第一篇：26 个英文字母笔迹与分析
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英文笔迹在分析中被划分为三个区域：高区、中区、低区。每个区用作特定的个性分析，例如，字母“t”上的横位于高区，就表明领导才能和高智商。字母“O”上部很宽，书写者则是一个十分健谈，但不能保守任何秘密的人。
字母A.a 假如写得很好易于辩认的话，书写者具有很好的沟通和交流的技巧。写得十分复杂如卷曲状、螺旋状、打结，那么会更多的地显示出书写者同他人交流的能力。
字母B.b
这是字母表中第一个仅有两个区的字母，它包括一个上区和一个中区。
教科书中要求书写“B”时上部的高度要有中区的两倍。上部越高说明书写者越具空想主义。上部较宽表明书写者能够流畅地表达自己的思想。字母“b”书写越近似印刷体，则说明书写者越具想像和创意的能力。字母C.c
一个结构精致的字母“c“显示书写者是一个名擅长沟通的人，书写者在任何场合都乐于同他人交换意见和想法。
字母D.d
字母“D”的主要检查其高度和环状的大小。假如“d”的干有低区的两倍高度，则说明书写者是个理想主义者。“d”干越短，说明书写者越不自信。
字母E.e
字母“e”封口很严，说明书写者守口如瓶，口很开说明书写者存在同他人交流和沟通的欲望。
字母F.f
它包括高中低三个区。“f”的上部弯曲部分代表善于表达、沟通和理想主义，低区则显示书写者的物质动机。
字母G.g.'G' 有两个区，即中区和低区。如低区垂直向下，表明书写者具有独立和自信的性格。
字母H.h.'h' 分为上区和中区，一个高且宽的上回环显示出健谈的特征，回环较短写成像个小土丘似的，可以明确地显示出书写者机警、挑剔、爱指责和批评他人的本能。
字母I.i
丢了一点的 'i'是马虎和心不在焉的表现，高高在上表示想象力，写成圆圈的有艺术细胞。散开的点open dot通常表明装腔作势和自我夸耀。
字母J.j.丢点表示健忘的字母K.k.上回环与中区连在一起，说明书写者思路清晰，做事力求准确到位，写得像h说明书写者想同他人交流，如果对方没有理解的话，则会变得急躁不安。
字母L.l
高且窄的回环表示理想主义，宽且圆说明书写者是个健谈的人。
字母M.m.和 N.n.如 'm'或 'n' 写得像'u' 或 'w'，并且上部带有尖角，说明书写者智力和机警的一面，有时也会表现出粗暴无礼。
字母o
写得很好及封口严的“O”表示书写者是个诚恳的人，若封口在顶上打开的话则意味着友好和健谈。
字母p
写得很短说明书写者是个吝啬的人，近乎印刷体则是高智商的标志。底部很大的回环意味着书写者热爱生理活动。
字母Q.q.垂直向上的回环意味着智力，圈状的低回环同样显示热爱生理活动。
字母R，r
无点说明书写者对与已无关的事情没有任何兴趣。圆形的则说明书写者是个特别爱遵守规章纪律，自由散漫的人。写的有棱有角的书写者是个具有敏捷思想和遵守纪律的人。
字母S.s.写得十分紧密的书写者守口如瓶，快速书写者具有良好的沟通能力，对金钱有较强的敏感。
字母T.t.写得像星星的表示书写者具有极强的责任感，横划向上倾斜意味着书写者的信心，横划很高，右边较长的说明书写者具有领导品质和较高的智力。
字母U.u 和V.v.这两个字母主要表示书写者的交流能力，若写得很开，说明书写者具有友好和开朗的一面。
字母W.w.写得宽并开显示出一咱开放的个性。
字母X.x.写得近乎印刷体说明一种较高的智力。写成十字架，或像倒过来，显示书写者怨恨过去的事情。
字母Y.y
下部回环表示生理趋向，回环较大而窄是唯物主义者，若无回环只有垂直的一竖表示书写者独立的性格。
字母Z.z
把 'y'写成'z' 显示书写者有爱好争辩的特征。若写成像数字3，末笔拉至左边则表明对母亲的依恋。
第二篇：女性笔迹分析与鉴定
女性笔迹分析与鉴定
女性笔迹分析与鉴定（节选）
涂 丽 云
(湖北警官学院科研处, 湖北武汉 430034)
