安置就业合作协议书

第一篇：安置就业合作协议书

学员培训安置协议书

甲方：

许可证号：组织机构代码：

法人代表：电话：传真：

乙方：

执照号：组织机构代码：

法人代表：电话：传真：

甲、乙双方经充分协商，就建立劳务合作和安臵学生到等工厂就业事宜达成共识，并一致同意签署如下协议，以资共同遵守：

一、双方确定建立劳务合作关系，开展学生跨地区安臵就业的具体内容为：

1、甲方负责本校及本地区有外出就业意向的学生的报名、培训、职业指导和组织输送工作。

2、乙方负责开发用工岗位、落实招聘信息、安臵学生入职进厂及学生上岗后的跟踪服务工作。

3、乙方负责接待及安排甲方到企业参观考察；甲方负责接待乙方和企业到学校访问及招聘。

4、每批次学生就业安臵由双方通过电话、电子邮件或传真书面确认后方可进行。

5、甲、乙双方分工协作，积极开展与跨地区就业相关的新项目开发工作。

二、双方的权责：

（一）甲方：

1、严格按照乙方提出的招聘计划和用工条件，在接到乙方招聘通知后，应积极对外发布招聘信息，在即定的时间内（100人以下提前15天通知，100人以上提前20-30天通知），按照招聘要求组织符合条件（如男女比例、年龄、学历等）的学生供乙方和企业挑选。

2、负责办理应聘学生的相关证件（证明）及复印件，保证其齐全及有效性。

3、承诺在双方商定的日期内将被录用的学生安全送到指定地点，如所输送的学生不在企业录用名单内，则往返费用和由此造成的后果由甲方承担。14、自双方合作之日起，甲方应将每年学生的就业计划报送乙方，明确就业意向、人数、男女比例、年龄、专业及就业时间。

6、安排相关部门或专人负责与乙方联系、沟通，配合乙方做好学生上岗后的跟踪服务工作。

（二）乙方：

1、负责开发苏州及周边地区的用工岗位，暂定用工单位为:

等用工企业,员工待遇以后边附件中的招工简章为准,对于其它新增加的用工企业,甲方要负责考察用工单位的工作和生活条件，落实用人单位的招聘条件（劳动报酬、福利待遇、工作时间、社会保险、招聘人数、报到时间等），确保所提供的各类信息真实、合法、有效。若因乙方所提供的信息失真、违法、无效给甲方造成损失，则一切损失由乙方负责赔偿。

2、在约定的时间内，对甲方送达的按照企业录取名单且证件齐备的学生，乙方必须及时安排进厂，否则，乙方负责其食宿事宜。

3、协助甲方做好体检不合格或试用期不能胜任工作的学生的清退和返校工作。

4、承诺向甲方提供的所有信息，甲方所在的安阳地区内仅与甲方一家保持联系，企业的招聘工作只通过甲方组织，不再通过本地其它机构、学校或个人组织生源。

三、违约责任：

1、甲、乙双方任何一方因违约给对方造成损失或不良影响的，守约方有权即时终止本协议，违约方必须赔偿守约方的直接经济损失。

2、在本协议履行过程中双方有争议的，应本着互利、友好的原则协商解决；协商无法解决的可提请仲裁或依法诉讼，但不得粗暴破坏对方的正常工作和合法权益，协商、诉讼期间不影响协议的履行。

四、本协议有效期年，自年月日起至年月日止，如需继续合作，双方可协商续签。

五、本协议壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，自双方签字盖章之日起正式生效执行。如有未尽事宜，须双方共同协商解决。

甲方：乙方：

代表签字（盖章）：______________代表签字（盖章）：______________ 签定日期：________年_____月____日签定日期：________年_____月____日

第二篇：就业安置合作协议书

就业安置合作协议书

甲方：苏州市成功人力资源有限公司

乙方：

为了更好地为学生外出提供就业服务，进一步促进学生就业的安置工作，促进甲乙双方的合作关系稳步发展，在遵守我国《劳动法》及其他法律的前提下，经甲乙双方友好协商，就学生就业安置有关事宜达成如下协议：

