江苏职业教育集团学生实习三方协

第一篇：江苏职业教育集团学生实习三方协

江苏职业教育集团学生实习三方协议书

甲方：江都职业教育集团 乙方：丙方：（学生及家长）

根据乙方需求和甲方实践教学的安排，为提高学生实践技能和适应社会的能力，加强学生在实习期间的管理，保障学生工学交替实习期间的人身安全，经甲乙丙三方协商，达成如下协议：

一、经甲、乙双方协商,由丙方与乙方双向选择，通过乙方面试、考核合格，录用甲方学生到乙方实习。实习时间安排在年月号至年月日，乙方负责甲方实习生的岗前培训。

二、甲方的职责：

1、甲方负责将乙方的基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习实训申请，甲方择优向乙方推荐。

2、甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。

3、甲方教育实习学生遵守乙方有关规定和劳动纪律，服从乙方安排与管理，努力工作。对违反纪律者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。

4、甲方学生在实习期间发生伤病及事故，根据社会劳动保险有关规定，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；学生在工作时间之外造成伤害的，责任自己承担，甲、乙方不承担任何费用和责任。

三、乙方的职责：

1、乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的指导人员，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

2、乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工在学习，生活上要一视同仁，不得歧视。乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。

3、实习期间，乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，并将学生实习情况如正式录用调岗、离岗、违纪、受到奖惩等情况及时通知甲方实习主管部门。

4、实习期满，成绩合格的甲方学生，乙方应优先录用为正式员工，并与甲方学生签订有关就业劳动合同；实习成绩不合格的实习生，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校。

5、乙方为甲方实习生提供健康安全的工作环境和相关生活设施，在实习期间为实习学生购买人身意外伤害保险。并向甲方实习学生支付一定的实习津贴。

6、乙方必须保证学生在实习期间按时参加学校各项教学活动。

四、丙方职责：

1、丙方有权利住宿在乙方所提供的场所，并且按月从乙方领取实习津贴。

2、丙方应遵守国家法律、法规，遵守乙方规章制度和劳动纪律，服从乙方安排与管理，努力工作。实习期间如果未经甲方和乙方同意，中途私自离开，取消其实习资格，实习成绩作不及格处理。

3、丙方在实习期间不得参与赌博、酗酒、参加非法组织和做有损于学校、企业形象和利益的活动。

其它未尽事项，三方应友好协商解决。

甲方（盖章）：江都职业教育集团乙方（盖章）：丙方：（学生及家长）

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年月日年月日年月日

第二篇：实习协议和三方协议分别是什么

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实习协议和三方协议分别是什么

你知道什么是实习协议吗？生活中，不少高校学生会将实习协议和三方协议弄混淆，那么三方协议又是指的什么呢？对于这两个比较重要的概念，律伴小编整理了相关资料，将在下文中为大家做详细解答。

一、什么是实习协议

实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。

毕业前，学生有意实习，单位接纳实习，双方可签订实习协议，进入实习阶段，而实习阶段的主要目的是实践学习，仅是发挥自身才能，供双方加深了解的机会，并不代表未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系，则签署就业协议，除非一方毁约，否则就业协议的归宿就是劳动合同。学生毕业后到单位报到，签署劳动合同，就业协议失效。

二、什么是三方协议

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

三、签三方协议要留心六个细节：

1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

2、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

3、不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形

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外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。

4、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

5、当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。

6、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。

从上文的介绍中，相信大家已经知道什么是实习协议，而三方协议又是指的什么。其实不管是实习协议还是三方协议，都是尚未毕业的高校学生与用人单位之间签订的，由于此时高校学生不具有劳动者的主体资格，因此是不能签订劳动合同的。

文章来源：律伴网 http://www.lvban365.net/

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第三篇：学生实习三方协议书

顶岗实习协议书

甲方：

乙方（学校）：

丙方（学生）： 附实习学生名单

甲乙双方根据在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上同意签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、实习岗位、期限及留任

1.学生报到期限：年月日前。

2．实习学生人数：人，具体以实际人数为准。

3.实习期：三方同意丙方在 2013 年月日至 2013年月日期间在甲方实习。

4.甲方将安排丙方在甲方的生产制造部门生产作业员岗位进行实习。

3.实习结束，若甲丙双方同意，则甲方可录用乙方为正式员工，签订“劳动合同”。

二、各方的权利和义务

各方在此同意和确认各方的权利和义务如下：

（一）甲方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）可以根据其需要和学生方的工作能力对实习岗位进行调整；

