网站虚拟主机空间容量升级申请单

第一篇：网站虚拟主机空间容量升级申请单

虚拟主机空间升级申请单（网讯互联样本）

* 以下内容为确保真实有效，请使用手工书写。

申请人：_____________

公司名称：__________________________________

联系电话：_____________________

现有空间大小：______ MB / GB需要升级大小：______ MB / GB

支付方式： □ 免费□ 现金支付□ 网银□ 支付宝□ 邮局汇款

网站运行状态：□ 正在设计中□正在审核中□ 已交付使用

申请原因：

请列举贵公司网站可能会占较大空间的文件形式：（可多选）

□ 文字□ 图片□ 视频□ 软件□ FLASH□ 文档□ 压缩文件□ 音乐

申请人 / 公司签字盖章：_____________

2009年月日

珠海网讯互联http://--珠海企业做网站只选珠海网讯互联

第二篇：虚拟主机空间租用合同

虚拟主机空间租用合同

甲方：

乙方：

甲方就租用虚拟主机空间事宜与乙方友好协商，签订如下协议：

第一条：乙方通过Internet互联网络向甲方提供虚拟主机空间租用服务。

第二条：自协议签字日期起一年内，乙方同意向甲方提供如下服务：

1、乙方为甲方提供1G的虚拟主机空间供客户使用；

2、免费提供租用空间专属的用户名与密码；

3、无限量远程传输（FTP）；

4、使用不间断电源对服务器和硬件保护；

5、以上服务甲方需在三日内确认，之后出现的由于用户使用不当等原因造成的错误，乙方负责修改，但需视情节轻重，收取一定的手续费和咨询费。

第三条：自规定的协议期间内起，甲方同意做到如下：

1、自协议签字之日起即 年 月 日起3日内交清有关款项。

2、甲方保证在乙方提供的虚拟主机空间内放送的内容符合中华人民共和国有关法律和法规。否则，乙方有权随时关闭为甲方开辟的硬盘空间，而因此原因造成的经济损失及法律责任一律由甲方承担。

3、甲方明白Internet网络和其他网络通讯媒体并不能保证其放送内容的保密性，乙方不担保任何一种形式的信息的保密性。

4、乙方会定期备份客户的资料，客户也须自己备份与服务器内容相同的HTML及其相关文件。

5、除了乙方所同意的在第二条的条款中为甲方提供的服务外，甲方同意乙方在提供服务期间为甲方开发制作的任何功能和软件的所有权归甲方所有。

第四条：甲方应付乙方提供硬盘空间及注册域名的费用：

服务项目 收费标准（元）

空间租用费

注册国际域名

注册国内域名

合 计 元

第五条：违约责任：

甲方违约或拒不付费时，乙方有权关闭甲方租用服务器的使用帐号，由此造成的损失由甲方负责。

第六条：免责条款：

由于Internet是全球互联网络，因此由于其他通路上的偶然阻塞，而造成用户的访问速率下降；有时在对服务器进行设置或安装用户程序时可能会产生一段时间的中断，以上现象在任何服务器上都有可能产生，是属正常现象。甲方应对此表示认同。

第七条：协议期限：

1、本协议期为一年，自 年 月 日至 年 月 日。

2、协议到期后如未接到对方停止租用虚拟主机空间的书面通知，视双方为自动续约。

3、续约协议期为一年，续约协议条款以新协议为准。新协议的条款由甲乙双方在本协议到期前一个月共同商议，基本原则保持不变。

第八条：本协议代表甲乙双方共同意愿，可取代双方任何口头协议，本协议如有 改动，必须经双方以书面形式更改，签字方能生效。

第九条：本协议一式二份，由甲乙双方各执一份，二份具有同等法律效力。

甲 方： 签 章：

乙 方： 签 章：

年 月 日

第三篇：用虚拟主机建设网站的优缺点

用虚拟主机建设网站的优缺点

目前国内中小站很多选择用虚拟主机建站。那么用虚拟主机建站有那些优缺点呢？ZKEYS告诉你：

虚拟主机的优点：

1、相对于购买独立服务器，网站建设的费用大大降低，为普及中小型网站提供了极大便利；

2、网站服务器管理简单，诸如软件配置、防病毒、防攻击等安全措施都由专业服务商提供，大大简化了服务器管理的复杂性。

3、网站建设效率提高，自己购服务器到安装操作系统和应用软件需要较长的时间，而租用虚拟主机通常只需要几分钟的时间就可以开通，因为现在主要的服务商都已经实现了整个业务流程的电子商务化，选择适合自己需要的虚拟主机，在线付款之后马上就可以开通了。虚拟主机的缺点：

