工商局实施云岭先锋工程一至四阶段试点工作情况汇报

第一篇：工商局实施云岭先锋工程一至四阶段试点工作情况汇报

文章标题：工商局实施云岭先锋工程一至四阶段试点工作情况汇报

在一至四阶段的试点工作中，我局严格按照县委实施“云岭先锋”工程领导小组和县直属机关党委实施“云岭先锋”工程办公室的安排和部署，认真扎实地开展了各项工作。现将基本情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，把实施“云岭先锋”工程作为

“一把手”工程，放在突出位置来抓。

为把实施“云岭先锋”工程试点工作抓出实效，把各党支部和党员建设成为全县基层党建工作的示范点和排头兵，我局成立了实施“云岭先锋”工程领导小组及办公室，明确了党总支书记、局长是全系统实施“云岭先锋”工程的第一责任人，分管领导是直接责任人，各党支部主要负责人是具体责任人，做到书记亲自抓，分管领导具体抓，领导班子成员配合抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

（二）召开动员大会，统一思想，提高认识。

4月29日，我局召开实施“云岭先锋”工程试点工作启动仪式暨动员大会。县委常委、组织部长戴兴顺，县人大副主任张学良，县政府副县长赵锦，县政协副主席康晋星等领导同志出席了启动仪式。检察院、财政局、经贸局等单位党政领导，工商系统党员干部代表，县新闻媒体记者等共46人参加了启动仪式。启动仪式上，党组书记、局长李金权同志作动员讲话，戴部长提出了三点工作要求，并颁发了牌匾。党员代表宣读了倡议书，向全系统党员干部职工发出倡议。动员大会的召开，使全体党员干部职工充分认识到了实施“云岭先锋”工程的重要性和必要性，统一了思想，提高了认识，为实施好“云岭先锋”工程打下了坚实的基础。

（三）认真组织学习，深入调查研究，制定五年规划、试点工作方案、宣传工作方案。

4月30日至5月25日，我局采取集体学习和自学相结合的方式，广泛组织党员、干部认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，学习省第七次党代会、州第五次党代会和县第十次党代会精神，学习《中共云南省委关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的决定》、《中共大理州委关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的意见》以及《中共__县委关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的五年规划》等一系列的文件、材料，并要求把学习贯穿于实施“云岭先锋”工程工作的始终。在学习的基础上，结合工商工作实际，深入基层开展调查，广泛听取干部职工的意见和建议，了解干部职工想什么、盼什么，希望基层党支部、党员、干部做什么，找准党支部和党员队伍、干部队伍建设中普遍存在的突出问题，针对存在的问题，精心制定出我局实施“云岭先锋”工程的五年规划、试点工作方案、宣传工作方案。

（四）做好宣传工作，大力营造舆论氛围。

按照制定的宣传工作方案，我局共召开宣传动员会议8场次，张贴临时性标语36条，撰写黑板报4块，制作永久性标语1条、悬挂板1块,印发宣传手册800本，发出倡议书69份，以信息的形式刊出实施“云岭先锋”工程专辑5期，信息13则，系统内部宣传面达100。向“先锋办”报送阶段工作总结1篇，典型材料3篇，工作进展情况12则（其中被采用8则）。在“七一”前夕，还组织开展了“迎七

一、争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”党建文艺活动，用干部群众喜闻乐见的活动方式，使实施“云岭先锋”工程工作深入人心。以上各项工作的开展，为实施“云岭先锋”工程试点工作提供了强有力的组织保证和理论指导，打下了坚实的思想基础，营造了良好的舆论氛围。

（五）积极组织实施。

6月11日至9月28日，我局围绕实施“云岭先锋”工程的总体目标和主要任务，结合工作实际积极组织实施，具体开展了以下工作：

1.坚持以人为本，狠抓基层党组织和党员队伍建设。一是在党员教育和培养方面提出“三带动三培养”，即：用支部领导的言行带动全体党员，用优秀党员的言行带动后进党员，用党员的言行带动非党人员。把复合型的业务骨干培养成为党员，把党员培养成为复合型的业务骨干，把党员中复合型业务骨干培养成为中层领导干部。通过对入党积极分子的培养和考核，今年上半年南诏分局支部吸收了一名新党员，为党组织注入了新鲜血液，充实了活力。根据工作需要，经局党组研究，充实调整了17名分局、股、所级干部，把肯干事，能吃苦，业务熟的8名党员充实到中层领导岗位上，为全面完成今年的各项工作任务奠定了坚实的基础。二是创新地提出党员

“星级化”管理，即：设带头学习讲政治星、带头干事谋发展星、带头创新建佳绩星、带头服务比奉献星、带头自律树形象星。根据“五星”标准，每个党员结合自己的实际情况向所在支部提出评星申请，支部接到申请后，广泛征求党内外群众的意见，然后召开支部会议进行讨论，最后报总支委员会批准，达到几颗星就是几星党员，最终达到“五星”以后，由总支委员会授予“云岭先锋示范党员”光荣称号。评

