上海学生安置协议书1

第一篇：上海学生安置协议书1

学生顶岗实习及就业安置协议书

甲方：常熟陕贵川人力资源服务有限公司

乙方：河南省农业经济学校

为贯彻落实国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》，加强实习生、毕业生就业信息的推广，力争实习生、毕业生出省具有目标性和计划性，确保就业安全，在双方平等自愿协商一致基础上，对学生顶岗实习及就业安置事宜，达成如下协议：

一、甲方职责与权利

1、甲方推荐安置乙方学生的企业，必须符合国家劳动法，主要以科技含量高，劳动强度低，工作环境好，工作待遇高，发展机遇多的外资企业为主。

2、工资待遇：上海研精舍精密机械加工有限公司工资为：底薪1450+加班费+补助，超出正常上班时间，严格按照劳动法计算工资。

3、乙方学生面试录取，甲方应协助乙方学生办理入厂手续，签订实习协议或劳动用工合同。

4、甲方保证乙方学生在实习期所得薪资足额拿到，如有情况甲方有责任与企业沟通协调，落实办理。

5、乙方学生入职后，甲方负责给学生买保险，保证乙方学生在企业的合法权益。

6、除学生自愿签订扣款协议外，乙方不得扣、转学生薪资。

7、学生到达上海火车站后及时派车，将学生接到实习就业单位，及时安排食宿（生活用品由学生自备），并尽快办理上岗手续。

二、乙方职责与权力

1、乙方应组织自己学生携带好本人有效身份证及其复印件4张、1寸照片8张，体检费自理。

2、乙方学生必须服从甲方的安置，一经面试合格，即安置结束，乙方学生如因身体原因或自身原因不入厂，后果自负，甲方不承担乙方学生任何经济损失。

3、乙方学生应遵守企业的规章制度，遵守国家的相关法律，如违法乱纪，所产生的一切后果与甲方无关，乙方学生自行承担。

4、乙方协助甲方做好学生的思想工作。

5、乙方保证所送学生的意愿为实习期满后长期就业。

三、本协议未尽事宜，双方协商解决。

四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

五、本协议包括后附27名学生名单，签字后生效。

甲方（盖章）：常熟陕贵川人力资源有限公司乙方（盖章）：河南省农业经济学校

甲方签字：乙方签字：

年月日年月日

第二篇：学生安置协议书

学 生 安 置 协 议 书

甲方：

乙方：住址：电话：

为了组织学生就业，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

一、甲方责任：

1.乙方符合用工单位条件和要求，负责将其介绍到用工单位;

2.在向用工单位输送途中，协调交通运输车辆，将其安全送到用工单位，如发生意外积极配合好公安交通部门处理好善后工作；

3.甲方组织乙方参加用人单位面试和考试，经用人单位面试和考试合格后，甲方和乙方解除劳务输出关系，乙方与用工单位直接产生隶属关系；

4.杜绝用人单位无辜辞退、停工、代工放假、拖欠克扣乙方工资，发生劳动纠纷甲方与用人单位协调解决，保障乙方合法权益，并负责跟踪服务至返校；

5.甲方保证用工企业按照承诺向乙方兑现工资等待遇。

二、乙方责任：

1.根据用人单位及工种不同，乙方应向甲方交纳一定的数额的安置服务费、管理费及跟踪服务费；

2.乙方应按照甲方和招工单位要求，出具有效、真是的相关证件，否则后果自负；

3.乙方身体状况必须达到用人单位的要求标准，并无纹身或刀疤，否则后果自负；

4.输送途中，乙方必须服务从带队人员及交通部门管理，严格遵守乘车规定，否则后果自负。如发生车祸或者其他意外事故造成乙方伤亡，或者走失等其他事故，甲方不承担法律责任，但应积极配合交通、公安部门，妥善做好善后工作；

5.如果原定用工单位不予接受，乙方应服从甲方的重新安排，甲方尽力将乙方安置到较合适的单位；

6.对有纹身或疤痕、持假身份证、不服从安置、欺骗甲方及用工单位、未经甲方及用人单位同意擅自离岗、聚众闹事、打架斗殴、违反厂规厂级、不服从分配、擅自离厂、被用工单位辞退或开除等任一条者，甲方概不退款，如出现意外乙方责任自负；

7.乙方进厂后，本协议自动停止，乙方同厂方直接发生劳动雇佣关系，入厂后的工伤等意外事故有厂方和乙方协商解决，甲方不承担任何法律责任。但是，甲方应从中尽力协调，以保障乙方的合法权益。

