短期工代理招聘协议

第一篇：短期工代理招聘协议

代 理 招 聘 协 议

甲方：上海跃清劳务派遣有限公司

乙方：

经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，乙方为甲方招聘代理人。为了利于双方共同合作及发展，建立长期合作伙伴关系，在平等自愿的基础上签订本协议。甲乙双方具体权责如下：

1、乙方应甲方用工需求，为甲方招聘员工，由甲方负责安排就业。所招聘员工需符合甲方用工条件。在员工录用上岗之前，乙方与乙方组织的员工产生的经济纠纷概由乙方负责，甲方不负任何责任。

2、费用及付款方式：

（1甲方将一次性招聘费用________每人，在员工入职15日以实际在职人数付费给乙方

100人以内为300块每人，100人以外为400块每人

3、乙方只能用甲方名义招聘，如发生其他业务甲方均不承担任何责任。

4、乙方有权查询所招员工的在岗情况和实习工资财务表（以盖有财务章为准）。

5、乙方不得私自与甲方所提供的企业合作。否则乙方需承担经济处罚责任。

6、乙方向甲方提供人员名单，须确保真实、准确且员工身体健康，完全符合甲方招聘要求。

7、经甲方确认的乙方人员，甲方须保证上岗。如因甲方原因导致乙方人员未能上岗，由甲方承担乙方未能上岗员工的往返车费，并赔偿乙方损失费用.8、乙方人员的车费及其他一切费用自理。进厂前务工人员的安全责任等概与甲方无关。

9、未尽事宜，甲乙双方协商解决。

本协议一式二份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表签名：身份证号：

地址：高新大道589号南大科技园1号楼B207地址：

电话：电话：

帐号：

日期：年月日日期：年月日

第二篇：短期工代理招聘协议书

短期工代理招聘协议书

甲方：xxx

地址：xxx

电话：

乙方（代理方）：

甲方就委托乙方代理招聘所需岗位的务工人员事宜，经双方协商，达成以下协议：

一、期限：自_________日起至__________日。

二、合作内容：乙方按照甲方的招聘简章要求为甲方代理招聘人（以入职人数为准），具体工作参阅招聘简章。

三、甲方责任

1.甲方须如实提供给乙方工作环境相关资料、招工简章（含岗位名称、工作内容、入职条件、福利待遇、工作地点等）等招工所需资料。

2.甲方负责与员工签订实习协议，并委托用工企业为员工购买意外保险。

四、乙方责任

1.乙方负责按照要求筛选、联系、考察、推荐符合甲方用工要求的务工人员。

2.乙方有义务协助甲方组织安排学生到岗。

五、相关费用的扣除与结算方式

1、甲方应于每月31号为劳务人员结算工资，结算方式：按每天90元计算，工作时间为1个月，若实习期时未满提前离职的按工资总额的80%发放，（每天实际出勤不低于12小时，如出勤不满12小时按约定费用实际出勤工时计算）。

员工离职时务必办理正常手续，如未办理正常离职手续从其工资中扣除工服费为200元，住宿水电班车和取暖费为255元/月。

2、用工单位提供工作餐，免费提供住宿和班车。

3、甲方于每月工资结算日后的5个工作日内将按20元/人/天（以实际在岗天数结算）支付乙方的劳务服务费用。

六、其他约定条款

1.乙方与劳务人员所发生的任何纠纷与甲方无关，由乙方与劳务人员协商解决。

2．甲方不承担乙方在安置劳务人员期间所发生的任何费用。

3.双方应共同遵守和实施以上合作事宜。未经甲方同意，乙方不得私下与被推荐用人单位负责人联系或达成有损于甲方利益的约定。一经发现作违约处理，甲方有权终止协议，并要求适当的经济赔偿。

