企业与员工之间的保密协议（5篇）

第一篇：企业与员工之间的保密协议

企业与员工之间的保密协议：

甲方（员工）：

乙方（企业）：

鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密及竞业限制事项，制定下列条款并共同遵守：

第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发有创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

第二条甲方在乙方任职期间所完成的与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自由向第三方转让。

甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。

第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

乙方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何乙方或者虽属于第三方所有但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为甲方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。

甲方承诺，技术开发人员在开发项目过程中，不得留有其他登录路径;必须要留存技术开发文档和程序源码.第五条双方同意，无论甲方因何种原因离职。甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方承担乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务及不擅自使用有关

秘密信息的义务。甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵权指控时，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

第七条甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提出的要求或交付的工作任务，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。

第八条 甲方承诺，其在乙方任职期间及离职后两年内，非经乙方事先同意，不得在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

第九条经甲乙双方确认，乙方以按月支付以补偿甲方的生活开销的方式，提前支付给甲方竞业补偿金，标准为每月的基本工资的20%，与工资一起发放（但不等于工资）。

第十条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。

第十一条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密的一切载体。

但当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

第十二条 本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、工艺流程、技术招标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

第十三条 本协议中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。

本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系，并双方正式签署离职书的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。

第十四条 因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。

上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第十五条 甲方如违反本协议任意一条款，应当一次性向乙方支付违约金额贰万元人民币；无论违约金支付与否，乙方均有权预先立即解除与甲方的聘用关系。甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

第十六条双方商定，出现下列情况之一的，本协议自行终止：

1、甲方所掌握的乙方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致甲方对乙方的竞争优势已无重要影响；

2、乙方法人（或者其他组织）终止，又没有承受其权利义务的人。

第十七条本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十八条本协议如与双方以前的口头或协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的局面形式。

第十九条双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

甲方签名：乙方：盖章

身份证号码：

第二篇：企业与企业之间的保密协议

企业与企业之间的保密协议

甲方：

地址：

法定代表人（或负责人）：

乙方：

地址：

法定代表人（或负责人）：

鉴于：

1.甲乙双方（以下简称“双方”）正在进行 项目（以下简称“项目”）；

2.甲乙双方对该项目进行具体研究工作(以下简称“合作”)；

3.双方就该项目的实施以及合作过程中，向对方提供有关保密信息，且该保密

信息属提供方合法所有；

4.甲乙双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。

经双方协商，达成本协议。

签约双方应遵循以下原则:

1.需要保密的信息

1.1本保密协议中所涉指的所有乙方提供给甲方注明为保密的信息资料,包括:计算机软件、数据、信息、协议、参考资料及功能界面、说明书或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。如以书面形式提供，应注明“保密”等相关字样；如以口头形式向甲方提供了信息，应在透露前告知接受方为保密信息，并在告知后5日内以书面形式确认，该确认应包含有所透露的信息为保密信息的内容。

2.保密责任

2.1为避免泄密,双方应遵守:

1)双方保证该保密信息仅用于与合作有关的用途或目的。

2)甲方应采取尽可能的措施对所有来自乙方的信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程.3)甲方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释。

4)双方保证保密信息仅可在各自一方从事该项目研究的负责人和雇员范围内

知。

2.2据本协议规定, 甲方在收到信息后对该信息的保密期限为5年。

3.使用限制

3.1甲方承诺仅把所接收到的本协议指定的保密信息用于作为域名注册和/或虚拟主机代理商/合作伙伴提供相应服务时使用,不能移做它用。

3.2甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利。

3.3甲方保证不使用保密信息的引申义。

3.4甲方同意任何以软件、数据、或数据库形式传送的信息只能用于甲方所有的计算机系统。

4.其他

4.1 本保密协议应按中华人民共和国相关适用法律管理和解释。签约双方均同意任何有关本保密协议的争议都无条件服从中华人民共和国北京市有管辖权的人民法庭的管辖。本协议不说明甲乙双方建立任何代理和合作关系。如建立代理和合作关系，需另行签定代理/合作伙伴协议。