摘 要 女性受生理、心理和社会因素的影响, 笔迹案件特点、言语特点、笔迹特点与男性不 同, 故笔迹分析与鉴定与男性也理应有别。在进行女性笔迹分析与鉴定时, 要详细了解案情及女 性嫌疑人的基本情况, 认真分析女性言语和笔迹的个体差异, 准确判断受检笔迹的形成方式。在 使用样本材料时, 首先要进行样本笔迹的同一认定。
关键词 女性;言语特征;笔迹特征;笔迹分析;笔迹鉴定
女性受生理因素、心理因素和社会因素的影响, 笔迹案件特点、言语特点、笔迹特点与男性不同, 故笔迹分析与鉴定与男性也理应有别, 可这个理论与实践问题并未引起文检界的足够重视, 以致于我国各个层次的文检教科书没有女性笔迹分析与鉴定的章节, 发表的文检论文中很少有女性笔迹分析与鉴定的系统研究, 结果是笔迹分析与鉴定男女都一样, 致使笔迹检验理论有缺陷, 笔迹检验实践有误区。作为从事文检工作20多年的女性, 笔者一直在尝试着分析、探索、研究这个课题。女性笔迹案件特点
女性笔迹鉴定的案件广泛来源于民事案件、经济案件、刑事案件等, 几乎男性笔迹鉴定中所涉及到的案件类型女性都有, 但受检的男女案件比例有较大差别。从笔者近三年受检的笔迹案件来看, 男性占75% , 女性占25% , 女性笔迹案件主要存在以下特点。
民事案件多, 刑事案件少男女的社会性决定了女性相对封闭的普遍性。尽管现代社会给女性提供了与男性相同的政治、经济、文化、生活舞台, 但几千年传统的“男主外女主内”思想仍然影响和制约着男女的工作性质、生活范围和行为方式。工作、家庭、孩子成为女性的主要生活内容, 学习、工作、社交占据男性的主要生活空间, 于是女性笔迹鉴定的案件主要围绕着生活等民事问题而展开, 男性笔迹鉴定的案件主要
围绕着社会而发生。
财产纠纷多, 暴力案件少
男女的生物性决定了女性柔弱细腻, 男性强健粗犷的规律性。男性体形粗壮, 骨架大, 肌肉发达, 爆发力强,进攻性强, 因此杀人、抢劫、强奸、纵火等暴力性犯罪较多。女性体形弱小, 骨架小, 脂肪多, 耐性柔性强, 进攻性差, 因此暴力性案件与男性相比较少, 情感纠纷、财产纠纷、债务纠纷案较多。113 伪装笔迹多, 文字数量少
生理、心理、职业、文化等方面的特殊性, 决定了女性具有办事稳重、细致周到、耐力好、自控能力强、摹仿能力强、善于掩饰自己、善于伪装笔迹等特性。因此女性作案, 伪装笔迹较多。另在危害国家安全类犯罪中, 女性作案多以标语口号形式出现, 在民事、经济案件中多以签名形式出现, 因此女性作案文字数量较少。
女性案件呈上升趋势
男女的时代性决定了男女权利义务的平等性。现代社会, 女子与男子一样享受着相同的权利和义务。女性在参与政治、经济、文化等各领域活动中, 必然要涉及到笔迹。随着女性参与社会的全
面与广泛, 女性笔迹鉴定的案件会不断上升。女性言语特点
受生理因素、心理因素和几千年传统文化的影响, 女性在遣词造句、言语风格、表述内容上表现出区别于男性的规律和特点。
211 遣词造句特点
1)人称代词。受传统文化影响, 女性长期以善良、贤慧、谦逊等道德规范来约束自己的言行, 因此在与人交往中, 为了表示尊敬和礼貌,习惯使用“您”、“您们”、“您老”等人称代词。
2)疑问句。在工作、生活、交往中, 女性爱用“请问?”“贵姓?”“还有问题吗?”“明白了没有?”等疑问句
以示她们的温柔和友好。
3)程度副词。女性善于表达思想、交流感情, 在表述情感时, 爱用很、最、挺、非常、十分、极其、特别、永远等程度副词。有些女性还喜欢叠加程度副词, 如“非常非常美”、“特别特别可爱”等。
212 言语风格特点
1)外向型性格的女性, 说话爱夸张, 语言的感情色彩较重。如夸奖某个小伙, 爱使用“太帅了”、“帅呆了”、“酷毙了”等语言, 不喜欢某人时爱用“讨厌死了”、“简直是恨死人的”等。
2)内向型性格的女性, 言语委婉含蓄, 拐弯抹角, 旁敲侧击。如到别人家做客, 希望主人开空调, 不好意思直接提出来, 却说“今天天气真热”, 意为你应该开空调。
