马头小学学生饭堂聘用工友合同书

第一篇：马头小学学生饭堂聘用工友合同书

马头小学学生饭堂聘用工友合同书

甲方：武鸣县马头镇马头小学

乙方：潘秋连杨桂花

为保证学校学生就餐正常运行，保障生活质量，经甲乙双方同意，甲方聘用乙方到学校食堂从事后勤工作，为规范甲乙双方权利与义务，特订立以下协议：

1、热爱炊事工作，有一定的炊事工作能力，爱岗敬业，耐心细致，吃苦耐劳、踏实肯干，待人态度和蔼。

2、甲方聘用乙方后，乙方必须服从甲方管理，听从甲方分工，能按要求完成甲方安排的各项工作。

3、身体健康，无传染病和慢性疾病，甲方组织乙方进行健康体检，乙方必须持证上岗。

4、乙方衣着整洁，穿好工作服，时刻保持个人卫生，每天需搞好饭堂卫生，按学校要求炒菜、烧水、蒸饭等，饭菜需符合卫生要求，确保饮食安全，每餐要有饭菜留样（样品在冰箱保留48小时），天天消毒餐具，并做好留样、消毒记录；乙方因工作疏忽造成安全事故，要严格追究，决不姑息。

5、食堂人员负责煮幼儿园饭菜及清洗幼儿园的餐具。

6、工资待遇：在工作期间，甲方按月付给乙方工资，乙方每人月工资为1050元人民币(含养老保险金)，甲方负责为乙方每月交纳养老保险金（养老保险金从月工资1050元中扣出，余下付给乙方）。

7、假期待遇：放寒假期间，甲方照付工资给乙方；暑假期间，假期两个月不发工资，但给乙方交养老保险金。

8、在聘期内，乙方违反甲方规定，或不能完成甲方安排的工作，对违犯工作纪律，不遵守和执行各项制度，经批评指正后仍不改正，甲方有权解聘乙方，双方解除合同关系。

9、聘任期内乙方不得擅自解聘，特殊原因需要辞职，需提前一个月通知甲方，否则扣除最后一个月工资中500元。

10、聘用期限：自合同签订生效，聘期为一年。

本合同一式三份，甲方乙方各执一份，本合同的解释权属马头小学校委会。

甲方：武鸣县马头镇马头小学（盖章）

乙方：（签名）

马头镇马头小学校委会

2011年9月 1日

第二篇：饭堂承包合同书

甲方：佛山市南方鞋材有限公司

（以下简称甲方）

乙方：丘日新

身份证号码：

（以下简称乙方）

饭堂承包合同书

为提高甲方员工生活质量，甲方委托乙方经营管理公司饭堂，双方秉持互惠互利之原则，经过友好协商，签订本合同，以资共同信守。

一、餐费标准与菜食标准:

1、每天提供早、中、晚、夜餐，早餐1.5元，中、晚、夜餐各为4元/餐，中餐、晚餐、夜餐每餐2荤菜2素菜，1例汤；

2、乙方每周需向甲方提供员工每日就餐的菜谱；

3、乙方每天所购肉菜必须新鲜，不得购买糜烂变味的肉菜；

二、乙方的责任与义务:

1、若有食物中毒事故发生，由乙方先将甲方员工送医院就治，医疗费先由乙方垫付，事后甲方必须配合乙方进行调查，若查明责任在乙方，乙方承担所有责任。

2、做好厨房及餐厅的卫生工作，保持餐厅地面及餐桌整齐清洁，保持员工就餐的餐桌干净无黑斑油污，清除卫生死角，防止老鼠、蟑螂、苍蝇等污染食物。

3、严格依照《中华人民共和国食品卫生法》及甲方规定经营，所有提供食品原料必须符合国家卫生标准，保证供应新鲜的鱼、肉、蔬菜等类，提供的所有食堂物资要配合甲方检查，若发现有腐烂变质等不符合质量要求的情况，并经双方确认证实后，甲方有权要求不予使用并给予一定的处罚。

4、保障甲方员工就餐时间按时开餐，根据甲方要求灵活变更开饭时间，做到色、香、味俱全。

5、乙方不得随意带亲友进入甲方厂区内，车辆出入或所带物品应到人力资源部开具《物品放行条》并主动接受保安的检查。

6、乙方负责按7S管理要求做：（整理、整顿、清扫、素养、速度、服务、安全），接受甲方公司7S检查，对于稽核检查不符合要求的地方，甲方有权开具书面整改意见要求限期整改完成。

