民政局关于学习市纪委十二届二次全会精神的汇报

第一篇：民政局关于学习市纪委十二届二次全会精神的汇报

XXX市民政局关于学习市纪委

十二届二次全会精神的汇报

2月14日上午，XXX市民政局举行集中学习市委十二届二次全会专题学习会。会议由XXX市民政局局长陈尔才主持，他指出，认真学习宣传贯彻市委十二届二次全会精神，是当前和今后一个时期我局的重要任务，就我局而言，一要加强学习，提高认识，深刻领会十二届二次全会的精神实质；二要明确任务，突出重点，推动推进反腐倡廉建设；三要加强宣传，注重引导，营造学习贯彻落实全会精神的浓厚氛围；四要注重结合，抓好落实，创造性地开创工作新局面。

一、认真学习学习市委十二届二次全会精神内容。学习会上，陈尔才局长传达了市委今年将着力抓好严明纪律、畅通政令，确保重大决策部署的落实；加强教育、严格要求，促进领导干部廉洁自律；完善制度、强化监督，不断规范权力的运行；依纪依法、保持力度，严肃查处违纪违法案件；关注民生、维护民利，切实纠正损害群众利益的不正之风；深化改革、健全机制，不断强化治本抓源头工作等六个方面工作的要求。全局职工干部认真听取了内容，并结合自身工作实际，拟定了相关的工作计划和学习目标。

二、深入领会市委十二届二次全会精神的重要意义

专题学习会上，民政局干部职工一致认为：“市委十二届二次全会的召开，体现了市委对反腐倡廉的认识达到了新高度，对反腐倡廉的建设达到了新高度，提出了新形势下保持党的纯洁性的责任感和紧迫感，扎实做好新形势下保持党的纯洁性各项工作，充分反映了社会主义党风廉洁建设的客观要求。认真学习贯彻十二届二次全会精神，对于深入贯彻落实科学发展观，自觉实践社会主义核心价值体系，加快推进改革发展稳定各项工作，推动全局更好的实现 “以民为本，为民解困”的宗旨具有重要意义。

三、深入贯彻落实市委十二届二次全会精神

（一）不断加强党风廉政建设和反腐倡廉学习教育。要以领导干部为重点，抓住即将在全党开展深入学习实践科学发展观活动的有利时机，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，深入开展理想信念和廉洁从政教育，加强党的作风和纪律教育，教育领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，使党员干部始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义的坚定信念，切实加强党性修养，打牢廉洁从政的思想政治基础，改进领导干部和机关作风。要加强对党员干部思想教育的组织领导，把党风廉政教育纳入日常工作中，整合纪检监察、宣传等部门力量，制订学习计划，明确学习内容和要求，坚持学习制度，加强对学习情况的检查。

（二）加强党风廉政和反腐倡廉制度建设。制度是预防腐败的重要保障。要在市委统一部署下，结合我局实际，不断加强党风廉政制度建设。在党风廉政制度建设方面，我局也先后制定了相关的规章制度，加强党风廉政建设。但也存在原有制度不够完善和不相适应形势发展的问题。我们要采取措施加以改进。在落实党风廉政建设责任制方面，我们有的制度还不够完善，例如近两年来局领导班子成员进行了多次调整，但局党风廉政建设领导小组成员未随之进行调整。今后，将继续学习贯彻有关会议精神有关要求，扎实进行党风廉政建设和反腐倡廉制度建设。

（三）加强监督，保证权力正确行使。加强对领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督，注重对遵守党的政治纪律、贯彻落实科学发展观、执行民主集中制、落实领导干部廉洁自律规定等情况的监督；加强以重要领域和关键环节权力行使的监督。我们要结合实际，吸取各方面的经验和教训，不断加强对权力的制约和监督工作。监督部门要敢于监督，敢于提醒和提出意见、敢于向上反映，及时调查处理群众投诉的有关事项。

（四）以行风建设为重点切实维护群众利益，提高群众对我们工作的满意度。要形成政风行风建设的长效机制，不断提高市民满意度，继续加强政风行风建设。一方面，加强“管行业必须管行风”工作，完满完成民主评议政风行风活

