劳动与社会保障专业顶岗实习协议书

第一篇：劳动与社会保障专业顶岗实习协议书

上海工会管理职业学院公共管理系毕业生

顶岗实习（工作）协议书

甲方：上海工会管理职业学院公共管理系

乙方（顶岗工作接收单位）：

丙方（劳动与社会保障专业学生）：

为加强学生顶岗工作期间的管理，提高学生的社会实践技能与就业能力，经甲乙双方同意，丙方自愿决定到乙方进行顶岗工作。

顶岗时间为：年月日至年月日。

顶岗工作内容：。

其具体事宜由甲乙丙三方达成如下协议：

一、甲方职责：

1、按招聘意向及自愿的原则，甲方同意丙方进乙方顶岗工作。

2、甲方配合乙方做好丙方的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育。

3、甲方选派一名指导教师跟踪管理，随时了解丙方情况，及时处理顶岗工作问题。

二、乙方职责：

1、乙方为丙方提供顶岗岗位及带教指导。

2、乙方负责丙方顶岗期间的安全教育和管理，承担丙方在该单位校外顶岗期间的安全责任和管理责任。

3、乙方负责顶岗期间丙方的工资及福利待遇。

4、顶岗期满时，乙方对丙方在顶岗期间的表现给出书面鉴定意见。

三、丙方职责：

1、丙方应当遵守国家法律和校纪校规，遵守顶岗纪律，团结互助，不能做有损大学生和学校形象的事。丙方本人对在校外顶岗期间的个人行为及其产生的后果负完全责任。

2、丙方在乙方顶岗期间应当严格遵守顶岗单位的规章制度、安全保障制度，遵守顶岗单位的作息制度，服从顶岗单位的工作安排，接受顶岗单位的考核。

3、丙方在顶岗过程中，应当注意人身安全，保管好自身财物，遵守交通规则。

四、有关问题说明

本协议一经签订，甲、乙、丙三方应当认真遵守，如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。

本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方签章：时间：年月日

乙方签章：

学生签字：

家长签字：时间：年时间：年时间：年月日 月日 月日

第二篇：劳动与社会保障专业实习报告

摘要：自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里的我们这班学子社会经验又会有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，学校领导联系了乌鲁木齐市沙区社会保障局的有关领导，希望暑假期间能将课本知识融汇实际，在该单位进行实习，沙区社会保障局对学校领导的请求给予了充分的支持，并将我安排在较贴合我专业的相关岗位学习。

关键词：实习目的，存在问题，实习结论

正文：暑假伊始，我开始了我这个假期为期25天的短暂的社会实践-走进沙区社会保障局。因为在学校中的专业就是劳动与社会保障，而实践就是把我们在学校所学的理论知识运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零，理论知识与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础，通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了，要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战。前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了。中国的经济和外面接轨，对于人才的需求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。

在实习期间，我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到，不早退，认真完成领导和前辈交办的工作，得到领导好评。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，在短暂的实习过程中，我深深地感觉到自己所学知识的肤浅和实际运用中的专业知识的匮乏，同时也发现了自己在实际工作中的不足之处。譬如理论知识了解不够全面化，导致事件解释不清，相关法律法规不够了解，失业保险方面靠书本不能套入实际的尴尬。本人针对这些在实际中才能发现的弱项制定了开学后的学习计划及重点学习方向，加强对自身业务能力及工作能力的提高。我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和前辈求教，认真学习社保理论、党和国家的政策，学习相关法律法规，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的社保工作流程，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正上了工作岗位打下基础。

短短的实习生活已经过去，我感觉到社保工作人员的压力和神圣的使命感。首先是严格的上下班时间，严谨的工作作风。在沙区社保局的长辈们工作的时候，我仔细的观察，详细的了解，遇到不懂及时的去问，在这里也谢谢沙区社保局的每一位工作人员，一次次不厌其烦的为我解释，并拿出一些实际案例和我共同分析，让我明白在现实社会中，人民对社会保障的认识和了解还不够，在一些现实问题的解决中显得很乏力，他们反复详细的为我演示工作处理流程，处理一些实际事件，我总是紧跟其后，将所有的工作流程及处理方法记录下来，为我以后踏上社保工作奠定了异常坚实的基础，除了在处理事件中学习处理方法，还明白了万事不会千篇一律，强行套用书本知识只会让你束手无策，不但要学以致用，而且要用的好，用的巧。

