第一篇:施工班组管理办法
施工班组管理办法(试行)
为规范我公司工程项目行为管理,提高施工质量,节约项目成本,树立公司品牌,利于公司发展,促进施工班组和公司互惠互赢,特制订本管理办法,本管理办法适用于园林工程的所有人员、班组。内容如下:
一、施工班组的选定原则:
1、参与公司项目的施工班组必须具备的条件:
①施工班长为人正直、诚实,遵纪守法,品行端正,有敬业精神;
②施工班长精通业务,有施工经验,业务素质较高;
③有足够的人力资源和一定的经济实力;
④施工过程必备的简易工具。
2、所有施工班组必须与公司签订劳务承包合同,合同必须包括以下内容:施工内容、施工单价、施工工期、单位成本考核、安全责任要求、质量保证措施。
3、施工班组必须服从项目经理(主管)管理,令出即行。
二、工程部职责:
三、安全管理细则:
1、严格执行《建筑施工安全技术规程》;2、3、4、5、6、工地用电严禁私拉乱接,用气等明火作业注意防火措施;
7、安全隐患及时整改,杜绝事故。
四、质量管理细则:
1、严格按照施工规范、施工图纸及合同进行施工,施工班组对施工质量负责;
2、有序施工,严格执行“三检”制度(检、复检、交接检),明确质量责任;
3、现场搅拌、计量、材料配比符合质量要求和产品特性,杜绝掺假或掺和其它类似产品;
4、在保证质量、安全的前提下,提倡节约材料,加快进度;
5、做好现场成品、半成品、材料、机具设备的保护工作;
6、遵守现场作息制度,不允许擅自停工;
7、施工现场整洁规范,做到工完料净场地地清。
五、对以上所有管理办法实行奖惩制度,实行优胜劣汰制,项目主管(施工员)对有权施工班组奖惩,安全文明施工管理协议书
甲方:
乙方:
为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,明确甲乙双方的安全管理责任,切实做好____________________________工程的安全生产,根据相关法律、法规、规章要求,同时依据甲乙双方施工合同要求,特签订本补充协议。
一、说明:
1、安全责任区的划分:乙方与甲方签订的施工合同内容所涉及的所有作业面、材料存放场地以及乙方人员进出工作面所必经的施工区域,乙方人员生活区间。
2、甲乙双方应根据施工合同及本协议要求,分别认真做好各自的安全管理工作,最大限度减少和杜绝各类伤亡事故发生。
3、甲乙双方安全责任划分原则:
甲方侧重解决“物的不安全状态”隐患;
乙方主要负责“人的不安全行为”隐患;
甲乙双方同时注意“环境不良因素”隐患。
以上隐患甲乙双方有共同义务提出、协商、解决、消除隐患。
二、甲方责任:
1、甲方负责制定施工现场安全文明施工管理的各项制度,规范现场安全管理,协调双方之间和其它单位之间的关系。
2、甲方尽可能以书面形式告知乙方安全责任区,并签字确认,无法书面明确的安全责任区,按上述说明中1条“划分原则确定”。
3、甲方根据施工合同要求,为乙方提供符合安全要求的机械设备、临时用电设施、居住住所以及用于脚手架、临边、洞口、交叉作业处的安全防护设施。由此存在缺陷造成的人员伤亡事故,甲方承担主要责任。
4、甲方负责现场安全技术措施的交底。具体交底范围包括:工程工艺安全要求,现场楼板、屋面、阳台等临边防护,通道口防护、预留洞口防护、梯边防护、垂直方向交叉作业防护。甲方未履行上述责任造成的伤亡事故由甲方承担责任。
5、甲方负责组织现场安全检查、安全验收,消除安全隐患,督促并对乙方进行安全教育,但甲方对乙方的安全教育并非本协议要求甲方必须履行的责任。
6、甲方有权对乙方不服从安全管理要求的人员进行制止。同时,因乙方违法或违反合同、协议,对甲方造成的损失有权索赔。
三、乙方责任:
1、乙方必须有现场安全负责人,如有而发生伤亡事故时,乙方承担主要责任。
2、乙方必须对进入甲方施工现场人员签订合法劳动合同,并提供准确的施工工人花名册,临时调整人员及时告知甲方。乙方施工工人发生伤亡事故,若事故者未与乙方签订劳动合同或事故者与名册不符,不论哪方原因造成的事故,均由乙方承担责任。
3、乙方保证施工工人身体条件符合从事工作的要求,不得使用未成年工或童工,不得招用有不宜作业病种的人员,由此发生的伤亡事故由乙方承担主要责任。
4、乙方不得将工程再次转包,发生在非法转包后的伤亡事故,乙方承担全部责任。
5、乙方进入现场后,必须服从甲方关于现场安全管理的各项规定,因不服从造成的事故由乙方承担主要责任。
6、乙方应合理组织施工,不按甲方施工安排及技术措施方案施工,自作主张,盲目施工,私自更改施工程序,造成的伤亡事故由乙方承担主要责任。
7、乙方检查发现安全隐患,能自己解决的必须及时解决,方可施工;若需甲方协调解决的,及时汇报,否则对上述因素造成的伤亡事故承担主要责任。
8、乙方对甲方提供的设备不按操作规程,擅自私拉乱接电线造成的伤亡事故,由乙方承担主要责任。
9、乙方不得擅自拆除变动所有现场防护措施,由此造成的伤亡事故由乙方承担主要责任。
10、乙方负责为施工工人提供合格的安全帽、手套等各类安全防护用具,并督促施工工人自觉穿戴好防护用品,由此发生的伤亡事故乙方承担主要责任。
11、乙方自带施工用具,设施应符合安全生产要求,因为存在缺陷而造成的事故乙方承担主要责任。
12、乙方负责食、宿安全,对发生在工人住所的中毒等事故乙主承担责任。
13、以下伤亡事故,乙方承担主要责任:
(1)非工作时间突然伤亡,2米以下非高处作业摔倒导致伤亡等;
(2)生活区吸烟、违章用电、用火等造成的伤亡等;
(3)非允许施工时间造成的伤亡。
四、其它事宜:
