清洁工聘用协议20140304

第一篇：清洁工聘用协议20140304

聘用合同

合同编号：

甲方（聘用单位）：

地址：

乙方（受聘人）：

性别：出生日期：

身份证号：电话号码：

家庭详细住址：

根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，本着诚实守信、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就聘用事项达成一致意见，签订本合同。

一、合同期限

自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、工作任务

1.间的保洁工作的工作任务，保洁工作具体要求详见附件《广州阳晨置业有限公司日常保洁工作细则及保洁标准》。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

三、工作时间和劳动报酬

1.劳动时间：周一至周六9:00-12:00，13:00-18:00。

2.劳动报酬：月工资（大写），甲方每月10日支付乙方上月工资。

（1）乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

（2）甲方有权根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

（3）原则上乙方不再享受甲方其它福利待遇及费用。

四、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供工作所需的劳动保护用品，乙方应严格遵守各项安全操作规程，如乙方违反安全操作规程所产生安全事故及相关责任由乙方承担。

五、乙方工作纪律

1.乙方应按时完成甲方指派的工作任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，自觉服从甲方的管理、教育。

3.乙方应积极服从上级主管的工作调动。

4.特殊情况不能上班时须事先请假。

5.乙方应爱护甲方公共财产，保管好自己的工作用品，发生丢失要给予赔偿。

6.未经甲方允许，不得携带甲方任何物品出岗。

7.乙方应有事及时请示报告，不得擅自主张。

8.乙方未经甲方同意在工作期间不得擅自离开工作岗位、不得承揽其他业务。

9.乙方应严格保守甲方的秘密，包括但不限于规划设计图纸、资料、销售及市场推广计划、财务计划、会计资料、客户资料、采购资料、定价政策、造价、结算或合同资料、人事资料、员工资料等秘密信息或文件资料（简称“商业秘密”）。

六、合同的变更、终止和解除

1.合同的变更：聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2.合同的终止：

（1）合同期满，本合同自行终止。如工作需要，甲方继续招用乙方，在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（2）甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

3.合同的解除：

（1）合同期间乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

（a）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

（b）连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；（c）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁领导，严重影响甲方工作秩序的；（d）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

（e）违反工作规定或操作规程发生责任事故，造成甲方严重经济损失的；

（f）在试用期被证明不符合聘用条件的；

（g）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

（h）证照虚假或隐瞒传染病情的；

（i）泄漏商业秘密造成甲方损失的；

（j）被依法追究刑事责任的。

（2）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

（a）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

（b）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（c）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

（d）乙方不履行聘用合同的。

（3）合同期间甲方有下列情况之一，乙方可以通知甲方解除合同：

（a）在试用期内的；

（b）未按照聘用合同的约定支付工作报酬；（c）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

（4）乙方不满甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

七、违约责任

1.甲方有权对乙方工作进行检查、监督和考核，若乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。

2.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

3.乙方在工作期间如给甲方造成损失和不良影响，甲方有权向乙方追索赔偿。

八、其他事项

1.合同履行中如发生争议，双方应本着友好协商的原则协商解决。协商无效的，可向合同签订地的劳动仲裁机构申诉。

2.乙方应提供本人身份证、健康证、学历证、离职证明等个人资料文件原件给甲方核实，复印件留底。

3.本合同未尽事宜，须经双方协商，作出书面补充规定，经双方签名确认后与本合同具有同等效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

5.乙方因个人原因同意甲方不为其提供社会保险待遇。

（以下无正文）

甲方（盖章）

时间：

合同签订地点： 乙方（签名）时间：

第二篇：清洁工聘用协议

清洁工聘用协议书

甲 方：乙方：

代表人：家庭住址：

居民身份证号码：

甲方为了美化环境，保持住宅小区及住宅楼环境的清洁卫生，使之成为优美舒适、明亮整洁的文明住宅小区，经研究，决定聘请乙方为临时保洁员，负责小区内及住宅楼楼道环境卫生管理，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：

一、甲方付给乙方每月包干工资元，每月享受3天假期工资，超过规定假期扣工资，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿。

二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

三、乙方每天要对小区内（过道、楼梯间、卫生间、小区内道路等）进行大扫或小扫，确保小区环境卫生清洁。

五、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

六、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月月底支付给乙方。

七、甲方对乙方在劳动过程中需要添置的工具等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。1

八、若甲方由于改革或其他特殊原因不能续聘的，甲方会提前告知乙方并支付其下欠工资，此合同自然解除，且乙方不得向甲方要求任何经济补偿。

九、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。

十、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。

十一、本协议未尽事宜，双方协商解决。

甲方［签名］：乙方［签名］：

单位[盖章]：

日期：年月

2日

第三篇：清洁工聘用协议

清洁工聘用协议书

甲 方：地 址：

邮码：法定代表人：

乙 方：

家庭住址

居民身份证号码：

甲方为了美化环境，保持机关工作环境的清洁卫生，使之成为优美舒适、明亮整洁的单位，经研究，决定聘请乙方为临时保洁员，负责局内环境卫生和花草的维护管理，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：

一、甲方付给乙方每月包干工资元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿。

二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

三、乙方每天要对全局（大小会议室、过道、楼梯间、卫生间、一二楼大厅、院落前后等）进行大扫或小扫，确保局内环境卫生清洁。

四、乙方负责甲方楼内花草的维护管理。

五、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

六、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月15日前 1

支付给乙方。聘用期间甲方为乙方全额代缴养老保险和失业保险金。

七、甲方对乙方在劳动过程中需要添置的工具等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。

八、若甲方由于机构改革或其他特殊原因不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起甲方不再为乙方代缴养老保险、失业保险金，且乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。

