合同学生入学前学校与学生签订的安置就业合同书（小编推荐）

第一篇：合同学生入学前学校与学生签订的安置就业合同书（小编推荐）

就 业 合 同 书

甲方：安信会计培训学校

乙方：学生：家长：

为保证学生的顺利就业、打消学生就业的后顾之忧，同时适应市场的要求，高质量培养社会实用型人才，使学习与就业相结合，现甲乙双方就乙方在甲方学业结束后的就业问题，特签订就业合同如下：

一、甲方：

1、认真贯彻诚实守信、严抓质量的办学宗旨，紧紧抓住市场人才需求方向，努力培养出适合社会工作要求的合格人才，对乙方进行强化理论教学和实际操作技能训练，使在规定学制内完成学业的乙方取得国家承认的相关证书。

2、严格执行学校规章制度，依法保障乙方在校园内的人身安全。在强化教学管理的同时，依照国家对在校生的规定要求，加强思想品德的培养教育。

3、乙方取得相关证书并缴清费用后，只要提交《就业合同书》，就能获得甲方的就业安置服务。如乙方各方面条件合格甲方无法推荐就业，则全部学费退还给乙方。如乙方确因自身原因（如身体病变等）暂时不能继续就读者，由本人提出申请经校方批准，可治好病后继续读书（但治疗时间不得超过二年），对其所交费用不予退还。

4、对各门功课合格，并认真履行学生职责的学生，或暂时未达到学习标准，后经补课达到合格标准的学生，在其毕结业三个月内，按学生毕业顺序进行推荐安置到对口专业单位工作，最低工资标准元。在乙方就业期间，甲方采取跟踪服务，确保乙方就业后的一切合法权益。

二、乙方：

1、必须按甲方教学安排上课及参加实际操作技能训练，出勤率98%以上，参加考试成绩合格并取得相关证书。

2、严格遵守国家法律、法规和政策，执行学校各项管理制度。若违纪甲方有权对其进行相应的处罚（警告、记过、留校察看、开除）或交由执法机关处理，被学校给予留校察看、开除处罚者及不能取得相应“从业资格证书”者，甲方不予安置其工作，不退回任何款项。

3、乙方必须办齐招工所有证件（甲方可协助办理）。

4、在推荐就业期间，如乙方擅自离校，甲方有信息无法通知乙方，所造成的后果由乙方负责。

5、乙方一经报名注册，所缴款项，甲方中途恕不退还。

6、在学习时，服从学校管理，尊敬老师。对应聘单位的合理工作安排（即用人单位安排自己的专业工作外，单位也可能安排其从事其它一些工作），也要严格遵守，不得以这种理由辞职，否则学校在了解情况后，可不再负责其推荐安置。

7、若学生未经学校帮助，自己联系成功了企业，并稳定工作，或三个月内，不接受任何学校提供的就业安置单位，也不前往学校推荐的单位应聘的，本安置合同自行结束、作废。

三、本合同的安置对象和安置期限：

凡在我校学习半年以上的全日制的学生，年龄18周岁以上，成绩合格毕业后三个月内，推荐安置到对口专业工作。当学生在一个用人单位稳定工作六个月以上，学校推荐工作才顺利结束。

四、如乙方在用工单位违纪被开除，甲方不另行安排工作。但如用工单位无故辞退的，可由甲方重新安排工作。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方：伊犁安信会计培训学校乙方：学生：

家长：

年月日年月日

二、学校责任：

１、2、3、若学生在某单位工作六个月内，承担不了工作技术水平而被辞退的，或用人单位不遵守劳动法律、法规条文导致学生辞职的，学校应继续推荐其到其它单位工作；若推荐的单位，离家太远或条件不符合学生自己意愿的，学生有权不去，学校会继续推荐其到其它单位，但时间可有一个月的顺延。

4、对推荐的单位，学生没能应聘上的，学校将主动询问用人单位原因，若确因学生技术问题，学校将安排老师对该生免费进行单独辅导，待其技术合格后，并将再次或多次推荐安置。同时，按技术合格后的日期，开始三个月内，学校要再次为学生安置成功。学校对学生应聘不上工作单位的各种情况将做详细的记录和总结，及时帮助学生，重新应聘上合适的单位。

第二篇：学生培养、就业安置合同书

学生培养、就业安置合同书

甲方：现代管理大学外语学院

乙方：

为了保障双方合法权益，保证学生在校期间有序的学习、舒适的生活及人身安全，养成良好的习惯，并圆满完成学业，确保毕业安置，做到双方满意，让家长放心，现就学生培养、就业安置有关事宜，经协商一致，双方特签订此合同。

