九天绿网站升级报告

第一篇：九天绿网站升级报告

企业官方网站形象升级规划

一、改版前言

根据九天绿原999企业研发背景，后改制为股份制企业、董事长科研专家背 景、产品专业技术强等优势的综合企业性质，并结合企业发展战略（打造中国药食同源产业化标杆企业），“阳光下 自然态”的产品品牌内涵，九天绿创新营销模式等因素考虑，对集团官方网站进行全面升级，从而实现网站功能优化，网站风格优化、网站栏目优化、企业形象与产品品牌形象提升，打造一个具有九天绿特色、个性化、品牌识别率高的国内药食同源营养品企业网络宣传平台。

二、网站风格

元素关键点：阳光下自然态、专家形象、技术实力、药食同源，专业产品 风格要求：简约、个性化、专业性、重点突出、格调谦逊、沉稳，品牌感强

三、栏目及功能

栏目的设置主要是在一般企业宣传内容的基础上，根据九天绿企业个性特 征进行概括，旨在展示企业软件实力、硬件实力、企业形象，特色产品，同时栏目设置也是网站功能的重要体现形式。

网站栏目及功能的设置共分为5大板块内容，包括企业板块，产品板块、售 后服务板块、互动板块、网站管理等清晰构架，其中企业板块为网站核心展示板块，其次是产品板块，其它则是围绕这两大核心板块提供服务的支持内容。网站主体内容及功能设置：