百日风吹沙满山，千载水流破金石。这几个星期短暂而又充实的实习，只是我了解社会的一个开始，也是一个重要步骤，对将来走上社保工作也有着很大帮助。这里我也真正的感受到了与人文明交往和一些做人处世的基本原则，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。做事先做人，要明白做人的道理。如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个步入大学即将面临走向社会的人来说，需要学习的东西很多。再次感谢沙区社保局所有的领导和前辈，也向所有在社保工作岗位的人致敬。结尾：回顾这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用、过渡的作用，是人生的一段主要的经历，也是一个重要步骤，对将来走向工作岗位也有着很大帮助，向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。

最后，衷心感谢沙区社保局给我提供的实习机会。

第三篇：劳动与社会保障专业实习报告

暑假伊始，我开始了我这个假期为期25天的短暂的社会实践-走进沙区社会保障局。因为在学校中的专业就是劳动与社会保障，而实践就是把我们在学校所学的理论知识运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零，理论知识与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础，通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了，要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战。前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了。中国的经济和外面接轨，对于人才的需求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。

在实习期间，我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到，不早退，认真完成领导和前辈交办的工作，得到领导好评。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，在短暂的实习过程中，我深深地感觉到自己所学知识的肤浅和实际运用中的专业知识的匮乏，同时也发现了自己在实际工作中的不足之处。譬如理论知识了解不够全面化，导致事件解释不清，相关法律法规不够了解，失业保险方面靠书本不能套入实际的尴尬。本人针对这些在实际中才能发现的弱项制定了开学后的学习计划及重点学习方向，加强对自身业务能力及工作能力的提高。我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和前辈求教，认真学习社保理论、党和国家的政策，学习相关法律法规，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的社保工作流程，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正上了工作岗位打下基础。

短短的实习生活已经过去，我感觉到社保工作人员的压力和神圣的使命感。首先是严格的上下班时间，严谨的工作作风。在沙区社保局的长辈们工作的时候，我仔细的观察，详细的了解，遇到不懂及时的去问，在这里也谢谢沙区社保局的每一位工作人员，一次次不厌其烦的为我解释，并拿出一些实际案例和我共同分析，让我明白在现实社会中，人民对社会保障的认识和了解还不够，在一些现实问题的解决中显得很乏力，他们反复详细的为我演示工作处理流程，处理一些实际事件，我总是紧跟其后，将所有的工作流程及处理方法记录下来，为我以后踏上社保工作奠定了异常坚实的基础，除了在处理事件中学习处理方法，还明白了万事不会千篇一律，强行套用书本知识只会让你束手无策，不但要学以致用，而且要用的好，用的巧。

百日风吹沙满山，千载水流破金石。这几个星期短暂而又充实的实习，只是我了解社会的一个开始，也是一个重要步骤，对将来走上社保工作也有着很大帮助。这里我也真正的感受到了与人文明交往和一些做人处世的基本原则，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。做事先做人，要明白做人的道理。如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个步入大学即将面临走向社会的人来说，需要学习的东西很多。再次感谢沙区社保局所有的领导和前辈，也向所有在社保工作岗位的人致敬。结尾：回顾这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用、过渡的作用，是人生的一段主要的经历，也是一个重要步骤，对将来走向工作岗位也有着很大帮助，向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。

最后，衷心感谢沙区社保局给我提供的实习机会。

第四篇：劳动与社会保障专业

劳动与社会保障专业

1劳动与社会保障专业属于管理学大类，二级分类为公共管理类。

2培养目标：该专业培养学生掌握扎实的现代经济管理理论、社会保障理论和医药学理论知识，具备较强的社会保险管理和业务能力，能在医疗保险部门、社会保障行政管理部门、医疗机构承保部门及大中型企业人力资源管理部门从事与医疗保险领域相关的管理、研究及经营工作的复合型应用人才。

