离职员工一次性补偿协议书

第一篇：离职员工一次性补偿协议书

协 议 书

甲方：(XX单位)

乙方:身份证号：

乙方于年月日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。

一、乙方于年月日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。

二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币元

（此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。）

三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；

四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

第二篇：离职员工一次性补偿协议书

协 议 书

甲方：(XX单位)乙方:

身份证号：

乙方于

****年**月**日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。

一、乙方于

****年**月**日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。

二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币

元

（此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。）

三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；

四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。

甲方：

乙方： 日期：

日期：

第三篇：员工离职补偿协议书

导语：在企业或者单位中，人来人走是常有的事情，那员工离职补偿协议书应该怎么写呢？下面是小编为你准备的员工离职补偿协议书，希望对你有帮助！

1员工离职补偿协议书

甲方：深圳市奋达电器有限公司

乙方：XX，身份证号码：XXXXXX

甲乙双方确认以下事实，经平等协商，自愿达成如下协议：

1、乙方劳动合同于XXXX年XX月XX日到期，双方一致同意不再续签。

2、甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币肆万柒仟壹佰元整（￥47100），该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项。

3、上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利。

4、乙方作为深圳市奋达科技股份有限公司监事，离职后如深圳市奋达科技股份有限公司组织召开上市公司的董事及监事会议，乙方须按照该公司要求无偿、无条件准时参加相关会议。

5、本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的第三者透露。

6、如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金。

7、本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，各执一份。

甲方：深圳市奋达电器有限公司

XXXX年XX月XX日

乙方：XX

XXXX年XX月XX日

2员工离职补偿协议书

甲方：XX有限公司

乙方：XX身份证号码：XXXXXXXXXX

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下补偿协议：

1、甲、乙双方劳动合同关系自XXXX年XX月XX日正式终止，乙方即日即正式予以离职。

2、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币XX元（大写：XX），乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。（该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿，含经济补偿金、双倍工资差额（如有）、代通知金、加班费（如有）等，但不仅限于上述所列的几项赔偿。）

3、本协议签订后，甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。

4、甲方依本协议约定支付全部款项后，乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项，而且须向甲方承担50%的违约责任，并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。

5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为，若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的，甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。

6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。

7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为，否则应向甲方承担责任。

8、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自双方签字盖章后生效。

甲方代表人：XX有限公司

XXXX年XX月XX日

乙方：XX

XXXX年XX月XX日

3员工离职补偿协议书

甲方：(XX单位)

乙方：XX

身份证号：XXXXXXXX

乙方于XXXX年XX月XX日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。

一、乙方于XXXX年XX月XX日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。

二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币XX元（此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。）

三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；

四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。

甲方：(XX单位)

日期：XXXX年XX月XX日

乙方：XX

日期：XXXX年XX月XX日

第四篇：一次性补偿协议书

一次性补偿协议书

甲方：成都鼎元建设工程有限公司：

乙方：刘海平身份证号：

二0一0年六月十八日下午四时三十分左右，乙方在甲方工地（自贡沃尔玛一楼）安装风管，刘海平穿上的安全带没有系挂安全扣，从安装平台上摔下来，造成左手左侧桡骨远端骨折。经自贡市第四人民医院及时救治，现已完全康复。申请做伤残鉴定。经四川燊海司法鉴定所二0一0年十二月二日“川燊海司鉴所（2010）临签字第237号”评定为十级伤残。

甲、乙双方在平等、自愿、依法的基础上，就赔偿问题达成如下协议：

一、甲、乙双方对（2010）临签字第237号所作伤残评定没任何异议，一致同意作为终止鉴定。

二、乙方在自贡市第四人民医院治疗费用6894.10元；生活费用3000元；诊疗费1005.10元。以上费用合计人民币10899.20元，甲方已全额支付上述所有费用。

三、事故是由刘海平违反安全操作规程造成的。参照有关规定，甲方赔偿乙方一次性伤残补助金10800.00元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金19800.00元、其他相关费用4400.00。以上费用共计人民币35000.00元整（大写：人民币叁万伍仟元整）。

四、甲方支付的上述费用，是双方均已认可的。今后无论什么问题。都与甲方没有关系，此后双方不存在任何方面的民事纠纷关系。

五、付清余额叁万伍仟元后，乙方不得以任何理由，任何方式向甲方索取任何费用。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方均签字后生效。

甲方（签字）乙方（签字）

年月日

第五篇：一次性补偿协议书

一次性补偿协议书

甲方：吕延身份证号码：

乙方：哈尔滨九洲电气股份有限公司

甲乙双方当事人就吕延在打扫卫生时因本人不慎脚受伤，双方经

友好协商，达成协议如下：

一、乙方已支付住院费人民币肆仟元整，乙方再一次性支付元（含全部治疗费用、劳务工资费用、补助、补偿等全部应付费用）和12月份的劳务工资后，甲方以后不得因此次受伤再向甲方主张任何权利，乙方对甲方承担任何义务。

二、经甲方申请，依其意愿，乙方亦同意，本协议签订后，甲乙

双方劳务关系终止。

三、甲方承诺：甲方不因劳动关系存在的任何问题主张权利。如

甲方违反，则甲方需双倍返回乙方所支付的上述费用。

四、甲乙双方承诺：本协议签订都是其真实意思表达

五、本协议一式两份，双方各执壹份，双方签字盖章后即时生效。

甲方（签字）：乙方（盖章）：年月日年月日