涪江街道党委换届选举工作情况汇报

第一篇：涪江街道党委换届选举工作情况汇报

涪江街道党委换届选举工作情况汇报

社区党组织换届选举工作启动以来,涪江街道党委高度重视,采取多项有力措施以确保此次换届选举的顺利进行,目前各社区的换届选举工作均已顺利完成。

为了切实做好选举日前的各项筹备工作，严格依照法定程序和要求进行选举，涪江街道党委在选举工作启动之初就成立了以许怀东同志为主的社区党组织工作7人领导小组，专门负责指导换届选举工作。各社区相应成立了换届选举工作小组，共7个，以推进换届选举工作的稳步进行。

9月25日，涪江街道党委召开换届选举工作动员大会，传达了此次换届选举的各项任务要求，提出了换届选举工作实施意见，各社区积极行动，在社区内各居民小区广泛张贴公告，向居民宣传换届选举的实施步骤，职位设置及选举条例等，同时采用办黑板报，悬挂标语等形式开展宣传，使社区内群众知晓率达到100%，做到了家喻户晓，深入人心，充分调动了群众参与换届选举工作的积极性。

在一系列宣传动员工作之后，各社区于十月初按照选举工作进度安排转入推荐候选人阶段。根据涪江街道党委对各社区换届选举工作实施意见，并结合社区实际，各社区均采用了个人自荐、组织推荐、党员和群众推荐等方式产生了书记、委员候选人，充分体现了党内民主，调动了党员群众行使民主权利的积极性。

自社区换届选举工作启动以来，驻社区机关干部认真负责，通过

走访、座谈等方式充分了解本社区党员、群众的心声，征求广大群众对换届选举的看法和建议。开元中街党总支的黄仕菊和治平路党支部的陈代碧讲道：“作为共产党员，换届选举是我们党员生涯中的一件大事，我们一定会认真选举好广大群众的当家人，认真履行自己的权力和义务，投出庄严的一票。”开元路党总支选派了杨忠孝、黄琼珍等居民代表列席会议，他们说：“咱虽不是党员，但选咱们社区的书记、委员，仍然是我们居民们政治生活中的一件大事！”

与此同时，涪江街道党委换届选举领导小组多次召开支部大会，深入了解各社区党组织换届选举工作的开展情况。通过各种形式和大小会议，换届领导小组了解到各社区在工作开展过程中存在的主要问题：由于部分企业破产改制，许多下岗人员外出务工经商，从而导致有48名流动党员无法参加选举大会。为了保障辖区内的每一位党员都能行使自己的合法权益，涪江街道党委立即组织各社区书记展开讨论，并提出了具体解决措施：采用电话、传真、信件、电子邮件等多种形式联系在外务工的48位流动党员，向他们宣传换届选举的政策法规、相关要求、社区目前的工作开展情况及选举日的确定，动员他们回社区参加选举或者通过电话投票、手机短信投票、网络投票、信件投票等方式积极参与本次社区换届选举，行使自己的权力。

通过各社区积极的联系沟通，本辖区赵伟等15 位流动党员于选举日前赶回，准时参加了选举大会。熊建华和吴广平两位党员通过电话投票的方式行使了自己的权力，而其余31位流动党员也作出回应，以不同的形式表达了自己的意愿。

截止10月30日，涪江街道7个社区均已按照程序要求，采取公推直选的方式，民主选举产生新一届党组织班子，共选出党委书记1人，党总支书记4人，党支部书记2人，委员19人。平均年龄48岁左右。文化程度高中以上20人，其中大专文化10人,文化程度较往届有所提高。圆满完成了社区换届选举工作，为居民选出了满意的“当家人”。

二○○七年十月三十日

第二篇：涪江吟诗歌

涪江水,你从雪山而来,清澈中带着雪的微寒

涓涓而流,不知疲倦

用甘甜抚育着沿河两岸

涪江水,你从大山中来,咆哮着展示你的威严

遇山开山,谁也不能阻拦

用泥沙堆积了江彰平原

澎湃时，你如夸父的巨斧，斩出万里河山

群山因此成峡，大地因此平坦

宁静时，你如女娲的柔荑，挥就如诗画面

群山因此苍翠，大地因此娇艳

我曾走在你的身边，聆听你的呢喃

千年的咆哮，你的声音依旧圆润，抚慰人的心田

我曾游入你的怀抱，轻抚你的容颜

千年的岁月，你的美丽依昔从前，让人驻足留恋

无数硝烟战火，毁不掉你造就的灿烂

你用纯净的甘泉，洗去血迹，让我们的悲伤随风而散

无数山崩地裂，撕不烂你绘下的画卷

你用丝丝血脉，把它们联结贯穿，一切伤痕慢慢还原

诗仙因你的孕育而书写了万世浪漫

我们不舍对你的眷念，还在你怀里繁衍

我希望追随你的脚步，去感受大海的浩瀚无边

我希望融入你的灵魂，去体会人世的苍桑变幻

既使我变成一粒沙砾，直到永远

第三篇：党委换届选举工作汇报（共）

文章标题：党委换届选举工作汇报

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圆满完成XX党委换届选举工作为实现跨越式发展

提供坚强的组织保证

XX县委认真贯彻执行省、市委关于做好县、乡党委换届工作的有关指示精神，加强领导，周密安排，精心组织，充分发扬民主，严格按党章党纪办事，严肃组织人事纪律，努力营造风清气正的环境，圆满完成换届选举工作任务。

一、基本情况

县八次党代会于X月X日至X日召开，在市委的领导下，在市委指导组的指导下，经过全体代表的共同努力，圆满完成了各项任务。在X月X日进行的大会选举中，出席市九次党代会的代表，县八届委员会委员、候补委员和县纪委委员均一次选举产生，并选满选足。其中，市委提名的出席市九次党代会代表高票当选。在X届县委一次全会和县纪委一次全会选举中，各项选举也是一次成功。其中县委书记、副书记和县纪委书记、副书记均全票当选。新一届县委常委，平均年龄X岁，X岁以下X人，其中X岁左右以下X人，女干部X人。

