党委换届选举工作开展情况汇报

第一篇：党委换届选举工作开展情况汇报

拖乌乡党委换届选举工作开展情况

一、领导重视、全面部署。根据县委有关换届文件精神及县委组织部具体安排意见，乡党委就换届选举工作进行认真研究部署，积极开展各项筹备工作，并在学习上级有关乡镇党委换届文件材料的基础，结合我乡实际，制定了《拖乌乡党委换届工作实施方案》，成立了乡换届选举工作领导小组，并根据工作需要，分别建立了人事安排、代表选举、会务准备、纪律督查与信访、宣传工作小组，各组按照工作职责分别开展工作。

二、注重宣传、营造氛围。为了使本次换届工作达到广泛性的要求，在筹备工作期间，乡党委加大了宣传力度，并为每个党支部提供了党委换届工作指导宣传册，使广大党员更加明晰党委换届的重要意义。

三、认真学习，加强沟通。2011年8月，乡党委就筹备召开拖乌乡第十二次党员代表大会有关事宜，多次与县委组织部汇报沟通，并于2011年8月5日召开党委会议，对各党支部代表分配方案、党员代表大会召开时间、大会主要议程等进行了初步确定，形成了《关于召开中国共产党拖乌乡第十二次党员代表大会的请示》，并及时呈报县委组织部，等待批复。为确保中共拖乌乡第十二次党员代表大会顺利开展，代表选举工作是关键，2011年8月5日，乡党委在多次与县委组织沟通汇报的前提下，召集各村党支部、机关、支

部书记召开换届选举工作培训暨动员会议，会上传达学习了《拖乌乡党委换届选举工作实施方案》、《党章》部分章节、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《四项监督制度》及中纪委、中组部等有关文件，并对各选区代表分配方案进行说明，以便为代表选举工作奠定基础。

四、认真分析，科学分配。为使代表构成比例更加趋于合理，拖乌乡党委根据各村党员实际，认真分析，科学合理分配代表名额。截止2011年8月，拖乌乡党委共有村党支部4个，机关支部1个。全乡共有党员82名，女党员11名。根据县委组织部要求，中共拖乌乡第十一次党员代表大会代表名额为30名，其中：拖乌村：7名，黄家坝村：5名；鲁坝村：3名，三姑村：3名，机关党支部：12名。在代表预分方案中，拟分配领导干部代表10名，占代表总数的33%；拟分配专业技术人员代表2名，占代表总数的6 %，拟分配妇女代表5名，占代表总数的16%。代表构成、妇女代表比例和少数民族代表比例均符合上级党委的规定。

五、研究讨论，攥写“两委”工作报告

乡党委根据前五年的工作，做出了总结，并结合“十二五”工作的开局之年，做好了今后五年的规划，攥写了“两委”工作报告的初稿。通过多次党委会成员齐讨论的方式，对“两委”工作报告的初稿提出了不同的意见和建议，进一步完善了“两委”工作报告，更清楚的看到了在过去五年内取得的成绩和不足，以及今后乡党委的努力方向。

第二篇：党委换届选举工作总结汇报

颍东区袁寨镇党委换届选举工作总结

根据省委、市委关于做好乡镇党委换届选举工作的安排部署和区委东秘[2011]5号、东秘[2011]13号文件的具体要求，袁寨镇党委对换届工作高度重视，要求这次换届工作以提高素质、改善结构、增强活力为重点，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严肃换届纪律、保证换届风清气正的方针贯穿于镇党委换届选举工作的始终。

经过各方共同努力，2011年3月20日中共袁寨镇第十二次代表大会顺利召开，并成功选举产生了新一届镇党委和纪委班子，圆满完成了我镇党委换届选举工作。现将袁寨镇换届选举工作情况汇报如下：

一、主要做法

为保证党委换届工作的顺利开展，袁寨镇主要做了以下四点工作。

（一）安排部署“早”

1、早安排、早部署。对中央及上级的关于换届的安排部署，袁寨镇都及时传达，认真贯彻落实。在中央1月17号中央视频会议后，镇于1月20号召开全镇干部职工和村两委干部大会学习传达。2月11日区委乡镇换届工作会议召开后，2月12日镇政府召开镇村干部大会传达贯彻。