7、乙方自主经营，自行承担经营债务及经济纠纷，自行招聘从业人员，自行负担厨务员工薪资、保险、福利等，保证所招厨务人员熟悉食堂作业，并遵守甲方一切规定并承担违规之处罚责任。

8、厨房工作人员上班时间服装一律整洁，五官端正，要求工作人员上班一律戴口罩。

9、认真听取甲方意见与建议，即时消化，采取循环改善方式，努力自我完善。

10、负责厨房内燃料及水电费用，乙方需添置新的设备、人为损坏设备的维修及清洁所用的用具等费用均由乙方自行承担。

11、饭堂的剩饭剩菜（稍水）由乙方自行处理，收入归乙方所有。

12、乙方需每天定时清理洗碗处及厨房放稍水处的卫生，随时保持清洁。

三、甲方责任与义务:

1、甲方管理单位安排专人负责与乙方负责人沟通。

2、不定时向乙方反馈伙食意见，协助乙方处理员工投拆意见及异常状况，维持餐厅正常的用餐秩序，确保文明就餐。

3、甲方有权对乙方食堂管理工作提出意见和建议，有权对乙方采购的所有食堂物资的数量和质量进行全面检查和留样存档。

4、甲方有权检查乙方食堂环境管理工作并提出限期整改要求。

5、免费提供厨房、厨具、餐厅、员工宿舍，其它增加厨具、水电及人为设备损坏的维修等费用由乙方自行承担。

四、结算方式: 以甲方报餐的餐数在每月15-25号结算上月的伙食费。

五、付款方式:

1、每月结款1次。对帐日为次月10号前，对帐的当月15-25号甲方以银行转帐方式支付上月伙食费用给乙方。

2、请款转帐前乙方须向甲方财务部开具收据。

六、合同期限:

1、本合同期限一年，自

年

月

日至

年

月

日止。

2、合同终止时，双方交接完成，结清所有款项。

3、如因甲、乙一方须终止本合同的，须向另一方提前一个月提出并说明原因。

七、厨房设备:

1、甲方将饭堂现有设备、用具清点造册免费交给乙方使用，合同终止后乙方须按清单交还甲方（废弃的用具乙方须购买新的补回），其它因乙方经营需要须添置的设备费用由乙方自行承担。

2、厨房设备维修：厨具设备自然损坏的由甲方负责维修；人为操作不当造

成损坏的由乙方负责维修。

八、其它条款:

1、乙方所辖区域卫生的具体要求：

1.1、餐厅的卫生每天餐后必须清扫及清洁，保持地面亮净，无污垢不得有积水；餐桌必须干净无油污，窗台及墙壁无积尘，玻璃明亮，如有第一次发现有一处不符合要求，人力资源部将发出《整改通知单》，对于未进行整改或再次出现，将按每次罚款50元处理；

1.2、员工洗碗处每天必须清理清扫，保持洗碗处水道干净明亮，无恶臭出现；如发现一次罚款50元处理；

1.3、饭堂前面放稍水的周围每天必须清理，厨房里的垃圾不得随便乱扔，如有发现要求整改的，对未进行整改或再次发生，将每次罚款50元处理；

1.3、厨房里面物品必须摆列有序，肉菜及饭做好保护措施，饭菜里不得有苍蝇、老鼠屎，如发现一次罚款100元处理；

1.4、购买的肉菜不得有腐烂变质，如发现一次罚款200元处理； 1.5、隔夜的有味的饭菜不得让员工吃，如发现一次罚款100元并整盘菜不得食用；

1.6、早餐的稀饭不得使用剩饭进行熬制，如有发现，每次罚款100元处理；

1.7、除1.3条规定外，饭菜中不得有其它异物（钢丝、铁块、头发、虫等）出现，如员工在就餐中发现有此类现象出现，饭堂负责人应及时向人力资源部作出书面检讨，如重复出现，将每次罚款100元处理；

2、安全用水用电方面：

2.1、饭堂严格按规定使用厨房内部饮用水进行做饭菜，不得随便另行接水拉电线，不得到锅炉房打热水熬粥煮饭，如有违者，每次罚款200元处理；

2.2、厨房内部及厨房工作人员要遵守甲方的安全用电相关规定，不得随意在厨房或宿舍拉线，如存在安全隐患损失的由乙方承担损失费用的责任；

2.3、按双方约定乙方中、晚餐每餐向员工提供60升开水2桶；甲方负责安排人员负责热水的使用监督工作，饭堂不得打锅炉热水来烧开水，如有发现，每发现一次罚款100元处理；