X月X日至X日，各乡镇召开第X次党代会，出席县X次党代会的代表，乡镇党委委员、纪委委员均一次选举产生，并选满选足。在乡镇党委和纪委一次全会上，乡镇党委书记、副书记和纪委书记、副书记均顺利当选。全县新一届乡镇党委班子均龄X岁，降低X岁，其中X岁以下X人，X岁以下X人，X岁以下X人，每个乡镇党委班子都配备了女干部。

二、主要做法

(一)统一思想，提高认识，增强党员干部的政治责任感

县委充分认识到，县乡党委换届是全县人民政治生活中的一件大事，换届成功与否，选配的领导班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平如何，直接关系到全县改革、发展和稳定的大局，关系到加快发展，富民强县目标的实现。为此，县委对换届工作高度重视，把它作为阶段性的中心工作摆在重要位置抓紧抓好。

为做好县委换届选举工作，全市县（区）党委换届工作座谈会之后，县委及时召开常委会学习贯彻会议精神。市委考察组到达后，又专门召开县委书记办公会议和常委扩大会议，传达市委要求，使县几大班子成员，尤其是县委一班人充分认识到换届工作的重要性，增强做好换届工作的政治责任感和历史使命感。在全县党政负责同志参加的民主评议、民主推荐会、县党代表选举工作会议特别是八次党代会的县委常委扩大会议等多次会议上，反复强调做好县委换届工作的重要意义。在先期进行的乡镇党委换届工作中，重点就圆满完成换届任务对下一步县委、县乡人大和县政协换届选举工作产生的影响多次予以强调。全县各级党员干部切实提高对党委换届工作的认识，在思想上、行动上与县委保持一致，为县委换届工作顺利进行打下了坚实的思想基础。

(二)坚持标准，严格程序，提出一个好的人事安排方案

县委把《干部任用条例》作为换届人事安排工作的指南，在县乡党委换届中，无论是换届前为推进领导班子配备改革进行的县乡党委领导班子调整，还是换届中进行的领导干部民主评议、民主测评和全额定向民主推荐及整个人事方案的确定，都坚持干部选拔任用的标准，严格按规定的程序和要求办事，并注重充分发扬民主。

县委换届中，一是在确定新一届县委、县纪委组成原则时，多方征求意见，由县委全委会作出决定；二是结合市委考察组组织的民主推荐，首次对县委委员、纪委委员人选进行民主推荐，经反复酝酿讨论、广泛征求意见，提出建议人选，在县委全委会讨论后，再征求基层党组织的意见才形成初步人选名单；三是对县委、县纪委领导成员人选，根据市委考察组反馈的情况，进行充分酝酿，征求县人大、政府、政协有关领导的意见后，由县委研究决定呈报。四是在县X次党代会上，把两委候选人产生的过程和有关情况向代表们介绍清楚，并组织代表充分酝酿讨论，使代表们能够理解组织意图。

乡镇党委换届中，按照市委组织部开展“一推两考”试点工作的要求，进一步深化干部人事制度改革，扩大干部工作中的民主，在全县全面实行“一推两考”。一是对新一届乡镇党委进行全额定向民主推荐。计有X人参加了会议投票推荐，X人参加了个别谈话推荐。推荐中，留任人选的得票率均超过50，新进人选得票率均超过30。二是认真做好干部的考察和酝酿工作，组织X人参加民主测评，X人进行考察谈话，广泛听取县几大班子有关领导，县纪检、宣传、统战、计生、综治等有关部门以及乡镇党委的意见，充分进行酝酿。三是认真组织政治理论和相关业务知识考试。X名乡镇党委班子初步人选参加考试，平均成绩X分，全部通过考试。四是对经民主推荐确定的考察对象进行严格的组织考察，对拟提拔的人员征求县、乡纪检监察机关的意见并进行任前公示。

选

举结果表明，市委、县委决定的换届人事安排方案符合实际，为广大党员干部所赞成，是一个比较好的方案。

(三)加强领导，严明纪律，形成风清气正的换届环境

县委认为，换届工作能否顺利进行，关键在于党委能否旗帜鲜明地加强领导，理直气壮地严明换届工作纪律。县委把严肃组织人事纪律贯穿于县乡党委换届工作始终。

在X月份召开的乡镇

党委换届工作会议上，专门下发了《关于严肃组织人事纪律通知》，要求广大党员干部特别是领导干部，要坚决执行换届工作“十个严禁”和“十个规定”，增强政治观念、组织观念和法纪观念，自觉做到讲政治、讲正气、识大体、顾大局，在严格遵守组织人事纪律，从思想上、行动上与县委保持高度一致的同时，自觉抵制可能出现的不正之风的干扰。对换届中可能出现的苗头性和倾向性的问题，多次在不同范围人员参加的会议上严肃指出其错误性和危害性，一再强调对于违反组织人事工作纪律的行为，坚决查处，决不姑息迁就。在县党代表选举工作会议上，又专门组织学习中纪委、中组部及省、市委组织部有关在换届选举工作中违法、违纪案件的通报。

在县乡党代会期间，一方面，要求各项选举的候选人人选带头遵守换届工作纪律，带头维护党委的集体形象，带头创造风清气正的换届环境，自觉做到充分尊重代表的民主权利，不以任何形式影响和干扰代表的选择权。另一方面，要求大会主席团成员做遵守纪律的表率，保证代表不受有可能出现的干扰的同时，积极做好代表的教育引导工作，使他们自觉排除外界干扰，履行好代表的职责。

广大党员干部，特别是领导班子成员在换届中能够按照县委的要求，自觉遵守换届工作的有关纪律，没有出现拉票贿选、诬陷他人等不正之风和违法违纪行为，整个换届选举工作在一个风清气正的环境中进行。

(四)深入细致，做好工作，确保各项工作正常运转

县乡党委换届，特别是在换届中要积极推进领导班子配备改革，在职数减少的情况下，必然涉及领导干部的变动和领导班子的充实调整，如果这些问题不能得到很好处理，少数干部的思想就会出现波动。

