第一篇:保密协议(律师起草稿范本)
保密协议
本保密协议(“协议”)由以下双方于2011年[]月[]日共同签署: 甲方:[](“甲方”)
住所:
乙方:[](“乙方”)
住所:
甲方和乙方以下合称为“双方”,单独称为“一方”。
鉴于:
1.双方于2011年[]月[]日签署一份《合作意向书》,就甲方与乙方合作开展[]事宜达成初步合作意向(“拟议交易”)。
2.为乙方开展尽职调查的需要以及双方就拟议交易展开进一步商谈,甲方同意向乙方提供关于其及其下属子公司的商业、财产、运营等方面的信息。鉴于所提供的信息和资料涉及甲方的商业秘密或经济利益,乙方同意根据本协议的规定对该等信息承担保密责任。
为此,双方经友好协商,达成如下协议,以资遵守:
第一条保密信息
1.1 本协议所指的保密信息(“保密信息”)指在本协议签订之前或之后,由甲方披露或者提供的所有数据、信息和资料,无论是否以口头、书面或电子形式为载体,也不论甲方是否在该信息上标明“保密”或其他类似标记。保密信息包括但不限于:
(1)与甲方及其子公司、股东、关联公司、供应商、客户的业务、项目、服务、技术、工艺、流程、计划、发明、技术诀窍、设计、软件等相关的所有数据、1
信息和资料;
(2)关于甲方及其子公司、股东、关联公司、供应商、客户的各项管理制度、市场策略、竞争策略、价格、市场营销的所有数据、信息和资料;
(3)与甲方及其子公司、股东、关联公司的资产、财务状况相关的所有数据、信息和资料;
(4)甲方对第三方承担保密义务的信息;
(5)拟议交易以及与拟议交易有关的条款与条件。
1.2 本协议项下所指的保密信息不包括以下信息:
(1)乙方向第三方披露保密信息前,第三方已合法获悉的信息;
(2)非由于乙方的过错而已为公众所知悉的信息;
(3)乙方自依法有权披露该等信息,且对甲方不负保密义务的第三方处获得的信息;或
(4)乙方未使用任何保密信息的情况下,独立开发而成的信息或资料。
第二条 保密义务
2.1 乙方应,并应促使其代表(定义见下文)仅为推进交易之目的依照本协议的约定使用或允许使用保密信息。如需用于与拟议交易无关的目的必须事先取得甲方的书面同意。
2.2 除根据第三条规定进行的披露以外,未经甲方事先书面同意,乙方不得,并应促使其代表不得以任何方式直接或间接向任何第三方披露或允许使用或披露保密信息。
2.3 乙方应采取一切合理及必要的措施对保密信息加以保护,避免保密信息被不当披露或使用,若保密信息泄露,其应立即通知甲方,并及时采取适当措施尽力避免或者缩小因此可能对甲方造成的不利影响。
第三条 保密义务的除外情形
3.1 乙方可向其股东、董事、管理人员、员工、代理人、关联公司、律师或
顾问(合称“代表”)披露保密信息,前提是(1)该等代表有必要知悉保密信息以便乙方对拟议交易作出分析、评估和判断;(2)该等代表知悉向其披露的信息为保密信息;且(3)该等代表承担与本协议规定的义务同等的保密义务。乙方应对其代表违反保密义务的行为向甲方承担责任。
3.2 如任何适用法律、法规、证券交易所的规则、政府机关或者其它监管机构要求进行披露,乙方可以披露保密信息,但在法律允许的前提下,应在披露前通知甲方需要披露的内容及理由。
第四条 保密信息的返还
4.1 如甲乙双方未就拟议交易达成有关协议,或达成协议后终止合作的,经甲方要求,乙方应立即返还甲方提供的保密信息及其全部副本,但乙方根据其内部政策用于存档的除外。若乙方退还保密信息不可行,则乙方应将其销毁,或从计算机或其他电子系统中删除。
第五条 保密期限
5.1 乙方承担本协议项下的保密义务的期限为本协议签署之日起[]。该义务不因甲、乙双方未就拟议交易达成有关协议,或达成协议后终止合作而终止或免除。
第六条 所有权
6.1 乙方认可并同意,保密信息为甲方的专有财产,乙方不享有保密信息的任何权利或利益。
第七条 陈述与保证
7.1 除非甲乙双方在拟议交易的正式法律文件中另行作出约定,甲方不对其提供的保密信息的准确性或完整性作出任何明示或暗示的陈述与保证,亦不对乙方或其代表使用保密信息所引起的责任承担任何责任。
第八条 违约责任
8.1 如乙方违反本协议规定的义务,乙方应立即停止违约行为,采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影响,并赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条 争议解决
9.1 如发生与本协议的效力、解释或履行有关的争议,双方首先应争取通过友好协商解决。如果在一方向另一方发出开始协商的书面通知后三十日内或双方互相商定的上述三十日的延长期限内没有以上述方式解决争议,则任何一方可向甲方所在地具有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条 其他条款
