猎头？人才专才协议中文模版 收费标准3（共5则范文）

第一篇：猎头？人才专才协议中文模版 收费标准3（共）

编号：20080200000

无锡德达企业管理顾问有限公司

人才专才服务协议

签约单位：

甲方：乙方：无锡德达企业管理顾问有限公司业务类别： 人才专才服务

专才服务协议书

甲方：乙方：无锡德达企业管理顾问有限公司 地址：地址：无锡市兴源北路818号703室(东方时代广场B座703室)电话：电话：(0510)82323933联系人：联系人：

鉴于甲方业务开展及企业管理需要，特委托乙方以专才服务方式招聘公司负责职位人选（具体要求详见经双方签字确认的企业招聘登记表或招聘职位说明书）。甲乙双方本着“平等合作，互惠互利”的原则，经友好协商就甲方全权委托乙方进行人才招聘一事达成如下一致协议：

一．委托内容

甲方委托乙方进行人才招聘服务。甲方应填制招聘委托书（附件一：招聘委托书）提出要约并基本反映单位情况，同时向乙方提供企业营业执照副本复印件，并及时招聘岗位描述和工作职责以书面表格（附件二：职位说明书）提供乙方。

乙方应详细了解候选人的情况，分析背景资料，并在此基础上，对人选进行筛选后向甲方提交候选人的个人资料。

二．甲方权利与义务：

1、为使所推荐人才更快地融入甲方的企业环境，甲方应积极配合乙方深入了解甲方的企业文化、发展历史、主要产品、管理风格、市场状况等，甲方须提供真实、合法的企业信息给乙方且不得做出虚假承诺，如有虚假不当，一切后果由甲方自负；

2、在签订本协议时，甲方须向乙方出示有效证件（企业营业执照及经办人身份证）原件并提交相关复印件供乙方招聘、宣传之用，同时还须提供企业招聘登记表及详细职位说明书；

3、甲方须依据本协议按时支付猎头服务费给乙方，如甲方逾期未付，乙方可按猎头服务费总额和逾期天数每天加收8‰的滞纳金；

4、甲方对乙方所推荐的人才（以下简称人才）具有筛选、录用决定权； 每次面试乙方所荐候选人才后，甲方须在三个工作日内给予适当回复以便配合乙方提供高效、快捷的招聘服务，对于任何延迟通知造成的招聘未果，甲方自付其责；

5、甲方应及时、如实地将用人情况反馈给乙方。在乙方提供人才质量跟踪服务期（期限为一个月）内，甲方应根据人才的工作表现及绩效慎重决定其去留；若人才不合格，甲方应及时向乙方提出并退还其相关人事资料，以便乙方在此后的一个月内按照1:2或1:3的比例继续推荐（推荐最高次数为三次）；若在此跟踪服务期限内，甲方未提出任何异议或继续寻访要求，则视为所荐人才合格，同时针对该职位的访寻工作视为已完成；

6、甲方选定乙方所推荐的候选人后，应向候选人才发出聘用通知书并签订正式劳动合同（其中

应明确薪酬福利条款），同时提供一份聘书和劳动合同复印件供乙方备案；

7、在正式聘用候选人才之前，甲方对人才的一切信息负有保密责任，由此原因给人才带来的任

何影响和损失均由甲方自负；

8、未经乙方同意或参与，甲方不得直接与乙方所推荐的候选人进行接触，否则乙方有权放弃履

行一切已承诺的义务。

三、乙方的权利、义务：

1、乙方须按照中华人民共和国劳动法规或猎头行业规范开展猎头服务，认真、负责地为甲方进行人才搜索、访寻、甄选及推荐工作，确认其基本符合甲方用人要求，然后推荐给甲方进行面试和试用；

2、乙方须在访寻服务期（即自年月日至年月日）内利用各种渠道为甲方访寻、招聘所需人才；

3、乙方有权考察甲方的实际经营状况同时负有保密责任，如发现与甲方自述不符，乙方有权停止为其服务，同时应保护甲方合法权益，在履行协议过程中，真实、客观地向人才宣传甲方企业及相关信息；

