第一篇:探采矿劳务合作协议
探采矿劳务合作协议
甲方:
乙方:
甲乙双方本着平等互利、互惠、相互合作的原则,经过充分协商。签定以下劳务全作协议,便与共同遵守执行。
一、甲方将同金坤公司签定的探矿范围内的(百岩脚)矿区的探采矿包给乙方提供劳务合作。
二、甲乙双方协定按每吨矿石元(所有一切费在内),每月结算时从乙方劳务费中扣除。在探矿过程中,如需打进尺经甲方同意后由甲方支付每米元。(含物资民工费)
三、乙方在探采矿过程中,矿点所需占用的草山补偿费用由乙方自行协调解决。甲方负责交通占用补偿。
四、所有探采矿点的生活物资及生活用水等均由乙方自行负责,乙方在探采矿过程中所需要空压机等由甲方提供,在甲方给乙方劳务费中分期扣除。
五、乙方在探采矿生活过程中所用的炸材,不准乙方私自流失,如经查出有私自流失炸材物资由乙方承担全部的经济责任和法律责任。
六、矿石质量要求:乙方新采出的矿石中,杂石、泥土及其它杂物必须清理干净,合格要求,否则甲方不与验收结算。结算方式:每月30日结算一次,次月10日付清劳务费用。
七、以上条款双方共同遵守,未尽事宜双方另行协商解决。
八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章之日生效。甲方:乙方:
2008年月日
第二篇:探采矿项目合作协议书
探采矿项目合作协议书
甲方:华欧矿业干沙沟矿山项目承包人
于生德 ***03X(黑龙江省虎林市)王旭东 ***911(山西省灵石县)乙方:
一、承包内容及承包方式
1、承包内容:对该矿区萤石矿斜井部分进行井下探采。
2、承包方式:对探采采取下列方式,具体内容如下:
(1)由甲方提供现有的发电、空压、提升、凿岩等设备,由乙方负责保管、使用及维护,并承担其使用和维护费用。如有乙方原因造成设备的损坏,由乙方承担其责任,正常磨损除外。
(2)油品材料可由双方采购,甲方只负责由乙方提供的采购单进行采购,乙方提供采购清单应注明:产地、型号、规格等数据。
(3)乙方生活及费用自理,甲方只负责按期结算工资,甲方每月给乙方出车四次并由甲方承担费用(主要指给乙方拉生活用品及工人上下山),如需多出车,乙方承担费用(每次200元)。
(4)如因乙方原因如:完不成进度、人员不到位等原因造成提前解除合同,由乙方承担一切责任。
3、承包要求及单价:采宽5米,采深初步为30米,采高按矿脉高度,下山按米计算,定价为3900元/米,空压机、发电机由甲方派人看护。
4、质量要求:采出的石头、矿石不得有超过35公分的大块,大块必须在下面破碎,否则罚款处理。接轨要平整,安全可靠,甲方不承担井上、井下任何日工、杂工等,采矿要求,必须按矿脉进行采矿,采出的渣石不得超过10%,否则按比例扣吨。
5、工程进度:按掘井计算,每天平均不得低于1米,如果每月进度低于25米,甲方有权提前终止合同。
6、甲方保证每月25.5天正常生产,或每年保证10个月正常生产。
二、工资结算
满月结算,由乙方造表,甲方在半月内结清。
三、安全生产
1、乙方负责生产,并承担主要安全生产责任,小伤1万元以内不需住院,自行处理,大伤需要住院,除去赔付之外由乙方承担。
2、由乙方提供全部工人的身份证复印件及相关资料,甲方负责保险并由甲方承担费用。如有人中途离职,乙方应及时提供新上岗的人员名单及材料,如因乙方提供材料名单不及时,造成的问题由乙方承担。
3、乙方必须保证安全生产,严格遵守操作规程,不得违规操作,甲方对安全生产有监督权、奖罚权。
4、乙方派专人领取火工品,并对领取的火工品进行妥善保管,使用和准确地做好记录和登记等。
5、乙方所用工人必须签订劳动合同,做好上下班考勤,组织工人定期学习,总结及做好各项记录。
6、乙方要保持工棚的卫生、整洁、保持好周边环境卫生,我矿地处国家自然保护区,一定要注意使用火种,注意环保,不得捕捉野生动物,设备工具,材料要摆放有序,不得酗酒,不得长时间赌博,否则罚款处理。
