怎样当好乡镇干部

第一篇：怎样当好乡镇干部

怎样当好乡镇干部

乡镇领导干部是工作在基层的干部，是党的领导干部队伍中的一支重要力量。在新形势新任务下，如何以开展第三批先进性教育活动为契机，进一步解放思想，转变观念，提高素质，扎实工作，更好地组织和带领群众脱贫致富奔小康，真正成为推动社会主义新农村建设的带头人，这是我们每一个乡镇领导干部必须认真思考和积极实践探索的问题。根据本人的工作实践，谈几点自己的看法：

一、加强学习，努力实践，不断提高自身的政策理论水平和实际工作能力。

随着改革开放不断深入，科学技术突飞猛进，市场竞争变幻莫测，要帮助城乡居民尤其是农民趋利避害、抢占市场、走向富足，作为乡镇的领导干部责任重大无比。因此，作为乡镇领导干部，除了以身作则带头干，还要长期不懈地坚持学习，学理论、学政策，还要向社会学、向人民群众学。不断地获取新知识，接受新思想、新观念、新技术，提高自身素质，做到灵活、科学地应对社会变革，更好地适应工作需要，更好地引领农民致富、致优、致强。

二、扮演好三种角色，即：成为农民朋友“倒苦水的缸”、“篱笆上的桩”和“碾顽石的夯”。

作为乡镇领导干部，尤其是党政的主要领导，一定要扮演好三种角色：一是“倒苦水的缸”。乡镇干部应当自觉地置身于村级干部和广大群众之中，聆听他们的苦衷，了解他们的想法，做广大农民群众的知心朋友；二是“篱笆上的桩”。乡镇领导干部要了解村社干部和农民群众想什么、盼什么，还要千方百计为他们出谋划策，为他们干点实事：如产业结构调整如何调、外出务工的路应该怎样走等。三是“碾顽石的夯”。农民朋友碰到难题时，乡镇干部应帮助他们出主意、想办法，拿主意，必要的时候组织集中力量突破难关。

三、讲政治，讲原则，自觉与党中央保持高度一致。江泽民总书记强调指出，领导干部一定要讲政治，一定要头脑清醒，带头加强党性锻炼，在改造客观世界的同时，努力改造主观世界。我们作为乡镇的领导干部一定要时刻牢记：“群众生活无小事。水可以载舟，也可以覆舟”。要正确处理改革和发展中的各种重大关系，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，确保政令畅通。我们作为基层第一线的领导者、组织者和指挥者，要改进工作方法，深入实际，深入群众，调查研究，体察民情，保持同人民群众的血肉联系。对群众反映的问题，决不能漠不关心。要在国家政策允许的前提下，积极动脑筋，想办法，出主意，争取多为群众多办实事，办好事。切实减轻农民负担，维护农民的利益，维护农村的稳定。

四、以身作则，做出表率，充分发挥模范作用

乡镇领导干部是农村经济社会发展的带头人，工作中必须坚持抓大事，识大体，顾大局，时时处处以身作则，做团结的模范，做廉洁奉公的模范，做克服困难勇挑重担的模范，坚持做好以下“四大”表率作用：

一要深入调查，实事求是，不弄虚作假。工作中要坚持原则，顾全大局，深入调查，实事求是。作为乡镇基层工作的决策者，要加强调查研究，实事求是地汇报工作，上报数据，反映问题，而不能夸大其词。

二要勤于政务，乐于奉献，不谋取私利。领导干部手中都有一定的权力，但我们必须时时牢记：权力是人民给的，应该为人民办实事，为人民谋利益，绝不允许利用人民赋予的权力去追求享乐，谋取一己之利。乡镇领导干部是党和政府的形象在群众中的一个非常具体的缩影。要清正廉洁，克己奉公，过好执政关、人情关、权力关、金钱关，经得起各方面的考验，做到自重、自省、自警、自励。凡是要求别人做到的，自己要带头做到：要求别人不做的，自己首先不要做，保持“人民公仆”的政治本色。

三要熟知上情，深谙下情，不摆花架子。下功夫吃透“两头”，一方面要全面、正确、深刻地理解党的路线、方针、政策和上级的工作部署，正确把握和处理总政策和具体政策的关系，政策的阶段性和连续性的关系，工作的全局性和局部性的关系；另一方面要经常深入基层调查研究，熟悉本乡镇的实际情况，经常到群众中去访贫问苦，通过各种形式和渠道，广开言路，掌握第一手资料，在研究问题、作出决策时能胸有成竹，游刃有余，使工作有所创新，富有成效。四要依法行政，互相监督，不“违章操作”。乡镇工作