第二篇：工商局实施云岭先锋工程一至四阶段试点工作情况汇报

文章标题：工商局实施云岭先锋工程一至四阶段试点情况汇报

在一至四阶段的试点中，我局严格按照县委实施“云岭先锋”工程领导小组和县直属机关党委实施“云岭先锋”工程办公室的安排和部署，认真扎实地开展了各项。现将基本情况汇报如下：

一、开展情况

（一）加强组织领导，把实施“云岭先锋”工程作为“一把手”工程，放在突出位置来抓。

为把实施“云岭先锋”工程试点抓出实效，把各党支部和党员建设成为全县基层党建的示范点和排头兵，我局成立了实施“云岭先锋”工程领导小组及办公室，明确了党总支书记、局长是全系统实施“云岭先锋”工程的第一责任人，分管领导是直接责任人，各党支部主要负责人是具体责任人，做到书记亲自抓，分管领导具体抓，领导班子成员配合抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的格局。

（二）召开动员大会，统一思想，提高认识。

4月29日，我局召开实施“云岭先锋”工程试点启动仪式暨动员大会。县委常委、组织部长戴兴顺，县人大副主任张学良，县政府副县长赵锦，县政协副主席康晋星等领导同志出席了启动仪式。检察院、财政局、经贸局等单位党政领导，工商系统党员干部代表，县新闻媒体记者等共46人参加了启动仪式。启动仪式上，党组书记、局长李金权同志作动员讲话，戴部长提出了三点要求，并颁发了牌匾。党员代表宣读了倡议书，向全系统党员干部职工发出倡议。动员大会的召开，使全体党员干部职工充分认识到了实施“云岭先锋”工程的重要性和必要性，统一了思想，提高了认识，为实施好“云岭先锋”工程打下了坚实的基础。

（三）认真组织学习，深入调查研究，制定五年规划、试点方案、宣传方案。

4月30日至5月25日，我局采取集体学习和自学相结合的方式，广泛组织党员、干部认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，学习省第七次党代会、州第五次党代会和县第十次党代会精神，学习《中国共产党云南省委关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的决定》、《中国共产党大理州委关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的意见》以及《中国共产党__县委关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的五年规划》等一系列的文件、材料，并要求把学习贯穿于实施“云岭先锋”工程的始终。在学习的基础上，结合工商实际，深入基层开展调查，广泛听取干部职工的意见和建议，了解干部职工想什么、盼什么，希望基层党支部、党员、干部做什么，找准党支部和党员队伍、干部队伍建设中普遍存在的突出问题，针对存在的问题，精心制定出我局实施“云岭先锋”工程的五年规划、试点方案、宣传方案。

（四）做好宣传，大力营造舆论氛围。

按照制定的宣传方案，我局共召开宣传动员会议8场次，张贴临时性标语36条，撰写黑板报4块，制作永久性标语1条、悬挂板1块,印发宣传手册800本，发出倡议书69份，以信息的形式刊出实施“云岭先锋”工程专辑5期，信息13则，系统内部宣传面达100。向“先锋办”报送阶段1篇，典型材料3篇，进展情况12则（其中被采用8则）。在“七一”前夕，还组织开展了“迎七

一、争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”党建文艺活动，用干部群众喜闻乐见的活动方式，使实施“云岭先锋”工程深入人心。以上各项的开展，为实施“云岭先锋”工程试点提供了强有力的组织保证和理论指导，打下了坚实的思想基础，营造了良好的舆论氛围。

（五）积极组织实施。

6月11日至9月28日，我局围绕实施“云岭先锋”工程的总体目标和主要任务，结合实际积极组织实施，具体开展了以下：

1.坚持以人为本，狠抓基层党组织和党员队伍建设。一是在党员教育和培养方面提出“三带动三培养”，即：用支部领导的言行带动全体党员，用优秀党员的言行带动后进党员，用党员的言行带动非党人员。把复合型的业务骨干培养成为党员，把党员培养成为复合型的业务骨干，把党员中复合型业务骨干培养成为中层领导干部。通过对入党积极分子的培养和考核，今年上半年南诏分局支部吸收了一名新党员，为党组织注入了新鲜血液，充实了活力。根据需要，经局党组研究，充实调整了17名分局、股、所级干部，把肯干事，能吃苦，业务熟的8名党员充实到中层领导岗位上，为全面完成今年的各项任务奠定了坚实的基础。二是创新地提出党员

“星级化”管理，即：设带头学习讲政治星、带头干事谋发展星、带头创新建佳绩星、带头服务比奉献星、带头自律树形象星。根据“五星”标准，每个党员结合自己的实际情况向所在支部提出评星申请，支部接到申请后，广泛征求党内外群众的意见，然后召开支部会议进行讨论，最后报总支委员会批准，达到几颗星就是几星党员，最终达到“五星”以后，由总支委员会授予“云岭先锋示范党员”光荣称号。