1、本协议作为甲乙方施工合同的补充,具有同等法律效力,内容如有和国家、地方法律法规不符者,按国家和地方规定执行。
2、本协议一经签订,双方共同遵守,施工现场发生人员伤亡时,本协议作为区分甲乙双方责任的主要文件,未尽事宜,依法协商。
3、本协议一式四份,双方各执两份。
4、有效期_____年___月___日至合同任务结束。
甲方:乙方:
现场负责人:现场负责人: 电话:电话:
第二篇:施工班组管理办法
施工班组管理办法
为规范我中包方工程项目行为管理,提高施工质量,节约项目成本,树立品牌,利于发展,促进施工班组和工程项目部互惠互赢,特制订本管理办法,本管理办法适用于建设本工程的所有人员、班组。内容如下:
一、施工班组的选定原则:
1、参与本项目的施工班组必须具备的条件:
①施工班长具备专长、诚实,遵纪守法,品行端正,有敬业精神; ②施工班长精通业务,有施工经验,业务素质较高; ③有足够的人力资源和一定的经济实力; ④施工过程必备的施工工具。
2、所有施工班组必须与项目部方签订劳务承包合同,合同必须包括以下内容:施工内容、施工单价、施工工期、单位成本考核、安全责任要求、质量保证措施。
3、施工班组必须服从项目经理(主管)管理,令出即行。
二、项目部职责:见项目部管理规划。
三、安全管理细则:
1、严格执行《建筑施工安全技术规程》;
2、工地用电严禁私拉乱接,用气等明火作业注意防火措施;
3、安全隐患及时整改,杜绝事故。
四、质量管理细则:
1、严格按照施工规范、施工图纸及合同进行施工,施工班组对施工质量负责;
2、有序施工,严格执行“三检”制度(检、复检、交接检),明确质量责任;
3、现场搅拌、计量、材料配比符合质量要求和产品特性,杜绝掺假或掺和其它类似产品;
4、在保证质量、安全的前提下,提倡节约材料,加快进度;
5、做好现场成品、半成品、材料、机具设备的保护工作;
6、遵守现场作息制度,不允许擅自停工;
7、施工现场整洁规范,每干完一道活必须做到工完、料净、场地地清。
安全文明施工管理协议书
为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,明确双方的安全管理责任,切实做好本工程的安全生产,根据相关法律、法规、规章要求,同时依据甲乙双方施工合同要求,特签订本补充协议。
一、说明:
1、安全责任区的划分:乙方与甲方签订的施工合同内容所涉及的所有作业面、材料存放场地以及乙方人员进出工作面所必经的施工区域,乙方人员生活区间。
2、甲乙双方应根据施工合同及本协议要求,分别认真做好各自的安全管理工作,最大限度减少和杜绝各类伤亡事故发生。
3、甲乙双方安全责任划分原则:
甲方侧重解决“物的不安全状态”隐患;乙方主要负责“人的不安全行为”隐患;甲乙双方同时注意“环境不良因素”隐患。以上隐患甲乙双方有共同义务提出、协商、解决、消除隐患。
二、甲方责任:
1、甲方负责制定施工现场安全文明施工管理的各项制度,规范现场安全管理,协调双方之间和其它单位之间的关系。
2、甲方尽可能以书面形式告知乙方安全责任区,并签字确认,无法书面明确的安全责任区,按上述说明中1条“划分原则确定”。
3、甲方根据施工合同要求,为乙方提供符合安全要求的机械设备、临时用电设施、居住住所以及用于脚手架、临边、洞口、交叉作业处的安全防护设施。由此存在缺陷造成的人员伤亡事故,甲方承担主要责任。
4、甲方负责现场安全技术措施的交底。具体交底范围包括:工程工艺安全要求,现场楼板、屋面、阳台等临边防护,通道口防护、预留洞口防护、梯边防护、垂直方向交叉作业防护。甲方未履行上述责任造成的伤亡事故由甲方承担责任。
5、甲方负责组织现场安全检查、安全验收,消除安全隐患,督促并对乙方进行安全教育,但甲方对乙方的安全教育并非本协议要求甲方必须履行的责任。
6、甲方有权对乙方不服从安全管理要求的人员进行制止。同时,因乙方违法或违反合同、协议,对甲方造成的损失有权索赔。
三、乙方责任:
1、乙方必须有现场安全负责人,如有而发生伤亡事故时,乙方承担主要责任。
2、乙方必须对进入甲方施工现场人员签订合法劳动合同,并提供准确的施工工人花名册,临时调整人员及时告知甲方。乙方施工工人发生伤亡事故,若事故者未与乙方签订劳动合同或事故者与名册不符,不论哪方原因造成的事故,均由乙方承担责任。
3、乙方保证施工工人身体条件符合从事工作的要求,不得使用未成年工或童工,不得招用有不宜作业病种的人员,由此发生的伤亡事故由乙方承担主要责任。
4、乙方不得将工程再次转包,发生在非法转包后的伤亡事故,乙方承担全部责任。
5、乙方进入现场后,必须服从甲方关于现场安全管理的各项规定,因不服从造成的事故由乙方承担主要责任。
6、乙方应合理组织施工,不按甲方施工安排及技术措施方案施工,自作主张,盲目施工,私自更改施工程序,造成的伤亡事故由乙方承担主要责任。
7、乙方检查发现安全隐患,能自己解决的必须及时解决,方可施工;若需甲方协调解决的,及时汇报,否则对上述因素造成的伤亡事故承担主要责任。
8、乙方对甲方提供的设备不按操作规程,擅自私拉乱接电线造成的伤亡事故,由乙方承担主要责任。
9、乙方不得擅自拆除变动所有现场防护措施,由此造成的伤亡事故由乙方承担主要责任。
10、乙方负责为施工工人提供合格的安全帽、手套等各类安全防护用具,并督促施工工人自觉穿戴好防护用品,由此发生的伤亡事故乙方承担主要责任。
11、乙方自带施工用具,设施应符合安全生产要求,因为存在缺陷而造成的事故乙方承担主要责任。
12、乙方负责食、宿安全,对发生在工人住所的中毒等事故乙主承担责任。
13、以下伤亡事故,乙方承担主要责任:
(1)非工作时间突然伤亡,2米以下非高处作业摔倒导致伤亡等;(2)生活区吸烟、违章用电、用火等造成的伤亡等;(3)非允许施工时间造成的伤亡。
四、其它事宜:
1、本协议作为甲乙方施工合同的补充,具有同等法律效力,内容如有和国家、地方法律法规不符者,按国家和地方规定执行。
2、本协议一经签订,双方共同遵守,施工现场发生人员伤亡时,本协议作为区分甲乙双方责任的主要文件,未尽事宜,依法协商。
3、本协议一式四份,双方各执两份。
4、有效期_____年___月___日至合同任务结束。
甲方:
乙方:
现场负责人:
现场负责人: 电话:
电话:
施工班组管理制度
第一章 总则 第1条 :班组工作是企业的基础工作,加强班组建设,对落实党的方针政策,搞好班组科学管理,增强企业活力,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,保证企业各项生产任务的完成,有十分重要的意义。为做好东湖项目建设的班组管理工作,特制是本条例。
第二章 组织领导
第2条: 各施工班组都要制订出本班组施工的目标、措施,并组织实施,定期检查。同时,纳入工作计划中去,项目部根据各班组每天或每月的出勤分:合格、先进、优秀三级。
第3条: 班组在项目部的直接领导下进行施工,各班组长要各负其责,密切配合,共同抓好班组内的各项工作,保证每天生产任务的顺利完成。第四章 责任与权力
第四条: 班组责任
一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规,企业职工代表大会的决议和企业各项规章制度。
二、全面完成各项生产、安全、经济效益等经济技术指标。
三、严格执行操作规格,搞好安全教育,精心维护保养设备,保持生产现场整洁卫生。做好劳动保护工作和环境保护工作,做到优质、高产、低耗、文明生产、安全生产。
四、建立健全以经济责任为主各项规章制度,及时准确认真地填写各种原始记录,统计台帐和管理图表。
五、做好青工的传帮带工作,不断提高职工队伍素质。
六、搞好精神文明建设,教育班组成员树立主人翁责任感,遵守社会公德和职业道德,履行公民义务。
第十一条 班组有以下权力
一、根据上级安排的生产工作指标,具体安排工作进度。分配本组织职工工作,组织完成任务。
二、在生产设备作业现场存在重大隐患,工人生命安全或企业财产受到严重威胁的情况下,有权停止作业,撤出危险岗位,并及时向项目部有关领导汇报。
三、班组有权拒绝任项目部的违章指挥,制止任何人的违章作业。
四、班组对确有成效的技术革新,合理化建议和有重大贡献的职工,有权向上级建议。
五、班组对严重违犯劳动纪律,规章制度而造成重大设备质量,人身事故的职工或严重违法乱纪的职工,有权向上级呈报给予处分。
六、班组对企业的大政方针,发展规划及一切生龙产经营活动有参与建议权。
第十二条 班组长主要职责
一、班组长是班组的安全、思想政治工作、生产经营活动及其它一切工作的第一责任者。
二、自觉运用目标管理、全面质量管理、定员定额管理等办法,最大限度的调动全班成员的积极性和创造性,全面完成上级下达的各项经济技术指标。
三、主动做好班组的思想政治工作,组织好班前会,组织各种例会、班组的政治学习。
五、始终不渝地贯彻安全第一的方针,认真组织安全质量检查。在自觉接受项目部的安全监督。
六、经常检查班组各类台帐的记录情况。
第五章 规章制度
第十五条:班组要建立健全八项规章制度,使班组的管理逐步制度化、标准化。八项规章制度是:(1)岗位责任制;(2)质量检查验收制度;(3)安全生产和劳动保护制度;(4)文明生产制度;(5)劳动纪律和交接班制度;(6)设备维修保养制度;(7)各种例会制度;(8)上级部门规定建立的其它规章制度。
现场施工班组管理制度
第一条、公司各个施工项目部现场施工班组进场施工,必须报经公司部门经理同意,统一安排办理进场手续,由现场施工管理人员进行入场安全教育后方可进场施工。施工班组负责人应尽量安排筛选思想素质好、业务能力强的人员进场施工。
第二条、各施工项目的施工班组进入现场后,必须明确的内容包括:工作内容及范围,质量标准,安全规定,工程进度,文明施工,计件单价及结算方式。并组织工人进行技术交底、学习有关安全文明施工规定才能开展工作。
第三条、入场工作的施工班组必须结合文明施工要求及现场项目部统一的住宿安排,不得自行占用施工场地或其它建筑作为宿舍。第四条、进入施工项目工作的施工班组,在安全生产、文明施工、行为规范等方面不遵守国家及地方的有关法规、公司的有关规定,不服从管理,项目部可按照危机的严重程度可给予经济处罚。屡教不改的,项目部可报工程部经理同意后,可令其停工整顿或退出施工现场,另行安排施工班组。施工班组承担由此造成的一切损失。
第五条、进入施工项目工作的施工班组,在施工质量、施工进度方面不能满足向业主的承诺,项目部可报工程部经理同意后,令其停工整顿或退出施工现场,另行安排施工班组。施工班组承担由此造成一切损失。
第六条、各个工序施工前施工班组长应按照图纸会审、安全教育的要求对具体操作工人进行技术及安全交底,严格按照相关技术安全规程进行操作。施工班组长承担因管理不力造成的返工、材料浪费等损失的赔偿责任。
第七条、对施工中使用的材料,施工班组长有义务配合现场施工人员商定施工方案、提取材料计划,严格监督具体操作人员按照预定的施工方案搭配使用材料,努力降低材料损耗率。施工班组长承担因管理不力造成的材料浪费损失的赔偿责任。