1、企业板块

（1）九天揽胜：下面分布有11子栏目

A、公司简介：集团简介

B、董事长致辞：阳光下自然态

C、组织架构：集团骨干公司架构图，公司简要介绍；

D、品牌诠释：LOGO涵义描述，“

九、天、绿”涵义；

E、企业文化：企业定位、使命、理想、目标、精神、核心价值观等内容； F、发展历程：公司大事记，企业发展关键点概括与总结；

G、高端资源：历届参观科技园领导总结；

H、五行价值系统：“金、木、水、火、土”五行价值系统；

I、产学研合作：与各类大学进行合作内容描述，牌匾展示；

J、企业荣誉：企业获得的各项荣誉和奖励，牌匾、证书；

K、企业资历：企业各项经营资质证书；

（2）战略合作：下面分布6个子栏目

A、九天绿创新营销模式：“行业浪潮，营销困境”，模式概念、模式示意图

B、创新模式优势：模式优势总结

C、市场奖励基金：多元创新营销联盟奖励基金

D、诚招渠道经销商

E、诚聘商务专员（BM）

F、创新营销联盟加盟申请表

（3）九天动态：包括3个子栏目

A、企业新闻：企业各类新闻、事件展示

B、行业动态：政府信息、行业重大事件、流行健康讯息等

C、健康导航：围绕7大系列产品整理的产品营养知识

2、产品板块

药食同源产品：下面分布4个子栏目

（1）创新营销系列产品：七大系列健康产品

A、九天绿A派营养膳

B、洋参含片系列

C、高级滋补系列

D、西洋参系列

E、高丽参系列

F、植物饮料系列

G、尊贵珍品系列

（2）九天绿健康调理中心产品：营销公司产品

A、养血美系列

B、福寿康胶囊

C、燕窝雪蛤炖品

D、护干九仙宝

E、冰糖燕窝炖品

F、B派营养膳、C派营养膳、D派营养膳、G派营养膳

（3）终端赠品：

合家欢礼盒、金满堂礼盒、福满园礼盒、西洋参茶礼盒、A派营养膳礼盒

（4）知识产权：

各项产品专利证书、文件、专利申请报告展示；

3、售后服务板块：包括1个栏目内容

（1）渠道服务具备文件下载功能

A、药食同源系列七大产品终端行销工具（海报、DM、易拉宝、折页、展柜、堆码、促销赠品、产品画册、企业画册等其它市场行销工具）

B、养血美调理液TVC广告片

C、洋参含片TVC广告片

D、九天绿创新营销联盟模式宣传片

E、九天绿企业专题片

F、健康园地季刊

4、互动板块：主要包括4个方面的内容

A、联系我们：

广州九天绿实业、广东九天绿药业、河源九天绿产品营销公司的企业地址，业务相关部门和网站管理部门的电话、电子邮件，广州实业乘车路线等联系信息。

B、网上洽谈室（客服QQ在线咨询）

C、在线留言板

D、企业招聘信息发布

5、网站管理板块：主要包括以下4部分内容

A、网站信息维护（后台管理系统）

B、售后服务

C、邮件服务

D、访问量统计

四、栏目功能与价值：

1、九天揽胜：10个子栏目的设置囊括了企业文化，软实力、硬实力等，将全面展示形象、实力与风采，塑造优良企业形象，使客户产生信赖感；

2、战略合作：启迪客户营销思维，展示创新营销模式魅力与价值，发布招商和招聘信息，实现网上招商的目的；

3、九天动态：展示企业内部活动，企业最新动态，是企业形象输出的最佳窗口，企业活力的输出阵地，主要包括企业各类新闻、主题事件展示；

4、行业动态：政府信息、行业重大事件、流行健康风潮；

5、健康导航：围绕7大系列产品展开的健康知识，健康观念、健康话题、相关广告软文等内容；

6、药食同源产品：展示企业丰富产品系列，每项产品展示内容包括产品包装、单价、简略介绍等，并含有“在线订购”功能（用户可将看中的产品通过在线表单提交，后由管理员进行信息对接，交由客服人员对订单完成线下确认、付款、发货等业务流程。）

7、渠道服务：资料的下载（行销工具、企业画册），产品广告片，企业形象片等在线播放、下载等；

8、互动板块：企业联系信息发布，网上客户在线沟通、客户在线留言、企业招聘信息发布；

9、网站管理板块：信息维护与管理（后台系统），售后服务、邮件服务、访问量统计。

五、首页栏目展示：

九天揽胜、九天动态、战略合作、药食同源产品、客户服务、联系我们

六、首页滚动主题画面：

1、阳光下自然态（产品品牌形象诠释）

2、企业形象与战略表达（打造中国药食同源产业化标杆企业）

3、药食同源产品（产品家族集中展示）

4、创新营销模式（招商、招聘信息发布）

5、近期促销活动（节假日相关产品促销活动平面化表现）

6、新品上市、企业重要信息发布（简略文字与图片搭配展示）

附件一：网站首页界面效果图（板式、风格、基调、核心要素展示）附件二：九天揽胜栏目界面展示效果图

附件三：九天动态栏目界面展示效果图

附件四：战略合作栏目界面展示效果图

附件五：药食同源产品栏目界面展示效果图

附件六：客户服务栏目界面展示效果图

附件七：联系我们栏目界面展示效果图

第二篇：九天绿最新奖金制度

网号 ３５４ ５３６ ６７９

九天绿最新奖金制度

普卡会员：1080元银卡会员：3240元金卡会员：10800元

900PV2700PV9000PV

【一】销售业绩奖：（指小区业绩, 无限累积)

普卡会员10%银卡会员11%金卡会员12%

1万/周3万/周7万/周【二】市场培育奖：（多劳多得）

直荐市场招商普卡奖励1级，享受5%

银卡奖励5级，享受5%，1%，1%,1%,0.5%

金卡奖励10级，享受5%,1%,1%,1%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%,0.5%

【三】组织管理奖：（公平竞争）

A业绩提成：

1、销售主任：4%直属小市场业绩累积达30万PV（至少扩展2个市场）

2、销售经理：7%至少扩展2个市场，每个市场培养2位销售主任

3、销售总监：9%至少扩展3个市场，每个市场培养2位销售经理

4、销售总经理：11% 至少扩展3个市场，每个市场培养2位销售总监

B平级超越：享受其两代组织管理奖的10%

C加权分红：享受全球总业绩1%的加权分红

(主任10%，经理20%，总监30%，总经理40%)