动各项工作，注意加强政风行风制度建设，形成长效机制；另一方面，继续进一步加强机关效能建设，深入推进政务公开办事公开，贯彻落实有关行政问责制，不断减少办事推诿、不作为、迟作为等现象；加强对驻市服务中心窗口服务工作的管理和服务监督，不断提高服务质量，提高窗口服务“很满意率”；推动局属各单位民主管理工作上新的台阶。

第二篇：丹阳电信分公司关于贯彻落实市纪委十二届二次全会精神的汇报

关于贯彻落实市纪委十二届二次全会精神的汇报

丹阳电信分公司

在市纪委十二届二次全会隆重召开之际，丹阳电信分公司纪委认真回顾总结了2011年公司党风廉政建设和反腐败工作，研究部署了2012年工作任务，公司纪检监察工作将坚持贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实丹阳市纪委十二届二次全会及省市公司关于反腐倡廉暨纪检监察工作会议精神，紧紧围绕企业的中心工作，落实党风廉政责任制，扎实开展反腐倡廉教育，加强领导人员和广大党员的作风建设，实行党务公开，深入抓好全业务运营形势下的廉洁从业工作，围绕八个环节深入开展效能监察，积极构建适合公司的惩防体系，为企业全业务发展迈上新台阶发挥保证和促进作用。

一、贯彻落实党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的整体合力。

丹阳电信分公司领导班子要继续高度重视反腐倡廉建设，加强组织领导，健全配套制度，协调各方面的力量，推动工作落实。公司党委每年不少于两次听取反腐倡廉工作汇报，在年底前将执行责任制情况向上级公司党（组）委报告。各级领导人员要认真履行“一岗双责”的要求，高度重视管理范围内的反腐倡廉建设，加强对所管人员的教育和监督。

公司要明确责任分工。按照“谁主管、谁负责”和“可区分、可实施、可考核”的要求，将反腐倡廉任务分解到所属部门，构建“一级抓一级、层层抓落实”的责任网络。各部门中层以上管理人员均要签定廉洁从业承诺书。公司要坚持把责任制落实情况纳入“四好”

领导班子达标考核，作为对部门绩效考核的扣分指标，确保责任落实到位。

二、积极推行党务企务公开工作，进一步完善企业民主集中制。

推行党务企务公开是电信企业的一件要事，分公司党委、领导班子要非常重视，始终坚持把党务企务公开工作放到工作重要议事日程，抓紧抓实抓出成效。具体主要抓住一条线，落实好四个方面的工作，即：认真抓好职代会和职代会闭会期间的其他会议形式这条主线。落实好四个方面内容：一是落实好党务企务公开的责任，党委书记是第一责任人，纪委书记是第一监督人，职工代表是第一评议人，并明确职责，分清责任；二是落实好党务企务公开的内容、形式、方法、步骤，注重突出实效；三是充分利用我公司信息化办公条件，实现以网上公开为主、场地公开为辅的党务企务公开方式，更为有效的接受员工的监督；四是抓好落实，利用支部、部室、班组的各种会议，不失时机的扩大党务企务公开的范围，点面结合，加强党务企务公开的组织领导。

三、以领导人员和关键岗位人员为重点，切实加强教育和监督

1、要把领导管理人员和关键岗位人员作为重点，组织开展以 “自觉廉洁从业、珍惜职业生涯”为主题的反腐倡廉教育活动。结合新入党和转正党员实际工作情况，由公司党委书记亲自谈话，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，促进广大员工遵守职业道德规范，自觉做到廉洁从业。公司要把反腐倡廉作为党委理论学习中心组的重要内容，组织一次以廉洁从业“三个不得”为主要内容的学习活动，把廉

