第一篇:党风廉政建设目标管理责任状
兰溪瑶族乡党风廉政建设目标管理责任状 为加强我乡当放廉政建设工作,转变工作作风,提高工作效能规范权力运行,树立良好的机关形象,特与干部职工签订此责任状。
一、自觉加强党风廉政建设理论知识,党纪、政纪等学习和反腐倡廉警示教育,切实筑牢立党为公,执政为民的思想基础。
二、严格遵守《中共江永县委关于切实转变干部作风的十条规定》和乡党委制定的补充规定。
三、认真贯彻执行中央、省、市、县关于党政机关厉行节约的有关文件精神,严格按乡制定的各项制度办事。
四、提高办事效率,对乡党委政府安排的各项工作和群众反映的问题限时办结。
五、明确责任,进行责任分解。党政领导对乡各战线、部门和组织的党风廉政建设工作负责;部门、站所负责人对本部门站所的党风廉政建设工作职责、其他干部职工对自己所管工作很所驻村的党风廉政建设负责。
六、责任追究,保障自己及责任范围内不服输党风廉政建设有关案件,否则,将按程序依法、依纪追究责任人员责任。并将班主任执行情况作为干部职工年终考核的主要内容。
七、本责任状一式两份,乡党委政府与责任人员各执一份。
乡党委书记:责任人员:年月日
第二篇:党风廉政建设目标管理责任状和县理签(范文)
党风廉政建设目标管理
责
任
状
中共嘉荫县委交通局委员会 二O一O年三月二十八日
嘉荫县交通局党风廉政
建设责任制目标化管理考评方案
为深入贯彻落实科学发展观和中央、省、市、县纪委全会精神,促进全局各级领导班子和领导干部全面加强党的执政能力建设和先进性建设,按照中共中央、国务院关于《实行党风廉政建设责任制的规定》和“为民、务实、清廉”的要求,维护好改革、发展、稳定的大局,坚持党要管党、从严治党,全面坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,紧密结合党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,以改革创新精神整体推进惩治和预防腐败体系建设各项工作,为实现交通事业又好又快发展提供有力保证,特制定本方案。
一、目标的确定及组织实施
1、根据县纪委确定的党风廉政建设和反腐败工作任务,按照责任分工,进行任务分解,提出工作目标及评分标准。
2、党委副书记具体负责目标管理的组织实施、综合协调、监督考核及兑现奖惩等日常工作。
二、考评范围和内容
1、考评范围。党委所属各总支、支部领导班子和成员。
2、考评内容。
一、落实党风廉政建设责任制情况①履行反腐倡廉建设职责情况;②遵守党的政治纪律情况;③遵守廉洁自
律规定情况;④加强和改进作风建设情况;⑤本部门、本系统干部选拔任用情况;⑥加强党内监督情况;
二、推进惩治和预防腐败体系建设情况①加强反腐倡廉教育情况;②加强反腐倡廉制度建设情况;③加强对权力监督制约情况;④从源头预防和治理腐败情况;⑤纠正损害群众利益不正之风情况;⑥惩治腐败情况。
三、考评办法
1、百分考核。每年局党委制定本目标责任内容和评分标准,将责任内容分解量化。以百分制对各项工作分项确定具体目标和分值,分别进行目标考核,按实际得分确定等级。
2、综合考评。采取半年重点抽查和年终全面检查的方法,对党风廉政建设工作目标完成情况进行集中考核。半年重点检查在各单位自查的基础上,考核年初确定的目标实施情况,作为全年考评的基础;年终全面检查。检查组主要采取以下形式进行重点检查。一是听取汇报。主要听取各总支、支部、站领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制,推进反腐倡廉建设工作情况的汇报。二是个别谈话。主要与各总支、支部、各站主要负责人等进行个别谈话。三是民主测评。主要采取无记名方式,对基层党组织党政领导班子正职和成员落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况,以及党政主要领导廉洁自律情况进行满意度测评。对群众满意度在80%至70%的,对领导干部进行诫勉谈话,查找存在问题的原因,提出具体要求,限期整改。对群众满意度在70%以下的,对领导干部进行诫勉谈话或建议组织调