就是群众工作，乡镇领导和老百姓近在咫尺，一举一动都在群众眼里。因此，作为乡镇的领导干部必须增强法制观念，依法治乡，依法行政，依法办一切事。乡镇领导要带头学法、懂法，正确地运用法律武器组织生产，搞好工作，要向群众宣传法律知识，教育群众遵纪守法。当前要认真贯彻落实《村民委员会组织法(试行)》，加强农村民主法制建设，切实抓好基层组织的配套建设工作。

五、切实成为农民朋友热盼的六类“干部”

乡镇领导干部为适应新形势要求，为推进社会主义新农村建设进程，必须成为群众热盼的六类“干部”即：“领头干部”、“科技干部”、“正派干部”、“精明干部”、“流通干部”和“求实干部”。要建设好社会主义新农村，乡镇领导干部作为新农村建设的基层组织和实施者，就必须做到：勤思考、懂科学、重教育，善管理、会经营，坚持原则，办事公道，遵纪守法，能够带领农民开拓创新，实现村增积累、户增收入的目标。

第二篇：怎样当好一名乡镇干部

怎样当好乡镇干部

乡镇领导干部是工作在基层的领导干部，是党的领导干部队伍中的一支重要力量。在新形势新任务下，如何以开展第三批先进性教育活动为契机，进一步解放思想，转变观念，提高素质，扎实工作，更好地组织和带领群众脱贫致富奔小康，真正成为推动社会主义新农村建设的带头人，这是我们每一个乡镇领导干部必须认真思考和积极实践探索的问题。根据本人的工作实践，谈几点自己的看法：

一、加强学习，努力实践，不断提高自身的政策理论水平和实际工作能力。随着改革开放不断深入，科学技术突飞猛进，市场竞争变幻莫测，要帮助城乡居民尤其是农民趋利避害、抢占市场、走向富足，作为乡镇的领导干部责任重大无比。因此，作为乡镇领导干部，除了以身作则带头干，还要长期不懈地坚持学习，学理论、学政策，还要向社会学、向人民群众学。不断地获取新知识，接受新思想、新观念、新技术，提高自身素质，做到灵活、科学地应对社会变革，更好地适应工作需要，更好地引领农民致富、致优、致强。

二、扮演好三种角色，即：成为农民朋友“倒苦水的缸”、“篱笆上的桩”和“碾顽石的夯”。作为乡镇领导干部，尤其是党政的主要领导，一定要扮演好三种角色：一是“倒苦水的缸”。乡镇干部应当自觉地置身于村级干部和广大群众之中，聆听他们的苦衷，了解他们的想法，做广大农民群众的知心朋友；二是“篱笆上的桩”。乡镇领导干部要了解村社干部和农民群众想什么、盼什么，还要千方百计为他们出谋划策，为他们干点实事：如产业结构调整如何调、外出务工的路应该怎样走等。三是“碾顽石的夯”。农民朋友碰到难题时，乡镇干部应帮助他们出主意、想办法，拿主意，必要的时候组织集中力量突破难关。

三、讲政治，讲原则，自觉与党中央保持高度一致。江泽民总书记强调指出，领导干部一定要讲政治，一定要头脑清醒，带头加强党性锻炼，在改造客观世界的同时，努力改造主观世界。我们作为乡镇的领导干部一定要时刻牢记：“群 1

众生活无小事。水可以载舟，也可以覆舟”。要正确处理改革和发展中的各种重大关系，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，确保政令畅通。我们作为基层第一线的领导者、组织者和指挥者，要改进工作方法，深入实际，深入群众，调查研究，体察民情，保持同人民群众的血肉联系。对群众反映的问题，决不能漠不关心。要在国家政策允许的前提下，积极动脑筋，想办法，出主意，争取多为群众多办实事，办好事。切实减轻农民负担，维护农民的利益，维护农村的稳定。