2、早提醒、早要求。早于2010年11月22日镇村大会时就对全镇的党员干部就党委换届工作严肃换届纪律，保证换届风清气正进行作出明确要求，提醒广大党员、干部要严肃纪律。

（二）工作要求“细”

1、文件起草细。党委在党委换届工作中，高度重视对各类文件的起草，特别是党委工作报告的起草、审稿工作，袁寨镇第十一届党委工作报告，经过镇党委提出主旨，确立框架，起草初稿，到各支部（总支）征求支部班子意见，经吸纳修改后，形成二稿；镇党委召开扩大会议征求班子成员，二级机构负责人意见，修改形成三稿；再结合推选党代表初步候选人，到各支部征求与会党员的意见，再经修改形成四稿；经镇党委审稿后，结合选举镇党代表各支部召开党员大会，再次听取全体党员意见建议后，形成第五稿初稿；经党委会议审定，并按照区委常委、政法委书记孙杰对我镇党委工作报告的指示精神，再次浓缩修改，形成了一篇体例较为完善、字数适中、主题鲜明，切合袁寨镇发展需要的高质量的报告。

2、过程环节“细”。党委为使党员干部和各选举单位加强对换届工作纪律、程序的认识，利用党委扩大会，中心组学习会、广播会、培训会等多种形式学习宣传中纪委、中组部联合下发的21号文件，把严肃换届纪律警示卡发放到每个党员干部和党代表手中，为每个选举单位制作换届工作流程图，使每个单位，每个党员对换届工作纪律知晓，程序清楚。

3、议程安排“细”。

为确保袁寨镇换届工作顺利进行，我们按区委的有关文件精神，制定了换届工作行事历，制作出清晰、操作性强的党代表选举工作流程图，“一历一图”发放到每个选举单位，使各单位在具体操作时，既能按时保质完成具体工作，又能确保操作的程序合法、有效。

（三）组织纪律“严”。

专门召开会议，认真学习中纪委、中组部联合下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，并发放《严肃换届纪律工作流程图》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》等有关资料，强调换届工作纪律，要求换届保密，确保不跑风漏气。还利用党员教育管理服务互动平台，向镇村党员领导干部发送了“5个严禁、17个不准、5个一律”短信。结合创先争优活动，要求全体党员特别是党员领导干部要进行换届选举公开承诺，带头遵守换届纪律。同时，结合实际制定换届工作纪律，对换届中的违法违纪行为，一经发现严肃查处，用铁的纪律营造风清气正的换届环境。

（四）换届过程“稳”。

针对乡镇党委换届前干部容易出现思想波动、情绪不稳、工作应付等现象，我们从加强干部教育、集体谈心、个别谈话、等方面入手，认真做好乡镇干部的思想政治工作，确保换届前干部思想不散、秩序不乱、工作不断。

开展干部专题教育培训，确保思想不散。为了消除换届前干部情绪浮动、工作不集中等现象，专门举办了干部选拔任用工作专题知识讲座，对镇全体党员干部进行专题培训，使其全面了解干部任用条件、选拔步骤、组织程序等内容，变基层干部“打听消息”为组织部门“公布消息”；党委主要负责人对镇党政班子成员，班子成员对村居两委和党员干部开展集体谈心和个别谈话，进一步强调“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。对群众反映的、倾向明显的个别干部，进行“重点约谈”，提醒干部杜绝冒险念头，严防跑官要官、拉票贿选、突击花钱等违规“小动作”发生。

加强巡视监督，确保秩序不乱。分别为每个选举单位安排一个检查指导组，由一名班子成员带队，要求各指导组在换届前后，采取听取汇报、座谈、走访等方式，摸排清楚基层群众对乡镇领导班子建设和领导干部配备的思想动态，对群众、党员、代表反映的问题，一律登记备案，迅速查证，使党内、党外环境秩序井然有序，社会环境安定团结。

实行质询考核，确保工作不断。镇党委组织召开换届专题工作会议，由镇党委领导班子成员逐一述职，党代表对其进行质询，要求现场答复，并进行评议，促使干部切实履职尽责，不因换届延误影响正常工作。

