第一篇:博爱一中校园浴室临时工用工协议
博爱一中校园浴室临时工用工协议
甲方(单位)名称:博爱一中校园浴室
地址:博爱一中校园内
代表:__________________
乙方(工人)姓名:__________
性别:______________________
年龄:______________________
民族:______________________
现住址:____________________
居民身份证号码:____________
务工许可证号码:____________
甲方因生产(工作)需要,经劳务市场介绍,同意招用_________为临时工。经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款:
一、合同期限:
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务:
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬:
(1)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑,提前通知乙方并征得同意,按规定发给加班加点费。
(2)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月_________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。
实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_________元。
(3)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇:
(1)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的_________,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。
(2)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品_________,及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(3)在合同期内,临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的,其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及_________人民政府第_________号令的有关规定执行。
(4)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴_________。
五、劳动纪律:
乙方在合同期必须遵守以下纪律:
(1)按时上下班,不得迟到早退。
(2)严格遵守操作规程,保证生产。
(3)爱护单位财产,不无故损坏公物。
(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。
(5)听从指挥,服从调动。
(6)保质保量完成任务,不得投机取巧。
(7)有事及时请示报告,不得擅自主张。
六、劳动合同的终止、解除和辞职
(一)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)双方一致同意的;
(2)符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的;
(3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;
(4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。
(二)有下列情形之一的,本合同自行解除:
(1)甲方宣告破产;
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(三)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;
(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;
(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;
(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;
(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
(四)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:
(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)人格受到甲方负责人侮辱的;
(4)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的;
(5)自费考入中等专业以上学校学习的;
(6)经国家批准应征入伍的。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
(1)合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;
(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的;
(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
(六)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条第(二)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。
七、违反合同的责任:
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项:_________。
九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。
十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。
十一、劳动争议处理:
合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时,任何一方均可向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方(单位)(盖章):_______
法定代表人(签字):_________
________年________月_______日
签订地点:___________________
乙方(签字):_______________
________年________月_______日
签订地点:___________________
第二篇:临时工用工协议
临时工用工协议
用人单位(甲方):光荣行(金坛)电脑机绣有限公司
临时工(乙方):性别:出生年月:
户口所在地:居民身份证号码:
公司因工作需要,向社会公开招用临时工人。为了使公司制度完善,现拟定临时工用工协议:
一、工作内容
1、乙方同意按甲方需要安排在岗位(工种),并保质量完成甲方所安排的生产、工作任务。
2、乙方必须服从甲方的管理和工作上的安排。
3、甲方根据生产需要安排乙方上班日。
二、劳动报酬
1、乙方工作时间为小时,日薪元(工作中不得有失误),于当日工作结束后发放。
2、乙方可享有公司提供的午餐和点心各一份。
2、乙方在结束临时工用工期限内,可以向公司申请来本公司做正式员工。由公司审核录用。
三、劳动纪律
1、乙方必须遵守甲方制定的各项规章管理制度,若乙方违反的,甲方有权安照有关规定给予惩处与奖励。
2、甲方在条件允许的情况下,给乙方提供舒适的工作、生活环境。
四、此协议期限依据本公司生产和工作需要而定。
(甲方)公司:(乙方)临时工:
签订日期:
第三篇:临时工用工协议
用工协议书
甲方:
乙方: 身份证号码
一、根据本单位有关用工规定, 经甲、乙双方协商签订本协议, 共同执行。
二、本协议期限为(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任务:
1、甲方安排乙方在义圣宫市场门卫值勤,从事该岗位职责范围内的工作;
2、乙方的岗位、职责及工作要求,按照甲方的有关规定执行;
3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬:
根据按劳分配原则,结合乙方所从事的工作岗位,确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写:)。除每月劳动报酬外,甲方根据单位整体安排另计发相关福利。
五、劳动纪律:
1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
六、免责条款:
1、甲乙双方签订本协议本着双向选择原则,属双方自愿,任何一方不得违背对方意愿及管理规定,强加于对方。
2、甲方在乙方工作时间(按双方规定的劳动时间为准,进入岗位前及离开岗位后不计其内)对乙方提供必要劳动保护,期间如发生工伤意外(身体疾病原因除外)甲方按照单位有关规定予以救助。
七、协议的终止、续签和解除:
1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
2、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
3、在协议期内,如乙方不能胜任本岗位工作要求,甲方有权终止本协议。
4、具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: ① 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;
② 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
4、正常情况下,任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。
5、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
6、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
签订日期: 年 月 日
第四篇:临时工用工协议
暑假临时工用工协议
甲方单位名称(以下简称甲方):
地址:电话:
乙方姓名(以下简称乙方):
身份证号:性别:
身份住址:电话:
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本协议,并共同遵守。
一、甲方根据工作需要、聘用乙方在生产车间工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。为保障乙方身体健康,入职前应先进行健康检查,将检查结果交甲方存档,如未检查,入职后的身体状况均与从事的工作无关。
二、乙方提供证件必须属实,如故意隐瞒欺骗,经发现愿受甲方终止协议,法定权益受损由本人自己承担。
三、工资待遇
临时工按小时计算工资,每小时元(人民币),每天最多不超过11小时,无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集体宿舍,宿舍内空调电费由乙方据实承担、结账时从工资中扣除。
四、工资结算方式
本协议期满,结清全部工资,本协议终止
五、协议期限
本协议期限自 201年月日起至201年月日止
六、甲乙双方特别约定事宜
1.乙方须遵守甲方公司规章制度,接受甲方领导,保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准,自愿并同意甲方因生产需要,而服从管理人员对加班、调休等工作的安排。
2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范,不得擅自操作未经允许的工作机械,不得擅自脱离本职的岗位范围。
3.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退;旷工3天一律按自动离职处理。
4.乙方必须遵守法律法规,除上班期间外,乙方的一切行为由乙方本人自行承担,与甲方无关。
5.未满协议期限的,如乙方有其他事情需离厂的,公司有权扣除生活费。
6.乙方有下列情形者,甲方可以随时通知乙方解除本协议
A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的B.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。
七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决
八、本协议经甲乙双方签字后生效
甲方:乙方:
年月日年月日
第五篇:学校临时工用工协议
学校临时工聘用协议
根据国家相关法律、法规,甲乙双方在自愿平等的基础上签定本协议:
一、甲方因工作需要聘用乙方为学校临时工,乙方符合学校用工条件,并自愿报名,学校经考核,合格录用。
二、乙方能胜任工作,留用后,工资标准为每月_______元,每月月末发放。
三、工作期间甲方向乙方提供日常工作所需要的劳动工具、用品;
四、乙方必须做好甲方规定的如下工作:(1)(2)(3)
(4)其他临时任务。
五、工作时间要求:
每周一至周五上午7:30——11:30 下午1:00——4:30
六、本合同于每学期开始时签订,至每学期结束时终止(即 年 月 日---
年 月 日)
七、工作中,乙方应注意安全,如因违反相关规定,出现的安全事故,乙方负主要责任。乙方确因无法避免而导致的工伤事故,甲方承担乙方治疗期间的医疗费。乙方因突发疾病造成自身伤害的,责任由乙方自负。
甲方:明山区实验小学 乙方:
年 月 日 年 月 日