洁从业教育纳入大“七一”大党课活动中。针对选人用人、采购招标等要强化事前事中教育，增强教育的实际效果。落实工程外包等招议标制度，为公司节省费用。

2、贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，防止违反规定行为的发生。自觉把廉洁从业要求融入人事、财务、采购、营销等管理制度中，规范领导管理人员的日常管理行为。年初要制定《丹阳电信分公司2012年党风建设和反腐倡廉工作意见》，把贯彻落实廉洁从业规定情况作为企业党风廉政建设责任制的重要内容。

3、按市公司要求组织实施领导人员廉洁从业承诺制度。进一步规范员工在全业务运营形势下的从业行为，严格执行《中国电信江苏公司廉洁从业“三个不得”规定实施细则》，并要求各部门实行自查。继续加强对关键岗位人员的监督管理，完善关键岗位人员监督管理办法，对关键岗位人员实施动态管理。

四、推进作风建设，解决广大员工反映强烈的突出问题

1、大力倡导优良作风。结合“创先争优”活动和丹阳市纪委的要求，利用市纪委发放的教育读本，开展党性党风党纪教育和优良传统教育，引导广大党员、管理人员树立正确的权力观、地位观、利益观。

2、充分发挥信访案件对于促进企业规范管理的重要作用。认真做好对信访反映热点问题的综合分析和问题揭示工作，为领导和有关部门决策提供参考。严格落实“一案一整改”制度，及时剖析案发根

源，有针对性地制定整改措施。要及时处理丹阳市纠正行业不正之风办公室群众投诉与咨询。

五、深化对重点领域和关键环节的监管。

一是要强化用人监督。根据公司要求，对岗位竞聘人选和考核人员，要按有关规定在一定范围内公示。二是要强化对重点领域的监管，公司要加强对废旧电缆等仓库材料的监察。要加强招议标流程的监督，并对议标情况进行备案。三是要按照省市公司和地方政府相关文件精神，综合管理部审计岗位要全面排查工程项目勘察设计、物资采购、资金拨付和使用、施工监理、工程质量、工程建设实施、合同管理等关键环节。对于发现的问题，及时分析原因、督促整改。四是要继续抓好八个重点环节反腐倡廉建设督查工作，规范营销套餐和积分办法，完善终端购销管理、终端补贴管理、代理商管理、代理佣金管理等办法，对督查中发现的薄弱环节及时落实整改。

六、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，构建惩防体系

丹阳电信分公司领导班子要继续着力完善内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的企业反腐倡廉制度体系。一是要健全经营管理制度。认真执行完善后的江苏公司“三重一大”集体决策制度。二是要健全人事管理制度，研究制定关键岗位人员管理办法，强化对重点领域和关键环节人员的监督。三是要健全财务管理制度，完善内控实施细则，优化关键流程、关键控制点和内控权限列表，加强物业租入租出管理，提高拆迁理赔过程中的透明度。四是要健全工程和采购管理制度，完善投资决策制度和流程，建立投资后评价制度和投资损失

责任追究制度，完善工程招标管理办法，完善采购管理、物资管理办法。五是要健全营销管理制度，规范营销套餐和积分办法，完善终端购销管理、终端补贴管理、代理商管理、代理佣金管理等办法。六是要健全企业监督制度。落实廉洁从业承诺实施办法，接应省公司要求探索和推进任中经济责任审计、工程过程跟踪审计，完善职工民主监督制度，健全对供应商、工程施工企业的准入退出机制。七是要建立健全惩处制度。强化和规范责任追究。贯彻执行员工奖惩办法，对违规违纪人员明确处理规定。八是要深入推进体制机制创新。完善领导人员和重要岗位人员任职回避、轮岗、交流制度。完善考核评价体系，把执行党风廉政建设责任制和廉洁从业情况作为领导人员考核评价的重要内容，发挥考核结果在领导人员任用和监督管理中的作用。