1、某些功能受到服务商的限制，比如，可能耗用系统资源的论坛程序、流量统计功能等；

2、网站设计需要考虑服务商提供的功能支持，比如数据库类型、操作系统等；

3、某些虚拟主机网站访问速度过慢，这可能是由于主机提供商将一台主机出租给数量众多的网站，或者服务器配置等方面的原因所造成的，这种状况网站自己无法解决，对于网站的正常访问会产生不利影响；

4、有些服务商对网站流量有一定限制，这样当网站访问量较大时将无法正常访问。可见，网站是采用虚拟主机管理还是专用服务器，需要根据网站的情况和预期发展状况进行综合考虑。一般建议是：一般小型企业网站内容比较少，功能简单，访问量也不大，采用虚拟主机即可，如果虚拟主机无法满足网站的正常运营，或者网站有某些特殊功能，则应考虑采用专用服务器的方式。

第四篇：九天绿网站升级报告

企业官方网站形象升级规划

一、改版前言

根据九天绿原999企业研发背景，后改制为股份制企业、董事长科研专家背 景、产品专业技术强等优势的综合企业性质，并结合企业发展战略（打造中国药食同源产业化标杆企业），“阳光下 自然态”的产品品牌内涵，九天绿创新营销模式等因素考虑，对集团官方网站进行全面升级，从而实现网站功能优化，网站风格优化、网站栏目优化、企业形象与产品品牌形象提升，打造一个具有九天绿特色、个性化、品牌识别率高的国内药食同源营养品企业网络宣传平台。

二、网站风格

元素关键点：阳光下自然态、专家形象、技术实力、药食同源，专业产品 风格要求：简约、个性化、专业性、重点突出、格调谦逊、沉稳，品牌感强

三、栏目及功能

栏目的设置主要是在一般企业宣传内容的基础上，根据九天绿企业个性特 征进行概括，旨在展示企业软件实力、硬件实力、企业形象，特色产品，同时栏目设置也是网站功能的重要体现形式。

网站栏目及功能的设置共分为5大板块内容，包括企业板块，产品板块、售 后服务板块、互动板块、网站管理等清晰构架，其中企业板块为网站核心展示板块，其次是产品板块，其它则是围绕这两大核心板块提供服务的支持内容。网站主体内容及功能设置：

