第一篇：乡镇党政办人员要勤练功
乡镇党政办人员要勤练功
乡镇党政办公室是乡镇党委、政府的参谋和助手，处在乡镇党委、政府与县、村两级之间，处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置。乡镇党政办服务水平的高低，直接关系到乡镇党委决策和工作部署的实现，关系到党和政府关于“三农”的各项方针政策的贯彻落实。作为一名乡镇党政办人员我们更应该对自身进行高标准的要求，努力加强以下几方面，勤练功：
努力练好细致认真功。乡镇党政办公室工作人员必须强化思想，培养严谨细致的作风，养成注重细节的习惯，尽可能把工作中可能出现的问题考虑得多些，细些，防止出现差错和纰漏。
努力练好吃苦耐劳功。要有吃苦耐劳的意识，积极工作，多为领导和群众分忧解难。无论是在思想上还是行动上都做好吃苦的准备。尽心尽力，千方百计服务党委、政府攻坚克难，不断推动乡镇工作向前发展。
努力练好求真务实功。乡镇党政办公室工作人员应该立足“实”字，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要积极弘扬实事求是的作风，汇报工作、反馈情况要讲实话，说实情，有喜报喜，有忧报忧，传达领导的意思要原原本本，不掺假、不走样。同时也要树立言行一致的作风，表里如一，以身作
则，不搞形式主义，不做表面文章。
努力练好开拓创新功。创新是做好乡镇党政办公室工作的源头活水。面对不断变化的形式和任务，乡镇党政办公室工作人员练好开拓创新功，尤为关键。要有创新的思维方式，打破陈规，开阔思路。同时也要有创新的工作方法，不断创新招，谋新策，把创新的理念和要求体现到每一项工作中去。努力做好，做活乡镇党政办工作，真正让领导和群众满意。
努力练好形象基本功。乡镇党政办公室既是基层党委、政府的窗口又是党委的政策在农村的执行者，这就要求乡镇党政办工作人员必须练好形象基本功。做好信访接待工作，用热情和真诚为群众答疑解难。同时也要做到言必行，行必果，提高群众对党委和政府的信任度。最后乡镇党政办工作人员更加要严守政治纪律、工作纪律、生活纪律，注意自己的一言一行、一举一动，做好表率。
第二篇：乡镇党政办人员要练好五项基本功
乡镇党政办人员要练好五项基本功
韦江
乡镇党政办公室是乡镇党委、政府的参谋和助手，处在乡镇与县、村两级之间，处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置。乡镇党政办服务水平的高低，直接关系到乡镇党委决策和工作部署的实现，关系到党和政府关于“三农”的各项方针政策的贯彻落实。做好新形势下的乡镇党政办工作，有关人员要着力练好以下几项基本功。
着力练好严谨细致基本功。
细节决定成败。乡镇党政办公室工作人员必须强化“百密不容一疏，百功不抵一过”的意识，培养严谨细致的作风，养成注重细节的习惯，尽可能把工作中可能出现的问题考虑得多些、细些，防止出现差错和纰漏。
着力练好吃苦耐劳基本功。
要有“舍小家，顾大家”的奉献意识，积极工作，吃苦耐劳，多为领导分忧解难。一是“勤奋不懒惰”。养成勤于学习、勤于思考、勤于工作的良好习惯，处处高标准、严要求，在实践中把自己培养成办公室工作的行家里手。二是“实干不飘浮”。要切实在落实上下功夫，凡是决定了的事情，就要扭住不放，一抓到底，不见成效不撒手，不搞“半截子工程”。三是“遇难不回避”。必须认真履行职责，消除拈轻怕重、遇到问题绕道走、敷衍了事混日子的不良思想倾向，尽心竭力、千方百计服务党委、政府攻坚克难，不断推动乡镇工作向前发展。
着力练好务求实效基本功。
乡镇党政办公室工作人员体现基层党委、政府形象，应立足“实”字，堂堂正正做人，踏踏实实做事。一要弘扬实事求是的作
