第一篇:学校和学生的就业安置协议书
就业安置协议书
甲方:库车县中等职业技术学校
乙方:
性别:家庭住址:手机:身份证号码:
为拓宽本校毕业生就业渠道,促进人才交流,充分发挥甲方优势,做好应届毕业生就业安置工作,在双方相互信任、公平、公正的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,达成如下协议:
一、甲方权利和义务
1、经甲方考核合格后,推荐乙方上岗
2、将乙方推荐到与本专业相关的企业
3、确保乙方录用后的待遇按该企业相关规定执行
4、协调用人单位与乙方签订《聘用合同书》;
5、因乙方工作态度、工作过失被用人单位解聘,甲方将不再为乙方
安排实习、就业岗位。
6.未经学校和实习就业单位同意擅自离岗的,甲方将不再为乙方安
排实习、就业岗位。
二、乙方权利和义务
1、如实向甲方提供真实资料,如有虚假,责任自负。
2、乙方必须参加甲方组织的岗前培训,在安置上岗期间,应服从甲
方的统一组织和安排,外出应请假或告知甲方,以保证乙方的人
身安全。
3、试用期间应主动保持与甲方的联系(更改联系方式时应及时通知-1-
甲方)。
4、若有严重的生理疾病应予以说明,否则所引起的后果由乙方自负。
5、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度,由于乙方原因被用人单
位解聘,甲方概不负责任。
三、合同发生争议的处理方式:
1、向本单位相关部门申请调解
2、向甲方所在地管辖权的人民法院起诉。
本协议一式两份,双方各执一份,由双方签字或盖章生效并至乙方
到用人单位上岗转正之日自动终止。
甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):
年月日年月日
第二篇:学生就业安置协议书
学生就业安置协议书
甲方:株洲第一职业技术学校
乙方: xxx 公司
甲、乙双方经协商,就乙方负责中介、安置学生 名(其中男 名,女 名,名单附后),到 XXX 公司 就业的有关事宜,达成一下协议:
一、乙方向甲方提供厂方正式招工简章或招工委托书(附后)。其内容应包括厂家简介、工作环境、招聘条件、工资待遇及社会保险等必须条款,并保证其招工用的真实性和合法性。
二、甲方按乙方提供的厂方招工简章的要求宣传组织学生。若乙方需要在甲方面试学生,甲方负责提供方便;若甲方派员实地考察厂家,乙方应提供便利条件。
三、甲方负责派员护送学生进厂,其学生途中安全由甲方负责(乙方承担其中一名老师往返车费)。甲方学生到达目的地后,乙方必须在 48 小时内,妥善安置甲方学生进厂上岗,并负责由厂方出具接受单。否则乙方承担未安置的学生滞留期间的生活、住宿及往返车费。
四、甲方负责办理学生的身份证、未婚证、毕业证(或学历证明)、就业安置推荐表。乙方负责办理甲方学生在当地的务工手续,并应督促厂方按国家有关规定与甲方学生签定劳动就业合同及各项社会保险(包括医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险)。
五、甲方向乙方交纳中介及跟踪服务(维权)费,男 元 / 生,女 元 / 生,分两次付清。首次在签定本协议书三日内付总额的 70% 作为前期工作经费,余款 30% 在甲方学生进厂后,凭厂方人事部出具签章的接受单,甲方一次性付给乙方。
六、乙方应切实做好甲方学生在工作、生活及工资待遇等方面的跟踪服务工作(须给每个学生发放《跟踪服务卡》),按劳动法等有关法规,维护学生的合法权益,其期限为叁个月。甲方学生在叁个月内不适应在该厂工作,乙方应负责再安置(且不再收取有关费用)。甲方学生在试用期内被厂方随意辞退的,乙方应及时从厂方接出重新安置,不得以任何理由拒绝推诿。
七、乙方保证甲方学生进厂后,不从事对身体有毒、有害的工种(或作业),(学生发现后不报告乙方,责任自己承担),就业合同的试用期最多不得超过三个月。试用期及试用期满成为正式工后的工资待遇,不得低于招工简章所列标准,更不得低于当地规定的最低工
资标准。乙方应督促厂方及时发放工资,当月工资发放最迟不得超过下月 25 — 31 日。
八、在跟踪服务期内凡厂方安排的工种甲方学生在客观上不适应,以及厂方对学生不按有关法规规定及程序随意辞退、除名的;甲方学生工资待遇达不到招工简章所列标准及当地最低工资标准的,或其他合法权益得不到保障的;乙方未履行跟踪服务(维权)费用并负责其往返车费导致不良后果的,应承担相关责任。
九、凡甲方学生在该厂就业期间,因不服从厂方的依法管理,不吃苦耐劳认真工作,不与乙方取得联系私自离开厂跳槽等自身原因,造成务工失败的,其责任由甲方学生本人承担。
