专项培训协议

第一篇：专项培训协议

员工专项培训协议

甲方（单位）：

乙方（员工）：身份证：

甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方送乙方参加培训事宜，签订如下协议：

第一条 培训目的：甲方根据人才培养和公司业务发展的需要，支持乙方参加培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方定立此协议。

第二条 培训机构：。

培训地点：。

培训期限：从年月日到年月日，共计天。

第三条 培训期间的待遇：甲方给予乙方如下方面的待遇：

1）乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄计算。

2）乙方受训期间的工资（含保密费）的支付方式：。

3）乙方受训期间，按单位在职员工对待。

第四条 乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更，应实现及时通知甲方，并得到甲方的批准。否则，以旷工论处。

第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特殊重大事故必须请假时，乙方必须事先向甲方

主管培训的部门提出书面申请，征得甲方同意。

第六条 在培训期间，若乙方擅自离职，则应补偿甲方全额培训费；并且向甲方一次性支付违约金元。

第七条 培训费由甲方承担元（大写），乙方承担元（大写）【培训结束经考核合格，乙方全额报销此费】。

第八条 培训结束，乙方应在规定时间内返回甲方报到，乙方每迟延一日则应支付违约金元。

第九条 自培训结束后，乙方为甲方服务期不少于个月。如有违反，则根据乙方已服务的年限按比例抵消，就剩余尚未服务的年限按比例向甲方补偿；并且赔偿甲方因此遭受的损失（在甲方损失无法准确计算的情况下，乙方则应向甲方一次性支付违约金万元）。

第十条 对于培训涉及到的内容，乙方应当保守商业秘密。

第十一条 本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第九条规定的工作年限期满时止。

第十二条 本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。

甲方公章乙方（签字）

合同签订日期：

第二篇：专项培训协议

专业技能培训协议书

一、目的

为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。

二、适用范围

甲方：

乙方：

三、协议内容

1.甲方派乙方到 进行 专业技能培训，培训时间以实际发生的时间为准。

2.培训费用包括本次培训所需的授课费、书本费及培训期间差旅费用以及因培训产生的用于劳动者的其他直接费用。

3.甲方为乙方支付的培训费以实际发生的费用且财务核报的金额为准。乙方服务年限以实际发生的培训费用为准。

4.培训费用在人民币伍佰元（含）以上三仟元以下（含）的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务一年（含）以上；三仟元以上的，乙方必须为甲方服务三年（含）以上。

5.乙方的服务期限从专业技术培训结束后回甲方起开始计算,即

年 月 日至

年 月 日。

6.按照《劳动合同法实施条例》第17条规定：劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。

7.乙方参加培训期间视为正常工作时间，甲方按照乙方正常工作时间支付工资。

8.乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺席；乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应该赔偿甲方的培训费用损失。

9.乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程，认真学习掌握相应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或取得相关证书，若未能按时通过有关的培训考试或取得相关证书，视为培训因乙方过错未能达到目的，则乙方应承担该笔培训费用，甲乙双方权利义务仍按原劳动合同履行。

10.如果乙方培训后不能胜任此技能被辞退者、擅自解除劳动合同者或提前离职者，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。11.培训者在培训期结束后需写一份培训报告交至人事及相关部门。

12.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲 方： 乙 方： 法定代表人或负责人： 身份证号码： 日 期： 日

期：

第三篇：员工专项培训协议（推荐）

员工专项培训协议

甲方：石嘴山市朗宁汽车销售服务有限责任公司

乙方：身份证号：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》之规定，就甲方出资为乙方提供专项培训的具体问题，双方本着平等自愿的原则，特订立本协议以共同遵照执行。

一、乙方参加培训的内容

1、培训内容：

2、培训地点；

3、培训时间自年月日起至年月日止，共计日（课时/天）；

二、培训费用

1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括但不限于: 工资及福利费、交与培训机构的费用、住宿费、差旅费等费用；培训费用总额合计为元（大写：），具体费用以培训结束后财务报销金额为准。

2、其中不属于甲方应当承担的费用（包括观光旅游、购物等）或乙方并不是为了培训或工作而发生的费用全部由乙方自行承担。

三、培训的效果

乙方参加培训后要达到甲方要求的技术或能力水平，如果未达到甲方的要求或者未完成培训、或学习成绩不合格未如期取得证书者，所产生的一切费用由乙方自行承担。

四、服务岗位及年限

乙方参加培训后在岗位工作，乙方完成培训后，应为甲方提供服务期限为：自年月日至年月日，为期月。期间乙方应自觉、全面履行应尽的岗位职责及相应义务。

五、违约责任

1、乙方违反本协议擅自解除本协议或未按照协议约定年限为甲方提供服务的；乙方违反法律法规规定或违反甲方公司制度而被甲方解除服务期的，乙方应当向甲方支付违约金。违约金为本协议第二条第三款所规定的费用（具体以培训

结束后财务报销金额为准），具体计算方法为：乙方应支付的违约金 = 培训费用合计÷协议服务月份数×（协议服务月份数－实际已服务月份数）。（如发生多次外出培训，则协议服务月份数按照人力资源部核定起止日期为准）

2、因甲方安排乙方进行岗位调整，工作性质改变的，经乙方同意，甲方提前解除本协议，相关培训费用合计未分摊费用由甲方承担。

六、其他约定

1、甲方与乙方签订的劳动合同到期，而本协议约定的服务期未到的，原劳动合同有效期顺延至本协议约定的服务期届满之日止。

2、本协议作为《劳动合同》附件之一，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。本协议自双方签字或盖章后生效。