四、以身作则，做出表率，充分发挥模范作用。乡镇领导干部是农村经济社会发展的带头人，工作中必须坚持抓大事，识大体，顾大局，时时处处以身作则，做团结的模范，做廉洁奉公的模范，做克服困难勇挑重担的模范，坚持做好以下“四大”表率作用：一要深入调查，实事求是，不弄虚作假。工作中要坚持原则，顾全大局，深入调查，实事求是。作为乡镇基层工作的决策者，要加强调查研究，实事求是地汇报工作，上报数据，反映问题，而不能夸大其词。二要勤于政务，乐于奉献，不谋取私利。领导干部手中都有一定的权力，但我们必须时时牢记：权力是人民给的，应该为人民办实事，为人民谋利益，绝不允许利用人民赋予的权力去追求享乐，谋取一己之利。乡镇领导干部是党和政府的形象在群众中的一个非常具体的缩影。要清正廉洁，克己奉公，过好执政关、人情关、权力关、金钱关，经得起各方面的考验，做到自重、自省、自警、自励。凡是要求别人做到的，自己要带头做到：要求别人不做的，自己首先不要做，保持“人民公仆”的政治本色。三要熟知上情，深谙下情，不摆花架子。下功夫吃透“两头”，一方面要全面、正确、深刻地理解党的路线、方针、政策和上级的工作部署，正确把握和处理总政策和具体政策的关系，政策的阶段性和连续性的关系，工作的全局性和局部性的关系；另一方面要经常深入基层调查研究，熟悉本乡镇的实际情况，经常到群众中去访贫问苦，通过各种形式和渠道，广开言路，掌握第一手资料，在研究问题、作出决策时能胸有成竹，游刃有余，使工作有

所创新，富有成效。四要依法行政，互相监督，不“违章操作”。乡镇工作就是群众工作，乡镇领导和老百姓近在咫尺，一举一动都在群众眼里。因此，作为乡镇的领导干部必须增强法制观念，依法治乡，依法行政，依法办一切事。乡镇领导要带头学法、懂法，正确地运用法律武器组织生产，搞好工作，要向群众宣传法律知识，教育群众遵纪守法。当前要认真贯彻落实《村民委员会组织法(试行)》，加强农村民主法制建设，切实抓好基层组织的配套建设工作。

五、切实成为农民朋友热盼的六类“干部”。乡镇领导干部为适应新形势要求，为推进社会主义新农村建设进程，必须成为群众热盼的六类“干部，”即：“领头干部”、“科技干部”、“正派干部”、“精明干部”、“流通干部”和“求实干部”。要建设好社会主义新农村，乡镇领导干部作为新农村建设的基层组织和实施者，就必须做到：勤思考、懂科学、重教育，善管理、会经营，坚持原则，办事公道，遵纪守法，能够带领农民开拓创新，实现村增积累、户增收入的目标。

六、振奋精神，艰苦奋斗，努力把经济工作搞上去。乡镇领导干部既是经济建设第一线的直接指挥者，又是经济工作的组织实施者，是实现“十一五”规划各项指标的具体落实者，担负着脱贫致富奔小康的历史重任。因此，必须增强紧迫感和使命感，树立信心，振奋精神，努力实现任期目标，千方百计把经济工作搞上去，为官一任，造福一方。在改革发展的路上，在新农村建设进程中，会遇到许多的实际困难和问题，但要正视困难和问题，知难而上，带领群众战胜困难。同时，面临千载难逢的发展大好机遇，作为隆昌县城所在镇——金鹅镇的领导干部，我们要充分利用我们所处的地理和区位优势，紧紧围绕“打造川东第一县”，抓住隆昌“旅游兴县”战略，全力实施“四个打造”，充分开发和利用好各种资源，带领人民群众吃苦耐劳，振奋精神，真抓实干，共同努力，早日实现脱贫致富奔小康的目标。

（转发）如何当好乡镇领导干部

在引导乡镇经济社会协调快速发展的过程中，乡镇领导干部如何占位，发挥自身积极作用就显得要尤其重要。笔者认为，起码要做到“四清”：即清民情、清民声、清民风、清民行。

清民情，就是要清楚地知道农村有什么。对于农村的基本情况，包括农民文化状况、生活状况、产业结构状况等都要做到心中有数，从而积累制定农村发展规划的第一手材料。特别是关系到农户生活生产发展的一些东西更要留心：上回来时的牛怎么不见了，房子怎么易了主，这些都是体现农户喜怒忧乐的晴雨表。

清民声，就是要清楚地知道农民正在想什么。可以通过田间地头了解、定期调研走访、农民初信初访等方式了解农民心中所思所想，对于既定乡规民约不适合实际的，或村民有很大意见的就可以及时调整，要切实体现农民的主体作

