宣传部新闻中心 新闻报道制度

第一篇：宣传部新闻中心 新闻报道制度

宣传部新闻中心 新闻报道制度

一、新闻报道流程：各部门需在活动举办日前3—5天向新闻中心负责人提交新闻报道申请，并附带提交活动策划书。提交申请后的2日以内，新闻中心负责人应将负责报道该次活动的记者及摄像工作人员名单交予活动主办方。经活动主办方确认记者、摄像工作人员名单后，活动主办方需与新闻中心签订新闻报道合同一份。

至此，新闻中心方可向活动主办方派驻记者、摄像人员。

二、新闻报道合同

宣传部新闻中心 新闻报道合同

甲方（活动主办方）：乙方：宣传部新闻中心

一、甲方权利与义务：

A甲方权利：甲方具有决定活动举办时间、地点的权利。乙方不得干涉。2 甲方具有选择、审核记者及摄像工作人员的权利。甲方具有监督乙方所派驻的工作人员的权利。甲方具有要求乙方及时交付新闻及相关照片的权利。甲方具有监督、审核乙方工作质量的权利。（稿件质量及照片质量）

B甲方义务甲方有在活动日前3—5天向新闻中心负责人提交新闻报道申请，并附带提交活动策划书的义务。甲方具有积极配合乙方工作人员的义务：

①甲方需在活动举办是向乙方工作人员安排专用座位。

②在不影响活动秩序的情况下，甲方不得干涉乙方工作人员的活动。③甲方需派驻专门人员，向乙方工作人员讲解活动流程。

二乙方的权利与义务

A 乙方权利：乙方具有根据情况，决定向甲方派驻适合的工作人员（工作人员及人数）的权利。在甲方未按照规章流程的申请，乙方拥有拒绝的权利。在甲方未履行合同的情况下（如未按时间提交申请及策划书），乙方有权拒绝对其活动进行新闻报道的权利。乙方有详细完全了解甲方活动流程的权利。乙方拥有要求甲方提供活动相关资料的权利。乙方有根据实际情况，安排报道版面的权利。

B乙方义务：乙方具有积极配合甲方举办活动的义务。乙方具有自觉遵守甲方活动规则，维持活动秩序的义务。乙方具有按时且高质量的完成稿件及相关照片的义务。

甲方（活动举办方）：乙方：宣传部新闻中心

负责人签字：负责人签字：

年月日年月日

新闻中心工作要求新闻中心实行专人责任制制度。在活动主办单位递交申请后，新闻中心负责人需就该次活动，确定专门的记者及摄像人员。2每次活动确定的工作人员必须认真负责的做好每次工作具体要求

① 活动前须仔细阅读活动主办方所提交的策划书及相关资料。② 活动开始时，必须准时到场并认真参与及观察活动。③ 活动结束后，工作人员必须确保按时且高质量的完成稿件及照片。在确定每次活动负责人后，新闻中心成员不得推卸工作任责任。如确有特殊情况，经新闻中心负责人确定后，方可另行派驻工作人员。

4新闻中心负责人需积极监督新闻中心工作人员的工作状况，确保按时高质量的完成每次工作。新闻中心全体工作人员需经常关注新闻事件，并通过阅读报纸等方式，学习提高自身稿件质量及摄像水平。

新闻稿件及照片审核及管理流程 1 新闻中心负责人需将每次要完成的稿件/照片做好登记。将活动开始时间，活动举办单位，稿件/照片负责人，及稿件/照片规定完成时间登记在册。稿件/照片应在活动结束7日（时间长咯）之内予以完成。如活动举办方另有要求，则应在按照活动主办方要求时间之前完成。3 在稿件/照片完成之后，该工作人员须首先将稿件/照片原稿存为电子文档，并将原稿复件存于112教室电脑内。存档之后，工作人员应将稿件/照片完成情况及时报与新闻中心负责人。稿件/照片由写稿人亲自交予学生会秘书审核，并积极关注稿件/照片修改情况，听取修改建议。以秘书处修改稿为最终定稿，写稿人需将最终定稿存于112教室电脑内，并将原稿删除。如遇稿件/照片被秘书处要求重写，写稿人需在一日之内将重写稿件/照片交予秘书处。定稿后，由秘书处将稿件/照片交予活动主办方审核，征得同意后，稿件O/照片方可发表。