第八条、施工班组长对现场发生的零星计时工原则上应当天与安排工作的管理人员办理计时工签证,有特殊原因不能当天办理的应在一周以内予以完善手续,超过规定时间的将不予办理,工程竣工后,施工班组长应会同2个以上现场管理人员严肃认真、实事求是办理现场收方工作。
第九条、施工班组对施工现场的不合理或违规现象有建议、举报权利,可随时与工程部经理、公司经理沟通联系。对有建设性建议、举报重大违规、维护公司利益不受损害的个人或班组公司将给予保护并视其情况给予一定的经济奖励。
第十条、施工班组在工作中违纪的按其违规的严重程度和损失程度,公司将给予一定的经济处罚、直至交司法机关处理,具体处罚规定为:
(一)一般违纪给予口头警告或对该班组50—500元经济处罚,适用范围如下:
1、在施工现场打牌或其它形式进行赌博的;
2、不服从项目部统一住宿安排,自行占用施工场地或其他建筑物住宿的;
3、未进行技术交底,不按照预先商定的施工方案施工的;
4、私拉乱接施工用电,施工成品或半成品乱堆乱码的;
5、不合理使用材料,浪费施工材料的;
6、因施工质量低劣造成返工及工期延误的;
7、在施工现场作业区吸烟、违章用火和其他违反消防规定的;
8、在工地酗酒或酗酒后在工地施工的;
9、语言行动损害公司形象和公司利益的;
10、其它符合一般违纪条件规定的。
(二)严重违纪给予该班组500—2000元经济处罚并辞退违纪当事人,适用范围如下:
1、在工地有偷盗行为或为偷盗行为提供方便通风报信的;
2、在公司利益受到侵害时不出面阻止,不及时举报,故作不知情不配合事实调查在调查中弄虚作假;
3、因施工质量低劣造成重大损失及工期延误的;
5、在施工现场有打架斗殴和其它影响公共秩序的;
6、严重违反社会公德,给他人造成伤害的;
7、有违法犯罪行为的;
8、违章施工,造成人身伤害事故的;
9、其它符合严重违纪条件规定的。
(三)重大严重违纪给予该班组2000—20000元经济处罚或没收其全部工程款、辞退该班组并保留追究其法律责任的权利,适用范围如下:
1、违章施工,造成人身伤亡事故的;
2、因施工质量低劣造成公司形象及利益遭受重大损失的;
3、与他人串通窃取公司商业机密,牺牲公司利益为自己牟取利益的;
4、擅自以公司名义承接工程或有其他严重损害公司利益行为的;
5、其它符合重大严重违纪条件的。
(四)各施工队凡进入工地前必须到项目部办理好人员的进场手续,项目部按其入报人员现场统计;每天出工的人员也要有项目部管理人员统计,对现场干活的人员不在内的,不予计发工资。
1、对施工现场作业人员的出工考勤,采用刷卡考勤和手工记录考勤相结合的考勤制度。各施工班组负责人在务工人员刚进场时就要建立人员花名册上报项目部,对作业人员实行动态管理,并根据花名册编制考勤表。各施工班组负责人每天进行手工考勤,考勤表编制必须规范,按表格栏目仔细填写。
2、作业人员完成工作离开项目部前,须向项目部退还实名制考勤卡,如实名制考勤卡损失或损坏,须向项目部赔偿实名制考勤卡工本费5元/张。如作业人员离开时不退还实名制考勤卡,项目部将给予施工班组长200元/人的罚款。
3、项目部所有作业人员包括各施工班组负责人均需建立考勤,每天登记上下班。所有作业人员必须由本人登记考勤,违者以旷工一天处理。
4、务工人员进出施工现场拒不登记的,按照矿工处理;一个月内累计三次以上,即被视为迟到或早退一次,扣除20~30元工资,依次类推。
5、项目劳务专职管理人员要定期进行考勤检查,如发现考勤信息有出入,须及时指出,再由班组负责人核实,确保考勤记录的真实性和准确性。考勤表由各班组现场负责人按月编制,每月初上报项目部,由项目部公示,项目经理审查签字,项目劳务专职管理人员将以此为依据编制工资清单,上报公司后,以工资清单发放工资。
劳务班组劳资结算规定及流程
一、目的:
为了规范各项目部支付工资行为,预防和解决拖欠劳务工工资问题,维护农民工合法权益,根据国家有关法律、法规及公司有关制度的规定,结合项目部的实际情况,特制定本制度。
二、范围:本公司所有开发、承建项目
1、劳务班组结算送审前提条件:劳务合同已签订;签订的合同为有效合同;承包范围内工作全部完成;
2、工程技术部对劳务班组施工项目已签发书面验收合格文件(工程部负责表格);杂工、零星工程、不可预见工程除外;对于中途退场班组,需提交经工程技术部确认的最终验收移交记录文件。
3、结算会签表已经各职能部门相关人员签名。(预算部负责表格)劳务班组项目结算送审分类要求(考虑按劳资分析项目进行分类)
4、根据施工顺序,各劳务班组的结算严格按下列要求分类或合同约定施工内容进行结算:临建工程项目;基础工程项目;±0.00以下结构工程项目;±0.00以上结构工程项目;±0.00以上装饰装修工程项目;外排水管井、化粪池等工程项目;迎检等不可预见项目;保修期维护工程。
三、结算分类的具体要求
1、临建工程项目
生活区的宿舍、饭堂、卫生间、围墙等临建工程项目;施工区的办公室、文施硬地化、施工道路、加工区雨棚等临建工程项目。
2、基础工程项目
机械或人工土石方工程、基坑支护及支护拆除工程、承台和地梁以及集水井、基础换填工程、塔式起重机基础工程、基坑周边回镇等工程项目。
3、±0.00以下结构工程项目
基础垫层工程、防水工程、钢筋工程(含套筒)、模板工程、混凝土工程、电渣压力焊工程、满堂红脚手架工程等工程项目。
4、±0.00以上结构工程项目
钢筋工程、模板工程、混凝土工程、电渣压力焊工程、砖砌体工程、满堂红脚手架工程等工程项目。
5、装饰装修工程项目
地面水泥砂工程、地板砖工程、墙面砖工程、室内门窗工程等工程项目。地面水泥砂工程、地板砖工程、墙面砖工程、室内门窗工程、防水工程等工程项目;室外外墙打底保温、外墙涂料、外墙面砖、外墙门窗等工程项目。