用，避免因工作开展后收效不大或出力不讨好的现象发生。

清民风，就是要清楚地知道农村的风俗人情是什么。对于农村婚丧嫁娶、人情事故要有一个大致的脉络。特别是近来农村一些大操大办、互相攀比奢侈之风的抬头，以及索要大额彩礼等“商品”婚姻的风行，很大程度上造成了一些家庭和农户的二次返贫，一些老人不得不在还债中度过余生。还有诸如农闲时的赌博、酗酒及不健康生活行为，都是致其返贫和影响农村治安状况的重要因由，乡镇领导干部一定要清楚的认识到民风的重要性，它也是检验新农村建设成果的一个重要的软性指标。因此如何因地制宜得建设农村固有文化阵地，特别是探索农闲时健康的娱乐体闲方式和活动就显得较为迫切。此外，在探索农村文化机制建设的同时，也可

以在发展农户经济上做一些大胆尝试。如在经济人队伍培训、建设、指导等下功夫，利用农闲时进行一些土特产品收购、粮食加工等项目，让农闲时节不再闲，既可增收，也可减少不安全隐患。

清民行。就是要知道农民想干什么。应该说农民的生活宽裕，集体经济的增长是新农村建设的有效体现和良好保障。农民的腰包鼓了，才有心情和心思享受一些文化或其它精神上的东西，因此乡镇领导一定要对村或户的未来发展规划有足够的了解。比如在发展特色产业上，有很多农户都走了弯路。有的村山地多，有的村平地多，如果把平地特色作物引入山地往往就会不成功或收效不大，也就影响了农户的积极性，致使一朝被蛇咬，十年怕井绳。在项目选择和帮扶上，乡镇要充分发挥已建立的信息网络和技术站所的指导作用，积极为农民上项目、上好项目服好务。这里有一些建议，在帮扶和包保农户时，不一定要求全部包保贫困户，因为贫困户底子薄、文化程度限制等因素，很难及时显现扶助效果。而适时的选择帮扶一些具有一定的经济实力、有一定的创业欲望、有一定代表性的农户进行帮扶，往往效果和影响力就会更大一些。同时还可以探索帮扶“连锁”的形式，通过成功户的影响带动、帮助和无息贷款成功后有序流转或项目的成功推广和加盟，在扶持个体经济的同时也促进链条化、产业化、规模化经济结构形成，从而滋生长远的集体经济和农户经济新增点。有的地方已经开始探索组建农村合作社，以便增强抵御市场风险的能力，也不失为一个新路子。

第三篇：怎样当好一名乡镇干部

怎样当好一名乡镇干部

马世宏

如何当好一名乡镇干部，其实真的很难，因为乡镇工作并没有固定的模式，这就决定它的衡量标准也是多元化的，无法统一一个大家都认同的标准，那么到底什么样的乡镇干部才是合格的？下面我谈几点粗浅认识，与大家共同交流。我认为要当好一名乡镇干部主要要从“看”、“学”、“改”“干”这四个方面入手。

一、乡镇干部怎么看

干好新形势下乡镇工作，当好新形势下乡镇干部，首要任务是要解决好我们乡镇干部自身的定位问题。

首先要“高”看。就我国目前的国情而言，大头在农村、重点在农民。中国共产党之所以能长期执政并不断兴旺发达，得益于农村的发展、农业的进步，更得益于一支高素质的乡镇干部队伍。应该说乡镇干部是我们党在农村执政根基的铸造者，全面小康社会的推动者。作为乡镇干部看到农村的可喜变化、农民的富裕生活，应该有无比的自豪感、成就感，所以我们要高看自己，不能有低人一等的自卑感。

其次要“低”看。乡镇干部天天和农民群众打交道，长期和农民在一起，老百姓有事情、有困难，最先想到是乡镇干部、最先找的是乡镇干部。党和政府的所有政策都是通过乡镇干部传递给农民群众的。所以乡镇干部要低看自己的干部身份，放下架子，凡事要与群众多联系，多沟通，想问题贴近农民群众的心、谋发展贴近农民群众的实情、办事情贴近农民群众的愿望，真正将自己和农民群众打成一片。