三、本协议签订后，甲、乙双方均不得无故单方退出，否则，赔偿由此给对方造造成的一切损失

四、本协议一式两份；甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，自签订之日起生效，至乙方到达用人单位上班即终止。

甲 方签字（盖章）：乙 方签字（盖章）：

乙方身份证号：

生效日期：年月日

第三篇：学生就业安置协议书

学生就业安置协议书

甲方：株洲第一职业技术学校

乙方： xxx 公司

甲、乙双方经协商，就乙方负责中介、安置学生 名（其中男 名，女 名，名单附后），到 XXX 公司 就业的有关事宜，达成一下协议：

一、乙方向甲方提供厂方正式招工简章或招工委托书（附后）。其内容应包括厂家简介、工作环境、招聘条件、工资待遇及社会保险等必须条款，并保证其招工用的真实性和合法性。

二、甲方按乙方提供的厂方招工简章的要求宣传组织学生。若乙方需要在甲方面试学生，甲方负责提供方便；若甲方派员实地考察厂家，乙方应提供便利条件。

三、甲方负责派员护送学生进厂，其学生途中安全由甲方负责（乙方承担其中一名老师往返车费）。甲方学生到达目的地后，乙方必须在 48 小时内，妥善安置甲方学生进厂上岗，并负责由厂方出具接受单。否则乙方承担未安置的学生滞留期间的生活、住宿及往返车费。

四、甲方负责办理学生的身份证、未婚证、毕业证（或学历证明）、就业安置推荐表。乙方负责办理甲方学生在当地的务工手续，并应督促厂方按国家有关规定与甲方学生签定劳动就业合同及各项社会保险（包括医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险）。

五、甲方向乙方交纳中介及跟踪服务（维权）费，男 元 / 生，女 元 / 生，分两次付清。首次在签定本协议书三日内付总额的 70% 作为前期工作经费，余款 30% 在甲方学生进厂后，凭厂方人事部出具签章的接受单，甲方一次性付给乙方。

六、乙方应切实做好甲方学生在工作、生活及工资待遇等方面的跟踪服务工作（须给每个学生发放《跟踪服务卡》），按劳动法等有关法规，维护学生的合法权益，其期限为叁个月。甲方学生在叁个月内不适应在该厂工作，乙方应负责再安置（且不再收取有关费用）。甲方学生在试用期内被厂方随意辞退的，乙方应及时从厂方接出重新安置，不得以任何理由拒绝推诿。

七、乙方保证甲方学生进厂后，不从事对身体有毒、有害的工种（或作业），（学生发现后不报告乙方，责任自己承担），就业合同的试用期最多不得超过三个月。试用期及试用期满成为正式工后的工资待遇，不得低于招工简章所列标准，更不得低于当地规定的最低工

资标准。乙方应督促厂方及时发放工资，当月工资发放最迟不得超过下月 25 — 31 日。

八、在跟踪服务期内凡厂方安排的工种甲方学生在客观上不适应，以及厂方对学生不按有关法规规定及程序随意辞退、除名的；甲方学生工资待遇达不到招工简章所列标准及当地最低工资标准的，或其他合法权益得不到保障的；乙方未履行跟踪服务（维权）费用并负责其往返车费导致不良后果的，应承担相关责任。

九、凡甲方学生在该厂就业期间，因不服从厂方的依法管理，不吃苦耐劳认真工作，不与乙方取得联系私自离开厂跳槽等自身原因，造成务工失败的，其责任由甲方学生本人承担。

十、此协议一经签订即具有法律效力，双方共同遵守，任何一方违约，必须赔偿对方的损失。

十一、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜双方协商解决。

甲 方（章）乙 方（章）

年 月 日年 月 日

学生就业安置合同

甲方：株洲第一职业技术学校

乙方（学生）：

为确保学生顺利就业，提高就业质量，培养有一技之长的高素质劳动者，甲乙双方特签定以下协议：

乙方在校期间必须严格遵守校纪校规，服从管理，勤奋学习，成为合格毕业生；

1.乙方在校期间有下列情况者学校不予安置：

1.受到记过以上处分又未予以撤消；

2.身体不合格，如有传染性疾病等（甲方予以推荐就业）；

3.无正当理由不服从安置者。

2.乙方实习就业注意事项；

1.严格要求自己，敬业爱岗，遵守国家的法律、法规及用人单位的各项规章制度，因违规违纪等自身原因被用人单位

开除，甲方不承担再次安置就业的义务，并推迟颁发毕业

证书；

2.不经过甲方同意擅自辞职或未经过用人单位同意不辞而

别，造成一切不利后果，责任自负，且甲方在半年内不予

安置就业，情节严重者，甲方将推迟颁发毕业证书；

3.在用人单位就业要有自我保护意识，如发生不利因素或用人单位不履行劳动合同，应及时与甲方联系。

3.甲方确保所有合格毕业生顺利就业（自主择业者除外）

1.乙方就业后，甲方提供跟踪服务，确保乙方满意就业；

2.乙方就业后，用人单位破产、兼并、倒闭，甲方予以再次安置；

3.乙方条件合格，甲方无正当理由不予安置，乙方有权要求甲方退还所交学费。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（学校盖章）：乙方（签字）家长：法人代表：学生：年 月 日年 月 日