二、换届三点感受：

（一）周密部署，把握每个环节。

建立了党委主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的工作责任制，研究制定了周密的工作方案和工作流程。镇党委认真研究解决换届工作中的重大问题，注意把握人选推荐考察、选举办法制定、候选人酝酿提名等关键环节，确保历换届选举的顺利进行；加大对各单位的换届工作的督促指导力度，成立了13个换届工作指导组，加强对换届工作的督查指导，建立了领导干部联系指导各选举单位的换届工作机制；举办了换届工作业务培训班，对换届工作人员进行了培训。

（二）纪律严明，确保换届风清气正。

以此次严肃换届纪律工作为契机，进一步建立健全了电话、信访、网络“三位一体”的举报平台。公布了区纪委、区委组织部严肃换届纪律监督举报电话，建立了干部监督举报专人值守制度，及时受理干部群众信访举报；认真开展查核，建立了严肃换届纪律案件查核专办制度，强化案件查核责任追究，对调查核实的案件要求必须形成调查材料，提出处理意见、建议，并由调查人员签字确认；同时，认真做好严肃换届纪律信息沟通工作，加强换届纪律的工作措施和有关情况，及时向上级组织部门报告。

（三）选人公正，推选、推荐严格保密。

一是落实群众公认原则，把好“提名推荐关”，民主推荐是干部选拔任用的必经程序和基础环节。二是坚持用人标准，在公示考察对象时，把对干部政治表现的公示考察放在第一位，注意在“急难险重危” 的工作中考察识别干部。三是广泛征求意见，在干部酝酿中认真征求和听取纪检监察、综治信访等部门的意见，充分体现反复沟通、反复酝酿、慎重把握、客观公正的原则。四是坚持集体讨论，在讨论决定干部任免时，认真履行程序，坚持民主讨论，集体决策，充分听取各方面的意见。

三、几点建议

乡镇党委换届选举工作是一项阶段性的工作，现在虽已告一个段落，但并不是工作的结束，而是新的工作的开始，因此我们建议：

（一）进一步做好干部的思想政治工作。

换届工作涉及面广、影响深远，特别是牵涉到一些领导干部的进退留转，如不妥善处理好，难免会造成负面影响。因而，我们要充分发挥党的思想政治工作的优势，切实做好换届选举后干部的思想政治稳定工作，对当选的同志，要鼓励他们放开手脚，大胆工作；对落选的同志，要及时谈话，引导他们放下思想包袱，继续努力工作。

（二）进一步抓好农村党员队伍建设。

要提高乡镇党代表的素质，先要提高农村党员素质，壮大农村党员队伍。我们将继续利用各类党建载体，全面提高农村党员的致富本领，使他们成为致富能手；建立党员干部联系致富能手制度，对政治素质较高、大局观念强的致富能手，将通过严格考察吸收到党组织中来；在村干部规范化管理的基础上，培养一批政治过硬、懂技术、会管理，年龄在40岁以下的优秀党员进村级班子，提高村级干部的“双带”能力和思想政治素质，增强他们参与党的工作的主动性和贯彻党组织意图的自觉性。

（三）进一步提高党委班子的战斗力。我们将站在创建好班子的高度，切实加强新一届镇党委班子的教育、引导、培训，切实提高党委班子的凝聚力、战斗力。结合创先争优活动，增强镇党委班子的宗旨意识，努力使我们成为新农村建设的领导者、产业发展的组织者、解决群众困难的知心人；加强镇党委班子的政策法律教育、科学技术培训，提高我们的政策水平、法制水平、管理水平，提高我们发展产业、化解矛盾、服务群众的能力，促进农村构建和谐社会的进程；进一步完善对乡镇党委班子的考核工作，坚持科学发展观的要求，更好地完善、制定好包括新农村建设、计划生育、保持稳定等工作在内的考核办法，使新一届镇党委班子在新农村建设中有新的、更大的作为，在党员群众中有更强的凝聚力。

（四）进一步完善干部的教育管理机制。

进一步加强干部的教育管理工作，真正让党员干部按照区委的要求，把心思放在发展经济、维护稳定、解决群众生产生活困难上。特别注重干部事业心、责任心的培养，增强党员干部的紧迫感和危机意识，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围；注重党员干部工作能力的提高，切实增强提高镇干部驾驭复杂局面的能力，统筹发展的能力、破解难题的能力、依法行政的能力，尤其要进一步提高党员干部的贯彻执行的能力。