丹阳电信分公司将以市纪委十二届二次全会为契机，深入贯彻落实会议精神，着力构建有效的企业反腐倡廉措施体系，为公司全业务经营发展保驾护航。

丹阳电信分公司纪委

二○一二年二月十五日

第三篇：学习县委十二届八次全会精神

学习县委十二届八次全会精神

心得体会

12月13日,XX县委办公室组织全体同志认真学习了县委书记XXX在中共新安县委十二届八次全体（扩大）会上的《围绕“福民强县”目标，在“中原经济区”建设中奋力实现科学发展、率先发展》的报告，讲话深入人心、与时俱进、鼓舞人心。讲话以科学的发展观来统领，文字精练，结构严谨，全文由4个部分组成，对“十一五”以来全县各项工作的得失进行了全面如实的回顾总结，并对“十二五”工作进行了科学的谋划和开局。为我县今后的经济社会发展指明了方向，是我县施政的纲领性文件。

全会继往开来，与时俱进，是发展历程的科学总结、发展理论的再次创新、发展模式的不断跃升、发展任务的深度谋划、发展措施的明晰强化，具体要把握四个体现。对此，必须深刻领会和准确把握。第一，体现了大发展。发展是硬道理。抓执政为民第一要务是发展，科学发展观第一要务也是发展。抓住机遇，加快发展，是县委紧紧把握、始终贯穿的主题。“十一五”时期，是我县经济社会发展史上极

不平凡的五年，是新安实现经济和社会事业快速发展的重大战略机遇期，县委，明确提出了“工业强县、旅游富民、科教育人”的发展战略，体现了解放思想、与时俱进的思想路线，体现了对经济社会发展规律的新认识、新把握，体现了全面落实科学发展观的驾驭能力和领导水平，体现了以人为本、执政为民的宗旨观念，体现了团结、务实、拼搏、图强的新安精神。

第二，体现了大思路。站位决定层次，视野决定思维，思路决定出路。全会坚持高站位、广视觉、借大势，提出了新安发展的大思路、大构想，方向、目标更加清晰明确。令人振奋。全会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，以“福民强县”为总体目标，进一步坚持“工业强县、旅游富民、科教育人”发展战略，以加快转变经济发展方式为主线，以加快城乡居民生活水平提高、改善民生为目的，努力是新安在“中原经济区”建设中走在全市县域经济发展的前列，实现科学发展、率先发展，打造富裕、文明、生态、和谐新安。深入学习领会全会精神，坚持原则和发展重点，具有抓住机遇、加快发展的导向作用，振奋人心、提升民志的凝聚作用，催人奋进、奋力赶超的激励作用，充满信心、奋发有为的鼓舞作用。

第三，体现了大气魄。发展目标的确定，是一个遵循经济规律科学预见的问题，更是一个追求作为的胆识和气魄的问题。能否在科学发展观的前提下保持一种大气势和大气魄，是精神的体现，也是斗志的凝炼，必将演化为追求大作为的雄心和现实生产力。全会确定了全县的总体发展目标“福民强县”，是从我县发展实际需要出发的。我县产业层次低，经济结构和产业布局不尽合理，经济发展与环境保护的矛盾突出，实现这一奋斗目标，将使新安经济发展实现质的飞跃，同时带动各项社会事业取得历史性的突破，全县人民的生活水平将上一个新的台阶。

第四，体现了大手笔。全会提出了 “三加快、两确保、一率先”的总体要求，不断提升区域经济的整体实力；建设社会主义新农村，促进城乡协调发展。“一环四区”的县域经济发展新格局，科学严谨，内涵丰富，紧密关联，相辅相成，在表述和内涵上都体现了极强的系统性、针对性和操作性，是发展理论和实践的突破，是发展层次和质量的跃升，是发展新安经济特别是工业经济的行动纲领。堪称大手笔的发展战略，大手笔的宏伟实践，大手笔的创新举措。

通过对讲话精神的深入学习，我将从我做起，切实完成上级交与的各项工作任务，为我县大经济战略的实现做出自己的绵薄之力。

第四篇：县卫生局贯彻落实县委十二届二次全会精神

县卫生局贯彻落实县委十二届二次全会精神

认真谋划2012年卫生工作

(2012年1月18日)