3)注重内容叙述, 忽视逻辑性和条理性。生理学、心理学告诉我们, 男性思维重理性, 表达简捷重条理;女性思维重形象, 表达散漫重描述。因此相比较而言, 女性语言的逻辑性差些, 条理性不够强。
4)表述重细节, 内容易重复。在表达上男性干脆明快, 一语中的;女性则全面细致, 有时担心听者没听清、不理解, 爱重复已讲过的内容。因此从古至今, “婆婆妈妈”、“唠唠叨叨”似乎成为某类女性的代名词。
5)语言较规范、文明, 粗话脏话少。
213 表述内容特点
1)反映生活的内容较多。在感知上, 男性较女性更敏锐、深刻些;在注意力上, 男性侧重对事物和问题的探讨,女性则偏重于人与事表象的观察。因此女性表述上多谈论婚姻、家庭、父母、子女、服饰、影视歌舞明星等内容。在案件中多涉及单位、同事、邻居之间人与人的关系或男女生活作风等问题。如笔者受检一起署名“一位好心人”的匿名信, 信中写道“我看见你与石两人关着门打球, 我还看见你们正在亲吻拥抱。现在银行的人、学校的人都知道了, 但请你放心, 我绝对保密”。从简短的几句话可分析出, 书写者是个注意张家长、李家短, 爱搬弄是非的女性。鉴定结果证明, 匿名信是某中学女教师王某某所为。
2)反映职业性语言较多。如果是信件、标语等笔迹的分析与鉴定, 从专业俗语、习俗字等方面能反映出女性职业特点, 尤其是医生、护士、幼儿教师、中小学教师、打字员、售票员、售货员、美容美发师等职业, 其职业性语言反映得更突出些。女性笔迹特点
清代刘熙载说: “书, 如也, 如其学, 如其意, 如其才, 总之曰, 如其人而已。”已故文检专家袁之宜在《笔迹
学研究与应用》一书中提出: “笔迹是人的文化载体, 不同人的笔迹载有不同人的文化信息。所以
笔迹及其外部表现形象特征, 则是记录和表现书写人的文化印迹。”这些精辟的论述, 揭示了男性和女性因其生理、心理、社会因素的影响, 形成的笔迹互为区别的本质特性。
311 女性笔迹的基本特点
1)字体多见于楷书、仿宋体, 运笔较规范。
2)字形较小, 字的结构相对紧凑, 拖笔现象不多。
3)笔力较轻, 纸张背面凹凸手感不强。
4)字的写法较规范, 异体字较少。
5)书写速度相对较慢, 多见中速。
6)改错方式讲究, 尤其是对待正式文书, 多数女性会小心翼翼, 以尽可能不影响书面整体美观为指导思想, 常使用橡皮擦、涂改液、小刀刮剥或用一横笔轻轻划掉等方式进行修正涂改。
7)笔画转折处圆润者居多。
8)直起笔、直出轻收笔者居多。
9)按格线书写, 文字布局相对规范, 比较讲究对称和整洁, 或呈锯齿状。
10)字间、行间间距较小, 文化程度低者字行易向右上倾斜。
11)善于摹仿笔迹。从大脑优势来讲, 男性的空间因子占优势, 善于推理和思考;女性的语言因子占优势, 善于记忆和表达。男性主动、大胆、创造性较强, 女性谨慎、被动、摹仿力较强。因此, 女性摹仿笔迹更细致、形象、逼真。
312 女性笔迹容易改变的特征
无论是男性还是女性, 书写笔迹时易受主客观因素的影响发生变化, 其中支配和制约笔迹变化的主要因素是书写者的生理、心理以及书写条件。相对于男性, 女性因生理、心理的特殊性, 笔迹更容易发生变化。女性在非月经期, 即生理舒适期, 行动便利, 心情愉快, 书写时思维敏捷, 运笔流畅, 笔画工整, 字迹秀丽, 文字布局合理, 改错方式讲究, 比较注意标点符号使用, 书法水平呈正常反映。更年期、月经期, 甚至痛经者, 因身体不适心情烦躁,爱发脾气, 书写时会程度不同地反映出思维迟钝, 运笔生涩, 字大速度快, 结构紊乱, 改错方式粗暴, 不注意标点符号的使用, 书法水平被降低等现象。女性易改变的笔迹特征主要有:
1)书法水平特征。
2)运笔形态特征。
3)字的大小特征。
4)书写速度特征。
5)笔画长短比例特征。
6)标点符号的用法特征。
313 女性笔迹不易改变的特征
1)言语特征。
2)字的写法特征。
3)笔顺特征。
4)运笔方向、形态、起收笔特征。
5)相连接笔画、相交叉笔画、偏旁部首间搭配特征。
6)相邻笔画间、偏旁部首间比例特征。
