暑假工临时工用工协议

第一篇：暑假工临时工用工协议

暑假工临时工用工协议

甲方： 德州凯泽工艺发制品有限公司（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

监护人：

联系人：

身份证号码：

电话： 住址：

根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。

1、甲方根据工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在诚信旺手袋 厂德州凯泽工艺发制品有限公司 工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

2、合同期限：

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

3、乙方在合同期内的权利义务： ① 乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

② 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。

③ 在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、或早退，凡旷工三天以上者，一律按自动离 职处理。

④ 队上班期间外，产生的一切后果皆由乙方本人自行负责承担。

⑤ 未满合同期，如乙方有其它事情需离厂的，须提前十天提出辞职，否则公司将不给于任何补偿。

4、协议的解除与终止： 乙方有下列情形之一者，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

① 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；被依法追究刑事责任的；

② 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

③ 应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

5、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

6、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

7、本合同经双方签字后生效。

甲方：

乙方：

乙方监护人： 联系方式： 日期： 年 月 日

第二篇：暑假工临时工用工协议（精选）

暑假工临时工用工协议

甲方：诚信旺手袋厂（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）法定代表人：罗芝华监护人：

联系人：姜小姐身份证号码：电话：0769-82010767住址：

根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。

1、甲方根据工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在诚信旺手袋厂 工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

2、合同期限：

本合同期限自2011年月日起至2011年月止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

3、乙方在合同期内的权利义务：

① 乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

② 乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。

③ 在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、或早退，凡旷工三天以上者，一律按自动离

职处理。

④ 队上班期间外，产生的一切后果皆由乙方本人自行负责承担。

⑤ 未满合同期，如乙方有其它事情需离厂的，工厂不给予任何补偿（生活费及房租

15元/天）

4、协议的解除与终止：

乙方有下列情形之一者，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

① 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；被依法追究刑事责任的；

② 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

③ 应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

5、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向

法院提起诉讼。

6、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。

7、本合同经双方签字后生效。

甲方：乙方：

乙方监护人：

联系方式：

日期：年月日日期：年月日

第三篇：寒假工临时工用工协议

临时工用工协议

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。

一、甲方根据工作需要、聘用乙方在南长城国际大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。

二、上班时间

按照甲方的规定时间执行。

三、工资待遇

临时工按每月工资1000元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

四、工资结算方式

本协议期满，结清全部工资，本协议终止

五、协议期限

本协议期限自2013年月日起至2013年月日止

六、甲乙双方特别约定事宜

1.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。

3.乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内，特殊情况除外，不得请假，如因特殊情况请假属无薪假日。

4.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款20元.旷工3天一律按自动离职处理。

5.除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

6.未满协议期限的，如乙方有其他事情需离开酒店的，公司不给予任何补偿。

7.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。

A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的。

B．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

八、本协议经甲乙双方签字后生效

甲方：乙方：

年月日年月日

第四篇：短期工(临时工)用工协议

短期用工协议

甲方：青岛中智劳务派遣公司乙方（劳动者）姓名：___________ 地址：______________________

联系电话：___________________

联系人：身份证号码：____ ____________ 现住址：__________________ 联系电话：青岛中智网址：根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法公平平等自愿协商一致诚实守信的原则，订立本劳动合同，自愿签订本协议，共同遵守。

劳动合同期限

一、协议期限：协议期限自月

二、合同期限：

本协议期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，协议期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

三、乙方在协议期内的权利义务：

1．乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。

2．乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3．乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

4．乙方享有按甲方规定的工资标准支付的劳动报酬。

5乙方在工作时间因违反规定，发生人为责任意外事故和损失，由乙方自行承担全部责任和赔偿，甲方不承担任何责任和赔偿 6由甲方接过来的学生如果不上班，需要付清车费。

7乙方不能随意矿工，打架滋事，未经甲方同意离职者扣除工资。

四、甲方的权利和义务：

1．甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3．根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方愿意服从。

4．甲方根据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。

5甲方不承担乙方（工作协议期内）因自身健康生病（含重、慢、传等疾病）所发生的医疗费用和赔偿责任

6甲方根据实际工作情况，中间发放一次工资，其余走时结清工资。

五、协议的解除与终止：

1．乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

(3)被依法追究刑事责任的；

(4)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前10日以书面形式通知乙方

(1)乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能胜任工作的；

(3)劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动协议无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3．乙方可提前5日书面通知甲方解除本协议，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

4．甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本协议：

(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

(2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5．协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按有关规定办理离职手续。

六、因履行本协议发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。

八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经双方签字、盖章后生效。

甲方（签章）： 乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月日

第五篇：临时工用工协议

临时工用工协议

用人单位（甲方）：光荣行（金坛）电脑机绣有限公司

临时工（乙方）：性别：出生年月：

户口所在地：居民身份证号码：

公司因工作需要，向社会公开招用临时工人。为了使公司制度完善，现拟定临时工用工协议：

一、工作内容

1、乙方同意按甲方需要安排在岗位（工种），并保质量完成甲方所安排的生产、工作任务。

2、乙方必须服从甲方的管理和工作上的安排。

3、甲方根据生产需要安排乙方上班日。

二、劳动报酬

1、乙方工作时间为小时，日薪元（工作中不得有失误），于当日工作结束后发放。

2、乙方可享有公司提供的午餐和点心各一份。

2、乙方在结束临时工用工期限内，可以向公司申请来本公司做正式员工。由公司审核录用。

三、劳动纪律

1、乙方必须遵守甲方制定的各项规章管理制度，若乙方违反的，甲方有权安照有关规定给予惩处与奖励。

2、甲方在条件允许的情况下，给乙方提供舒适的工作、生活环境。

四、此协议期限依据本公司生产和工作需要而定。

（甲方）公司：（乙方）临时工：

签订日期：