4、乙方筛选出合适人选后，须向甲方提交《人才推荐书》，以便甲方书面确认面试时间；

5、凡经乙方推荐并被甲方录用的候选人才，自其到岗之日起一个月内乙方为甲方提供人才质量跟踪服务，在此期限内，如双方劳动关系解除或终止（第二条第七款四种情况除外），乙方将负责为甲方提供新的候选人；

6、乙方应严格按照甲方所填写的企业招聘登记表或招聘职位说明书上的要求筛选、推荐人才，其它未写明的要求不作为衡量乙放服务质量的标准；

7、若出现以下任何一种情况，均视为乙方已完成猎头服务全部工作，有权要求甲方在五个工作日内支付全额猎头服务费给乙方，逾期支付乙方保留诉诸法律解决的权力：

（1）自乙方提供给甲方候选人推荐报告之日起5个工作日内，甲方未将面试时间或拒绝理由书面通知乙方；

（2）甲方若将乙方所推荐的候选人转荐给其他雇主并由其他雇主聘用的；

（3）若甲方面试乙方所推荐的人才后表示拒绝聘用，却在面试后一年内重新聘用乙方曾推荐的人选且在聘用该人选前一周内未书面通知乙方；

（4）甲方面试乙方所推荐的候选人后因某种原因不能长期聘用该候选人，而聘用该候选人做兼职或其它短期服务。

8、凡经乙方推荐被甲方录用的人才在甲方工作两年内，乙方将不接受该候选人的其他推荐（经甲方同意除外）。

四、收费标准及支付方式

1、乙方收取的服务费总额为所荐人才一个月的月薪（综合月薪），即人民币元。（此项参考甲方发给相关职位的薪资标准）

2、甲方采取一次性付款方式支付猎头服务费给乙方，即在乙方所荐人才到岗五个工作日内付清

所有费用。

五、其它规定

1，乙方在其服务期内有责任为甲方保守有关商业秘密。

2、被聘用人在试用期内因个人原因（工作能力、职业操守等）被甲方辞退，乙方负责免费提供

其它的候选人。如果最终没有推荐成功，乙方将返还40%的费用给甲方。

3、试用期内，因甲方更改被聘用人的待遇和职位，导致被聘用人辞职，乙方不再承担推荐的责

任。

4、甲方不得将乙方推荐的候选人或其背景资料推荐给第三方，否则视为违约。若甲方将乙方推

荐的候选人安排在其它职位，协议仍有效。

5、参与或者协助甲方招聘工作的任何企业与个人（我们简称为丙方）未经乙方同意均不得将乙

方推荐给甲方的候选人或其背景资料推荐给其他企业或个人，更不得拉拢为丙方自己所用。否则将视同乙方推荐成功，由丙方参考本协议支付推荐费用。

6、乙方推荐给甲方的人才因故未被聘用，甲方在一年之内不得录用（含兼职或任何形式的工作

界入），否则将视为违约。甲方事先告知乙方的则另当别论。

六．违约责任

1、双方签署本协议后，甲方不得以任何理由拖欠服务费，否则视为甲方单方违约，乙方有权将

人才转推荐至第三方且终止对甲方的一切服务，同时保留索要服务费之权利；

2、在本协议有效期内，如果乙方推荐给甲方的人选在入职后一个月内，因非甲方原因离职，那

么乙方应继续为甲方推荐合适人选；

3、未经乙方同意，甲方在乙方不知情的情况下擅自与被推荐人选联系、聘用或达成任何有损乙

方利益的约定，经发现视为甲方单方违约，必须清偿双倍猎头服务费作为违约金，同时乙方保留转推荐该人才至其他第三方企业的权力；

4、因甲方对候选人才的个人信息或人事档案未承担保密责任或处理不当，由此带来的一切后果

由甲方自行负责，与乙方无关。

5、乙方对违反本协议的任何行为保留使用一切法律手段追究责任的权力。一经发现，甲方必须

在全额补偿乙方上述应付金额以外，乙方还有权要求甲方在自发现违约之日起两星期内支付双倍服务费给乙方。

七、争议解决：

本协议履行过程中如发生争议，双方应本着友好合作的精神协商解决；如协商未果，可以提请有关部门仲裁。

八、不可抗力：

因不可抗力或者其它意外事件使得本合同的履行不可能、不必要或无意义的，任何一方均可以解除本协议。遭受不可抗力、意外事件的一方全部或部分不能旅行本协议、解除或延迟旅行本