7)程式语布局特征。
8)标点及其他符号的运笔、搭配、比例、布局特征。女性笔迹分析与鉴定的要点
411 详细了解女性嫌疑人的基本情况
受检时, 要详细了解案情及女性嫌疑人的基本情况,尤其是年龄、职业、文化、兴趣、爱好、健
康状况等, 这些情况对准确认识言语特征、笔迹特征具有较大帮助。同时还要注意了解样本笔迹的收集方式。
412 认真分析女性言语和笔迹的个体差异，同为女性, 由于年龄、职业、文化、生活地区、个性
心理不同, 反映出来的言语特征、笔迹特征会有较大差异。例如:
1)外向型性格的女性。心理学把人的气质分为四种类型: 胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。胆汁质是典型的外向型性格的人。胆汁质的女性倾向于男人个性, 往往情感发生迅速, 并有明显的外部表现, 不易控制自己的行为。这类女性易于激动而不易平静, 常表现为脾气暴躁, 只要感兴趣的工作一般都能积极参加, 并且充满信心;往往好表现自己, 争强好胜;语言的感情色彩较浓, 爱夸张;由于性急, 文字的书写速度一般比较快, 运笔有力, 压痕深,字写得比较大, 有些笔画因拖得过长而引起搭配比例失调;由于不拘小节, 一般不大注意整篇文字的布白美观, 不愿受格线的限制, 常常三行当二行写或二行当一行写;由于粗心, 易出现掉字、错字和笔误;改错时, 多一笔勾销或画成墨团;不注意标点符号的用法, 多以点代替。
2)内向型性格的女性。例如抑郁质的女性, 常常表现为多愁善感, 微弱的刺激往往能引起强烈的内心体验, 常表现为行动迟缓、腼腆、怯懦, 有些孤僻, 即“林黛玉型”。这类女性感情细腻, 想象丰富, 不爱张扬, 语言表达含蓄深沉;书写速度较慢, 字较小, 一般按格线书写, 文字布白美观, 书面干净整洁, 很少出现掉字、错字和笔误,较注意标点符号的写法和用法。
3)不同职业的女性。例如女警察、女兵等, 工作中与男性一样风里来雨里去, 擒拿格斗, 摸爬滚打, 磨练出男性的刚毅和率直, 说话简洁明快, 写字大而有力, 具有男性特点。再如女科学家、女教授、女经理、女董事长、女干部等, 经过学界、商界、政界的不断学习与锤炼, 形成知识渊博、经验丰富、虑事周全的特点, 对待事业坚韧不拔, 处理事情干练果断, 说话快人快语, 做事雷厉风行,书写讲究效率速度较快, 运笔讲究风格流畅大气, 对书写有较高的要求。而从事幼儿教育、美容美发等职业的女性,工作只需要她们热情、耐心、细致、周到服务, 并不要求具备高深的文化和科研能力, 因此她们的言语特点、笔迹特点无论是形式上还是水平上都相对差些。总之, 性格外向的女性与性格内向的女性、文化程度高的女性与文化程度低的女性, 年轻女性与中、老年女性,从事教育、科技工作的女性与当农民、工人的女性等, 她们的言语和笔迹水平、风格、特点等会有较大区别。
413 准确判断受检笔迹的形成方式
生理、心理、职业、文化等方面的特殊性, 决定了女性具有情感细腻、办事稳重、虑事周全、胆大心细、耐力好、记忆力强、自控力强、摹仿能力强、善于伪装等特性。大量的案件证明, 如果女性伪装笔迹, 可做到相同字、相同偏旁部首、相同笔画基本一致, 具有很大的欺骗性。例如湖北陈某, 求爱不成反目为仇, 为陷害男友朱某某, 在书写反动信件时, 不仅将朱某某的笔迹仿写得惟妙惟肖,而且还摹仿朱某某的语言风格及用词习惯进行作案, 导致第一次文检失败, 错误地认定检材笔迹是朱某某所写。因此在鉴定女性笔迹时, 一定要反复研究, 仔细推敲, “吃透”检材, 只有这样才能准确判断检材笔迹的形成方式。对女性的案后笔迹样本也要慎重使用, 警惕有无伪装的可能。对样本笔迹进行同一鉴定
在使用样本材料时, 首先要进行样本笔迹的同一认定。对案前样本要注意是否有他人代笔现象, 警惕张冠李戴。对案后样本要注意分析笔迹的形成方式, 警惕故意伪装笔迹。
第三篇：笔迹分析解码