以深化医药卫生体制改革为契机，以提高服务质量和水平为目标，努力加强基层医疗服务体系建设和公共卫生服务绩效考核，进一步完善新农合制度，扎实开展疾病预防控制工作，使群众享受到医改的成果，不断提高群众对卫生事业的信任感和满意度。

一、深化医药卫生体制改革，全面落实医改重点任务目标。一是完善新农合制度，提高参合农民受益程度。设立大病统筹补充基金，用于参合农民大病统筹补偿后剩余的自付可补偿费用部分补助；正常产住院分娩产妇补助由150元提高到200元；对乳腺癌、宫颈癌、终末期肾病、重症精神病以及儿童白血病、先心病患者到指定医院就医，按实际住院医疗费用报销70%。二是继续完善基本药物制度。政府举办的基层医疗机构深入实施基本药物制度，执行药品零差率销售，并取消“四费”（挂号费、诊查费、注射费和药事服务成本）。三是加强村卫生室建设。对全县107个没有村卫生室的村进行统一规划，建成标准化村卫生室。对全县村卫生室实行人员、行政、财务、药品、业务、绩效考核的“六统一”管理，提高村级医疗卫生机构服务能力，满足农村居民就医需求，并在村卫生室逐步实施基本药物制度，执行药品零差率销售。四

1是扎实开展九项基本公共卫生服务。切实加大对九个基本公共卫生服务项目落实情况的考核，制定科学合理操作性强的考核办法，考核结果作为公共卫生经费发放的重要依据，确保单项工作达到国家指标要求，提高全县居民健康水平。

二、积极争取项目资金，完善卫生基础建设。一是积极谋划姜各庄中心卫生院及毛庄卫生院扩建项目。XX中心卫生院计划在原址内扩建二层病房楼一栋，扩建面积1500平方米，预计投资300万元，申请中央资金250万元，地方配套50万元；X庄卫生院计划在原址改建二层门诊楼一栋，改建面积1000平方米，改造原病房面积500平方米，预计投资250万元，其中，申请中央资金200万元，地方配套50万元。二是积极争取医疗设备项目资金。县级医院计划争取800万元，乡镇卫生院争取500万元。三是建立社区卫生服务中心。年初X医院完成迁址之后，立即着手组建乐安街道社区卫生服务中心。

三、加强重点传染病防控，确保不发生大的疫情。紧紧抓住预防为主和防治结合这两个关键环节，认真查找疾病监测、预警、报告、处置等各个系统中存在的问题或不足，进一步调整和充实防治传染病的有效策略、手段和方式，提高应对突发公共卫生事件和防止重大传染病的能力。继续加强手足口、艾滋病、结核病、乙肝等重点传染病防治的预防控制工作，落实各项综合防控措施，坚持关口前移，重心下沉，将防控工作触角深入到基层医疗单位，为基层医疗单位提供必要的防控知识培训，建立和完善疾病预防控制工作协作机制，在发生疫情时，各职能部门积极主动地深入基指导落实防控措施，及时遏制疫情蔓延，确保我县无重大疫情暴发和流行。

四、加强医疗机构内涵建设，提高技术水平和服务质量。一是强化卫生行业作风建设。继续加强树名医、建名科、创名院“三名”建设，深入开展“三好一满意”活动，即：服务好、医德好、质量好、群众满意，以此为契机，促进医务人员增强服务意识，提高医疗服务水平，树立卫生行业形象。二是狠抓医疗质量与安全管理。以医疗质量万里行、医院管理年活动为载体，进一步加强医疗管理，不断完善医疗质量管理控制、评价与监督体系和以公益性为核心、以病人为中心、以绩效为导向的医院监管制度，狠抓医疗核心规章制度的落实，全面提高医疗质量，保障医疗安全。强化基层医务人员“三基训练”，狠抓服务细节，提高服务能力。三是加强卫生人才队伍建设。通过开展学历教育、继续医学教育、短期培训班、临床进修与带教、学术研讨等多种形式，加快优秀人才培养。研究制定医务人员双向互动、统筹使用、培养锻炼的具体办法，建立卫生人才引进、培养和使用的激励机制，积极营造有利于卫生人才健康成长并发挥作用的良好环境。年内计划为乡镇卫生院引进招录专业技术人员30名。

