接收博士后进站培养协议书(院、研究人员)

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第一篇:接收博士后进站培养协议书(院、研究人员)

„„„„博士后科研工作站

接收博士后研究人员协议书

甲方: „„„„„„

乙方: 博士后研究人员

经甲乙双方协商同意,就乙方在甲方进行博士后研究工作期间的有关事宜,签订协议如下:

一、乙方自愿申请到甲方做博士后研究工作,甲方经考核同意接收。乙方在甲方做博士后研究工作期限为两年,自年月至年月止,无特殊原因一般不得提前、延期离站。

二、甲方和乙方协商确定,乙方在甲方工作期间的科研项目是“”;科研项目的主要内容是“”;科研项目要达到的目标是:“”。

三、甲方责任:

1、确保乙方在甲方工作期间有足够的科研经费,提供必要的科研工作条件,以保证科研课题的顺利进行。

2、成立企业博士后项目小组,加强对乙方的管理。乙方在甲方工作期间,按中国纺织科学研究院在册正式职工管理,根据本院实际情况,向乙方提供在甲方工作期间的住房,乙方享受„„„„单位同类职工的工资、保险福利等待遇。

3、组织有关同行专家检查验收乙方科研项目的成果,并评定是否达到本协议第二项规定的要求,写出书面鉴定意见,评定意见交院人力资源部备案。

四、乙方责任:

1、应在本协议规定的期间内努力工作,完成本协议第二项规定的科研项目并达到预期目标。进站后2-3个月内,在工作站做博士后研究工作开题报告;进站一年左右时间做研究工作进展报告,作为中期学术考察的内容;在工作期满前两个月,应向甲方提交书面的研究工作报告,并做研究成果汇报。

2、在站期间须发表3篇(含)以上学术论文,其中1篇(含)以上在本专业核心刊物上发表。须向院人力资源部提交学术论文的原件和复印件各一份备案。

3、在站期间的科研成果为甲方所有,未经甲方许可不得擅自泄漏技术秘密,违者按„„„„„„单位保护知识产权的规定追究乙方责任。

4、在站期间自觉遵守全国博士后管委会和甲方的有关规章制度,如有违反行为,愿意接受按有关规定进行的任何处理。凡因个人原因退站,致使科研课题受到损失,乙方应承担相应的经济赔偿。

5、为了保证科研工作得以顺利进行,乙方在站期间不能申请到国外做博士后或进修,经甲方批准可以到国外参加国际学术会议,但不能因出国而办理中途退站手续。

6、在站工作期间因病连续请假半年(含)以上时,甲方有权终止乙方研究工作,待乙方恢复健康后,按甲方关规定办理离站或延期手续。

7、乙方在站期间,不得擅自离站。若确需离站,必须写出书面申请,经项目小组同意,按规定程序办理相关手续,否则将按旷工处理。

五、本协议一式两份,甲乙双方各一份,自双方签字之日起生效,双方保证遵守执行。

甲方负责人签字:乙方签字:

工作站公章

年月日年月日

第二篇:同济大学博士后研究人员进站协议

同济大学博士后研究人员进站协议

根据国家人事部、全国博士后管委会、上海市及同济大学有关文件精神,同济大学(简称甲方)校长委托本单位博士后管理办公室 朱志良 为代理人,与博士后(简称乙方)及其合作导师教授(简称丙方)就乙方在站期间的科研及日常管理工作事宜,经协商一致,达成如下协议:

1.甲方同意乙方以博士后(统招统分博士后、企业博士后、项目博士后等)方式进入甲方博士后流动站工作,合作导师为。根据博士后的类型不同,丙方需要一次性缴纳经费元给甲方。

2.博士后在站工作期限为二年(24个月)。若因科研工作需要申请延长在站者,经申请并获得批准后可以适当延期,但总时间不超过三年。

3.甲方为乙方(只限于统招统分博士后)在站期间(限24个月)按照国家及同济大学有关规定提供生活费用及日常公用经费,包括工资、奖金、参加学术会议及交流费用等。

4.甲方负责为乙方(只限于统招统分博士后)办理在站期间的社会保险,博士后研究人员的社会保险按沪劳保养(2002)3号文件《关于本市单位招收的博士后研究人员参加社会保险若干问题的通知》的规定执行,甲方负责24个月的统筹部分,博士后研究人员延期期间的学校统筹部分由乙方个人承担。

5.甲方按规定为乙方提供博士后公寓住房及优惠房租,房租由乙方支付,延期半年以上未出站的,从延期的第7个月起不再享受优惠房租,按市场价收取房租。

6.丙方协助做好该博士后进站前的审核工作,配合流动站采用考核、考试、答辩等形式对乙方的括科研水平、思想状况、工作态度等方面进行严格审核。进站手续办完后,丙方不得无故提出对乙方的退站要求。

7.乙方办理进站手续后,丙方按照国人部发[2006]149及同济大学有关博士后管理工作的文件精神,协助做好博士后在站期间的管理和考核工作,主要包括开题报告考核、中期考核和出站考核等环节(文件见网站:pd.tongji.edu.cn——博士后管理)。