第三篇：党委换届选举工作应急预案

党委换届选举工作应急预案

为保证**镇党委换届选举期间在发生突发事件时能够维护大局稳定，及时、高效、有序地开展工作，如期顺利完成我镇党委换届工作，制定本预案。

一、适用范围

1.凡出现以威胁、贿赂、伤害、毁坏财产、破坏名誉等手段威胁和要挟，迫使党代表、候选人、选举工作人员不能正常行使选举权和被选举权，破坏选举工作秩序的;

2.以暴力冲击、伪造选票、虚报选举票数等手段，扰乱、破坏选举工作的;

3.利用宗族或黑恶势力干扰、破坏选举工作的;

4.借选举之机，群体性串联上访的;

5.故意扰乱选举现场，起哄，辱骂，围攻党代表、候选人或工作人员，致使选举工作无法顺利进行的;

6.故意撕毁张贴的选举文告或者哄抢投票箱、选票、砸毁投票箱及其他有意损坏选举设施的;

7.其他破坏选举或扰乱选举现场秩序的。

二、组织机构

突发事件应急处理工作实行领导负责制和分工协作制，由镇换届选举工作领导组负责相关工作，突发事件应急处理办公室设在换届选举办公室。

三、主要职责

1.对换届选举中突发事件应急处置进行统一领导和指挥。

2.负责受理日常工作。

3.保证换届选举工作的规范有序进行，保护党代表行使权利和人身安全。

4.负责搜集排查换届选举中不稳定、不安全的信息，做到早会诊、早排查、早报告。

5.负责突发事件中人员调动、车辆安排及救护工作。

四、应急措施

(一)信息报告。

在换届选举过程中，发生各类突发事件后，各选举单位要在第一时间内如实向镇委换届选举工作领导组汇报。

(二)先期处理。

突发事件处理要遵照从快原则，选举工作领导小组遇到突发事件后，要迅速启动工作预案，尽快制定处置方案进行先期处理，组织人员维持好选举现场秩序，采取疏散、保护等措施，做好思想工作，确保事态稳定，尽最大努力控制事态发展，确保事件不扩大、影响不扩散。

(三)应急响应。

突发事件趋向扩大、先期处理未能奏效或事态难以控制，可能危及换届选举的正常秩序和社会稳定时，要及时向镇党委换届选举工作领导小组汇报。

五、工作要求

(一)明确工作职责。

实行工作领导组组长负责制。镇党委换届选举工作领导小组组长是换届选举突发事件应急处置工作的第一负责人，其他人员都应当服从组长对突发事件应急处置工作的统一领导和协调。

(二)早发现、早处理。

立足抓早、抓小、抓苗头，认真开展镇党委换届选举工作矛盾问题排查调处工作，及时掌握可能影响换届选举的不安定因素，及时发现和掌握倾向性问题，并有针对性采取防范和控制措施，把工作做在前面，发现问题及时处理。

(三)严格依法办事。

对于妨害党代表行使民主权利或破坏选举的违法行为，要依法惩处;对于暴力、威胁、贿赂或利用家族宗族势力甚至恶势力，操纵、干扰选举的各种违法行为，要严厉打击，保证换届选举工作健康有序进行。在处置群体性事件时，对确实需要动用警力的，要严格请示、报告制度。

(四)讲求工作方法。

在处置镇党委换届选举突发事件时，将注意工作方式和方法，对群众反映的问题要按照“宜解不宜结，宜散不宜聚，宜疏不宜堵”的要求，认真调查核实，坚持问题出在哪里，就在哪里解决，耐心细致地做好疏导和解释工作。对宗族和黑恶势力等破坏选举、阻挠党代表行使民主权利的，要当场制止，严厉打击，为群众营造一个良好的选举环境。