3、本协议在履行中发生争议，甲、乙双方协商解决。协商未果，由甲方所在地法院进行裁决。

甲方：

法定代表人或授权人：

乙方：家庭住址：

联系方式：

年月日

第四篇：专项培训服务期协议

专 项 培 训 服 务 期 协 议

甲方:

乙方:

根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。

第一部分 专项培训

第一条 甲方委派乙方赴 北京 参加(培训机构)举行的专业技术;培训期限为年月日至年月日,共计天。

第二条 乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费,由甲方全额承担。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。

第三条 乙方参加培训期间视为正常工作时间,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。

第四条 乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。

第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。

第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。

第七条 乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。

第八条 培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内,须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。

第二部分 服务期

第九条 乙方应当在甲方至少服务3年，乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。

若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限。第三部分 违约责任

第十条 乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金。

乙方承担违约金的范围：培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。（未满服务年限离职标准）第十一条 本协议自双方签字盖章之日起生效。

第十二条本 协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。

甲方乙方(签字)年月日

第五篇：服务期协议(专项培训协议)

服务期协议

甲方：【公司名称】

地址：

乙方：【员工】

身份证号：

鉴于乙方作为甲方专业技术人员的特殊性和重要性，为提高乙方的专业技能，甲方愿意给予乙方特殊待遇，为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训。

基于上述情形，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，在遵循平等、自愿、协商一致的原则下，特签订本服务期协议，并达成如下内容：

一、乙方工作岗位

1、乙方在甲方【】部门任【】一职，劳动合同期限从年至年月日止。

2、该工作岗位需掌握与技术及管理相关的专业知识技能。

二、专项培训

1、甲方对乙方进行的专项技术培训为： 课程，培训时间为：，具体的培训内容为。

2、该专项技术培训将视为甲方给予乙方的特殊待遇。

三、培训费用

1、甲方承担上述专项技术培训的专项培训费用，总计人民币【】元。

2、培训费用总额包括：培训费、讲义费、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他费用等。若培训完成后，结算确定的培训费用总额高于第三条第1款所述费用的，以实际发生的培训费用总额为准。

乙方签字_____________________

3、支付方式：甲方收到乙方提供的培训机构相应发票后，直接将该培训费用支

付至培训机构，或者，经甲方同意后将该培训费用交给乙方，由乙方自行缴纳相关培训费用。

4、乙方向甲方提供该专项技术培训机构开具的相应发票，以及因本次培训所发

生的所有相关费用凭证。

四、乙方义务

1、乙方接受甲方提供的上述培训作为特殊待遇，并自愿签订本协议。

2、乙方应勤奋认真学习，达到甲方和培训机构的培训要求，并通过所有的评定

或考试。

3、乙方在结束本协议项下之培训后，按照甲方要求及时回到工作岗位，同时，乙方保证学以致用，把上述培训获取的知识充分运用到甲方的实际工作中，协助甲方的经营生产。

4、培训期间若因乙方原因提出终止培训，乙方必须承担甲方为乙方已实际支出的全部培训费用。

5、双方确认，乙方在接受上述培训后，自培训结束之次日（工作日）起，须至

少在甲方公司继续服务【 】年，该服务期自乙方受训结束之日起计算。

五、违约责任

1、乙方若违反本协议，在服务期内提出辞职的或因乙方原因、过错导致甲方与

乙方解除劳动关系的，乙方须支付的违约金按以下方式计算：

违约金金额

=培训费用总额×（1-自培训结束起已服务月份数÷规定服务期月份数）。注：服务月份数的计算：月实际工作天数（不含休息天数）超出11天（含11天），则按整月计算；月实际工作天数（不含休息天数）超出1天（含1天）但不足11天的按0.5个月计算。

2、如前述违约金不足以赔偿甲方实际遭受的全部损失，乙方还应继续承担赔偿

责任。

3、甲方有权从乙方劳动报酬中对上述违约金或者赔偿金予以扣除。

六、协议的终止及期限

1、本协议约定的服务期间，若甲方因甲方原因提出与乙方解除劳动关系，本协

议自劳动关系解除之日自动终止。如甲方因乙方原因或过错（劳动合同法第三十九条、四十条规定之情形）提出解除劳动关系的，或乙方单方提出辞职的，乙方需按照本协议第五条向甲方支付违约金。

2、如本协议约定的服务期限长于乙方的劳动合同期限，劳动合同期限届满前，甲方有权决定是否要求乙方继续履行本协议。若甲方要求乙方继续履行的，乙方应继续在甲方工作，否则乙方须按本协议第五条向甲方支付违约金；若甲方放弃要求乙方继续履行本协议的，本协议自双方劳动合同终止之日起自动终止。

七、其他

1、若本协议部分条款被认定为无效的，不影响其他条款的法律效力。

2、乙方从本协议项下所述培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未

经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给他人。如乙方违反本款约定的，必须赔偿甲方因此遭受的损失。

2、本协议未尽之内容，双方友好协商解决。除非甲乙双方另行达成书面协议，本协议在服务期期限届满后自动终止。

4、本协议自双方签字或盖章后生效。

5、本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。如本协议与劳动

合同有不一致之处，以本协议为准。

甲方：【公司】（章）

2012年月日

乙方（签字）：