4．双方约定未经乙方同意，甲方不得私下与被推荐人或有关负责人联系或达成有损于乙方利益的约定。一经发现作违约处理，乙方有权要求甲方做相应的经济赔偿。

5.本协议一式两份，包括《招工简章》，双方各执一份，具有同等法律效

力；未尽事宜由双方协商解决，如不能协商，双方可向有关部门申请仲裁。

甲方（盖章）乙方（盖章）

代表人：代表人：

年月日年月日

第三篇：短期工协议

短期工协议书

甲方：xxxxxxxxxxxxxx

乙方：身份证号：

经双方协商，本着平等自愿、互惠互利的原则，达成以下条款：

一、双方协议条款

1、乙方志愿加入甲方，成为公司一名短期工，我自愿遵守公司的规章制度，以公司为家，以公司为荣，维护公司的利益；

2、根据生产（工作）需要，乙方必须服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。

二、员工薪资福利制度

1、乙方薪资按天计算，每天xxx元。但是必须完成公司的最低定额产品，甲方为乙方提供工作餐，住宿。

2、乙方自愿放弃购买保险；

3、乙方实际上班天数达不到7天（不含休息日和请假等），不结算工资，如是公司或厂方造成的，非人为因素，工资正常发放（旷工、事假一律不补，病假必须有正规的证明，但请假天数不补）；

4、短期工劳动报酬结算支付方式为：最晚x月xx日结清工资。

三、公司管理制度

1、本公司员工必须服从公司管理安排，不许与厂方发生冲突，如有问题向本公司管理层反映咨询处理；

2、员工进公司时，应提供本人真实资料，如有隐瞒，所产生一切后果由员工个人负责；

3、员工请假，辞工、必须经过公司管理层审批给予处理；

4、工作期内禁止偷盗、打架、喝酒、赌博等，如有发现，无薪开除，情节严重，交于公安部门处理，产生一切后果均与本公司无关；

5、出勤按甲方规定，有事需提前告知甲方，旷一天扣除三天工资；

6、非全日制员工在工作时间与休息时间内，出现任何事故，均与甲方无关，乙方自行承担相应后果和损失；

7、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，甲方不向劳动者支付经济补偿。乙方终止用工需提前3个工作日通知甲方，工作交接后乙方按约定时间到甲方领取工资（未经公司领导同意的或工作未交接的，扣除2天的薪水作为违约金）；

8、经双方协商，乙方自愿与甲方签约，本合同的期限为____年___月___日起至___年___月___日终止。如协议到期未达到要求工作天数，本合约自动顺延（顺延期内，薪资与以上所签约薪水相等）。

四、此协议从签字日起生效。

甲方（签章）：乙方（签字）：

日期：日期：

第四篇：代理招聘协议

人力资源服务协议书

代理招聘

甲方：

乙方：XXXXXXXX有限公司

甲乙双方经友好协商，就乙方作为甲方的人力资源供应商向甲方提供人力资源服务事宜，根据中华人民共和国合同法及相关法律、法规，在互利合作的基础上达成协议如下：

1、服务内容

乙方代理甲方员工招聘服务

2、甲方必须：

（1）指定项目联络人负责，提出招聘计划。

（2）普通操作工人的招聘信息须分时段提供。

3、乙方必须：

（1）指定项目联络人负责协助客户制定招聘方案；

（2）具体执行招聘计划，配合客户需求；

（3）宣传资料设计制作；

（4）招聘广告信息发布、网站招聘信息发布；

（5）人才的初选、初试包括：简历接收、简历筛选、搜索人才库，遴选符合需求的人才接洽

面试；

（6）乙方须全力加派人手负责甲方招聘。

4、甲方保证

（1）甲方不得将乙方推荐的候选人或其他背景资料提供给他方，否则视为违约；

（2）甲方指定乙方为福建省区域总代理公司，负责甲方的一线员工招聘，乙方需满足甲方的人员需求，保证生产。

5、乙方保证

（1）具有为第三方提供人才服务的有效营业执照及人才中介许可证；

（2）在代理期限内，乙方应保证不以甲方和甲方相关工作人员的名义向应聘人员收取任何的费用，否则，经查处属实，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方的责任，要求乙方 承担因此给甲方造成的损失；

