劳动与社会保障专业个人简历

第一篇：劳动与社会保障专业个人简历

基本信息

姓名：吴逸玮性别：女

出生日期：1987-02-22民族：汉

身 份 证：****身高：160cm

户口所在：上海目前所在：上海

毕业院校：上海工会管理技术学院政治面貌：

最高学历：大专所修专业：劳动与社会保障

人才类型：普通求职毕业日期：2008-08

联系方式

联系电话：***（手机），58448043（宅电）

联系地址：(邮编：)

电子信箱：lovelypeach@yahoo.cn

个人网站：http://yjbys.com/myresume.asp?n=lovelypeach

求职意向

求职类型：全职

应聘职位：人事，秘书，助理，前台等

希望地点：都可以

希望工资： 月薪[1001—2000]rmb

教育培训经历

2005年9月至2008年7月 上海工会干部管理技术学院 劳动与社会保障专业 大专

2006年6月 办公自动化证书

2006年12月 大学生计算机一级优秀

2007年10月 多媒体中级证书

实践经验

2007/10--2007/10 上海诺基亚nokia有限公司手机促销员

负责手机的功能介绍，销售，10.1一天nokia的手机卖了近300多台，以至缺货。

2007/07--2007/08 上海建工集团负责文字处理员

文字输入，文件管理，资料收集、分类，进行职工资料管理。

2007/01--至今 团支书

组织团员进行活动；每月进行团员的思想汇报；对于道路偏差的团员进行思想沟通与交流；每月做一份工作汇报；每学期一份团支部团队活动总结等。

2006/07--2006/08 上海金海马家具世界文秘

负责文档管理工作和文书写作工作，做好沟通工作和收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务。

2006/07--2006/12 班长

管理学生的考勤；帮助班主任处理班中的大小事物，例如：奖学金的核算，考勤表的电脑制作，学生名册的制作，作为表的制作等；制定班级的规章制度；代表班级开会等。

2006/06--2006/06 在上海市总工会社会调查工作 关于调查“外商投资企业劳动关系和工会工作”的课题，我在3天内就完成了40份，每份将近30分钟的调查问卷。

2005/12--2006/06 学习委员

积极主动的去关心同学们的学习情况，开展“一对一”的帮助和辅导；帮助老师收发作业；每周一次征集同学对老师的意见与建议。

2005/06--2005/09 康师傅饮料促销员

负责康师傅各款饮料的推荐、试吃和抽奖工作。3个月的销售额是华联超市饮料销售量的第一名。

所获奖励

2005-2006学年第一学期获学院三等奖学金

2005-2006学年第二学期获学院三等奖学金

2006-2007学年第一学期获学院三等奖学金

2006-2007学年第二学期获学院一等奖学金

2006-2007学年获学院“优秀团员”称号

语言水平

英语 一般

普通话精通

上海话 精通

计算机能力

熟练进行windows 98/nt操作

能熟练进行word、excel等软件操作，打字速度每分钟60-80左右

能熟练进行photoshop、flash、goldwave、frontpage等操作

自我评价

本人性格开朗，活泼，对人热情，诚恳。在班中担任过团支书，班长和学习委员。工作认真负责，踏实，沉稳。同学在学习和生活中遇到什么困难我都能积极主动的给予帮助，能很好的处理人际关系。自己在学习中遇到什么问题也能虚心请教，要求上进，学习能力强。在业余时，帮助班主任老师处理班中大小事物，组织活动，出谋划策，等到老师们的一致好评，学习成绩也名列前茅，年年获得学院奖学金，同时也获得较多的证书。

第二篇：劳动与社会保障个人简历

基本信息

陈静(女，25岁，本科学历，1年以上工作经验)

婚姻状况： 未婚

民族： 汉族

参加工作时间： 2009-0

5身高： 16

2现居住地： 石家庄市

户口所在地： 石家庄市

联系电话：0311-86666666

求职意向

期望工作性质： 全职

期望工作地点： 石家庄市,期望从事行业： 广告/会展/公关,家居/室内设计/装潢,媒体/出版/文化传播,耐用消费品(服饰/纺织/家具),旅游/酒店/餐饮服务,期望从事职业： 销售助理,人力资源专员/人力资源助理,室内外装潢设计,到岗时间： 面谈

期望月薪： 1000元－1999元（税前）

教育经历

毕业学校： 河北经贸大学 时间： 2003-09至 2007-07

专 业： 劳动与社会保障 学历： 本科

专业描述：

我所学的专业是劳动与社会保障，但它的专业课程却不仅限于此，还包括财政学，货币银行学，计量经济学等具体经济学科；还包括行政管理学，企业管理学，人力资源管理学的管理学科；还有西方经济学，劳动经济学等经济基础学科；除此之外，还选修了社会心理学，社会学，影视艺术等补充其他知识。所以应胜任管理类，经济类，服务类等多种职业。

