周湾村2009年工作总结及2010年工作计1

第一篇：周湾村2009年工作总结及2010年工作计1

周湾村2009年工作总结及2010年工作计划

一年来，在乡党委、政府的正确领导下，我村坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，发挥领头雁作用，团结带领一班人，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成了乡党委、政府交办的各项任务，为周湾村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年来我村工作总结如下：

一、支部工作方面

做好上级惠农政策的宣传者和支部日常工作，主动向已进行党务公开的邻近村学习新成果，做好我村党务公开的工作。另外，认真搜集并整理我村离任老村干部资料，上报乡政府使其可享受离任村干部生活补贴，关心、关爱离任村干部日常生活，多次走访村老党员，了解他们生活的难处，给他们带去了党的温暖关怀。

二、村级事务方面

对我村高速公路占地赔偿款的兑付，于2009年3月份全部兑付给村民；运用四议两公开工作法选出我村低保户；参加农村合作医疗率；三秋、三夏没有出现一处火情；围村林植树棵，栽景观树棵。

三、计划生育工作方面

做好相关资料的填写和整理，了解我村计划生育最新动态。迎接市里、乡里的检查考核，配合市、乡对已婚育龄妇女的各项检查。另外，准备对我村放弃再生育的夫妇进行奖励。

四、党员学习方面

多次组织我村党员、干部学习四议两公开工作法的实施，在各种‘4+2’工作法的会议上，详细做好各种会议记录，并在工作中利用这一工作方法解决干群矛盾，为工作法时效性和合法性提供了保障；每月通过远程教育学习农村各类知识，更好的帮助群众解决农作物生长和家禽防疫中出现的症状。

五、2010年工作计划

1、继续贯彻落实乡党委、政府交办的各项工作任务。

2、按照乡党委、政府的规划的要求，做好我村向倪湾新村进村工作，深入了解农民群众的所想所需，发挥广大群众建设新农村的积极性、主动性和创造性，群策群励办大事，扎实推进我村新农村建设。

3、勘探水源，修建机井1眼，维修我村损坏的渠道。

4、做好弱势群体的五保,低保、工作,使农村居民的生活达到最起码的保障。

第二篇：村计工作总结

村计工作总结

篇一：村会计工作总结

2010村报账会计工作总结

作为一名财务工作者，我在报账会计人员工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务。我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。

一年的时间很快就过去了，一年的工作任务也即将圆满落幕，回顾一年的工作，有苦有甜，有成绩也有不足，我会在以后的工作中，继续发扬成绩，弥补不足，积极进取，为村的财务会计工作添砖加瓦，奉献一份力。

一年的报账会计工作总结可以分以下四个方面：

一、加强学习，注重提升个人修养。

1、是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以“十七大”精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成村里安排的各项工作。积极参加村内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。

2、是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照财经政策和程序办事。

3、是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；

始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。根据村内的工作安排，本人从事村报账会计工作。在岗位上，本人虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，与全村同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理报账会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和报账会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了报账会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我村报账会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。一年以来，由于村级财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾村里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经

常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在岗位上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了村人员的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务报账会计工作者的良好形象。

本人作为村级组织的一名财务工作者，我以一名财会人员的标准要求自己，加强报账会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一报账会计制度，树立了村级财务工作者的良好形象。

在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。

高桥镇新丰村经济合作社 篇二：村会计工作总结

述职报告

尊敬的各位领导、各位党员、村民代表：

我担任村会计工作已经有五年多的时间了，在这段时间里，我在镇农经部门的关心指导下，在村两委会的领导下，本人刻苦钻研业务，较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作，经过这一年多的工作实践锻炼，我的个人工作能力得到了极大的提高，现根据会议安排，就本人在2013年履行职责、廉洁自律和学法、守法情况向各位汇报如下，请予评议。

一、加强学习，提高政治思想素质

在这五多年里，我积极学习，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党，忠于人民，忠于本职。同时督促自己不断加强修养，在各种诱惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。

二、严谨、细致地搞好会计工作在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照制度的规定做好：

1.会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。登记帐薄清晰明了，规范及时。

2.会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以非常重要。

3.预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴镇经管站专户并有据可查。

三、做好管家，严格按照财金纪律办事

对全村财务统一实行村帐镇管，村组一本帐。对我村所有发包合同统一实行竞价投标招标，对到帐资金及时解缴到镇经管站。对我村每一笔支出严格把关，发现不合理的开支敢于斗争碰硬。

四、积极参加各项中心活动，圆满完成各项中心任务

五、存在的不足和问题

由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。

以上是我的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。

坚平村

二0一三年八月二日篇三：2014村会计述职报告范文一

200*年在我不断学习、探索、进步和成长中过去了，这一年来，在村两委的领导下，在市委组织部的亲切关怀下，在同事们的热情帮助下，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。现就本人一年来所做工作及执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：