十、此协议一经签订即具有法律效力,双方共同遵守,任何一方违约,必须赔偿对方的损失。
十一、此协议一式两份,甲乙双方各执一份。未尽事宜双方协商解决。
甲 方(章)乙 方(章)
年 月 日年 月 日
学生就业安置合同
甲方:株洲第一职业技术学校
乙方(学生):
为确保学生顺利就业,提高就业质量,培养有一技之长的高素质劳动者,甲乙双方特签定以下协议:
乙方在校期间必须严格遵守校纪校规,服从管理,勤奋学习,成为合格毕业生;
1.乙方在校期间有下列情况者学校不予安置:
1.受到记过以上处分又未予以撤消;
2.身体不合格,如有传染性疾病等(甲方予以推荐就业);
3.无正当理由不服从安置者。
2.乙方实习就业注意事项;
1.严格要求自己,敬业爱岗,遵守国家的法律、法规及用人单位的各项规章制度,因违规违纪等自身原因被用人单位
开除,甲方不承担再次安置就业的义务,并推迟颁发毕业
证书;
2.不经过甲方同意擅自辞职或未经过用人单位同意不辞而
别,造成一切不利后果,责任自负,且甲方在半年内不予
安置就业,情节严重者,甲方将推迟颁发毕业证书;
3.在用人单位就业要有自我保护意识,如发生不利因素或用人单位不履行劳动合同,应及时与甲方联系。
3.甲方确保所有合格毕业生顺利就业(自主择业者除外)
1.乙方就业后,甲方提供跟踪服务,确保乙方满意就业;
2.乙方就业后,用人单位破产、兼并、倒闭,甲方予以再次安置;
3.乙方条件合格,甲方无正当理由不予安置,乙方有权要求甲方退还所交学费。
4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(学校盖章):乙方(签字)家长:法人代表:学生:年 月 日年 月 日
第三篇:学生就业安置协议书
学生就业安置协议书
甲方:新乡市第二职业中专
乙方:级专业 学生
1、甲方负责向用工单位推荐学生直至安全就业就业上
岗。
2、乙方就业后,必须遵守用工单位的各项规章制度,如
违犯用工单位各项条例造成后果者,责任由乙方自负。
3、乙方的监护人为其担保人
4、被用工单位开除及涉嫌经济问题,由乙方监护人负
责。
甲方签章:乙方签章:
****年**月**日学生就业安置协议书
甲方:新乡市第二职业中专
乙方:级专业 学生
5、甲方负责向用工单位推荐学生直至安全就业就业上
岗。
6、乙方就业后,必须遵守用工单位的各项规章制度,如
违犯用工单位各项条例造成后果者,责任由乙方自负。
7、乙方的监护人为其担保人
8、被用工单位开除及涉嫌经济问题,由乙方监护人负
责。
甲方签章:乙方签章:
****年**月**日
第四篇:安置就业协议书
安置就业协议书
甲方:
乙方:
根据甲方在招生工作中对学习专业,并通过本部考试的合格毕业生推荐安置就业的承诺,现就有关事项双方达成如下协议:
乙方根据个人爱好以及甲方就业部教师的建议参考报名参加班的学习,首先必须先通过本部招生教师的面试,符合甲方关于本专业的要求,面试合格后办理完一切入学手续,方可签署本协议。一,甲方义务和权利
(一)甲方的义务
1,遵照教育部门有关规定,严格执行甲方教学计划,合理组织教学,加强教学管理,保证教学质量和培养目标的实现。
2,为学生提供必需的学习和生活条件,保证在学期内有充足的时间学习、练机。(节假日或机器检修日除外)
3,聘请有教学和实践经验的教师授课。学生可考相关证书。修业期满,未能合格毕业的学生可免学费在校继续学习,直到合格毕业为止。
4,经常性督促乙方的学习、练习,并且关心乙方的学习情况,随时以书面形式或电话与学生家长取得联系。共同教育学生,争取早日学有所成。
5,甲方为通过考试的乙方学员推荐工作,不限次数,直至上岗。上岗后学员满意,甲方学校就业部将视为正式上岗,本协议自行终止。
(二)甲方的权利
1、教育部门有关规定向乙方收取学费,住宿费等。
2、在上课期间严重违反学习秩序可有其它恶劣行径的,甲方有权取消其就业资格。
3、凡出现下列情况之一者,甲方不予推荐安置工作。
1)在规定的学习期间内欠费者,无特殊理由而不参加考试或中途退学者;
2)乙方无正当理由不服从安置者;
3)学习期间无故旷课三次及三次以上者;
4、在甲方推荐安置的工作岗位上,一个月后,因个人原因被解雇者责任由乙方承担,甲方不再为其推荐安置就业。
5、甲方为乙方提供就业服务,乙方需亲自与用人单位洽谈,乙方与用人单位发生的任何纠纷与甲方就业
部无关
二,乙方义务和权利
(一)乙方的义务
1、热爱中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品德优良、思想上进、有正确的人生观,能正确的评价和看待自己,合理衡量自我能力。学习期间服从学校管理,自觉遵守国家法律和学校的规章制度,按教学计划要求进行学习。