【四】再次消费奖：(消费获利)

1、会员消费PV的50%进入销售业绩奖结算

2、主任4%、经理7%、总监9%、总经理11%：按折后消费积分

【五】重复消费奖：(点点开花)

1，自动提取每期奖金10%作为重复消费，配送等值产品，消费上限1000元/月 2、1---12层享受重复消费额5%的提成；

【六】福利奖：

精英奖：销售主任品牌笔记本电脑1台

优秀奖：销售经理品牌豪华投影仪1台

卓越奖：销售总监品牌中级轿车1台

丰功奖：销售总经理宝马高级轿车1台

直接培养总经理2名：80万奔驰轿车

直接培养总经理5名： 200万豪华住房

【七】招商奖：

1、社区中心：20000元=23400产品（13500pv）+5%服务补助

2、区域中心：50000元=50000产品（35000pv）+5%服务补助+社区店服务补贴1%

3、市级中心：150000元=150000产品（107000pv）+5%服务补助+区域店服务补贴1%

第三篇：2015年九天绿奖金制度[推荐]

九天绿奖金制度

一、会员条件

凡年满18周岁（不分国籍），具有独立民事能力及消费能力的合法公民，愿意消费公司产品，均可申请成为本公司消费会员，享受公司消费会员奖励计划的相应奖励。

二、会员资格

1、凡一次消费公司产品（1）900元PV成为普卡会员;（2）2700元PV成为银卡会员;（3）9000元PV成为金卡会员;由本人申请，符合公司验资条件，公司授予消费会员资格，享受本奖励计划。

2、会员再消费：普卡八折，银卡七五折，金卡七折。

3、金卡会员享受业绩3%的分红，直到所有奖金到达9000元时截止，限前500名。

说明：获得奖励的会员，于奖金中扣除资料费、网际服务费共100元。

三、市场培育奖：（本奖针对所有会员）

享受培育市场销售业绩第一层至第九层的提成： 普卡10元/每单；银卡30元/每单；金卡100元/每单。

四、销售业绩奖：

说明：以两大体系运行和结算：（标准1：1）会员级别 普卡会员 银卡会员 金卡会员 说 明 奖金比例 小区10% 小区11% 小区12% 市场1:1 周封顶值 10000元 30000元 70000元 周结封顶 备 注 周结、周发。

五、组织管理职位晋升标准：

1、销售主任：总业绩累计不少于30万PV，小区新增业绩5万PV。

2、销售经理：拓展二个区域市场，每个市场培养2位销售主任。

3、销售总监：拓展三个区域市场，每个市场培养2位销售经理。

4、销售总经理：拓展三个区域市场，每个市场培养2位销售总监。

5、组织管理奖： 级 别 提 成 提成条件和标准

销售主任 4% 达标即时晋升，超额业绩次周享受晋升提成 销售经理 7% 达标即时晋升，超额业绩次周享受晋升提成 销售总监 9% 达标即时晋升，超额业绩次周享受晋升提成 销售总经理 11% 达标即时晋升，超额业绩次周享受晋升提成平级

享受平级的两代管理奖的10%。超 越

享受直推的两代管理奖的10%； 加权分红

备注

销售总经理享受全球总业绩1%的加权分红

周结周薪，分红年结年发。

六、重复消费奖：（此奖日结周发）

1、会员奖金的10%作重复消费，每月最高限1000元。以1000元为结算单位，未满1000元，累积至1000元进行结算。超过部分，继续累积，下次结算。

2、进入原网原点结算，从第5层开始，享受8层的每层每点100元的奖励（可紧缩）。

3、该项奖金无论什么级别会员，永续享受。

4、重复消费按照零售价配货。

七、代理经营：

1、经纪人：投资3.9万元。条件：需要有管理和领导能力。

2、调理中心：投资15万元。

条件：（1）需要有固定的门店；（2）需要聘请和培养健康调理技师；

第四篇：九天绿科技工业园参观解说词

九天绿科技工业园参观解说词

流程：

商务大楼前庭列队→解说员致欢迎辞→工业园规划图简介→岭南医药文化解说→商务大楼解说→行政办公楼解说→初心亭解说→园区绿化解说→GMP生产大楼解说→荣誉墙解说→产品展厅解说→五楼办公区解说、多功能会议室参观→公司宣传片及董事长视频欣赏→结束语