协议的，应将事件真实情况以书面形式同时另一方并向另一方提交相应的证明。（本协议所称不可抗力、意外事件是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾、和风暴等以及社会事件如战争、**、政府行为等）。

九、附则：

1、本协议经双方签字后立即生效，一式两份甲、乙双方各执一份。

2、本协议中未尽事宜，由双方共同协商后以本协议补充条款的方式明确，补充条款与本协议具有同等的法律效力。

3、传真件与协议正本一同有效.甲方（签章）：乙方（签章）：

代表：代表：

开 户 行：开 户 行：

帐号：帐号：

年月日年月日

第二篇：标准收费(猎头)协议书

合同编号：

委托招聘（猎头）协议书

委托人/单位（以下简称甲方）：

公司地址：传真：

联系电话：联系人：

代理人/单位（以下简称乙方）：浙江中聘科技股份有限公司

开户银行：帐号：公司地址：联 系 人：

联系电话：传 真：

双方根据友好协商及有关政策法规，就甲方委托乙方进行人才猎取合作相关事宜，达成如

下协议：

一、合同期限

合同期限为：

二、合作项目内容

招聘职位一：

招聘职位二：

招聘职位三：

以上职位的薪资范围供参考，最终薪资标准以人才录用时确定的薪资为准，具体任职要求

详见甲方提供的岗位说明书。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1、甲方须以书面形式提供给乙方委托猎取职位的职位说明。

2、甲方对乙方工作提供必要的协助与支持，并提供公司相关的真实资料。

3、甲方未经乙方同意，不得对候选人面试。

4、对于推荐的候选人，甲方应在面试后五个工作日内将面试意见和结果以电子邮件、传真、电

话等形式反馈给乙方，以便工作的进一步开展。若甲方招聘要求有所变更或已找到合适人选，甲方应及时通知乙方。

5、甲方在候选人入职后的三个工作日内，向乙方提供《候选人聘用确认表》，内容包括入职日

期、职务、薪资等。

6、乙方所推荐的人才资源，为乙方公司的保密资源，甲方不得私自与所推荐的候选人联系录用，否则以违约处理。

7、甲方应遵循此次合同服务费标准的义务，不得向任何

岗位）；如乙方

第三篇：专业猎头委托服务收费标准

·委托预付金：猎头项目总收费的20%~30%；

·总收费：年薪的20%~30%，具体根据寻访的难易程度和客户的具体情况，双方友好协商确定具体比例，也可以根据具体情况双方确定个与年薪无关的固定费用；

·年薪=月薪×13个月+绩效奖；(月薪包括正式录用后的税前基本工资+固定奖 金+补贴+社保＋分红等其它收入)

长期猎聘委托（会员）服务

一年服务费：2万~10万元

·国有，股份，集团，上市公司每年3.5万元（主要提供高级人才）；

·普通企业每年2万元（提供中级人才）

·以上收费均不含税（需要发票额外缴纳10%）；

·服务期内免费为企业提供高中高级人才；

·服务期内免费提供专业人才测评50人次（自治区首家专业测评机构）；

·更多企业会员优惠服务请咨询我们： 0471－3320289；

定向猎聘服务介绍

专业为客户提供定向猎头服务的最低年薪标准为10万以上(含10万，均为税后的薪资)。定向猎头服务费为职位年薪标准30%(共分为两次付请)。签订委托合同时由委托客户预先支付总服务费的50%作为定向猎头委托定金，人才到客户单位一周内后再支付余额的50%，由于该人选是由委托客户指定而采取的猎头方式，所以无试用期的服务承诺。