6、外排水管井等工程项目
化粪池工程、外广场砖工程、外排水管道开挖、埋管、雨污水井等工程。
7、文施派工、包工项目
施工区、临建区的保洁、建筑垃圾清理等文施派工、包工项目。
8、保修期维护工程:保修期维护等项目
四、结算资料要求
项目预算员按以下要求整理劳务班组的结算资料:有效的劳务合同; 《工程量计算清单》(含施工部位的工程量计算式)(附表);《劳务费支付明细单》(附表);《工程量计算汇总表》(附表);《扣款单》(附表);劳务承包合同完成情况表(附表,项目部提供);其他有效结算资料(详细计算稿、变更、违约处罚单等)。项目预算员按上述要求收集完整的结算资料并编制资料清单目录(附表),经项目负责人、项目经理审核并签名后,提交给合同预算、资料员。
五、劳务班组结算资料送审流程
1、对于施工任务已满足合同约定结算条件的劳务班组,项目经理审核签字后,送预算员审核,2、预算员审核并填写《结算单签收登记表》并按要求附齐完整的结算资料原件,送工程部签收。公司预算员对资料的有效性、完整性负审核责任。
3、对于资料缺失或存在无效资料等情况而需要及须补充资料的待结算项目,预算员须书面提出审核意见,经工程部经理签名后由资料员分送给公司领导(工作联系函)。
4、过期提供资料,则结算时间相应顺延,即该劳务班组结算起算时点从收齐补充资料时起算,班组因此闹情绪等由项目经理负责处理,劳务班组结算资料送审、审核、审批时限规定
5、时工按月结算(含杂工、零星包工、装卸材料)。每月10日项目预算员将上月的结算资料办理结算并送合同预算部资料员登记;公司预算员在五个工作日内审核完毕并提出书面意见后呈交工程部经理,工程部经理在五个工作日内审核完毕后,将支付证书单原件交财务部,其它资料交合同预算、资料员。
6、单价或总价包干劳务合同班组(含各自的技术工)完成合同约定的内容达到交工验收标准后,劳务合同班组向项目部提供《工程量计算清单》(含计算式),项目技术员根据班组提供《工程量计算清单》与劳务班组完成初步对数,初步对数结果在《工程量计算清单》中体现并双方签名,然后送公司预算员审查并登记;公司预算员在30个工作日内审核完毕并与项目预算员对数,项目技术员同时与班组沟通对数结果,三方达成一致意见并在《结算会签表》中签名确认,由公司预算员报送工程部经理审核,最后由将支付证明单原件交财务部,其它资料交合同预算、资料员。
7、财务部按《工程款申请、借支、支付管理制度》的规定支付结算款。劳务班组结算计量计价相关规定
对于劳务班组所负责的超出合同等有效资料之外的工作内容,分两种情况处理:结算时须附上对应建设单位的有效的签证单才能办理结算的计量。若项目部根本无法提供对应的对建设单位的有效的签证单,则项目经理须负责向工程技术部办理书面的审批手续(工程部提供表格)。应先办理签证或报价确定后在施工,若项目多次出现合同外工作内容完成但无法办理后续有效资料的,工程部对项目部相关人员应进行处罚。劳务班组的结算是以班组在同一工程所施工项目为基本的结算单位(只针对合同班组,且包括因该项目所附带的对外用工)。
8、由于同一工序面广,在赶工的情况下,经常出现同一工序有不同的几个班组同时进行施工,在结算时,各班组的分布工程量之和应与总的工程量吻合;如因现场客观原因(如机架口处的后期处理等),某部分工程量需延后结算,在前、后结算单中都应注明。除遵守进度及结算申报过程中的计量计价规定外,还须按先后顺序遵守下列要求:劳务合同的约定;《建设工程工程量清单计价规范》的规定;市场约定俗成的潜规则。工程进度款或结算须按《工程款申请、借支、支付管理制度》的规定执行。
第三篇:施工班组管理办法
施工班组管理办法
第一条:分承包施工队伍对公司负责,一律不得将所承接分包工程全部或部分再行分包。
第二条:公司对分承包工程施工过程实行目标管理。对施工队伍的人员出勤、资源配备及施工过程进行监督管理的权利。
第三条:分承包施工队伍应按合同要求进行现场施工和管理。
第四条:公司项目部、机关职能部门结合自身分管业务工作范围,可对施工队伍实行定期和不定期的综合检查或专项检查,并按公司有关规定给予奖罚。
第五条:分承包工程乙方、带班人和施工小组长进场后须与项目部签定安全和治安管理协议书,以便履行双方权利与义务。
第六条:分承包施工班组工人的《暂住证》和《出入证》由公司代为办理,费用由施工班组负担。
第七条:施工管理部按照合同条款的规定组织施工资源进场,施工班组进场前须提供以下文件:
1)管理人员名单、身份证复印件及承包商给班组工人办理的工伤投保单,明确分工责任和工作范围。
2)按照工种提供分组名单,明确带班人或班组负责人,并将其身份证复印件和工伤投保单附后,以此办理工地出入证。
3)工人进场由安全员、保安班长根据工人进场名单和工伤投保单进行核对,核实无误方可进场。
4)机械设备和小型机具进场要提供进场设备一览表,由项目部发放进场设备使用许可证。
5)施工队签定分承包合同后,要按照合同要求组织施工资源进场,未按照合同要求组织资源进场的,罚款5000—15000元的履约保证金。按照合同要求组织施工资源进场,结构封顶后一个月退还保证金的50%,工程竣工验收完成后退
还剩余部分。本条为合同必备条款之一。
第八条:项目部门岗实行24小时值班制度,封闭大门,开起小门实行封闭式管理。
1)工人凭出入卡进出,无卡不得进入。若未带证件外出返回进入必须有证件人员证明,并进行登记,第一次给予警告,第二次罚款20元。
2)外来人员不得随便进出,在征得保安同意后,须将本人有效身份证件或其它相关有效证件押放在保安门岗处并登记,方可出入,出去时取回证件。