二、乡镇干部怎么学

咱们有一句俗话常说:乡镇工作是“上面千条线，下面一根

针”，应对的部门多，处理的事务杂，工作联系的面广。所以乡镇干部必须要把学习摆在首位，不断提高综合素质，学会“十个手指弹钢琴”，真正做到应对自如。

一要学政策。乡镇干部是农村政策的执行者，能不能正确执行党在农村的各项方针政策，关系到老百姓的切身利益，所以我们必须要把党和国家在农村的各项方针政策、各项强农惠农政策学习好、领会好、把握好，对该熟记的要牢记在心，该深刻领会的要全面把握，该联系实际的要融会贯通。特别是对一些涉及资金兑现的惠农政策一定牢记标准，比如像退耕还林补贴、农资综合补贴、良种补贴、农机补贴等等，我们要知道怎么样才能补、补贴标准是多少、补贴时间是多长，不能一问三不知，不能信口开河或张冠李戴。只有懂政策、知政策，才能说行话不出岔子，化解矛盾不出偏差。

二要学技术。乡镇干部是农村工作的指导者，乡镇干部要做给群众看、带着群众干，必须认真学习农村实用技术，认真钻研全膜双垄沟播、畜牧养殖、青贮氨化等实用技术，善于从技术的角度解决问题，善于从政策的角度引导发展，不说行外话。力争使每名干部都能熟练掌握1—2门农村实用技术，增强服务本领。

三要学法律。依法行政是我们党对行政机构的基本要求。乡镇干部作为我国最基层的行政人员，必须坚持依法行政，依法办事，认真学习《宪法》、《农村土地承包法》、《人口与计划生育法》等法律法规，把握什么是不能触及法律红线、什么是不能逾越的法律底线，始终在法律许可的范围内推动工作，运用法律的手段解决群众反映的问题，调处农民群众之间矛盾。同时，还要善于运用法律来保护自己。

四要学方法。近年来，随着各项惠农政策的不断出台，乡镇干部工作已经由过去千方百计把钱收上来，变成想方设法把钱发到位。无论是收钱还是发钱，都需要方法，好的工作方法一方面源自长期工作的积累，一方面必须加强学习，新形势下的乡镇工

作方法，首先要坚持说服疏导。要相信大多数群众是有觉悟的，是听话话的，不听话的 “钉子户”只是少数。从思想认识上尊重群众，与他们以礼相待，积极将上级的政策措施转化为群众的实际行动，对农民由于认识上的局限，可能暂时不能理解，不能接受，甚至出现抵触情绪，我们不能急于求成，要通过说理教育、正面引导来打消群众的顾虑，使群众自觉配合政府的工作。其次要运用典型示范。农民是最讲实际的，当他们亲眼看到实际效果，亲身感受到经济利益时，就会积极主动地看着学、跟着干。所以在工作中，乡镇干部要注重培育典型、发现典型、宣传典型，通过典型引路、示范引导，往往能够起到事半功倍的效果。第三要坚持公正透明。现阶段，落实和兑现各项惠农政策是乡镇工作重要内容之一，必须坚持公正透明原则，在落实中不欺弱惠强，不优亲厚友；在兑现中坚持阳光操作，不骗上瞒下，做到让群众知晓的政策一项不少、该给群众的资金一分不瞒。

五要学理论。乡镇干部是我国干部队伍的重要组成部分，学习掌握党的理论体系是我们的一种责任，要深刻领会我们党关于促进农村、农业、农民发展的理论体系，坚持学以致用，善于用科学的理论指导农村工作。

三、乡镇干部怎么改

乡镇干部队伍主体是好的，但新形势下乡镇工作对我们乡镇干部提出了新的更高的要求，要适应乡镇工作发展，使我们乡镇干部不落后、不落伍，必须从我们的工作作风、学风等方面下功夫，真正成为合格的乡镇干部。

首先是改作风。总体上讲，乡镇干部的主体和大多人是好的，落实政策公开透明，解决问题公平公正。但还存在一些共性或个性的问题，需要我们乡镇干部努力克服和解决。一要克服松懈心理，解决好少数干部不珍惜工作岗位的问题。少数年轻干部认为辛辛苦苦上学十几年，毕业在乡镇工作大材小用，或少数年轻干部家庭条件比较优越，不把乡镇这份工作当回事。所以年轻干部