TO：

各项制度规定与管理流程都较为详细也比较全面，但提醒一点，既然制定出咯就一定要认真执行，在实施过程中找不足或欠缺~~灵活审视，才会在过程中收获更多。。。还有，猪哥的事，我都知道了。。不管她做没做好决定。。我还是觉得我应该把针对宣传部培养人才的建议对你讲。。也只是建议。。不一定就一定适合现在的宣传部，你若觉得还好。。可以根据部门情况选择性借鉴~~~我觉得宣传部人才的培养可以运用轮转工作科室的方法，针对于新人和有一定工作职位的老干部，让他／她们掌握工作更全方面~~·你可以定期要求他们轮换于宣传部的各个部门及小组，再统一规定轮换期限，让他们充分了解宣传部的每一项工作，再要求以上级为单位签署放行单，作为年评、季评或月评指标（例外：针对新人，若在该科室工作期间合格则放行，若不合格拒绝签署，继续留科考察，这个也可作为新人试用期参评标准）~~~·

还有：赞助商电话要吗？

第二篇：宣传部制度

为了提高宣传思想工作效率，争创一流成绩，保证工作正常的进行，现将宣传部工作规章制度规定如下：

1.宣传部每位工作人员都要根据工作分工制定自己的工作职责，确定自己的奋斗目标，严格遵照执行；

2.每学期初,召开全体工作人员会议，根据计划布置本学期的宣传任务,动员部门成员；

3.每学期末，个人对照各自本学期的表现进行自我小结，在集体大会上报告自己的工作情况，由全体人员进行评议,好的方面汲取,不足的地方改进,以做到查漏补缺；

4.各个组长以及部长在工作中发现问题及时改进并向上级部门汇报，同时帮助部门人员改进工作，提高工作水平；

5.实行部长负责制，部内工作由部长统一安排布置，具体步骤实施由各个小组组长安排，工作中出现差错由本小组组长承担，并在集体会议上进行错误总结；

6.副部长的工作对部长负责，副部长定期同部长进行工作思想交流，干事的工作由各个组长负责，干事定期同本组负责人进行工作交流；

7.参加学生会组织的有关活动时，如部长不在场由副部长全权负责，副部长不在由两个小组组长或副组长协商解决；

8.部内成员按时参加学生会全体成员会议，不得无故缺席，工作时必须佩带工作证；

9.各部门日常所出的通知各部门务必自行书写底稿，出现信息延滞或者失误我部门概不负责(紧急情况除外)；

10.学生会其他部门举办活动如需要宣传部参与宣传，请提前3-5天通知宣传部，以便我部在例会上作出安排，活动所需要海报等需要提前两天通知宣传部制作；

11.所有宣传部耗材由宣传部统一管理，各部门如需要使用需向我部报批； 以上工作制度经由部门全体成员交流以及各个部门部长协商后即生效，部门内每位成员坚持按工作制度有关条例实施不得违背，坚持对自身的修养和行为的规范，锻炼自己的能力，做到工作学习两不误。同时希望各个平级部门以及主席团办公室对宣传部的工作提出建议，以做改进。

