种植管理协议书(技术型)[推荐五篇]

第一篇：种植管理协议书(技术型)

种植管理协议书

（技术管理型）

甲方：湖北李行农业技术有限公司

乙方：

为提高耕地资源利用效率，增加经济和社会效益，经过双方充分协商，就乙方承包甲方耕地的种植管理事项达成一致意见，特签订本协议，以便双方共同遵守。

一、承包的方式和绩效目标

乙方自愿以自己的技术特长，承包甲方的亩面积品种的种植管理技术服务。

承包期间的效益目标分为：产量万公斤；产值万元；生产成本元/亩，上下浮动%；当季利润万元。完成效益目标按当期实际利润的20%以及超过目标部分的40%兑现绩效工资。

二、双方的职责和权利

（一）甲方的职责和权利

1、先预支付乙方每月1000元的基本生活费用。

2、对作物的品种种植区域进行统一规划，以方便田间耕作、浇灌、管理。负责田间作物的统一看管、守护，预防盗、损事件的发生。

3、按乙方选择使用的种子、化肥、农药等生产投入品，先预支付采购费用，统一安排物资采购和管理。

4、根据乙方生产管理的需要，统一安排耕作机械。按照当地同类机械的社会服务价格，先预支付服务费用。

5、接受乙方的委托安排生产管理需要的劳务用工，按双

方互商的劳务价格先预支付劳务用工费用。

6、提供生产灌溉基本需要的电力设备和水利设施，并安排专人操作。使用费按国家取水、用电定价标准和设施投入折旧标准核算成本费用。

7、双方互商产品销售形式，甲方负责结算销售费用，定期向乙方通报核对销售数据。

8、在一个品种的一个生产周期完成后，及时做好各个环节支出数据的归集核算，兑现绩效工资。

9、确因乙方管理不善，出现非不可抗力的风险而危及甲方利益时，甲方可以对乙方管理的种植区域进行接管，待风险隐患消除后再交予乙方管理。出现无法挽救的后果时，甲方视情节向乙方追偿一定损失，并可以终止协议。

（二）乙方的职责和权利

1、在甲方规划的品种种植区域内，可以自主选择经济、高效、特色类型的品种；在保证投入品质量的前提下，自主选择农药、化肥等产品的生产、供应商。

2、根据农机耕作服务质量，自主选择服务对象。

3、在执行双方互商的劳务用工价格基础上，自主选择安排种管所需要的劳务用工对象。

4、做好生产需要电力设备和水利设施使用记录，定期与甲方核对使用情况，保证成本核算数字的真实、合理，避免出现异议。

5、在执行公司统一结算销售货款的前提下，决定产品销售渠道和销售价格。为甲方所节省的销售费用计入利润，增加绩效工资的计提基数。

6、做好生产、销售各个环节基本数据的记录，在一个品

种的一个生产周期完成后，及时做好的归集，并与甲方认真核对，保证数据的真实合理，为兑现绩效工资做好基础工作。

7、科学地做好生产种植管理，及时发现并报告可能出现的风险，避免非不可抗力因素危及甲方利益风险的出现。即将出现危及甲方利益的风险时，要主动接受接管，负责配合做好接管期间的各项工作。

8、发生危及甲方利益的风险，且经过评估确认属乙方管理不善时，要接受甲方对所造成的损失的追偿。

三、结算事项约定

（一）核算生产成本

1、生产成本的构成（1）土地流转费：每亩地全年为1000元，半年500元。

（2）劳务用工费：即从事种植生产所用的人工工资。

（3）物资投入费：包括种子、化肥、农药、农膜，其他防热降温、防寒防冻、防虫防灾等物资投入。

（4）设施折旧费：包括运输工具、耕作机械、大棚设施、厂房仓库、灌溉设施（泵站水井、渠道水池、田间管网）田间道路、电力设备、其他工具折旧。其中：大棚设施按四年时间计提，其他设施均按五年时间计提。