工作经验

公司名称： 邢台德龙集团

职位名称： 综合管理 工作时间 ： 2007-12至今

工作描述： 部门采购供应工作的相关服务工作

文件的上传下达

部门的人事管理

制作各种资金报表

各种文案工作

公司名称： 邢台德龙集团

职位名称： 人事招聘专员 工作时间 ： 2007-07至2007-12

工作描述： 协助经理制定招聘工作计划并执行；组织各类招聘实施，包括渠道选择、信息发布、面试工具准备、面试过程安排等；负责新入职员工的工作表现情况跟踪，分析招聘效果，改进招聘程序和技术；办理员工上岗、调动、离职、辞退等人事异动相关手续；办理人事信息统计、汇总、上报事宜；负责与人事局、人才市场及猎头公司进行沟通和业务接洽；负责员工人事档案、劳动合同以及员工正式档案的管理

公司名称： 河北省邢台县三发印刷厂

职位名称： 普通职员 工作时间 ： 2006-07至2006-08

工作描述： 虽然我实习的企业很小，但我仍很认真地学习。第一次走进社会，学会了办公室的一些基本技能，如操作电脑办公室软件，使用复印机打字机等，也学会了如何待人接物，微笑且精神饱满地面对自己的工作。这都让仍作为学生的我收益匪浅。

培训经历

培训课程： 人力资源管理师 培训时间： 2006-05 培训时长： 3周所获证书： 人力资源管理师三级资格认证 培训机构： 社会与劳动保障部

培训描述： 我学的专业是劳动与社会保障，它与人力资源有很大的联系，所学的课程也有很多相同的，所以培训并没给我带来很多困扰。而且我觉得它能使我在管理上专业性更强，也给我带来更广泛的就业前景与机会。

第三篇：劳动与社会保障专业

劳动与社会保障专业

1劳动与社会保障专业属于管理学大类，二级分类为公共管理类。

2培养目标：该专业培养学生掌握扎实的现代经济管理理论、社会保障理论和医药学理论知识，具备较强的社会保险管理和业务能力，能在医疗保险部门、社会保障行政管理部门、医疗机构承保部门及大中型企业人力资源管理部门从事与医疗保险领域相关的管理、研究及经营工作的复合型应用人才。

3全国很多家大学，都开设劳动与社会保障专业，如武汉大学、人民大学、浙江大学、对外经贸大学、吉林大学等。在医学院校中，天津中医药大学、贵州中医学院、华北煤炭医学院、温州医学院、昆明医学院等院校也都有开设。

4主干学科：管理学、经济学、社会学、社会保障方面的专业课程

主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、社会保障学、劳动经济学、基础会计、公共政策、社会保障国际比较、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会救助与社会福利、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、福利经济学、人力资源管理等。

5就业方向：该专业以医疗保险为特色，毕业生可继续攻读管理学及相关专业的硕士学位，或在各级政府社会保障行政管理部门、医院医疗保险管理部门、企事业单位人力资源管理部门、各类保险公司、社区工作部门等从事相关的管理、研究等工作。

第四篇：劳动与社会保障专业介绍

劳动与社会保障是国家和社会为了保障国民的基本生活需要,提高生活水平而建立的一种保障制度.主体是国家和社会,对象原理上是全体国民,但基于国力的限制,目前只实施了一部分.占绝大部分人口的农民的社会保障制度,还有待于完善.社会保障：社会保障学科是培养社会保障及相关领域高级专业人才的新兴学科，也是日益重要的新兴学术领域。一般来说，本学科开设的主要专业课程有：社会保障学、社会政策、社会保险、社会保障基金、救济与福利、劳动与社会保障法、员工福利与企业年金、中国社会保障政策分析，以及养老保险、医疗保险等。

简介

随着经济体制改革的不断深化,社会保障作为一种弥补市场缺陷的政府行为正日益显示出重要的意义,经济理论界也日益重视对社会保障理论的研究,面对社会经济实践的要求,社会保障学也成为很多高等院校人文社会科学专业普遍开设的重要课程.但也应该看到,在我国,对社会保障理论问题的研究只是近几年来的事情,社会保障学课程建设尚处于起步阶段,学科体系很不成熟。可以说，我国的社会保障学是一个朝阳学科，随着经济的发展，社会必然需要更多的社会保障方面的人才。

