第一篇：教练员培训协议书
菏泽交通职业中专
教练员培训协议
甲方（用人单位）：
乙方（应聘人）：联系电话：
性别：出生年月：年月日民族：文化程度：
甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和驾校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平
等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本培训协议。
一、协议有效期限
本协议从2013 年月日起至年月日止，期限为年。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义
务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的业务知识，业务技能较高。
4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意
率达到90%。
5、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
1、经本次培训的教练员优先推荐到甲方驾校工作。
2、本次培训所用油材料费用、教练课时费、车辆使用费等由学校负担，学员免费接受培训。
3、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。
乙方的权利和义务：
1、乙方享受本协议规定的权利、待遇和保障。
2、乙方接受培训后要无条件给甲方至少服务一年。
3、乙方履行本协议规定的义务和岗位职责。
4、接受培训前交押金1500元，给甲方服务一年后无违纪退还。
四、工作报酬及待遇
乙方在甲方处服务满一年以上（含一年），乙方在受聘期内基本待遇、补贴及福利等同于目前
驾校其他教练待遇。
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
六、协议的变更、解除、终止
（一）协议的变更
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：
甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
（二）协议的解除
1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除协议：
（1）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；
（2）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；
（3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；
（4）被依法追究刑事责任的。
2、有下列情形之一的，乙方可以解除协议：
甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的；
（三）合同终止
1、本协议执行期满之日，聘用协议即行终止。
2、协议期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任协议自行终止。
3、协议期内，由于不可抗力致使本协议无法履行的，协议自行终止。
七、违约责任
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约。甲方违约，给乙方造成经济损失的，应给予赔偿；乙方违约不退押金。
八、争议处理
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
九、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十一、本合同双方签字盖章后生效。
十二、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方：（签章）乙方：（签章）
年月日年月日
第二篇：委托教练员培训协议书
委托教练员培训协议书
聘任方（简称甲方）：黄石市磁湖小学
受聘人（简称乙方）：
为提高黄石市磁湖小学学生的田径运动水平，向区内及市内更高目标迈进。特委托乙方对甲方学生进行田径培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：
一、培训对象：甲方在册适合训练的四、五年级学生（由乙方审核确定）。
二、培训时间：2011年3月28日至2011年10月28日，共七个月
至少保证此期间每天一小时训练时间.三、培训内容：田径
四、培训地点：黄石市磁湖小学校区
五、双方职责：
1、甲方职责：
（1）负责拟定培训要求；
（2）配合乙方搞好参训学生的日常纪律管理；
（3）负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
2、乙方职责：
（1）负责按甲方的培训要求设计培训方案，并按双方确认的培训方案实施训练；
（2）保证按本协议书规定足时授课，未经甲方同意不得擅自变更培训内容；
（3）负责组织学生参加西塞山全区学校运动会田径比赛。
七、培训经费：
1、培训费经额为陆佰元每月（600元∕月），由甲方于每月28日前向乙方支付；
2、如学生参加西塞山全区学校运动会田径比赛，获得第一名，由学校发放奖金1000无，第二名则奖励700元，第三名奖励500元，该奖金甲方应于比赛结束后一周内向乙方支付；
3、如甲方学生经乙方培训后参加西塞山全区学校运动会田径比赛获取前三名之一，则甲方同意乙方将来可在甲方学校自主进行“田径训练”招生，自主收费。
八、风险承担：在培训期间因乙方过失、过错所发生的一切风险全部由乙方承担，如因此给甲方造成损失，甲方有权要求乙方全部赔偿。
九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。本协议书未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：
年月日乙方：
第三篇：教练员协议书(2012)
教练员协议书
甲方：江山万隆度假村
乙方：
为了更好的做好公司游泳学员教学质量和安全防范工作，特制定本责任书。
一、甲方目标责任
1、把安全目标管理工作作为社会稳定和企业发展，改革创新的大事来抓，纳入度假村的日常管理工作，定期研究，加强领导，抓好各项安全工作，杜绝各类重大事故的发生。
2、及时传达、贯彻上级有关部门做好消防、治安管理、传染病和预防各类事故的规定精神。根据《浙江省游泳场所管理办法》做好防护措施，并结合实际，提出意见，适时作出部署。