（5）资金占用费。即：一个品种生产周期内所有成本费用的实际占用天数，乘于当期的银行贷款利率。

（6）其他转入费：包括公司承担的部分销售费用（如：客户接待）、机械设施改造、制造新增的费用和部分不能直接分清具体使用对象的费用。

2、产量和销售价值

按照实际采收的产量和市场销售据实进行数据归集。

3、结算方式

（1）按照双方认可的统计数据，甲方扣除生产成本。然后另加0.1的系数计入公司收入，作为管理人员的管理费用和公司利润。

（2）按双方商定的目标效益值，达到目标的按当期利润的20%给予乙方绩效工资；超目标的部分按照40%给予绩效工资。

四、协议的履行、终止和解除

（一）本协议的履行期限为，从年月日至年月日。在协议履行期内，非因协议约定的条款规定而单方擅自终止协议的，应向对方赔偿由此而产生的经济损失。

（二）本协议履行期满即行终止，乙方可以优先续签。

（三）发生本协议约定的解除条款时，解除本协议。一方提出终止本协议，经过友好协商，有关问题得到妥善处理时，解除本协议。

五、其他

本协议经过双方签字后生效；未尽事宜经双方协商签订补充协议，与本协议具有同等的法律效率。

本协议一式2份，双方各执1份.甲方：湖北李行农业技术有限公司

乙方：

第二篇：辣椒种植管理技术

辣椒种植管理技术

辣椒栽培种植管理技术简要

辣椒系茄科作物，喜大水大肥。各生育时期都要求有足够的土壤水分，但水分过高，影响辣椒根系的正常生长和发育，甚至诱发病害。淹水、渍水，气候异常等都是导致辣椒病发因素。

一、苗床期管理

辣椒病害严重、发病较多。必须引起高度重视，苗期主要以立枯病、猝倒病、青枯病、根腐病、疫病等多种病害发生严重。

防治措施：首先在苗床进行防治，当辣椒长到2叶一心至3叶一心时，每标准厢（长10米，宽1米），用恶霉灵、多菌灵、四霉素等农药喷施一次，到移栽前10天再喷施一次，预防病害；其次加强苗床期间水分、温度管理，如遇干旱，在晴天早上10点前，下午5点后各浇水一次，注意温度控制，苗床内温度一般白天20-30度，夜间15-20度为宜。白天如温度过高须揭膜通风降温，预防高温烧苗，夜间温低，需盖膜保温；第三，在苗床期，随时除草，并做好匀苗间苗工作，为辣椒苗生长创造条件。第四，在移栽前3~5天揭膜炼苗。移栽前1天浇一次透水，以利于拔苗时不伤根系。移栽时尽量做到带土移栽，有利苗移栽后尽快成活。

二、移栽至大田期管理

辣椒移栽前，大田做到精耕细作，厢面平整，四周开沟、中间破沟、防渍防涝、1.2米开厢，厢高20cm以上，厢面75cm，沟宽45cm，单株种植、株行距1.2×1.4尺。亩密度3500-3600株为宜。充分施足肥水，亩以1500-2000斤充分腐熟农家肥，高农度复合肥100斤、磷肥30斤、钾肥20斤，甲敌粉2-3斤（防治地老虎），充分混合搅均后作底肥，施于穴中。

选择晴天上午或下午4点后移栽，栽后浇水，利于成活。移栽15天活棵后，打药一次，预防病害，结合除草培土追肥（亩以10斤尿素况水10担浇施提苗），促进辣椒苗期生长，在初花期前打药一次预防病虫。随时注意防治虫害，防涝防渍，防水淹，创造辣椒生长的良好条件，为辣椒高产奠定基础。

