暑假工代理招聘

第一篇：暑假工代理招聘

一、校园招募 暑假工及其代理：

1、必须是大学在读学生，年满18周岁以上。男女不限。

2、班干部、学生社团或学生会干部、有暑期实践组织经验者优先，条件优秀的个人及团体亦可考虑。

3、能够按照本公司与企业的实际需求进行招募工作，实是求是、认真细心的做好相关宣传工作。

二、校园招募代理主要工作职责

1、负责在校内进行暑假工招聘相关的宣传工作。

2、协助我司进行实习企业的校园宣讲工作，组织学生报名及签订合同，协调实习相关事宜。

三、招聘代理的薪酬

1、薪酬按招聘人数梯级计算，具体梯度如下：1~20人：50元/人21~40人：60元/人41~60人：70元/人 61~80人：80元/人80~99人：90元/人100以上：100元/人

2、若要求其它计酬方式，亦可具体商议确定

3、如果合作愉快且业务达到要求公司会拿出一笔资金用来供大家分红，旅游

四、企业的用工条件及待遇：

1、应聘者必须年满16周岁，男女不限，但必须持有学生本人真实有效的身份证（临时身份证有效）。

2、应聘学生身体健康（无传染、心脏、癫痫病等重大病史），勇于实践，能吃苦耐劳。

3、进厂时必须提供学生本人1寸免冠近照4张及身份证复印件2张。

4、广东地区实习待遇:1800-2600元/月

五、用工保障

1、所有招募的暑期工学生，一律输送到知名企业进行工作。

2、签订合法的实习合同，保障学生的合法权益。

3、实习企业均为大中型企业，以电子和玩具制造厂为主，从事简单的操作工序。

4、和校园招工代理签订合作协议，保证双方合法权益。

公司地址：武汉市洪山区街道口珞珈山大厦A座1705（坐车到街道口下）

联系电话*********

联系qq：***1488412846355

第二篇：暑假工及代理招聘条件

校园招募暑假工及代理

2014年暑假即将到来，同时为在校大学生提供锻炼的机会，现真诚面向各地大中专院校及有暑假工资源的个人招聘暑假工和校园代理。要求工作踏实、诚实守信、执行力强、沟通能力强、组织能力强。为保障代理利益，每个学校限招若干名代理（招聘团队优先）

1、班干部、学生社团或学生会干部、有暑期实践组织经验者优先，条件优秀的个人及团体亦可考虑。

一、校园招募代理主要工作职责

1、负责在本区域内招聘及宣传信息的发布。

2、负责报名人员信息登记，组织学生及签订合同。协助我们进行校园周边发传单的工作。

3、负责拓展代理小团队及管理工作。

4、传达招聘要求和声明、筛选应聘者、统计应聘人员、组织和管理自己招聘的人员。

二、招聘代理的薪酬如下

1、提成收入与招收暑假工的人数成正比，人数越多，提成越高。

2、若要求其它计酬方式，也可具体商议待定

1、报名代理后，我们将发给工厂的招聘简章,报名登记表,合作协议书。

2、希望我们建立长期合作关系，形成双赢，非诚勿扰

诚邀各学生代表，工头，同行，学校领导联系洽谈合作事宜。联系人李经理Tel***qq895878227

第三篇：招聘暑假工

招聘临时工

在校学生注意啦◇◇◇◇◇◇◇！尊贵公司急需招聘假期兼职人员数名，工资月结、也可以每周结一次。公司在驻马店各个县做活动，你只需站在展台前为顾客介绍本公司产品（尊贵冰箱）,非活动期在公司上班，熟悉业务，积累经验。