笔迹分析法是指在员工招聘与选拔过程中，以书写字迹分析为基础，了解应聘者的个性特征和心理素质，预测应聘者将来业绩的一种方法。笔迹分析法是欧洲大陆国家使用最多的一种人才测评方法，主要用于人才招聘和选拔。法国第二波尔多大学和巴黎第五大学的两名教授于1998至1999年对837家法国企业和咨询中心招聘人员进行调查，在人才招聘或选拔中使用笔迹学的企业达93％，仅次于面试99％的比例．高于智力测验63％和人格测验 61％的比例。笔迹分析法在法国、德国、奥地利、比利时、荷兰和意大利等国得到广泛的应用。
也许有人会问，如何能从笔迹中分析出书写者的内在个性特征呢？作为心理学的一个分支，经过国内外心理学家、笔迹学家在大量实验室、统计学和实证研究基础上发展起来的笔迹学，有着其独特的笔迹分析特征体系，这一体系主要揭示的是人类文字笔迹特点和规律与人的内在素质之间的联系。笔迹分析的赞成者相信笔迹学能显示出一个人的潜力和能力，而这些通过简历和申请表内容的调查是得不出的。由于笔迹具有较强的书写动力定型的特点，尽管书写者可能由于心情、环境等的不同而在书写风格上略有变化，但正如英国最著名的笔迹鉴定专家戴维斯所说：“一个书写者能变化字体的斜度、大小、轻重和速度，但他一生中的书写习惯如同指纹一样，是改变不掉的，即使他涂抹或雕琢。”相对客观的、充分的笔迹材料为相对准确地分析候选人提供了最基本的保证。英国笔迹研究所宣称有素养的笔迹专家所作的分析通常被客户评价为极其准确。例如：以色列一名叫利维森的企业主笃信笔迹分析，每个到他金属厂求职的人都要接受笔迹测验。有一次，他聘请了一个私人司机，但却不敢使唤，因为他信任的笔迹分析专家正在放假。待笔迹分析专家回来后，利维森立即把司机的笔迹交给他看。分析的结果是，此人必须马上解雇，因为办事的性格趋向鲁莽。一星期后，这个被解雇的司机果然在一宗交通事故中身亡。
笔迹分析技术在我国的发展相对比较晚。只是在20世纪80年代以后，有关笔迹学的报道才逐渐地出现于报纸、杂志，笔迹分析技术在我国的人才招聘中开始得到的认同和应用。一些企业在招聘广告中明确提出要应聘者提供亲笔手写的自传或简历，正是为了对其进行笔迹分析，以了解应聘者的个性特征和心理素质。
笔迹分析一般需要被测试者提供至少一满页的字迹，最好是用圆珠笔写在未划线的纸上。字迹的内容不很重要。接下来要遵循一套严格的规定测定字迹的大小，斜度，页面安排，字体宽度，以及书写力度。这些测量的结果即可转译为对书写者个性、情感与才智的说明。
二、笔迹分析的基本内容
笔迹分析的基本内容主要有以下七个方面：
1．书面整洁性
书面干净整洁，说明书写者举止高雅，性喜干净整齐，注重自己的仪表和形象，并多有较强的自尊心和荣誉感。如书面有多处涂抹现象，说明书写者可能有着懒惰、散漫、不思进取、穿着随便，不修边幅等性格特征。
2．字体大小
字体大，说明书写者自信心很强，性格趋于外向，待人热情，兴趣广泛、思维开阔，喜欢冒险，做事有大刀阔斧之风，但多有不拘小节，缺乏耐心，不够谨慎等不足。字体小，说明书写者性格偏于内向，有良好的专注力和自控力，做事耐心、谨慎，看问题比较透彻，但缺乏自信心，心胸不够开阔，遇事想不开。字体大小不一，说明书写者随机应变能力较强，处事灵活，但缺乏自制力。
3．字体结构
字体结构反映书写者思维及行动的控制程度，与书写者的年龄、文化程度、社会文化层次有关。字体的结构包括结构严谨、结构松散、结构疏朗、梯形和倒梯形等。如果结构严谨，上、中、下三部分比例协调、匀称，书写规范。说明书写者沉稳，理智，务实，不苟言笑，思维严密，考虑问题比较全面。做事注重计划性和程序性，有条不紊。但容易循规蹈矩。如果结构松散，字体中部笔画稀疏，上下或左右结构相距较远。说明书写者粗心，马虎，注意力不集中，自由散漫，自控能力差。
4．书写力度
落力过重，说明书写者精力充沛，意志坚定，做事果断，有毅力，有开拓能力，但主观性强，独断专行，固执，保守。落力过轻，说明书写者精力不足，缺乏自信，意志薄弱，喜欢依赖别人，遇到困难容易退缩。落力轻重不一，说明书写者想象思维能力较强，但情绪不稳定，做事犹豫不决。
5．书写速度