（每队解说队伍不宜超过30人，解说时语速平缓，面带微笑，仪态大方得体，需引领前行时，面带微笑引领）

一、商务大楼前庭列队（整理队伍）

二、解说员致欢迎词（讲地理优势，与三九集团的关系，企业成立时间）欢迎各位家人来到九天绿，各位远道而来，一路上辛苦了！（30度鞠躬致谢）

首先做一个自我介绍，我是某某某，来自九天绿健康产业集团**部，非常荣幸，今天由我来引领大家参观九天绿科技工业园。俗话说，相逢是缘，我们相识是一种美好的缘分，希望我们这里的好山、好水、好风景能带给大家一份好心情。现在我们就开始九天绿科技工业园考察之旅吧，希望通过我的讲解，能够让各位进一步地认识九天绿，了解九天绿，走进九天绿！

首先了解一下咱们九天绿健康产业集团，九天绿健康产业集团是一个现代化规模的中草药博览园，以自然山地为依托，以中草药种植为基础，以中草药研发为突破，以延伸“三九品牌”为载体，以健康调理中心为媒介，集生产、研发、养生、养老于一体，为推动广东省中草药产业的发展做出了巨大的贡献。

九天绿健康产业集团，前身为广州九天绿实业有限公司，1995年在广州注 册成立，原著名三九企业集团的全资二级企业，2003年按照国务院和中央工委要求，实行了股份改造，成立了九天绿健康产业集团。九天绿自成立至今，走过了22年的光辉历程。从名不见经传的小企业现已发展成为一家集种植、研发、生产、销售为一体的综合性大型健康产业集团。旗下拥有十几家骨干企业，集团总资产达20多亿元。今天我们参观的是集团旗下的九天绿科技工业园，主要是承担集团生产、会议、培训、养生度假等任务的基地。

三、工业园规划图简介（介绍地理位置，建筑大楼面积、投入及设计特点）

大家一起来我们的规划图下面了解一下吧。九天绿科技工业园，位于河源市高新区205国道旁，交通便利。园区占地面积68000平方米，一期工程投资1.6亿，主要包括GMP生产大楼，行政办公大楼和综合商务大楼，总建筑面积为36000平方米，2008年建成投入使用。是目前国内最先进、规模最大药食同源研发和生产基地，也是集团培训中心和会议中心。二期建设为九天绿养生园，是为九天绿家人们提供休闲、养生、度假、旅游的场所；其中有养生温泉别墅，豪华多功能会所以及豪华温泉养生公寓等。整个园区规划是由深圳建筑设计院设计，按董事长50年不落后的要求规划，每一栋个性化的异型建筑，充分体现了古典与现代的完美结合，加以岭南名贵中药材作主题的绿化园区，已成为河源市的地标性建筑和河源市工业旅游的景点之一。

四、岭南医药文化解说（主讲中草药文化、强调中医精髓，再讲结合西医的保健理念）

接下来，我们一一的了解，这边是岭南的医药文化。自神农氏尝百草到如今21世纪，中草药已经伴随中华民族迈过了五千年的风风雨雨，而岭南中草药作为中国中草药的一条分支，自古以来他的神奇功效便因其得天独厚的地理位置和广泛的人文基础受到岭南人民的追捧；岭南亚热带气候有利于中草药的繁 育生长，使得“南药”成为岭南中医药地域文化重要组成部分，历经千年而不衰。