3全国很多家大学，都开设劳动与社会保障专业，如武汉大学、人民大学、浙江大学、对外经贸大学、吉林大学等。在医学院校中，天津中医药大学、贵州中医学院、华北煤炭医学院、温州医学院、昆明医学院等院校也都有开设。

4主干学科：管理学、经济学、社会学、社会保障方面的专业课程

主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、社会保障学、劳动经济学、基础会计、公共政策、社会保障国际比较、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会救助与社会福利、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、福利经济学、人力资源管理等。

5就业方向：该专业以医疗保险为特色，毕业生可继续攻读管理学及相关专业的硕士学位，或在各级政府社会保障行政管理部门、医院医疗保险管理部门、企事业单位人力资源管理部门、各类保险公司、社区工作部门等从事相关的管理、研究等工作。

第五篇：劳动与社会保障专业毕业实习大纲

劳动与社会保障专业毕业实习大纲

公共管理学院劳动与社会保障教研室

2010 年11 月

目 录

一、毕业实习的性质、目的和任务

二、毕业实习基本要求

三、毕业实习实施办法

四、毕业实习的基本内容

五、毕业实习进度安排与时间分配

六、考核方式与成绩评定

一、毕业实习的性质、目的和任务

毕业实习是实践性的教学环节，是培养学生综合运用所学理论知 识和解决实际问题能力的基本训练，是顺利完成毕业环节教学的基础 和前提。毕业实习的目的是：

1、通过毕业实习，全面、深入地了解劳动和社会保障工作的意 义，熟悉现行劳动和社会保障管理制度和实务操作技能，增强对劳动 与社会保障工作实践的全面的认识。

使学生进一步消化和深化已学到的专业理论知识。同时通过 实践环节，检查学生对所学理论知识的理解程度、掌握程度和应用能 力；检查学生毕业论文（设计）有关的各项准备工作的计划性和完善 程度。

3、通过毕业实习，培养学生观察问题、分析问题和解决问题的 能力，为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基础。

2、通过毕业实习，培养学生理论和实践相结合的能力，培养实 事求是的工作作风，踏踏实实的工作态度，树立良好的职业道德和组 织纪律观念。毕业实习基本要求

毕业实习是学生在校期间最重要的实践环节，应以实习单位为课 堂，以实习单位中具有丰富实践经验的管理人员为教员，认真搞好毕 业实习，使其真正收到实效。在实习过程中，学生必须做到：

1、严格按照实习规定的要求进行实习，不得提前结束实习，也不准随意延长实习时间。要遵守实习单位的劳动纪律和其他各项规章 制度，与实习单位和实习指导师傅搞好关系。

2、虚心学习劳动与社会保障有关知识，勤奋探索实践工作经验。尊重实践经验，尊重管理人员，虚心听取讲解，认真做好实习日记，认真撰写实习报告。

3、对在实习中悉知的商业秘密保密。借阅实习单位提供的各类 资料，必须按有关规定妥善保管，完整归还。

4、系统收集和全面掌握毕业论文（设计）的有关数据资料。要 深入调查毕业论文（设计）的背景情况，系统查阅论文（设计）有关 的文献资料；熟悉毕业论文（设计）的研究思路、技术途径、方法步 骤和实际管理中的有关研究成果。

5、紧密联系毕业论文（设计）选择相应的政府机构、公司企业 的岗位作为实习点。实习点原则上由学生根据本人的实际情况在其家 乡所在地市确定。学生自行确定实习地点有困难的，由其指导教师确 定。

三、毕业实习实施办法

毕业实习是在修完劳动与社会保障专业理论课的基础上，为准备 毕业论文（设计）而进行的实践教学环节，为达到毕业实习大纲的目 的和要求，必须在指导教师的指导下进行实习。毕业实习的时间安排 在毕业环节的前阶段，一般为八周。