速度指运笔的快慢，反映书写者反应能力与理解能力的快与慢。一般来讲，书写速度快的，思维的反应与理解也迅速，反之，书写速度慢的，理解与反应也慢。多数情况下，线条流畅、笔画与笔画之间连笔较多的书写速度更快。书写速度快的书写者富有进取精神，思维敏捷，动作迅速，效率较高，但有时缺乏耐力，容易感情冲动。速度慢的笔迹有不同的表现形式，有些笔画虽有连笔、较流畅，但凝重、迟滞；有些笔画则粗糙、僵硬、晦涩，不流畅。前一种表现形式的书写者头脑精密，做事沉稳，办事讲究准确性。小心谨慎，思想比较保守，但老谋深算。后一种表现形式的书写者，一般性格不活泼，安静，有忍耐力，不勤奋，缺乏自信，犹豫不决，不敢大胆向前。
6．字行平直性
字行平直，说明书写者重视秩序，遵守纪律，做事认真，有教养，但往往拘于形式。字行上倾，说明书写者积极向上，有进取精神。如字行过分上倾，往往非常固执。喜欢自由自在，不受束缚。字行下倾，说明书写者缺乏自信心，有消极心理，遇到问题看阴暗面、消极面太多，容易悲观失望。字行忽高忽低，说明书写者情绪不稳定，常常随着生活中的高兴事或烦恼事或兴奋或悲伤，心理调控能力较弱。
7．通篇布局
通篇布局主要是指纸的左右两边留空白大小及行与行之间排列是否整齐。左边空白大，说明书写者有把握事物全局的能力，能统筹安排，能注意倾听他人意见，体察他人长处。右边空白大，说明书写者凭直觉办事，性格比较固执，做事易走极端，遇到困难容易消极。左右两边不留空白，书写者有着很强的占有欲和控制欲，比较自私。行与行之间排列整齐，书写者有良好的教养，正直，做事有条不紊，讲究计划性、系统性和程序性。有较强的自尊心和责任感。行与行之间排列不整齐，说明书写者条理性较差，做事马马虎虎，缺乏责任心。
以上几方面的内容是笔迹分析中最基本的组成部分，若能把握以上几方面的要领，用人单位对应聘者的性格特征也能有一个大概的了解。并能预测应聘者将来的业绩。
三、笔迹分析法在员工招聘与选拔中的应用
李经理所在的部门需要招聘一名文员，要求英语专业的女性。作为一家全国知名企业，他们的招聘消息在网上发布后没多久，就接到了大量的求职信。经过对几十个人的初步筛选后，李经理选定了一些人来面试。其中几个人实力相当，难以取舍。在最终抉择中，是笔迹分析让李经理迅速做出了决策。
李经理让每个应聘者撰写一篇900字以内的中文作文，一方面考察她们的文字表达能力，更重要的是通过分析笔迹来判断谁最合适这个岗位。
（1）张小姐：面试时英语水平和中文表达能力都极其出色，谈吐非常得体。李经理对她的印象很好，把她作为第一考虑人选。但李经理研究她的笔迹后发现，她的字体非常大、落力过重，经常有一些竖笔划划到下—行的现象。通篇有一种压倒一切的气势。
经过分析，李经理知道这是个很有才气同时又很有野心的女孩，她不会安心于终日做一些琐碎日常的工作。有这样字体的女孩子更适合做营销、业务等能带来高度挑战感的工作。所以李经理不予考虑。
（2）王小姐：有在英国留学经历，面试中发现她的英语口语和写作都非常出色。但由于部门文员需要做大量日常琐碎的工作，所以除了英语水平外，日常工作的严谨、上进和办事认真程度也是李经理考察的重点内容。
仔细看了王小姐的作文，发现她的字歪歪斜斜，没有任何棱角，通篇很不整洁，很多地方有大团的污迹。整个字体给人的感觉是懒惰、不思进取，散漫和得过且过的。李经理知道她不是一个合适的文员人选。
（3）孙小姐：人长得非常漂亮，口齿伶俐，在面试时的一问一答都反应机灵而敏捷。她的英语口语非常出色。但李经理研究她的字迹后发现，她的字体结构松散，缺少章法，笔画安排不当。字体中部笔画稀疏，上下或左右结构相距较远。
研究后李经理强烈地感觉这是个粗心、马虎、自由散漫的人。所以他选择放弃她。
（4）林小姐：是通过自学考试拿到的英语本科文凭，无法与其他人的大学背景相比。虽然通过考试发现她英语口语和写作都不错，但由于人长得不起眼，而且说话很少，声音很轻，刚面试时她没给李经理留下什么印象。恰恰是她的字让李经理注意到她。