一般代理招聘服务介绍

为客户提供中级人才及以下单个职位的代理招聘服务（适用于招聘量少的企业）。代理招聘的收费很低(相对猎头服务)，将根据所聘人员层次及年薪收取不同的服务费。收费标准为5000～10000元，或者收取年薪的10％～20％(每个职位预付2500元，在总服务费中扣除，不退还)：

1.成功后收费标准：普通、中级人才分别按正常收费标准双倍的价格支付。人才到岗后五个工作日内支付剩余费用，不再有保证期，也没有退款。

2.按简历收费：按企业希望联络的简历数量收费。每份简历按各级别费用标准的10%收费。不保证人才能够被录用。

第四篇：审计报告收费标准(共8篇)

篇一：审计报告收费标准 审计报告收费标准

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篇二：会计报表审计收费标准 会计报表审计收费标准

一、会计师事务所计件收费标准最低指导价格（新设立公司股东以现金出资的验证服务业务）验证金 50 万 10001 非现金出资额（万 元 以 51-100 101-200 201-300 301-500 501-1000 1001-2000 2001-3000 3001-5000 5001-10000 万 元 以 的验证业务、元)下 上 增资等较复 杂的验资项收 费 不 低 于 目，在上述标 1000 1500 2000 2500 3000 4000 6000 8000 10000 15000（元)20000 准 的 基 础 上 加收 50。

二、中小型企业会计报表审计业务（指资产总额在 10000 万元以下的企业）资产总 10001 300额（万 万 元 8001-10000 6001-8000 4001-6000 2001-4000 1001-2000 801-1000 701-800 601-700 501-600 401-500 301-400 万元元)以上 以下收 费 工时 30000 25000 20000 15000 10000 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000（元）

三、会计师事务所计时收费标准最低指导价格 ：工时收费标准（元/小时)主任、副主任会计师事务所： 600 部门经理： 500 项目经理： 400 审计员： 200 助理审计员：

100深圳会计师事务所热诚为您提供各项审计服务，我们将以更合理的收费接受新老客户委托，欢迎致电咨询。

深圳特区高新技术企业税收优惠高新技术企业除了享受一般工业企业的税收优惠政策外，还可以享受下列税收优惠：

1、生产性高新技术企业经营期在 10 年以上的，从开始获利起，第 1 年至第 2 年免缴所得税，第 3 至第 8 年减半缴纳所得税。

2、生产性高新技术企业按规定减免所得税期满后，凡当年企业出口产品产值达到当年产口产值 70以上的，经税务机关审核批准，当年减按 10的税率计缴企业所得税。

3、对从事高新技术产品开发的科研单位，自行发明、研制的专有技术或技术成果，凡经市级以上鉴定的，其技术转让（包括技术咨询、技术服务和技术培训等）年净收入在 30 万元以下的，暂免缴纳所得税；超过30 万元的部分，应按 15的比例税率计缴所得税。技术成果转让收入，暂免交营业税。

4、高新技术企业根据技术需要，经主管税务机关批准，可加快设备折旧。

5、试制产品所需的单台价值在 5 万元以下的测试仪器和关键设备的购置费可直接进入成本；因特殊需要，确需购置少量单台价值超过 5 万元的测试仪器和关键设备的，经主管税务机关批准，也可在成本中列支。

一、下列凭证免缴印花税：

1.已缴纳印花税的凭证的副本或者抄本； 2.财产所有人将财产赠给、社会福利单位、学校所书立的书据； 3.国家指定的收购部门与村民委员会、农民个人书立的农副产品收购合同； 4.无息、贴息的贷款合同； 5.外国或者国际金融组织向我国及国家金融机构提供优惠贷款所书立的合同； 6.经财政部、确定免税的其他凭证。

以上所称的已缴纳印花税的凭证副本或抄本，是指凭证正式签署本已按规定缴纳了印花税，其副本或者抄本不对外发生权利义务关系，仅备存查的凭证；以上所称的社会福利单位，是指抚养孤老伤残的社会福利单位。