第五篇：贯彻县纪委十二届六次全会精神

关于贯彻落实县纪委十二届六次全会

精神情况的汇报

2月25日县纪委十二届六次全会召开后，我镇党委、政府高度重视，认真贯彻落实会议精神，确保今年各项工作任务落到实处，理清今年工作思路，研究具体工作措施。现将贯彻落实会议精神情况汇报如下：

一、高度重视，及时召开会议传达全会精神。县纪委十二届六次全会召开后，我镇党委、政府先后召开了班子会议、镇党员干部会议，认真学习县纪委雷书记所作的工作报告，传达学习了省纪委九届七次、市纪委十一届七次全会精神传达提纲。通过学习传达全会有关文件和精神，在全镇党员干部中，进一步形成了抓廉政、树正气、转作风、求实效的浓厚氛围，从思想上筑牢了防腐拒变、清正廉洁的防线。

二、立足实际，多措并举抓好工作落实。通过学习全会精神，我镇党委政府认为今年是十二五规划的开局之年，是中国共产党成立90周年，也是我县深入实施“小县大城”核心战略，建设惠及全县人民小康社会的关键一年，同时，村两委面临换届，应该说大事多，乡镇基层工作面临诸多新情况、新特点，在这种形势下，抓好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。对此，我镇在2011基层党风廉政建设工作中，重点要抓好以下四项工作：

一是要营造换届选举良好氛围。当前首要的就是营造一个风清气正的换届选举氛围，及时出台关于规范换届选举工 1

作程序的文件，严格依法组织好村级换届选举工作。加强对村级组织换届纪律的监督，严肃查处违规违纪的贿选、拉票和干扰破坏选举等行为，真正把那些政治素质高、工作能力强的好干部选到新一届村两委班子中。同时，落实好村务民主监管机制，实行阳光村务，防止“暗箱”情况的出现，保证基层事务的透明度和公正性。

二是要强化对村级财务的管理。要加大对镇经管部门人员队伍的建设力度，配齐配强懂业务、能管理的镇级农村财务管理人员，及时开展村级财务清理清查活动，摸清村级资产管理实底，全面掌握换届前各村财务收支及款项往来情况，提前做好不稳定村换届后的财务交接的准备工作。要严格执行村财镇管机制，下大力气把村级财务管好，减少和杜绝由此引发的不稳定问题。

三是要打造党员干部拒腐防变防线。不断完善惩防体系，以党性党风党纪教育和廉洁从政教育为重点，认真贯彻落实《党员领导干部廉政准则》。首先从宣传教育方面入手，强化廉政文化创建工作，深入开展警示教育、倡廉教育、传统廉政文化教育活动，以案说法，以例教人，在党员干部的思想深处牢固树立“为民、务实、清廉”意识。同时，要加大信访案件查办力度，对群众来信来访反映的干部作风、村级财务等问题，要坚持有案必查、有查必结，依法查处有关的违规违纪党员干部，树立廉荣贪耻的良好风气。

四是要夯实日常常规工作基础。切实把基层党风廉政建设工作摆到全面工作的重要位置来抓，认真执行党风廉政建

设责任制。从日常工作的细节之处做起，层层分解细化廉政建设责任任务，细化各项考核指标，确保让层层有职责、人人有压力，共同促进各项工作的落实，用扎实的日常工作成效，夯实全年基层党风廉政建设工作的基础。

我镇党委、政府将以县纪委十二届六次全会为契机，深入学习好、贯彻好会议精神，并根据本镇实际，分解细化各项工作任务指标，面对今年党风廉政建设面临的新形势、新任务，主动作为，积极创新，全力落实好全会安排的各项工作任务，服务好发展的大局，以良好的党风、政风、干风促进经济及社会各项事业的发展。

云和镇纪律检查委员会

2011年3月4日