要改变态度，珍惜现在拥有的一切。二要克服动力不足的问题。部分乡镇干部认为在乡镇工作路短道窄，提拔无望，导致服务效率不快、质量不高。所以乡镇干部一定要提高思想认识，俗话说“做官一时、做人一世、做事一生”，既然没有走上新的平台，就要正视自己，增加自信，充分发挥自己的聪明才智，实现自己的人生价值。三要克服得过且过心理，解决好少数乡镇干部办事拖拉、遇事推诿的问题。干部身份是一种责任，农民群众找你办事情、解难题、调矛盾，就是一名乡镇干部应尽的责任，必须把群众生产生活遇到的难题解决好、把群众反映的矛盾纠纷化解好。

其次是改学风。学风是乡镇干部存在的最大问题，有的学习自觉性差，不能正确处理学习与工作、学习与娱乐的关系，交际上挥时如土，学习上惜时如金，应酬上活龙活虎，工作思路难得一见。有的学习比较被动，内无动力，即使学了，也只是简单的抄一些学习笔记来应付考核。有的学习形式单一，满足于读读报纸、看看杂志，学习比较盲目，没有针对性，不求目的，不求深解。乡镇干部要把学习当做一种习惯、一种责任，提高自觉性，增强目的性，强化针对性，只有深刻领会各项方针政策，牢记各类强农惠农政策标准，才能会说话、说行话，会干事、干成事。

四、乡镇干部怎样干

1、心齐。心齐才能干事，团结出生产力。乡镇工作千头万绪，量大面广，虽然明确了每位干部的岗位责任，但这些分工都是相对的，特别是有些重点工作是不可能完全依靠某一名干部，必须依靠大家去落实、去推动。要注重增强团结协作的意识，不管分内分外，自己能够干好的，尽量不要交给别人，需要支持配合的，积极主动协调，需要全体干部上手的，千方百计去落实，不抱怨、不推诿，要相互尊重、相互支持，形成心往一处想、劲往一处使、拧成一股的工作氛围。

2、眼明。由于农民群众年龄差异、文化差异，加之外出务工人员受地域文化的影响，素质差异较大，可谓是形形色色。作为

一名乡镇干部，要善于辨别人，在化解矛盾纠纷中眼睛要明，要把问题本质看准看透看清楚，不要听信一般群众的说法而随声附和。要把握住问题的关键，对症下药，把复杂的问题简单化，把可能酿起的重大隐患问题解决在萌芽之中。

3、腿勤。乡镇工作涉及面广，事多而杂，乡镇干部要始终保持不怕累、不怕苦的本色，勤走村入户，勤登门了解。要坚决抵制到村开展工作就走到支部书记、村主任家里一安排，甚至就给村干部打个电话就算了事，不但工作落不实，还会脱离群众，疏远感情，更发现不了工作中存在的问题。

4、嘴灵。乡镇干部是农村工作组织者，也是农村方针政策的宣传员，工作岗位的特殊性，要求乡镇干部练就“三寸不烂之舌”。要勤宣传、勤讲解。利用多种形式，积极宣传讲解国家支农惠农政策、产业发展政策、计划生育政策、法律法规知识等。要勤请示、勤汇报。乡镇干部到村开展的时间多，和群众在一起的时间多，发现苗头性、倾向性和不安全、不稳定因素，要及时向主要领导和分管领导汇报情况。同时，在化解群众矛盾纠纷过程中，要用我们的“三寸不烂之舌”，安慰有理的，教育无理的；找有理的不足，谈无理的危害；劝有理的忍让，教无理的明智，真正做到大事化小、小事化了。

5、实干。农民群众最实在，也是最实惠的人群，我们干工作要从实情出发，实事求是，办实事、求实效。研究问题、确定任务、谋划措施，要结合实际，决不能凭空想象，必须扣准问题的本质，尤其是应把上级指示精神与本地实际相结合，创造性地开展好工作。要干字当头，干字当先。任何工作都是干出来的。要正视问题，理清思路，在实干上下功夫。针对不同情况、不同村社、不同人群，及时采取合理的工作方法，选准工作切入点，一气呵成抓到底，不见成效不松口，不达目的不罢休。

第四篇：怎样当好一名乡镇干部

怎样当好一名乡镇干部

随着社会形势的不断变化与发展，党和国家对农村政策的不断调整，乡镇干部的职能发生了根本性的转变，由原来的“收粮收税型”干部向“为民服务型”干部转变。因此，乡镇干部的思想观念、工作方式、政策水平等都应与日俱进，才能适应新时代、新形势下的新要求。如何做好一名新时期的乡镇干部，我结合自己在乡镇工作的经历，谈点粗浅认识。

