第一篇：假期工实习协议
暑期工实习协议
单位（甲方）：
实习人（乙方）：身份证号码：
为满足甲方的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，乙方暑假期间赴甲方企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：
一 协议期限本协议自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日
二 甲方责任甲方保证提供的用工招聘信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪酬福利等。甲方保证提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。乙方在工作期间发生因公误伤或非工伤人生意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助乙方妥善处理相关问题。
三 乙方责任据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。乙方必须严格服从甲方合理的安排和调配，遵守甲方的各项规章制度和作息时间，否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。如遇特殊情况需要离厂或请假、调休，应提前向厂方申请，在厂
方同意后办好相关离厂手续才能离厂。厂方要求加班，乙方应配合加班。暑期工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。
四 薪资福利相关费用甲方以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，工资标准为人民币元，工资发放日为每月甲方承诺不拖欠乙方工资。乙方暑期结束时，甲方应一次性付清乙方工资。若乙方需要甲方可以为乙方提供有偿的工作餐及住宿，相关费用按工作餐（元/餐）、宿舍（/天）的标准从工资中扣除。4 厂车位甲方正式员工的福利，由于用工性质不同，故乙方不能享受。
五 协议的变更、解除、续订经双方协商一致，可变更协议相关内容，并按原签订程序变更协议，双方未达成一致意见的，原协议继续有效。乙方在协议约定的时间内无故旷工者，甲方根据公司相关制度进行处理，并解除本协议。乙方在工作期间不服从领导安排，甲方可以解除本协议。公司各项规章制度作为本协议的附件，如乙方违反劳动法规和公司规章制度的，经考核不符合岗位要求的，甲方可以解除本协议。5 法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情况出现。乙方
可以解除本协议。
六 附则协议未尽事宜，双方协商确定。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。
甲方：（盖章）代理人签字： _______年_____月_____日_______年_____月_____日乙方：（签字）甲 方：乙 方：
电话：电话：
年月日年月日
Reference：
第二篇：假期实习协议
甲方（公司）：
乙方（学生签名）：
性别： 身份证号码：
根据乙方的申请和需要及乙方家长的同意，为提高学生的社会实践技能与就业前的推荐工作，加强学生实习期间的管理，经甲乙双方共同协商决定，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。实习地点与期限：
一、甲方安排乙方寒期实习时间从2011年 月 日至2012年 月 日，中途不得无故离职，如若违约从即月工资中扣除违约金；
二、实习内容：乙方在厂方寒假实习期间，服从安排，遵纪守法，认真完成用工单位指定的任务。发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现优秀大学生风貌。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
第一条 甲方安排乙方进行寒期实习，实习的单位为：上海华硕电脑公司，乙方必须按照用工单位要求高质有序的完成本职工作。用工单位为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准；工作结束后甲方为乙方统一办理离职手续。
第二条 甲方配合用工单位负责对乙方进行面试、筛选和管理；享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。如果自己寻事，不服从管理，造成的事故与责任，由乙方自己承担。
第三条 乙方在寒假实习报到前所提供的个人资料必须真实有效，如因资料等个人原因所造成的后果及损失将有乙方承担。
第四条
1、年龄在16~26周岁。初中以上学历、2、身体健康，手指灵巧,反应灵活,接受能力强；无犯罪记录
3、会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神，必须二代身份证，无纹身烟疤。
四、住宿为6或8人间，宿舍提供独立冷暖空调，每房两间独立卫浴。
五、寒假实习期间的劳动报酬：每小时8.5元，夜班补贴9元，过年加班超过四天加发奖金300--400元。吃住全包，床上用品可以自带。每月平均2500-3100元。
六、乙方到厂体检合格后甲方不能安排乙方顺利就职，则无偿将乙方送回。
七、寒期实习期间的劳动纪律
第一条 乙方在假期实习期间应遵守用工单位制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作流程和工作规范；保证乙方到厂后不从事有毒有害及损害身体的工作（作业）。
第二条 乙方违反劳动纪律及用工单位依法制定的规章制度的，将退回学校并赔偿甲方损失。