第四篇：学生就业安置协议书

学生就业安置协议书

甲方：新乡市第二职业中专

乙方：级专业 学生

1、甲方负责向用工单位推荐学生直至安全就业就业上

岗。

2、乙方就业后，必须遵守用工单位的各项规章制度，如

违犯用工单位各项条例造成后果者，责任由乙方自负。

3、乙方的监护人为其担保人

4、被用工单位开除及涉嫌经济问题，由乙方监护人负

责。

甲方签章：乙方签章：

****年**月**日学生就业安置协议书

甲方：新乡市第二职业中专

乙方：级专业 学生

5、甲方负责向用工单位推荐学生直至安全就业就业上

岗。

6、乙方就业后，必须遵守用工单位的各项规章制度，如

违犯用工单位各项条例造成后果者，责任由乙方自负。

7、乙方的监护人为其担保人

8、被用工单位开除及涉嫌经济问题，由乙方监护人负

责。

甲方签章：乙方签章：

****年**月**日

第五篇：安置协议书

安置协议书

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商并一致同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列之各项条款。

一、甲方职责

1、甲方负责给乙方提供暑假见习的岗位。

2、甲方需确保乙方48小时安置进厂，节假日顺延。对于在规定的时间内未安置的人员，甲方造成学生未能进厂的，学生住宿费用由甲方承担，直至进厂为止。（不符合企业招聘条件、不服从甲方安置或体检不合格、证件出错等个人原因除外）。

3、甲方确保乙方进厂后，月综合工资平均（含正常上班和加班费）1800元/月左右，下浮100左右，上不封顶，工作时间为12小时/天，包含吃饭休息一个多小时。（工资依照企业实际工资结构而定，同时需要正常上班加班，请假旷工除外）。

4、甲方提供给乙方的招聘简章，内容真实可靠，无任何虚假信息，如学生进厂后与招聘简章内容不符，造成的后果由甲方承担。

5、甲方不得将乙方安排到有污染和身体有危害的岗位见习。

6、因乙方个人原因出厂，甲方负责二次安置工作，但所产生费用必须学生自己承担（个人原因包括旷工，迟到，打架，偷窃，损坏公物及产品等）。

二、乙方职责

1、乙方自愿来甲方的企业进行暑假实习，时间为2011年月日到2011年月日，乙方保证是符合甲方企业招聘的学生（无传染病等），在企业要求日期到达甲方提供的企业报到，如特殊情况不能如期报到，乙方应及时告知甲方，由甲方协调，如协调不成，造成的后果与甲方无关。

2、乙方必须具备身份证、毕业证（或学历证明）、体检证明。（以甲方招工简章为准）。

3、乙方由于自身原因未能进厂，由甲方另行提供待遇适中的企业，乙方必须配合甲方做好换厂工作，如乙方不服从安排，则由乙方自负。

4、乙方进厂后必须遵纪守法，服从公司和企业管理，如：打架斗殴，偷盗公、私财务，及危害社会的违法行为等，造成一切后果由乙方负责。

5、乙方没有得到甲方许可，擅自离厂、辞工的，责任由乙方负责。

6、乙方应配合甲方完成企业提出的合理要求，提供所需相关资料。

7、乙方在企业因证件问题（假证件，顶替证件）被企业追究或解雇者，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

8、乙方在企业发生特殊疾病（如精神病，癫痫病等）而非工伤病种者被企业追究责任的由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。

9、乙方在暑假见习期间需服从甲方安排，不得私自外出和打架，私自外出或者打架发生意外由乙方自己承担一切责任。

三、甲乙双方应严格履行协议条款，如有违约，违约双方应赔偿由此产生的一切经济损失并承担相应的法律责任。

本协议一式两份，双方各执一份，协议自双方签字盖章之日起生效。以上条款如因具体原因需要改动，须经双方友好协商同意后方可改动。

甲方代表：乙方代表：

签章：年月日签章：年月日