一、当好“理论政策宣传员”，争做刻苦学习、争先创优的表率。

思想是教育的先导。思想落后，必然导致观念僵化。乡镇是我国最基层的政权组织，直接面对群众，既是“窗口”又是“纽带”。人民群众与乡镇干部打交道最多，乡镇干部是党和政府联系农村、农民的桥梁和纽带，是干部队伍中做好农村工作的重要群体，担负着直接宣传群众，团结群众，动员群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任，直接关系到党群关系、干群关系的发展，关系到党的事业的成败。这就需要我们乡镇干部政策水平要高、知识面要宽、协调能力要强，只有这样才能做到“上情下达”，才能当好一个合格的政策宣传员。因此，我们乡镇干部要按照建设学习型政党、学习型社会的要求，始终把学习放在首位，无论再忙，都要挤出时间，坚持学习。学习理论、学法律、学科学技术、学管理，通过学习，不断改善和优化自己的知识结构，努力提高自己的思维能力、洞察能力，增强工作的系统性、科学性和预见性。要处理好学与干的矛盾，保持学习的热情；要有形成良好的学习习惯，保证学习时间；要制定科学的学习计划，保证学习的系统化；要改进学习方法，保证学习“精学管用”，坚持理论联系实际，坚持边学习边思考问题、解决问题。只有这样，才能紧跟时代步伐，才能深刻领会党和政府政策的精神实质，才能更好地向人民群众宣传政策，才能更好地带动本乡人民快速发展区域经济。

二、当好“惠民便民服务员”，争做服务群众、干净做事的表率。

乡镇干部由“收粮收税型”干部向“为民服务型”干部转变，是时代发展的需要，是建设社会主义新农村的需要。因而，我们干工作要从实情出发，实事求是，办实事、求实效，不摆花架子，不做表面文章，要围绕群众的利益，结合当地实际，因时而动、因地制宜的开展工作。要牢牢把握从群众中来、到群众中去的工作方法，扣准问题本质、牵住“牛鼻子”去解决问题，尤其是应把上级指示精神与本地实际相结合，创造性地开展好工作。要干字当头，干字当先。任何工作都是干出来的，不是空口说出来、夸大出来的。要正视问题，理清思路，在实干上下功夫。要不畏难、不畏险，铺下身子，脚踏实地干工作。

要不断拉近与群众的距离，密切与群众的感情，做到“心为民所想，利为民所谋”，切实当好服务群众、干净做事的表率。

三、当好“推进落实执行员”，争做崇尚实干、狠抓落实的表率。

乡镇工作涉及面广，事多而杂，我们乡镇干部要始终保持不怕累、不怕苦的本色，勤走村入户，勤登门了解情况，勤深入调查群众，该走访到位的户，亲自走访到户，哪怕仅仅是传个口信，都应该亲自找到本人。要坚决抵制到村开展工作就走到支部书记、村主任家里一并安排，甚至就给村干部打个电话就算了事，不但工作落不实，还会脱离群众，疏远感情，就会被农民群众批评、忘记，甚至是抛弃。在指导村民发展产业上，要经常深入村组看看圈舍修建情况、深入田间地头了解农作物的长势情况，及时掌握解决群众发展中遇到的困难和问题。在矛盾纠纷排查时，要做到村不漏组、组不漏户逐一落到实处，多到偏远农户家中看一看生活情况，问一问生产状况，摸清思想动态，不要让偏远农户成了被遗忘的角落，不要让暗藏的矛盾隐患酿成大错。在调解矛盾纠纷时，要坚持到现场掌握资料、到知情者家中了解情况，才能让群众服气，调解才能公平公正。同时，结合乡镇开展的便民服务代理制，尽可能地为群众无偿代办一些力所能及的事，既方便群众，又能拉近我们干部与群众的距离，最终赢得民心。

总之，新时期新形势下的乡镇干部，必须找准位臵，拓宽思维，不断娴熟撑握党的方针、政策，并合理巧妙运用。以新时代的建设者、创造者的资态带领人民群众保持农村稳定，促进农业发展，带动农民增收。为创建和谐的社会主义新农村尽一份责，出一份力！