整,问题严重的,要追究纪律责任。四是个人申报。组织领导干部报告个人有关情况。五是实地检查。要深入下属单位进行实地检查,查阅会议记录、报告及统计资料等基础材料,召开座谈会,听取群众意见。
3、公开考评结果。年终考核后,综合考评结果,按照实际得分确定登记,在一定范围通报。
四、奖励惩处
1、总得分在90分以上的(不含90分)为优秀单位,先进单位在优秀单位中评选产生;总得分在80-90分(含90分)为达标单位;总得分在80分以下(不含80分)为不达标单位。
2、奖励。对先进单位及党政主要领导通报表彰、奖励。
3、惩处。对未达标单位通报批评,责令党政主要领导做出检查。限期整改;如考核没有未达标单位,实行末位诫勉谈话;对受处罚单位取消评先评优资格,连续两年不达标的,进行责任追究。
一、签发机关:中共嘉荫县交通局委员会
责任人签字:
2010年3月28日
二、执行机关:公路总支
责任人签字:
2010
年3月28日
第三篇:2012社会治安综合治理目标管理责任状
二十家子中心小学二0一二年 社会治安综合治理目标管理责任状
为认真贯彻落实国家、省、市、县有关综合治理工作的总体部署,进一步推动2012年我校综合治理和学校安全工作,特签订此责任状。
一、总体要求
坚持对全校师生员工进行思想道德教育和法制教育,特别是有关教育法律法规的教育;坚持抓好学生思想品德、日常行为规范教育和管理;继续开展学生养成教育和预防青少年违法犯罪教育;认真开展校园及周期性边环境综合治理工作;建立健全综合治理和安全管理制度,努力创建平安、卫生、文明、和谐校园。确保我镇师生人身安全和学校财产不受损失。
二、任务目标
1、切实加强学校安全管理工作的组织领导,强化领导责任制。
要求各校牢固树立“安全第一”和安全工作重于泰山的思想观念,将安全工作列入全年工作重点。各校成立台安保卫、矛盾调解、防火、防汛、交通安全等领导小组,分工明确责任到人。切实布置好学校领导包班,分解安全管理责任。加强特殊地段特殊时间的巡逻管理,进一步培养和发挥安全信息员的作用,做到安全工作时间、空间的无缝式管理。
2、各村小校长作为第一责任人,同中心校签状;校要同本校的少先队、班主任、门卫人员层层签订责任状,签状率达100%。
3、各校要设立值班室,实行领导带班、教师值班的值班值宿工作制度。保证信息通畅,严格执行案件发、破报告制度。
4、加强师生德育工作和精神文明建设,提高师生思想道德水平。各校要将德育工作和精神文明创建与综合治理和校园安全工作有机结合起来,强化师德教育,强化学生养成团结友善、诚信待人、关爱他人、乐于助人的良好交往习惯。大力加强青少年思想道德建设,努力形成知荣辱、讲文明、促和谐的校园风沿。加强师生反邪教教育,坚决抵制法轮功等各种非法组织、邪教组绢的渗透和影响。
5、大力加强校园文化建设,在师生中开展反邪教教育活动,引导师生主动拒绝邪教,拒绝封建迷信活动。引导青少年文明正确使用网络,珍爱生命,远离 黄、赌、毒。开展丰富多彩的校园文化活动,对学生进行爱国、爱家、爱校的思想教育。
6、加强师生法制教育,预防师生违法犯罪。充分发挥法制副校长的作用,组织师生学法、知法、用法、宣法、守法。严禁管制刀具进入校园,认真排查师生间矛盾纠纷,并及时化解和处理,坚决杜绝校园暴力事件。每学期法制教育要达到6课时。
7、积极拓展安全教育活动载体,开展丰富多彩的安全教育主题活动。组织好教育局开展小学生围绕“三个一”为主题的安全教育征文活动。
8、加强校园周边环境的综合治理,构建良好的教育教学环境。各校加强对电教室、微机室重点部位的管理,安装防资和报警装置。加强对校园内外安全隐患的排查和整治活动,保证全年进行4次以上安全隐患排查。同时对校园周边环境进行综合治理,清理校内无证小商店和门前小摊点,清理不符合规定的网吧和其它娱乐场所。
9、各校要全面细化安全工作宣传和教育工作,做到安全教育时课堂。要保证师资、教材、课时的全面落实。保证每周有一节安全教育课,每学期保证进行大型安全教育2次,全年保证大型安全教育4次。要充分利用“中小学生安全教育日”、法制宣传日、禁毒日等宣传契机,加强学生安全知识、法律知识、生活常识的教育,全面培养学生应对突发事件的自我保护能力。特别是每学期开学初要做好“开学第一课”的安全教育工作,各校要将开学第一周作为“安全教育周”,完成对师生的安全综合教育任务。