3、其它方面：

3.1、饭堂在每天就餐完毕搞完卫生后协助将餐厅照明灯及风扇关掉；

3.2、甲方免费提供给乙方使用的设备用具，乙方要妥善保管，如在保管期间发生人为损坏，其承担损失的费用由乙方负责。

3.3、本合同执行期间，发生不可抗力以致造成任何一方受到严重损失或严重受困，协议双方应互相理解和友好协商，并根据实际情况对本协议作出必要的修改，以便体现本协议的公平性。

3.4、本合同及其相关附件和补充协议中未规定的事宜，双方可以协商进行书面约定或遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章即生效。其他条款、附件经甲、乙双方协商补充与本合同具同等法律效力。

甲方代表签名：

乙方代表签名：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：马头小学

马头小学“创先争优”活动领导组织机构

为了使学校“创先争优”活动深入开展，进一步调动学校党组织和党员的积极性、主动性和创造性，激发全体教师的内在动力，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围；建立创先争优的帮带机制，使后进赶先进，先进更先进；学校建立创先争优的评价机制，特成立创先争优活动领导组织机构：

组长：谢芝利

副组长：李军

成员：孙 钦谢安会张友群王贻钊夏 琴罗吉康

陈红艳

马头小学深入开展创先争优活动实施方案

根据上级文件和县委教委员会的有关文件通知精神，结合我校实际，制定如下创先争优活动实施方案：

一、指导思想和目标要求

深入开展创先争优活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深入学习实践科学发展观，办人民满意教育，服务开阳建设”为主题，以提高党的建设科学化水平为方向，以实施“工作率先、服务率先、业绩争先”为抓手，坚持从本校实际出发，巩固和拓展深入学习实践科学发展观成果，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，与时俱进，改革创新，在推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织建设的实践中建功立业，实现组织创先进，党员争优秀，群众得实惠。

二、主要内容

以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

（一）“五个好”先进基层党组织的基本要求

校先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。

一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，认真完成上级党组织的决议、决定，有较强的凝聚力和战斗力；党组织负责人党

性强、作风正，善于做思想政治工作，得到党员群众的支持和拥护。

二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够在本职岗位上充分发挥先锋模范作用；党员教育管理制度健全，学习培训制度。

三是工作机制好。党组织工作规章制度完善，坚持和完善“三会一课”等基本制度，管理措施到位，工作运行顺畅有序。

四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，各项事业协调发展。

五是群众反映好。党员干部工作作风和工作实绩群众满意；党组织在群众中有较高威信，党员在师生群众中有良好形象。

（二）“五带头”优秀共产党员的基本要求

校优秀共产党员的基本要求是，严格遵守党章规定，模范履行党员义务，正确行使党员权利，努力做到“五带头”。

一是带头学习提高。积极参与推进学习型党组织建设，认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念和宗旨意识；认真学习新知识新技能，成为教育教学本职工作的行家里手、创新创业的模范标兵。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、开拓创新、无私奉献；具有较强的执行力和实践力，善于团结协作，勇于承担急、难、险、重的工作任务，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务师生。认真贯彻党的群众路线，牢固树立群众观念，增强服务意识，积极帮助师生群众解决实际困难，自觉维护师生群众正当权益。

四是带头遵纪守法。有较强的党员意识和党性观念，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气。发扬社会新风尚，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，生活情趣健康高尚；树立良好师德人格，恪守学术道德，学为人师，行为世范；敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。“五个好”、“五带头”是对基层党组织和党员的普遍性要求，在争先创优活动的具体实践中，学校各支部还必须善于紧密结合具体工作实际，把这一普遍要求进一步具体化、明确化,增强针对性和可操作性，形成自身特色。

三、方法步骤

开展争先创优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过“目标管理”、“设岗定责”机制体现创先争优的主题要求，推进创建先进基层党组织的进程，体现创先争优的主要内容，掀起争当优秀共产党员的高潮。

通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，确保活动有力有序有效开展。

公开承诺，即支部制定开展争先创优活动的实施方案，党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。

领导点评，即支部书记适时对党员开展争先创优活动情况进行点评，实事求是地肯定成绩，指出存在的问题和努力方向。

群众评议，即支部对党员开展争先创优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。

评选表彰，即支部对党员开展争先创优活动情况进行考核。在做好党的各项工作的同时，学校根据自身实际，积极开展好以下活动：

1、开展“争当师德标兵”活动持续开展“师德建设年”活动，充分发挥学校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用，对广大教职工党员普遍进行师德师风教育，营造争当育人标兵的浓厚氛围。

2、开展“争创坚强堡垒”活动广泛开展创建学习型党组织活动，加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，切实抓好党员队伍建设基础工程，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