第三篇：XX新闻中心会议制度

XX新闻中心会议制度

一、中心党委（扩大）会议制度

（一）党委会由中心党委书记主持，党委委员参加。

（二）党委会的主要内容：

１．传达学习党中央、国务院的方针政策，集团公司、分公司、矿区服务事业部的重大决定、重要会议精神，研究贯彻落实的意见和措施。

２．讨论研究中心发展目标和发展战略，以及新闻宣传工作目标等方面的重大问题。

３．研究决定中心机构调整、干部交流、干部任免或者聘任、解聘及奖惩等问题。

４．研究决定党的建设、领导班子建设、人才队伍建设、员工队伍建设、企业文化建设、精神文明建设和思想政治工作方面的重大问题。

５．研究决定纪检监察、廉政建设方面的重大问题。６．研究决定工会、青工委工作中的重大问题。７．研究讨论需要党委会决定的其它事项。

（三）党委会不定期召开。议题由中心党委书记确定。

（四）党委会根据需要可召开党委（扩大）会议，安排有关部门、有关人员参加或列席会议。

（五）党委会会议记录由综合办公室负责。党委会形成的决议、决定，由综合办公室负责检查督办。

（六）因工作需要查阅党委会的会议记录，需经中心党委书记批准，并办理查阅手续。

二、中心党委中心组（扩大）学习会议制度

（一）会议由中心党委书记主持。

（二）党委中心组学习会议的主要任务是：

１．学习中国特色社会主义理论体系，学习贯彻党和国家的路线、方针、政策以及集团公司、分公司重要文件、会议精神。

２．学习国内外经济、现代管理、科技、法律和公共事务管理、矿区建设、物业管理等方面新知识。３．结合实际，讨论研究中心的重大事项。

（三）党委中心组学习会议参加范围为：领导班子成员、副总编、综合办公室主任；召开扩大会议时，中心各党支部书记、各部门负责人参加会议。

（四）党委中心组学习会议采取自学和集中学习结合的方式，一般每季度召开1次、全年的学习时间不少于12天。

（五）党委中心组学习会议由综合办公室负责学习计划、学习内容、相关材料准备及会议记录工作，由综合办公室负责会务组织工作。

（六）会议确定的重大事项和决定由综合办公室负责督办。

三、中心党委民主生活会议制度

（一）党委民主生活会每年召开一次，由中心党委书记主持。

（二）党委委员参加会议。

（三）会议的主要任务是：党委委员按照上级党组织的要求，认真检查贯彻上级方针、政策和指示、决议的情况，检查党风廉政建设情况。通过积极开展批评和自我批评，统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高解决问题的能力。

（四）会议召开前，综合办公室要通过各种形式广泛征求员工对领导班子及成员的意见，并向中心党委报告。

（五）会议由综合办公室负责会议记录、资料收集、整理并经党委书记审核后，分别上报上级组织部门和纪检部门。

四、主任办公会议制度

（一）会议不定期召开，由中心主任主持。参加人员为中心党政领导、根据会议内容由中心主任确定的有关方面人员。

（二）会议的主要任务是：

１．研究决定中心行政工作、新闻业务、新闻管理的重大事项；

２．研究决定中心的投资计划和维修、整改计划； ３．听取所属各部门的重要工作汇报。４．研究解决阶段性的突出问题。

（三）会议议题由中心各部门提出建议，分管领导审批，中心主任确定。

（四）会议由综合办公室组织。需上会讨论的各类资料于会前送达与会同志，会后收回并完整归档。会后根据会议决定事项形成会议纪要，并由综合办公室负责检查督办。有关方面要查阅会议纪要或会议记录，必须征得中心主任的同意。