六、责任追究

换届选举工作领导组将通过调查，摸排各种不稳定因素，制定相应的预案，明确工作职责，落实工作措施，积极做好应对换届选举过程中突发事件的准备。对工作人员违规操作、不认真履行职责和擅离职守，导致不能及时发现和处理换届选举工作中的突发事件，造成严重后果的，要追究责任，给予党纪政纪处分。对利用宗教恶势力操纵、干扰选举或以暴力、威胁等手段破坏换届选举的，要依照有关法律法规，严加惩处。

第四篇：基层党委换届选举工作暂行办法

基层党委换届选举工作暂行办法

为加强我校基层党组织建设，健全党的民主集中制，完善党内选举制度，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，结合我校实际情况，制定本办法。

一、换届选举的准备

1、基层党委(党总支)应召开会议研究换届选举的有关事宜，对召开党员大会的时间、指导思想、主要议程和新一届委员会组成原则、候选人名额、提名及选举办法等形成决议，并向上一级党组织呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。

2、召开党员大会进行换届选举的请示经上一级党组织批准后，基层党委(党总支)即可召开会议研究有关换届选举各项筹备工作。对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育;组织酝酿推荐新一届委员会委员候选人;起草本届委员会工作报告。工作报告应经过所属党组织、党员的讨论，并提交校党委审查。

3、候选人要按照德才兼备和班子结构合理的原则提名。委员会要召开全体会议确定下届委员会委员名额、构成原则、委员候选人条件、委员候选人酝酿提名办法，组织所属党组织全体党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见提出候选人初步人选。候选人数应多于应选人数的百分之二十。

委员候选人由上一届委员会根据酝酿推荐情况召开会议研究确定。候选人报校党委审查。

4、确定党员大会日程，明确召开时间、地点，做好会务工作，并约请校党委或职能部门负责人参加。

二、委员会的选举

1、换届选举的党员大会会场应庄严肃穆，正前方悬挂中国共产党党旗。会议开始奏(唱)《国歌》，会议结束奏(唱)《国际歌》。

2、换届选举的党员大会由上一届委员会主持，并由上一届委员会书记代表上一届委员会向大会报告工作。

3、委员候选人在党员大会上进行差额选举。

4、书记、副书记候选人在新一届委员全体会议上进行等额选举。5、党员大会和新一届委员会第一次会议之后，应尽快向校党委

报告党员大会和新一届委员会第一次会议的选举结果。

三、选举的实施

1、委员会委员的选举，由上一届委员会主持。委员会书记、副书记在新一届委员会上选举产生，会议由上一届委员会从新一届委员会中推荐一名委员主持。

2、进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，可进行选举。党员因下列情况不能参加选举的，可以不计算在应到会人数之内：(一)患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的;(二)自费出国半年以上的;(三)年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;(四)工作调动、下派锻炼、外出学习或工作半年以上等，按规定应转出正式组织关系而未转出的;(五)其他经认定可不计入应到会人数的。

3、正式选举前，上一届委员会应将候选人的情况向选举人作出实事求是的介绍，对选举人提出的询问应作出负责的答复。根据选举人的要求，可以组织候选人与选举人见面，由候选人作自我介绍，回答选举人提出的问题。

4、选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。

党员大会选举的监票人由全体党员从不是候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。

委员会选举的监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经全体委员表决通过。

监票人主要职责：

(一)投票前检查票箱，监督发放选票;

(二)投票时监督投票;

(三)投票结束后，当众打开票箱，监督计票人清点选票，核实收回的选票数是否与发出的选票数相等，并将核实情况如实报告会议主持人;

5、选举设计票人。计票人由基层党委(党总支)指定，在监票人监督下进行工作。

计票人主要职责：

(一)在监票人监督下分发、清点和计算选票;