一、加强学习，提高政治思想素质

本人自今年三月份担任会计以来，能认真学习会计、廉政方面的各项规定，履行会计工作职责，积极参加市镇相关部门组织的各种业务知识培训及会议。通过各种学习，我更坚定了自已的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党、忠于人民、忠于本职。同时督促自已不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自已，不拿原则作交易。

二、严谨细致地做好会计工作

在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业，能认真执行村务公开、民主理财制度，接受党员群众监督。及时结帐，做到帐目清晰、明了。我村每一笔支出都严格按照上级的财务制度和纪委的廉政制度执行。认真做好一事一议筹资筹劳、新型农村合作医疗保险和新型农村社会养老保险的收缴工作。

三、认真做好村里的各项事务

农家书屋是项惠民工程，作为农家书屋管理员，我认真将两千多册书登记、整理好，分类存放，以便老百姓查找阅读。利用好“远程教育管理员”这个特殊身份，对党员干部进行了党的路线、文化知识、市场经济、法律法规等知识的宣传、学习和培训。作为一名档案管理员，认真做好档案整理工作，将近几年来的文件等重要信息归类整理好，以便保存和查找。

四、自身不足

作为一名新会计，对会计的业务知识还不够熟悉，要不断地加强学习，加强业务知识水平。作为一名刚上任一年多的大学生村官，工作经验还很不够，需要向党员干部多多学习，才能让自己更上一层楼。

尊敬的各位领导、各位党员、村民代表：

我担任村会计工作已经有一年多的时间了，在这段时间里，我在镇农经部门的关心指导下，在村两委会的领导下，本人刻苦钻研业务，较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作，经过这一年多的工作实践锻炼，我的个人工作能力得到了极大的提高，现根据会议安排，就本人在2011年履行职责、廉洁自律和学法、守法情况向各位汇报如下，请予评议。

一、加强学习，提高政治思想素质

在这一多年里，我积极学习，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党，忠于人民，忠于本职。同时督促自己不断加强修养，在各种诱-惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。

二、严谨、细致地搞好会计工作在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照制度的规定做好：

1.会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。登记帐薄清晰明了，规范及时。

2.会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。定期向上级部门和村支书报送反映我村财务状况的各种报表，使上级部门和支书及时了解我村资金收支运转情况，为全村工作做好基础保障。3.会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以非常重要。

4.预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴镇经管站专户并有据可查。

三、做好管家，严格按照财金纪律办事

对全村财务统一实行村帐镇管，村组一本帐。对我村所有发包合同统一实行竞价投标招标，对到帐资金及时解缴到镇经管站。对我村每一笔支出严格把关，发现不合理的开支敢于斗争碰硬。

四、积极参加各项中心活动，圆满完成各项中心任务

今年以来服从组织安排连续二次参加姜堰镇拆迁活动，拆迁工作是一项进门难、脸难看的工作，对拆迁户要耐心细致做好宣传政策工作，确保每户都能满意签上协议。同时努力完成统计站、民政科、三产、企管站、社保、农业等各项统计上报资料任务，确保及时准确。

五、存在的不足和问题

由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。

以上是我一年以来的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。

第三篇：周湾村党支部承诺书

周湾村党支部承诺书

为进一步推动基层创先争优活动深入开展，现就2010周湾村创先争优工作承诺如下：

1、争做学习型党支部，紧紧围绕“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的目标和内容开展，努力实现组织创先进，党员争优秀，群众得实惠；

2、认真抓好党建工作，计划本发展党员1-2名，大力培养积极分子；

3、加强流动党员管理，党握他们的具体流出地和生活学习情况。并通过电话、书信等形式及时为流动党员提供学习资料；

4对老弱病残的老党员，支部不但要为他们解决生活困难的实际问题，还要到他们家中为其宣传党的方针、政策；

5、利用现代远程教育，对全体党员和致富能手进行技术培训；

6、认真抓好本村计划生育工作；

7、做好低保户、五保户供养工作，做到应保尽保；

8、认真搞好党务、村务公开工作；

9、争取水利项目实施；

10、完成上级党委、政府布置的各项工作。

第四篇：人力资源部工作总结及工作计1

2012年工作总结及2013年工作计划

（一）2012年工作总结

2012年，小山沟焦化厂人力资源部门在公司人力资源部及厂长的双重领导下，以及各部门领导的支持和配合下，通过全体员工的同心协力，积极开展各项工作，狠抓落实，注重实效，完成了公司交办的各类工作任务，为公司的有序发展贡献了微薄之力，在此就本部门全年工作做一简要总结和回顾。