县委领导和组织部有针对性地与有关人员谈话，讲明组织意图，做好思想政治工作，要求他们要经得起组织的考验，要自觉服从组织的安排，使他们能够正确对待个人的进退和得失，以平稳的心态，积极工作。县委强调，要一手抓换届，一手抓经济，确保换届工作与其它各项工作两不误、两促进。换届期间，全县广大党员干部思想统一、情绪稳定、精神饱满，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，各项工作正常顺利开展。

(五)统筹安排，精心组织，认真做好有关工作

县乡党委换届，时间紧、任务重、要求高，政治性和政策性很强。县委统筹兼顾，全面考虑，做到早动手，早安排，早准备。一是加强对换届工作的领导，县乡党委成立换届工作领导小组，专门负责换届期间的有关事宜，并明确责任、明确分工、明确任务，保证换届选举工作顺利进行。二是积极推进领导班子配备改革。县委换届前进行了县委班子配备改革，市委对X名副书记进行了妥善安排，新任用X名常委。在乡镇党委换届中，以“总体稳定，局部调整，结构合理，不超职数”为人事安排原则，消化专职党委副书记X名，消化历史遗留下的超职数配备的专兼职人大副主席X名、副乡镇长X名。三是认真做好各级党代表的选举工作。把选好出席省、市、县党代会代表做为换届工作中的重要任务来抓。注意发挥党内民主，充分发挥基层党组织的作用，把好代表的推荐、考察、酝酿、选举、审查关。选举产生的X名出席市第次党代会代表、X名县X次党代会代表、X名各乡镇X次党代会代表，结构符合要求，并较好地体现出先进性、代表性。

三、几点体会

第一，统一思想是基础。只有思想上高度统一，才能在行动上保持高度一致。县委充分发挥各级党组织的领导核心作用，带头维护市委、县委的决定，团结一致，齐心协力，共同做好党员干部和党代表的工作，把思想统一到市委、县委的主张上来，保证了换届选举圆满成功。

第二，强化领导是关键。各级党委加强领导，通盘考虑，周密部署，做到工作安排到位，组织措施到位，把各个环节的工作任务落到实处。特别是对选举这个重要环节，既敢于领导，又善于领导，注意把握代表的思想动态，保证代表思想稳定，不受外界干扰，使代表把依法行使民主权力与贯彻县委意图统一起来，自觉做到与党组织保持高度一致。

第三，严明纪律是保证。县委把严明组织人事工作纪律贯穿于换届工作始终，鲜明地体现出党的干部政策的原则性和严肃性，树立了正确的用人导向。换届期间，全县广大党员干部增强了纪律观念、组织观念和法纪观念，自觉用党章、党纪约束自己，自觉遵守有关纪律，使整个换届选举工作得以健康顺利进行。

第四，选好班子是目的。县乡党委把选好新一届党委领导班子、顺利实现组织意图，作为换届选举工作重中之重的任务来抓。通过换届，那些适应新形势、新任务要求的干部被选进县乡党委领导班子，形成了朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，为全县经济和社会各项事业的发展提供了坚强的组织保证。

四、下步打算

当前，要在抓好全县经济和各项事业发展，全面完成2006年各项工作任务的同时，认真贯彻执行XXX号文件和市换届工作会议精神，圆满完成县乡人大、政府和县政协换届选举工作任务。

(一)明确工作任务，增强做好换届选举工作的使命感

县乡人大、政府和县政协换届，是继县委和乡镇党委换届之后，全县政治生活中的又一件大事，是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的一次重要实践。换届选举工作做得好不好，直接关系到全县广大人民群众依法行使民主权利，关系到提高党的领导水平和执政水平，关系到落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，关系到巩固国家政权建设的基础，也关系到全县经济社会的发展和社会主义新农村建设。

县乡人大和县政协换届选举工作要于明年X月X日之前完成。在任务艰巨、时间紧迫、意义重大的情况下，要充分认识做好换届选举工作的重要性和艰巨性，进一步增强责任感、使命感，要通过圆满成功的换届，巩固当前良好的发展态势，建设一支朝气蓬勃、奋发有为的县乡领导集体，树立干部队伍的良好形象，更好地凝聚党心、民心，调动全县上下的积极性、创造性。

(二)认真总结经验，加强和改进对换届选举工作的领导

要认真总结县乡党委换届成功的经验，吸取历史上换届中出现问题的教训，充分运用党委换届好的经验、好的做法，结合实际，抓好换届选举工作。

一要加强党的领导，充分发挥党委在选举中的领导核心作用。要旗帜鲜明地坚持党对换届选举工作的领导，保证全县各级领导干部带头贯彻执行市委和县委的决策，在思想上、行动上与党委保持高度一致。教育引导领导干部，从大局出发，服从组织安排，正确对待个人的进退留转。组织党员、干部、代表和委员学好有关法规、章程和规定，切实提高依法办事和按政策办事的自觉性，正确行使民主权利，支持党委主张，保证党委提出的人事安排大格局的顺利实现。

二要充分发扬民主，使换届选举建立在广泛坚实的群众基础之上。把充分发扬民主贯穿于换届选举工作的全过程，切实落实民主选举的各项制度。努力扩大民主，扩大群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。引导代表、委员正确行使民主权利，切实保障选举人的民主权利，创造有利于选举人充分表达意愿的环境和条件。

三要严格依法办事，使换届选举工作始终沿着法制的轨道有序地进行。严格依照宪法、法律、章程规定办事，健全选举操作规程，完善工作机制，大力加强执法执纪监督，维护法律的权威性和纪律的严肃性。及时了解分析动态，对可能出现的不稳定因素和情况，能发现得早、控制得了、处理得好。做好深入细致的政治思想工作，确保整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。