三、采收期

辣椒成熟后，进行采收。由各乡镇与县药办多渠道联系收购商，同收购商约定采收时间，通知农户统一采收，统一组织销售。

以售青椒为主的地块品种，每采收2次必须追肥一次，亩以15~20斤尿素追施，目的在于进一步提高产量。

第三篇：花生种植管理技术

花生种植管理技术教案

花生是一种喜腐熟陈肥的经济作物。用沼渣作底肥，花期早，花量多，根瘤及结果多，病、虫害显著减少，增产达30%。

1、作基肥：施沼渣350千克/亩。然后翻地、整墒。

2、浸种：点播前，用麻袋将带壳的花生装好，放入正常气池水压间内浸泡24小时。

3、生长期的管理按常规方法进行，结实期应适量施沼肥或沼液喷施叶面。

花生高产栽培技术

1.平整土地

花生是地上开花，形成果针后钻到地里结果的经济作物。适宜种植在疏松的沙质土、油沙土上。种花生的地块要深翻，结合翻地每公顷施优质农家肥30-40吨，翻后镇压1-2遍。有条件的地方可以先灌水，然后把农肥、化肥混合施入垄沟，起垄镇压，以备适时播种。注意，花生喜欢生茬，不宜重茬和迎茬。较好的前茬作物是玉米、谷子和粱。2.栽培品种

花生要高产，良种是基础。适合本区种植的花生品种主要包括扶花系列品种与吉扶系列品种（俗称四粒红）。生育期在110－120天左右。选用果大饱满、形状整齐、无破碎的荚果作种。在剥壳前要晾晒1-3天，剥壳后进一步粒选，选择粒色纯正、形状整齐的籽粒作种。3.科学施肥

花生比较耐瘠薄，施肥应以基肥为主，每公顷施农家肥30吨；化肥应以磷肥为主，每公顷施入300-400 斤磷酸二铵。瘠薄地种花生，每公顷增施200-300 斤尿素。

分层施肥：播种前所施肥料应分基肥与种肥分两层施用。

分次施肥：主要指速效性氮素肥料应采用基肥、种肥与追肥相结合的分次施肥技术。速效性氮素肥料应以基肥与种肥为主，在生长过程中如出现脱肥现象应及时有针对性地追施一定数量的尿素或其它肥料。

深施肥：基肥要施到种下8－10厘米、种肥要施到种下3－5厘米、追肥深度要达到10厘米以上。

为了实现增产增收的目的，建议应用质量合格的花生专用肥料，施用量及施用方法应按说明书的要求施用。如自己配肥，每公顷可施用尿素200－300斤、磷酸二铵300－400斤、硫酸钾100－150斤。4.适时播种、合理密植

本区花生的适宜播种期为5月上、中旬，具体播期看天气情况而定，其原则是：只要表层5厘米地温稳定通过12℃即可播种,每埯3-4粒，覆土厚度3-5厘米，踩好上格子；二是耲种点播。若底墒不足，必须采用坐水方法种植。采用坐水种时，一定要等水完全下渗后再进行施肥、播种、覆土等环节。

花生播前要浸种催芽，用温水（二凉对一开）浸泡3-4小时，保湿，放在20-25℃的地方进行闷种催芽，经一昼夜即可冒芽，播种时将种子播在湿土上，以免芽干。催芽的种子应随时播种，不应过夜，以免芽子过长，损坏胚芽。花生一般是肥地宜稀，薄地宜密；本地区的适宜播种密度为15－20万株/公顷，每块地的适宜播种密度应根据地力与品种的耐密性而定。

5.花生的田间管理

补苗、间苗：在5月下旬－6月初应尽早进行调查苗情的工作，对明显缺苗的田块要及早进行补苗，补苗可采用催芽坐水种的方法，并完成间、定苗工作。

清棵蹲苗：当花生出齐苗后，用小手扒锄在苗周围2厘米远的地方绕苗挖一圈土，然后用手轻轻地把两个子叶扒出地面。清棵蹲苗一般在头遍铲趟后三天进行。

及时铲趟：小苗出土后就开铲，铲后三天趟头遍。15-20天后铲趟二遍，注意培土不要压苗。开花盛期结束三遍铲趟。封垄时趟四方头垄，以利果针扎入土中。同时，要注意拔除大草。

6.追肥

在结荚饱果期，可根据生长情况有针对性地以叶面喷施的方法追施磷酸二氢钾（适宜浓度为0.3%）等肥料及绿风95等植物生长调节剂，以促进籽粒的形成。

7.病虫害防治

常见病害是枯萎病（又叫青枯病、根腐病），主要症状是叶片萎焉，根、茎部变黑褐色枯死；花生病害还有叶斑病、炭疽病、角斑病等。对于枯萎病、叶斑病等要用多菌灵或甲基托布津、代森锰锌等交替防治即可有效控制，还可以用200倍70%多硫化钡可湿性粉剂喷洒。