一、甲方职责

1、必须提供真实可信的用工信息，向学生如实说明企业的要求及工资福利待遇。

2、按照企业需要，由甲方负责学生就业进厂前的考核工作（包括笔试、面试、体检等）然后由甲方确定录用名单。

3、如因甲方考核失误等原因，企业二次考核后，学生未被聘用，由此造成的费用由甲方承担，所收取个人的费用全部退还本人，并由甲方负责其返程的安排，所涉及的一切费用由甲方承担。甲方也可以根据乙方（学生）的意愿，为乙方推荐工资待遇、吃住条件等差不多的企业进行二次或者三次安置。

4、负责将学生安置到事先商定的指定企业就业（详细企业招聘情况另见附件），并执行该企业的工资标准。

5、甲方对乙方输送的学生必须在到达的48小时内尽快安置进厂，对于在规定时间内未安置的学生（符合要求不服从安排者除外），甲方必须负担其等待期限内的住宿及其费用和人身安全，直到进厂就业为止（节假日顺延），（在安置过程中如因交通而产生的部分费用应由乙方自己承担，甲方有义务为乙方提供交通上的便利）。

6、甲方保证学生进厂试用期内工资在2000元/月以上（每月出满勤），试用期不得超过三个月。

7、甲方须保证学生就业所进企业是正规合法的大型企业，企业的工资、福利条件、社会保险待遇等须符合甲方的宣传与承诺。

8、甲方须保证安置企业与就业人员签订经劳动部门确认的劳动合同，并将其劳动合同复印件送交乙方备案。

9、甲方做好学生就业后的跟踪服务工作，安排专人进行教育、管理、跟踪服务，随时解决学生的工作和生活遇到的问题。

10、对已安置就业的学生，甲方必须跟踪服务一年。

11、学生安置就业后，一年内如因厂方原因（工厂破产、分流、长期放假、工资长期达不到就业承诺等）造成学生不能正常工作而失业的，甲方必须负责为其免费再次安置就业，免费跟踪服务一年。

二、乙方职责

1、乙方须按照甲方的委托及其提供的企业招聘需求信息与学校联系，组织学生应聘。与学校共同配合甲方做好学生的考核工作。

2、对学生进行实事求是的宣传，不能有欺骗行为。

3、严格按照甲方考核初选确定的人员名单，与学校共同做好输送前的准备工作，要求学生携带并准备有关证件及复印件（身份证、照片和其它有效证件）。

4、应积极配合学校做好学生入厂前的思想工作。

5、甲方不收取学校实习、毕业生职业介绍费。

6、乙方在输送学生出发前应与甲方联系，以备甲方作好准备及安置计划，合理安排安置时间。

7、乙方有权监护跟踪服务期内学生的一切情况，如对甲方跟踪服务期内的工作不满意，可直接向甲方表明。

8、如企业收取服装和公寓押金，由学生入厂后本人交给用工单位。

9、后期管理条约

1、通过甲乙方双方合作，安置进厂的就业学生，自进厂录用之日起与乙方终止输送关系，与用工单位建立劳动关系，与甲方建立跟踪服务关系，此时甲方一年的跟踪服务开始。（或者与甲方建立派遣劳动关系，派往企业与甲方建立劳动关系）

2、甲方一年的跟踪服务职责范围有：

（1）学生安置进厂就业后，甲方应派工作人员到安置企业进行实地了解并

协助解决就业学生的合理要求。

（2）用工单位对就业学生的工资待遇，低于当地规定的最低工资标准或劳

保福利、社会保险待遇不能落实的，由甲方负责与用工单位协商解决落实。

（3）用工单位无故苛扣拖延发放工资，以及无故为难就业学生，就业学生

人身安全得不到保障时，由甲方派人员到用工单位协助解决。

五、此协议一式两份，甲乙方双方各执一份，自签字盖章后生效。

上述协议，甲乙双方应自觉遵照执行，如一方违约，责任由违约方自负。未尽事宜，甲乙双方应共同协商（或者另鉴补充协议）

苏州市成功人力资源有限公司

甲方签字（盖章）：乙方签字（章）：

年月日年月日

第三篇：就业安置合作协议书

就业安置合作协议书

甲方：苏州苏吴人力资源职介有限公司 乙方：徐州第一职业中学

为了更好地为学生外出提供就业服务，进一步促进学生就业的安置工作，促进甲乙双方的合作关系稳步发展，在遵守我国《劳动法》及其他法律的前提下，经甲乙双方友好协商，就学生就业安置有关事宜达成如下协议：