风，汇报工作、反馈情况要讲真话、说实情，有喜报喜、有忧报忧，传达领导意见要原原本本，不掺假、不走样。二要树立言行一致的作风，说实话、办实事、求实效，表里如一，以身作则，不搞形式主义，不做表面文章。三要培养雷厉风行的作风，讲求实效，立说立行，高效率、快节奏，确保各个环节紧密衔接，整个工作系统高效运转。
着力练好开拓创新基本功。
创新是做好乡镇党政办公室工作的源头活水。面对不断变化的形势和任务，乡镇党政办公室工作人员练好开拓创新基本功尤为关键。一要创新思维方式，打破陈规，开阔思路，用新的观念谋划工作，分析新情况，研究新问题，探索新路子。二要创新工作方法，谋新策，出新招，创新意，把创新的理念和要求体现到每一项工作中去。要通过创新，实现由被动服务向主动服务的转变，由滞后服务向超前服务的转变，由常规性服务向创造性服务的转变，做活乡镇党政办工作，真正让领导和群众满意。
着力练好窗口形象基本功。
“上面千条线，下面一根针”，乡镇党政办公室既是基层党委、政府的窗口又是党委的政策在农村的直接执行者，这就要求乡镇党政办公室工作人员必须练好窗口形象基本功，做到以下几点：一要当好“三员”，即“通讯员、接待员、调解员”。务必做好信访接待工作，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，用热情和真诚为群众答疑解惑。二要当好乡镇党委、政府诚信的体现者。工作中要注重“诚信为本、操守为重”，言出必行、有诺必践、行必见效，提高人民群众对党委和政府的信任度。三要严肃纪律，做好表率。乡镇党政办公室工作人员要严守政治纪律、工作纪律、生活纪律，注意自己的一言一行、一举一动，做到时时树好形象，处处做好表率。要带头遵守乡镇党委、政府的各项规章制度，做
带头学习的表率，做带头干事的表率，努力使乡镇党政办公室成为具有“一流工作质量、一流办事效率、一流服务水平”的窗口。
（作者系广西河池市委副秘书长、办公室副主任）
第三篇：乡镇党政办人员职责及分工
**年**党政办人员职责及分工
一、**（主任）
负责党政办全面工作。协助领导协调相关部门、各村工作；负责机关考勤、值班安排、复印打印管理、做好保密工作；各类文件审核、校对；党委政府重要工作的催办、督办；做好接待工作；办理领导交办的其他事项。
二、**（纪委副书记）
主要做好人大、纪委、人事、工会所有工作。
三、**（副主任）
协助主任工作。负责便民中心全面工作，机关后勤工作，会议布置工作，办理领导交办的其他事项。
四、**（副主任）
协助主任工作。党政网公文的收发、登记、传阅及归档等；协助做好各级领导检查和接待服务工作；机关会议记录；办公室下乡补助造册、发放；办理领导交办的其他事项。
五、**（团委书记）
协助主任工作。负责团委，办理领导交办的其他事项。
六、**（工作人员）
1、负责资料（报刊、杂志、信件）的处理；
2、办公室电话接听、电话通知、各类会议通知、收发传真并做好相应记录。
3、协助做好党政办安排的其他工作。
七、**（工作人员）
1、负责信息、精神文明建设等宣传工作，完成党委、政府信息工作目标任务；
2、编拟党委、政府行文文号，制定正式行文；
3、负责做好打印复印工作，保持好复印室的干净整洁；
4、协助做好党政办安排的其他工作。
八、**（工作人员）
负责档案管理，保密工作，各类会议服务工作，协助做好党政办安排的其他工作。
**党政办
**年**月
第四篇：乡镇党政办主任要找准角色定位
乡镇党政办主任要找准“角色定位”
自2006年乡镇党委换届以后，各镇党政办主任由镇党委委员担任，全县办公室工作形成了新的格局。笔者认为，作为一名具备双重身份的办公室主任，要抓好新形势下的办公室工作，既要找准自身“角色定位”，又要努力适应角色转换；既要自身能够“独树一帜”，又要竭力促使“面面出彩”，从而有力地推动办公室“
三服务”工作上台阶、上水平。
一、党政办主任所处的工作地位是“兵头将尾”，既要当好“参谋长”，又要当好“决策员”