五、中心领导班子碰头会议制度

（一）会议由中心主任主持。

（二）中心领导班子碰头会的主要任务是： １．通报一周各方面工作情况；

２．传达上级有关指示精神，安排本周及近期内的有关工作；

３．沟通重要信息，协调各路工作。

（三）会议时间：一般为每周一上午。

（四）参加会议人员：领导班子成员、副总编、电视编 播部主任、综合办公室主任；根据需要可由主持人指定部门负责人参加会议。

（五）会议由综合办公室负责组织和记录，形成会议纪要，经中心主要领导审定后，发到班子成员和部室负责人，重要事项由综合办公室负责督办。

六、中心工作会议制度

（一）会议原则上每年年初在西南油气田分公司工作会议后召开。

（二）参加会议人员：中心全体员工

（三）会议的主要任务是：

１．学习贯彻党和国家有关会议精神和集团公司、分公司工作会议精神；

２．总结上工作，研究确定本工作目标、方针和工作部署；

３．讨论研究中心发展和建设的有关重大问题。４．班子成员述职述廉述学。５．进行领导干部测评。

（四）会议由综合办公室负责组织和筹备，并负责会议期间文字材料的组织和会务工作。

（五）会议确定的重大事项由综合办公室负责督办。

七、中心领导班子工作分析会议制度

（一）会议每季度召开一次，召开时间一般在当年的4月、7月、10月和次年的1月；次年1月的会议，可纳入中心工作会议一并召开。会议由中心党委书记或主任主持。

（二）参加会议人员：中心领导班子成员。

（三）会议的主要任务是：总结查找中心班子近期工作的成绩和问题、经验和教训，分析原因，开展批评和自我批评，制定相应改进措施，促进班子成员改进工作方式、提高工作水平，增强班子引领发展能力，形成改进和加强班子建设、班子作为的良好机制。

（四）会议由综合办公室负责组织和记录。

（五）会议内容以一定形式向员工公开，接受员工对班子工作的监督。

八、中心编前会议制度

（一）编前会每周一次，会议由值班总编、电视编播室主任轮流主持，中心分管领导、采编业务人员、综合办公室和技术部相关人员参加。

（二）编前会的主要内容为：各部室、编辑、记者汇报工作，通报近期新闻宣传策划方案、业务考核结果，部署安排本周和近期新闻业务工作，解决存在问题，开展业务交流。

（三）编前会由总编室、电视编播部组织。会议确定的重要事项由总编室、电视编播部负责督办。

第四篇：新闻中心

飘安集团第十九届精英大会简报

2013-2-23 国药集团领导考察飘安并洽谈合作事宜

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2013-2-23 新品推荐：公司最新推出母婴护理包AB套装

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飘安“母亲健康快车”发车仪式暨百万妇女飘安堂创业工程启动仪式在湖北宜6 昌举行

2011-7-3

2011-7-3 飘安“母亲健康快车”天津发车顺利举行

飘安集团捐助云南省保山市龙陵县龙新乡卫生院、腾冲县滇滩镇中心卫生院8 公告

2011-5-25

2011-7-3 飘安基金“母亲健康快车”贵州省发车仪式在遵义举行

2011-3-10 飘安“母亲健康快车”河北省发车仪式在石家庄举行

2011-3-10 巴西政府采购团一行到飘安集团考察

2010-12-13 飘安“母亲健康快车”河南省发车仪式在郑州省人民会堂举行

2010-12-13 陈至立出席“母婴健康爱心救助飘安基金”启动暨“母亲健康快车”发车仪式 2010-11-25 飘安集团出资亿元成立“母婴健康爱心救助飘安基金”