4.2 本保密协议签定后立即生效，但对于以下情况签约双方都不负担责任：

1)乙方在正式书面通知之前发布的信息，2)非甲方错误导致的信息公开，3)在发布之前甲方已知道的信息，4)在未使用保密信息的条件下甲方独立发现的信息，5)由乙方在对信息发布没有限制的情况下公开的信息。

4.3 本保密协议终止条件：违反本协议规定，且在一方（前者）发现并通知另一方（后者）后，后者于三天内没有能够改正。协议终止后，甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方，且甲方应向乙方提供全面的未授权的保密信息使用者的名单。本协议终止后，本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。甲乙双方签定的相关协议终止后，甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方，同时本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。

4.4本协议对甲乙双方各自的受益者，继承者以及指派者均有效。本协议规定的甲乙双方的责任不能被指派或分配。

4.5甲乙双方同意双方均有资格寻求针对违约的合法公平的补救措施。

4.6本协议的条款只有甲乙双方签字的书面修改稿方为有效修改。

4.7本协议的任一条款如果被认定是无效的或不可实施的，该部分将从被认定时失效。同时甲乙双方应同意：

1)谈判确定尽可能接近原有条款含义的公平合理的新的条款,2)本协议其他条款仍然有效。

4.8本协议包含了签约双方关于此类问题的相互理解和共识。

4.9针对某一保密信息，本协议所指定的任何责任可以由乙方以书面声明放弃。但其他保密信息不受该书面声明影响。

4.10本协议不说明签约双方建立了任何代理或合作关系。

甲方：乙方：

日期：日期：

盖章：盖章：

签字：签字：

第三篇：保密协议(企业与员工 2014)

保密协议

甲方（企业）：

联系电话：电子邮件：

乙方（员工）：身份证号：

联系电话：电子邮件：

为保护甲方的商业秘密（保密信息），甲乙双方经协商达成如下一致意见：

1、甲方商业秘密是指甲方或甲方关联企业在经营过程中已经产生的、正在产生、以及将来产生的不为公众所知悉、并经甲方采取保密措施的（指甲方在本协议中要求保密）、对甲方而言，过去、现在或将来具有实用价值的下述信息。（注：甲方关联企业的商业秘密在本协议中视作甲方商业秘密。）

(1)技术信息，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等；

(2)经营信息，包括但不限于：客户或潜在客户的相关数据及信息(如名单、联系方式、业务进展情况、需求信息等)、价格或报价数据、销售合同、销售网络、管道、招投标中的标底及标书内容、解决方案、营销计划及方案、提成或奖励制度、项目组人员构成；公司机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料、公司未公布的人事调动、人事任免及其他人事数据；公司财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号及其他财务资料；公司的经营方法、状况和经营实力以及未经公司公开披露的经营管理信息、数据等；

(3)与甲方知识产权相关的保密事项；

(4)甲方的供货商或客户因业务需要，向甲方披露的并要求甲方承担保密义务的包括但不限于上述表现形式的技术信息与商业信息，视同甲方商业秘密。甲乙双方也可通知附件的形式进一步写明甲方的部分商业秘密的具体名称与具体内容。但是，如双方未通过附件对部分商业秘密的具体名称与具体内容予以写明，也不应妨碍上述应当属于商业秘密的信息的认定。

2、乙方认知，对作为一家企业的甲方或甲方关联企业而言，有关商业秘密对甲方与甲方关联企业的生存与发展至关重要，而甲方与甲方关联企业的生存与发展也与乙方的利益休戚相关。由于乙方在甲方所任岗位与职务，客观上有机会了解、或者获知甲方或甲方关联企业的商业秘密。同时，乙方也了解，如其违反本协议规定的各项义务，将给甲方造成难以估量的损失，这些损失包括但不限于商业计划的执行受到影响、订单与销售受到影响、公司经营管理受到影响等。为此，乙方承诺全面履行本协议约定的各项义务。