(二)在计票结果报告单上签字。

6、选举一律采用无记名投票的方式。选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。

选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。

7、选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人，弃权者不得另选他人。

8、投票结束后，监票人、计票人应将投票人数和票数加以核对并作统计记录，由监票人签字并按得票多少为序公布候选人的得票数;由会议主持人按姓氏笔划为序宣布当选人名单。

9、选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效;多于投票人数，选举无效，应重新选举。

每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。

10、进行选举时，被选举人获得的赞成票数超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。

当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。

当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

11、选举结束后，计票人应将选举结果填写清楚, 经监票人签字后，与选票一起封存，妥善保管。

四、监督和处分

1、本办法由校党委负责监督实施。

2、在选举中，凡有违反党章和本规定行为的，必须认真查处，根据问题的性质和情节轻重，给予有关党组织、党员批评教育，直至给予组织处理。

第五篇：基层党委换届选举工作程序

一、基层党委换届选举工作程序

换届选举工作，要按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》组织实施。

市直机关党的委员会每届任期4年，党支部（总支）委员会每届任期3年。为统一规范市直机关党组织换届时间，确定2010年为市直机关党支部（总支）换届年，对于2009年1月底前任期届满尚未换届的党支部（总支），要及时进行换届；对2009年年底前任期届满的党支部（总支），顺延至2010年换届。

党的基层委员会由党员大会选举产生。党员人数在500名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。

基层党委换届选举工作的基本程序是： 1．党委会讨论作出换届决议。（1）确定换届选举时间；

（2）确定党员大会（代表大会）议程； 2．书面向上级党（工）委请示。

（1）召开党员大会（代表大会）时间及主要议程；

（2）下届党委、纪委委员、正、副书记名额（召开代表大会的，包括代表名额、构成的比例及分配原则）；

（3）选举形式。

3．召开党委会集体讨论本届党委、纪委工作；讨论下届党委、纪委班子初步入选；并与上级党（工）委通气，得到原则同意后组织实施。

4．换届选举筹备工作：

（1）起草文件，通知所属各支部，按所分配的名额选出代表大会代表。代表的名额，由召集代表大会的党委按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则确定，代表名额的分配，根据党员人数和代 表具有广泛性的原则确定；

（2）起草工作报告（包括党费收缴、使用情况）；（3）拟定换届选举的日程安排；（4）拟定选举办法。

选举办法必须按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，根据实际情况制定具体的选举办法，对选举中的有关事项作出明确规范，作为选举中所有选举人、被选举人、工作人员都必须严格遵守的行为准则，确保选举工作顺利进行。

选举办法一般应包括以下内容：①制定选举办法的依据；②选举的任务；③提名确定候选人的办法；④选举的方式、程序；⑤选举的有效性和有效票的规定；⑥确定当选人的原则、候选人、当选人名单排列顺序的规定；⑦填写选票的注意事项；⑧监、计票人员的产生办法；⑨选举的纪律等。

（5）印制选票（党委、纪委各两套）；（6）准备票箱；（7）培训选举工作人员 5．召开党委会（1）讨论工作报告；

（2）检查换届选举准备工作情况 6．召开支部书记会议

（1）通知换届选举的日期、议程等有关事项；

（2）部署换届选举的教育内容，教育内容主要是：①民主集中制；②党员的权利与义务；③换届选举工作的目的、意义、计划、要求等；

（3）征求对工作报告的意见；（4）布臵酝酿候选人工作。

候选人人选可以自下而上提名，也可以由上届党委提出建议名单，交由全体党员充分酝酿后，集中多数党员意见确定候选人。

7．召开选举大会 选举大会的程序是：

（1）清点到会党员（代表）人数，并作出说明（应到会党员或代表数，实际人数，大会是否符合法定人数，能否开会等）。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层党员大会（代表大会）进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数五分之四方能进行开会选举。

（2）主持人宣布党员（代表）大会开始（主持人通常是党的委员会的一位副书记）；

（3）奏（唱）《国歌》；

（4）上届党的委员会负责同志做工作报告。设立纪律检查委员会的，纪委负责同志做纪委工作报告（纪委工作报告和党费收缴使用情况报告也可以书面形式提交党代表大会审议）；

（5）议程有安排讨论时间的，可分组讨论工作报告；不安排讨论的，可紧接着进行大会选举。

（6）党员（代表）大会进行选举。大会选举的程序是：

①再次清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员（代表）人数和实际参加大会的党员（代表）人数。到会的有选举权的人数符合规定人数后，即可进行选举；