甲方职责：

一、甲方向乙方公开学院的培养目标，有关管理制度和规定；按国家规定的教学计划组织实施教学，保证

教学质量并注重学生自主能力和创新意识的培养。

二、学院实行全日制半封闭式管理模式，培养学生良好的学习习惯和生活作风。

三、学院定期向学生和家长征集对学院工作的意见，不断提高管理水平和深化教育改革。

四、乙方就读期间，将在第七、八学期安排实习。乙方在实习期间，应坚持边工作边学习，遵守甲方及所

在实习单位的规章制度，服从管理，实习结束时，要撰写实习报告或论文，作为毕业考核的依据。

五、学生必须按照教学大纲的要求完成学业，各科经考核合格后，学院确保发放相关国家承认学历的专科、本科学历文凭；符合学士学位授予条件者，可获得学士学位，但学员未按《教学大纲》要求完成学业，经考核不合格者，不予以发放相关文凭和学士学位。

六、毕业生的就业安置：

1.就业安置遵循用人单位和毕业生双向选择的原则，学生学习期满，成绩合格毕业后，学院两个月

内负责安置工作，由于院方原因两个月不能安置就业的，学院退回其全部学费；由于乙方自身原

因不能就业或不服从安排就业的，甲方不负任何责任，学费不予退回。

2.学生就业试用期工资不低于1000元/月，试用期满，视工作岗位和能力不同，月薪可达2000～5000

元，安置就业单位均签订书面劳动合同，按国家规定办理各种保险，学院跟踪服务一年，确保学

生在企业立足。

3.学院对就业上岗的毕业生实施跟踪服务期间，凡因企业原因造成失业的，学院负责再安排就业；

由于学生自身违规、违纪、违法或自身原因造成的失业，学院不负责再安置。学生自行辍学、疾

病、伤残、违法犯罪、严重违反校规校纪的，学院不作就业安置，其发生的有关费用由学生自负。

乙方责任：

一、在甲方规定的时间内及时报到、注册并交齐有关费用，否则甲方按自动退学处理。自觉交纳人身意外

伤害保险费，否则一切意外伤害所发生的费用和责任自负。

二、乙方要自觉遵纪守法，对违反校规校纪和国家法律者甲方将视其情节轻重给予纪律处分，直至开除；

乙方要爱护学院财物，维护学院名誉，凡损害学院名誉或学院财物造成损失的，甲方有权追究责任，被开除学籍者，一切费用不退还。

三、尊敬师长、团结同学、热爱集体、懂礼貌、讲礼节、仪表端正；以健康的思想，旺盛的精力，饱满的热情，积极投入到学校的各项学习活动中去。

四、甲方采取封闭式半军事化管理，乙方未办理离校手续不得擅自离校。非甲方组织的校外活动，乙方在校外发生事故或伤害，由乙方自行负责。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日生效。

本协议之解释权归甲方。

甲方代表（签字）乙方（签字）

年月日年月日

第三篇：学校和学生的就业安置协议书

就业安置协议书

甲方：库车县中等职业技术学校

乙方：

性别：家庭住址：手机：身份证号码：

为拓宽本校毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方优势，做好应届毕业生就业安置工作，在双方相互信任、公平、公正的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，达成如下协议：

一、甲方权利和义务

1、经甲方考核合格后，推荐乙方上岗

2、将乙方推荐到与本专业相关的企业

3、确保乙方录用后的待遇按该企业相关规定执行

4、协调用人单位与乙方签订《聘用合同书》；

5、因乙方工作态度、工作过失被用人单位解聘，甲方将不再为乙方

安排实习、就业岗位。

6.未经学校和实习就业单位同意擅自离岗的，甲方将不再为乙方安

排实习、就业岗位。

二、乙方权利和义务

1、如实向甲方提供真实资料，如有虚假，责任自负。

2、乙方必须参加甲方组织的岗前培训，在安置上岗期间，应服从甲

方的统一组织和安排，外出应请假或告知甲方，以保证乙方的人

身安全。

3、试用期间应主动保持与甲方的联系（更改联系方式时应及时通知-1-

甲方）。

4、若有严重的生理疾病应予以说明，否则所引起的后果由乙方自负。

5、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度，由于乙方原因被用人单

位解聘，甲方概不负责任。

三、合同发生争议的处理方式：

1、向本单位相关部门申请调解

2、向甲方所在地管辖权的人民法院起诉。

本协议一式两份，双方各执一份，由双方签字或盖章生效并至乙方

到用人单位上岗转正之日自动终止。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：

年月日年月日

第四篇：学生就业安置协议书

学生就业安置协议书

甲方：株洲第一职业技术学校

乙方： xxx 公司

甲、乙双方经协商，就乙方负责中介、安置学生 名（其中男 名，女 名，名单附后），到 XXX 公司 就业的有关事宜，达成一下协议：

一、乙方向甲方提供厂方正式招工简章或招工委托书（附后）。其内容应包括厂家简介、工作环境、招聘条件、工资待遇及社会保险等必须条款，并保证其招工用的真实性和合法性。

二、甲方按乙方提供的厂方招工简章的要求宣传组织学生。若乙方需要在甲方面试学生，甲方负责提供方便；若甲方派员实地考察厂家，乙方应提供便利条件。

三、甲方负责派员护送学生进厂，其学生途中安全由甲方负责（乙方承担其中一名老师往返车费）。甲方学生到达目的地后，乙方必须在 48 小时内，妥善安置甲方学生进厂上岗，并负责由厂方出具接受单。否则乙方承担未安置的学生滞留期间的生活、住宿及往返车费。