九、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。

十、本协议一式五份，甲乙双方各持一份，计财、人教、办公室各一份，签字生效。

十一、本协议未尽事宜，双方协商解决。

甲方［签名］：乙方［签名］：

单位[盖章]：

日期：年月日

第四篇：标准 清洁工 聘用 协议

协议

甲方：XXXXXXX

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规规定，甲乙双方在平等、诚实、协商一致的基础上签订本协议。

工作要求：

一、乙方同意按甲方工作安排，从事南溪村的清洁工作。

二、认真遵守南溪村各项规章制度和管理规定。

三、认真做好自己的本职工作和村委临时分配的工作任务。工作时间：

每周一至周日，打扫各自负责的工作地段，主巷垃圾必须每天清扫干净，打扫结束时间可自行安排。

工作地点：

每人负责不同的工作地段，具体分配方式按甲方安排。

薪酬与待遇：

一、签订协议后，乙方需要进行3个月的试用期，如期间甲方不满意乙方表现，可与乙方解除协议，试用期间清洁工每人每月工资为人民币900元，合同期间为2014年4月1日至2017年4月1日。

二、试用期满后，清洁工每人每月的固定工资为人民币900元，法定假日不享受加班工资。

其他约定：

一、乙方工作中要注意安全，工作期间发生的一切事故均由乙方承担。

二、乙方因事需要终止劳动关系，需提前一个月向甲方申请。

三、乙方如果违反本协议要求，工作失职，甲方可以提前与乙方解除劳动关系。

四、乙方同意不管何种原因终止劳动协议，都不需要甲方支付任何补偿金和其他费用。

备注：

本劳动协议是甲乙双方共同协商的结果，乙方签订本协议前已经阅读甲方要求的工作职责要求，乙方自愿接受以上相关条款。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议由双方签字和盖章后生效。

甲方：XXXXXXXXX经济联合社乙方：

姓名：

日期：身份证号码：

第五篇：卫生院清洁工聘用协议

XXX卫生院临时工聘用协议

甲方：XXX卫生院

乙方：谢发珍（居民）

XXXX卫生院为解决环境卫生问题，经卫生院全体职工研究决定，需面向社会聘用一名清洁工作人员（临时工），经甲方考查，同意聘请乙方为甲方清洁工作人员，并经甲乙双方反复协商，根据卫生院的实际情况，达成如下内容：

一、乙方必须严格遵守甲方关于环境卫生的各项规定，具体内容如下（义务）：

1.根据卫生院的实际情况，乙方在甲方上班时间为：每天上午8点（冬季上午8：30分）至12点，下午2点至6点。全年无其它假期，如因身体原因、重要事情需要请假的，必须找人替代其工作，替代时间不能超过三个月，如不能找到替代人员的，甲方有权另聘人员，同时该合同终止。

2.乙方在甲方工作的具体内容：

（1）、卫生院公共区域的清洁卫生。包括：所有过道的地面、墙面、天花板卫生，厕所内的所有卫生，卫生院前坝、院坝的卫生。

（2）、各科室内地面、墙面、天花板卫生。（3）、所有病房内卫生、包括病床上用品的清洗。（4）、医务人员的工作服清洗。3.工作要求：

（1）、工作区域内的地面干净，无明显垃圾。（2）、工作区域内的物品摆放整齐有序。

（3）、工作区域内的墙面、天花板无明显蜘蛛网、灰垢。（4）、每半月为医务工作人员的工作服清洗一次。（5）、病床上的用品做到每位病人更换一次，并及时清洗。并做到交接清楚。

（6）、厕所要经常保持干净，要不定时冲洗。

（7）、不得无故与病人发生纠纷。如属乙方主观原因造成纠纷后果的，由乙方全部负责。

二、乙方的待遇：

1.甲方每月支付乙方工资（大写）元人民币(暂定)。

2.甲方按照劳动法的规定为乙方购买保险。3.甲方的纸皮垃圾等废弃物，由乙方自卖自得。4.乙方享受甲方工会的权利。

三、其它约定：

1.乙方在上班期间因打架斗殴、车祸、吸毒等非法原因造成自身伤害的，甲方不承担任何责任。

2.乙方不得偷盗、变卖、出让卫生院的物品。

3.该协议签定后，乙方不得随意辞工，如乙方因故不能继续工作需要辞工的，甲方有权解除其劳动关系，并取消其应享受的权利。4.甲方对乙方的工作要经常进行检查，并对其工作进行不计名投票，满意度低于80%的，或经常检查不合格的，甲方有权单方面解除劳动关系，该合同终止，并取消其应享受的权利。

5.甲方的职工不得故意刁难乙方，除以上情况外，甲方不得随意解聘乙方。

6.乙方在甲方工作试用期三个月，三月后，经甲方考核合格，该协议正式生效。

7.如因甲方无能力聘请清洁工，则按政策规定办理其相关手续。

四、该协议共3页，一式叁份，人社部门一份，甲乙双方各执一份。

五、协议时间约定：

从 年 月 日至 年 月 日止为试用期，年 月 日后经考核合格能继续工作的，该协议正式生效。经考核不合格的，该协议自动作废。本协议解释权归医院。

甲 方：XXX卫生院（公章）法人代表：

乙方（签字）：

年 月 日