2010-11-9 飘安高科积极参加第九届中国国际产业用纺织品及非织造布展览会

2010-11-9 飘安集团积极参加第64届中国国际医疗器械博览会

2010-11-9 新乡市人民政府召开市长办公会全力支持飘安高科上市工作

2010-11-9 飘安高科股份上市工作正式启动

2010-7-30 飘安高科股份入选河南省首发上市重点后备企业

2010-7-30 飘安集团赈灾物资抵达玉树

2010-4-21 飘安集团援助青海省玉树州地震灾区物资顺利运往灾区

2010-4-17 飘安集团向青海省玉树州地震灾区捐赠价值120余万元医疗物资

2010-4-17 2010年飘安品牌产品各省级区域总经销招商中标结果公告

2010-2-12 飘安集团董事局主席、总裁王继勇携全体员工祝社会各界新春快乐

2010-2-12

飘安集团2010区域招商大会会议日程

2010-2-5 飘安品牌产品省级区域代理商招标公告

2010-2-5 飘安集团王继勇董事长当选中国老龄产业协会副会长

2010-2-5 飘安集团——热烈祝贺中国老龄产业协会成立！

2010-2-5 中国产业集群研究院、中国证监会领导莅临公司指导工作

2009-10-17 飘安集团发展规划顺利通过河南省“双百计划”专家组论证

2009-10-14 河南飘安高科股份有限公司高管调整公告

2009-10-12 墨西哥政府采购团来飘安集团采购甲流感防护用品

2009-9-6

飘安集团参加2009年中华医学会全国麻醉年会 2009-9-6 长垣县薄学兵县长等领导到飘安集团调研工作

2009-7-20 关于公司网站升级改版的公告

2009-7-16 关于张广耀冒充我公司工作人员相关情况的公告

2009-7-16 关于飘安集团原工作人员刘淼宗等离职的公告

2009-7-15 公司将参展第60界医博会

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2008-6-20 飘安携手献爱心，紧急救援向汶川

2008-5-16 解放军总参谋部调用专机，紧急运送飘安28吨救灾物资

2008-5-16 飘安集团隆重举行庆祝“三八”国际劳动妇女节表彰联欢晚会

2008-3-12 飘安集团隆重举行第十四届业务精英暨国际医院用品大会

2008-2-22 飘安集团隆重举行2007年工作总结表彰会暨2008年工作计划大会

2008-1-17 河南飘安集团有限公司08年招标信息

2008-1-12 热烈祝贺飘安集团非织造布荣获国家免检产品称号

2007-12-16 第58届中国国际医疗器械秋季博览会

2007-10-31 飘安集团隆重举行安全生产知识大奖赛

2007-9-7 飘安集团顺利通过CMD认证监督审核

2007-8-22

爱心献学子，真情暖人间 2007-8-16 中国医疗器械行业协会领导莅临我公司

2007-4-23 第57届中国国际医疗器械春季博览会（2007·大连）圆满结束

2007-4-18 飘安集团隆重举行第十三届精英座谈会暨国际医院用品博览会

2007-3-1 河南省农业银行领导来我公司参观

2007-1-19 公开招标信息

2007-1-13 二00七年工作计划大会胜利召开

2007-1-8 飘安集团隆重举行2007年庆元旦迎新春联欢晚会

2007-1-4 飘安集团隆重组团参加第56届中国国际医博会

2006-11-6 亚太最大医疗设备展郑州开展

2006-11-4 农行河南分行领导莅临我公司参观指导工作

2006-10-2 省人大常委农工委领导莅临我公司参观指导

2006-9-19

飘安集团顺利通过CE监督审核

2006-8-29 飘安集团荣获新乡市委市政府三项荣誉

2006-8-25 飘安高科股份有限公司水刺二线隆重投产

2006-8-25 中国医院协会曹荣桂会长来公司指导工作

2006-8-25 联合国系统驻华协调代表马和励来我公司参观

2006-8-25

飘安集团知识产权工作业绩突出 2006-8-25 2013年全国医疗器械监督管理工作电视电话会议召开

2013-2-23 卫生部：今年全面推行“先看病后付费”