二、印花税的免税范围还包括：

1.对房地产管理部门与个人订立的租房合同，凡用于生活居住的，暂免贴花，用于生产经营的，应按规定贴花； 2.企业与主管部门等签订的租赁承包经营合同，不属于财产租赁合同，不应贴花； 3.代购代销合同暂不贴花； 4.凡直接与村民委员会、农民个人订立自产的农、林、牧、水产品预购、收购合同，暂免贴印花税； 5.印花税暂行条例规定的购销合同不包括供水、供电、供气（汽）合同，这些合同不贴花； 6.印花税暂行条例规定贴花的借款合同，是指银行及其他金融组织与借款人订立的借款合同。非金融组织、个人之间的借款合同暂不贴花； 7.征用土地、改造旧房、房屋搬迁订立的补偿协议不属印花税的征税范围，不贴印花； 8.土地使用权出让、转让书据（合同），不属于印花税列举征税的凭证，不贴印花； 9.出版合同不属于印花税列举征税的凭证，不贴印花； 10.中国人民银行各级机构经营国库业务及委托各专业银行各级机构代理国库业务设置的账簿，不是核算银行本身经营业务的账簿，不贴印花； 11.在代理业务中，代理单位与委托单位之间签订的委托代理合同，凡仅明确代理事项、权限和责任的，不属于应税凭证，不贴印花； 12.对办理借款延期业务使用的借款延期合同或其他凭证，按信贷制度规定，仅载明延期还款事项的，可暂不贴花； 13.家庭财产保险合同，凡由个人支付保险费的暂免贴花； 14.对社会劳动保险公司设立记载基本养老保险费（退休基金）的账簿及其他内部核算的账簿，暂免缴纳印花税； 15.对一般的法律、法规、会计、审计等方面的咨询不属于技术咨询，其所立合同不贴印花； 16.技术培训合同是当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的技术合同。对各种职业培训、文化学习、职工业余教育等订立的合同，不属于技术培训合同的，不贴印花； 17.对一般按年（期）签订的流动性借款合同，只要在限额以内随借随还，不再签订新的合同的，就不另贴花； 18.为了支持农村保险事业的发展，减轻农牧业生产的负担，对农林作物、牧业畜类保险合同暂不贴花； 19.军队企业管理工厂向军队系统由各单位（不包括军办企业）和武警部队调拨军用物资和提供加工、修理、装配、试验租赁、仓储等签订的军队专用合同暂免贴花；

三、对有关账簿免缴印花税的规定如下：

1.对车间、门市部、仓库设置的不属于会计核算范围或虽属会计核算范围，但不记载金额的登记簿、统计薄、台账等，不贴花； 2.凡是记载的账簿，启用新账时，未增加的，不再按件定额贴花； 3.对有经营收入的事业单位，凡属于国家财政部门拨付事业经费，实行差额预算管理的单位，其记载经营业务的账簿，按其他账簿定额贴花，不记载经营业务的账簿不贴花； 4.经企业主管部门批准的国有、集体企业兼并，对并入单位的，凡已按总额贴花的，接收单位的不再补贴印花； 5.对担负着为国家储备物资、商品的特殊任务的工业、商业、物资企业的特种储备不计缴印花税。对企业的特种储备，应按照财务会计制度有关规定，由当地税务机关审核确定； 6.对银行根据业务管理需要设置的各种登记簿，如空白重要凭证登记簿，有价单证登记簿等，其记载的内容与活动无关，仅用于内部备查，属于非营业账簿，不贴花； 7.对银行、城市信用社开展储蓄业务设置的储蓄分户个账，暂免贴花。