第九条:公司按照合同条款监督分承包方执行,并控制施工全过程,若有违反,按以下规定处理:
1)协调配合不好,不听从指挥的,对其进行批评教育,并书面通知限期扭转,若情节严重者罚款500—1000元。
2)进度、质量等方面存在严重问题的施工班组,要限期整改,并书面通知乙方,公司备案,严重者书面通知其挂靠单位出面协调限期整改。若仍未按照要求整改或协调的施工班组,公司可与承包班组终止合同,并按合同处罚条款规定的比例支付工程款。
第十条:工人工资发放
1)按照实际进场人员申报各班组人员名单,编制工资发放花名册逐月结算,须有施工分乙方签字确认。但是兑现人工费要达到合同规定的支付比例。签字确认后,报项目部核实,汇总后上报公司施工管理部。
2)工人工资按照月人工费的75%发放,余25%中的5%—10%作为质量保证金。因特殊原因,工人工资拖欠最长不得超过2个月。
3)分包施工队必须与班组和个人签定用工协议书,明确要求及责任,在班组工人入场前要提供协议书原件与复印件交给项目部查验备案。其他月人工费公司按照70%支付,但是乙方必须与公司签定承诺书,若有违反罚款1万—3万。
4)年终工资发放由施工管理部牵头,在每年10月份组织年终工资发放专题会议,由班组代表、项目部和公司有关部门研究方案,形成会议纪要上报公司审
批。
5)无论按照何种方案发放工资,施工队乙方不得因发放工人工资原因,聚众闹事、堵塞交通,扰乱办公秩序,若有发生对乙方罚款10000元,并罚缴履约保证金,对施工班组带班人罚款2000元,施工班组罚款1000元。若施工班组全年组织管理到位,未发生任何事件,由项目部、公司有关部门联合评选出优秀班组1—3名给予奖励。
6)因工人工资发放造成纠纷,各施工乙方或带班人应及时报告项目部和公司有关部门,由项目部和公司有关部门进行协调处理。
四、其他事项
第十一条:未经公司同意,分承包商私自将承接工程再分包的,一经发现,公司将按工程造价总额的10—15%比例给予处罚。
五、附则
第十二条:本办法解释权归公司质安部。
第十三条:本办法自发布之日起实行。
甲方:乙方:
委托代表:委托代表:
二○○年月日二○○四年月日
第四篇:施工班组施工管理办法
中铁十局城际铁路四工区 外协队伍管理办法
一、总则
1.1、为了适应市场经济和工区生产的需要,加强对外协队伍的管理,增强施工生产能力,提高经济效益,根据公司相关文件及公司程序文件的要求,经工区集体研究制定本办法。
二、验证登记
2.1、所有外协队伍必须持有效的“三证一照”副本于2008年7月底前到公司企业管理部办理注册登记,登记时要填写“外协队伍情况一览表”。注册登记以后每年一次,时间在每年的1~2月份完成,未办理注册登记的外协队伍工区不得使用。
2.2、外协队伍在公司注册登记的同时必须对将要施工的项目进行预报价,填写“外协队伍预报价表”,并签订合作意向书。
2.3、外协队伍在与工区签订施工协议书前必须将“三证一照”的原件和一份复印件提交经营室查验、留存。
2.4、外协队伍进场前必须提交《进场人员明细表》和《进场机械设备明细表》,明细表一式二份,调度室和经营室各一份,当人员和机械设备变动时,及时向调度室汇报。
三、合同管理
3.1、外协队伍必须同工区签订施工合同后方可进场施工。3.
2、所签订的的合同,必须将工程数量、工程预算以附件形式列入合同内;对暂时无法确定准确数量的合同,应填入“暂定工程量”。
3.3、外协队伍在与工区签订施工合同前应缴纳10%的履约保证金,待分项工程完工后经验收合格退还。
3.4、外协队伍在同工区签订施工合同的同时必须签订《廉政承诺书》和《施工安全协议书》。
3.5、合同文本的起草、制作、保管由计划合同部负责。3.
6、施工合同需经工区合同评审小组开会研究后方可签订。
四、计价支付
4.1、无合同不允许办理计价支付。
4.2、工程数量以实地收方为准,过程结算及竣工决算必须以合同确定的数量为最高限额,对超出原合同的项目和数量必须有手续齐备的变更设计才能办理结算或决算。
4.3、没有签字生效齐全的收方单,禁止支付工程进度款。每月25日,由工区生产副经理带队,组织工程部、物资部、计划合同部、安质部、各工区领工员、各外协队伍负责人及其他相关人员进行现场收方,工程部出具收方单并由各部门签认后转至计划合同部。4.
4、计划合同部根据收方单数量和合同单价计算出工程进度款(扣除当月材料费、机械租赁费、水电费等各项费用,由扣款部门负责人签认)后,将验工结算单交由经理审批。
4.5、经理审批后由财务室根据结算单付款。
4.6、如无特殊情况,验工计价工作应在次月5日前完成。4.
7、尽量不使用点工,如确实无法进行数量收方而需使用点工时,必须在用工单上由值班员写明施工项目、施工人数、作业时间,由队长签认、生产副经理审批后方可予以计价。点工当日使用的、必须当日签认,逾期不认可。
4.8、对于不合格工程,不给予计价支付,外协队伍并承担赔偿由此而造成的一切损失。
4.9、外协队伍合同项目竣工后必须办理决算,由外协队伍提交书面申请,项目经理批准后方可进行决算。由工区对合同项目验收合格后,安质部出具验收纪要,工程部出具决算收方单(不得超出合同数量,变更除外),各扣款部门清算各项扣款,出具各项扣款清单并签认,计划合同部出具决算单,经理审批后交由财务付清余款(质保金除外)。决算单后需附决算说明,内容应包括工程承包范围、工程数量、结算总价,并用文字注明:“本次清算为末次清算(决算),自本次清算支付末次款项后双方原订该工程合同自动失效,双方无涉”字样。
五、日常管理 5.