3、牢固树立教学质量第一的意识，明确教学工作目标任务，进一步强化质量意识，提升教学质量。
二、乙方教育质量及安全目标责任
1、按照《浙江省游泳场所管理办法》、GB19079《游泳场所开放条件与技术要求》和GB/T15624《服务标准化工作指南》等相关规定，做好本职工作。
2、严格遵守游泳教练员的岗位责任制。
3、保障学员在整个教学过程中的安全，做好游泳安全教育；杜绝不安全事故发生。
4、做到保质保量，完成游泳学习指导；
5、做到教学过程中要精神饱满，举止文明，不打骂和侮辱学员；
三、工作内容及要求
1、游泳池学员培训时间从2012年7月1日起—8月31日至；
2、培训共分3期，每期设3个班次，每天每班为1.5小时；
3、根据实际情况酒店有权对培训时间表进行调整，教练员应严格按照酒店制定的培训时间表进行工作；
4、如有缺课现象，酒店将在月工资中扣除当日工资，其他违规事宜甲方有权作出处理；
5、乙方应与学员签定相关安全协议。
四、工资待遇
实行保底工资与提成相结合，即保底工资为元，教练员自带学员每人提成100
元，酒店招来的及其他学校老师推荐过来的学员，每人提成50元，如提成未达到保底工资的按保底工资发放，超过保底工资的按提成工资发放。
五、乙方应根据甲方相关规定做好各项工作，出现的安全问题，乙方应承担相应责任，甲方有权作出相应处理。
六、甲乙双方应严格遵守协议所商定事项，如有不明事宜应友好协商，乙方如在协议生效后，未能按时参加培训课程，甲方应对乙方处以￥：5000元的违约金。
七、本责任书一式二份、甲乙双方各持壹份
八、本责任书自甲乙双方签定当日起生效，至2012年月日止。
甲方：万隆度假村乙方：
代表人签名：
签约日期：年月日签约日期：
年月日
第四篇：应聘教练员协议书
应 聘 教 练 员 协 议 书
招聘单位：临沂市新沂蒙机动车驾驶培训有限公司（简称甲方）聘 任 人：（简称乙方）
经双方友好协商，在互利互惠、共同发展的基础上，乙方自愿到甲方应聘，为明确甲乙双方的责、权、利。特订立本协议：
一、招聘条件：
1、乙方在被聘用期间，必须具备一定的驾驶技术和教练业务能力，并能熟练地掌握和发挥自己的专业特长，工作积极主动、敬业爱岗、尽职尽责、任劳任怨，以学校为家，团结同志、作风正派，认真遵守甲方制定的各项规章制度。如因工作失误造成经济上的损失，乙方应负全部责任。
2、乙方在被招聘期间，应按照甲方的要求，按时，保质，保量完成各项工作，并履行下列义务：
（1）遵守甲方的一切规章制度，维护甲方的荣誉和利益，不徇私舞弊，不做有损于甲方利益的事。
（2）严于律己、忠于职守，严禁向学员吃、拿、卡、要，或以其他形式欺骗学员。
（3）爱护车辆，做好教练车的维护保养，引导教育新学员爱护车辆，保持车辆的清洁卫生，完好无损。
（4）勤奋工作，努力开拓业务水平，以高超的技术引导、教育学员，以精良的技能、良好的教练素质争取在自己培训过的学员中100﹪的顺利过关，让学员都能取得驾驶证。
（5）维护甲方的利益，不准利用甲方的有利条件，为自己或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
二、招聘待遇：
乙方被聘后，享受固定教练人员的工资标准和其他福利待遇，月工资为1000元，按正式聘用期的次月（）日发放。奖金提成：按公司指定的工资奖金暂行办法随工资同时发放。
三、聘用期限：
自协议签订之日年月日至年月日止，时间为年。如继续聘任，另行协商。
四、违约责任：
此协议甲乙双方共同信守，不得违约，如有乙方违约，违约方须向对方缴纳违约金10000元。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
六、此协议甲乙双方签字盖章生效。
甲方（签章）：乙方（签章）：
年月日
第五篇：外聘教练员协议书
外聘教练员协议书
聘任方（简称甲方）：天津工业大学体育竞技中心
受聘人（简称乙方）：
为提高天津工业大学体育竞技中心运动队的竞技水平，向国内及国际更高目标迈进，体育竞技中心部分高水平运动队需要外聘优秀教练员。根据天津工业大学相关文件及《天津工业大学体育竞技中心文件汇编》等有关规定，经双方协商，签定本协议。
第一条聘期
自年月日至年月日。
第二条乙方的岗位职责与要求
一、热爱高校体育教育事业，在全国具有较高的影响力和突出的业绩。
二、具有较强的事业心、责任感和创新意识，具有较高的执教水平及组织管理能力和团结协作精神。
三、年龄一般不超过60周岁。
四、岗位职责任务核定如下：
项目：
基本指标：
目标：
第三条权利和义务
一、甲方权利与义务
（一）为乙方完成本协议核定的岗位任务指标及目标提供良好的工作条件。
（二）依照体育竞技中心的规章制度及要求，对乙方进行管理与考核。
（三）外聘教练员执教酬金每天90元，体育竞技中心免费提供住宿，用餐按在编教练员的标准同等对待。率队在外地训练、比赛用餐随队统筹安排。
（四）尊重乙方的权利与义务，指导、监督乙方岗位任务指标及目标的完成。
（五）乙方受聘超过一年者，享有体育竞技中心服装费600元。
（六）向乙方（外地受聘者）提供一年一次的七天带薪探亲假期。甲方负责报销其往返路途的火车硬卧和长途汽车费。
二、乙方的权利与义务
（一）认真遵守国家的法律法规和学校的规章制度。
（二）严格执行体育竞技中心有关教练员的管理规定。
（三）享有甲方为乙方提供的工作条件。
（四）执教期间酬金每天90元，体育竞技中心免费提供住宿，用餐按在编教练员的标准同等对待，率队在外地训练、比赛的用餐随队统筹安排。
（五）乙方受聘期限至少六个月。乙方在受聘期间不得无故单方解除协议，确需解约者须提前一个月向甲方提出。
（六）乙方聘期超过一年，享有体育竞技中心服装费600元。
（七）乙方（外地受聘者）享有甲方提供的一年一次七天带薪探亲假期，并享有报销往返路途火车硬卧和长途汽车的费用。
第四条考核与奖惩
（一）甲方依据与乙方签订的岗位任务指标及目标对乙方进行考核。
（二）考核时，乙方须向甲方考核领导小组提供其岗位任务指标及目标完成情况的书面总结。
（三）甲方根据考核领导小组的考核意见，确定其续聘或解聘。
（四）乙方完成甲方核定的岗位任务指标及目标，甲方给予乙方一次性奖励。
第五条解除协议
（一）乙方违反国家法律法规或未能遵守甲方的管理规章制度，造成不良影响者，甲方有权与其解除聘任协议。
（二）乙方未完成体育竞技中心为其核定的岗位任务指标及目标，甲方有权与其解除聘任协议。
（三）乙方不适合承担此项工作，甲方有权与其解除聘任协议。
第五条其它
未尽事宜参照学校相关文件的规定执行。
甲方签字：乙方签字：
盖章盖章
年月日年月日
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