大家都知道的王老吉，他的药方就是来自岭南，如今王老吉成功上市，把中草药文化带到了全世界，中医中草药文化风靡全球；见证我国中药400年发展历史的“活化石”陈李济，其创造的蜡壳药丸的配方也是来自岭南；还有同仁堂的六味地黄丸和牛黄安宫丸、黄祥华的如意油等其配方也是来自我们岭南。当然，九天绿的产品配方、原料也大部分来自岭南，虽然是源于自然但是又超于自然。为什么这么说呢？

细心的大家会发现，在我们中庭两边悬挂了20幅名人画像，这边是我国十大名医，其中有李时珍、华佗、扁鹊等医学先贤，对面是西方著名科学家，其中有牛顿、哥白尼、居里夫人、诺贝尔等。说明了九天绿的产品既有东方自然医学的基础，又有西方现代医学的提取工艺，当然也体现了九天绿人“崇尚科学、尊重科学、敬畏科学”的人文理念。墙壁上展示的图片为岭南药用植物，大家可以多了解一下我们岭南的医药文化。

五、商务大楼解说（讲商务大楼的环形设计理念、特点、承接任务，介绍多功能会议室）

同时呢，现在大家所在的地方就是我们的商务大楼，途径综合大楼介绍（边走边讲），大家看，在大家右手边的环形商务大厦是九天绿综合商务大楼，总建筑面积16000平方米，外观设计呈半弧形，形如张开的双臂，笑迎四方宾客，寓意着九天绿人的包容与纳财。它是我们集团的会议中心、培训中心、接待中心和服务中心于一体的多功能商务大楼，其中：1600平方米的豪华会议中心可举办600人以上的中大型会议，是河源市最先进的会议中心之一。（后面可带大家去参观）

六、行政办公楼解说（讲行政楼的设计特点，讲公司实力引出重要人物）

大家再来看中间这栋米黄色的建筑是公司行政办公大楼，具有浓郁的欧式建筑风格，外观形同美国白宫，是公司行政办公的地方，其中分A座、B座、C座，我们集团董事长黄添友先生的办公室和接待室就在这栋楼的A座白宫里，因为我们董事长姓黄，因此我们集团员工都称这栋办公楼为“黄宫”。我们公司是国家级高新技术企业，也是河源市的重点发展的“四新”产业，曾得国家各级政府的大力支持，先后有国家领导、省市各级领导到公司视察、调研、指导工作。所以，在这栋“黄宫”里已接待过不少的政要达人。（可例举实名）

七、初心亭解说（介绍初心亭的设计理念和寓意）

大家看，这个亭子就是我们的初心亭。在2017年也就是今年的新春启动大会的时候，董事长正式命名挂牌。大会当天，董事长举行了隆重的挂牌仪式。习近平主席近来一直强调“勿忘初心”。我们每个人都有自己的初心，黄添友董事长的初心就是给世人宣导健康理念、传播养生知识，为强健世人体魄作贡献。公司从1995年成立到现在，整整二十几个年头，黄添友董事长一直坚守初心，专注健康产业，倾尽毕生心血，不断研发各种健康产品，给国人带来健康，带来幸福。社会在进步，企业在发展，董事长希望每一个九天绿的新老家人们在未来都能勿忘初心，携手同行。这就是初心亭的由来。

八、园区绿化解说（讲园区草药的功效，进一步强调公司产品与中医中草药的联系）

刚刚说过，我们公司接待过非常多的政要达人。这么多的政要达人来到九天绿，一定要在我们园区走上几圈，这是为什么呢？这是因为我们园区绿化主要以岭南名贵药材为主，有沉香、降香、檀香等名贵植物，大家看，路两旁郁郁葱葱茁壮生长的就是十分名贵的沉香和降香！据说将来一颗沉香树就值十几 万，降香就更值钱了！它又叫海南黄花梨，用此材料制作一张椅子就值30多万元，一张好点的黄花梨木床高达一亿多！园区分为沉香岛、降香岛、檀香岛、罗汉松岛，还种有名贵稀有植物红豆杉、四季桂花等。大家在园区不但享受着”天然氧吧”的滋养,还可以呼吸着中草药的芬芳,由内而外的调理身体健康,可谓真正的药食同源。