1、企业板块

（1）九天揽胜：下面分布有11子栏目

A、公司简介：集团简介

B、董事长致辞：阳光下自然态

C、组织架构：集团骨干公司架构图，公司简要介绍；

D、品牌诠释：LOGO涵义描述，“

九、天、绿”涵义；

E、企业文化：企业定位、使命、理想、目标、精神、核心价值观等内容； F、发展历程：公司大事记，企业发展关键点概括与总结；

G、高端资源：历届参观科技园领导总结；

H、五行价值系统：“金、木、水、火、土”五行价值系统；

I、产学研合作：与各类大学进行合作内容描述，牌匾展示；

J、企业荣誉：企业获得的各项荣誉和奖励，牌匾、证书；

K、企业资历：企业各项经营资质证书；

（2）战略合作：下面分布6个子栏目

A、九天绿创新营销模式：“行业浪潮，营销困境”，模式概念、模式示意图

B、创新模式优势：模式优势总结

C、市场奖励基金：多元创新营销联盟奖励基金

D、诚招渠道经销商

E、诚聘商务专员（BM）

F、创新营销联盟加盟申请表

（3）九天动态：包括3个子栏目

A、企业新闻：企业各类新闻、事件展示

B、行业动态：政府信息、行业重大事件、流行健康讯息等

C、健康导航：围绕7大系列产品整理的产品营养知识

2、产品板块

药食同源产品：下面分布4个子栏目

（1）创新营销系列产品：七大系列健康产品

A、九天绿A派营养膳

B、洋参含片系列

C、高级滋补系列

D、西洋参系列

E、高丽参系列

F、植物饮料系列

G、尊贵珍品系列

（2）九天绿健康调理中心产品：营销公司产品

A、养血美系列

B、福寿康胶囊

C、燕窝雪蛤炖品

D、护干九仙宝

E、冰糖燕窝炖品

F、B派营养膳、C派营养膳、D派营养膳、G派营养膳

（3）终端赠品：

合家欢礼盒、金满堂礼盒、福满园礼盒、西洋参茶礼盒、A派营养膳礼盒

（4）知识产权：

各项产品专利证书、文件、专利申请报告展示；

3、售后服务板块：包括1个栏目内容

（1）渠道服务具备文件下载功能

A、药食同源系列七大产品终端行销工具（海报、DM、易拉宝、折页、展柜、堆码、促销赠品、产品画册、企业画册等其它市场行销工具）

B、养血美调理液TVC广告片

C、洋参含片TVC广告片

D、九天绿创新营销联盟模式宣传片

E、九天绿企业专题片

F、健康园地季刊

4、互动板块：主要包括4个方面的内容

A、联系我们：

广州九天绿实业、广东九天绿药业、河源九天绿产品营销公司的企业地址，业务相关部门和网站管理部门的电话、电子邮件，广州实业乘车路线等联系信息。

B、网上洽谈室（客服QQ在线咨询）

C、在线留言板

D、企业招聘信息发布

5、网站管理板块：主要包括以下4部分内容

A、网站信息维护（后台管理系统）

B、售后服务

C、邮件服务

D、访问量统计

四、栏目功能与价值：

1、九天揽胜：10个子栏目的设置囊括了企业文化，软实力、硬实力等，将全面展示形象、实力与风采，塑造优良企业形象，使客户产生信赖感；

2、战略合作：启迪客户营销思维，展示创新营销模式魅力与价值，发布招商和招聘信息，实现网上招商的目的；

3、九天动态：展示企业内部活动，企业最新动态，是企业形象输出的最佳窗口，企业活力的输出阵地，主要包括企业各类新闻、主题事件展示；

4、行业动态：政府信息、行业重大事件、流行健康风潮；

5、健康导航：围绕7大系列产品展开的健康知识，健康观念、健康话题、相关广告软文等内容；

6、药食同源产品：展示企业丰富产品系列，每项产品展示内容包括产品包装、单价、简略介绍等，并含有“在线订购”功能（用户可将看中的产品通过在线表单提交，后由管理员进行信息对接，交由客服人员对订单完成线下确认、付款、发货等业务流程。）

7、渠道服务：资料的下载（行销工具、企业画册），产品广告片，企业形象片等在线播放、下载等；

8、互动板块：企业联系信息发布，网上客户在线沟通、客户在线留言、企业招聘信息发布；

9、网站管理板块：信息维护与管理（后台系统），售后服务、邮件服务、访问量统计。

五、首页栏目展示：

九天揽胜、九天动态、战略合作、药食同源产品、客户服务、联系我们

六、首页滚动主题画面：

1、阳光下自然态（产品品牌形象诠释）

2、企业形象与战略表达（打造中国药食同源产业化标杆企业）

3、药食同源产品（产品家族集中展示）

4、创新营销模式（招商、招聘信息发布）

5、近期促销活动（节假日相关产品促销活动平面化表现）

6、新品上市、企业重要信息发布（简略文字与图片搭配展示）

附件一：网站首页界面效果图（板式、风格、基调、核心要素展示）附件二：九天揽胜栏目界面展示效果图

附件三：九天动态栏目界面展示效果图

附件四：战略合作栏目界面展示效果图

附件五：药食同源产品栏目界面展示效果图

附件六：客户服务栏目界面展示效果图

附件七：联系我们栏目界面展示效果图

第五篇：Cqjob 网站升级改版建议书

Cqjob 网站升级改版建议书

引言：

精品意识，打造一流人才招聘网站

俗话说：“玉不琢，不成器！”即使是毫不起眼的璞玉之胚，在经过匠师反复的雕琢、打磨之后，也可以成为精美的玉器，流名千古。事实上，打造一流的网络招聘网站，关键是运营人与团队在雕琢的过程中的细致，每一个细节都做到尽善尽美。玉琢成器，一个“琢”字才是核心所在！而现在传统的网络招聘创新乏力、商业模式一直未有大的改善。在面对社交网站、分类信息网和微求职等新型招聘模式的冲击下，更是需要我们去“琢”，需要一个有全方位的意识，需要完美的细节体现，需要我们去实现如何“更懂人才”，需要我们帮助企业更高效的招聘，需要绝不松懈任何一个小处的态度。达成这些需要将是cqjob保持市场占有率和可持续性发展的首要任务。