一、2012年焦化厂人力资源现状

1、人数：

截止2012年11月份全厂总人数463人，年平均人数493人，总人数与年初人数500人相比减少了37人，这主要是自2012年9月份开始，实行“三定”工作以来，为进一步夯实公司的基础管理工作，提高工作效率，确保公司的健康发展，坚持因事设岗，按需设岗，因岗配人的原则，对抽水工、熄焦泵工、水质化验员、缝袋工等岗位进行了合并；对刮板输送司机、制冷工、焦粉回配工、终冷工、压滤机工等岗位进行了裁员，提高工时利用率；11月份炼焦车间四大车安装了车载报话机，为此取消了哨工岗位，把6人分流到消烟司机兼炉顶组长，原消烟车司机又分流到各车间的空缺岗位。

各部门目前人数为：领导组4人，办公室13人（包含人力资源部门3人），卫生班20人，食堂10人，计核科7人，调度室4人，安环科6人，质检中心43人，炼焦车间173人，发电车间54人，化产车间76人，机电车间54人

2、性别结构百分比：

男职工人数365人，占78.7%；女职工人数98人，占21.2%。男女职工人数比例基本与去年持平。

3、年龄结构百分比：

20岁以下：8人占总人数的1.7%

20—30岁：87人占总人数的19%

31—40岁：129人占总人数的28%

41—50岁：217人占总人数的46.6%

51—60岁：22人占总人数的4.7%

人员年龄段结构以30—50岁的中青年男劳力为主，女工在31—40岁年龄段明显偏多，这主要是因为这个年龄段的女工大部分是周边村民基本不流动，而男工流失率较高。

4、学历段结构：

初中及初中以下学历占80.6%；高中（含中专职高）学历占14.9%；大专学历占4.5%。

人员学历段结构呈现明显的金子塔型结构，以低学历人员为主。而大专学历只有4.5%，初中学历占到多一半表明我厂较高学历人员偏少。

5、工龄段结构：

在现有人员463人中：

工龄不满一年的人，占17.5%

1—2年工龄的人，占32%

3年以上的人，占50.5%

人员工龄段结构1—2年工龄和工龄不满一年的员工占到一半，3年以上工龄的员工明显占到一半，大部分都在主要岗位上班。

6、招聘情况：

今年应聘人数约142人，同去年应聘人数约138人基本相当。

7、异动情况：

全年共离职164人，离职率3%

8、工资情况：

1—11月份工资造册5419人次，工资总额8674331元，全月人均工资为1600元。

9、奖金情况：

每月焦炭、粗苯、煤气热值、水质、蒸汽合格率均为100%，分别给予炼焦车间1500元、化产车间700元、发电车间300元的质量奖。

10、五险一金缴纳情况：

养老保险58人，个人缴纳合计111081.6元

住房公积金22人，个人缴纳合计25800元

失业保险40人，个人缴纳合计9216.9元

医疗保险（含生育险）22人，个人缴纳合计8378.9元

工伤保险328人，公司缴纳131856元

11、考勤：

以1—11月份统计的数据来算，全年全员出勤率：约为95%

12、合同签订率：

在岗463人中，有效合同463份，签订率100%

二、2012年主要完成的工作简述

1、劳资方面：

对工资奖金、劳保福利等进行认真测算和发放，对各部门报送的考勤严格进行核实核对，严格按照公司劳资制度、档案工资体系、定编定员体系计算工资、奖金、福利劳保，层层审核认可，定时向财务传递工资报表，发放工资钱款以严肃认真细致入微的态度确保不出任何偏差。

2、培训方面：

为加强自身素质，前半年公司人力资源部每周六组织各单位人力资源管理员、劳资员就六大模块的内容进行了系统学习，后半年每月的第一、三周五组织学习，以提高人力资源的业务技术水平。