3、在为甲方工作期间及劳动合同终止后的五年内，乙方应当严格保守甲方的商业秘密、承担保密义务。即在前述期限内，除了根据甲方要求、合乎甲方利益的条件下使用甲方商业秘密外，乙方在没有得到甲方的明确许可的情况下，不得向甲方其他雇员透露甲方商业秘密，不得为自己个人的利益使用甲方商业秘密，不得将甲方商业秘密泄露给任何第三人，不得为他人的利益使用甲方商业秘密、不得允许他人使用甲方商业秘密、不得擅自将甲方商业秘密授权给他人使用。如乙方违反前述约定的，甲方有权要求乙方赔偿损失。如乙方的行为涉嫌侵犯商业秘密犯罪的，可依法移交司法机关处理。

4、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为，但属于甲方要求使用的除外。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追债。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。

5、乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务导致侵犯他人知识产权的，若甲方因此遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿由甲方承担。

6、乙方因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件或业务信息等完成的有关创造、发明、构想、创作、著作权、商标等知识产权，也包括商品的产地、加工工艺、原料产地、进销管道、价格、专有技术等商业秘密信息的知识产权，均属于甲方所有。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息与协助，协助甲方取得和行使有关知识产权的权利。

7、在双方劳动合同关系存续期间，乙方不得为与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作或提供服务，乙方也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。如乙方违反此条规定，甲方可要求乙方赔偿损失（损失可包括但不限于甲方受到影响的订单损失等），并可依据员工手册给予乙方相应的经济处罚，同时可依乙方严重违纪为由解除与乙方的劳动合同，并且不支付任何经济补偿金。在劳动合同解除后，本协议第8条约定的离职后竞业限制义务仍应履行，但甲方决定该条款不再履行的除外。

8、自双方劳动关系解除或终止之日起的两年内，在中国（含台湾、香港、澳门）领域范围内，乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，乙方也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

针对乙方依据本条款承担的竞业限制义务，在约定的乙方竞业限制期限内，甲方应依照乙方离职前十二个月的月平均工资的三分之一，按月给予经济补偿（乙方工作不足十二个月，按前述标准折合计算每月应付的经济补偿），每个月经济补偿的具体支付时间为次月20日之前。在乙方竞业限制期限内，如果甲方连续三个月未支付前述经济补偿的，则本条款自动失效，不再执行。在乙方竞业限制期限内，甲方可要求终止本条款的履行。

在乙方竞业限制期限内，如果甲方有初步证据表明，乙方存在违反本合同约定的竞业限制义务的情形，甲方有权立即中止支付经济补偿，并可依法申请仲裁或提起诉讼，要求乙方承担违约责任。如劳动仲裁机构或法院认定乙方存在违反竞业限制义务行为的，甲方有权要求乙方支付500,000.00元人民币的违约金，如甲方实际损失大于违约金的，甲方可进一步要求乙方承担赔偿责任，并且甲方还可要求乙方继续履行竞业限制义务。如甲方在仲裁或诉讼时要求乙方继续履行竞业限制义务的，甲方应当在裁判确定后继续按照约定的标准支付或补发经济补偿。如甲方在仲裁或诉讼时不再要求乙方继续履行竞业限制义务的，则甲方可不再支付经济补偿，同时要求乙方返还此前已经支付的经济补偿。如劳动仲裁机构或法院未认定乙方存在违反竞业限制义务行为的，则甲方应补发经济补偿，但甲方要求解除本条款的除外。

9、乙方作为负有保密义务的劳动者，如决定解除与甲方的劳动合同的（即辞职），应提前六个月通知甲方。在提前通知期内，甲方可调整乙方工作岗位（含职务），并且根据乙方调整后的新的工作岗位，按照同工同酬原则，相应地调整乙方的劳动报酬。如乙方违反前述提前通知期约定，甲方有权要求乙方赔偿损失。

10、本协议构成双方劳动合同的一部分。如相关内容与双方劳动合同有抵触之处的，应以本协议约定为准。

11、本协议履行过程中涉及的通知，应通过快递、短信、电邮等方式发送至本协议写明的地址、手机、电子邮件。

12、本协议所涉争议应提交甲方所在地劳动争议仲裁机构或法院处理。本协议自双方签署后持续有效。本协议一式两份，双方各执一份。本协议替代双方此前签订的所有内容相同或类似的协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

