药品零售个人独资企业企业负责人聘用合同

聘用合同

聘用方（以下简称“甲方”）：

投资人：

受聘方（以下简称“乙方”）：

居民身份证号码：

鉴于：

1．甲方拟聘用乙方担任甲方的企业负责人；

2．乙方决定接受甲方的聘任，出任甲方企业负责人。

甲乙双方根据国家有关法律、法规等的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条

合同期限

1.本合同期限自

****年**月**日起，至

****年**月**日止，聘用期为

年，为固定期限合同。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第二条

乙方报酬

乙方每年报酬

元（大写：　　万　　千　　百　　十　　元），支付方式为。

第三条

甲方的权利与义务

1.对本企业的财产依法享有所有权，依法对企业债务承担无限责任；

2.负责提供给乙方必要的条件，保证乙方有效履行职责，确保企业实现质量目标并按照《药品经营质量管理规范》要求经营药品；

3.依法与乙方签订劳动合同，为乙方缴纳社会保险费，向乙方按时、足额发放报酬；

4.乙方在履职过程中有突出贡献的，甲方应在第二条规定的报酬外另行奖励。

第四条

乙方的权利与义务

1.获得约定的报酬和其他福利待遇；

2.直接对甲方负责，严格履行甲方授予的职责和权利，维护企业利益；

3.遵守国家法律、法规，遵守企业各项规章制度，充分发挥药品经营事务管理能力，推动企业良性发展；

4.当自身利益与企业利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则。

第五条

乙方的禁止性行为

1.不得利用职务或者工作上的便利谋取私利、侵占企业财产；

2.不得擅自将企业资金以个人名义或者以他人名义开立帐户储存；

3.对甲方的财产无处分权，不得擅自以企业财产为他人提供担保；

4.未经甲方同意，不得从事与本企业相竞争的业务；

5.未经甲方同意，不得同本企业订立合同或者进行交易；

6.不得泄露本企业的商业秘密；

7.不得从事法律、法规禁止的其他行为。

第六条

违反合同的法律责任

1.甲方不按本合同的规定支付乙方报酬，乙方有权按照法律规定追索；

2.甲方违反法律、法规及本合同的规定，损害乙方利益的，造成乙方损失的，甲方应当赔偿乙方损失，并且乙方有权提出终止本合同；

3.乙方在任职期间履职不力、完不成考核指标、工作失误等，甲方有权对乙方作出警告、扣薪或者解聘处理；

4.乙方从事本合同约定的禁止性行为，损害甲方利益的，甲方有权解除合同，造成甲方损失的，还应当赔偿甲方的一切损失。

第七条

合同生效及其它

1.本合同经甲、乙双方签署盖章后生效，正本一式两份，甲、乙方各执一份；

2.本合同执行过程中，签订的补充协议属合同的组成部分，与本合同具有同等效力；

3.若有未尽事宜，双方友好协商解决；

4.本合同发生纠纷，协商未成时，交甲方所在地人民法院解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字盖章）：

投资人（签字）：

****年**月**日

****年**月**日

注：1、本《聘用合同》模板仅供已持证的药品零售个人独资企业参考；

2、双方的权利与义务不得少于该模板中的内容。

3、企业可结合自身实际增加相应内容。

文档内容仅供参考