花生虫害有红蜘蛛、蚜虫和地下害虫等。红蜘蛛、蚜虫首选药物用150-200倍70%多硫化钡可湿性粉剂；还可用乐果、吡虫啉、菊酯类农药（如来福灵）等及时防治，具体施用方法应严格按说明书应用。地下害虫可用50%辛硫磷乳油1公斤加水50公斤，兑干土300公斤拌均匀，播种时每亩施毒土15公斤。

8.适期收获

当花生叶色变黄，部分茎叶枯干，即可收获，一般在9月中旬。收获后要晾晒降水，促进后熟，提高籽实成熟度。留种花生须在霜前收获、晾晒。

起源和分布：

落花生属约有60～70个种，迄今已收集到并经鉴定的有21个种。其中大多数是二倍体种(2x=20)。栽培花生是两个二倍体自然加倍的异源四倍体种(2x=40)。根据花生多样性品种类型的集中情况,玻利维亚南部、阿根廷西北部和安底斯山山麓的拉波拉塔河流域，可能是花生的起源中心地。欧洲文献中最早记载花生的是西班牙的《西印度自然通史》。中国有关花生的记载始见于元末明初贾铭所著《饮食须知》中，其后许多书籍不但载有落花生的生物学特性，且有地理分布等。可见中国有关花生的文献记载约早于欧洲100多年。

世界生产花生的国家有100多个,亚洲最为普遍，次为非洲。但作商品生产的仅10多个国家，主要生产国中以印度和中国栽培面积和生产量最大,前者约720万公顷，560万吨,后者为355.3万公顷，675.7万吨(1985)。其他国家有塞内加尔、尼日利亚和美国等。

中国花生分布很广，各地都有种植。主产地区为山东、辽宁东部、广东雷州半岛、黄淮河地区以及东南沿海的海滨丘陵和沙土区。其中山东省约占全国生产面积的1/4，总产量的1/3强。福建龙岩产的花生，果实饱满，香酥可口，应该是国内花生品种的一个地方特色。

种植环境：

花生对微酸性土壤有一定适应能力，是开发红壤土的先锋作物；但偏高的土壤酸度需施用石灰等钙质肥料中和短日照作物，但对光周期并不太敏感。需较高热量,日平均气温稳定在12℃以上时才能播种;主要生育期中要求20～28℃的气温，秋季气温降至11℃左右时，荚果即停止发育。中国花生产区生育期平均积温均在3500℃左右。生育期100～150天，个别晚熟品种可达180天。一般早熟品种种子休眠期短，迟熟品种休眠期长，龙生型品种休眠性最强。花生种子的休眠性除受种皮影响外，并与胚内某些激素类物质有关。用乙烯利、激动素等化学物质、晒种和适温催芽可解除休眠。

土壤中的花生根瘤菌受根系分泌物的吸引，通过表皮细胞进入皮层细胞内分裂繁殖，使细胞受刺激而形成根瘤。这个时期是寄生关系，而后根瘤菌固氮活动加强，才成为共生。花生生育末期,由于根系折断,根瘤破裂,根瘤菌又回归土中营腐生生活。适宜根瘤菌繁殖的温度为18～30℃,水分为土壤最大持水量的60％左右，pH5.5～7.2。土壤中硝酸态氮过多时,对根瘤菌固氮有抑制作用，故生长初期应适当控制氮素的施用。增施磷、钾、钙肥能促进根瘤菌繁殖及提高固氮能力。

超级大花生生长量比较大，要求条件也比较高。如能最大限度满足它的生长条件，它绝对会长出较高产量。

1、田间排灌：主要掌握旱能灌、涝能排的原则。多雨地区或多雨季节，连续十几天降雨，保证田间不积水。土壤滞水不能种花生。始花期至盛花期约一个月内，要保证水份供应足够，方能大幅度提高座果率。生长后期约一个月，旱期超过15天时，气象预报近期仍无雨，应立即浇水。这两条对获得高产至关重要。