(三)坚持选优配强，优化领导班子结构

在换届选举中，干部选得好不好，班子配得强不强，对一个地方经济社会发展将起到至关重要的作用，也直接关系到选举的成败。为此，一要坚持把思想政治标准摆在首位。要全面衡量干部的能力、作风和道德品行，既看干部在理想信念、政治立场、政治纪律和贯彻执行重大决策部署等方面的情况，又看干部在关键时刻和涉及个人切身利益时的具体表现，既重能力又重德行，既重政绩又重政德，特别要重视在群众中的口碑。二要做好干部考察工作，准确评价和识别干部。在积极配合市委考察组做好县级班子换届考察工作的同时，做好乡镇人大、政府班子换届全额定向民主推荐和干部的考察工作。通过深入考察、综合分析，把干部的本质、主流和发展潜力了解清楚，防止失真失实，防止出现“带病提名”、“带病提拔”和“带病上岗”，切实把好选人用人关。三是要选好配强主要领导，优化班子结构。以选优配强县乡正职为重点，注重把政治上强，民主作风好，基层领导经验丰富，能够驾驭全局，清正廉洁的优秀干部选拔到县乡主要领导岗位上来。要根据优化班子结构、增强整体功能的需要，选拔配备干部，努力使乡镇领导班子的年龄、性别等方面的结构符合要求。

(四)严明组织纪律，确保换届选举工作健康顺利进行

要认真学习中纪委、中组部《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》和市纪委、市委组织部《关于严肃组织人事纪律确保换届工作顺利进行的通知》，进一步增强政治观念、组织观念和法纪观念。广大党员干部特别是领导干部要带头贯彻市委和县委的意图，带头严格遵守换届工作纪律，带头创造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。要按照中央和省市委的要求，在执行政策的同时，切实加强对换届工作中各种不良现象的监督和督查，注意及时发现和解决带有苗头性的问题，严防出现违反原则、违反纪律、离散人心、影响团结的行为，坚决查处各种违法违纪行为。对换届选举中的违法违纪者，一经发现，不管涉及什么人，都要严肃查处，决不手软，决不姑息。对不顾大局，不守纪律，搞各种非组织活动的，要采取必要的组织措施。

总之，要加强对换届选举工作的领导，统筹兼顾，全面安排，精心组织，圆满完成换届选举工作任务，全面加强县乡领导班子建设，为团结和带领全县人民推进固镇跨越式发展提供坚强有力的组织保证。

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第四篇：涪江社区二0一一年工作总结

游仙区涪江社区卫生服务中心

二0一一年工作总结

我中心在各级党委、政府的亲切关怀下，在局党委的正确领导下，按照游仙区2011年卫生工作目标的要求，坚持探索创新、强化人员培训、加强督导考核、完善服务功能，大力推进基本公共卫生服务，提高医疗服务质量，取得了明显成效。现将2011年卫生目标任务完成情况总结如下：

一、通关工作

1、班子团结、政令畅通 中心班子团结，清政廉洁，务实高效，政令畅通，中心班子凝聚力、战斗力在灾后重建、创建省级示范社区卫生服务中心等方面得到了充分的体现。

2、人事工作 中心在8月份完成事业单位岗位设置工作，与中心全体职工都签订了聘用合同，并在10月份完成事业编制实名制管理工作；并经中心全体职工反复讨论，制定了2011年绩效工资考核方案。

3、党风、行风建设 认真开展“创先争优”、“三好一满意”、“关键在于落实”、“廉政风险点排查”等活动，全中心从理想信念，党员意识，服务意识，事业心和责任心，思想作风和政治理论水平，工作作风和工作能力等各方面查找不足，扎实工作，认真整改，总结提高，使中心职工进一步统一思想，凝聚力进一步加强，工作效能进一步提高。全年领导干部和职工能够廉洁自律，无违反医德医风事件和重大投诉事件的发生。

4、其他工作 认真做好全国文明城市创建、城乡环境综合治理、精神文明建设、法制建设、综治工作、计划生育、安全生产、来信来 访等工作，做到了年初有计划、年终有总结，每月按要求上报工作信息。

二、业务工作

1、社区管理 建立了社区卫生工作领导小组，明确责任，对各部门每季度进行社区卫生工作绩效考核，对中心整体社区卫生工作起到了极大的推动作用。

2、设施建设

中心和下属各站房屋面积符合要求，布局合理，今年中心投入十万余元对部分科室进行改造和购置了一批必要的医疗设备，进一步完善中心局域网，基本能够满足业务需要。

3、人员配置 中心共有专业技术人员49人，均具备相应的法定执业资格、专业学历及职称。其中：全科医生13人（副高5人）、中医药人员8人。下属各站人员配备符合规定。

4、社区卫生工作 为更好地推进基本公共卫生项目工作，中心根据省市的统一安排，建成了内部局域网，统一使用四川省社区卫生服务软件，达到了全中心（站）动态管理的水平，并主动与街道办、居委会等部门联系沟通，充分利用各种渠道开展社区公共卫生工作，公共卫生服务工作成效显著。

（1）、居民健康档案管理 中心通过入户调查、居民就诊、开展免费体检等方式，并充分利用居委会、派出所已有信息，为居民建立健康档案，实现了健康档案电子信息化管理。辖区现有户籍人口3.23万人，其中65岁以上老年人2942人，截止目前，中心对辖区36781人（含暂住人口）建立健康档案，居民健康档案规范化建档率85%以 上，其中重点人群建档1.2万余人，重点人群建档率达95%以上。

（2）健康教育 中心安排专人负责健康教育管理工作，根据社区诊断情况制定了健康教育计划，印制了不少于12种健康教育资料，购置了健康教育讲座所需的投影仪、音响等设备，设置了6处健康教育专栏。每季度办健康教育专栏1-2期，利用各种健康主题日开展健康宣传、咨询活动，在社区、学校举办健康知识讲座，今年共对不同人群开具有针对性的健康教育处方5000余份，发放健教宣传资料7000余份，接受服务居民近14136人次，有效提高了辖区内居民健康意识和对社区卫生服务的认知度。