八、初心亭

九、GMP生产大楼解说（介绍公司logo和GMP大楼的设计理念、主讲生产实力）

各位嘉宾，现在我们面前看到的这栋象航母舰的建筑就是公司的GMP生产大楼，根据国家卫生部和食品药品监督管理局的要求，生产车间必须无尘作业，所以我们只能在厂区外参观。九天绿GMP生产大楼，总建筑面积16000平方米，由九栋三十六层组成，它是按照中国古代如意图腾而设计建造的，和我们欧式的办公楼设计风格相辉映，是一栋中式风格的的生产大楼。寓意“吉祥如意，九天绿事业如日中天，健康发展”。它是目前国内为数不多的同时通过药品GMP、保健食品GMP和食品SC三重认证的企业，楼内拥有16条现代化生产线，其中有10万级、20万级、30万级的GMP车间，年生产能力可达100亿以上，是我国最大规模现代化的药食同源生产基地。

十、荣誉墙解说（强调治未病工程、大大小小的获奖荣誉，突出公司实力）

各位嘉宾，现在我们看到的是九天绿的部分荣誉和资质。九天绿健康产业集团成立22年来，我们传承了三九集团优秀的企业文化和企业精神，在向社会奉献优质保健品的同时，也得到了国家、各级政府及社会对我们工作的肯定，这面荣誉墙就是最好的证明。公司已获广东省龙头企业、广东省中小企业创新产业化示范基地、高新技术企业、中药超微研究工程中心、南方医科大学教学实习基地等等这些荣誉的获得，足以证实公司的社会知名度和公司的综合实力。在这里我特别给大家重点介绍一下集团承担了全国九天绿治未病工程主办单位。（指引到治未病三块牌匾）在2012年10月28日，全国九天绿治未病健康工程启动大会在九天绿科技工业园会议中心隆重召开，原国家卫生部副部长孙隆椿先生，国家中医药管理局副局长吴刚先生，广东省委省政府及河源市委市政府等各级领导亲临启动大会。这是一项重大国策，也是一项关于人类健康生命的伟大工程，九天绿人深感责任重大和光荣。我们将在全国大中城市建立1000家推广中心，1万家工作指导站。让亿万亚健康人群健康起来。

十一、产品展厅解说（重点讲解血博士、养血美、九仙宝、洋参含片的研发者、配方、作用机理、适用人群）

各位嘉宾，这是公司的产品展厅，这里陈列的产品，全都是公司自主研发、自主生产的优质产品。由于展厅的空间有限，只能陈列公司的部分产品。接下来我为大家介绍几款公司的拳头产品

1.血博士——福寿康——血管清道夫，雪净——血液净化器

福寿康胶囊是由原第一军医大学，中央军委保健专家、将军级教授陈宝田名老中医研发，具有调节血脂、延缓衰老特殊功效。长期食用，使你远离心梗、脑梗和老年痴呆等疾苦。

福寿康——血管清道夫/血栓抗凝剂,是预防心脑血管疾病的金色盾牌。雪净——血液净化器，由诸辉教授研发，诸辉教授的导师是诺贝尔生物学奖的获得者，雪净含有石榴蓝莓提取的SOD和红曲，能净化血液，清除血液中的自由基。血博士，一净+一护，打造1+1>2的神奇效果。2.九天绿洋参含片——健康调理专家

九天绿洋参含片是我们集团董事长黄添友先生率领专家团队潜心研究十多年的研发成果，采用先进的梯度提取技术和缓释制造技术的高科技产品，具有提高免疫，清除疲劳的特殊效果。

九天绿洋参含片——生津、益气、提神！含服一片，片片传神！

3.养血美——养血自然美

养血美是由留美学者原第一军医大学博士生导师佟丽教授研发。阿胶、西洋参、有机铁组成的黄金三组合，具有补气、补铁和补血的三重功效。三九养 血美——养血自然美！

4．九天绿九仙宝——肝脏保护神

九天绿九仙宝饮液是由原第一军医大学基础学院院长、营养食品研究所所长刘国章教授研发，是获得国家发明专利的高科技产品。九仙宝药食同源，醒酒护肝，养肝排毒，是人类肝脏的保护神。5．新D派营养膳——植物胰岛素