10.1 本协议自协议双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。
10.2 本协议的任何修订应采用书面形式,经双方协商一致并由双方法定代表人或授权代表签字加盖公章后生效。
10.3本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
法定代表人/授权代表:法定代表人/授权代表:
公章:公章:
第二篇:保密协议(律师专用版)
保 密 协 议
鉴于乙方在甲方工作期间,可能接触、知悉、使用甲方的商业机密,为了明确乙方的保密义务,防止甲方商业秘密被以任何形式侵害,根据《合同法》、《反不正当竞争法》、《劳动合同法》等法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:
第一条 本协议所称的保密信息包括但不限于:
1.甲方尚未公开的发展规划、经营决策、经营方法、推广策略和渠道、计划、方案、指令等;
2.甲方的技术秘密:专利技术、非专利技术、产品设计方案、制作工艺、制作流程、制作方法、作业方案、技术诀窍、技术资料、技术图纸等;
3.甲方的经营秘密:经营方针、投资决策意向、客户渠道、客户名单、货源情报、产销策略、合作意向、成交或商谈的价格市场分析、广告策略等;
4.甲方的管理秘密:机构设置、人员编制、奖惩考核材料、财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料、管理性文件(作业指导资料、记录表格等);
第二条 乙方承诺遵守以下保密义务:
1.乙方在甲方工作期间,必须遵守甲方制定的保密规章制度,履行与其职责有关的保密责任。
2.乙方对甲方的规章制度规定不明之处,应本着谨慎、诚信的态度,采取合理、必要的措施,维护甲方的商业机密。
3.乙方必须按甲方的要求从事经营、项目设计与开发,并将经营、设计与开发的成果、资料上交甲方,甲方拥有所有权和处置权;
4.乙方除为了甲方工作需要外,未经甲方授权的,不得泄漏、告知、传授、公布等任何形式使任何第三方知悉甲方的上述任何保密信息。
5.乙方为了工作需要,经甲方授权乙方使用有关保密信息的,乙方不得以不恰当的方式使用。
6.乙方应当妥善、谨慎的保管载有甲方保密信息的任何载体(包括书面、电子等形式)。如有遗失的,应在第一时间及时、主动地告知甲方,并采取合理补救措施减少损失发生。
7.乙方未经允许,不得以查阅、询问等方式刺探甲方的保密信息或以复制、复印、拍照、摄录等方式记录甲方的保密信息;
8.乙方不得在双方解除或终止劳动合同后,向第三方披露甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;
9.乙方禁止在自有物品上记载、下载、复制甲方保密信息。
10.未经许可,乙方不将涉及甲方保密信息的文件、资料等带出甲方办公场所。或提供给竞争者或有竞争可能的单位和个人。
11.乙方不得在不利于保密的地方存放甲方的机密文件、资料,不得将涉及甲方保密信息的文件、资料乱丢乱放;
12.乙方不得携带涉及甲方保密信息的材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所,不在公共场所或亲、朋友中谈论甲方的机密;
13.有客户来访,不得当众谈论甲方内部事务和保密信息。不得随意向客人提供甲方的各类文件;
14.乙方因工作需要打印、复印涉及甲方财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等含有甲方保密信息的文件之后,印坏的纸张应及时销毁;
15.乙方保证下班后电脑上、桌面上没有记载甲方保密信息的文件资料及纸张;
16.乙方发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。
17.甲、乙双方的劳动关系无论因何种原因终止或解除,乙方应立即停止使用一切甲方的保密信息。乙方应按照甲方的要求将甲方的保密信息删除或将载有甲方的保密信息载体归还甲方。载体包括但不限于:文件、图表、笔记、报告、信函、传真、磁盘。如乙方载有甲方的保密信息的载体属于自有物品,并且该载体上的甲方保密信息无法通过删除的方式防止扩散的,甲方有权在扣除乙方一定的数额的劳动报酬后对该载体予以回购。
18.乙方在工作期间,不得擅自使用任何第三方的保密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为,如乙甲方因此遭受第三方指控的,乙方应当承担甲方为解决纠纷而支付的一切费用;甲方因此承担侵权损害赔偿责任的,有权向乙方追偿,并有权从乙方的工资中扣除上述费用和赔偿金额。