1、工区成立外协队伍管理小组,小组成员如下: 组
长:魏广造
副组长:陶学明、樊书信、程功臣
组
员:缪国亿、魏远、胡松涛、王累、钮成龙
5.2、组长、副组长负责外协队伍的考察引进、对合同总体把关、生产安排、计价审批等总体指挥控制工作。
5.3、在组长、副组长的领导下,小组成员的职责范围如下:(1)、队长负责按合同内容安排日常施工生产、管理调配外协队伍、做好日常施工记录、控制点工使用等工作。
(2)、工程部对技术交底、技术指导、工程量收方、测量放线等技术管理和服务工作负责。
(3)、物资部负责对外协队伍限额发料、劳动工具和劳保用品的发放登记、提供材料扣款等工作。
(4)、机械工程师负责外协队伍使用我方机械台班、机械配件、用电等费用的统计并及时提供给经营室。
(5)、安质部负责对外协队伍进行安全教育、对施工中的安全、质量进行监督、指导、管理和考核、并出具验收纪要。
(6)、合同部负责对外协队伍的调配、通知、机械设备和人员的统计管理工作。
(7)、试验室负责外协队伍施工中各种标号砂浆、砼配合比的制定及施工中的质量控制工作。(8)、合同部负责对外协队伍的资质评审、合同的起草、发放、保存、向领导提供参考单价、验工计价、数量和点工审核及季度考核等工作。
(9)、财务部负责按领导指示和验工结算单办理价款支付工作。(10)、以上各部门均应建立相关台帐,认真填写,做到准确无误、有据可查。
(11)、对外协队伍的施工安排要合理公正,避免窝工和冲突等不良现象发生。
(12)、合同拟订要求条款规范、平等,用词严谨、不存在漏洞,防止法律纠纷的发生。
(13)、对外协队伍的验工计价要公正合理、及时准确,严禁超前计价。
(14)、各部门要积极配合,对外协队伍严格管理、规范考核,对不服从管理或不能保证质量、不能按期完成任务的队伍予以清退,对施工较好的队伍可给以适当奖励。
中铁十局城际铁路四工区
二OO八年八月十九日
第五篇:铝合金门窗施工班组管理办法
工程名称:东莞市长晟家具制造研发设计加工项目(一、二 期)建设单位:东莞市长晟家具制造有限公司
铝合金门窗施工班组管理办法
建筑施工是一项复杂的糸统工程,在施工准备、施工组织调配、方案制定、施工技术到质量控制和处理等方面需要广泛综合地运用现代化科手段,铝合金门窗工程必须选定专业资质单位进行施工。对施工各方面进行有效的控制和管理,为确保铝合金门窗工程质量达到优良提供保障,工程施工科学合理进行,特制定以下事项:
1、为规范外来施工(队)人员,对其各种行为做到有效管理,铝合金门窗施工单位应遵守现行安全法规的规定以及总包现场安全管理规定,做好施工安全防护工作,杜绝现场安全事故。
2、铝合金门窗施工单位必须贯彻有关安全生产和职业安全健康制度及操作规程,在施工过程中要做到文明施工,铝合金门窗施工单位必须遵章守纪,安全施工,不得违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。一旦发生安全事故,铝合金门窗施工单位负责对伤亡者的全部赔偿和事故处理费用,以及承担由此发生的罚款。
3、如果因铝合金门窗施工单位任何因素,导致总包单位停工或扣分处罚,铝合金门窗施工单位必须负责对总包单位带来的一切经济损失和处理费用。
4、铝合金门窗施工单位进场必须办理签证《外来施工(队)人员安全生产责任书》、《外来施工队安全承诺书》等等。
5、现场材料堆放的临时保管间及安装材料楼层的堆放场所及施工人员的临时住所由建设单位进行安排处理。
6、施工以及生活用水,电源接线箱由铝合金门窗施工单位方接水、电表,施工过程中的水电费用按现场标准由铝合金门窗施工单位方支付。
铝合金门窗施工班组管理办法 总包单位:东莞市富盛建筑工程有限公司
工程名称:东莞市长晟家具制造研发设计加工项目(一、二 期)建设单位:东莞市长晟家具制造有限公司
7、工地现场铝合金门窗施工单位(未经审批允许的情况下)严禁使用垂直运输机械。
8、铝合金门窗施工单位必须紧密配合总包单位现场实际要求进行跟踪施工。
9、铝合金门窗材料进场查验其出厂合格证、出厂检验报告等等,必须具有真实性,进场材料必须进行复检,铝合金门窗必须按要求检测,满足图纸以及设计规范要求进行铝材加工下料。
10、铝合金门窗所有材料(含整窗检测)的送检以及检测费、跟踪处理费等等由铝合金门窗施工单位全部负责。
11、铝合金门窗施工过程资料(包含深化图纸)以及所有质量证明资料由铝合金门窗施工单位负责收集整理,确保所有资料完整后移交总包单位。
12、铝材加工下料应在车间内进行,制作车间材料堆放合理有序,严禁乱堆乱放相关水电设备必须安装水电表。
13、材料、构件要按施工进度分类,按使用地点存放,玻璃成品运入相应的房间内,用塑料布盖严,下面应垫木板,玻璃应稍稍倾斜直立摆放,并贴上明显警告标志,以防碰撞。
14、依据土建施工提供的基准线复核主体偏差情况,并定位来确认窗体初步尺寸,并书面报总包方通过方可定型。对于普通外窗洞口应在满足规范要求的情况下,在该洞口尺寸范围内量取装饰面砖两个砖缝之间的最大距离即为铝合金门窗实际设计尺寸。