7、工作以外出现责任事故,甲方不承担任何责任。
8、在协议期间,甲乙双方必须遵守合约约定,不可抗力因素除外,如一方违约,承担全部责任。
四、其它约定
本协议未尽事宜,可另签订补充协议,并同本协议具有同等法律效力,如遇纠纷,双方协商解决。
五、本合同自签订之日起生效,有效期壹年,本协议一式叁份,每人一份。
甲方(签字):
乙方(签字):
年月日
第三篇:劳务合作协议范本
劳务合作协议范本
时间:2010-08-03 15:55来源:未知 作者:w 点击:次
合同编号sx070705 企业编码dl062902 合 作 协 议 甲方 :浙江义乌市三联企业管理咨询有限公司 乙方 : 经友好协商,就乙方在 赴甲方提供企业参加务工事宜,本着平等协商、自愿、诚信合作的原则,为明确双方权利与义务的关系,经双方友好协商,达成如下协议:
合同编号sx070705
企业编码dl062902
合 作 协 议
甲方 :浙江义乌市三联企业管理咨询有限公司 乙方 :经友好协商,就乙方在赴甲方提供企业参加务工事宜,本着平等协商、自愿、诚信合作的原则,为明确双方权利与义务的关系,经双方友好协商,达成如下协议:
一、期限:
1、乙方向甲方推荐实习学生名,以实际人员到厂计算,输送前由乙方按规定格式将人员名单传真至甲方。
2、乙方根据约定,将符合甲方要求的学生(具体人数由甲、乙双方根据实际情况确定),按约定的时间安排到甲方工厂。合作期限:从200 7 年月日起至2007 年月日止,为期近个月(天)。
二、学生数量及男女比例:
1、人数:人;
2、男女比例接近:(男,女)。
三、学生要求:
(一)乙方所输送的学生必须符合下列要求:
1、年满 16 周岁以上,无残疾,无传染病,具有本人真实身份证、户籍证明、户口本复印件。
2、有责任心,有独立工作能力,富有良好的团队协作精神。懂普通话;身体健康;可适应轮班要求。
3、学历要求,专业要求:。视力:。
(二)乙方所输送的学生,需体检合格后方能上岗,并提供学校当地医院出具的健康证明。
(三)乙方学生必须遵守并执行甲方的各项规章制度及服务规范,维护甲方及甲方的企业形象。
四、岗位:
甲方企业可以根据生产或工作需要以及学生本人的具体情况对岗位进行安排及调整。
五、待遇:
薪资计算方式(以企业提供的招工简章为准):
1、学生的实习的薪资结构为:学生按正式员工工资待遇计算,底薪元/月,天小时工作制,工作时间为:-,-。每日固定加班时间为2-3个小时,甲方须保证每月的工作时间在280个小时之上,不足280个小时按280个小时计算。每天按照企业上班时间如再另加班 1-2 小
时,需与乙方负责管理人员协商,经学生同意后才能延长加班。乙方学生必须服从甲方企业的工作安排,如有特殊情况需经甲方企业批准。
2、学生实习期满后,甲方要在学生撤走当天之内结清学生应得全部工资。
3、甲方企业为学生提供食宿,伙食费用为元/月,住宿水电费用为元/月,由企业在工资中扣除。(责任编辑:w)
4、保险事宜:工作期间,甲方企业根据具体情况为乙方学生办理相关保险。
5、甲方企业每月 日一次性学生应得全部工资。乙方出具经学校(学生)同意的由甲方企业代扣管理费的授权书后,由甲方企业将代扣管理费的工资打入 公司(学校)指定银行帐号或在甲方代表在场的情况下,乙方工作人员当场发放学生工资。
六、生产管理:
1、工作期间,如发现学生有违纪、违法或严重违反甲方企业规章制度的行为,甲方企业有权根据有关规定对乙方学生进行处理。情节严重者,甲方企业可立即终止工作关系,并退回乙方处理。但甲方在作出相关决定前,需书面通知乙方并说明原因。
2、学生在工作期间,乙方按100名学生配置一名驻厂老师的原则,派遣驻厂老师协助指导、管理学生,侧重做好学生的思想政治工作,不参与甲方企业生产活动,甲方企业为其免费提供食宿(其标准等同厂内部中层干部),薪资为 元/月,费用由 负担。