19.乙方根据谨慎、诚信原则应当承担的其他保密义务。
第三条 甲方对乙方的保密义务实行奖励举报者和惩罚违反保密义务者的制度。即凡是接到举报违反保密义务经查实的,甲方视情况对举报人实施人民币
至
元的奖励;对违反保密义务但未造成甲方严重损失的,甲方视情况扣除违反保密义务者工资报酬
至
元作为违约金。
第四条 乙方违反本协议约定,造成甲方严重损失的,应向甲方支付损害赔偿金。损害赔偿金包括但不限于甲方直接损失、可得利益等间接损失、律师费、差旅费、调查费等费用。甲方实际损失难以计算的,乙方可支付甲方违约金,违约金数额为乙方在甲方任职期间取得的劳动报酬总额的50%,报酬总额以甲方财务部门核发工资记录为准。甲方有权在乙方的工资报酬中予以扣除,不足部分甲方保留通过法律途径解决的权利。
第五条 乙方的保密期限为:乙方在甲方任职期间、乙方离职后直到甲方宣布保密信息解密或甲方的保密信息实际公开时止。
第六条 甲方在支付劳动报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的各项义务,故无需另行支付保密费用。
需乙方在此处手写以下内容:
我在签署本协议前已认真审阅本协议的内容,并完全明白本协议各条款的含义和法律后果。甲乙双方在签署本协议时无欺诈、胁迫等情形。
乙方(签名):
日期:
****年**月**日
第三篇:保密协议律师起草
保密协议
甲方:
法定代表人:
乙方:
性别:年龄:
身份证件号码:
户口所在地:
现居住地址:
由于甲方属于特殊行业,所有资料均属内部机密,乙方在甲方任职期间,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,甲方通过业务培训和实际经营活动,乙方可能或者必将掌握甲方业务及技术方面的机密内容,为了保护甲方的正当合法权益,根据国家有关法律法规,秉着平等、自愿、公平、诚信的精神,甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守,以利共同发展:
一、乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下:
1、基于业务保密事由,非经甲方授权或最高管理者同意,乙方不得以任何形式使甲方公司或甲方客户的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司或客户之控制,也不得使用自有设备对秘密信息进行拷贝、复制,带离工作场所或通过网络外传。
2、乙方无论任何原因,在工作期间或调离本岗位以及离职后,均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、客户档案、公司运作模式与方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给第三方。
3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、营销方法、产品配方、进货渠道、产销策略、招投标的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。
4、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他秘密信息,以保持其机密性。
5、乙方依照法律规定,如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议的约定,对外承担保密义务的事项亦属于保密范围。
6、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方或甲方客户秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、U盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方或客户所有,乙方不得据为己有或者将负载的秘密信息外传。
二、乙方承担保密义务的期限为无限期保密,直到甲方或秘密信息所有人宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
三、乙方同意就乙方工作期间及离职后承担的保密义务,甲方无须向其支付保密费。
四、违约责任:乙方违反本协议约定,造成损害的,应向甲方支付违约金人民币元。