2013-2-23 国内最大两家骨科医械企业被美收购

2013-2-23 中国医改将迫使医疗产品分销渠道整合

2013-2-23 高值医用耗材将集中采购

2013-2-23 常州投入50亿建设国际医疗器械城

2011-3-11 我国将实行医疗器械召回制度

2010-11-9 360亿元“输血”全国县医院

2010-11-9 全国首届妇幼用品研讨会在郑州召开

2010-4-17 中国老龄产业领域有了全国性行业组织

2010-2-5 中国医疗器械科学发展高层峰会将举行

2009-11-3 全国医疗器械标准体系建设及标准制修订工作研讨会召开

2009-11-3 卫生部部署西部省份甲型H1N1流感防控工作

2009-10-20 美国已有76名儿童死于甲流 死亡人数仍将攀升

2009-10-18 我国甲流疫情正从东部向西部 从南方向北方蔓延

2009-10-18 卫生部10月16日甲型H1N1流感防控工作信息通报

2009-10-18 新医改给我国医疗器械行业带来发展新契机

2009-10-18

卫生部：甲型H1N1流感疫情防控形势严峻 2009-10-14 未来我国医疗器械产业将朝三个方面发展

卫生部办公厅关于印发《甲型H1N1流感诊疗方案（2009年第三版）》的20 1 通知

打造一流医疗器械企业从文化建设开始

2009-10-14

2009-10-14

2009-10-14 国家将重点监管12类医疗器械

2009-9-3 第十届医疗器械设备展览会在赤峰召开

2009-9-3 全球甲型H1N1流感疫情及防控一周动态(24-30日)