3、乙方有义务协助甲方作好学生的管理工作,约束学生在实习期间不当行为;甲方对于在实习期间违反厂纪厂规的学生按企业的现有厂规给予相应的处理。
4、乙方学生在工作期间,若因严重的身体疾病影响到继续履行工作合同,需出具医院相关证明,甲方可终止工作合同,按相关规定结算工资后退回乙方。
5、乙方驻厂老师应定期向甲、乙方汇报学生在企业的具体工作、生活情况及相关事宜。
七、甲方的权利和义务
1、本着公平、公正的原则,甲方可根据一定的要求和标准,对乙方输送的学生进行相关技能知识培训,2、学生薪资由甲方按时且按合同支付。
3、甲方企业应保障乙方学生在工厂内期间的人身安全;所提供的企业必须是
4、学生不得擅自解除协议,如有正当原因确需解除协议的,必须提前一周提交书面申请,经甲方批准后方可解除;
5、在学生的务工期到期后,甲方有义务协助乙方对学生进行工作鉴定;、甲方有权解除发生下列情况的学生的协议,并将其退回乙方。自学生的协议解除之日起,甲方不再承担任何责任:
6.1 严重违反甲方劳动纪律、规章制度或业务规程的;违反法律、法规规定的其它情形的。
6.2 严重失职、营私舞弊,发生违法行为,依法被追究责任的;
6.3 持伪造、变造个人身份证件或使用他人身份证件的;
6.4 患病(与甲方无直接关系,纯属个人健康原因)。
八、乙方的权利和义务:(责任编辑:w)
1、乙方提供的学生有关资料必须真实有效,如乙方学生提供的相关证件与事实不符,甲方有权随时通知乙方退回学生;并保证学生在厂的时间为:从200 7 年月 日起至2007 年 月 日止,为期近个月(天)。
2、甲方的企业为乙方学生提供食宿等服务。
3、乙方学生在面试到体检、签订协议、报到、进入岗位的整个过程中,乙方指定1-3名负责人负责管理学生并配合甲方企业分配岗位;
4、乙方定期跟踪学生工作情况,并收集学生意见、表现及在生活、中遇到的困难等信息,做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保障学生正常工作,并将意见即时反馈给甲方;同时甲方也向乙方即时提供甲方对学生的跟踪管理的工作汇总。
5、学生在工作时间外发生意外事故,乙方需主动协助甲方企业进行妥善处理;
6、乙方派到甲方的协助管理者不得以任何方式干预甲方企业的生产和管理活动,不得与甲方发生与本合作有抵触的联系或合作。
7、按照约定支付甲方应得的劳务费(合计为 元/人或 元/人),由企业代扣。
九、重要约定:
1、乙方若未能严格履行协议条款,甲方有权单方面终止本协议,要求乙方撤走学生,并承担相应的经济损失;未尽事宜,经由甲乙双方共同协商后签订补充协议。且补充协议与本合同同等法律效力。
2、本协议由甲、乙双方签字后生效。协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。在协议执行过程中,如果有任何一方需变更条款,必须与另一方协商一致后方可变更,否则将承担相应的经济责任和法律责任。
3、双方应承担保密义务,不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商业秘密;双方不得私自与对方预先联系好的或已有的招聘单位联系或合作,如违约,则需赔偿违约金(乙方为企业输送人员总数×200元/人×3倍=赔偿金额)。其他事项双方协商;
十、争议的解决:因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿,双方应当协商解决;未能达成一致的,可按相关法律、法规程序办理。
甲 方:乙 方:
地 址:地 址:
联系电话: 传真:联系电话: 传真:
授权代表:_ _(公司盖章)授权代表:__ __ __(公司盖章)
电子信箱:电子信箱:
签署日期:2007 年 月 日签署日期:2007 年 月 日(责任编辑:w)