2、肥料使用： ⑴配方施肥。根据花生需肥的原则配方施肥：每生产250公斤花生果需纯氮15公斤、纯磷6公斤、纯钾12公斤。通常农民不舍得投资，施肥过于盲目，偏施现象严重。问题是施肥不是越多越好，而是要氮、磷、钾及微量元素全面配合施肥，才能达到以较小的投资，获得较高的产量。在没有有机肥的情况下，可选择如下亩用基肥配方，氮、磷、钾含量25%的花生专用复合肥100公斤。也可以自配：花生是需氮较多的作物，由于其根瘤菌固氮能力约占3/4，施肥时应减施氮肥。如亩产500公斤花生需：氮30公斤÷4=7.5公斤（相当于16.5公斤尿素）、磷12公斤=100公斤过磷酸钙（或25公斤磷酸二铵）、钾24公斤=硫酸钾复合肥48公斤。

⑵施肥方法。

①将基肥总量对半分开，一半在播种沟两侧5-10厘米处沟施，一半在播种沟内点施于两穴花生的眉间。在不影响出苗的前提下，最大限度地增加肥料、尤其是尿素的施用量。超级大花生对药物、化肥十分敏感，直接接触，局部药、肥浓度高或过高，都会造成伤害，重者缺苗达到50-80%，并且苗势强弱相差悬殊。

②在盛花期追施10-15公斤尿素，会大幅度提高产量。

③在始花期或盛花期用1%尿素加400倍磷酸二氢钾溶液，根外叶面追肥，15天1次，共2-3次，可促进果 大而整齐、饱满，提高产量20-30%。

3、适期晚播：一般在5-6月份播种。首先，早播虽能结果早而大，但烂果多，早期结的果个头更大，但时间长易烂掉。其次，早春播种温度低，易烂种；而晚播结果整齐，烂果少，只要生长期能达到成熟即可，但饱果膨大期注意避开高温多雨。超级大花生种粒特大，且由于它品质的原因，墒情不足，一方面种子就会变软烂掉，另一方面种子受虫害威胁的时机相应增多，从而造成缺苗。所以，播种必须足墒。据试验，种子用清水浸种效果最好。用维康素1000倍液拌种，或用3721强力生根液1000-1500倍慢浸0.5-2小时（或100-200倍液快浸15-20秒），捞出控干水，马上足墒播种，效果也很好，还可提高抗性。有条件的还要在播种沟内撒施线净颗粒剂，驱杀地下害虫。

4、田间管理：病虫草害的防治与其它花生相同。7月底开始如发生大斑病，要用强效药剂菌毒克，又叫碧锈丹，治之，在 发病初期只需用药一次即可根除。后期用多菌灵等防治叶斑病，以保叶片不早衰，叶片功能期每延长两天，即可 提高亩产量几十公斤

第四篇：桃树种植管理技术

桃树种植管理心得

10园艺5班

刘裔瑩

102252001142 本学期，果树栽培学这门课程要求对校内果树进行观察，本次选择校内位于创新楼的桃树进行观察，观察时间从三月中旬至五月底。

萌动，3月上旬至中旬； 开花，4月中旬； 展叶期，4月中旬

1、桃树为蔷薇科落叶乔木，树皮黑色，为常见的果树及观赏花木。果肉清津味甘，除生食之外亦可制干、制罐。果、叶均含杏仁酣，均可入药。桃是喜光性小乔木，芽具有早熟性，萌芽力强，成枝力高。

2、芽的生长 桃的侧芽（腋芽），有单芽与复芽之别，单芽有叶芽与花芽，顶芽为叶芽。复芽有双复与三复，三复中间一般为叶芽，也有无叶芽的，同一枝上的芽饱满程度，单芽、复芽的数量与着生的部位是有差异的，这与营养、光照状况有关。

3、枝梢的生长 叶芽在春季萌发后，新梢即开始生长，在整个生长过程中，有2-3个生长高峰。第一个生长高峰在4月下旬-5月上旬，5月中旬逐渐减弱。第二个生长高峰在5月下旬-6月上旬，同时在该段时间新梢开始木质化，6月下旬新梢的伸长生长明显减弱。但幼树及旺树上的部分强旺新梢还出现第三次生长高峰。除此之外的新梢这时主要是逐渐进入老熟充实、增粗生长阶段，10月下旬进入落叶休眠阶段。