五、争议解决:甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时,由甲方住所地人民法院管辖。
争议发生后,在对争议进行(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利,并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
六、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方名称:乙方签字:
公司盖章:
法定代表人签字:签订日期:
签订日期:
第四篇:保密培训通知(草稿)
关于举办保密知识培训班的通知
公司各单位: 为进一步宣贯落实《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》,不断提升公司系统保密人员工作技能,公司决定举办保密知识培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训内容
(一)《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》相关条款解读;
(二)计算机网络安全与保密;
(三)保密人员情绪与压力管理。
二、培训对象
公司各二级单位保密人员,名额分配表见附件1。
三、培训时间
xx年x月x日至x月x日(x月x日下午报到)。
四、培训地点 xxxxx
五、培训费用
培训费用由公司承担,食宿统一安排,费用自理。
六、培训管理
(一)本期培训由公司办公室主办,xx培训中心承办。培训中心要加强对培训班的管理,并在教培管理系统上进行培训流程管理。
(二)按照x公司《培训计划管理办法》的相关要求,参培学员应于培训结束后5个工作日内登陆教培管理系统完成评教评班工作,完成情况由承办培训中心负责监控。未完成该项工作的学员,系统不记录其培训痕迹和积分,各单位不予报销培训相关费用。
(三)按照《xx公司教育培训积分管理办法》的有关规定,本期培训班作为离岗培训记录积分,学员完成培训并经认定合格,可获得18个培训积分。
七、其他
(一)请各单位于xx年x月x日18:00前将报名回执表(见附件2)通过OA反馈至办公室保密文档科,并登陆教培管理系统报名。
(二)联系人及联系方式 办公室: xx 培训与评价中心: xx xx培训中心: xx
附件:1.名额分配表(另附)
2.报名回执表(另附)
xx公司培训与评价中心 xx年x月xx日
第五篇:工资保密协议--律师修改(小编推荐)
工资保密协议
甲方(公司):XXXXXXXX有限公司 乙方(员工):
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律的规定,甲、乙双方在遵循诚实守信、平等自愿的原则下,就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下:
一、甲方的工资薪酬体系设置,属于甲方公司的管理信息重要内容之一,并经甲方采取保密措施,属于甲方公司的商业秘密。
二、乙方必须严格遵守甲方的保密制度,不得有意无意打听他人的工资福利待遇,不得炫耀或泄露自己的工资待遇,不得评论他人薪资等情况;非本人原因知悉他人薪资情况者,应及时向甲方主管报告,并采取有限措施防止泄密进一步扩大,不得传播、散布、比对。
三、双方解除或劳动关系终止后两年内,依照诚实信用原则,乙方仍然不得向甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况。
四、违约责任:
若乙方违反本协议所约定的保密义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金2000元,甲方可从乙方的工资报酬中扣除,并且甲方有权单方解除与乙方的劳动合同;乙方的违约行为给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部经济损失或承担其它赔偿责任,包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。
五、争议解决办法:
因履行本协议而发生纠纷,可由双方协商解决。协商不成时,提交甲方所在地人民法院处理或者劳动争议仲裁部门仲裁。
六、双方确认,在签署本协议前已仔细审阅其内容,经充分协商同意,并完全了解各条款法律含义。
七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。本协议正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字): 日期:
日期: