暑假短期工用工协议

第一篇：暑假短期工用工协议

暑假短期工用工协议

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳务法》和国家、省、市的有关法律法规，经甲乙双方平等协商自愿签订本协议书。

第一条 协议的签订

甲方：乙方：

本协议自_______年_____月_____日起，至_______年_____月_____日止

第二条 工作内容

1、甲方聘用乙方从事：工作岗位：

2、甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

3、乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

第三条 甲方权利及义务

1、甲方按照厂方招工要求负责打工学生前期的组织，招聘及后期的管理和乙方学生的工资发放工作。

2、甲方按时足额发放乙方学生工资。

3、甲方有权辞退违纪、违规的乙方学生。

4.甲方根据国家有关聘用保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和聘用保护设施，保障乙方的安全与健康。

5.用工单位未按此协议内容承担乙方的义务或者用工单位的原因致使乙方违反法律规定所造成的后果由甲方单方面承担。

第四条 乙方权利及义务

1.乙方遵守所在企业全部管理制度。乙方学生因为违纪违规（打架斗殴）被企业开除，所有后果由乙方学生自行承担。

2.乙方可以根据自身情况决定终止与甲方的协议，但须提前一星期以书面形式通知甲方，必须得到甲方批准办理相关的交接手续，离职后不得侵犯甲方的商业秘密。

第五条 甲方招聘条件、及工资福利待遇

1.招聘职位--------产线作业员--操作工。

2.职位要求：年龄在18---25周岁之间；技校、高中及以上学历；视力正常，五官端正，身体健康；工作细心、踏实肯干，能适应夜班及倒班工作。

3.薪资、福利：基本工资实行按____元/小时计算，（免费提供食宿,月保底工时为小时）

4.公司在__月__号发放工资。

第六条 甲方在以下情形下可以终止本协议：

1、公司经营不善，破产倒闭；

2、市场萎缩，裁减人员；

3、发生严重的工作失误，给公司造成重大损失；

4、触犯国家法律，受到法律制裁。

第七条 甲乙双方在执行本劳动协议期间发生争议，应协商解决，协商无效，可以向劳动仲裁部门提出仲裁。如果发生劳务纠纷，乙方可通过广州市白云区人民法院向甲方提出诉讼。

第八条

此协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

2013年月日2013 年月日

第二篇：短期工(临时工)用工协议

短期用工协议

甲方：青岛中智劳务派遣公司乙方（劳动者）姓名：___________ 地址：______________________

联系电话：___________________

联系人：身份证号码：____ ____________ 现住址：__________________ 联系电话：青岛中智网址：根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法公平平等自愿协商一致诚实守信的原则，订立本劳动合同，自愿签订本协议，共同遵守。

劳动合同期限

一、协议期限：协议期限自月

二、合同期限：

本协议期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，协议期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

三、乙方在协议期内的权利义务：

1．乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

2．乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3．乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

4．乙方享有按甲方规定的工资标准支付的劳动报酬。

5乙方在工作时间因违反规定，发生人为责任意外事故和损失，由乙方自行承担全部责任和赔偿，甲方不承担任何责任和赔偿 6由甲方接过来的学生如果不上班，需要付清车费。

7乙方不能随意矿工，打架滋事，未经甲方同意离职者扣除工资。

四、甲方的权利和义务：

1．甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3．根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方愿意服从。

4．甲方根据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。

5甲方不承担乙方（工作协议期内）因自身健康生病（含重、慢、传等疾病）所发生的医疗费用和赔偿责任

6甲方根据实际工作情况，中间发放一次工资，其余走时结清工资。

五、协议的解除与终止：

1．乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

(3)被依法追究刑事责任的；

(4)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前10日以书面形式通知乙方

(1)乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能胜任工作的；

(3)劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动协议无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3．乙方可提前5日书面通知甲方解除本协议，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

4．甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本协议：

(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

(2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5．协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按有关规定办理离职手续。