一、甲方职责

1、必须提供真实可信的用工信息，向学生如实说明企业的要求及工资福利待遇。

2、按照企业需要，由甲方负责学生就业进厂前的考核工作（包括笔试、面试、体检等）然后由甲方确定录用名单。

3、如因甲方考核失误等原因，企业二次考核后，学生未被聘用，由此造成的费用由甲方承担，所收取个人的费用全部退还本人，并由甲方负责其返程的安排，所涉及的一切费用由甲方承担。甲方也可以根据乙方（学生）的意愿，为乙方推荐工资待遇、吃住条件等差不多的企业进行二次或者三次安置。

4、负责将学生安置到事先商定的指定企业就业（详细企业招聘情况另见附件），并执行该企业的工资标准。

5、甲方对乙方输送的学生必须在到达的48小时内尽快安置进厂，对于在规定时间内未安置的学生（符合要求不服从安排者除外），甲方必须负担其其等待期限内的住宿及其费用和人身安全，直到进厂就业为止（节假日顺延），（在安置过程中如因交通而产生的部分费用应由乙方自己承担，甲方有义务为乙方提供交通上的便利）。

6、甲方保证学生进厂试用期内工资在1100元/月左右，试用期不得超过三个月。

7、甲方须保证学生就业所进企业是正规合法的大型企业，企业的工资、福利条件、社会保险待遇等须符合甲方的宣传与承诺。

8、甲方须保证安置企业与就业人员签订经劳动部门确认的劳动合同，并将其劳动合同复印件送交乙方备案。

9、甲方做好学生就业后的跟踪服务工作，安排专人进行教育、管理、跟踪服务，随时解决学生的工作和生活遇到的问题。

10、对已安置就业的学生，甲方必须跟踪服务一年。

11、学生安置就业后，一年内如因厂方原因（工厂破产、分流、长期放假、工资长期达不到就业承诺等）造成学生不能正常工作而失业的，甲方必须负责为其免费再次安置就业，免费跟踪服务一年。

二、乙方职责

1、乙方须按照甲方的委托及其提供的企业招聘需求信息与学校联系，组织学生应聘。与学校共同配合甲方做好学生的考核工作。

2、对学生进行实事求是的宣传，不能有欺骗行为。

3、严格按照甲方考核初选确定的人员名单，与学校共同做好输送前的准备工作，要求学生携带并准备有关证件及复印件（身份证、照片和其它有效证件）。

4、应积极配合学校做好学生入厂前的思想工作。

5、甲方不收取学校实习、毕业生职业介绍费。

6、乙方在输送学生出发前应与甲方联系，以备甲方作好准备及安置计划，合理安排安置时间。

7、乙方有权监护跟踪服务期内学生的一切情况，如对甲方跟踪服务期内的工作不满意，可直接向甲方表明。

8、如企业收取服装和公寓押金，由学生入厂后本人交给用工单位。

9、后期管理条约

1、通过甲乙方双方合作，安置进厂的就业学生，自进厂录用之日起与乙方终止输送关系，与用工单位建立劳动关系，与甲方建立跟踪服务关系，此时甲方一年的跟踪服务开始。（或者与甲方建立派遣劳动关系，派往企业与甲方建立劳动关系）

2、甲方一年的跟踪服务职责范围有：

（1）学生安置进厂就业后，甲方应派工作人员到安置企业进行实地了解并协助解决就业学生的合理要求。

（2）用工单位对就业学生的工资待遇，低于当地规定的最低工资标准或劳保福利、社会保险待遇不能落实的，由甲方负责与用工单位协商解决落实。

（3）用工单位无故苛扣拖延发放工资，以及无故为难就业学生，就业学生人身安全得不到保障时，由甲方派员到用工单位协助解决。

五、此协议一式两份，甲乙方双方各执一份，自签字盖章后生效。

上述协议，甲乙双方应自觉遵照执行，如一方违约，责任由违约方自负。未尽事宜，甲乙双方应共同协商（或者另鉴补充协议）

苏州苏吴人力资源职介有限公司

徐州第一职业中学

代表签字（章）

代表签字（章）

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：毕业生就业安置合作协议书

毕业生就业安置合作协议书

甲方：揭乙方：佛山市顺德区大良顺成职业中介服务部

为维护就业推荐与招聘录用人才的需要，保障毕业生和用人单位的正当权益，双方本着“平等、诚信、双赢”的原则，甲乙双方现就推荐毕业生到企业就业相关事宜达成协议，主要条文如下：