党政办主任既是主任，又是秘书；既是官，又是兵。可谓“兵头将尾”，其地位和作用、权力和责任均具有双重性，在工作中必须注意把握尺度，既要当好“参谋长”，又要当好“决策员”。
一方面，党政办主任是“参谋部”的核心人物。要当好“参谋长”，一是要增强自觉性，切实摆正位置。做到尽职不越职，台后不台前，参政不干政，设谋不乱谋，揽事不揽权，到位不越位。紧跟领导思路，积极主动参谋，改变以往只顾做事、不会谋事的被动局面。二是要注重超前性，开展调查研究。“没有调查，就没有发言权”。要围绕镇党委、政府的工作部署，围绕
群众的“三最”问题，搞好超前调查研究，作出超前分析判断，做到领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未示有所行。三是要把握规律性，善于出谋划策。“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”。要善于集思广益，发挥“智囊团”的作用，切实找准参谋的切入点和关键处，做到深入思考，谋得高；互动思考，谋得全；务实思考，谋得准。
另一方面，党政办主任是镇党委班子的组成人员。要当好“决策员”，既要亲自深入基层和实际，摸情况，查问题，做到全面掌握情况“胸中有数”，又要及时对其加以分析思考，做到制定决策预案“有的放矢”。对关系工作大局的各项决策要思路清晰，层次分明，中心突出，依据充分，切实可行，要充分阐述各项决策预案的优劣利弊，通过会议酝酿、反复论证、民主决定等环节，实现民主、依法、科学决策。
二、党政办主任所做的工作性质是“人前幕后”，既要当好“牵头人”，又要当好“服务员”
党政办主任的工作充满挑战性，既要“抛头露面”，又要“隐姓埋名”；既要做在“人前”，又要甘居“幕后”。因此，既要当好“牵头人”，又要当好“服务员”。
一方面，在需要“抛头露面”时，当好“牵头人”。一是要积极辅助政务。要牵头组织人员，针对基层工作中出现的矛盾和问题，深入开展调查研究，提出解决问题的调查报告和工作预案，供领导决策参考；要牵头组织人员，围绕全镇中心工作，切实开展督促检查，推动各项工作的落实，促进矛盾和问题的解决。二是要及时协调服务。要牵头组织人员，搞好会议、领导活动方面的协调服务，确保会场布置合理、服务周到、安全有序；领导活动做到安排井然有序、正常进行、不出差错。要牵头组织人员，协调处理领导独自做不好或做不了的事情，领导不宜或不愿亲自做的事情。
另一方面，在需要“隐姓埋名”时，当好“服务员”。一是要认真管理事务。围绕机关的正常运转，抓好日常的事务管理，在被动中求主动，在平凡中求创新，自觉做到埋头苦干、少说多干、真抓实干，不断提高服务水平。二是要切实加强业务。坚持苦练内功，厚积薄发，加强学习和实践，全面提高自身业务能力。做到“坐下来能写，站起来能说，走出去能干”，切实增强服务本领。
三、党政办主任所在的工作环节是“承上启下”，既要当好“反映者”，又要当好“指导员”
党政办是“沟通上下”的桥梁和纽带。作为主任，必须坚持做到“承上”与“启下”的有机统一，既要当好“反映者”，又要当好“指导员”。
一方面，党政办主任要当好“反映者”。一是要吃透“上情”，当好“千里眼”。对上级精神要有“叶落知秋”的敏感性，“见微知著”的洞察力。既要及时准确传达上级党委的决议、决定和指示精神，又要确保执行上级决策不走样。二是要掌握“下情”，当好“显示屏”。坚持深入基层，倾听群众意见，收集民情信息，围绕群众的“三最”问题开展调查研究，并如实向领
导反映民情。三是要汇报“实情”，当好“耳目”。要如实向县“两办”及镇党委、政府搞好请示汇报和信息反馈，善于捕捉亮点，时刻关注热点，及时反映难点，确保信息及时、准确、全面报送，为领导决策提供高水平的信息服务。