新D派营养膳，它是由原第一军医大学博士生导师、九天绿健康产业集团首席科学家王金锐研发，具有减肥降糖的显著功效。它将为千千万万肥胖和高血糖人群带来福音。

膳待肥胖，膳待血糖，膳待自己！十二、五楼办公区解说、多功能会议室参观

好，大家现在看到的是我们的“五指化”办公场所，前面这一排的是我们的客服部门，便于受理大家一切业务上的咨询。里面这里呢，就是我们现代化的多功能会议室了，请大家移步到里面。到前排就坐，大家一路上辛苦了，这样能够边休息，边了解。此会议室采用LED屏幕及现代化的操控室，连我们的座位都是可以移动的，目前是河源市最豪华的多功能会议室。

十三、公司宣传片欣赏

在座的各位朋友及来宾，非常感谢大家一路上的配合，刚刚我们基本参观了我们九天绿科技工业园，也许还有很多朋友没有听清楚或者说还没有一个整体的概念，下面请大家聚焦大屏幕，我们通过一个简短的企业VCR来重温一下我们刚刚走过的路程。

谢谢大家，通过这则短片，相信大家对咱们九天绿有一个比较清晰的概念了，但是有这么好、有这么强大的企业，肯定有一位传奇人物，那就是我们公司的创始人，企业的领航人，集团的董事长——黄添友先生，他到底一个怎样的人呢，我们通过一则VCR来走进我们董事长，请大家聚焦大屏幕。

十四、结束语：（拿起麦克风主持）

好，通过了解，我们知道黄添友董事长是一名军人、一名教授、一名科学家、同时又是一名企业家，这辈子只做一件事——专注健康产业。所以，在座各位嘉宾，相逢是一种缘分，相约在九天绿则是一种信任。在参观完九天绿工业园区后相信各位嘉宾对九天绿的现在和未来有一个比较全面的认识和了解。九天绿是个尊重科学、崇尚自然、注重品质、具有可持续发展的优秀企业，我们热忱的欢迎一切致力于健康事业发展的各位同仁和嘉宾，共同参与全国九天绿治未病工程推广，为人类健康创造价值。在九天绿，一定能让您收获健康、收获财富、收获幸福，同时能让您收获事业、收获好心情！

今天的讲解到此结束，感谢各位嘉宾一路上的支持与配合！谢谢各位！温馨提示：今天下午13：30是我们本次考察旅程的正会，届时会有健康专家教授，及行业老师跟大家面对面的交流，同时会议期间也会有惊喜等着大家，期待大家准时参与，谢谢！

第五篇：Cqjob 网站升级改版建议书

Cqjob 网站升级改版建议书

引言：

精品意识，打造一流人才招聘网站

俗话说：“玉不琢，不成器！”即使是毫不起眼的璞玉之胚，在经过匠师反复的雕琢、打磨之后，也可以成为精美的玉器，流名千古。事实上，打造一流的网络招聘网站，关键是运营人与团队在雕琢的过程中的细致，每一个细节都做到尽善尽美。玉琢成器，一个“琢”字才是核心所在！而现在传统的网络招聘创新乏力、商业模式一直未有大的改善。在面对社交网站、分类信息网和微求职等新型招聘模式的冲击下，更是需要我们去“琢”，需要一个有全方位的意识，需要完美的细节体现，需要我们去实现如何“更懂人才”，需要我们帮助企业更高效的招聘，需要绝不松懈任何一个小处的态度。达成这些需要将是cqjob保持市场占有率和可持续性发展的首要任务。