四、对货运凭证免缴印花税的规定如下：

1.凡负有军事运输命令或使用专用的军事物资运费结算凭证，免税； 2.凡附有县级以上（含县级）人民抢险救灾物资运输证明文件的运费结算凭证，免税；

3.为新建铁路运输施工所需物料，使用工程临管线专用运费结算凭证，免税； 4.对国际货运业务中，由外国运输进出口货物的，外国运输企业所持的一份运费结 算凭证免税。

五、其他有关凭证免缴印花税的规定： 1.对商店、门市部的零星加工修理业务开具的修理单，不贴花； 2.对铁路、公路、航运、水运承运快件行李、包裹开具的托运单据，免税； 3.各类发行单位之间，以及发行单位与订阅单位或个人之间书立的图书、报纸、期刊及音像制品的征订凭证，免税。2.经税务机关批准免征增值税、消费税和营业税的，同时免征城市维护建设税。3.民政福利企业符合免征营业税的，同时免征城市维护建设税，符合返还所征增值税的，在返还已征增值税的同时返还附征的城市维护建设税。4.学校办企业符合免征增值税或营业税的，同时免征城市维护建设税，符合返还增值税的，在返还已征增值税的同时返还附征的城市维护建设税。5.对国有、集体商业批发肉、禽、蛋、水产品、蔬菜等业务由财政部门返还多征的增值税时是否返还所附征的城市维护建设税，由财政部门决定。

教育费附加的减免规定 1．民政福利企业符合免征营业税的，同时免征教育费附加；符合返还增值税的同时返还教育费附加。

2．学校办企业符合免征增值税或营业税的，同时免征教育费附加；符合返还增值税的，在返还已征增值税的同时返还附征的教育费附加。

3．对国有、集体商业批发肉、禽、蛋、水产品、蔬菜等业务由财政部门返还多征的增值税时是否返还附征的教育费附加，由财政部门决定。

篇三：会计事务所审计报告按什么收费 会计事务所审计报告按什么收费？

大公司按照注册资本，销售规模以及报告目的收费；

小公司，收费一般不高。

广东省会计师事务所审计服务收费标准表 计件收费 序号 服务项目名称 计价单位 50万元 以下部分 50-100万元部分 100-500万元部分 500-1000万元部分 1000-5000万元部分 5000万元-1亿元部分 1—5亿元部分 5－10亿元部分 10亿元以上部分

财务报表审计 年 收费标准 2000元 2‰ 0.9‰ 0.7‰ 0.5‰ 0.3‰ 0.15‰ 0.1‰ 0.08‰

资本验证 次 货币出资收费标准 1200元

1.5‰ 0.4‰ 0.3‰ 0.2‰ 0.15‰ 0.1‰ 0.08‰ 0.06‰ 其他出资收费标准 按货币出资方式收费标准的120%计收 3 合并、分立、清算审计 按财务报表审计标准150%计收，再将分收费额累加计算；超过三年的可以按照财务报表审计标准120%计收。4 经济责任审计 按财务报表审计标准150%计收，再将分收费额累加计算；超过三年的可以按照财务报表审计标准120%计收。5 清产核资 按财务报表审计收费标准的2倍计收。6 外汇收支审核 按计时收费，不低于1000元。7 特殊目的审计 参照4、5收费标准计收或按计时收费。8 医疗卫生机构、大中专院校以及基金会等非盈利组织的财务（会计）报表审计；其他行政事业单位财务报表审计 告按财务报表审计标准计收。

计时收费 初级助理：300元/小时；助理：600元/小时；注册会计师：1000元/小时；项目经理：1500元/小时；部门经理：2000元/小时；合伙人（主任）会计师：3000元/小时。注：1.财务报表审计按被审单位资产总额与销售收入孰高分档累进计费；

2.资本验证按实收资本分档累进计费。如同时存在货币出资及其他出资情况，可分别计算后再相加计费；

3.表内的计件收费标准可下浮不超过30%；

4.表内的计时收费标准可上下浮40%。证券期货相关业务及大型金融企业鉴证业务可上浮60%；

篇四：审计收费标准

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篇五：费用专项审计报告 专项审计报告 邹贵会专审字[2009]016-1号 山东华波泵业有限公司：

