大学生寒假工勤工俭学保障协议书
甲
方:_________________
乙方(学生):____________
为便于甲乙双方更好的发展,甲乙双方经友好协商,达成以下协议,本协议书具有法律效应,享受中华人民共和国劳动法合同法保护。
1.甲方不得收取学生管理费用或中介费用。
2.甲方应保障学生的人身安全,学生同时应听从公司及厂家的统一安排。
3.甲方必须保证乙方工作在无毒无害无危险的工作环境。
4、甲方应保证学生在三天内正式培训上班,甲方如不能安排其上岗,应承担补偿学生往返路费及体检费,另需赔偿学生误工费和在务工期间的吃住费用。
5.甲方必须保证学生工资的及时发放,工资发放时间以工厂规定时间为准,统一办理银行卡,工资直接转账至个人账户内。
6.甲方保证学生30个工作日工资不低于4500元。
7.住宿条件:6-10人标准间,内有卫生间,冲凉房,热水。
8.用餐标准:三菜一汤,法定节假日另有加餐。
9.甲方应在每家企业根据人数安排1—10名驻厂老师,负责学生办理入职、离职手续及协调、解决学生在工作及日常生活中遇到的问题。
10.如果条件不属实或单方面违约,将受到法律的制裁并给与一定的赔偿,如遇争议,双方应友好协商,若未达成一致,则可提交当地仲裁机构裁决。
11.本合同一式两份,双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效,具有同等法律效力。
甲
方:_________________
乙方(学生):____________
20___年____月____日