（2）在实习期内根据实习生的表现，经和乙方友好协商后甲方有权决定是否提前终止

提供的实习机会；若实习生在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知乙方，并有权提出中止学生方顶岗实习的建议。

2.甲方的义务：

（1）按照本协议规定的时间和内容为学生方提供实习岗位，所安排的工作应该符合法

律的规定和不损害乙方的身心健康；

（2）甲方确保按如下方式结算每月薪资：基本工资加班费（劳工法规

定，平时1.5倍13.79元/时，周末2倍18.39元/时，法定节假3倍28.58元/时）。每月号前发放学生上个月的薪资，不得拖欠，工资发放后由

乙方统一代领后与学生结算（乙方提供对公账号）。乙方需提供有被代领学生签字的《工资代领委托书》给甲方，并按企业要求提供相关票据。合同期满，甲方须

保证在乙方学生离厂后7个工作日内将学生工资全部结算并打到乙方所提

供的有效账号上，否则，所带来损失由乙方承担。

（3）实习期间，甲方提供免费住宿及正常的水电费补贴和伙食补贴。

（4）实习期间，乙方可安排1名管理人员协助甲方从事实习学生管理工作，配备名额

为100人1名管理员，甲方负责为乙方安排住宿，住宿费由企业承担，管理人员

工资补贴为1500元/月；

（5）配合学校教学目标和要求，制定学生顶岗实习计划。有义务为乙方前往甲方实习

单位对乙方进行指导或管理提供方便，向乙方提供学生方实习的真实表现等信息；

（6）实习期间，甲方为提供身份证的实习生购买工伤与医疗保险。若因学生方未提供

真实身份证导致不能享受工伤福利，相关责任由学生方自行承担。

（7）在学生实习期间，配合乙方做好实习学生的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对学生方实习进行指导。

（8）加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故；

（9）为实习生提供必要的劳动保护措施。实习生在甲方实习期间，如发生工伤事故，由甲方参照在职员工工伤事故处理办法处理，乙方负责配合做好学生、家长等各

方工作。

（10）实习期间，每次结算费用时在职学生数不少于入职人数60%，否则甲方有权可不

支付以上第（3）、（5）项费用。

（11）实习生到公司后，甲方有义务与学生签订相关实习协议。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方的权利：

（1）根据丙方在甲方的实习内容和表现，有权决定是否直接给予丙方相应课程学分或直接参加学校相应课程的考试；

（2）有权在不影响甲方正常工作的前提下前往实习单位对丙方进行指导或管理，有权

向甲方了解学生的实习情况。

2.乙方的义务：

（1）向甲方提供实习学生的相关信息，确保所输送实习生经面试及体检合格在甲方实习。（详细具体要求见招聘简章，见附件）

（2）对丙方实习期间的行为予以监督和管理，确保丙方遵守本协议及甲方的规章制度；

（3）在丙方违约的情况下，乙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究丙方的违约行为。

（4）协助甲方做好实习生的思想教育和指导工作；负责同甲方共同处理丙方在顶岗实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

（5）对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位或因个人表现被企业辞退的学生，乙方将按学校的有关规定进行处理。

（三）丙方的权利和义务

1.丙方的权利：

（1）有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的岗位参加实习；

（2）享有劳动报酬和劳动保护的权利。在严格遵守实习时间和甲方各项规章制度情况下，每月领取实习工资。

（3）如果甲方安排的工作内容违法或有损丙方身心健康，丙方有权在向甲方报告后终止在甲方的实习。

2.丙方的义务：

（1）在实习期间意外伤害保险有效。实习期间认真做好本岗位工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的岗位操作能力，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；

（2）在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求丙方遵守的公司规定；

（3）应按时按质完成实习期间甲方交付的任务和工作；

（4）应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理；如因违规操作、不服从甲方管理而造成的伤害事故，由丙方自己承担责任。

（5）遵守学院关于顶岗实习的相应管理规定和要求，与校内指导教师保持联系，按照顶岗实习的教学要求做好实习日志的填写、实习报告的撰写等相关工作，并接受实习单位和学院的考核；