六、因履行本协议发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。

八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经双方签字、盖章后生效。

甲方（签章）： 乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月日

第三篇：短期用工协议

短期用工协议

甲方：武汉森睿达教育咨询有限公司（以下简称甲方）

乙方：身份证号码：

户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）

甲方现聘用（乙方）：从事相关市场推广工作，并给予工作报酬。规定如下

一、聘用期限：

自年月日至年月日

二、乙方应服从甲方工作安排，履行以下义务：

1、工作岗位：市场推广话务员

2、职责范围和要求：遵守国家法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的培训教育，言

行礼貌，熟练掌握招生咨询内容，配合甲方的工作，完成甲方交代的工作，如打电话的地面

推广工作，打电话咨询来访的接待工作以及后期客户的关系维持。

3、根据甲方的要求，履行3天的试用期，试用期通过后即享受正常待遇。

4、乙方如非特殊原因提前解除协议的，必须20天前告知甲方。

5、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。

三、乙方在完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向受聘人支付以下报酬：

1、劳动报酬：35元一天，以实际的工作天数为准。9月20号发放基本工资。

2、甲方负责乙方的晚餐。

3、根据乙方的表现，支付乙方相应的奖金，在项目完成统一核算后发放。具体奖励机制按公司统一规定要求定，必须公开。

4、甲方提供乙方必要的工具，如电话机。

四、1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫

生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方违反劳动纪律, 甲

方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本协议：

1、乙方违反国家法律法规和公司制度，情节较为严重的。

2、甲方应工作原因必须撤岗，又无法安排工作的。

3、乙方因病或其他主观原因，不能从事该岗位的。

六、工作时间：上午 9：00—12：00下午3：30—9：00（含晚餐时间）

七、遵守公司的相关保密制度，不得将甲方的秘密外泄，否则从重处罚。

八、甲方确保乙方在工作期间的安全。

九、本协议期限届满时即终止。

十、本协议双方签字即生效，具有同等法律效力。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，未

尽事宜请双方协商解决。

甲方：乙方：

签章：签章：

2011年月日2011年月日

第四篇：暑假工临时工用工协议（精选）

暑假工临时工用工协议

甲方：诚信旺手袋厂（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）法定代表人：罗芝华监护人：

联系人：姜小姐身份证号码：电话：0769-82010767住址：

根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。

1、甲方根据工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在诚信旺手袋厂 工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

2、合同期限：

本合同期限自2011年月日起至2011年月止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

3、乙方在合同期内的权利义务：

① 乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

② 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。

③ 在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、或早退，凡旷工三天以上者，一律按自动离

职处理。

④ 队上班期间外，产生的一切后果皆由乙方本人自行负责承担。

⑤ 未满合同期，如乙方有其它事情需离厂的，工厂不给予任何补偿（生活费及房租

15元/天）

4、协议的解除与终止：

乙方有下列情形之一者，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

① 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；被依法追究刑事责任的；

② 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

③ 应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

5、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向

法院提起诉讼。

6、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

7、本合同经双方签字后生效。

甲方：乙方：

乙方监护人：

联系方式：

日期：年月日日期：年月日

第五篇：暑假工临时工用工协议

暑假工临时工用工协议

甲方： 德州凯泽工艺发制品有限公司（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

监护人：

联系人：

身份证号码：

电话： 住址：

根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。

1、甲方根据工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在诚信旺手袋 厂德州凯泽工艺发制品有限公司 工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

2、合同期限：

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

3、乙方在合同期内的权利义务： ① 乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

② 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。

③ 在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、或早退，凡旷工三天以上者，一律按自动离 职处理。

④ 队上班期间外，产生的一切后果皆由乙方本人自行负责承担。

⑤ 未满合同期，如乙方有其它事情需离厂的，须提前十天提出辞职，否则公司将不给于任何补偿。

4、协议的解除与终止： 乙方有下列情形之一者，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

① 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；被依法追究刑事责任的；

② 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

③ 应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

5、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

6、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

7、本合同经双方签字后生效。

甲方：

乙方：

乙方监护人： 联系方式： 日期： 年 月 日