第五篇：【党课稿】怎样当好一名乡镇干部

怎样当好一名乡镇干部

随着社会形势的不断变化与发展，党和国家对农村政策的不断调整，乡镇干部的职能发生了根本性的转变，由原来的“收粮收税型”干部向“为民服务型”干部转变。因此，乡镇干部的思想观念、工作方式、政策水平等都应与日俱进，才能适应新时代、新形势下的新要求。如何做好一名新时期的乡镇干部，谈几点粗浅认识。

一、当好“理论政策宣传员”，争做刻苦学习、争先创优的表率。

思想是教育的先导。思想落后，必然导致观念僵化。乡镇是我国最基层的政权组织，直接面对群众，既是“窗口”又是“纽带”。人民群众与乡镇干部打交道最多，乡镇干部是党和政府联系农村、农民的桥梁和纽带，是干部队伍中做好农村工作的重要群体，担负着直接宣传群众，团结群众，动员群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任，直接关系到党群关系、干群关系的发展，关系到党的事业的成败。这就需要我们乡镇干部政策水平要高、知识面要宽、协调能力要强，只有这样才能做到“上传下达”，才能当好一个合格的政策宣传员。因此，我们乡镇干部要按照建设学习型政党、学习型社会的要求，始终把学习放在首位，无论再忙，都要挤出时间，坚持学习。学习理论、学法律、学科学技术、学管理，通过学当习，不断改善和优化自己的知识结构，努力提高自己的思维能力、洞察能力，增强工作的系统性、科学性和预见性。要处理好学与干的矛盾,保持学习的热情;要有形成良好的学习习惯，保证学习时间;要制定科学的学习计划，保证学习的系统化;要改进学习方法，保证学习“精学管用”，坚持理论联系实际，坚持边学习边思考问题、解决问题。只有这样，才能紧跟时代步伐，才能深刻领会党和政府政策的精神实质，才能更好地向人民群众宣传政策,才能更好地带动本乡镇人民快速发展经济。

二、当好“惠民便民服务员”，争做服务群众、干净做事的表率。

乡镇干部由“收粮收税型”干部向“为民服务型”干部转变，是时代发展的需要,是建设社会主义新农村的需要。因而，我们干工作要从实情出发，实事求是，办实事、求实效，不摆花架子，不做表面文章，要围绕群众的利益，结合当地实际，因时而动、因地制宜的开展工作。要牢牢把握从群众中来、到群众中去的工作方法，扣准问题本质、牵住“牛鼻子”去解决问题，尤其是应把上级指示精神与本地实际相结合，创造性地开展好工作。要干字当头，干字当先。任何工作都是干出来的，不是空口说出来、夸大出来的。要正视问题，理清思路，在实干上下功夫。要不畏难、不畏险,铺下身子，脚踏实地干工作。要不断拉近与群众的距离，密切与群众的感情，做到“心为民所想，利为民所谋”，切实当好服务群众、干净做事的表率。

三、当好“推进落实执行员”，争做崇尚实干、狠抓落实的表率。

乡镇工作涉及面广,事多而杂，我们乡镇干部要始终保持不怕累、不怕苦的本色，勤走村入户，勤登门了解情况，勤深入调查群众，该走访到位的户，亲自走访到户，哪怕仅仅是传个口信，都应该亲自找到本人。要坚决抵制到村开展工作就走到支部书记、村主任家里一并安排，甚至就给村干部打个电话就算了事，不但工作落不实，还会脱离群众，疏远感情，就会被农民群众批评、忘记，甚至是拋弃。在指导村民发展产业上，要经常深入村社看看住房修建情况、深入田间地头了解农作物的长势情况，及时掌握解决群众发展中遇到的困难和问题。在矛盾纠纷排查时，要做到村不漏社、社不漏户逐一落到实处,多到偏远农户家中看一看生活情况，问一问生产状况，摸清思想动态，不要让偏远农户成了被遗忘的角落，不要让暗藏的矛盾隐患酿成大错。在调解矛盾纠纷时，要坚持到现场掌握资料、到知情者家中了解情况，才能让群众服气，调解才能公平公正。同时，结合乡镇开展的便民服务代理制，尽可能地为群众无偿代办一些力所能及的事，既方便群众，又能拉近我们干部与群众的距离，最终贏得民心。

总之，新时期新形势下的乡镇干部，必须找准位置，拓宽思维，不断娴熟撑握党的方针、政策，并合理巧妙运用。以新时代的建设者、创造者的资态带领人民群众保持农村稳定，促进农业发展，带动农民增收。为创建和谐的社会主义新农村尽一份责，出一份力!