（6）在签订本协议时，应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。

三、保密约定

协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律处理。

四、本协议中涉及代扣款等证件事项，乙方须提供以下资料：

1．学校与学生的扣款协议，必须有学生与学生家长签字的协议；

2．学校扣款花名册，学生签字的花名册；

3．学校办学许可证、组织机构代码证、非企业单位法人等级证书各一份加盖公章；

4．学生安置证明；

五、协议的终止与解除

1.协议期满自行终止。

2.因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前两周通知其他二方。

3.丙方违反本协议第二条有关丙方义务的规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明原因，由此产生的甲方经济损失、丙方成绩不及格、给与纪律处分等相应后果，由丙方负责。

六、协议的生效

本协议一式三份，由甲方、乙方和丙方各执一份，经三方合法授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲丙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后三方同意签署的；任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方始生效。

七、协议未尽事宜，由双方另行商议解决或以附件的形式另作约定，与本协议

具有同等的法律效力。

甲方（签字盖章）：乙方（代表）签字：丙方（签字盖章）：

日期：年月日日期：年月日日期：年月日

第四篇：学生实习三方协议书

学生实习三方协议书

甲方：乙方：丙方：（学生）

根据乙方需求和甲方实践教学的安排，为提高学生实践技能和适应社会的能力，加强学生在实习期间的管理，保障学生顶岗实习期间的人身安全，经甲乙丙三方协商，达成如下协议：

一、经甲、乙双方协商,由丙方与乙方双向选择，通过乙方面试、考核合格，录用甲方学生到乙方实习，实习成绩合格者乙方优先录用安排就业。实习时间安排在2009年月号至年月日，乙方负责甲方实习生的岗前培训。

二、甲方的职责：

1、甲方负责将乙方的基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习实训申请，甲方择优向乙方推荐。

2、甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。

3、甲方教育实习学生遵守乙方有关规定和劳动纪律，服从乙方安排与管理，努力工作。对违反纪律者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。

4、甲方学生在实习期间发生伤病及事故，根据社会劳动保险有关规定，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；学生在工作时间之外造成伤害的，责任自己承担，甲、乙方不承担任何费用和责任。

三、乙方的职责：

1、乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的指导人员，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

2、乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工在学习，生活上要一视同仁，不得歧视。乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。

3、实习期间，乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，并将学生实习情况如正式录用调岗、离岗、违纪、受到奖惩等情况及时通知甲方实习主管部门。

4、实习期满，成绩合格的甲方学生，乙方应优先录用为正式员工，并与甲方学生签订有关就业劳动合同；实习成绩不合格的实习生，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校。

5、乙方为甲方实习生提供健康安全的工作环境和相关生活设施，在实习期间为实习学生购买人身意外伤害保险。并向甲方实习学生支付一定的实习津贴。

四、丙方职责：

1、丙方有权利住宿在乙方所提供的场所，并且按月从乙方领取实习津贴。

2、丙方应遵守国家法律、法规，遵守乙方公司规章制度和劳动纪律，服从乙方安排与管理，努力工作。实习期间如果未经甲方和乙方同意，中途私自离开，取消其实习资格，甲方不再负责推荐就业。

3、丙方在实习期间不得参与赌博、酗酒、参加非法组织和做有损于学校、企业形象和利益的活动。

其它未尽事项，三方应友好协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方：（学生）

联系电话：联系电话：联系电话：

年月日年月日年月日1

第五篇：学生实习三方协议

学生实习就业合同

为使应届毕业生进一步掌握专业基本知识和技能,提高其综合素质,加强就业竞争力,提高学生就业率，我校实行毕业生实习，现就有关问题协议如下：

甲方：南海信息技术学校，乙方：实习单位，丙方：学生及其家长。

南海信息技术学校专业年级班学生申请到公司（单位）进行实习，甲方审核予以批准。根据以下要求及各方职责，共同签署此协议。

对各方的要求及职责：

一、甲方

1、具有此协议决定权。

2、向乙方及学生提供实习计划和实习考核要求。

3、甲方不定期派指导教师到乙方检查，了解实习教学情况。乙方如通知学校实习学生有旷工一天以上的情况，主管实习老师必须立刻跟学生家长反映该情况，并做好相关记录。

4、协助审核学生实习单位，并办理协议签署有关手续。

5、在学生实习期间，学校每个星期都与乙方及学生沟通，了解实习有关情况，及时解决有关问题。

6、为保证学校及实习单位的稳定性，维护双方协议的严肃性，凡是个人联系实习单位的学生需经学校同意才能进行实习，实习单位确定以后不得随意改动。特殊情况变更实习单位的学生须经用人单位及学校同意后才能离职，并办清相应手续，否则实习无效。