2009-9-3 卫生部门将采取三方面措施防控甲型H1N1流感

2009-9-3 国药监局印发医疗器械应急审批程序

2009-9-3 港澳甲型流感确诊病例分别达到12456例和1045例

2009-9-3 中国医疗器械产业技术创新战略联盟召开成立大会

2009-7-20 卫生部加快基层医疗设备更新力度

2009-7-20 我国生殖健康产业步入增长期

2009-7-20 生物医药产业：创新才有生命力

2009-7-17 回顾：卫生部召开医疗器械集中采购信息发布会

2009-7-17 建立器械验收制度 “退役”器械存档10年

2009-7-17 本土医疗器械借新医改破局

李克强在深化医药卫生体制改革领导小组会议上强调“突出重点,狠抓落实,15 确保医药卫生体制改革重点目标实现

2009-7-16

2009-7-16 小型医疗器械及其材料研发吸引眼球

2009-7-16 医疗器械进口大幅增长现有制度缺陷制约国内行业发展

2009-7-16

卫生部：医疗器械临床使用将收紧关口 2009-7-16 防护用品市场有序应对甲流来袭

2009-7-16 1 卫生部关于规范新型农村合作医疗健康体检工作的意见

协会组织企业参加国家食品药品监督管理局医疗器械技术审评中心工作座谈会

2008-12-12

2008-12-12 国产医疗器械出口增长迅速

2008-9-19 医疗器械购销领域成”医蠹"摇钱树 行贿者自揭内幕

2008-9-19 美国采用抗菌涂料提高口腔医疗卫生水平

2008-9-19 河南长垣打造全国最大医疗器械卫材基地

2008-7-11 2014年欧洲远程病人监护仪市场达4亿美元

2008-7-11 我国首台遗传性耳聋基因芯片检测系统研发成功

2008-6-30 美国公布国外医疗器械研发最新进展

2008-6-26 印对医疗器械需求增加 进口产品有几点要求

2008-6-25 医药行业：大输液包装塑料化带来变局

2008-6-23 全球化轨道上的医疗信息化

2008-6-23 医械企业换证提速

2008-1-22 国家食品药品监督管理局提醒：警惕手机短信非法药品广告

全国医疗器械生产企业质量管理规范试点工作总结会召开——推行质量管14 理规范 确保公众用械安全

2008-1-22

2008-1-22 2009年北京医保有望实时报销 刷卡实时报销

2008-1-22 北京将启动医改 首先调查全市医疗资源状况

2008-1-22 河南飘安集团有限公司08年招标信息

2008-1-12

猜想：公元2027年医疗器械会是个什么样？（续）2008-1-3 猜想：公元2027年医疗器械会是个什么样？

2008-1-3 2007年医疗器械领域新产品、新技术集锦

2008-1-3

第五篇：宣传部部门制度

宣传部部门制度

部门工作理念:高效率、高质量、高标准 一．常务工作制度

1、认真及时完成上级领导下达的各项任务。

2、能够抓住宣传部工作的重点，及时宣传学生会的工作动态。

3、积极主动配合其它部门的日常工作，并于其它部门加强联系。

4、与系部宣传部建立并保持良好的工作关系，充分调动各系的宣传工作积极性。

5、部门应及时保证保质完成本联任务，不能完成者及时上报部长说明其原因，共同解决，无故不进行工作者，视其情节轻重分别给予违纪、劝退、开除等处分

6、对于学生会活动我部门应积极参加，无故推拖者，将做违纪处分。

7、各部员应积极朋从部长副部长的决定，有突发情况及时向部长报告。

8、本部门的成员要养成工作积极、热心、认真负责的工作态度。

9、在工作中奋力进取，勇于创新，热情认真、态度谦和，礼貌对待他人，切实做到为同学朋务，树立宣传部形象。

10、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候。

11、严禁以部门或者学生会名义做一些违反校纪校规的事情。

12、每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓。

13、活动举办需要张贴海报，海报必须在活动开始4天前张贴（除开紧急的通知）。

14、部门内部如有不团结的发现一次所在组别所有人公开检讨，部门内部如有打架行为的直接上报主席团、学校给予开除处分并记入档案。

15、注意自己的言行（不得在公共场合吸烟、说脏话、穿拖鞋背心）见到老师主席团的主动问好。

二、例会和值班制度

1、部门每两周召开一次会议总结工作，若有病假，事假需提前给部长请假，例会无故不到者，将给予严肃的批评，三次不到者视其情况严重性，上报主席团和学院领导讨论免去其职务。

