬业、热爱本职工作，认真完成保洁员任务。每天收集本村的生活垃圾，爱护垃圾清运车、垃圾桶，保持车和桶的整洁，包括垃圾房周围和垃圾房内的清理工作，路边垃圾箱内垃圾每天必须清理，合理安排各小组垃圾桶。

3、保洁员要服从分工，热爱本职工作，自觉遵守各项规章制度，严格按规定顺序作业。保洁员如由于身体欠佳等原因需要休息，由小组长统一调配，但时间不得超过一星期。

4、保洁员在工作时要与作业区居民搞好团结，虚心听取村民意见，严禁与村民发生吵架、斗殴等现象，一旦发现，村委会随时有权辞退并解除合同。除此之外，员工之间要相互尊重、团结协作。发现个人或单位不遵守卫生保护工作，立即向村委会汇报。

5、保洁员在作业中，要注意自身安全，凡在合同期内由于个人行为所发生的一切意外事故所造成的的一切费用由自己负责。

6、如保洁员因身体等特殊原因需要解聘的，应提前一个月向村委会提出申请，经批准后办理退工手续。

7、保洁员如不能做好本职工作，不遵守合同规定的内容，村委会根据实际情况将作出调整或辞退决定。

8、村委会对于录用期间的保洁员购买意外险一份。如保洁员由于个人原因未能做满3个月的，保险费由个人出负。

本合同一式两份，双方各执一份，签字后生效

*******（盖章）： 保洁员（签名）：

2015年 月 日

第三篇：村卫生室拟聘用证明

聘 用 证 明

经研究，同意聘用___________________同志为兰考县_______________乡（镇）____________________村乡村医生。

特此证明

兰考县 乡（镇）卫生院

年 月 日

第四篇：村专职工作者聘用合同书

编号：

东溪村便民中心专职工作者

聘用合同

聘用单位（甲方）：

受聘人员（乙方）:

填 写 说 明

1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。

2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写。

5、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。

甲方（聘用单位）： 法定代表人或委托代理人： 地址： 邮编： 联系电话：

乙方（受聘人员）： 性别： 出生年月： 文化程度： 身份证号码： 家庭地址： 联系电话：

根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为 年，自201 年 月 日至201 年 月 日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在 从事村便民中心专职工作者岗位的工作。乙方为临时身份人员。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；

2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；

3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；

5、被判处拘役以上刑罚处罚或者被劳动教养的；

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；

2、乙方考核或者聘期考核不合格。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；

4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；

5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；

6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：

1、被录用、选调为公务员或招聘为企事业单位工作人员的；

（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。

2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。

（二）乙方违约责任

1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费。

2、乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。

3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。

（三）双方约定的其他违约责任条款：

十、争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可向甲方上级主管部门申请调解，或在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决

第五篇：部门负责人聘用合同

XX生鲜商贸有限公司

部门负责人聘用合同

甲方

（单位）：

XX生鲜商贸有限公司

法人代表：

营业执照登记号：

乙方

（个人）：＿＿＿＿＿＿

身份证编号：

因公司正常运转，提高公司盈利能力，加强公司对职工的管理水平，落实公司发展战略。甲方从公司职工中聘任符合公司要求的管理人员。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律之规定，甲乙双平在等自愿的前提下经协商一致，达成以下条款，双方共同遵守。

第一条：甲方聘乙方担任

管理岗位一职，聘任期限为

年，聘期自20XX年

月

日至20XX年

月

日止。期限届满本合同自行终止，经双方协商一致，在合同期满一个月前可以继续签订。

第二条：自本合同签订之日起，前

月为使用期。试用期间，甲乙双方可单方解除合同，但需提前5日通知对方，第三条：合同期内，乙方实行技术岗位工资加管理岗位工资薪酬制，技术岗位工资由所在部门确定，管理岗位工资每月

为

元。

第四条：甲方的义务与权利：

1、甲方全权委托乙方在公司相应管理岗位工作，甲方为乙方工作的开展提供必要的基本条件和力所能及的帮助和支持；

2、甲方理应根据乙方的要求，结合公司实际，全力为乙方在思维谋略、人财物资等方面给予大力支持；

3、甲方有领导并监督并考核乙方工作，在一个工作周期开始之时分配、下达工作指标任务的权力。期末工作指标任务完成率连续2月未达到80%的情况时，甲方有权终止该合同。

4、甲方有权了解、督导、检查及终止乙方正在实施的任何一件工作。

第五条：乙方的义务与权利

：

1、乙方应用较强的专业技术能力、组织协调能力和长期效力于甲方的思维意识。

2、乙方应理解公司的整体战略，明确当前本部门的职责及其任务目标，并组织手下员工带头完成。

3、根据甲方的分配任务，在一个工作周期内拟定计划试试方案，冰雹甲方审批、备案。

4、工作中乙方应阻止一切损害甲方利益的行为，应有效管理、充分使用甲方为其提供的资源，使其达到利润最大化的目的。

5、乙方应维护甲方的声誉形象及其经济利益，不得泄露甲方的任何秘密，否则甲方有权扣除所有薪酬直至解除劳动合同，甚或将损失诉诸法院赔偿损失。

6、在聘用期内，乙方不得从事或经营与甲方相同及其相近的业务，否则甲方有权扣除其管理岗工资，奖金及提成，并解除聘用合同。

第六条 ：聘用合同的变更、终止、解除及其违约。

1、合同签订后，合同双方应全面履行，任何一方不得擅自变更合同；确需变更，需双方协商一致，依程序变更；双方未达成一致意见的，原合同继续有效；

2、合同期满或合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止；在合同期满前一个月内，经双方协商同意，可以续订；甲方被撤消，合同自行终止；

3、乙方在聘用期内，应家庭迁徒、父母或子女病重长期住院无人护理、本人身体疾病等特殊情况，确实不能履行本合同的，理应持相关资料提前一个月向甲方递交书面辞职申请，4、乙方因上述提及事项辞职的，甲方应在乙方递交申请一个月之内批准，并结算赢得薪资报酬。

5、乙方若不能向甲方提交具体的材料而脱岗的，甲方有权扣除乙方一月薪资抵偿甲方因刚缺人造成的损失。

6、甲乙双方都应认真履行本合同，任何一方违反本合同规定，都应当承担违约责任，造成损失的，由责任方赔偿；

7、乙方不遵守劳动纪律，违反国家法律法规和规章制度，甲方可给予适度处罚罚金，情节严重造成损失的，甲方可解除合同并要求乙方予以赔偿；

8、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同；

（1）乙方在试用期内不符合聘用条件的；

（2）乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；

（3）甲方因工作原因必须撤离，又无法重新安排工作的；

（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事岗位工作的。

第七条；其它事项。

1、甲乙双方因聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

3、未尽事宜双方可协商解决，协商达成一致意见的，与本合同具有同等法律效力。

第八条：本合同一式两份，双方各执一份,经双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：

乙方（签字盖章）：

****年**月**日

****年**月**日

文档内容仅供参考