第四篇:劳务合作协议
劳务合作协议
甲方:签订地点:
乙方:签订时间:
甲方因工作需要,现委拖乙方为甲方招聘符合工作要求的员工数名,经双方协商达成如下协议:
一、甲方根据工作需要,向乙方提出用人计划,并附招工简章,乙方须安照招工简章的要求向甲方输出符合甲方要求的合格人员。
二、甲方与员工办理劳动合同等人事相关事宜。
三、1:入职员工每工作满一个月,甲方支付乙方劳务费100元,连续支付3个月,不满一个月时,甲方不支付劳务费,时间计算以劳动协议为准。支付方式为现金。
2:入职员工干满三个月,甲方支付乙方劳务费后,乙方应退还入职员工的100元劳务押金。
四、本协议有效期为一年,经双方协商可以按照国家法律规定对本协议进行变更和解除。
五、其它约定
1、甲方除按协议约定向乙方支付相关款项外,不须承担乙方的任何费用。
2、乙方对在履行本协议所知悉的有关甲方的技术信息和商业信息应严格保密,不得自己使用或泄漏给第三人,否则由此给甲方造成的一切损失均由乙方承担。
六、协议纠纷解决方式:履行本协议过程中出现的争议,双方应协商解决,协商不成时,双方同意提交乙方所在地人民法院诉讼解决。
七、本协议未尽事项,由甲乙双方协商解决。
八、本协议自年月日起至年月日,一式两份,自双方盖章之日起生效。
甲方:乙方: 代表:代表:
第五篇:劳务合作协议
劳务合作协议
甲方:浙江省一建公司第八分公司
乙方: 浙江天利建设劳务有限公司
现甲、乙双方本着“友好合作,互惠互利”的原则,经友好协商,特签订本协议,以资双方共同遵守。
以甲方单个工程项目为劳务合作对象,甲、乙双方应切实做到如下条款内容:
一.甲方职责:
1.劳务分包合同签订后,甲方确定具体时间通知乙方到现场,双方对作业班组进行劳动用工等方面交底,并做好相关记录。
2.甲方落实专人不定时向所属社保机构申报工伤实名制名单,工伤发生后应立即确认该人员是否在已上报名单中,若漏报,应当天立即补报名单。
3.甲方落实专人收集作业人员二代身份证原件后,通知乙方到现场刷卡,进行岗前培训,同时安全教育考试卷由甲方落实到班组并且负责收集、批卷、存档、备查。
4.岗前培训后,甲方落实已培训人员劳动合同的签订,收集后通知乙方领取并办理完成人员备案手续,送至现场存档。.5.甲方落实专人负责现场“三表”的建立、整理、存档,并负责现场作业人员考勤机、人员刷卡考勤信息等实名制管理要求。
6.甲方落实专人负责工伤人员工伤资料的整理,并及时通知乙方办理工伤认定等相关手续,需继续作伤残鉴定的每月10前提供相关资料。甲方收到工伤认定书或工伤等级鉴定书后,整理好工伤者所有医药费单子,填好社保工伤理赔单并盖上甲方(公司)公章,交给乙方报送社保部门,回单交给甲方。
二.乙方职责:
1.工程劳务分包合同签订后,乙方应主动和甲方联系,落实时间到现场和甲方一起对作业班组进行劳动用工、岗前培训、工伤保险等方面交底。
2.乙方应主动联系或收到甲方现场要进行岗前教育刷卡信息后,立即到现场进行工作,不得有误,并积极协助甲方做好试卷发放、收集、批卷、存档备查工作。
3.乙方做好已培训人员劳动合同的签订完整并报市建管站办理录用备案手续,并及时送至现场交与甲方存档、备查。
4.乙方积极配合甲方做好“三表”的建立、整理、存档工作,满足杭州市政府各级相关主管部门的检查需要。
5.乙方接甲方通知有人员工伤,应积极主动与甲方联系,并根据甲方提供工伤人员资料开展工伤认定、伤残等级鉴定及报送医药费理赔单等相关手续。
6.乙方派专人驻甲方进行劳务用工管理,但签于乙方目前管理人员不足的实际情况,暂无法派专人在甲方驻点,但乙方为确保双方工作衔接顺利,随时到甲方项目部联络工作,乙方应随叫随到。
三.本协议一式贰份,甲乙双方各持壹份,本协议待双方签字盖章后生效。
甲方:浙江省一建公司第八分公司 代表:
乙方:浙江天利建设劳务有限公司 代表:
2011年 月 日