行业分析

【新型招聘网站】

众观目前最新流行的招聘网站以“招聘垂直搜索”异军突起，他们为求职者提供职位搜索服务，其信息来源不仅仅是一些大的招聘网站，更有企业网站自身的招聘信息、分类信息网站等，它的特点就是比一个招聘网站提供更多的招聘机会【代表网站：职友集 】，另外还有专业型社区招聘网站[arting365 68design] 人脉社交类招聘网站[优士网]博客等,这些都能分流一部分个人求职者。通过以上部分新型招聘网站的运营模式分析，细分和专业化服务必定是网络招聘未来的发展趋势。

【传统全国性招聘网站】

从目前行业状况讲，51job,智联招聘，中华英才网三分天下，其他地方性招聘网站也占有不小的市场份额，以下图为示：

【数据来自百度文库，有一定时限性】

【国内针对应聘者的收费服务】51job以包月形式存在，提供多项服务，见下图：

国外相关代表性网站做了收费服务，【http:///】Linkedin 为嵌入式引导收费，可免费注册，但相关更多增值服务需要付费使用，见图示： 【类型收费】

【服务区分】

通过以上国内国际行业网站研究分析，我们可以看到不管是企业付费还是个人增值业务都在不断的创新，首先招聘企业不在单纯的发布需求信息，需要更多的思考如何去展现企业诉求，缩短招聘周期、降低招聘成本，达成招聘效果。其次，对个人应聘者而言，除了强调完善个人简历的之外，还得花一部分心思在其个人增值业务上【个人求职者的确需要增值服务，比如如何写简历、应对面试等】。潜在的增值服务内容是技术手段可以做到，但还没有人想到的东西，这就给我们带来了更大的市场想象空间。对于Cqjob而言,除了企业付费之外，如何开展新的增值服务和整合网下资源将是新的机遇与挑战。

升级改版建议【草案】

人才招聘类网站改版升级，个人比较认同job001近期的升级改版，他们的改版主要集中在品牌升级、网站升级、数据库升级、产品升级、服务升级等【参见：】，其中对【产品升级】这个项目可以看出，把服务定位成产品，很有现实市场指导意义和借鉴意义，如图示：

从核心业务对比可以看出，Cqjob在很多项目和服务上具备提升的空间。

综上所述，对于CQJOB的改版应该进行系统性规划，从同行业地区性网站上借鉴成功的经验，弥补自身短板。本次改版主体

内容：

【定位：】

专业性、职业化、规模化、本地化的商业服务网站 【改版核心】   

全方位升级包装【品牌，网站，服务，团队】 整合线上线下资源

扩大影响力、市场占有度、美誉度

【整体改版规划结构】

个人用户/企业用户界面优化

可以值的肯定的是个人应聘者登陆页面CQjob 做的很到位，只需要进行简易的用户界面友好化处理即可。登陆企业用户后可以根据不同的需求参加一些应用类服务，如下图：

【智联招聘企业用户易聘应用服务】 建议补充行业资料内容，如下：

结术语：

首先收费服务本身就带有很强的风险，建议可以采用Linkedin 模式，嵌入式引导收费，同时也可以免费注册，但是需要强调的是收费服务的优势性，强烈对比，这个需要一定的营销手段把风险系数尽可能减小。每年高校毕业生和社会人才流动将带来大量的求职人员，这些目标客户需要CQJOB的专业化，职业化服务，把企业和个人求职者紧密的联系起来，提升企业客户自助招聘产品的产品转化率和用户满意度，做好企业诉求和求职者个人自身定位，换句话说，“谁的服务好，谁能为个人求职者考虑，谁能帮助企业找到合适的员工，谁就是胜利者”。

如何健康有序的可持续性发展，是未来CQJOB的主攻方向，收费服务是行业发展的必然结果，如何转换已有用户，维护控制核心用户是关键，在此，Cqjob应该有充分的认识和准备，不管是从技术人才上的储备还是市场专业人员的营销工作，都需要有新的定位。有市场、有机遇、有挑战，成功是时时刻刻做好准备的人，对CQJOB也是一样，时刻准备着。

谢谢您的阅读！

2012/12/15