2、准时上课,不迟到、不早退。有病有事必须请假。确保出勤率,乙方在校期间必须按甲方学校要求填写考勤;如一次未签,口头警告一次,发现三次未签者,按旷课一次处理
3、依据甲方学校的教学大纲、课程设置、考核标准进行听课、练机以保证乙方的学习质量以及今后的就业推荐。
4、按规定向甲方学校纳学费、住宿费、学杂费等。
5、遵纪守法,尊敬师长,热爱集体,团结同学,积极向上,在校期间,不得从事违法活动:如偷盗他人财产、信奉法轮功邪教组织等;不得私自进行冒险活动:如爬山、游泳等。否则,一切后果自负。情节严重者将交由有关部门处理。
6、遵守甲方学校的一切规章制度,如有搅乱学校正常工作及教学秩序者,第一次给予书面警告,第二次甲方学校有权开除其学籍,并不予以退费。如有恶意损坏学校名誉者,经核实后将开除学籍,或取消就业资格,情节严重者,将追究相应的法律责任。
(二)乙方的权利
1、向甲方提出完成教学计划规定的课程和学习内容,保证乙学习内容的系统性和完整性。
2、向甲方提出改进教学和管理工作的措施和建议,促进教学质量稳步提高。
3、参加所有课程的学习和上机操作,参加IT 认证培训和考试。
4、甲方学校为乙方推荐工作未能按甲方“就业制度”工资标准执行时,乙方有权拒绝接受该工作。甲方应继续为乙方推荐合适的工作。(因乙方学习结束后,无所学专业实际工作经验等客观原因,试用期工资标准低于“就业制度”工资标准的情况除外)
5、如果甲方不兑现协议承诺,有权提出申诉。
三,协议的变更、解除与争议
1、由于乙方违反协议内容,未履行协议规定的义务,甲方可终止本协议,不在承担为乙方推荐工作的义务。
2、由于甲方违反协议内容,未履行协议规定的义务,乙方可终止本协议,并有权提出申诉。
3、协议的变更须采取书面的形式,以双方友好协商的方式处理。
4、由本协议产生纠纷的,甲乙双方应本着互让互谅的原则协商处理。如协商不成,交由济南市仲裁委员会处理。
四,违约责任
1、若甲乙任何一方擅自解除协议或违反协议内容,均属违约行为,解约方应承担违约责任。
2、若甲乙任何一方单方依法或依本协议内容解除,解除方无须承担法律责任。
3、甲乙双方经协商一致,消灭原订立的协议,使协议不发生法律效力。若解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现,双方均不承担法律责任。
4、由于不可抗力(自然灾害或政府行政干预)使得本协议的一方或双方不能履行本协议时,通知双方后,本协议自动终止,双方均不承担法律责任。
五,补充说明
未尽事宜,若有异议甲乙双方可另行协商制定补充协议,并以签订补充协议的方式进行确认。
补充协议具有本协议的同等法律效力。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。协议一经签字立即生效。甲 方:乙 方:
代理人签字:乙方或乙方监护人签字:
电 话:电 话:
签署日期:______年_____月_____日签署日期:____年____月____日
第五篇:就业安置协议书
就业安置协议书
甲方(安置方):成都多源劳务派遣股份有限责任公司 乙方(就业学生):身份证号码 :
为了更好的促进就业,提高就业质量,明确双方的权利与义务,经双方协商一致签订协议如下:
一、乙方本次就业的单位是成都铁路局客运段,岗位普通车列车员,住宿情况由单位提供,生活自理。单位统一购买五险一金(工伤、养老、生育、医疗和住房公积金)休假制度为跑一趟休息一趟,和他签订方式由客运段指定的派遣公司签订劳动合同,两年一签。基本待遇:前期两个月为1700元左右,每个月补贴生活费用300元,转正后基本工资2400元左右。
二、乙方如果在单位工作期间无故被单位解聘或没有按照协议执行的,就业学生的培训时间和上岗时间需等安置方通知,如期没有上岗甲方按照乙方所交的费用全额退还,直到安置妥善为止,此协议自动终止。
三、甲方提供真实可靠的就业信息,如实反映用人单位的待遇和条件,对于此次就业信息甲方若虚宣传因此所造成严重后果将甲方负责(以上述和后附简章为准)。
3.若人临时添加条款必须甲乙双方均在现场,且必须盖上双方印章(或手印)方才有效,否则视为违约。
4.本协议后附招工简章,招工信息以此为准,甲方双方签订协议后将视为双方都已仔细阅读过本协议及所附招工简章。签订协议后若因皮出现任何分歧将由双方同意协商,否则视为提异方违约。
甲方:(签印)乙方:(签印)
年月日年月日 成都多源劳务派遣股份有限责任公司