八、甲乙双方必须严格遵守协议的各项条款！如有未尽事宜，本着平等互利的原则可协商解决。
九、如果自愿符合条件者经过协商未来就业可签此公司！
十、身份证复印件正反面6张，1寸照片6张，应聘以上工作人员条件符合直接带好行李当天面试入职流程。
甲方（盖章）： 乙方签字（签名）：
甲方（代表）： 乙方联系方式：
2011年 月 日 2011年 月 日
第三篇：暑期工实习协议（模版）
暑期工实习协议书
协议双方：
甲方：
电话：
乙方：
电话：
身份证号码：
甲方，积极响应教育部关于大中专院校学生勤工俭学方案，由甲乙双方共同商议决定，聘用乙方进行勤工俭学，现具体事宜协议如下：
1．实习时间：从年月日开始至年月日终止。
2．双方权利与义务：
2．1甲方
2．1．1 负责对乙方日常工作考评及工作服的发放；
2．1．2 负责对乙方进行所在岗位的专业技能培训；
2．1．3 负责解决协调乙方暑期工期间出现的重大问题；
2．1．4 甲方有权对不服从管理和不符合要求的乙方予劝退和开除处理；
2．1．5 负责结算乙方暑期工期间的实习工资（包吃，工作时不迟到，不早退，不违返店规店纪）；
2．2乙方
2．2．1提供本人身份证，保证证件的真实性。同时具备年满18周岁以上，身体健康、无残疾、无纹身等暑期工的基本条件；
2．2．2严格遵守酒店的暑期工管理制度，遵照所在实习部门的工作时间和岗位要求，如有违反按照相关规定，造成经济损失由乙方自行承担；
2．2．3由于自身原因（如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等）造成的客诉或安全事故，乙方自行承担责任；
2．2．4对于在暑期工期间无任何特殊原因、不办理相关手续擅自离职的学生，甲方有权扣押该生的实习工资作为对甲方的损失补偿；
2．2．5 暑期工期间所有的实习工资均为800元/月（满勤，未满勤600元/月，按照实际天数×20元），在实习结束后须将工作服、实习工号牌、更衣柜钥匙等交还酒店后，甲方方可与乙方结算工资。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，合同未尽事宜由双方共同协商解决或按照国家相关规定处理。
协议双方签字盖章
甲方：乙方（签字）：
（盖章）：
年月日年月日
第四篇：学生假期实习协议
学生假期实习协议书
甲方：xxxx公司
乙方：
为了更好地管理湖州职业技术学院学生在进行生产实习，经甲乙双方协商达成如下协议：
1.实习期约1个月（年月日至年月日和年月 日至年月日），实习地点安排在和转运中心。
2.成立学生寒假生产实习管理小组：甲方：乙方：
3.甲方负责对学生在思想、职业道德等方面进行再教育，传授实践操作经验，注意实际操作能力的培养。在实习期间甲方为来公司实习的学生购买人身意外伤害险（商业保险），对实习生进行安全教育并负责上班时间工伤事故处理。
4.在学生实习期间，由甲方负责学生实习期间的住宿，免费提供工作餐，实习期内津贴为：a、上半夜(19:00-1:00)45元人民币;b、下半夜（1：00-7:00）50元人民币;整夜（19:00-7:00）80元人民币。实习期满后经考核合格留用的学生，学校不参与管理。
5.学生在实习期间应遵守国家法律法规、学校教学实践纪律要求和甲方规章制度。若违纪经教育不改者，或不能胜任本职工作者甲方有权辞退不予实习。对于擅自脱离实习岗位而产生的一切后果均由学生本人负责。
6.乙方有义务督促学生按甲方要求进行教学实践，乙方并派出管理员积极配合实践单位共同管理学生。乙方派出的管理员由甲方提供食宿。经双方协商，同意订立本协议，并从签字之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份。
甲方代表：乙方代表：
（单位公章）（单位公章）
2011年月日
第五篇：暑期工实习协议
暑期工实习协议
甲方（单位）：
乙方（实习人）：身份证号：
为了进一步提高乙方的综合素质，增强乙方技术操作水平和实际工作能力，更进一步让乙方融入社会，减轻乙方家长的负担，且同时保证乙方实习效果达到实习的目的。现甲、乙双方达成以下协议：
一、乙方在实习期间要吃苦耐劳，勤学好问，严格遵守甲方的各项规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范，服从甲方的指派和管理，如有违反者，甲方将根据违纪情况对乙方相应的处理，严重的甲方有权提前解除实习协议。
二、乙方在实习期间不得擅自离开工作岗位。乙方请假需向甲方提交书面请假条并征得甲方管理人员的同意。乙方提前终止实习协议的需提前两周向甲方提交书面。乙方未按规定擅自离开工作岗位甲方有权少发或不发乙方的实习补贴。
三、实习内容
1、实习时间为：年月日至年月日为止。
2、实习地点：
3、实习岗位：乙方具体实习岗位根据乙方需求进行安排。
四、实习时间与实习待遇
1、实习时间原则按照甲方的制度规定，每周天，每天小时，具体的实习时间乙方要配合甲方根据甲方需要进行加班。
2、乙方实习补贴实行按计件方式计提，于每月15号以现金的方式发放至乙方手中（节假日顺延）。如乙方违反本协议的约定甲方有权少发或不发乙方的实习补贴
五、乙方在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由乙方自己负责。如乙方无法承担的，甲方保留从实习补贴中先行扣除相应赔偿费用的权力。实习期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承担全部责任。
六、本协议一式两份，甲，乙双方签字或盖章后生效，双方各持一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
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