行业分析

【新型招聘网站】

众观目前最新流行的招聘网站以“招聘垂直搜索”异军突起，他们为求职者提供职位搜索服务，其信息来源不仅仅是一些大的招聘网站，更有企业网站自身的招聘信息、分类信息网站等，它的特点就是比一个招聘网站提供更多的招聘机会【代表网站：职友集 】，另外还有专业型社区招聘网站[arting365 68design] 人脉社交类招聘网站[优士网]博客等,这些都能分流一部分个人求职者。通过以上部分新型招聘网站的运营模式分析，细分和专业化服务必定是网络招聘未来的发展趋势。

【传统全国性招聘网站】

从目前行业状况讲，51job,智联招聘，中华英才网三分天下，其他地方性招聘网站也占有不小的市场份额，以下图为示：

【数据来自百度文库，有一定时限性】

【国内针对应聘者的收费服务】51job以包月形式存在，提供多项服务，见下图：

国外相关代表性网站做了收费服务，【http:///】Linkedin 为嵌入式引导收费，可免费注册，但相关更多增值服务需要付费使用，见图示： 【类型收费】

【服务区分】

通过以上国内国际行业网站研究分析，我们可以看到不管是企业付费还是个人增值业务都在不断的创新，首先招聘企业不在单纯的发布需求信息，需要更多的思考如何去展现企业诉求，缩短招聘周期、降低招聘成本，达成招聘效果。其次，对个人应聘者而言，除了强调完善个人简历的之外，还得花一部分心思在其个人增值业务上【个人求职者的确需要增值服务，比如如何写简历、应对面试等】。潜在的增值服务内容是技术手段可以做到，但还没有人想到的东西，这就给我们带来了更大的市场想象空间。对于Cqjob而言,除了企业付费之外，如何开展新的增值服务和整合网下资源将是新的机遇与挑战。

升级改版建议【草案】

人才招聘类网站改版升级，个人比较认同job001近期的升级改版，他们的改版主要集中在品牌升级、网站升级、数据库升级、产品升级、服务升级等【参见：】，其中对【产品升级】这个项目可以看出，把服务定位成产品，很有现实市场指导意义和借鉴意义，如图示：

从核心业务对比可以看出，Cqjob在很多项目和服务上具备提升的空间。

综上所述，对于CQJOB的改版应该进行系统性规划，从同行业地区性网站上借鉴成功的经验，弥补自身短板。本次改版主体

内容：

【定位：】

专业性、职业化、规模化、本地化的商业服务网站 【改版核心】   

全方位升级包装【品牌，网站，服务，团队】 整合线上线下资源

扩大影响力、市场占有度、美誉度

【整体改版规划结构】

个人用户/企业用户界面优化

可以值的肯定的是个人应聘者登陆页面CQjob 做的很到位，只需要进行简易的用户界面友好化处理即可。登陆企业用户后可以根据不同的需求参加一些应用类服务，如下图：

【智联招聘企业用户易聘应用服务】 建议补充行业资料内容，如下：

结术语：

首先收费服务本身就带有很强的风险，建议可以采用Linkedin 模式，嵌入式引导收费，同时也可以免费注册，但是需要强调的是收费服务的优势性，强烈对比，这个需要一定的营销手段把风险系数尽可能减小。每年高校毕业生和社会人才流动将带来大量的求职人员，这些目标客户需要CQJOB的专业化，职业化服务，把企业和个人求职者紧密的联系起来，提升企业客户自助招聘产品的产品转化率和用户满意度，做好企业诉求和求职者个人自身定位，换句话说，“谁的服务好，谁能为个人求职者考虑，谁能帮助企业找到合适的员工，谁就是胜利者”。

如何健康有序的可持续性发展，是未来CQJOB的主攻方向，收费服务是行业发展的必然结果，如何转换已有用户，维护控制核心用户是关键，在此，Cqjob应该有充分的认识和准备，不管是从技术人才上的储备还是市场专业人员的营销工作，都需要有新的定位。有市场、有机遇、有挑战，成功是时时刻刻做好准备的人，对CQJOB也是一样，时刻准备着。

谢谢您的阅读！

2012/12/15