编辑本段劳动与社会保障专业

简介

隶属于公共管理学院（原劳动人事系），是一门综合运用经济学、社会学、政治学等学科理论与方法研究劳动就业和社会保障及其规律的一门学科。

专业特点

劳动和社会保障专业主要培养适应社会主义现代化建设需要，具有创新意识和开拓精神，具有良好职业道德，熟练掌握劳动与社会保障管理理论知识和法律、政策，充分了解社会主义市场经济运行规律和劳动力市场机制，具有较高综合素质的应用型、复合型的劳动与社会保障事业管理的专门人才。本专业学生主要学习劳动就业和社会保障方面的基本理论和基本知识，学习、研究以市场为基础配置劳动力资源以及对社会就业进行管理、调控的理论和方法，能够开展就业供求研究及职业中介，职业培训，职业准入，职业指导等工作；学习、研究社会保障理论及运作模式，能够依据法律法规对养老、失业、医疗、工伤、生育等保险体系进行管理；学习、研究社会主义市场经济条件下的劳动关系，能够运用法律武器对劳动争议进行有效的调节、仲裁处理和劳动关系监察工作。基于社会需求、专

业属性及培养目标的要求，从强化学生人文素质与科学素质，培养其创新精神与实践能力，德、智、体、美全面发展的人才出发，劳动和社会保障专业在课程设置上组织了管理学、经济学、社会学、基本技能等知识模块，开设了管理学、公共管理学、人力资源管理学、公共政策学、统计学、社会保障概论、社会保险学、社会保障基金管理、社会保障国际比较、劳动就业学、劳动关系管理、职业指导等课程。这些知识模块的选择和组合与课程设置基本上满足了劳动和社会保障专业对知识结构和技能的要求，具有较强的科学性、实用性、可操作性及学生的社会适应性。开设院校这个学科的知名高校有：中国青年政治学院、中国人民大学、北京大学、武汉大学、厦门大学、中山大学、西安交通大学、西北大学、华东理工大学、山东大学、山东财政学院、泰山医学院等。在这一领域内，不同地区有不同的特色。北京、武汉、上海、南京、广州等城市的一些重点高校对这个领域已经开展了相对扎实的研究。其中，中国人民大学、中国青年政治学院、武汉大学属于实力派。其中国大民大学、武汉大学社保专业建于20世纪80年代，中国青年政治学院建于20世纪90年代。

上海的复旦、华东理工、上海大学则在社保的实践方面做得相对充实。广州的中山大学因为靠近港澳台，所以在社工社保方面和这些地区交流相对较多，也颇具特色。

主要课程：

社会学、西方经济学、社会统计学、社会调查方法、社会保障概论、社会保险学、劳动法与社会保障法、社会福利与社会救济、人力资源管理、管理学理论、社会化保障基金管理、劳工关系等。

就业前景

劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。

第五篇：劳动与社会保障专业书目

阅读书目

必读书目：

1．【法】卢梭：社会契约论，商务印书馆，2006

2．【英】亚当.斯密：国民财富的性质和原因的研究（上卷.下卷），商务印书馆，2007

3．【美】约翰.罗尔斯：正义论，中国社会科学出版社，1988年

4．【英】弗里德利希・冯・哈耶克：通往奴役之路，中国社会科学出版社，1997

5.【美】加里.S.贝克尔：人类行为的经济分析，上海三联书店，2003

6.【印】阿马蒂亚.森：以自由看待发展，中国人民出版社，2002

7．【法】古斯塔夫.勒庞：乌合之众，中央编译出版社，2005

8．【丹麦】安德森：福利资本主义的三个世界，法律出版社，2003

9．【美】保罗.J.费尓德斯坦：卫生保健经济学，经济科学出版社，1998

10．【美】舍曼.富兰德；艾伦.C.古德曼等著，卫生经济学，中国人民出版社，2004

【9或11，选其一即可】

11．张维迎：博弈论与信息经济学，上海三联出版社，1996

12.任何一本计量经济学的书籍（首推伍德里奇或古扎拉蒂）

选读书目：

1.【美】R.科斯 A.阿尓钦 D.诺斯等著：财产权力与制度变迁－产权学派与新制度经济学派译文集，上海三联出版社，2005年

2．【美】Y.巴泽尓：产权的经济学分析，上海三联出版社，2006

3.【美】雅诺什.科尔奈 翁笙和：转轨中的福利、选择和一致性，中信出版社，2003

4.周其仁：病有所医当问谁，北京大学出版社，2008

5.杨念群：再造“病人”，中国人民大学出版社，2006

6.陈钊：信息与激励经济学，上海三连出版社，2005

7.风笑天：社会学研究方法，中国人民大学出版社，2001

统计软件：

1.SPSS。薛薇：统计分析与SPSS的应用（第三版），中国人民大学出版社，2011

2.STATA。【美】汉密尔顿，郭志刚等译：应用STATA做统计分析，重庆大学出版社，2011