工资：基本工资1000+出差补助

本公司意在建立年轻朝气的员工队伍，欢迎广大学子毕业后来尊贵公司发展！电话：朱高峰***QQ：1215378

52招聘临时工

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工资：基本工资1000+出差补助

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工资：基本工资1000+出差补助

本公司意在建立年轻朝气的员工队伍，欢迎广大学子毕业后来尊贵公司发展！电话：朱高峰***QQ：121537852

第四篇：招聘暑假工

中国大学生兼职创业联盟协会 | 招聘暑假工

广达集团——上海展运电子有限公司

广达电脑为世界500强、IT100强、国家创汇前十大企业之一，拥有超强实力的研发团队，连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号，同时运用灵活的经营策略，以领先的技术，优越的研发能力，富有竞争力的成本，创造众多极具高附加价值产品，为全球笔记型电脑生产最主要的重镇。

工作地点：上海松江

工作内容：

1、包装工

2、分捡工（产品分类）

工作时间：2-3个月，根据报名时间决定，六天工作制，每天工作八个小时，其它时间算加班时间，每天工作不超过12小时，（含就餐和午休）

工资待遇：上班期间全薪附带加班费不低于1800元，综合工资可在1500-2200元。公司提供大巴客车免费接送上下班，公司提供相关综合保险。

工作环境：公司提供工作餐，员工宿舍（8-10人/室）

以上招工条件如下：

1、吃苦耐劳，无不良嗜好，无精神病史、传染病、其它重疾，无奇装异服，纹身等。

2、中专以上学历，籍贯不限，年龄18-26周岁，男/女比例1：13、本人身份证原件（户籍证明）及正反面复印三份，一寸近照八张，学生证原件及复印一份。

附：厂家设施方面有自动取款机、超市、影视厅、各类运动休闲场地、各种形式社团活动及比赛竞技等可供学生休闲娱乐。

本信息由：中国（合肥）大学生兼职创业联盟协会发布 联系电话：葛部长***5164456

本协会同时提供苏州、宁波、东莞、广州等地的假期工作

第五篇：暑假工代理协议书

甲方：创造者团队（以下简称甲方）

乙方： _________________（以下简称乙方）

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容用，以下简称丙方）

甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：

第一条

释义

为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。

第二条

甲方权责

1)乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间以学生实际实习时间为准。在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。2)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于2000元/月，月工资2000 —2600元（含加班费，津贴等，如因个人原因扣除工资，不属甲方责任），并按时如数发放其薪资.3)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责处理。

4)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。

5)甲方负责组织车辆输送丙方至用工单位，并与乙方共同安排好丙方住宿和上岗等问题，车费由丙方自理。6)丙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为丙方和用工单位的联络人员，为丙方提供跟踪服务，帮助丙方解决工作和生活中的困难。

7)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方联系第三方和用人单位按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题，所有问题均与乙方无关。

第三条 乙方权责

1)2)3)4)5)6)负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作； 负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求；

在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人； 乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性；

乙方协助甲方派专人专车护送丙方学生到达用工单位，并安排好丙方学生的住宿;在丙方实习期间，自乙方将丙方转交给甲方之日起至实习期完丙方顺利返校，此期间由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的住宿、工作安排、返校及安全与薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。

第四条 乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件、时间

(一）乙方仅为甲方代理招聘，提供给甲方的学生（丙方）总人数为

人。(二）男生

人，女生

人，在2013年

月

日安排进用人单位实习。(三）乙方所提供的丙方须具备以下条件：

1、年满16周岁，持真实有效身份证正本。

2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响企业生产和其他员工健康的疾病。

3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。第五条 代理费用

（一）甲方支付乙方代理经费标准：

元/人（丙方与甲方用工合同终止并无违约即为有效）

（二）甲方在学生（丙方）进厂后，7月20号第一次支付乙方：

元；学生工作结束后，第二次支付乙方：

元。

第六条 违约责任

乙方若没有在承诺时间内通知和安排好丙方进入用工单位实习，或实际进入用工单位人数比签订人数少于三人，则需赔偿甲方500元违约费。

甲方若对乙方发布虚假信息，造成乙方经济或信誉上的损失，则甲方承担相应法律责任。并赔偿乙方一切损失。

第七条 其他事项

1)此协议有效期限自签字生效后截止至丙方实习结束顺利返校，并如数领取其应得薪资之日自动失效。

2)本协议一式两份，经乙方与甲方代表签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方（签章）乙方（签章）

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日