1、实习动员阶段

由系领导进行实习动员，明确实习性质和目的；由指导教师下达 实习任务书（指导书），明确实习要求和任务，拟定实习计划。

2、实习阶段

学生深入实习单位进行实习，参与实习单位的劳动与社会保障工 作，并结合毕业论文（设计）收集资料，调查数据，查阅文献，了解 与论文（设计）有关的研究现状及结果，明确毕业论文（设计）的研 究路线和方法。

3、实习小结阶段

实习外勤工作结束以后，学生撰写毕业实习报告，进行实习经验 交流，为毕业论文（设计）相关的文献综述、开题报告以及初稿作准 备。在学生实习期间，指导教师应当定期或不定期地对学生的实习情 况进行检查。检查可以采用与实习单位指导教师通讯联系、实地走访 实习单位等方式。实习检查的主要内容包括：实习生劳动纪律的遵守 情况；实习生工作的主动性；实习生在实习过程中论文资料的收集情 况等等。指导教师对学生实习的检查应当有书面记录；评定实习成绩 时应充分考虑检查结果。

四、毕业实习的基本内容

毕业实习是学生接触实践的教学过程，每个学生都要参加政府机 构或者公司企业的劳动和社会保障管理各岗位的实务操作实习，在此 基础上了解实习单位劳动与社会保障管理工作的具体情况，将已学过的专业知识与实践相结合。毕业实习的基本内容是：了解实习单位的 组织机构，尤其是劳动与社会保障机构的设置情况；具体参与实习单 位的劳动与社会保障管理工作，包括员工社会保险参保、社会保险缴 费登记、劳动关系协调、就业管理、社会救助等工作；评价实习单位 劳动与社会保障管理的优劣，并能提出合理的改进建议；搜集毕业论 文相关的资料。

（一）政府机构劳动与社会保障专业有关的实习内容

劳动与社会保障专业学生可以选择在与劳动与社会保障专业密 切相关的政府机构实习。主要是劳动与社会保障部门（包括社会保障 基金管理机构）、财政部门的社会保障财务管理机构、民政部门的社 会救助机构等。实习的主要内容：

1、参与就业培训、就业指导、就业服务等；

2、劳动关系协调和仲裁；

3、养老保险制度及其管理；

4、医疗保险制度及其管理；

5、工伤保险制度及其管理；

6、失业保险制度及其管理；

7、社会保障基金管理与监督；

8、社会保障信息系统运作；

9、财政预算中社会保障预算管理；

10、了解农村、城镇贫困人口生活状况；

11、社会救助制度及其管理，主要是最低生活保障制度实施状况；

12、了解社区服务情况；

（二）公司企业劳动与社会保障专业有关的实习内容

劳动与社会保障专业的学生可以选择在公司企业实习，主要是在 公司企业的人力资源部门实习。实习的主要内容：

1、对实习单位目前员工社会保险参保情况进行了解分析；

2、了解实习单位员工社会保险参保缴费率情况；

3、了解实习单位对实习单位成本、利润影响情况；

4、参与公司企业进行社会保险项目有关情况的预测及有关方案 的决策；

5、熟悉公司企业员工社会保险的日常管理；

6、参与公司企业对员工职业技能培训，员工福利制度设计等；

7、了解公司企业的企业年金方案及其发展情况；

8、《劳动合同法》对公司企业用工制度和员工社会保险权利的影响；

五、毕业实习的方式、手段和考核方式

劳动与社会保障专业毕业实习采取分散实习和集中实习相结合 的方式，学生可以根据自身的实际情况选择；集中实习一般由 3－5 个学生组成一个小组；毕业实习主要根据实习单位反馈意见和个人实习总结、调研报告、联络教师检查等进行考核。

六、毕业实习进度安排与时间分配

毕业实习时间一般安排在第八学期1-8 周。

七、考核方式与成绩评定

学生实习成绩应综合体现学生在整个实习过程中的表现和所取 得的成效。实习成绩由实习纪律、实习态度、业务能力和任务完成情 况等项目构成。毕业实习成绩评定应参考实习单位对该实习生的实习鉴定（占 30%）、学生上交的实习报告（占 25%）、调研报告（占 25%）和指导教师的检查情况（占20%）来共同确定。最终实习成绩 按“优秀、良好、中等、及格、不及格”五个等级评定。