转岗协议

第一篇：转岗协议

转 岗 协 议

因生产需要，原XXX车间油漆工XXX由原岗位调离至等离子切割岗位，双方就培训事宜，签订如下协议：

一、协议双方：

单位（简称甲方）：XXXXXX有限公司生产部

员工（简称乙方）：XXX

二、协议内容：

1、甲方指导乙方制订具体的培训计划，甲方和乙方商定的培训内容是:等离子切割机操作及编程。乙方须达到的培训目标为:能独立操作等离子切割机及熟练编程。

2、培训期限：2011年8月10日至2011年11月9日。培训期满后，需能独立操作并熟练编程，若不能达到目标将延长培训期。

3、培训期间薪资：因乙方原是计件工，甲方在培训期间，保证乙方1300元/月的工资，并按劳动法的相关规定支付其加班费。培训期满后依据综合考评另行确定薪资。甲方有权对期满后的薪资提出异议。

4、甲方在乙方培训结束后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作条件，发挥乙方的作用。

5、乙方无论因何种理由中止、延长培训期限或改变培训内容，均应至少提前十五天向甲方提出书面申请，未经甲方批准，不得改变。乙方如在培训学习期间辞职，给生产带来的损失应由乙方承担。

6、乙方有责任于培训结束后至少在甲方工作_2_年（2011年11月9日至2013年11月8日）。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。

本协议书作为劳动合同的补充内容，自双方签字盖章之日起生效，有效期限至本协议书第二条第6项规定的工作年限期满时止。必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。本协议书正本一式两份，甲方、乙方各持一份。

甲方（签章）：乙方（签字）： 年 月 日年 月 日

第二篇：转岗报告

转岗报告

尊敬的经理部领导：

兹有宝石花苑项目技术部桑晓景，经过一年多在技术部门的锻炼，对该岗位有了一定的认识，自身也得到了一定的提高。但是考虑到自身的原因和各种客观因素，本人希望能从技术部门转岗到商务部门工作。对于由于本人自身原因给公司带来的不便敬请领导谅解。

第三篇：转岗申请表

转岗申请

亲爱的领导：

你们好！我是vivo公司的培训专员，2016年10月8日进入公司参加工作，首先非常感谢公司对我的栽培，让我学到了许多！也在这一年多的时间里面，成长了很多，同时也体会到各位领导和同事给予我无限的关心和帮助，但是由于我个人原因，嗓子出现了一定的问题，造成培训工作做得不到位，而且我深刻的感觉到自己能力有限，在培训专员这个岗位上面的需求上，自己的能力还不够，所有现特此提出转岗，由原来的培训专员转为渠道专员，希望你们能谅解！

对于我为何要转渠道专员，因为我认为我做为一名渠道专员还是有一定的优势！

首先我的性格乐观，热情并且有良好的沟通技巧以及能良好的处理客情关系，其次我对于做渠道这一块很有兴趣，大家都说兴趣是最好的老师，我有信心能够成为一名不错的渠道专员！

我深知未来的道路只有更加努力的学习，更加勤勉的工作才能做好这个岗位，所有在将爱的工作中，我必将更加努力，认真学习的做好每一件事情，扎扎实实完成领导交代的工作以及任务！

此致！

申 请 人：

日

期：

转岗日期：

第四篇：转岗申请书

转岗申请书

尊敬的公司领导：

您好！

我是2010年4月2日入职XXX的，现在公司综合管理部担任行政工作，在综合部行政岗位工作的三年多的时间里，各位公司同仁乃至公司领导总能看见我为工作忙碌的身影，我的知识层次、工作技能和综合素质同时也获得了极大的提高，为此衷心感谢公司领导的深切关怀和同事们的无私帮助。今年新春伊始，公司进行了组织架构重组，新组建的综合管理部，在各级同事们的相互支持、相互配合下，全年工作无论从质或是量上，都取得了明显的进步和提高。