我们审计了后附的山东华波泵业有限公司（以下简称贵公司）2008的研究开发费用结构明细表及有关编制说明。

一、管理层的责任

在企业会计准则框架下，按照《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的规定，如实编制研究开发费用结构明细表，是申报企业管理层的责任。这种责任包括：（1）设计、实施和维护与研究开发费用结构明细表相关的内部控制，以使研究开发费用结构明细表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报；（2）选择和运用恰当的会计政策；（3）作出合理的会计估计；（4）恰当界定研究开发项目的具体范围。

二、注册会计师的责任

我们的责任是在实施审计工作的基础上对研究开发费用结构明细表发表审计意见。我们按照《高新技术企业认定专项审计指引》的规定执行了审计工作。《高新技术企业认定专项审计指引》要求我们遵守职业道德规范，计划和实施审计工作以对研究开发费用结构明细表是否不存在重大错报获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序，以获取有关研究开发费用结构明细表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断，包括对由于舞弊或错误导致的研究开发费用结构明细表重大错报风险的评估。在进行风险评估时，我们考虑与研究开发费用结构明细表编

制相关的内部控制，以设计恰当的审计程序，但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用相关会计政策的恰当性和作出相关会计估计的合理性，以及评价研究开发费用结构明细表的总体列报。

我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、审计意见

我们认为，贵公司2008的研究开发费用结构明细表已在企业会计准则框架下，按照《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的规定编制，在所有重大方面公允反映了贵公司在所审计期间的研究开发费用情况。

四、编制基础及使用限制

我们注意到如研究开发费用结构明细表编制说明第三条所述，贵公司2008的研究开发费用结构明细表是在企业会计准则框架下，按照《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的规定编制的，可能不适用于其他目的。本报告仅供贵公司申报高新技术企业认定时使用，不得用于其他目的。本段内容不影响已发表的审计意见。

邹城贵和会计师事务所 中国注册会计师：

中国注册会计师：

山东.邹城 二零零九年四月二日

篇六：审计报告收费标准 审计报告收费标准

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篇七：审计服务收费标准表 审计服务收费标准表

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2.资本验证按实收资本分档累进计费。如同时存在货币出资及其他出资情况，可分别计算后再相加计费；

3.表内的计件收费标准可下浮不超过30%； 4.表内的计时收费标准可上下浮40%。证券期货相关业务及大型金融企业鉴证业务可上浮60%；

篇八：三公经费审计报告 xxxxx 公务支出公款消费审计报告

浙xx会专﹝2014﹞ 号 zzzzz：

我们接受委托，于2014年3月17日至20日对xxxxx（以下或简称“yyyy”）2013公务支出公款消费情况进行了专项审计。保证与公务支出公款消费相关的财务、会计资料及其他有关资料的真实性、完整性是yyyy的责任。我们的责任是对yyyy2013公务支出公款消费情况发表意见。我们的审计是依据《关于建立健全公务支出公款消费审计制度的意见》（浙委办发〔2013〕83号）和中国注册会计师审计准则进行的。在审计过程中，我们结合yyyy实际情况，实施了包括抽查会计凭证等我们认为必要的审计程序，并得到了yyyy的支持与配合，现将审计情况报告如下：

一、被审单位基本情况 xxxxxx。

二、公务支出公款消费审计结果

（一）公务支出公款消费总体情况

1.经审计核实，yyyy2013公务支出公款消费合计435.21万元，与2012年决算数703.96万元相比，减少268.75万元，下降38.18%；

2.yyyy2013公务支出公款消费决算数合计435.21万元，与2013年预算数163.00万元相比，超支272.21万元，超预算167.00%。

（二）“三公经费”支出情况 1.因公出国（境）经费

经审计核实，yyyy2013因公出国（境）经费支出决算数28.81万元，2012因公出国（境）经费决算数16.02万元；2013年因公出国（境）经费预算0.00万元；

2012决算报表因公出国（境）经费填列数0.00万元，未包含经营支出中列支的出国费用16.02万元，2013因公出国（境）经费支出与2012因公出国（境）费用实际支出相比增加12.79万元，增长79.84%。2.公务车购置及运行费