②通过选举办法；

③推荐（通过）监票人，宣布计票人（被选举人不得担任监、计票人）； ④宣布并介绍下届党的委员会（纪律检查委员会）委员名额和候选人情况（应有20%的差额数）；

⑤监票人当场检查票箱。计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项；

⑥选举人填写选票，并按指定顺序投票；

⑦监、计票人清点选票，确定选举是否有效； ⑧计票人在监票人监督下计票；

⑨报告被选举人得票情况。进行预选的，由监票人向大会主持人报告；进行正式选举的，由总监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人向大会宣布当选人名单。

（7）召开第一次全体委员会议。

会议内容：选举产生新的一届党的委员会（纪委）书记、副书记；对委员的工作进行分工。

会议主持人由上届党的委员会（纪委）委托一名新当选的委员主持。（8）新当选的党委书记讲话

（9）上级党组织领导讲话（或本单位主管领导讲话）；（10）主持人讲话（对大会作总结）；（11）奏（唱）《国际歌》；（12）闭会。

9．向上级党（工）委呈报换届选举情况报告。

报告内容：（1）换届选举概况（包括开会时间、应到会人数、实到会人数、选举结果，当选的委员、书记、副书记获得的票数等；（2）需报上级党组织批准或备案的委员会委员、书记、副书记名单。

二、中共金华市×××

第×次党员代表大会选举办法(草案)（×年×月×日中共金华市×××第×次党员代表大会通过）

一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，制定本选举办法。

二、大会选举中共金华市×××第×届委员会委员×名，根据候选人的差额为应选名额百分之二十的规定，确定中共金华市×××第×届委员会委员候选人×名，候选人按照姓氏笔划为序排列，大会选举采用无记名投票方式进行。

三、中共金华市×××第×届委员会委员候选人建议名单，由本届党委研究提名，报×××党（工）委批准，提交大会进行选举。

四、选举时，参加会议有选举权的代表必须超过应到会代表的五分之四，方可进行选举。

五、收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。

六、选举结果，候选人得到的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，方可当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如果最后几名候选人得票相等不能确定谁当选时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。如果得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可以在得票未超过半数的候选人中重新选举产生。如果接近应选名额，是否再进行选举，由大会主席团决定。

七、参加选举的代表对候选人可以投赞成票，不赞成票，也可以弃权或另选他人。投赞成票的，在候选人姓名上面的方格内画“○”，投不赞成票的在候选人姓名上面的空格内画“×”，弃权的不画任何符号。如另选他人，请在候选人后面的长空格内，写上另选人姓名，并在其姓名上面的方格内画“○”。只写姓名，不画“○”的无效。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。

八、选举设总监票人1名，监票人1名，经大会表决通过。选举工作人员2名，由大会主席团指定，在监票人的监督下进行工作。

九、本次大会选举设票箱1只。

十、本选举办法经代表大会通过后生效。

三、中共金华市××× 第 次党员代表大会主持词

各位代表（党员）：

我受中共金华市×××上届委员会的委托，主持中共金华市×××委员会换届选举工作会议。

今天应到会的党员（代表）名，实到会的党员（代表）名，因事、因病请假的党员 名，符合规定的人数，可以开会。

参加今天大会的有（介绍上级党组织派来参加会议的领导同志和其他来宾）。

列席今天大会的有……。本次会议的议程有三项：

一、听取×××同志代表上届党委作工作报告。

二、选举产生中共金华市×××第 届委员会。

三、选举中共金华市×××第 届委员会书记、副书记。大家对这几项议程有什么意见没有？（稍停）没有意见，鼓掌通过。

现在我宣布：中共金华市×××委员会换届选举大会开会。（全体起 立，奏《国歌》，待奏毕，请坐下）。

（1）现在进行大会第一项议程，请×××同志代表中共金华市 ×××上届委员会向大会作工作报告。

（2）现在进行大会第二项议程，大会正式选举。首先请×××党（工）委×××同志宣读×××党（工）委批复。

现在请×××同志宣读本次大会《选举办法》草案。

大家有什么意见，请发表。（稍停）如果没有，现在进行表决：同意的请举手。（稍停）请放下。不同意的请举手。（稍停）没有（或放下），全体通过（或通过）（鼓掌）。

现在请×××同志介绍候选人的基本情况，并就候选人产生程序作说明。请大家酝酿。（稍停），大家有什么意见，请发表。如果没有，请鼓掌通过。

现在通过监票人、计票人名单。

根据本次大会选举办法规定，大会设监票人2人，计票人2人，大会主席团提议由、同志为大会监票人，现在进行表决：同意、同志为监票人的请举手（请放下），不同意的请举手（没有），弃权的请举手（没有），一致通过（或通过）（鼓掌）。