4、萌芽与开花 桃芽的萌发，花芽比叶芽稍早，花芽为纯花芽，每朵花芽形成一朵花（蟠桃的一些品种有2-3朵花的）。花的开花期常依品种和其他条件的不同而有先后，在一般情况下，萌芽早的品种，开花亦早，老树比幼树早，短果枝比徒长性结果枝早。在同一地区，由于品种不同，其花期也不同。例如，在南汇区现有的一些桃品种中，蟠桃、玉露桃的花期最早，白凤、湖景蜜露次之，大团蜜露、仓方早生最晚，花期的长短与品种、气候等也有关，如大团蜜露从初花到末花，约有15天左右，而玉露桃的花期在10天左右。在同一品种、不同年份，花期亦有变化，一般可相差3-5天。

5、授粉受精和果实发育 桃的自花结实率很高，但也有许多品种如仓方早生、大团蜜露等，必须配置授粉树，或进行人工辅助授粉，才能正常结果。桃的结实率与花期的温度有关，花期温度高，则结实率高，在100C以上，才能授粉受精，最适温度为12-140C。

6、花芽分化与形成 桃的花芽属夏秋分化型，具体分化时间依地区、气候、品种、结果枝的类型、栽培管理的状况、树势、树龄等方面的不同而差异，6-8月是花芽分化的主要时期，此时新梢大部分已停止生长，养分的积累为花芽分化奠定了基础。

桃对病虫害虽有较强的抗性，但在花前果后仍时有发生，危害花蕾幼果，造成落花落果现象，必须及时防治。桃植株对药剂颇为敏感，一些渗透性和内吸性强的有机磷药剂不宜使用，因为容易发生药害。