经审计核实，yyyy2013公务车购置及运行费支出决算数253.28万元，其中公务车购置17.30万元，2012公务车购置及运行费支出决算数324.86万元；2013预算数63.00万元；

2012决算报表公务车购置及运行费支出数57.79万元，未包含基本支出中汽车燃料费、过桥过路费、保险费以及经营支出中列支的汽车运行维护费267.07万元，实际支出324.86万元；2013公务车购置及运行费支出与审计核实后的2012决算数相比减少71.58万元，下降22.03%；较2013年公务车购置及运行费预算63.00万元超支190.28万元，超预算302.03%。

3.公务接待费

经审计核实，yyyy2013公务接待费支出决算数100.81万元，2012年决算数230.11万元；2013年预算数60.00万元，超支40.81万元； 2012决算报表公务接待费支出数78.19万元，未包含项目支出中列支的招待费0.48万元、经营支出中列支的招待费151.53万元，2012年公务接待费实际支出230.11万元。2013公务接待费支出与2012公务接待费实际支出相比减少129.30万元，下降56.19%；较2013年预算数60.00万元超支40.81万元，超预算68.02%。

（三）会议费、培训费支出情况 1.会议费

经审计核实，yyyy2013会议费支出决算数52.31万元，较2012支出决算数132.97万元减少80.66万元，下降60.66%；较2013预算数20.00万元超支32.31万元，超161.55%。2.培训费 经审计核实，yyyy2013未发生使用财政资金支付的培训支出，2012未发生使用财政资金支付的培训支出，2013预算数20.00万元。3.增减变化情况分析

yyyy2012决算报表会议费支出32.43万元，账面实际列支会议费支出132.97万元，其中基本支出中列支21.18万元，项目支出中列支56.78万元，经营支出中列支55.01万元。2013会议费支出较2012年会议费实际支出减少，系因特检院响应上级号召，精简会议，从严控制会议支出所致。

yyyy2012决算报表培训费支出54.94万元，全部系单位职工参加外单位培训所发生的职工教育经费支出，2013培训费科目发生额35.53万元全部系单位职工参加外单位培训所发生的职工教育经费支出。

2013会议支出超预算161.55%，未发生培训费支出，系因年初未根据全年工作计划安排全年会议计划和培训计划，并据以合理编制会议费、培训费预算，导致预算执行出现较大差异。

（四）专项经费使用情况

2013项目支出预算5,800.00万元，其中“三公经费-公务用车购置费”预算18.00万元。2013项目支出决算合计3,094.47万元，其中单独核算的基建支出1,398.06万元。项目支出中实际列支“三公经费”29.46万元，其中：出国费

7.41万元，会议费4.88万元，招待费1.23万元，公务用车购置费15.94万元。

（五）办公楼购建、装修等基建支出情况

yyyy2013在建基建项目有汽车罐车检验检测及培训考试基地、检验科研综合楼、标准化特检业务用房3个，审计未发现yyyy存在违规新建楼堂管所、豪华装修等问题。

（六）审计规范津补贴情况分析

审计未发现yyyy2013存在违反规范津补贴的规定情形。

（七）公务支出中的铺张浪费等其他违规支出情况

审计未发现yyyy2013公务支出中存在铺张浪费情形。

三、公务支出公款消费审计发现的问题

四、审计评价与建议 xxxx。

第五篇：幼儿园收费标准

收费标准

一、老学生

（1）交月费630元月（2）交年费550元 另：书费+杂费（托50、中85、大90、学95）

校服：每人50元 空调费：100元

二、新学生

（1）交月费630元（2）交年费580元

另：书费+杂费（托50、中85、大90、学95）

校服：每人50元 空调费：100元

三、特惠生：

（1）交月费580元（2）交年费530元 另：书费+杂费（托50、中85、大90、学95）校服：每人50元 空调费：100元

四、小托班

（1）交月费800元（2）交年费700元

另：校服：每人50元 空调费：100元 书费50元