根据本次大会选举办法规定，大会设计票人2人，大会主席团指定 同志为大会计票人。

现在进行正式选举，请监票人、计票人就位开始工作。请计票人清点到会党员人数。（待计票人报告人数后）

今天应到会党员（代表）×名，实到会党员（代表）×名，超过应到会人数的五分之四，符合选举办法的规定，可以进行选举。

现在，我宣读本届党委委员候选人名单（按姓氏笔画为序排列），他们是：。请监票人查封票箱（稍停），请计票人领取并分发选票（待分发完毕）。各位党员有没有没领到选票的？（稍停）（没有）有没有多领选票的？（稍停）（没有）请监票人报告领发选票情况。（待报告毕）

根据监票人报告，本次大会共发出选票 张，与实到会党员（代表）人数相符，可以进行选举。请各位党员（代表）不要急于划写选票，下面我把划写选票的有关注意事项说明一下：

1、本次选举应选名额为×人，选票上的候选人有×人，实行差额选举，所选人数等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效。

2、选票上的候选人按姓氏笔画为序排列，请各位党员仔细斟酌，尽量划足应选人数。

3、对选票上的候选人可以投赞成票和不赞成票，也可以弃权或另选他人。如要另选他人，请在候选人后面的长空格内，写上另选人姓名，并在其姓名上面的方格内画“○”。

4、划写选票时，字迹要清楚，符号要准确。现在开始划写选票。

现在开始投票，请各位党员（代表）按照：先监票人、计票人，其次主席台成员，最后其他党员（代表）从左到右依次投票的顺序进行投票（播放运动员进行曲）。

（待投票完毕）

请监票人和计票人开启票箱清点选票。（待清点完毕）请监票人报告清点选票情况。（待报告毕）

根据监票人报告，本次大会发出选票 张，收回选票 张，发出的选票等于或少于收回的选票，符合选举办法规定，选举有效。

请监票人、计票人开始计票。请大家暂时休息，不要离开会场。（暂时休息）现在继续开会。

请监票人报告计票结果。（待报告毕）

现在我宣布选举结果：中共金华市×××第 届委员会委员由下列人员当选，他们是：，最后结果以上级党委批准为准。

（3）现在进行大会第三项议程，召开中共金华市×××新一届委员会第一次会议，选举书记、副书记。其他党员（代表）暂时休息。

现在继续开会。下面宣布中共金华市×××第×届委员会书记、副书记选举结果：经过中共金华市×××第×届委员会第一次会议选举，×××下面请新当选的党委书记×××同志表态发言。（待讲话完毕）下面请×××党（工）委领导讲话。（待讲话完毕）

（4）现在：宣布中国共产党金华市×××委员会换届选举大会闭会。（全体起立，奏《国际歌》）当选为书记，×××当选为副书记，最后结果以上级党委批准为准。

四、关于召开中共金华市××× 第次党员代表大会的请示

×××党（工）委：

中共金华市×××委员会本届任期自 年 月始至今已届满。经 党委研究，拟定于 年 月 日召开中共金华市×××第 次党员代表大会。现将大会有关事项请示如下：

一、指导思想

本次代表大会以“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“推进科学发展、加快浙中崛起”的战略目标，切实加强基层党组织核心建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，进一步动员带领广大党员干部为实现创业富民、创新强市，全面建设小康社会的目标而努力奋斗。

二、主要议程

1、听取审议中共金华市×××第 届委员会工作报告；

2、选举产生中共金华市×××第 届委员会；

3、通过有关工作规程、制度及决议。

三、代表名额

本次代表大会的代表名额拟定为 名，其中领导干部代表 名，各基层党支部代表 名。代表均由各党支部差额选举产生。

四、选举形式

新一届中共金华市×××委员会拟由 人组成（其中书记 名，副书记 名），候选人 名，实行差额选举。

以上请示当否，请批复。

中共金华市×××委员会

年 月 日