上海瑞捷劳务寒假工协议书

第一篇：上海瑞捷劳务寒假工协议书

上海瑞捷劳务寒假工协议书

甲方：上海瑞捷劳务派遣有限公司乙方:

电话：021-37717498 联系 电话：联系电话:

身份证号:

在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳务输出关系，并共同遵守履行以下条款： 一：甲方按照乙方要求将乙方输送至约定企业，如出现特殊情况则乙方必须同意调剂.二：甲方的责任和义务：

1：甲方如实向乙方及其家长讲解用人单位的工资待遇、工作时间、工作环境、食宿情况等。

2：甲方保证乙方在路途中的人身安全不受侵害。

3：甲方为乙方安排的厂家须有当地政府各职能部门颁发的合法有效证件。

4：甲方保证乙方在工作期间有宣传中的工资待遇。如三天内安排不了工作，退还学生所花所有费用！

5：甲方必须保证乙方在正常上班和加班的情况下低有保障，高不封顶。（以当月出满勤工资单为准）。

三：乙方的责任和义务：

1：如实向甲方申报自己的姓名、年龄、学历等，办齐身份证、1寸彩照8张以上，身份证复印件6张。

2：乙方在路途中（安置进厂前）必须听从甲方的指挥。

3：乙方必须清楚明白：擅自离厂的后果及由此造成的经济损失由乙方自身承担。

4：乙方及其家长在签订此协议之前必须全面了解本次所输送企业的所有情况（包括工资待遇、工作时间、工作环境、食

宿情况等）和本协议上所诉各条款。

5：乙方在进厂之后，不能有一点困难就私自返乡，否则所造成的一切经济损失和路途的安全由乙方负全部责任。

四：甲方、乙方以及乙方家长三方就具体事宜做如下明细说明：

1：出发时间由甲方决定，甲方通知乙方出发时间后，乙方必须在指定的时间和地点报道集合。否则不再另行单独为乙方

服务。若乙方有特殊情况不能按时出发，必须在出发前三天告知甲方，此时甲方扣除乙方的服务费100元，订票和退票费（全

票额的30%）。

2：乙方必须带齐有效证件、生活用品、换洗衣服以及足够的生活费。

3：在行进途中，乙方必须服从甲方指挥和安排，不准擅自离队，有事必须打报告，不准聚众饮酒、不准和陌生人交往。

否则，甲方有权决定乙方的去留，并扣除相应的服务费。乙方要自行看管好自己的行李、物品、证件和钱财，如有丢失或被盗

责任由乙方自负。

4：乙方在上班期间要听从厂方的安排和驻场老师的安排，乙方在工作期间的生活工作问题均可直接联系驻厂老师予以解

决。驻厂老师和管理机构每月适当扣取管理费200块钱左右。

5：乙方证件丢失的，甲方不再有义务为乙方安置就业，责任由乙方自己承担。甲方不退任何费用。

6：乙方被厂家录取后，工资待遇、工作时间与甲方宣传一致，但乙方挑肥拣瘦拒绝进厂的，甲方有权拒绝乙方的无理要

求，责任由乙方承担。到达用工地区后，乙方家庭有特殊情况不能进厂的，经甲方同意后，可自行返回，路途中的安全由自己

承担，回来后概不退还任何费用。

7：乙方进厂未发工资前，听信老员工误导，致使个人不安心工作，私自离厂或自己找工作，出现的不良后果由乙方承担，甲方概不负责，亦不退还任何费用。

8：乙方在厂家务工期间，有困难应向甲方申告或向驻厂老师联系，甲方和驻厂老师应提供相应的帮助和服务。

9：乙方在厂家务工期间，每隔最少半月应向家长电话联系以报平安，若乙方不打电话，致使家长在家无法安心工作、生

活，甲方不负任何责任。甲方有权拒绝家长的各种无理要求。

10：乙方在工作期间，不论出现任何问题，必须向甲方或驻厂老师联系，不能以打不通电话为理由，擅自离厂，否则乙方

负全部责任。

11：若乙方在务工期间，违反厂规厂纪被厂方开除的，甲方概不负责。乙方在当地违法乱纪，被公安机关拘留、处罚，甲

方将拒绝为乙方重新安排工作，并终止该协议，后果由乙方承担。

12：甲方为乙方安置进厂后，本协议中关于乙方人身安全责任的相关条款自行终止，由厂方承担。