另一方面，党政办主任要当好“指导员”。一是要指导理论学习。坚持组织集中学习与鼓励个人自学相结合，加强对政策理论和业务知识的学习，不断提高办公室人员的综合素质。在学习中，要求办公室人员坚持做到“眼勤”，认真通读原著；“脑勤”，积极思考领悟；“手勤”，写好学习笔记；“嘴勤”，畅谈心得体会。二是要指导业务工作。根据办公室
人员分工，明确各自的工作职责。要建立健全办公室工作例会制度，及时指出办公室工作的各个方面和环节存在的问题，提出解决办法和措施。要建立健全激励约束机制，充分调动人的积极性，做到各司其职，各尽其责，紧密配合，形成合力，提升办公室的整体服务水平。
四、党政办主任所需的工作策略是“抓大放小”，既要当好“理事长”，又要当好“小职
员”
党政办主任是工作上的“大忙人”，既要“跑上跑下”，又要“忙里忙外”，如果每项工作都“亲历亲为，面面俱到”，就难免会陷入“两眼一睁，百事缠身，忙到熄灯”的处境。为克服事务主义的影响，就必须做到“有所为，有所不为”。既要当好“理事长”，抓大事，管难事；又要当好“小职员”，心态平和，心理平衡。具体要做到以下几个方面：
一是抓“辅助政务”之大，放“迎来送往”之小。党政办主任要把辅助政务作为第一己任，把发挥参谋助手、督促检查两项职能作为辅政之要。当前，农村工作正处在大改革、大发展的关键时期，调查研究显得更加重要，它既是领导作出正确决策的前提，也是推动各项工作落实的需要。抓不好这件“大事”，迎来送往之类的“差事”干得再好再多，都注定是事倍功半。
二是抓“为民谋利”之大，放“领导私事”之小。要做一个胸中有天地，心头有百姓的“高参”，不要做仅被领导呼来唤去的“跑腿”。要真心对待群众，真诚服务群众，及时帮助化解群众所急、所难、所求、所怨问题，始终做到为群众真心真意办实事，竭尽全力解难事，坚持不懈做好事。在领导面前，要不卑不亢，“见了大官不能小，见了小官不能大”，勤勤恳恳干好本职工作，少一些曲意奉承，少一些功利主义。
三是抓“学习提高”之大，放“个人娱乐”之小。要把学习作为自己的第一需要。坚持博学多思，勤学多问，善学多用，做到日积月累，融会贯通，厚积薄发。在工作中做有心人，潜心观察，细心领会，善于从会议中、从领导的言行中把握领导意图，以提高为领导服务的水平和质量。要把学习作为自己的最大兴趣。“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”，要“学在其中，乐在其中”。不沉醉于灯红酒绿，不留恋于牌桌输赢，不迷失于无所事事。
五、党政办主任所司的工作职责是“主内兼外”，既要当好
“内当家”，又要当好“协调员”
党政办是“联系内外”的窗口。作为主任，对内要加强管理，对外要善于协调，既要当好“内当家”，又要当好“协调员”。
一方面，要当好“内当家”，就必须抓好队伍管理。通过激发办公室的内部活力，达到提高管理质量和服务水平的目的。一是开展竞争添活力。以开展“六讲六比六看”优质服务竞赛为契机，创新活动载体，灌注竞争意识，增加动力，迸发活力，从而形成争先进、拉后进、促工作的良性互动局面。二是立足规范促活力。要规范制度。落实“以制度管人”的思想，不断规范办公室人员的行为，让大家感到有据可依、有章可循，从而使党政办始终保持忙而不乱的状态。要规范职能。围绕“三服务”的要求，充分发挥党政办的参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障等职能。要规范形象。形象是内在精神的外在体现，在向外界展示健康、文明、积极、向上的精神风貌的同时，也会给党政办人员带来新的激情和活力。三是关心干部增活力。按照“用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人”的要求，尽力帮助他们解决工作、生活上的困难和问题，关心他们的成长和进步，不断增强队伍的生机和活力。