3、部门会议累计超过五次未到，给予开除学生会的处分。

4、对于无故缺席，而造成工作上的失误，将给予开除学生会的处分。

5、无故不参加学生会活动三次者，给予警告处分，对于无故不参加部门工作，而造成的工作严重失误者，给予开除学生会的处分。

6、工作期间，态度不端正，不积极，努力，将给予通报批评处分。

7、开例会时 ,带笔记本、笔、工作证,记下重要的工作。

8、每次开会时间迟到二次将在部门内部给予通报批评，超过五次学生会内部处分。

9、开会时静止说话，保持室内安静。

10、成员轮到值班时，不听小组长安排或无故不值班者，超过三次将做违纪处理。

11、部门值班人员在执勤时，必须认真负责，同时要负责学生会办公室卫生清洁干净。

12、值班人员迟到超过三次将给予严厉批评。

13、值班时注意言行和个人形象严禁穿（拖鞋、背心、短裙、太透的衣朋、）等一系列的损坏宣传部形象的一经发现将做严肃处理。

14、值班时严禁吸烟、带食品、打印私人文件、听音乐。

15、值班时多和学校领导交流，当学校领导有什么需要帮助的要积极主动。

16、值班人员和前来咨询的同学交流时注意语气，严禁抬高自己目中无人的高傲行为。

三、请假制度

1、部门成员每个月请假次数不得超过5次，超过5次视其情节严重性给于处理。

2、学生会活动有事来不了的必须提前一天给部长请假，未在规定时间请假部长不认。

3、部门工作任务时无请假的现象，工作任务必须下相应时间段完成。

四、总结制度

1、部门成员在学期期末考试前写撰写本学期的工作总结。

2、学期前书写工作计划。

3、举办活动后，必须其后两天写好活动总结交予部长，同时部长应及时将大家的活动总结汇总。

4、举办活动后，新闻稿应保证在一天之内交予部长。

五、、考核制度

（一）常务考核：

1、能正确处理集体和个人关系，严以律己，关心他人，勇于开展批评与自我批评者。

2、能与广大同学平等相处，善于联系学生会各部门成员部长或副部长，团结部门成员，努力成为部门成员的知心朊友者。

3、思想端正，工作责任心强，做事积极按时完成任务。

4、部门内部不团结工作等出现一系列不团结现象。

学生会成员如有违反法律或学校相关规章制度及学生会制度的，并受到纪律处分的，应立即上报主席团，撤销其职务。

5、部门考核工作由由部长、副部长负责成员监督，考核结果记入部门档案作为期末评优依据。

6、工作中发挥组织能力，认真完成自己所在组别的工作。

7、注意协调部门内、部门间的配合，注重集体协作，注意处理与各系学生会的关系，加强合作。

8、不断提高自身的创新意识与实践能力，为部门及学生会的发展出谋划策，为学生会工作提出建设性意见每次。

9、采用优胜劣汰的规则，在学期末对部门成员在每个学期中的表现进行综合测评。

10、在工作中顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合他人开展工作加。

（二）例会、值班考核： 1.例会缺席者（无故缺席）。

2、与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席。若有特殊情况而不能到会者，要在例会前请假，否则视为无效，事后请假者视为缺席。

3、不请假者或者不参加开会者。

4、开会工作证、笔记本、笔没带其中一样者。

（三）工作考核：

1、对部门的工作，安排到而不参加者，不参加学生会组织的任意活动发现一次将做严重处理。

2、部长要求上交的各类书面材料（如策划书、新闻稿），没按规定时间上交的将在部门公开检讨。

3、对学校领导、主席团、部长安排的工作任务，无故不执行者，延误

4、未按时按量完成工作者。

5、对工作情况汇报不属实者将做违纪处分。

6、每次举办活动必须在活动前和活动后完成活动宣传工作和活动总结。

（注：凡活动宣传工作和活动总结没有及时到位者必须在部门例会中作出检讨）

（四）其他综合考核：

1.违反学校规章制度或给予全校通报批评的，开除学生会。3.例会或工作凡有请假者必须按请假制度严格执行。

六、档案管理制度

1、档案管理范围为部门有关的活动策划方案、活动总结，年终部门总结以及所有成员的档案、资料整理好放在相应的文件夹里。

2、每次活动方案应多备案一份交于部长处，策划书将作为对部门承办活动考核的根据之一。

3、每次部门活动或者学生会活动采集的照片及时存档并预留一份发于部长。

七、物品的管理制度

1、宣传部物品不经部长同意不得私自外借，借出的物品要做好登记。

2、一切活动所需材料从节约的原则出发。宣传用具使用时杜绝浪费，应珍惜爱护，使用后需要加以整理。

3、每月清点部门宣传材料和用具的数量，材料不足的及时上报部长。

4、对于物品申请，应提前向部长汇报情况，并经领导审批之后及时领取或购买。

八、部门条例

1、除上课、生病外，不得无故推卸工作任务。

2、若有一天或一天以上有事不在校或有事，须事先告知部长或副部长。

3、工作中需认真对待，时刻把部门的荣誉与自己荣誉统一，个人朋从集体。

4、时刻关注部门形象，凡有损部门形象，给部门造成恶劣影响的，无条件开除学生会。

5、工作时不得闲谈讲谈与工作无关的事情，少说话多问多做事，主动找事做。

6、多学习其他部门的优点，不断改善自己。

7、部门物品不得以权谋私、随意破坏部门物品。

九、工作要求

1、能够积极主动的参与部门工作，包括海报制作，全场布置及临时任务，在工作中能够自我思考，力求创新。

2、能够有始有终，踏实的完成上级的每一项任务，从而培养自己的责任心。

3、成员必须学会PS，策划书，绘画技巧、文档处理等相关内容。

4、要主动维护部门的形象（布置的任务大家一起完成，禁止搞个人独立），特别是在大型活动的时候。

请各位务必严格要求自己,共同发展,共同进步.把宣传部办得更有声有色。

学生会宣传部