转眼年关将至，回顾三年多的经历，我时常扪心自问：是自己的工作方法欠妥，还是自身能力有限，是资质鲁钝，还是悟性不佳……？导致工作上加班加点如同家常便饭一般，为求工作质量更是加倍努力和全心付出，因为这样才能达到领导对工作的要求。三年多的时间，盘踞在行政岗位上的我毫无建树、停滞不前……念及这些，顿时令我意味索然，倍觉惭愧汗颜，加之最近一段时间，身体的不适为我的健康状态频频亮起了“黄灯”。现如今的我是一面暗自为自己的“本钱和前程”堪忧，继而影响公司工作，一面又感念公司领导的提携栽培和倍加信任之情，思想感情处在矛盾之中，思之再三，为公司利益计，两全相衡取其轻，不禁扼腕叹息之余萌生退位让贤之意。

我是一个性格沉稳，随和，有耐心和责任感的人。我曾在军队里接受过三年的洗礼，并光荣的加入了中国共产党，不管在思想上、工作上，还是在生活中都得到部队领导以及战友们的一致好评。大客车司机工作正是需要一个人的认真、细致、耐心。近日恰逢原大客车司机XX离职，组织资源部需补聘一名，我持有A1A2大客驾证，有17年驾龄，符合公司招聘的各项条件，并且我有信心也有能力胜任这项工作。因此，我谨向公司领导提出由行政岗位转入大客车司机岗位这一申请。目前，公司规模不断扩大，正值用人之际，我认为公司领导应该让员工在合适的岗位上工作，使得人尽其才、才尽其用，这样有利于提高员工的工作积极性，从而提高工作效率，为公司的发展效力，为公司谋利益。

如果公司领导同意我转入大客车司机岗位，我以党性、人格保证：在保质保量完成工作之余，我一定加强锻炼，以积极的工作态度，过硬的素质，为公司广大员工营造一个安全、舒适的驾乘氛围。

真诚的希望公司领导能够批准我的深切请求，再次谢谢。此致

敬礼!

申请人：XXX 2013年11月24日

第五篇：转岗申请书

尊敬的公司领导：

我于2017年3月怀着敬重的心情踏入这个受人仰慕的亚厦股份第五工程管理公司华为武汉项目部，在这短短的几个月时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟。在对公司肃然起敬的同时，也为我有机会成为亚厦的一份子而自豪

我从事着深化设计工作。在这个岗位上，我与同事共同努力，和谐相处，学到很多东西。而在工地钻研学习的过程中，接触了一些安全上的事务，从而对安全产生了浓厚的兴趣。我觉得我转了岗位之后我能很快适应新的专业的学习，并且在加倍努力学习新的专业知识的同时，也不断充实自己深化方面的知识。

学习是苦痛是暂时的，未学习的苦痛是终身的。人们处在学习的过程中往往会伴随着枯燥、沉闷。有的人静下心来学习，最终学为己用、一身受益；有的人耐不住学习中的乏味，最终碌碌无为、一无所有；只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，日子会不好过。竞争会越来越激烈，就业?下岗?再就业?再下岗，将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。

兴趣对工作有着神奇的内驱动作用，能变无效为有效，化低效为高效。兴趣可以使人智力得到开放，知识得以丰富，眼界得到开阔，并使人善于适应环境，对生活跟工作充满激情。兴趣对人的个性的形成和发展产生巨大的作用。现在我们项目部又急需安全员这样的人才。我希望领导能给我这样一个机会，让我在自己感兴趣的职位上有所发展，这样有利于提高个人的积极性，从而提高工作效率。

我在安全员的职位上一定会孜孜不倦，为项目部创造高效益。对自己负责，对每个工人负责，对项目部负责。

我希望领导能够批准我的深切的请求，在以后的工作中考验我 此致 敬礼

申请人：丁湾湾

日

期：2017.6.1