（3）预防接种 根据绵阳市免疫规划办的安排，中心只负责东材社区儿童的免疫规划工作，为确保预防接种工作质量，中心狠抓了预防接种工作人员业务培训，工作人员均通过了绵阳市免疫规划办公室的预防接种专业培训并考核合格。同时认真做好预防接种工作，定期开展一类疫苗接种和补种。东材社区儿童有户籍儿童147人，实际在中心接种的有247名儿童（其中：流出15人，流入115人），14种I类疫苗接种率达99.0%。

（4）传染病防治 为了做好传染病防治工作，中心设置了传染病预检分诊室和传染病留观室，建立了完整的传染病报告制度、疫源地处理制度、传染病登记册、传染病报告卡和月报表等，并落实专人负责检查考核，每月对门诊日志、处方、病历、检验科等工作记录进行例行抽检、评价，2011年上报传染病病例8例，报告率100%，及时率100％，漏报率为0。加强结核病防治，共建档管理3人。同时，制定 了突发公共卫生事件应急预案，成立了领导小组，组建了医疗救治、卫生防疫、后勤保障三个小组，在今年6月并组织了突发公共卫生事件模拟应急演练，还对全体职工开展不同层次的传染病和突发公共卫生事件防治知识培训，进一步提高医务人员突发公共卫生事件应急反应能力。

（5）儿童健康管理 辖区有0-3岁儿童721人，中心通过儿童预防接种和安排专人每月到居委会、妇幼保健机构摸底等方式，为652名0—3岁的儿童建立了儿童健康档案和系统管理卡，结合每月两次的儿童计划免疫开展免费保健服务。并在年初对辖区所有幼儿园、小学1193名儿童进行了口腔检查，并建立儿童口腔健康档案。

（6）孕产妇健康管理 中心每月安排专人到居委会进行摸底调查，结合妇产科门诊及健康教育宣传，对辖区孕产妇建立了保健手册，进行健康管理。经调查，2011年涪江社区活产数为126人，中心建册121人（含暂住孕产妇3人），怀孕12周之前建册121人，早孕建册率100%，并电话通知其按时进行孕期检查，对高危孕产妇20人进行重点跟踪管理。从2010年10月1日至今，共对辖区孕产妇进行产前、产后访视714人次。

（7）老年人健康管理 辖区65岁户籍老年人2942人，中心加强老年人免费体检工作，通过居委会和社区卫生服务站以通知书、电话等方式把体检通知送到小区、楼栋和家庭，2011年老年人免费体检计1907人，根据体检结果为每一位老人的进行体检评估，并安排全科医师、社区护士开展有针对性的随访管理。其中，974名老年人纳入慢 病管理。

（8）慢性病患者健康管理 中心严格执行35岁以上人群门诊首诊测血压制度，通过健康体检、下社区义诊等，对辖区9千余人进行了高血压筛查，通过门诊服务、健康体检等方式，对辖区3千余居民进行了糖尿病筛查。对发现的慢病患者100％的进行了建档，其中高血压患者建档1157人，糖尿病患者建档399人次，对其中的高血压患者1130人、糖尿病患者332人进行了规范化管理，取得了很好的防治效果。

（9）重性精神疾病患者健康管理 中心通过调查摸底，安排专人对辖区46名重性精神疾病患者进行跟踪管理，每月上门进行服药指导，使患者的病情得到有效控制。

（10）卫生监督协管 中心安排专人负责辖区卫生监督，重点对辖区的学校、幼儿园的传染病的防控进行了巡访，并指导进行消毒、预防接种等工作，同时协助有关部门对辖区食品餐饮店进行“三证”查验等工作，辖区2011年无重大传染病及食物中毒事件发生。

5、医疗质量管理 严格执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士条例》，《医疗机构执业许可证》按时进行了效验，卫生专业技术人员人员按时进行了注册，无非卫生专业技术人员从事诊疗工作；成立了中心医疗质量管理小组，全面负责中心医疗质量工作，完善了各项规章制度，并按时进行了检查；中心甲级病历大于95%，疑难病历讨论记录、死亡讨论记录、抢救记录等医疗文书记录及时、齐全；严格检查三合理制度执行情况，每周了进行检查，逗硬奖惩；开 展了“三基三严”的培训和考核，人人达标；手术室、产房设置合理、分区严格、流程合理。中心有中医科，中心及下属站开设了中医诊室、康复理疗室、中药房，配备300种以上的中药饮片、100种以上的中成药，投入十万余元配置常用的中医药诊疗设备。中心充分发挥中医药“简、便、验、廉”的优势，积极应用针、灸、刮痧、穴位敷贴、推拿、拔罐、中药熏蒸、中药雾化吸入等安全、有效、便捷、经济的中医药适宜技术，开展中医药预防、保健、康复、计划生育技术服务、健康教育和常见病、多发病的诊疗服务。

6、医院感染管理 建立了院感工作领导小组，制定有医院感染控制工作制度，消毒液更换及时、记录完整，消毒灭菌合格率达到100%；供应室管理规范，已通过上级验收；严格执行《医疗废物管理条例》，进、销、存账目清楚，有使用、毁形、消毒、回收、销毁登记；严格执行医疗技术规范，做到一人一针一管，一人一用一消毒；开展了院感知识培训。

7、输血管理 已获得临床用血资格并签订《储血供血协议书》；严格执行《临床输血技术规范》，完善临床用血申请、登记制度、输血反应及输血感染的登记报告制度，与上级医院输血前交叉合血及血液检验协议，保证了临床输血安全。

8、药事管理 严格执行基本药物制度，做到三个百分百，一是中心和站百分百实施基本药物制度，二是百分百实行药品网上采购，三是百分百实行药品零加成。同时严格执行《处方管理制度（试行）》，处方合格率达98%以上；毒麻药品实行“五专”管理，有进、销、存 账目；做到合理用药，无滥用抗生素和激素的现象；每月盘查药品，无过期失效及假冒伪劣药品；中心设置有中医科、中药房，中药饮片＞250种，中成药＞100种，药品质量合格。

9、医疗事故、纠纷防范 制定有《医疗事故防范预案》、《医疗纠纷处置预案》，并成立了医患沟通领导小组，通过加强医疗质量管理，防止了医疗纠纷的发生，中心全年无医疗事故及医患纠纷发生。

