12.离职劳动赔偿协议

第一篇：12.离职劳动赔偿协议

协议

甲方：

乙方：（身份证号码：）就乙方自愿与公司解除劳动关系甲乙双方达成如下协议：

1、甲方一次性给予乙方（元）人民币作为劳动争议补偿金。

2、甲方签订此协议日起即为乙方离职日，双方确认解除劳动关系，甲乙双方无任何劳动争议。乙方承诺放弃一切向甲方追责权利。

3、本协议经甲乙双方确认签字盖章生效。

甲方（签章）乙方（签字）：

时间：时间：

第二篇：离职赔偿计算

根据《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税（2001）157号）第一条“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费），其收入在当地上年职工平局工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税”的规定，超过的部分，仍然按照《国家税务局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税的通知》（国税发（1999）178号）的有关规定计算征收个人所得税。

具体计算方法为：个人取得的一次性补偿收入，减去当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，再减去按国家和地方支付规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、事业保险费，用此余额除以个人在本企业的实际工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照工资、薪金所得项目计算出应纳的个人所得税，然后再乘以年限数，就是应纳个人所得税税额。个人在该企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。

补偿金计算知识汇总

经济补偿金计算及支付指南

近几年，劳动争议中涉及经济补偿金问题的比例畸重，不少人对经济补偿金的计发问题存在争议。以下笔者将经济补偿金计发问题中争议较多之处加以归纳，以供所需时参考。

一、企业什么情况下可以不支付经济补偿金?

解除劳动合同经济补偿金的计算方法

劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资，包括所有的工资性的收入，不仅仅指基本工资或合同工资。

经济补偿金如何计算

经济补偿金如何计算中顾网律师解答：

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

经济补偿金分段计算

经济补偿金分段计算根据《劳动合同法》第九十七条规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经

济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

离职补偿金如何计算?

离职补偿金如何计算?06年进入公司，08年续签合同3年，刚好过几天我的合同就期满，公司与我商讨续签的问题，但是因为工资减少了，所以我不想再在那里做，请问：离职补偿金如何计算?中顾网律师：离职补偿金的计算：根据劳动合同法规定，当合同期满，除用人单位维持或者提高

经济补偿金计算基数是如何确定的?

经济补偿金的基数是按照解除或者终止劳动合同前十二个月劳动者的月平均工资计算，实际履行的劳动合同期限不满十二个月的，按照实际履行期间的月平均工资计算，不得低于当地最低工资标准。这里的“工资”是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报

补偿金个税计算方法

补偿金个税计算本月，公司一名老总与公司协商解除劳动关系，按双方的协议，共获经济补偿款240，000元。

1、工龄：按12年计算;

2、当地在职职工上平均工资：2000元/月;

3、社保、住房公积金合计1500元/月我的计算方法：按《财政部、国家税务总局关于个人与用人

离职补偿金计算方法

离职补偿金计算方法如果2007年10-12月份没有签订劳动合同，但2008年元月已经签订劳动合同，现在离职的话可以要求公司赔偿2007年10-12月、共三个月没有签订劳动合同的期间，共计三个月的月工资赔偿金吗?

劳动补偿金如何计算?

劳动补偿金如何计算?我于2008年5月与公司签订了为期3年的劳动合同，2009年3月，公司以我不能胜任工作为将我裁员，于3月31日通知我，说于4月30日解除劳动合同，通知是口头传达的，并明确说明从4月1日开始可以出去找工作而不必再来上班。经济补偿金工资计算

经济补偿金工资计算工资计算基数：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)之规定，经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。

经济补偿金计算公式

经济补偿金计算公式1.补偿金计算公式：离职前12个月实际应发之月平均工资*富士康工作年资(年资不足半年计0.5个月，半年到一年计1个月);2.月平均工资构成项目：包含：标准薪资，应付房补，主管加给，伙食津贴，外租津贴，加班工资，年终奖，持续服务奖，1-3-3奖金，海外津贴

第三篇：赔偿协议(范本)

赔偿协议

协议方:XXXX公司(以下简称甲方)

协议方:XXXX公司(以下简称乙方)

XXXX年X月X日,甲方委托乙方将XX货物汽运发运到重庆,乙方擅自变更运输方式,在运输装卸过程中又不慎致货物受损,造成直接货物损失人民币XXX元,且延误了XX天，现收货方要求甲方赔偿损失XXXXX元。经协商，甲乙双方达成如下协议条款，共同遵守：