3、考勤及劳动纪律方面：

每月对个单位的考勤运行情况进行抽查并记录，自强化劳动纪律检查以来，全厂职工劳动纪律有了明显的改善，违规违纪现象明显减少。

4、招聘方面：

招聘方面配合公司人力资源部，对厂里各车间缺员及时进行了补充。

5、参与绩效考核工作：

今年2月份以来，受大气候的影响，为使全厂员工有厂兴我荣、厂衰我耻的观念，2—10月份对各生产单位的考核指标进行认真考核并记录数据，及时向企划部报送资料。

6、积极参与公司组织的其他活动

积极参加厂内安排的植树种草、三八妇女节、五一活动节目汇演等任务。

三、需要强化管理方面：

人事信息的动态管理和汇总分析工作比较薄弱，向公司决策层提供决策依据的职能比较弱。

（二）2013年主要工作计划

结合目前公司发展状况及我厂的实际情况，我厂人力资源部门计划从以下几个方面开展2013的工作，总的思路是通过考核使得基础管理工作再上一个台阶：

1、招聘方面：春节过后外出打工人员增多，提前做好人员的招聘与配置。

2、培训方面：组织中层领导干部每月一次的学习；抓好各车间的教培管理工作

和取证考试工作；3、4、5月开展班组长培训班；7月开展全员安全月的学习；9月抓好新员工的岗前培训工作；11月对部分岗位进行三规和安全生产的抽查考试

全年认真对各单位的安全培训工作进行考核。配合安环科每月盘点整理培训台账形成记录。对各车间报送的培训计划落实情况进行严格考核，要求各车间建立自己的培训台账并进行考核。

加强内部学习，对“劳动法”、“劳动合同法”、“公文写作”、“人力资源管理知识”等进行培训。

3、考勤和劳动纪律方面

继续完善对考勤的各项管理，各单位每月必须对考勤以及各类请假手续进行双向核对，以最终核对后的结果计算工资，防止两张皮现象。

4、劳资方面

对各单位各类人事报表的报送及时与准确性进行考核；强化人事信息动态管理与数据统计工作；人力资源门每月末对各类人事信息进行盘点形成报表；对工

资核算核发进行考核，确保工资核算核发的准确性；做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。

5、绩效考核方面

建立良好的激励机制，充分发挥员工能动性，提高工作效率，对干部及员工的岗位职责及领导交办的临时任务进行考核。

6、制度建设方面

结合公司经营政策对2012年人员进行再次编制，完善等有关培训管理制度，规范管理，提高培训开发的效率。

总之，通过2012年全年的工作，我厂人力资源方面的工作在人力资源部及厂长的双重领导下正逐渐向规范化、制度化、条理化发展，希望通过我们的工作能够努力提升公司人力资源职能的运行质量，为陆合集团2013年的发展做出应有的贡献。

小山沟焦化厂

2012年12月26日

第五篇：2013年xxx镇xxx村计划生育工作计1

2013年xxx镇xxx村计划生育工作计划

2013年xx村人口和计划生育工作，根据镇党委、镇政府下达的人口与计划生育各项目标任务和要求，在镇计生办的指导下深入体会落实党的十八大会议精神，围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质，坚持以人为本，以奋发有为的精神和真抓实干的作风，从而推动我村计划生育工作。为圆满完成上级下达的各项任务，特制定2013xx村人口和计划生育工作计划。

一、完成目标任务

1、我村出生人口政策符合率达到100%，杜绝政策外生育；

2、我村已婚育龄避孕率达到98%以上，降低避孕失败率；

3、落实我村待孕夫妇免费孕前优生健康检查并积极宣传、动员、组织我村参加孕前优生健康检查；

4、向镇人口计生办上报信息每月不少于1篇；

5、确保我村每户家庭宣传品1种，人口计生知识知晓率达98%以上，满意率达95%以上。

二、具体工作实施

1、抓好宣传教育。组织我村育龄人群学习计生政策法规、避孕节育、优生优育、生殖保健等科普知识。结合我村实际，每年举办1次以上“婚育新风进万家”为主题集体活动。

2、开展经常性工作。（1）建立健全账、卡、册，确保我村每个育龄妇女孕育情况清、措施落实情况明，及时做好随访、“三查”的工作，动员、督促她们参检到位，提高计生工作的服务水平。

（2）提高我村领取“两证”率，认真落实好各项奖励优惠政策，对符合奖励条件的对象资格确认准确，杜绝漏报，错报现象的发生。、在工作中针对凡是对领取“两证”家庭及双女户家庭给予优先照顾。

3、做好协会正常性的工作。定期召开协**事、协会小组长会，充分发挥计生协会的作用，通过群众自我管理、自我服务、自我教育共同做好计生工作。

4、统计信息化和药具建设工作。提高计生宣传员的pis和药具的独立操作能力，按时参加市和镇计生办的培训学习。每年在农闲期间两次逐户信息采集核查，确保pis信息的准确率。按月发放药具，及时登记、报表、录入微机，填好药具手册无落项。

5、加强我村流动人口管理。对于居住在我村的流动人口及时采集信息，及时变更录入，做到流动人口与我村常住人口同宣传、同管理、同服务。

2013我村将针对工作中存在的问题不断整改，按时完成镇计生办安排的各项工作，同时不断完善“依法管理、村民自治、优质服务”的计划生育新机制，将我村计划生育工作推上新台阶。

xxx村