另一方面，要当好“协调员”，就必须抓好统筹协调。一是立足政令畅通抓协调。只当“润滑油”、“粘合剂”，不当“分解酶”、“催化剂”，哪里存在“肠梗阻”，就到哪里做工作，协调关系，理顺情绪，消除摩擦和阻力，确保政令畅通。二是立足日常工作抓协调。围绕“办文、办会、办事”三大任务，突出
“细”字抓协调，办文要“精雕细琢”，办会要“细致入微”，办事要“心细如发”，实现“零差错”、“零失误”、“零缺陷”。三是立足服务群众抓协调。推行“首问责任制”、“公开承诺制”、“限时办结制”和“微笑服务”等制度，实行“零距离”服务，热情接待群众，真情帮助群众，及时协调解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。，
第五篇：乡镇党政办工作总结
乡镇党政办工作总结
今年以来，我乡在县委、县政府正确领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府“四区、四园”发展战略和总体部署，围绕“奋力把经济搞上去，切实将作风转过来”、建设“富裕、文化、幸福”xx的目标和2015年12项重点工作，持之以恒抓实施，迎难而上解难题，全力以赴促发展、惠民生、保稳定、强党建，全乡经济和社会保持了持续、健康、平稳的发展势头，各项工作取得了较好的成效。
（一）经济实力有新增长。我乡财税收入在面临资源类税源下降的情况下，通过培植税源严抓征管，努力确保在税收质量较高的同时实现了大幅增长。财政总收入1-11月份完成2791万元，占全年任务的91.2%，同比增长21%。其中，国税完成1470万元，占全年任务的100%，地税完成1160万元，占全年任务的81.3%，一般预算收入完成2065万元，同比增长38%。新增固定资产投资项目5个。
（二）项目建设有新突破。围绕县五大支柱产业和民企入赣招商任务，组织招商团到深圳、中山等地开展择商引资工作。今年完成民企入赣招商引资任务8个亿，引进投资5000万元的江西好来屋网络科技有限公司趣淘淘电子商务、投资6000万元的镇背立窑石灰石加工项目、投资6000万元的XX县佳辉农产品包装有限公司、投资3000万元的大藏传媒有限公司、投资2000万元的恒通塑料包装有限公司二期、台湾伞具加工厂。正在洽谈意向农业产业项目２个，即中有实业有限公司意向投资东打冲水库开发项目和深圳诚通物流意向投资清水村有机蔬菜生产基地项目。
（三）农村面貌有新变化。严格按照“户分类、组收集、村转运、乡管理”的基本模式，在全乡实施环境清洁工程。投入50余万元完善了垃圾处理设施，基本做到了家庭垃圾不出户、公共垃圾不乱扔，6个月都排全县前三受到表彰（仅评比七个月），还有一个月排名第四，一改xx在人们心中脏乱差的印象；按照新农村建设“六改四普及”工作要求，整村推进清水中心村新农村建设，着力把清水村打造党员干部转变作风示范点、村规民约纯朴文明示范点。拆除旧屋11栋，牛栏杂屋112间，完成拆迁面积2800平方米，完成路基平整1000余米，植树4000余株，征地拆迁征地拆迁、道路硬化已完成，楹联文化广场、湿地公园正在加紧施工；积极推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作，基本完成资料核查、校对工作，在全市交叉检查中被评为先进单位（全县第一名）。深入开展打击“两违”行为，按照县政府打击两违的要求，加大巡查力度，发现两违行为进行严厉打击，遏制了违法占地建房，确保土地管理更加规范；深入开展千家万户房前屋后栽满“摇钱树”工程，在田南、棠市、湖边、xx、清水5个村种植桂花、梨树、蜜柚等树木19110余棵，惠及农户1800户，拆除废旧牛栏厕所房屋等1200余间。并在清水村建立了集中连片示范点，种植油茶、梨、桂花等树木100余亩；严格生态保护，按照保护水源，山塘水库实行人放天养的要求，加强对山塘水库商品养鱼及周边牲畜养殖的管理，要求管理主体村年内全部中止外包合同，实行人放天养。