7、甲方不定期由实习指导教师或班主任了解学生在实习中出现的问题，并及时向学校及实习单位协调解决。

8、对实习学生进行实习前的教育培训工作、协调处理与实习单位的关系，维护学生的权益。

9、根据实习单位鉴定给实习学生写实习鉴定，评定学生实习成绩，关心学生的安全、思想及生活。

10、学生自行往返实习单位途中造成的人身损害后果的事故，学校不承担事故责任。

二、乙方

1、向学生介绍实习单位情况，对学生提出实习要求。乙方应在丙方实习前对其进行安全生产的教育培训。

2、对学生进行职业道德教育和日常管理（含考勤），对学生违纪给予批评教育，并及时上报甲方。

3、乙方指导学生完成实习任务，做好实习鉴定。同时乙方在学生实习期间，要严格考勤，如发现学生旷工一天以上，必须同时通知主管实习老师和学生家长，并做好相关记录。

4、毕业实习期间，乙方应依据实际情况给予丙方一定的劳动报酬请注明具体每月薪酬)。

5、丙方依法享受劳动保护，不准随意损害或变相损害丙方在劳动保护方面的权益。

6、乙方保证丙方按时返校参加毕业及学校相关考试和毕业相关手续。

7、乙方依法为丙方缴纳意外伤害保险费用及工伤意外保险，为丙方享受社会保险提供必要条件。

8、丙方合同期内因工伤、残、亡的待遇，乙方按国家和省的有关法律法规执行。

9、乙方应当派有实践经验的工人作为指导人员在丙方实习现场进行实习指导。

10、乙方必须为每个实习生独立开设银行账户，乙方支付给实习生的实习报酬必须以转账方式支

南海信息技术学校学生实习就业协议书

付。

三、丙方

1、明确实习目的，端正实习态度，严格要求自己，努力完成各项实习任务。

2、严格遵守法律法规和学校及实习单位的一切规章制度，按时上下班。往返实习单位途中，务必遵守有关交通规则，严禁无证驾驶车辆，如因学生自身违反《道路交通安全法》的有关规定而造成学生人身损害后果的事故，由学生本人和家长承担事故责任。

3、维护中专生的声誉，树立良好的个人形象。

4、注意安全，严守操作规程，防止发生意外事故。工作时段以外的安全管理由学生自己及家长负责，实习工作期间的安全由乙方负责。

5、实习期间，凡擅自离开实习岗位者，按旷课处理，超过规定者实习成绩不及格，不发毕业证书。

6、实习结束前一周，要认真填写《毕业实习手册》。

7、根据学校安排按时返校参加毕业及学校相关考试和毕业相关手续，否则后果自负。

8、遵守学校和实习单位的各项规章制度，服从领导，积极参加实习单位组织的各项活动。

9、学生在实习单位实习期间的财物、健康及实习工作时间之外的人身安全等问题由丙方负责。

10、家长负责对学生进行思想及遵纪守法教育。

11、学生不听从实习单位指导老师的安排，擅离职守，不按规程操作所发生的一切事故和造成的经济损失，概由学生本人和家长负责。

四、凡出现下列情况之一者，本协议自动终止，一切损失和后果均有丙方负责 :1、在规定的学习时间内欠费和无特殊理由而不参加考试或中途退学者；、违反国家的法律、法规以及规章制度等，在实习期间受记过以上处分（含记过）或刑事处罚者；3、丙方无正当理由不服从甲方安置、管理者，或丙方因本人原因离开实习单位后又要求学校为其另找实习单位；、丙方在甲方推荐实习安置的工作岗位上，因个人原因被解雇者；5、若因丙方违反厂规、厂纪(打架、闹事、旷工等)被辞退者；6、丙方未征得家长同意，私自伪造家庭监护人签名者；7、丙方故意隐瞒有不适宜工作的疾病或劳动能力受限者；

五、本协议有效期为年月日至年月日。

六、本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各存一份。

七、未尽事宜需补充的，友好协商，需补充事项，附在本协议后面，三方协商解决。丙 方（学生本人及家长签字）乙 方（公司公章）甲 方（学校公章）

年月日公司法人代表（签字）年月日

年月日