10、科教工作 中心重视专业技术人员的学习、培训工作，认真组织医务人员参加各类学术活动，前后派出三名同志到市级、省级医院进修学习；充分利用现有资源，大力发展妇产科、康复科等临床科室，满足居民需要；明确规定了到年底卫生专业技术人员继教学分必须达标，省级以上学术期刊发表论文4篇。

三、家庭医生和健康顾问服务模式

建立家庭医生和健康顾问服务模式是市区卫生局进一步深化医改、加快灾后重建成果转化、建立医疗卫生服务新模式的重要举措。按照部署，中心通过广泛宣传、深入动员，分片服务、明确责任，入户签约、明确目标等方式，对服务内容、标识风格、服务配备、工作文书实行“四统一”，组建了由“全科医生、社区护士、公卫人员”为核心的11个家庭医生服务团队，明确所管辖的社区分布，实行“网格化”管理，并在社区设立“家庭医生服务公示牌“，公示团队服务人员、服务范围、服务时间、服务内容、联系方式等信息。然后开展入户签订签订服务协议，公开承诺。截止目前，签订率已达78%，利用率达35%。

四、财务工作

中心严格财经纪律，认真执行医疗及药品价格政策，严格实行收支两条线核算；严格执行药品配送与销售价格；按时报送了各类财务 报表，全年无违反财务纪律事件的发生。

五、灾后重建工作

中心灾后重建维修加固工程决算审计已经区财政局备案，并向区审计局报送了相应材料，在12底完成工程决算审计报告。中央专项资金建设项目(拉动内需建设项目)现已完成初步验收，规划、气象等部门也完成验收，计划在12月中旬进行竣工验收。

中心在2011年通过全体职工齐心努力，克服重重困难，较好的完成了全年目标任务，我们将进一步做好各项工作，以出色的工作成绩迎接上级领导的检查考评。

二0一一年十二月一日

第五篇：党委换届选举工作报告(2011)

抢抓机遇 迎难而上 为实现新庄子镇各项事业

跨越式发展而努力奋斗

--在中国共产党新庄子镇委员会第四次代表大会上的工作报告

（2011年2月22日）

乔凤仁

同志们：

现在，我代表中国共产党新庄子镇第三届委员会向大会作工作报告，请审议。

一、过去五年的工作回顾

第三次党代会以来，在市委市政府的正确领导下，我们以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，围绕“富民强镇”的奋斗目标，带领全镇党员干部群众，真抓实干，攻坚克难，党的建设进一步深化，新农村建设扎实推进，社会各项事业平稳、持续、健康发展，各项规划任务圆满完成。

2010年，全镇社会生产总值达到16.8亿元，年均增长18%；固定资产投资达到6.7 亿元，年均增长17%；财政一般预算收入达到2839万元，取得历史性突破，农民人均纯收入达到9579元，年均增长14%,发展成效显著。五年来，我们圆满完成“禽流感”、“甲流”防控、人口普查等多项急难繁重工作任务，两次获得农田基本建设“大禹杯”乡镇称 号，连续三年获凌海市农村工作先进乡镇称号，多名镇村干部受到市以上表彰。

过去五年我们主要抓了以下几方面工作：

（一）农业经济稳步增长，结构调整进一步深化。累计建设1000亩以上农业园区5个，发展订单农业3.7万亩，发展农业产业化龙头企业7家，发展设施农业1.1万亩，发展绿色食品认证1.8万亩。一村一品农业结构调整格局基本形成，新庄子、六段生猪养殖；南马貉子、狐狸养殖，姜木蛋鸡养殖等畜禽养殖业项目在凌海周边小有名气。九道村生产的豆芽甚至摆上北京人的餐桌。五年来，累计建设50万只蛋鸡、肉鸡养殖村各1个；１０万头以上生猪养殖村1个；万只珍稀皮毛动物养殖村1个。

（二）招商引资项目建设难中求进，工业经济规模进一步扩大。

加强领导，积极宣传区位优势，采取项目到人，跟踪服务等多种办法，强力推进招商引资工作。几年来，内资累计实现1.5亿元，年均增长30%，外资累计实现120万美元。积极创新项目建设机制，努力破解各种难题，全镇项目建设呈现良好态势。项目总量不断攀升，“大地丰肥业”、“九股河饲料”、“大凌河酿酒”等一批规模工业落户园区。累计完成工业投入10亿元；建设项目30个，其中千万元以上项目10个，累计实现营业收入50亿元，增加值12.5亿元。工业经济规模进一步扩大，质量不断提高。

（三）镇村环境明显改善，新农村建设欣欣向荣。累计投入建设资金近1亿元，改善了生产生活条件。修 油路32.7公里；圈河、九道、新庄子等村建水塔，实现了集中供水，提高了村民饮水质量；安装路灯200多盏，圈河、新庄子、曹家等村街路实现了亮化。植绿化树 13500多株，改善了生态环境。修建农村文体休闲广场2家，修建占地300平米的综合文化站一个，建设农民书屋 14 个，平均配臵图书1700多册，极大地丰富了人民群众的业余文化生活。

（四）社会事业稳步发展，人民满意度不断提高。落实了教育优先发展战略。建高标准综合教学楼一座，镇中小学代表凌海市参加双高“普九”检查，顺利通过省级验收；中考升学率年均达60%以上。卫生保健工作得到加强，疾病防控体系不断完善，传染病发病率逐年下降；“五苗”基础接种率均达到100%；新农合参保率逐年提高，2010年达到96%以上；妇幼保健、地方病、职业病防治等工作扎实开展。计生服务网络不断完善；服务质量和计生队伍素质进一步提高；群众生育观念逐渐转变；独生子女、中心户长等待遇、政策全面落实。社会保障和拥军优属工作有效开展，累计发放救济款89万元；累计投资52万元，修缮危房162户。加强对敬老院投入的管理，敬老院面貌逐步得到改善，老人生活水平不断提高。先后投资2万余元为高庙子驻军修建大门、平整庭院，改善食堂就餐环境等，军地关系越来越融洽。加强对劳动保障工作的管理，劳动力转移力度不断加大，年均转移2600多人。广播、电视事业进一步发展，有线电视入户率达到81%。