（3）在协议期限内，乙方按照甲方每月发布之通知及具体要求发布招募信息。乙方未接到甲方当月需求前不得进行招募活动，因发布虚假信息给社会造成不良影响，甲方有权马上终止代理协议；

（4）在代理期限内，乙方保证不将在甲方公司工作的相关人员作为搜寻的对象，否则，经查处属实，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方责任。

6、服务费用及付款条件

（1）方式：工作满三个月代理费300元/人。收取方式：按三个月收取。员工工作满第一个

月收取代理费壹佰贰拾元，工作满第二个月收取代理费玖拾元，工作满第三个月收取代理费玖拾元。

（2）离职员工的当月代理费收取方式：离职人员当月工作不满一日的，甲方不支付代理费，第二日开始，按天收取代理费（代理费=新进员工实际上班天数*5元/天），但以假使该员工当月工作满的应付代理费为上限。

（3）付款由乙方提供正式发票后，甲方应在15天内付给乙方代理费。

（4）A、面试方法：乙方提前约定时间到甲方的指定地点面试；

B、上下班方面：

1)、食宿：由甲方免费提供中餐，计件薪岗位有房补；

7、协议终止

（1）此协议有效期为年，从年月日起至年月日。

（2）双方均有权解除协议，但必须提前30天以书面形式通知另一方，经对方书面同意后，可以终止本协议。

8、知识产权及保密

（1）甲方提供的相关资讯的知识产权归甲方所有，乙方不得在本协议以外使用。

（2）本协议服务内容涉及一方业务机密部分，对方将自动遵循永久不透露原则负责保密。

9、争议的解决

任何与本协议有关的争议，可提交甲方所在地法院管辖。

10、本合同附录

附录一：招聘通知书

本合同附录是本合同的组成部分，具有同等的法律效力（相关通知书的传真件、电子邮件均有效）

11、本协议自双方盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：XXXX人才服务有限公司

日期：年月日日期：年月日

第五篇：代理招聘协议（推荐）

委 托 代 理 招 聘 协 议 书

甲方：

乙方：安徽尚贤人才信息服务有限公司

甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，共同签定本协议，并遵照执行。

一、甲方权利与义务

1、提供营业执照、公司简介并详细填写《用人单位信息登记表》和《企业经营管理者人才岗位需求说明书》，该两份文件共二页，评价推荐岗位共个。作为本协议的附件，与该协议具有同样的法律效力。

2、甲方有终止本协议的权利，终止后按本协议事先拟定的费用结算。

3、在确定人选后，将试用通知书面提交乙方，由乙方通知拟聘人选到岗事宜。

4、甲方同意乙方提供人才推荐服务，并按本协议规定及时足额支付招聘服务费。

5、甲方需保障乙方所推荐人选的人身及财产的安全。

二、乙方权利和义务

1、确认甲方岗位说明书各项条款，按岗位说明书的要求为甲方猎寻所需人选。

2、对所寻访到的人选作前期考察、面试与测评，将合格人选推荐给甲方。

3、安排适当的时间、场地供甲方与候选人进行面谈与沟通。

4、乙方负责在学生兼职期间协助甲方做好管理工作。

三、费用结算及其他

1、此次委托代理招聘兼职学生服务费数额按小时计算：2元/小时/人.该项费用甲方应在本协议签定之日起提供学生工作当天一起结算.2、学生单天的工资为：45元+餐/天;30元+餐/天,具体工作时间有甲方负责协调.3、甲方负责在协商地点负责接送学生上下班,乙方协调管理.2、在该协议执行过程中，如果5天内乙方无适合甲方岗位说明书人选推荐，甲方有权提出终止此次合作.4、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

5、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签定之日起生效。

甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：

甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

年月日年月日