①鸟羽蛾 ②黑点褐卷叶蛾 ③炭疽病 ④赤斑病

对于此次桃树的物候观察持续时间约两个月，较为全面的了解了杨梅树的生长发育过程。

第五篇：如何管理技术型团队

如何管理技术型团队

单选题

1.下面特点是属于高级的知识工作者，研发工程师特点是：（）

明事理，不计较。

远大目标不明确

有理想，渴望有价值。

协调能力很强

2.现代和未来的社会什么东西是主宰力量。（）

权势

资本

土地

知识

3.下列有关高端的技术专家成长的特点表述正确的是（）尽量避免参加论坛会议

只需在专业领域的某个方面有专长即可

要有多条主线

要对外交流

4.（）的员工入户安装空调，需要在鞋上戴塑料鞋套，它是最早做到的。

格力

海尔 三星

美菱

5.中国技术没有竞争力，最重要的一个原因是：中国企业太注重长期效益

中国企业太注重短期效益

中国科研能力差

中国缺乏人才

（）6.对衡量研发技术水平进步的标识描述中，不正确的是：（）

技术管理的商业化

技术管理的度量

不实行标准化

要能够跟踪技术前沿

7.不会影响技术团队士气的是：开庆功会

（）艰难的时候看不到希望，看不到方向。

承诺未兑现

低效重复劳动

8.下列选项不属于领导技术团队的能力是：激情

精力

激励

表达

（）

9.对沉淀层的管理，做法错误的是：（）

淘汰

退出机制

放任不管

激活

10.下列不属于创造成就感的方法的是：出成果、台前的工作。

（）不遗余力的表扬

奖励和勋章

在技术人员不好意思时，大力表扬。

11.绩效文化（）绩效考核制度。

优于

等同

不及

包括

12.技术型团队结构不包括。（）

职能制结构

轻量级团队结构

岗位级团队结构

重量级团队结构

13.关于愿景的描述下面表达正确的是：（）

愿景是行业、企业、个人、团队的发展前途。愿景是雾里看花，不能实现的。

愿景是未来的景色

愿景短期内可以实现

14.摩托摩拉大学，全球有（）个分校。14 20 10 15

15.技术人才佩服的人有两种。（）

一是技术比他还精湛的人，二是要管理层中德高望重的人。

一是技术精湛，二是管理高层。

一是德高望重的人，二是管理高层。

一是直接领导，二是董事会层。

16.下面不属于研发技术人才特点的是：（）成就感强，个人英雄，渴望学习成长。

自尊心强，思想单纯。

是贡献深度脑力，而非简单脑力劳动。

喜欢一起干

17.下面描述反映创新说法，不正确的是：三流的企业卖服务

一流的企业卖技术

超一流的企业卖标准

（）二流的企业卖产品

18.中国技术型企业第二阶段竞争的焦点体现在：包装、推销、广告、渠道。

包装、成本、广告、创新。

定制、速度、渠道、规模。

成本、规模、功能、合格。

19.技术人员生气时的特点是：（）

（）主动与对方沟通

马上与对方反唇相讥

很高兴的向对方解释

与对方大打出手

20.作为一个管理者非常重要的一个素养是：共同进退

荣誉至上

管理至上

（）以身作则

2.技术人才需要的愿景不包括。（）

工资

价值、意义

使命

赶超标杆

3.IBM公司门户开放是在：星期五

（）星期三

星期四

星期二

5.杂交水稻之父是：（）

袁建平

袁隆平

袁和平

杨元庆

7.服务、定制、速度、创新是：（）中国技术型企业第二阶段竞争的焦点体现

中国技术型企业第四阶段竞争的焦点体现

中国技术型企业第一阶段竞争的焦点体现

中国技术型企业第三阶段竞争的焦点体现

9.创新时代，赚取最大利润的就是能够真的把握（）的企业。

技术创新

先进管理 科学文化

人才管理

10.下列不属于高端的技术人才的是：（）

能够把技术语言跟市场需求的语言紧密连接的一类技术人才

高端管理人才

单个领域的技术精湛的人

系统级的高端技术专家

13.截至2007年末，华为累计共提出了26880份专利申请，其中UMTS3G关键专利申请数量名列全球。（）

前五名

前四名

前两名

前三名

14.下面对危机感的描述不正确的是：（）杨元庆：“华为的冬天。”

比尔盖茨：“微软离死亡只有120天。”

李健熙“危机总是在你自认为第一的时候降临。”

任正非：“华为的红旗到底能打多久。”

16.体验创新阶段的主要的特点是：（）

满足消费者的需求

怎样将技术的创新与消费者的需求结合起来 跟随市场潮流

求新、求奇。

20.知识工作者之中分两类。（）

一类是简单劳动，一类是复杂劳动。

一类是脑力劳动，一类是体力劳动。

一类是深度脑力劳动，一类是简单脑力劳动。

一类是深度劳动，一类是脑力劳动。

3.现代和未来的社会什么东西是主宰力量。（）

权势

土地

知识

资本

4.下列哪位企业领导是要求直呼其名的。杨元庆

（）柳传志

卢其

比尔

5.下列哪项的排序符合《华为基本法》。（）

第一是劳动，第二个是知识，第三个是企业家，第四个是资本。

第一是知识，第二个是劳动，第三个是企业家，第四个是资本。第一是资本，第二个是知识，第三个是企业家，第四个是劳动。

第一是企业家，第二个是劳动，第三个是知识，第四个是资本。

6.被称为“中国互联网之父”的人是：（）

柳传志

马云 马化腾

杨元庆

7.（）就是被别人批评了，被别人骂了，失败了，受到挫折了之后重新快速的恢复，快速的站起来的能力。

坚韧性

亲和力

恒心

毅力

11.三星的标杆是：（）

超越微软

超越长虹

超越海尔

超越SONY

12.技术人员任职资格标准的前提是：要建立技术人员职业发展的通道

（）要学习沟通协调的方法

要锻炼人际交往的能力

要达到某专业的技术高端

15.南怀瑾是：（）

哲学大师

科学家

经济学家 企业家

18.华为大学四个训练营的描述，不正确的是：第三营，研发人员参加。

第一营，训练所有的产品知识。第二营，训练销售技巧。

第四营，需要普通实习生参加。

（）

2.《谁说大象不能跳舞》的作者是：（）

杨文明

任正非

郭士纳

马云