13：在进公司后，在试用期内私自离厂，返回家乡，甲方概不负责，不退一切费用。并不保证你所在厂家工作期间工资的领取。

14：在安置过程中如不服从安置或乙方自己放弃安置的，概不退还任何费用。

15：签订本协议表明甲乙双方均已明确了解协议中各条款，说明对本协议无异议。

16：本协议解释权归甲方所有，但如与国家法律、法规有冲突的，以国家法律、法规为准。

17：如有未尽事宜，经协商如下：

该协议，一式两份，甲乙双方均明白无误，甲方盖章乙方签字后生效，甲乙双方各持一份。

甲方：上海瑞捷劳务派遣有限公司乙方：

甲方签章：

年月日

第二篇：上海瑞捷劳务派遣有限公司合作协议书

合作协议书

合同编号：RUIJIE2012HJ3044 甲方: 上海瑞捷劳务派遣有限公司

乙方：

经双方协商由乙方负责组织并提供员工进入甲方合作工厂-昌硕科技（上海）有限公司进行工作，具体岗位为从事生产制造的产线作业员工作。为明确甲乙双方的权利、义务，本着真诚合作、平等自愿、协商一致的原则，签订本协议并共同遵守执行。

第一条声明

本合同目的在于确定合作期内甲、乙方的权利及义务。

第二条 甲方权责及义务

1、甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料，招工简章及工资标准人员到位需求

时间。

2、甲方需保证安排乙方所招之员工全部安置在昌硕科技（上海）有限公司。

3、甲方在安置的过程中，不得以任何借口和任何名义收取任何费用。并保证乙方员

工工资发放标准和企业招工简章一致（以企业当时招工简章为准），不得克扣员工

实得工资。

4、甲方需保障乙方员工在厂工作期间的人身安全，并为乙方学生购置保险。

第三条 乙方权责及义务

1、乙方负责按照甲方要求进行招工，需进行必要的初步筛选以达到甲方的要求（必

须年满16周岁以上及提供本人第二代身份证）。

2、乙方负责审核相关人员身份等信息，并提供相关名单给甲方。

3、乙方在组织员工时对于企业情况必须如实进行宣传，若因为夸大宣传造成的损失

及影响由乙方进行负责。

第四条 双方约定：

1、本次双方合作招聘期限为 2013年2月13号—2014年2月13号,男女比例不限，需求到位时间及工作时间期限以约定期限为准。

3、乙方安排至甲方的实习生须遵守并服从甲方企业的相关规章制度及管理。

4、乙方须保证所组织员工身体健康并到甲方所在地医院进行体检，费用自理。

5、双方在合作过程中，任何一方不得跨过对方与另一方合作方进行合作，乙方不能将

所招人员送给除甲方以外的公司或个人。如有发现违约方赔偿对方违约金人民币 贰万元整。

7、双方在合作过程中各自负责好本身应承担责任和义务，如有任何一方失职给对方造成损失由责任方承担并赔偿。

第五条 合作费用

1、甲方给予乙方组织费用，具体费用额度以甲方前天通知乙方为准。具体支付方式

为员工入职15天后，第16天按在职人数一次性结清。未做满约定期限员工甲方不支付任何费用。

第六条 协议期限、违约、解除及终止

1、本协议有效期从 2013年2月13日起到 2014年 2月 13日止；到

期后如有下批人员双方根据合作具体情况确定是否重新签订合作协议。

2、协议期间，乙方在未征得甲方同意的情况下，不得擅自调离提供务工人员，否则

乙方需向甲方支付每人人民币1，000元违约金。

第七条 其 它

1、本协议如有未尽事宜，由甲、乙双方另行约定。

2、本协议一式两份，经甲、乙双方盖章后生效并由双方各执一份，如有产生任何纠

纷时均可向当地法院提起诉讼。

甲方：上海瑞捷劳务派遣有限公司乙方：

法定代表人或授权代理人：法定代表人或授权代理人：

地址：上海市松江区乐都路251号乐都大厦7楼G座地址：

电话：400-0766-081电话：

日期：2013/2/13日期：

第三篇：劳务寒假工协议书

劳务寒假工协议书

甲方：x劳务派遣有限公司 乙 方:

电话：021-37x498 电 话：

身份 证号：

在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳务输出关系，并共同遵守履行以下条款：

一：甲方按照乙方要求将乙方输送至约定企业，如出现特殊情况则乙方必须同意调剂.二：甲方的责任和义务： ：甲方如实向乙方及其家长讲解用人单位的工资待遇、工作时间、工作环境、食宿情况等。：甲方保证乙方在路途中的人身安全不受侵害。：甲方为乙方安排的厂家须有当地政府各职能部门颁发的合法有效证件。：甲方保证乙方在工作期间有宣传中的工资待遇。如三天内安排不了工作，退还学生所花所有费用！：甲方必须保证乙方在正常上班和加班的情况下低有保障，高不封顶。（以当月出满勤工资单为准）。

三：乙方的责任和义务： ：如实向甲方申报自己的姓名、年龄、学历等，办齐身份证、1寸彩照8张以上，身份证复印件6张。：乙方在路途中（安置进厂前）必须听从甲方的指挥。：乙方必须清楚明白：擅自离厂的后果及由此造成的经济损失由乙方自身承担。：乙方及其家长在签订此协议之前必须全面了解本次所输送企业的所有情况（包括工资待遇、工作时间、工作环境、食宿情况等）和本协议上所诉各条款。：乙方在进厂之后，不能有一点困难就私自返乡，否则所造成的一切经济损失和路途的安全由乙方负全部责任。

四：甲方、乙方以及乙方家长三方就具体事宜做如下明细说明： ：出发时间由甲方决定，甲方通知乙方出发时间后，乙方必须在指定的时间和地点报道集合。否则不再另行单独为乙方服务。若乙方有特殊情况不能按时出发，必须在出发前三天告知甲方，此时甲方扣除乙方的服务费100元，订票和退票费（全票额的30%）。：乙方必须带齐有效证件、生活用品、换洗衣服以及足够的生活费。：在行进途中，乙方必须服从甲方指挥和安排，不准擅自离队，有事必须打报告，不准聚众饮酒、不准和陌生人交往。否则，甲方有权决定乙方的去留，并扣除相应的服务费。乙方要自行看管好自己的行李、物品、证件和钱财，如有丢失或被盗责任由乙方自负。：乙方证件丢失的，甲方不再有义务为乙方安置就业，责任由乙方自己承担。甲方不退任何费用。：乙方被厂家录取后，工资待遇、工作时间与甲方宣传一致，但乙方挑肥拣瘦拒绝进厂的，甲方有权拒绝乙方的无理要求，责任由乙方承担。到达用工地区后，乙方家庭有特殊情况不能进厂的，经甲方同意后，可自行返回，路途中的安全由自己承担，回来后概不退还任何费用。：乙方进厂未发工资前，听信老员工误导，致使个人不安心工作，私自离厂或自己找工作，出现的不良后果由乙方承担，甲方概不负责，亦不退还任何费用。：乙方在厂家务工期间，有困难应向甲方申告或向驻厂老师联系，甲方和驻厂老师应提供相应的帮助和服务。：乙方在厂家务工期间，每隔最少半月应向家长电话联系以报平安，若乙方不打电话，致使家长在家无法安心工作、生活，甲方不负任何责任。甲方有权拒绝家长的各种无理要求。：乙方在工作期间，不论出现任何问题，必须向甲方或驻厂老师联系，不能以打不通电话为理由，擅自离厂，否则乙方负全部责任。：若乙方在务工期间，违反厂规厂纪被厂方开除的，甲方概不负责。乙方在当地违法乱纪，被公安机关拘留、处罚，甲方将拒绝为乙方重新安排工作，并终止该协议，后果由乙方承担。：甲方为乙方安置进厂后，本协议中关于乙方人身安全责任的相关条款自行终止，由厂方承担。：在进公司后，在试用期内私自离厂，返回家乡，甲方概不负责，不退一切费用。并不保证你所在厂家工作期间工资的领取。：在安置过程中如不服从安置或乙方自己放弃安置的，概不退还任何费用。：签订本协议表明甲乙双方均已明确了解协议中各条款，说明对本协议无异议。：本协议解释权归甲方所有，但如与国家法律、法规有冲突的，以国家法律、法规为准。：如有未尽事宜，经协商如下：