第四篇：企业员工保密协议

企业员工保密合同

甲方:

企业名称: 亚太轻合金（南通）科技有限公司 法定代表人: 周福海

单位地址: 江苏省海安县海防路29号 乙方:

姓 名：性 别：文化程度：出生日期：年月日 居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:参加本单位工作时间:年月日

鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:

第一条双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明。经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方

转让。

乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过诉讼途径解决。

第三条乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

第四条除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

乙方离职后承担保密义务的期限为下列第种(没有做出选择的,视为无限期保密):(A)无限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；□(B)有限期保密,保密期限自离职之日起,计算到年。□

甲方同意就乙方离职后承担的保密义务,向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第种：

(A)乙方离职时,一次性支付元。□

(B)乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时, 已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。□

第六条乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方

因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。第七条 乙方在履行职务时,按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若甲方遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。

乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务,视为甲方提出的要求或交付的工作任务,除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。如果系主管人员越权行为,乙方的相应责任可以追诉该主管人员承担。第八条乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

乙方离职之后三年内仍负有前款的义务。

第九条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

第十条乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将秘密

信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。

第十一条乙方禁止在甲方厂区内拍照，同时乙方有义务禁止外来人员在甲方厂区内拍照（公司领导特许的除外）；若乙方未遵守此规定，导致的经济损失由乙方承担。

第十二条本合同提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样

品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。

本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。

第十三条本合同中所称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职

务的行为,视为提出辞职。甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为,视为将乙方解聘。

第十四条因本合同而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何-方均有权提起诉讼。双方同意,选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第十五条乙方如违反本合同任一条款,应当一次性向甲方支付违约金元； 无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。

乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。

第十六条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十七条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

第十八条双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

立约人签字、盖章:

甲方(盖章):乙方(签字)∶

法定代表人签字:

签约日期:年月日签约日期:年月日

第五篇：企业员工保密协议文本

保 密 协 议

甲方： 有限公司（以下简称“甲方”）乙方：

（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》等及其他有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就有关保密事宜，达成如下协议。

一、保密内容

甲方基于合作和交易的需要向乙方披露的以及双方在合作和交易的过程中产生的一切技术信息和经营信息,其中技术信息包括但不限于：

1、甲方在 合同期间所拥有的技术图纸和其它技术秘密已被乙方应用和生产的。

2、甲方已有的科研成果和技术秘密。

3、甲方所有的技术资料。

二、乙方的保密义务

乙方应切实履行并同时保证己方员工切实履行下列保密义务：

1、除甲方主动披露，不通过其他任何途径获取、持有保密信息。

2、只为完成 合同约定的生产和加工工作使用保密信息。

3、未经甲方书面同意，不得以任何形式复制保密信息。

4、不向第三方披露由甲方根据本协议已经、正在或将来、直接或间接地以任何形式向其提供的保密信息。

5、对于乙方在合作中获悉的甲方其他商业秘密，乙方也负有保密义务，未经甲方许可不得提供给第三方。

6、乙方未经甲方同意，不得单独以任何形式向第三方披露双方在合作和交易的过程中产生的保密信息。

7、乙方未经甲方同意，不得将甲方的保密信息用于生产制造相关产品。

三、保密信息的载体

1、一切记录有甲方保密信息的图纸、文件、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘以及其他形式的具有商业价值的载体均归甲方所有；

2、乙方保证，未经甲方书面许可，乙方不得获取、持有、保存保密信息的载体或将其带离甲方认可的办公区域。当合同终止，或者甲方提出要求，乙方立即向甲方返还载有对方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何第三方。

四、期限

本协议中乙方之保密义务应自收到机密信息之日起持续有效，且不因 合同目的之达成而终止。

五、违约责任

1、乙方应保证己方人员不违反上述保密义务。

2、乙方如违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付相应的违约金并赔偿因此而受到的相应损失。

六、纠纷解决方式

协议双方同意因本协议产生的一切争议由甲方所在地法院管辖。

七、其它约定事宜

八、附则

1、本协议自双方授权代表共同签字盖章之日起生效。

2、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲 方：

乙 方： 授权代表： 授权代表： 日 期： 日 期：