15、在安装制作好的铝门窗框时,在吊锤线后要卡方。待两条对角线的长度相等,误差控制在标准规定范围内,表面垂直后,将框临时用木楔固定,临时固定木楔不得直接安装在窗角及中梃与框交接处,待检查立面垂直,左右间隙,上、下位置符合要求后,再根据窗洞材质采用对应的方法将燕尾铁固定在结构上(混凝土墙洞口采用射钉或塑料膨胀螺铝合金门窗施工班组管理办法 总包单位:东莞市富盛建筑工程有限公司
工程名称:东莞市长晟家具制造研发设计加工项目(一、二 期)建设单位:东莞市长晟家具制造有限公司
钉固定,砖墙洞口应采用塑料膨胀螺钉或水泥钉固定,并不得固定在砖缝处),固定顺序为先固定上框,而后固定边框。
16、在以上安装工序完工后,须将铝合金框(带成品固定玻压条)所有裸露部分缠绕保护膜,保护膜的缠绕搭接量不得低于15mm。
17、在填缝前经过平整、垂直度等的安装质量检查后,再将框四周清扫干净,在框底空腔打入发泡剂,待定型后由土建方洒水润湿基层,再采用水泥砂浆填缝,填缝时必须预留定位木楔打出通道,待24小时砂浆凝结后,方可将定位木楔打出,再用发泡剂补空,最后补砂浆定型。发泡剂的打入必须严格控制,确保发泡剂定型后与框体形成的凹槽深度在5-8mm之间,填入框底的砂浆要求密实,确保砂浆与框底的均匀接触,砂浆表面吃框深度在3-5mm,且砂浆与框侧面须留有7mm宽的防水胶注入凹槽,凹槽深度控制在5mm,建议采用直径6mm的圆钢直接压入成型即可。
18、防水: 此阶段的处理因要剥离框体的保护膜,所以须在土建抹灰、贴面完工以后再进行。在处理框体与墙体的防水时,要先进行凹槽的清理工作,在注胶时,要求直线段尽可能一次定型,表面要求圆润光滑,可采用专门的刮胶工具在密封胶未完全凝结前处理表面并压密实。
19、玻璃上框前要先对玻璃表面进行清洗,并检查玻璃表面有无划伤及边、角部有无明显破损,对于中空玻璃须检查保管期间有否起雾,密封胶是否有肉眼可见的破损,检查合格才可搬运就位。对于面积大于1.5m2的玻璃,要求采用玻璃吸盘搬运和安装,在安装前须检查外胶条(9941)及O型胶条是否紧密地镶嵌在型材的胶爪内,松落的部分须压密实,再检查胶条接头处有否脱胶,经检查确认可上玻璃后,先在型材槽内放入塑料支撑垫片,垫片距角部的距离为L/4,然后用吸盘将玻璃放入框内,此时须放入定位垫片将玻璃临时定位,卡牢定位垫片后,调整玻璃状态及2块梯型垫片之间的距离,满足玻璃边缘距铝合金门窗施工班组管理办法 总包单位:东莞市富盛建筑工程有限公司
工程名称:东莞市长晟家具制造研发设计加工项目(一、二 期)建设单位:东莞市长晟家具制造有限公司
型材5-8mm的要求。最后扣上固定玻压条,并镶入设计选用的内胶条。考虑到胶条的伸缩变形,镶入的胶条长度要比实际长度要大10-20mm。由于我方在本工程中采用的窗型除少数为通用窗改良,其他均为欧标窗,玻璃与型材不会发生直接接触,且内外均用优质密封胶条密封,因此无须在玻璃上框后补胶。
20、清理: 铝门窗在交工前应将型材及玻璃表面的污物及残存保护膜清理干净,对于难以清除的胶痕等可用中性清洗剂清理。
21、由于本工程大量门窗,因此在场地堆放、现场加工场地、半成品保护、垂直运输、施工用水、用电方面都需要和总包方密切调度和配合。
22、做好铝合金窗四周的水泥砂浆的堵塞工作。窗边砂浆必须密实、圆滑。特别在玻璃挂上之前,室内的水泥作业完成后,我方才能开始玻璃的挂装作业。
23、材料是保证铝合金门窗质量安全的物质基础,本铝合金门窗所用的五大类材料即:框、扇材料、玻璃、玻璃胶条材料,防水胶材料和零配件。材料的质量好坏直接影响着铝合金窗的整体质量,因此,本工程在材料的质量上须严格把关,首先控制进货渠道,选择材料供应商,杜绝假冒劣质材料进入,其次做好材料的进入复检工作,一般要求铝合金门窗材料均符合国家或行业标准的质量要求,配件材料(如窗轮、窗锁等)应有产品合格证,产地证明,并有质量保证书。
24、现场电线按规定架设,绝缘橡皮线穿过道路要加套管,以免压裂触电。
25、充分发挥“三件宝”的作用,进入施工现场必须戴好安全帽,高处作业要系好安全带,安装脚手架均按规定搭设安全网。
26、材料的堆放、吊运必须服从业主及土建单位的统一指挥。
27、所用用电设备实行一机一闸一漏电开关,不使用时一律拉闸断电,增设和拆除供电线路时,一律由电工操作,施工临时用电严格按规范要求执行。
铝合金门窗施工班组管理办法 总包单位:东莞市富盛建筑工程有限公司
工程名称:东莞市长晟家具制造研发设计加工项目(一、二 期)建设单位:东莞市长晟家具制造有限公司
28、施工人员均需进行体验,检验合格后才能参加高空作业,工作期间严禁喝酒和打闹,高空作业需配备工具袋,小型工具要放入工具袋,并系好安全带,严禁在高处乱放物料或乱抛杂物。
29、铝框表面应贴保护胶纸,且此胶纸需等竣工后方可撕除,以保证施工期间铝型材表面不被划伤或由于接触水泥等弱碱性物质而被腐蚀。
30、玻璃成品保护,一则防止破损,二则防止玻璃面被人为或非正常划伤。
总包单位:东莞市富盛建筑工程有限公司
项目总负责人:
铝合金门窗施工班组管理办法 总包单位:东莞市富盛建筑工程有限公司 第5页
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