一、甲方的责任和义务：

1、负责按乙方提供的企业招聘人才的要求去组织毕业生报名。为乙方提供真实的毕业学生个人简历及相关资料并按要求做好输送工作。

2、负责提供符合乙方提供的企业招聘要求且愿意到该企业上班的学生参加面试，确保面试录取的学生到位率，并按要求做好输送工作。

3、负责对学生进行就业指导，转变学生就业观念，配合乙方做好安置工作，组织好学生在当地县级以上医院进行体检，并将体检合格的学生输送到甲方提供的就业单位。

二、乙方的责任和义务：该单位性质、生产规模情况：美的集团创建于1968年，坐落于名列“中国百强县（市）榜首的广东顺德，是一家以家电业为主，涉足房产、物流、金融、机械制造等领域的大型综合性现代企业集团，是中国最具规模的家电生产基地之一 ；招聘要求: 年龄16周岁以上，女身高1.53米以上,男身高1.65米以上, 学历为高中、中专或中技以上，工科类专业优先考虑，身体健康、五官端正、能吃苦耐劳、有敬业精神；薪资福利： 公司实行计件制，纯工作时间一般在10.5-11小时左右，全年月平均工资在1300-1800元左右（含福利及补贴10元/天伙食补贴），每月20日前发放上个月工资，公司免费提供住宿（宿舍设施有空调、衣柜、电话、独立洗手间和阳台），水电费自付；旺季公司每天下午免费提供下午茶。

2、招聘过程中的衔接工作及全程跟踪服务，确保甲方毕业生就业成功率在95％以上。

3、甲方毕业生个人简历的初步审核，经过“供需见面，双向选择”面试合格正式录用甲方毕业生_名(毕业生名单附后)。并定于 2009_年月日到厂。

4、对已安置的学生实行贰年跟踪服务，定期回访，服务期内学生与就业单位发生劳动

纠纷，积极参与和协调解决问题，以维护学生的合法权益，做好稳定就业工作。如

企业无员工宿舍，负责报到学生住所的联系和统一安排；跟踪服务标准为：

①、通过安排进厂后，如有学生情绪波动及不稳定时，乙方应派业务员到厂了解

情况并做好安抚工作；

②、被安排进厂的学生，被厂方无条件解雇的、乙方应在三天之内免费进行提供

就业机会和再安排；

③、学生进厂后，因违反厂规厂纪或打架闹事的、自动离职的，则乙方不予免费

安排但可适当收取些电话费和业务费再安排。

5、跟踪服务期年月日至年月日。

三、甲方其它相关事宜：

1、甲方按乙方提供的广东美的生活电器有限公司的用工单位招聘要求，选送中专学生

人，于协调的时间内送至广东美的集团。

2、在乙方成功安置甲方就业生到企业就业后，由甲方依据实际进厂人数按元/人，共计），甲方需在学生第一个月收到工资后

把总费用一次性付清给乙方。

本协议一式两份，双方各执一份，双方应自觉遵守和执行本协议，如有未尽事宜，双方可另行协商解决并以书面形式补充，从签字盖章之日起生效，并具有同等法律效力。

甲方签字：乙方签字：

联系电话：联系电话：

盖章：盖章：

二00年月日二00年月日

第五篇：安置就业协议书

安置就业协议书

甲方：

乙方：

根据甲方在招生工作中对学习专业,并通过本部考试的合格毕业生推荐安置就业的承诺,现就有关事项双方达成如下协议:

乙方根据个人爱好以及甲方就业部教师的建议参考报名参加班的学习，首先必须先通过本部招生教师的面试，符合甲方关于本专业的要求，面试合格后办理完一切入学手续，方可签署本协议。一，甲方义务和权利