四、甲方负责办理学生的身份证、未婚证、毕业证（或学历证明）、就业安置推荐表。乙方负责办理甲方学生在当地的务工手续，并应督促厂方按国家有关规定与甲方学生签定劳动就业合同及各项社会保险（包括医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险）。

五、甲方向乙方交纳中介及跟踪服务（维权）费，男 元 / 生，女 元 / 生，分两次付清。首次在签定本协议书三日内付总额的 70% 作为前期工作经费，余款 30% 在甲方学生进厂后，凭厂方人事部出具签章的接受单，甲方一次性付给乙方。

六、乙方应切实做好甲方学生在工作、生活及工资待遇等方面的跟踪服务工作（须给每个学生发放《跟踪服务卡》），按劳动法等有关法规，维护学生的合法权益，其期限为叁个月。甲方学生在叁个月内不适应在该厂工作，乙方应负责再安置（且不再收取有关费用）。甲方学生在试用期内被厂方随意辞退的，乙方应及时从厂方接出重新安置，不得以任何理由拒绝推诿。

七、乙方保证甲方学生进厂后，不从事对身体有毒、有害的工种（或作业），（学生发现后不报告乙方，责任自己承担），就业合同的试用期最多不得超过三个月。试用期及试用期满成为正式工后的工资待遇，不得低于招工简章所列标准，更不得低于当地规定的最低工

资标准。乙方应督促厂方及时发放工资，当月工资发放最迟不得超过下月 25 — 31 日。

八、在跟踪服务期内凡厂方安排的工种甲方学生在客观上不适应，以及厂方对学生不按有关法规规定及程序随意辞退、除名的；甲方学生工资待遇达不到招工简章所列标准及当地最低工资标准的，或其他合法权益得不到保障的；乙方未履行跟踪服务（维权）费用并负责其往返车费导致不良后果的，应承担相关责任。

九、凡甲方学生在该厂就业期间，因不服从厂方的依法管理，不吃苦耐劳认真工作，不与乙方取得联系私自离开厂跳槽等自身原因，造成务工失败的，其责任由甲方学生本人承担。

十、此协议一经签订即具有法律效力，双方共同遵守，任何一方违约，必须赔偿对方的损失。

十一、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜双方协商解决。

甲 方（章）乙 方（章）

年 月 日年 月 日

学生就业安置合同

甲方：株洲第一职业技术学校

乙方（学生）：

为确保学生顺利就业，提高就业质量，培养有一技之长的高素质劳动者，甲乙双方特签定以下协议：

乙方在校期间必须严格遵守校纪校规，服从管理，勤奋学习，成为合格毕业生；

1.乙方在校期间有下列情况者学校不予安置：

1.受到记过以上处分又未予以撤消；

2.身体不合格，如有传染性疾病等（甲方予以推荐就业）；

3.无正当理由不服从安置者。

2.乙方实习就业注意事项；

1.严格要求自己，敬业爱岗，遵守国家的法律、法规及用人单位的各项规章制度，因违规违纪等自身原因被用人单位

开除，甲方不承担再次安置就业的义务，并推迟颁发毕业

证书；

2.不经过甲方同意擅自辞职或未经过用人单位同意不辞而

别，造成一切不利后果，责任自负，且甲方在半年内不予

安置就业，情节严重者，甲方将推迟颁发毕业证书；

3.在用人单位就业要有自我保护意识，如发生不利因素或用人单位不履行劳动合同，应及时与甲方联系。

3.甲方确保所有合格毕业生顺利就业（自主择业者除外）

1.乙方就业后，甲方提供跟踪服务，确保乙方满意就业；

2.乙方就业后，用人单位破产、兼并、倒闭，甲方予以再次安置；

3.乙方条件合格，甲方无正当理由不予安置，乙方有权要求甲方退还所交学费。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（学校盖章）：乙方（签字）家长：法人代表：学生：年 月 日年 月 日

第五篇：学生就业安置协议书

学生就业安置协议书

甲方：新乡市第二职业中专

乙方：级专业 学生

1、甲方负责向用工单位推荐学生直至安全就业就业上

岗。

2、乙方就业后，必须遵守用工单位的各项规章制度，如

违犯用工单位各项条例造成后果者，责任由乙方自负。

3、乙方的监护人为其担保人

4、被用工单位开除及涉嫌经济问题，由乙方监护人负

责。

甲方签章：乙方签章：

****年**月**日学生就业安置协议书

甲方：新乡市第二职业中专

乙方：级专业 学生

5、甲方负责向用工单位推荐学生直至安全就业就业上

岗。

6、乙方就业后，必须遵守用工单位的各项规章制度，如

违犯用工单位各项条例造成后果者，责任由乙方自负。

7、乙方的监护人为其担保人

8、被用工单位开除及涉嫌经济问题，由乙方监护人负

责。

甲方签章：乙方签章：

****年**月**日