3、开展“岗位奉献”活动党员要围绕本校的中心任务，从本职岗位特点出发，扎实抓好“设岗定责”、“亮岗履职”，组织党员开展业务学习等活动，努力提升工作水平和业务技能，在本职岗位上创一流业绩。

四、强化领导和指导

学校党支部要把开展创先争优活动摆上重要议事日程，高度重视，周密部署，精心组织，抓实抓好、抓出成效。

1、加强组织领导，明确工作责任成立学校创先争优活动领导小组，把进一步解决影响和制约教育事业科学发展的突出问题贯穿始终，把全面提升教育教学质量、更好服务开阳建设贯穿始终。

2、加强督促检查，推动工作落实要通过召开座谈会、点评交流

会等形式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。党支部适时对党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定成绩，指出存在问题和努力方向，加强党员领导干部与党员的联系互动。

3、加强分类指导，贴近工作实际根据党员的岗位特点，与学习实践活动的实践载体相衔接。围绕做好教师思想政治工作和加强党员发展工作，结合提高教育教学质量开展创先争优活动，规范学校管理，提高培养质量；强化学校办学特色，激发学生学习兴趣，开发学生学习潜能，促进学生主动学习。

4、运用典型引路，宣传工作成效大力宣传兄弟校开展创先争优活动的好做法、好经验。把培育典型、示范引导作为学校开展创先争优活动的重要方法，注重发现、总结、培育和推广好典型，特别要注意选树党员身边的典型，发挥先进典型的示范引领和带动作用。大力宣传校优秀共产党员的先进事迹，营造正确的舆论导向，引导学校广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

我们要以“创先争优”活动和“责任教育、良心教育”师德建设年活动为契机，切实推进学校教育教学质量、安全教育等工作，以实实在在的行动、扎扎实实的工作，体现全体教师的责任和良心，推进学校创先争优工作不断取得新成效、新亮点。

第四篇：中心小学临时工友聘用合同

正市学校临时工友聘用合同

聘用单位（甲方）：正市学校受聘对象（乙方）：唐秋荣

一、合同期限

根据工作需要，甲方聘用乙方在甲方食堂担任临时工作岗位。合同期限为一个学期，自2012年2月4日至2012年7月4日止（共五个月）。

二、乙方基本情况

姓名：唐秋荣性别：女

出生日期：______年___月___日身份证号码：___________________家庭住址： _______省________市________县（区、市）_______镇（乡）_______村

二、乙方工作要求、内容及职要

1、乙方身体健康，工作努力勤快，2、乙方工作内容

①、按学校安排，每天为学生蒸好三餐饭，为学校食堂煮好三餐饭，并负责清洗学校食堂碗筷

②、负责学校上课期间热水的供应

③、定期按时打扫好食堂卫生，④、淘米要干净，食堂碗筷清洗干净，以保障学校老师和学生身体健康；⑤、服从学校安排，认真完成本职工作，不自作主张，乱作安排，不干涉学校食堂内部事务，注意节约，不损公肥私；

⑥、爱护学校财产、机械设备，随时关灯、关门等。

三、甲方的权利与义务

1、负责乙方的日常人事工作安排；

2、经常检查与监督乙方工作情况，随时提出合理的建议；

3、经双方协商，负责支付乙方的工资每月九百元（900元）（月工资包含养老保险金、医疗保险金、失业保险金）。

四、乙方的权利与义务

1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

2、享受合同规定的工资待遇和学校的正常节假日休息。

3、自觉遵守学校的各项规章制度。

4、因合同到期或年龄、健康、工作态度、不遵守工作纪律等原因解聘，不与学校纠缠。

5、需要缴纳养老保险金等费用者，由私人负责，学校概不负责任何费用，且不得与学校纠缠，否则学校单方有权解除合同。

6、有发现有传染病，请自觉与学校解除合同。

五、经双方签字后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）： 正市学校

乙方（签名）：

2012年2月___日

第五篇：小学炊事员聘用合同书

小学炊事员聘用合同书

甲方： 乙方：

经甲方校务会研究决定，招聘乙方为毛溪小学炊事员，为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理工作，更好地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。

一、食堂员工职责：

1、炊事员工作期间必须做到热情、周到、文明，师生满意。

2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。

3、执行《食品卫生法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

4、食堂物品按规定地点摆放，做到整齐有序。

5、注意个人卫生，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。

二、食堂员工待遇：

1、实行聘任制，每年签订一次。

2、工资每月为： 600元。

4、乙方在上班期间注意自己和他人的安全，出现的一切安全事故由乙方自行负责。

甲方签字（盖章）： 乙方签字：