（五）不断加大党建工作力度，增强党组织的凝聚力。五年来，党的建设得到深化。一是健全和完善了党委理 论中心组学习制度，提高了科学决策和执政能力。二是加强了基层组织建设。2007年、2010年圆满完成了村“两委”班子换届选举；加大了村级组织活动场所建设力度，新建和改扩建村部4所，15个支部全都有了活动场所；加强了非公企业组织建设；加强了流动党员管理；加大了村级民主管理、监督力度，14个行政村，全部实现了村级政务、财务公开，设立了民主理财小组。2010年我们全面推行“四议一审两公开”工作法，取得了良好成效。加强了“远教”平台建设，建立“远教”接收点8个，培训学习210次，培养各类科技示范户17户。三是壮大了党员队伍。五年共发展党员96人，一批农村致富能手，单位工作骨干被吸收入党。四是主题教育扎实开展。先后深入开展了保持共产党员先进性教育、“强村创优”、学习实践科学发展观、创先争优等活动。活动中，我们深入发动，精心组织，创新载体，求真务实，取得良好效果，得到群众好评。

（六）综合治理、法制建设成效明显，社会呈献和谐稳定的局面。

主要表现在：“二所一办一中心”建设不断加强，派出所、司法所等部门整体工作水平不断提高，违法犯罪得到有效打击。派出所荣获“公安部一级派出所”、“人民满意派出所”等多项荣誉称号。法制建设得到强化，“五五普法”卓有成效，社会矛盾纠纷调解率不断提高，群众满意度逐年攀升，司法所被省司法局评为优秀司法所并接受司法部检查，得到好评。“维稳”和信访工作深入开展，各项管理制度进一步完善，矛盾纠纷排查不断细化，调处力度不断加强，各 类上访事件大幅下降，社会呈现稳定和谐的良好局面。

回顾五年来的工作，有五个方面的深刻体会，值得我们在今后工作中牢牢把握：一是坚持加快发展不动摇。五年来各项工作之所以能够取得较好的成绩，最根本的一条就是始终抓住发展这个第一要务，围绕目标任务，真抓实干。二是狠抓招商引资不放松。我镇经济总量小，群众富裕程度有待提高，必须牢固确立“招商是第一要务，项目是第一方略，富民是第一追求”的理念，强势推进项目建设，加快工业强镇步伐，最终实现经济和社会事业全面进步。三是着力改善民生不松懈。时刻把为群众谋利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，坚持发展为了群众，发展的成果惠及百姓。四是加强党建不动摇。将其作为经济发展的核心，扎实推进基层组织规范化建设，提高执政能力，坚持科学民主决策。

五年的成绩令人鼓舞。这些成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导、倾力支持；得益于全镇广大干部群众同心同德、奋力拼搏；得益于驻镇各单位和社会各界的无私奉献，大力支持。在此，我谨代表新庄子镇党委向在座的同志们，并通过你们向关心和支持新庄子镇发展的各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在看到成绩的同时，我们也要看到不足，突出表现在思想解放的力度还不够大，经济总量相对较小，农业产业化水平有待提高，工业和第三产业发展较兄弟乡镇相比还比较缓慢，以致财政收入增长后劲不足，人民群众的富裕程度有待提高，党员廉政建设仍有不尽人意的地方；村级党组织的向心力、凝聚力有待加强，个别村支部学习活动较少；个别镇 村干部事业心不强，工作不够扎实；村级经济基础普遍薄弱，个别村负债较大，减负工作举步维艰；财政收支矛盾加重，税源不足；各项工作与市委、市政府的要求和人民群众的期盼还有距离。为此，我们必须高度重视，增强危机感、使命感和责任感，采取有力措施，认真加以解决。

二、今后五年的目标任务

今后五年是新庄子镇科学发展、快速发展的关键时期。主要工作思路是：以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为动力，以农业产业化调整、招商引资和项目建设为总抓手，大力实施富民强镇战略，大力培植新的发展优势，全面深化党的建设和精神文明建设，扎实推进新农村建设，努力实现新庄子镇经济和各项事业的跨越式发展。

今后五年的奋斗目标是：

——经济发展再上新台阶。2015年，全镇生产总值超过25亿元，固定资产投资超过10亿元，财政一般预算收入突破5000万元，农民人均纯收入超过1.3万元，经济总量明显扩大，质量明显提高，实力明显增强。

——人民生活达到新水平。农民收入显著增加，生活水平和生活质量明显提高，富裕程度处在全市前列。

——社会和谐创造新局面。民主法制建设不断加强，农民的思想道德和科学文化素质进一步提升，平安镇建设扎实推进，社会更加安全稳定和谐。

实现上述目标，要重点抓好六项工作：

（一）加速农业产调，转变增长方式，促进农民增收。全力调整产业结构，转变增长方式，采取多种形式促进农民增收。一是努力提高港椒等优质经济作物在种植业中的比重，积极发展订单农业、绿色食品、无公害蔬菜、反季节蔬菜、设施农业，预计新增订单农业5000亩。二是扩大畜牧业发展规模，确保新增规模化畜牧养殖小区5个以上，确保畜禽免疫率达到100%。做大做强狐狸、貉子等养殖业。三是加快农业产业化进程。加强对“圣田农产品”、“林志达食品”等农业龙头企业的扶持力度，提高产品附加值和竞争力,做响品牌、做强企业。四是积极培育专业合作社、行业协会，充分发挥其中介作用,从而带动更多的农民从事大根萝卜、西兰花、黄瓜、港椒等种植。五是完善农业服务体系。强化农业科技、信息和资金服务，积极引进推广新品种、新技术，促使农民逐步转变就业观念和生产观念，提高市场竞争意识。五是加大农业扶持力度。坚定不移地执行好中央各项支农惠农政策，切实减轻农民负担，确保惠农支农政策全部到位、惠农支农资金足额到位。六是加快引领，激发农民创业热情。充分发挥党员干部领办、参办、帮办企业的示范效应，带动一批个体私营企业，进一步扩大创业群体，提高创业质量，增加农民收入。七是开展全民创业、就业增收工程。进一步强化创业和政策扶持，积极营造良好的创业环境和氛围。继续加强对农民实用技术培训和创业技能培训工作，切实提高农民转移就业能力，增强农民创业素质和创业能力，确保由各职能部门进行的实用技术培训年均不少于2000人次，转移劳动力年均不少于2700人。