（四）精准扶贫有新进展。按照“摸清底数，区分类型，找准问题，因户施策”的要求，落实“7+2”措施，实施“一片果林、一群白鹅、一池活鱼、一人务工”“四个一”工程，采取“青壮年贫困群众在外出务工中脱贫，3899贫困群众在种养中脱贫，病残弱贫困群众在公益岗位上脱贫，重度贫困群众在兜底保障中脱贫”的“四精准”扶贫方式，依托社会管理网格化系统，对325名脱贫对象进户帮扶。在房前屋后栽种“摇钱树”2万余株，建设了清水村百亩蜜柚园。出台了《xx乡白鹅养殖财政以奖代补资金报帐暂行管理办法》，对出栏的白鹅给予每羽10元现金补助。
（五）民生事业有新成绩。加大基础投入。2015年投入700余万元重点实施引水提调抗旱应急水源工程和农田整理开发项目，推进匀田化建设，争取年末实现所有自然村自来水覆盖率100%；加大社会保障力度。新农保、新农合、工伤保险、就业等各项社会保障工作全面推进，完成新农合86万余元，参合率达100%，完成新农保55.2万元，参保率达97.2%，转移劳动力5350余人；加强社会救助力度。按照“三级评审、动态管理”的要求，严格实行“公平、公正、公开”的原则，做到应保尽保，应退尽退。今年，全乡共注销了10户，调整了55户，新增68户，确保了低保对象的政策符合率。落实危房改造新建户75户，维修户28户；切实抓好计划生育集中整治活动，全面完成计生委下达的各项目标任务；制订出台了《xx乡尊师重教实施意见》，开展楚天奖学奖教金发放仪式和教师节走访慰问活动，营造尊师重教的浓厚氛围。
（六）社会管理有新举措。于2006年倡导成立了赣湘两省三县六乡镇边际联防联治年会，加强基层交流合作，共建边界平安和谐，妥善调处各类边界民事纠纷92件。7月份，省政府应急办专职副主任廖裕良专程来乡调研并肯定了我乡的边界联防联治应急管理工作。在全市率先推行社会管理网格化，将社会管理职能从粗放地单一综治管控转为精细地全面服务管理，实现“小事不出格、有事找网格、大事不出乡、要事报得上”。实现了“零非正常访、零群访、零京访、零省访、零反复访”和无刑事案件发生的目标。强化安全监管，落实安全生产“党政同责、一岗双责”制，实行党委委员挂铁矿等高危企业。坚决打击非法生产，实行日常监管和重点时段监管相结合，全年无安全生产事故。
（七）党建水平有新提升。落实了党建两个责任，开展“连心、强基、模范”三大工程大走访，共走访群众2237户，征求意见建议195条，反馈并解决183条，群众满意率达93.8%；开展党的群众路线教育整改落实“回头看”,按照“回头看”重点内容查缺补漏，逐项深入进行了排查，巩固活动成效;开展“结穷亲、助民富，争做龚全珍式好党员好干部”活动,结对帮扶群众107户，养殖白鹅6000多羽，户均增收1000元;开展党建服务阵地建设,在全乡推广龚全珍工作室和360服务机制，实现村级全覆盖；加强了对村级资金监督管理，健全了村级财务管理制度和三资管理制度，做到违规必究、违规必查，切实用法治的思维深入推进廉政建设,努力打造一支忠诚、规矩、干净、担当的干部队伍。与此同时，我乡其他各项事业和工作得到全面发展，人大、纪检监察、武装、统战、宣传、交通、土管、环保、旅游、工、青、妇等工作有序开展，科教文卫体等社会事业蒸蒸日上，全乡上下形成了创先争优的良好局面。工作虽然取得一定成绩，但也存在一些困难和问题。一是政府保正常运转难。由于市场疲软，铁矿石价格暴跌，我乡两家有证铁矿企业处于停产状态，铁矿石产量下降，可用财力骤减。二是基础设施欠帐多。没有做到家家通自来水，户户通水泥路。对于以上存在问题和不足，我们将在今后的工作中认真加以克服和解决。
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