第四篇：寒假工协议书

寒假工协议书

甲方：

乙方：

乙方自愿经甲方介绍到做寒假工，双方在公平公正，平等自愿，坦诚友好的前题下，共同协商达成如下协议，望双方共同遵守。

1、协议时间为年月日到年月日止。

2、甲方给乙方包吃包住，以_____元每小时计算工资，（包含正班、加班、法定假日上班），不扣任何费用。

3、乙方工资统一由工厂按规定进行发放。

4、乙方在企业上班期间必须严格尊守各项规章制度，如有违反将无条件接受企业的正常处罚，比如：迟到、早退、旷工、打架、闹事、偷东西等行为。下班个人在外发生一切事故均与本公司及企业无关，由个人负责。（各项制度以企业管理制度为标准）。

5、乙方工作途中不满7天离职无薪、矿工3天以上者解雇处理并扣除7天薪资。

6、乙方工资将在工作结束后第二天全部结清工资。

7、乙方在进厂前需形相端装，不能有长发、染发、长指甲、男生不带耳环，纹身等不良行为。

8、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字后生效。在本协议未尽事宜双方协商解决，做出其它书面补充协议依旧有同等法律效益。双方未能解决事项可找相关部门进行申诉。期满合同自动终止。

9、乙方自愿提供信息让甲方订购返乡的车票，车票费用由乙方承担，乙方愿意在工资上扣除车费，甲方需提供扣费明细。

10、甲方为乙方提供储存行李的东西，乙方以自愿为原则提供行李进行储存，乙方不得放贵重物品在甲方这里储存，否则后果由乙方自己负责。

甲方签字（盖章）：

乙方签字:

日期：月日

第五篇：寒假工管理协议书

2013年暑假工管理协议书

甲方：乙方：乙方身份证号码

为了给大学生提供勤工俭学就业实习的机会，和乙方学生协商一致，达成以下协议

一 甲乙双方的权力和义务

1、甲方应预先向乙方提供企业招聘实习生的真实信息，并在到达72小时内将合格的乙方学生安排到企业工作，如超时乙方学生由此产生的费用由甲方承担。

2、如乙方组织的学生在工作中出现工伤事故，按规定由用工单定处理。乙方在校所参加保险未给予赔偿的医疗费、每月在（企业）公司规定的统一时间发放工资，如果乙方工资在规定时间内无法结清，由此所造成的损失有甲方负责维权追偿。其符合国家工伤管理规定的执行。

3、乙方学生在按照甲方所安置的公司的规章制度实习期间，甲方保证用工单位给予乙方学生综合薪资在人民币____________ 元如果甲方的保证无法实现，由甲方按照保证对乙方进行追偿。

4、乙方向甲方提供真实的在校学生身份及合法有效的身份证件。

5、若乙方无法保证实习期满 30 天以上，由此造成的后果由学生自己完全负责。

6、乙方向甲方提供真实资料，保证本人真实有效身份证和户籍证明，保证自己年龄在16周岁以上，身体健康。如因身份证或年龄虚假所引发的一切法律责任与甲方无关。乙方预交50元给甲方作为车费的一部分，后期车费再一并补齐，这样作为一个凭证。

二待遇说明：

1、公司为实习生提供宿舍、工作餐、路费自理；

2、工资的发放形式：统一打到学生的银行卡里，每月固定日期发放工资。

乙方相关组织人员须向甲方交纳身份证复印件、照片等相当证件.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自双方签订日期起生效，具有同等法律效力。

甲方签字：乙方签字：

201 年----月----日201 年----月----日