她的字写得娟秀、整齐，落力很轻，通篇干干净净，字的大小均匀，而且字体中适度的棱角让字体很有个性。从她的字可以判断出来她做事非常认真仔细，自律意识很强且安心做日常琐碎的工作。她有自己独立的见解但又不至于没有团队精神。
在笔迹分析的帮助下，李经理选择林小姐作为他的部门文员。
半年过去了，事实证实林小姐的性格走向完全与李经理当初的判断相符：她敬业且高效，严谨且认真，将日常工作处理得非常好。
上述结果说明，在筛选和测试应聘者时，应该采用笔迹分析法，了解应聘者的个性特征和心理素质，结合其他考评方法，做出录用决策
第四篇：影片分析《英与白》
影片分析——《英与白》
《英和白》是张以庆的第二部作品，本片还有一个副标题“99纪事”。本片借英和白的生活状态记录了在世纪之交，人的生存状态——作者认为的生存状态„„
作者首先对人类当前的生活状态有一个概括“1200万年前熊猫就存在了，是属于那种独居的动物，300万年前产生了人类，那是人们是群居的，今天熊猫依然独居，而人们„„”作者用整部影片告诉了观众，人现在已经不再群居了„„
英与白捆绑作为个体被完全隔离在另外一个世界中，电视是他们唯一了解外部世界的窗口。对于这个个体，一个人和一只熊猫又是无法做到彼此交流。换句话说，作为社会个体，原本应该是以“家庭”的方式来彼此照顾，彼此安慰。可是这个的家庭就是一个女人和一只动物„„为什么这个女人宁愿守着一只动物也不愿意去找一个男人呢？“我就想告诉那些要离婚的或者是那些没离婚的或者正准备结婚的人，结婚的时候谁都真的没有想去离婚，慎重的时候但是还是别委屈自己，委屈孩子，还是要有责任感。”这段画外音是几位不同年龄段的女人对婚姻的看法。这是一个离了婚的女人所说的。这种讨论本身就映射着现在婚姻的不可靠„„尽管英很孤独，白也很孤独。两个人走到一个原理世界的笼子里。现实中两者的朝夕相处与心灵的孤独才是最真实的。英是本不应该在铁笼里的，它应是啜饮露水，饱享嫩竹的生灵，白也是不应在这里的，一个优雅的女人，一个能够沉醉意大利歌剧的旋律中的女人应是爱情的精灵。但是他们在片中呈现给我们的却是现代社会里最具真实性和代表性的生存状态。还有那个娟，也不应是木讷和孤独的，她应是天真烂漫地享受童年和亲情的天使。娟第一次出现在观众的视野中时面无表情的特写，第二次由全景拉到远景，前景是栅栏，后景是娟，突出了景深。而且构图上还把娟框在了栅栏内。第三次出现，背景播放着“找朋友”音乐，由上一次的栅栏外推到栅栏内。这一切都表明作为生命体的本能和原始的一切欲望与冲动在这个狭小空间里被深深压抑着，而英与白只有将自己全部的情感与追求寄予对方，并以此寻求解脱。“白说带英就象带孩子，谁带的孩子随谁，但不容回避的是这种潜移默化打的影响是相互的。除了短暂的求偶期熊猫彼此间尽一切努力避免接触。14年如一日白每天24小时守候着英，他几乎不语外界接触，在我们大半年的交往中，仅见她外出过一次。白说这个世界上其实谁也不理解她，正象没有人能真正理解英一样。但她和英之间有一种默契、一种声音和眼神的交流，她能读解英的某些暗示和要求。她说以英为伴内心获得安宁。”让现代人产生如此的生活状态的原因是什么呢？
影片开始，创作者利用熊猫英的视角，为观众掀开了一个倒立着的世界。这个世界中有白，有一台电视机，还有铁的栅栏。这就是英眼中的世界。也可以说是作者眼中的世界，由始至终的出现在画面中的笼子，栅栏将将观影人群至于笼内，在笼子的内部，观看着笼子外面的世界。获得信息的方式就是电视。“今年是1999年是世纪之交之年，蛮特别的一年。这一年、这几年当中所有人对于整个世界、对所有媒体资讯的吸收其实是很膨胀的。但是人的心反倒越来越空虚、越来越萎缩。每个人心里其实都蛮空乏的蛮寂寞的。”。这是一个什么样的世界？战争，经济发展，人类生存，感情问题„„这一切其实就是再表明人现在已经不是“群居”的了！这是这个时代，这个社会所决定的，而制定这些规则的，却又是处在高端的的一些人„„所以是人把人的生活变得孤独，空虚的„„
