学校招临时工聘用合同

第一篇：学校招临时工聘用合同

学校招临时工聘用合同

甲方：**小学校

乙方：

根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条 聘用合同期限

本聘用合-

同期限自2011年 2月24日至 2012 年 2月24日。

第二条 聘用岗位及其职责要求

（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

（二）、热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。

（三）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。

（四）、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

（五）、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。打扫好食堂的卫生。

（六）、对学生态度和蔼可亲，不得训斥体罚学生。

（七）、严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。

（八）、虚心听取意见，服从学校安排和管理。

（九）、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。

（十）、乙方必须身体健康，无任何传染病。

（十一）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

（十二）、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。

第三条 工作报酬

（一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资600元，个人保险300元，合计每月900元(大写玖佰元整）。（其中个人保险金：学校已每月发300元，其余部分由乙方本人承担，学校不在承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。）不足一个月的按天数计算工资，假期没有工资。

（二）、若出现生饭、严重延误开饭时间（半个小时）每次扣币20元，在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。

（三）、甲方在每月1日支付上月工资，如遇特殊情况可提前预支当月工资。

（四）、工作业绩表现佳，受到上级领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。

第四条 聘用合同的终止与解除

（一）、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

（二）、聘用期间，如乙方违反校务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。

（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

（四）、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。（如遇特殊情况必须提前1周通知甲方，当月工资按天计算）

（五）、因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

（六）、在合同期间，乙方的养老保险由乙方自己解决。（学校已为乙方每月支付300元的保险）合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。

第七条 双方约定的其它事项

本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。

第八条 附则

（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

（三）、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲 方：

乙 方：

第二篇：外招临时工聘用合同

劳务合同

甲方：东莞市容实劳务派遣有限公司

乙方：

聘用期限：

甲方聘用乙方时间为年月___日至____年__月__日。其中试用期为年月___日至_____年___月___日。

1、薪资待遇：

乙方员工按照元/保底计算薪资，含加班、全勤、绩效等补贴。甲方确保乙方全勤的情况下每月工资不少于元（保底前提乙方必须出满全勤）

甲方的责任与义务：

（1）提供企业对乙方、无毒害、无违法性质的工种及产品。

（2）专车接送至用工企业。费用员工自理。

（3）负责员工入厂后的食宿安排。

（4）根据乙方条件更换适应乙方工作的岗位及企业。

（5）工作满10天可申请借支零用。

（6）每月10发上月工资。（节假日顺延）未做满合同期的员工甲方有权次月15日结算工资。合同期满1天内结清乙方所有工资。

2、乙方的责任与义务：

（1）遵守厂纪厂规，服从企业及驻厂带班管理。

（2）工作期间认真工作，不得打架闹事。5人以上集体离职为罢工行为。罢工员工除扣违约金另

罚款300元/人。打架闹事者按照厂规执行罚款500元。并责令即日离厂，情节严重的扭送公安机关处理。

（3）试用期内辞工须提前7天申请，旷工1天罚款3天工资。旷工3天当自离，自动离职可不

发放工资。

（4）因为乙方工作含一定技术性。正式入职后需培训10天。培训期10天内离职无工资结算。

（5）乙方同意工资由东莞市容实劳务派遣有限公司统一领取和发放。与用工单位无关。

（6）合同期试用期后内辞工需要提前30天书面通知。急辞工扣除3天工资并款违约金200元/

人。辞工办理相关手续并上交宿舍钥匙、饭卡、工作证、工作服（清洗干净）。否责按照相应费用扣除。

（7）聘用期间乙方须严格遵守甲方用工企业的各项规章制度，遵纪守法，做好本职工作。

（8）本协议工资部分为保密协议除甲乙双方及用工单位有权知道协议内容。泄密者一切后果自

负。

3、违约责任

甲乙双方必须严格遵守以上条款，本着互惠互利的原则和谐合作，如有一方违反必须严格按照合同条款处理。双方如有争执可协商解决，或者向相关部门提起诉讼。

4、本合同一式两份甲乙双方各一份。本协议不全之处甲乙双方可补充协议。补充协议同具法律效应。

甲 方：东莞市容实劳务派遣有限公司乙方：

签 名：身份证号码： 年日

第三篇：学校临时工聘用合同

合同编号：__________

学校临时工聘用合同

甲方：____________________

乙方：____________________

签订日期：____年____月____日

学校临时工聘用合同

用人单位（甲方）：

职

工（乙方）：

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、协议期限

本协议自

****年**月**日至

****年**月**日止。

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。

2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。

3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。

4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。

五、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

·会计聘用合同

·学校聘用合同

·聘用保安合同

·销售聘用合同

六、终止解释劳动协议条件

1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

1）试用期间被证明不符合聘用条件的；

2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；

3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

4）无理取闹，打架斗殴者；

5）不履行合同，不按质量要求完成工作或考核不称职的；

6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；

8）被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；

4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。

七、违反协议责任

一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

九、本协议期限满自行终止。

十、本协议书一式三份，临时工本人和学校各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名或盖章）：

****年**月**日

****年**月**日

合同编号：__________

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第四篇：学校临时工聘用合同

用人单位（甲方）：

职 工（乙方）：

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、协议期限

本协议自 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。

2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。

3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。

4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。

五、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

·会计聘用合同 ·学校聘用合同 ·聘用保安合同 ·销售聘用合同

六、终止解释劳动协议条件

1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

1）试用期间被证明不符合聘用条件的；

2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；

3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

4）无理取闹，打架斗殴者；

5）不履行合同，不按质量要求完成工作或考核不称职的；

6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；

8）被依法追究刑事责任的。

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2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；

4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。

七、违反协议责任

一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

九、本协议期限满自行终止。

十、本协议书一式三份，临时工本人和学校各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（签名或盖章）：

年 月 日 年 月 日

第五篇：学校临时工聘用合同

中水二中2011——2012学 学校临时工聘用合同

甲方：中水二中

乙方：

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、协议期限

本协议自上岗至合同期满日止。

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需求，在用水供应管道维护承担工作。

三、乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方原则上不安排乙方按规定时间上班，如确因工作需要，经与乙

方联系后，临时上班完成工作。

2、乙方基本工资标准按每月100元（壹佰圆整）付给。

3、乙方不履行合同，不按质量要求完成工作，或因工作不彻底造成的损失由乙方承担。

五、乙方的人身安全

乙方在工作中由于自身的原因造成的人身伤害，甲方不予承担。

六、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

1甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

2甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；

3任何一方需要解除劳动协议，应提前15天书面通知一方。

七、本协议期限满自行终止。

八、本协议书一式四份，乙方一份和甲方三分。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

甲方法人代表(签字)：

2012年月日2012年月日