（一）甲方的义务

1，遵照教育部门有关规定，严格执行甲方教学计划，合理组织教学，加强教学管理，保证教学质量和培养目标的实现。

2，为学生提供必需的学习和生活条件，保证在学期内有充足的时间学习、练机。（节假日或机器检修日除外）

3，聘请有教学和实践经验的教师授课。学生可考相关证书。修业期满，未能合格毕业的学生可免学费在校继续学习，直到合格毕业为止。

4，经常性督促乙方的学习、练习，并且关心乙方的学习情况，随时以书面形式或电话与学生家长取得联系。共同教育学生，争取早日学有所成。

5，甲方为通过考试的乙方学员推荐工作，不限次数，直至上岗。上岗后学员满意，甲方学校就业部将视为正式上岗，本协议自行终止。

（二）甲方的权利

1、教育部门有关规定向乙方收取学费，住宿费等。

2、在上课期间严重违反学习秩序可有其它恶劣行径的，甲方有权取消其就业资格。

3、凡出现下列情况之一者，甲方不予推荐安置工作。

1）在规定的学习期间内欠费者，无特殊理由而不参加考试或中途退学者；

2）乙方无正当理由不服从安置者；

3）学习期间无故旷课三次及三次以上者；

4、在甲方推荐安置的工作岗位上，一个月后，因个人原因被解雇者责任由乙方承担，甲方不再为其推荐安置就业。

5、甲方为乙方提供就业服务，乙方需亲自与用人单位洽谈，乙方与用人单位发生的任何纠纷与甲方就业

部无关

二，乙方义务和权利

（一）乙方的义务

1、热爱中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品德优良、思想上进、有正确的人生观，能正确的评价和看待自己，合理衡量自我能力。学习期间服从学校管理，自觉遵守国家法律和学校的规章制度，按教学计划要求进行学习。

2、准时上课，不迟到、不早退。有病有事必须请假。确保出勤率，乙方在校期间必须按甲方学校要求填写考勤；如一次未签，口头警告一次，发现三次未签者，按旷课一次处理

3、依据甲方学校的教学大纲、课程设置、考核标准进行听课、练机以保证乙方的学习质量以及今后的就业推荐。

4、按规定向甲方学校纳学费、住宿费、学杂费等。

5、遵纪守法，尊敬师长，热爱集体，团结同学，积极向上，在校期间，不得从事违法活动：如偷盗他人财产、信奉法轮功邪教组织等；不得私自进行冒险活动：如爬山、游泳等。否则，一切后果自负。情节严重者将交由有关部门处理。

6、遵守甲方学校的一切规章制度，如有搅乱学校正常工作及教学秩序者，第一次给予书面警告，第二次甲方学校有权开除其学籍，并不予以退费。如有恶意损坏学校名誉者，经核实后将开除学籍，或取消就业资格，情节严重者，将追究相应的法律责任。

（二）乙方的权利

1、向甲方提出完成教学计划规定的课程和学习内容，保证乙学习内容的系统性和完整性。

2、向甲方提出改进教学和管理工作的措施和建议，促进教学质量稳步提高。

3、参加所有课程的学习和上机操作，参加IT 认证培训和考试。

4、甲方学校为乙方推荐工作未能按甲方“就业制度”工资标准执行时，乙方有权拒绝接受该工作。甲方应继续为乙方推荐合适的工作。（因乙方学习结束后，无所学专业实际工作经验等客观原因，试用期工资标准低于“就业制度”工资标准的情况除外）

5、如果甲方不兑现协议承诺，有权提出申诉。

三，协议的变更、解除与争议

1、由于乙方违反协议内容，未履行协议规定的义务，甲方可终止本协议，不在承担为乙方推荐工作的义务。

2、由于甲方违反协议内容，未履行协议规定的义务，乙方可终止本协议，并有权提出申诉。

3、协议的变更须采取书面的形式，以双方友好协商的方式处理。

4、由本协议产生纠纷的，甲乙双方应本着互让互谅的原则协商处理。如协商不成，交由济南市仲裁委员会处理。

四，违约责任

1、若甲乙任何一方擅自解除协议或违反协议内容，均属违约行为，解约方应承担违约责任。

2、若甲乙任何一方单方依法或依本协议内容解除，解除方无须承担法律责任。

3、甲乙双方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。若解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现，双方均不承担法律责任。

4、由于不可抗力（自然灾害或政府行政干预）使得本协议的一方或双方不能履行本协议时，通知双方后，本协议自动终止，双方均不承担法律责任。

五，补充说明

未尽事宜，若有异议甲乙双方可另行协商制定补充协议，并以签订补充协议的方式进行确认。

补充协议具有本协议的同等法律效力。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。协议一经签字立即生效。甲 方：乙 方：

代理人签字：乙方或乙方监护人签字：

电 话：电 话：

签署日期：______年_____月_____日签署日期：____年____月____日