对于科索沃战争，英没有什么特别的反应，只是默默地注视着，而当电视里播放起电影《瓦尔特保卫萨拉热窝》的主题曲时，英随着旋律一起舞蹈，仿佛在为瓦尔特加油！为阿富汗的百姓们加油。这时画面上出现的两个德国纳粹变成了正在行礼的美国总统和中国总理。中国总理还发表着致辞：“春天是播种的季节，是希望的季节，我们共同在这篇美丽肥沃的土地上播下中美友好的种子的时候，我们不能不棉花缔造中美友好关系的先驱者们„„”这时美国正在以战争的方式侵略着科索沃„„对于中国股市的火爆，英在自慰。“作为自然界的指标物种熊猫的繁殖是个极大地问题”，作为世界中的占重要地位的中国来说，经济发展也是个极大地问题。“据说雌熊猫每年发情期中只有一两天真发情日，而这其间最佳时段中有一两个小时，且在择偶上十分挑剔”也就说英这样的雄性熊猫被选中的几率很小。只能依靠自己来解决问题。中国的经济整体发展的速度很慢，只能靠股市来带动。可是，这种不正常的火爆就像自慰一样，瞬间的激情之后就什么也剩不下了„„
这些英的日常行为，加之特殊的环境音效。就赋予了这些真实的生活一种态度。是一种发自人内心的指责和讽刺。《英与白》的产生不是一种偶然，它让我们镜式的反观自我，反观人类长久以来存在的情感交流危机。很多时候，我们已经失去理智而去盲目的跟从社会潮流而动，还曾想在众多乌鸦中脱颖而出，这也许是场悲剧吧。因为城市人前进途中具有一条惯性轨迹，走的人多了，会使之加固并更趋成熟，逐渐成为僵化的教条影响着的思维习惯、处世方式和生活方式。意欲走出城市的心理状态使人的个性与城市社会产生了茅盾与冲突，结果却是面临着两种选择：现实中的屈服或文化中的反抗。但可惜的是片中主人公偏偏选择了逃避，这难道还足以引起我们的深思吗？作品本身虽略显沉重，但带给人的启示却是其真正的价值所在。白的逃避并不是没有意义的，她的等待中暗含着希望。这也是作者结尾想让观众感受到的。并不是没有希望，一天一天的度日中内心的对未来的的憧憬一刻不停地奔腾着„„
第五篇：人才招聘：笔迹分析的基本内容
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国外奇怪的招聘招数
美国：互荐人才成惯例
在美国，企业之间互荐人才已成惯例。美国澳威尔公司主要经营汽车零件销售业务，该公司与当地的新大陆快餐连锁店达成了互荐人才的合作协议，如果求职者不适合澳威尔公司用工需要，却符合新大陆的招聘标准，澳威尔公司会将这些求职者推荐给新大陆快餐连锁店。相反，前往新大陆快餐连锁店的求职者也有被荐入澳威尔公司的机会。这样做，为求职者创造了更多的就业机会，也使企业节省了招聘成本。
德国：对国外人才“爱屋及乌”
德国为了吸引国外人才，往往打人才家人的“主意”，为这些人才全家在德国团聚创造条件。如果一位外国人才到德国工作，不管他(她)的孩子是否也到了德国，首先这位在德人才有权要求从个人所得税中减免照料孩子的费用，每个子女可减免税金1824欧元，此外每个子女可享受政府给予的1080欧元的补贴。
澳大利亚：提供面试费用
澳大利亚为吸引国外人才，制定了许多优惠政策，为求职者提供面试的交通费用就是其中之一。一般来说，用人单位看完求职者的简历或推荐信后，如果满意，就会及时发出面试通知。对那些身在外地的求职者，用人单位往往会主动打电话联系，通过交谈确定是否需要面试，确定面试后，用人单位不仅会负责飞机票、出租车费等，还会派专人去机场接送。这种方式，帮助澳大利亚吸引了大量的精英人才。
新加坡：吸引外国人才企业可减免税
为吸引外国人才，新加坡制定了一系列优惠政策，最突出的是减免税政策。企业在招聘、培训外来人才方面的支出，为外来人才提供高薪和住房等工资福利待遇的支出都可以享受减免税。
瑞士：对国外科研人员开绿灯
瑞士为保证本国人员能优先就业，对企业招聘普通外国人实行了种种限制，但对科研人员却开放绿灯。企业可以不必考虑科研人才的国籍以及是否在瑞士定居等，只要有能力就可以聘用，如确有必要还给他们办理定居手续。
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