8.乙方在同济大学博士后流动站工作期间取得的成果,其知识产权归属按照国家有关规定执行。

9.为了便于集中专家组对博士后的科研工作进行考核指导,甲方将按季度办理进站申报手续,即每季度最后一个月(3月、6月、9月、12月)集中办理申报手续,也便于开题和中期考核集中进行。

10.本协议经三方签字盖章后有效,有效期到乙方出站为止。

11.本协议一式三份,由甲方、乙方、丙方各执一份。

12.若协议各方发生纠纷,按照国家有关规定协商解决。

甲方:同济大学博士后管理办公室乙方(博士后)签字:

代表签字(盖章)丙方(合作导师)签字:

年月日

注:查阅博士后有关政策请访问网站:pd.tongji.edu.cn

第三篇:博士后研究人员进站协议书

合同编号:__________

博士后研究人员进站协议书

甲方:____________________

乙方:____________________

签订日期:____年____月____日

博士后研究人员进站协议书

甲方:______大学______流动站

乙方:博士后研究人员______

甲方与乙方就乙方在站期间的工作等方面签订如下协议:

一、乙方根据国家有关规定,自愿到______大学______流动站研究工作,甲方同意接收。

二、乙方在甲方的工作期限为______年______月至______年______月,共______个月,一般不得提前或延迟离站。

三、乙方在站期间须承担的科研与教学工作及应达到的目标

乙方主要从事理论研究,应在cscd论文统计源期刊上发表论文______篇,其中被国际三大文献检索系统(sci、ei、istp)收录______篇论文。

乙方尚需根据甲方的要求完成以下工作:______

研究成果(论文、专利、奖励等)必须以______大学为第壹单位。

四、乙方自愿遵守国家及学校有关博士后的各项规定,如有违反愿意接受有关规定的处理。

五、甲方除按国家及学校的规定给乙方在站期间提供经费、生活条件外,还要根据本单位的实际情况,尽力为乙方提供良好工作条件。

六、乙方进站工作后,甲方按照规定协助解决乙方配偶的临时性工作,安排乙方子女在______幼儿园或附近小学入托或学习。

乙方工作期满出站后,其配偶及子女应随同流动到新的工作单位。

七、本协议自双方签字之日起生效,双方保证遵守执行,协议书一式三份,甲方代表,乙方代表各一份,一份送研究生处备案。

甲方(盖章):______

乙方(签字):______

代表(签字):______

______年____月____日

______年____月____日

签订地点:______

签订地点:______

合作导师(签字):______

______年____月____日

签订地点:______

合同编号:__________

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第四篇:博士后研究人员进站协议书

精选范文:博士后研究人员进站协议书(共2篇)甲方:_________大学_________流动站乙方:博士后研究人员_________甲方与乙方就乙方在站期间的工作等方面签订如下协议:

一、乙方根据国家有关规定,自愿到_________大学_________流动站研究工作,甲方同意接收。

二、乙方在甲方的工作期限为_________年_________月至_________年_________月,共_________个月,一般不得提前或延迟离站。

三、乙方在站期间须承担的科研与教学工作及应达到的目标

乙方主要从事理论研究,应在cscd论文统计源期刊上发表论文_________篇,其中被国际三大文献检索系统(sci、ei、istp)收录_________篇论文。

乙方尚需根据甲方的要求完成以下工作:_________ 研究成果(论文、专利、奖励等)必须以_________大学为第壹单位。

四、乙方自愿遵守国家及学校有关博士后的各项规定,如有违反愿意接受有关规定的处理。

五、甲方除按国家及学校的规定给乙方在站期间提供经费、生活条件外,还要根据本单位的实际情况,尽力为乙方提供良好工作条件。

六、乙方进站工作后,甲方按照规定协助解决乙方配偶的临时性工作,安排乙方子女在_________幼儿园或附近小学入托或学习。乙方工作期满出站后,其配偶及子女应随同流动到新的工作单位。

七、本协议自双方签字之日起生效,双方保证遵守执行,协议书一式三份,甲方代表,乙方代表各一份,一份送研究生处备案。甲方(盖章):_________

乙方(签字):_________ 代表(签字):_________ _________年____月____日

_________年____月____日签订地点:_________ 签订地点:_________合作导师(签字):_________ _________年____月____日签订地点:_________ [博士后研究人员进站协议书(共2篇)]篇一:博士后研究人员进站协议书

博士后研究人员进站协议书

甲方:_________大学_________流动站

乙方:博士后研究人员_________ 甲方与乙方就乙方[博士后研究人员进站协议书(共2篇)]在站期间的工作等方面签订如下协议:

一、乙方根据国家有关规定,自愿到_________大学_________流动站研究工

作,甲方同意接收。

二、乙方在甲方的工作期限为_________年_________月至_________年

_________月,共_________个月,一般不得提前或延迟离站。

三、乙方在站期间须承担的科研与教学工作及应达到的目标

乙方主要从事理论研究,应在cscd论文统计源期刊上发表论文_________ 篇,其中被国际三大文献检索系统(sci、ei、istp)收录_________篇论文。乙方尚需根据甲方的要求完成以下工作:_________ 研究成果(论文、专利、奖励等)必须以_________大学为篇二:博士后研究人员进站工作协议书

博士后研究人员进站工作协议书

甲方:中国科学院测量与地球物理研究所

乙方(合作导师):

丙方(博士后研究人员):

为了使博士后研究人员能够顺利地完成科研任务,并取得较好的研究成果,经甲、乙、丙三方协商,签定协议如下:

1、根据国家有关规定,丙方申请,甲方考核选拔,丙方自愿到甲方博士后

科研流动站做博士后研究工作。

2、丙方在甲方工作期限自月至年 年,一般不得提前离站或延长工作期限。

3、乙方和丙方协商确定丙方在站期间的科研项目是:

主要内容: 达到的目标:

4、丙方应在规定的期限内努力工作,完成

7、为了保证博士后流动站的研究工作得以顺利开展,丙方在站期间不能申请到国外或国内其他单位做博士后或进修,不能因出国等原因而办理中途退站。

8、丙方在站工作期间,应遵守甲方所制定的各项规章制度。

9、本协议签字后,方可办理丙方入站手续。本协议自三方签字之日起生效,各方应遵照执行。协议书一式三份,甲方、乙方和丙方各一份。

甲方:

[博士后研究人员进站协议书(共2篇)] 负责人:

年 月 日

(单位盖章)

丙方: 签字:

年 月 日

乙方:签字: 年 日 月

第五篇:联合培养博士后研究人员协议

联合培养博士后研究人员协议(样本)

甲方:

乙方:陕西师范大学

为促进高校博士后流动站和大中型企业的合作,为提高企业在高新技术方面的竞争优势,培养和造就一批高素质的科研人才队伍,推动产、学、研相结合,共同促进企业博士后科研工作站的发展,在陕西省博士后工作办公室的指导下,经协商,甲乙双方同意按照全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》就博士到甲方从事课题研究工作达成如下协议:

一、乙方履行下列职责:

⒈ 负责办理博士后研究人员(简称:博士后)进、出站和博士后证书等有关手续。

⒉ 负责安排相关专业的⒊如工作需要,博士后研究人员到乙方进行研究时,乙方应提供查阅资料的方便和相应的实验仪器等科研条件,其费用从博士后企业项目经费中支出。⒋ 负责博士后出站高级职称任职资格评定工作。其评定条件按陕西师范大学有关规定办理。

⒌ 负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。

⒍ 协助督促博士后制定二年在站研究工作计划和不定期检查博士后阶段性工作。

二、甲方履行下列职责:

⒈ 提供博士后的研究经费和实验条件。(详情另附“科研工作协议”。)⒉ 博士后在站两年期间,甲方每年付给乙方万元人民币博士后在站期间,作为陕西师范大学博士后工作行政管理费,应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用,在博士后中期考核完一个月内向乙方支付第二年的费用。如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间,甲方向乙方支付延长期间的有关费用。

⒊ 提供博士后公寓配套的生活设施,并协助安排在站博士后配偶及子女入托、上学和博士后的户籍管理等事宜。

⒋ 指派相关专家作为项目指导人,并成立指导小组和指派相应的科研助手。

⒌ 博士后在站期间,每年甲方付给乙方指导老师元人民币指导费,应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用,在博士后中期考核完一个月内向乙方支付第二年的费用。

⒍ 博士后根据课题工作需要提出到省内外调研、收集资料和进行实验工作,由甲方管理部门审批,尽量予以满足和支持。

三、其它

⒈ 博士后的研究成果按照国家知识产权法和其它有关规定公正、合理地处理其权益归属。

⒉ 博士后研究工作由甲方提出研究项目、提供研究经费,博士后主要在甲方完成研究工作,其研究成果的知识产权归甲方所有。

⒊ 甲乙双方共同出资合作完成博士后在站研究的项目,或乙方有前期阶段性成果转让,则甲乙双方应预先明确该成果的归属和分享办法。

⒋ 甲方博士后研究成果为职务研究成果,博士后研究人员按有关规定享受应有的权益。

⒌ 博士后在站期间单独或合作发表的科研论文、出版著作,由甲乙双方和博士后共同署名申报成果奖励。

⒍ 在站期间若出现博士后中途退站或不适合继续留站工作,由甲乙方商定,中止其在站工作,并停止供给博士后一切相关经费。

⒎ 本协议执行过程中,甲乙双方如有异议且经商量无效,由全国博士后管委会办公室仲裁解决。

⒏ 本协议一式五份,甲乙双方各一份,陕西省博士后管理工作协调委员会办公室一份,全国博士后管委会办公室一份,博士后本人一份。

甲方:盖章乙方:盖章

代表签字:代表签字:

年月日年月日

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