一、乙方愿意于XXXX年X月X日一次性赔偿甲方人民币XXXXX元，以作为甲方对收货方的赔偿，甲方表示同意。

二、甲方同意本协议第一条履行完毕后，放弃对乙方其它责任的追究。

三、本协议自双方签字盖章之日生效。如任何一方违约，需向守约方支付违约金人民币XXXX元。

四、本协议一式两份，双方各执一份。

协议人：（甲方盖章）协议人：（乙方盖章）

法定代表人或委托代理人：（签字）法定代表人或委托代理人：（签字）

签订时间：签订时间：

第四篇：赔偿协议范本

赔偿协议书范本

赔偿协议书范本

甲方：，性别，民族，年 月 日出生，职业，现住，身份证号码，联系电话：。乙方：，性别，民族，年 月 日出生，职业，现住，身份证号码，联系电话：。

(如一方为企事业应写明企事业单位名称、地址、法定代表人)年 月 日晚上 点，甲方因******，致使乙方******受伤，后乙方在***医院治疗。现甲、乙双方根据各自的过错程度，经充分协商，自愿达成如下协议：

一、甲方同意一次性支付医疗费及各种人身损害赔偿费用(或具体写明赔偿项目)人民币

元(大写：元整)给乙方。

二、乙方 今后出现其他问题甲方 在承担相应的责任。(或写明不在追究、放弃。)

三、年后，乙方XX不再因此事追究甲方的任何责任。

四、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方： 乙方： 见证人： 年 月 日

旅游人身损害赔偿协议书

甲方： **旅行社(具体写明地址、法人、电话)。

乙方： 受伤者(具体写姓名、性别、出生年月日、民族、职业、地址、身份证号、电话)。****年***月***日在****游玩时，不慎将右脚肌健受伤，现就乙方补偿事宜双方达成协

议为下协议：

1、乙方在**(景点当地)医疗费由甲方承担;

2、甲方一次性补偿乙方误工费;如10天×20元=200元整;

3、甲方一次性支付 治疗费(换药费)如100元整

4、本协议得双方签字生效，乙方日后不得以任何理由，再次提出增加或提出任何补偿事

宜，此事一次性终结，双方别无纠葛。

5、本协议得双方签字生效。

甲方： 乙方： 见证人： 年 月 日 ××工伤死亡赔偿协议书

甲方：

1、李××，王××之子。

2、李××，王××之夫。身份证号码：………。

3、张××，王××之母。

乙方：××有限责任公司 法定代表人：××，职务：××。

丙方：××，身份证号码：………。

甲方李××之妻王××系乙方工人，因工作原因于 年 月 日发生工伤事故，因医治无效于 年 月 日死亡。为妥善解决王**死亡善后事宜，甲、乙、丙三方本着平等协商、互谅互

让的原则，经协商达成协议如下：

一、丧葬事宜： 甲、乙、丙三方共同配合，及时处理死者丧葬事宜。所需丧葬费用由乙

方支付。(全部救治费用已由乙方支付。)

二、赔偿金额： 乙方向甲方之张××支付赔偿金壹万元;向甲方之李××、李××支付赔偿金******元。除承担上述费用外，甲方不得再向乙方主张任何费用。

三、付款期限： 年 月 日前支付张××全部赔偿金壹万元，支付李××、李××部分赔偿金伍万元;年 月 日前支付李××、李××剩余全部赔偿金*****元。

四、违约责任：

1、乙方迟延付款的，甲方有权要求乙方一次性支付余款，并有权要求乙方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。

2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或

第五篇：赔偿协议

赔偿协议

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

甲方在乙方的双桥车上摔伤，导致乙方受伤，后乙方在骨科医院治疗。经一段时间治疗后，乙方自愿出院休养。在甲、乙双方自愿的情况下，达成以下补偿协议：

一、甲方同意一次性支付医疗费（包括医疗费、护理费等一切费用）及各种人身损害赔偿费用人民币40000.00元（大写：肆万圆整）给乙方。

二、乙方今后如出现任何问题或是后遗症，乙方自行承担，与甲方无关。

三、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方签字：

乙方签字：

年月日