10、加强安全工作的检查,及时消除安全隐患。经常检查校舍、体育设施、配套设施、实验器材的安全性,发现隐患,及时消除或整改。要保证每学期进行2次安全隐患大检查,全年达到4次。中心校将在学期初组织相关人员对基层学校安全隐患排查工作进行全方面检查。
三、考评及奖惩办法
中心校将对各小学综治工作实行核评。实行半年初检,年终总评和抽检制度。各签状学校要对本单位的综治工作进行自我评估,年末写出总结报中心校。
二十家子中心小学 2012年2月20日
二十家子镇中心小学2012年 社会治安综合治理目标管理
责
任
状
立状单位代表人:二十家子中心小学校长
签状单位代表人:
签 状 时 间: 2012年 月 日
第四篇:消防安全目标管理责任状
二O一O消防安全目标管理
暨构筑社会消防安全“防火墙”工程
责
任
状
永义乡人民政府
二0一0年消防安全目标管理
暨构筑社会消防安全“防火墙”工程责任状
为了全面推进全乡消防工作,确保火灾形势持续平稳,根据《中华人民共和国消防法》、《韶山市消防工作“十一五”发展规划》,特制定此责任状。
一、工作目标
1、保障消防工作与经济社会发展相适应。将消防工作纳入国民经济和社会发展计划,落实消防安全责任制。领导并督促有关部门、单位认真履行消防安全职责。明确专门的消防工作经费,保证专职、兼职或志愿消防队的正常运行以及消防宣传教育活动的开展。
2、建立并落实消防工作联席会议制度。各村和企事业单位应成立消防安全委员会,每季度至少召开一次成员会议。
3、建立健全消防工作督导考核机制。将火灾防控效果指标纳入工作考核内容,纳入社会治安综合治理检查考核范围。年内消防工作专项检查不少于4次,落实考核检查,兑现奖惩。
4、保持火灾形势持续平稳。大力开展火灾隐患排查整治。坚决遏制重特大火灾事故,年内不发生较大以上火灾事故和亡人火灾。
5、加强集镇和安置区公共消防基础设施建设。保障公共消防设施建设与其他基础设施建设同步实施。
6、加强农村消防工作。全面推行农村消防工作“四改工程”。进村消防车道的建成率、电网改造率、可用消防水源的建成率和灶改工程均达到100%。
7、加强多种形式消防队伍建设。大力推进专(兼)职消防队建设工程,全面开展村组志愿消防队伍建设,建立覆盖全乡的消防救援保障网络。各有关单位也应积极筹备,于2011年底前完成建队任务。
8、部署和组织开展经常性的消防宣传教育活动,加强农村消防宣传设施投入,各村建立1块以上的永久性户外宣传广告牌,加油站应设立消防宣传栏(面积不小于2平方米),大力推进消防志愿者活动,组织消防志愿者不少于10人。
二、奖惩
1、在全乡消防工作考核中完成目标任务,工作突出的,给予奖励,并予以通报表彰。
2、在全乡消防工作考核中未完成责任目标任务的予以通报批评。
3、发生较大以上火灾事故的,实施“黄牌警告”;发生重大以上火灾事故或者1起(含)以上较大亡人火灾事故的,实施“一票否决”。
本责任状一式两份,由永义乡人民政府与各村、企事业单位签订。
永义乡人民政府(盖章)责任单位(盖章)
负责人签名:负责人签名:
年月
日
第五篇:目标管理责任状--修改
汉川市公路管理局路政大队 2013路政管理工作目标责任书
为认真落实省、市公路主管部门2013年工作的总体部署,确保各项路政目标顺利完成,就二〇一三年路政管理工作目标责任签订如下责任书。
一、责任人:
各路政中队、超限站负责人为本单位目标责任人,对本内各项工作任务向大队负责。
二、工作目标(见附页)。
三、本目标责任书期限为2013,其考核奖惩不受主要负责人更迭影响。
四、奖惩办法:
各路政中队、超限站负责人必须严格落实各项目标责任。年终检查考核达90分(含90分)以上者,给予一定的精神和物资奖励;达不到90分者,全队通报批评;低于80分者,除全队通报批评外,给予一定经济处罚。
五、本目标责任书一式三份,大队、各路政中队、超限站各执一份,报公路局存档一份。
大队负责人签名:中队、超限站负责人签名: 时间:时间:
路政大队2013责任目标