（二）强化招商引资，推进项目建设，增加财政收入。要实现招商引资的新突破。一是整合资源抓招商，抽调精兵强将充实到招商第一线，集中人力、物力、财力，务求招商引资有新突破。二是创新方式抓招商，在继续巩固突出优势招商，创优环境招商，放眼长远招商的同时，要开展多形式、多渠道招商活动，制定多种形式的招商激励政策，对投资商实行政策倾斜，增强投资信心。在确保完成市委、市政府下达的招商引资指标的同时，争取有更大的突破。

要强力推进项目建设。一是加大政策扶持力度，充分发挥政策牵引作用，帮助和引领企业做大做强，优化升级，大力发展支柱产业，实现企业规模扩大，效益倍增。二是引导和扶持企业进行产品和技术创新，增强产品创新研发能力，增加科技含量，提高产品的附加值，培植市场竞争优势，增加经济效益，从而为我镇财政收入持续增长提供保证。

（三）改善基础设施，提升环境质量，扎实推进新农村建设。

加快农村生产生活基础设施建设，有效推进新农村建设，完善各项服务功能。一是扎实推进镇村道路、桥梁建设，争取实现村村通柏油路，有条件的村街路硬覆盖，修油路或水泥路，要确保建设质量，提高管理、养护水平。2011年要协助市交通局做好“兴阎”公路拓宽工程新庄子段5800延长米的征地补偿等工作。二是继续改善农村卫生状况，积极 开展改水、改厕工程建设，大力推进镇村环境综合整治，美化生活环境。三是进一步改善农村生态面貌，以道路绿化、新村绿化等为重点，切实推进绿化造林工作，确保绿化质量。四是加强自来水管理工作，提高水资源利用率，提高群众饮水质量。五是提升村屯服务功能。要搞活商贸，支持村农资供应点、农副产品收购点、商品小超市、卫生服务站等配套设施建设。

（四）发展公益事业，加强社会保障，促进协调发展。一是优化整合教育资源配臵，提高基础教育教学质量，确保中考升学率达到70%以上。二是着力做好卫生保健、计划生育工作。要确保各种疫苗接种率达到100%；各种传染病防治率达到100%。进一步落实计划生育待遇、奖励等各项政策，完善人口与计生服务中心建设，提高计生服务质量。三是加强社会保障和拥军优属工作。不断完善社会救助体系，全面落实“低保”和各项优抚政策，争取为驻镇部队提供更多的服务。四是切实加强镇村公共卫生体系建设。要深入推进农村新型合作医疗工作，新农合参保率确保实现98%以上。六是大力发展社会福利和慈善事业，鼓励社会各界有识之士积极投资公益事业。重视保障妇女儿童合法权益，积极关注各类人群就业，大力发展老年人、残疾人事业。

（五）加强党建和精神文明建设，提高执政能力。全面深化党的建设。一是强化政治思想建设。要坚持党委理论中心组集中学习制度，创新活动方式，提高基层组织贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保持镇村两级班子和干部队伍的生机和活力。二是强化基层党组织建设。以选 优配强村级班子为重点，切实加强农村基层党组织建设，不断创新载体，开展“创先争优”等活动，不断壮大、优化党员队伍结构，深化非公企业的党建工作。切实提高党建工作水平。三是强化党风廉政建设。进一步创新创优机制，确保党风廉政建设责任制落到实处。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，充分发挥纪检等部门职能，完善农村财务、政务公开制度，切实加强单位财务管理。要大力纠正部门和行业不正之风，解决群众反映强烈的问题。

全面深化精神文明建设。一是大力加强农村思想文化阵地建设。大力推进广播电视村村通、农家书屋、文体休闲广场等惠民工程建设，提高群众精神生活质量。二是创新活动载体，提升村镇创建水平。以推进社会主义新农村建设为目标，按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，深入开展创建文明村镇活动。三是强化群众自娱自乐文化平台建设。要充分发挥民间艺术团体的作用，积极开展各种文化活动，丰富群众业余文化生活。

（六）提高综治水平，推进法制建设，确保社会和谐稳定。

进一步推进公安、司法正规化建设。改善软硬环境；提高公安司法人员素质；积极开展“开门评警”等各项活动；继续开展普法工作，坚持依法行政。坚持打防结合、预防为主的方针，加大对违法犯罪打击力度，预防青少年犯罪和各类治安案件发生，确保不出现重大刑事案件。切实加强校园周边环境整治，落实各项校园安全措施，确保不出现校园安全事故。切实落实安全生产工作责任制，及时排除各类安全 隐患。加大社会矛盾纠纷排查力度和调处力度，把矛盾控制在基层，把问题解决在基层，确保社会稳定与和谐。继续落实各项信访责任制；提高信访工作人员业务水平；认真接待和处臵群众来信来访；真正为群众解决问题，做到小事不出村，大事不出镇，确保不出现越级上访事件。

总之，今后五年的任务光荣而又艰巨，目标宏伟而又远大，面对这些任务和目标，我们既感到欢欣鼓舞而又感到压力重重。

同志们，机不可失，时不我待。面对光荣而又艰巨的任务，让我们继续依靠市委、市政府的坚强领导，深入贯彻落实科学发展观，继续依靠镇村两级干部的智慧，继续依靠驻镇各单位和社会各届的支持，凝心聚力，精心谋划，抢抓机遇，迎难而上，为实现新庄子镇各项事业跨越式发展而努力奋斗。

谢谢大家！