评星活动与党员双目标管理等措施结合起来，党员星级评定实行动态管理，在实际中若有特殊情况，如有突出贡献或其它原因，达到加星条件或者有违反党纪政纪、规章制度应减星的情况，由支部报总支委员会及时进行加星或减星，不受评定时间限制。今年8月4日至17日，我局进行了首次评星，全局38名党员共自行申报136颗星，经党总支认真审核讨论共评出58颗，公示后，公开对党员进行颁授。在首次授星过程中，党员获星最高的有3颗，最少的只有1颗，通过评星活动的开展，使全体党员认识到自己的差距和不足，在学习、中形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。三是开展“党员挂牌上岗”和“党员先锋岗”、“党员示范窗口”创建活动。四是从今年8月起到年底，开展以树立正确权力观、严格依法行政为主要内容的队伍教育整顿活动。五是建立健全各项制度，实现党员管理规范化。至今，已相继完善了《党的建设规范及内容》、《党员双目标量化考核办法》、《党组织、党员民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党员学习制度》，建立了《实施“云岭先锋”工程监督检查制度》、《党费交纳制度》、《考核表彰制度》、《副科以上领导干部为基层讲党课制度》、《党组成员挂钩支部制度》。

2.把实施“云岭先锋”工程与工商行政管理结合起来，开创了新局面。一是开辟和拓宽“绿色通道”，做好服务，为县域经济发展服务。认真贯彻省委5号文件、省局23号文件以及州局34号、35号文件精神，落实各项优惠政策，放宽相应的市场准入条件，做好下岗失业人员再就业，积极引导和鼓励发展个体私营经济，发展第三产业。进一步完善政务公开，推行“首问责任制”、“办事承诺制”。日常中倡导使用文明用语、礼貌用语，热情提供“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶”的“四个一”服务。要求全系统干部职工特别是党员领导干部要坚持“寓监管于开放之中，寓执法于服务之中”，增强服务观念，提高为中心服务、为基层服务、为广大人民群众服务的质量和水平。做到严格执法、文明管理、热情服务，转变作风，切实转变作风，为地方经济发展营造良好的市场准入环境。

二是加大监管执法力度，为全县经济发展营造公平竞争的市场环境和安全健康的消费环境。今年1至9月重点开展了

“食品药品”放心工程、“红盾打假护农”专项执法行动、“12315行动”、成品油市场专项整治、“扫黄”“打非”行动以及公众聚集场所的安全检查、高致病性禽流感防治等。共查办各类经济违法违章案件106件，案值14.58元。

三是加强党风廉政建设和反腐败。做到党风廉政建设与行政一起部署，一起检查，一起落实。进一步完善了政务公开、财务公开。加强内部审计，严格财经纪律和“收支两条线”规定，并充分发挥纪检组的作用，强化了内部监督，增强了的对内对外透明度。

四是实行流通领域商品质量市场准入监督管理和推行备案登记制度。从6月1日开始，对农业生产资料（农药、化肥、籽种）、酒类、乳制品类、饮料类、眼镜（含太阳镜）、桶装矿泉水（纯净水）实行商品质量准入“关口”前移监管。另外，还积极推行备案登记制，要求经销商建立进销货物台帐，并将供货商的资质证明（如营业执照、卫生许可证、强制认证书、食品质量安全生产许可证等）和按批次提供的质量检验检疫证明向所在地工商分局（所）进行备案登记。通过备案登记，工商分局（所）对其进行形式审查，防止标识不全，无经营资质单位销售的商品进入市场。同时，督促和引导商品生产经营者依法建全进货检查验收制度，严把了进货关，保证了商品来源合法。

五是开展争先创优活动。我局把实施“云岭先锋”工程与深入开展“精神文明建设学楚雄”、“贯彻‘三个代表’学瑞丽”、“基层建设学长春”等活动结合起来，在全系统内进一步形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。在精神文明建设取得“满堂红”的基础上，今年，我局又启动了县级文明系统的创建。

六是加强“诚信工商”建设。把诚信教育作为法制教育、职业道德教育和思想纪律作风教育和为民服务教育的重要内容，切实增强广大工商行政管理人员的信用意识，努力形成人人讲求诚信的良好氛围。进一步增强透明度，完善工商行政管理人员监督制约机制，促进依法行政，规范执法行为，以讲诚信的实际行动取信于民。对在监管执法中出现的不讲诚信、以权谋私、徇私枉法、执法不公等行为，进行严格执纪、依法处理，决不姑息迁就。通过加强“诚信工商”建设，使全系统党员干部进一步树立起“诚信公正、热情为民”的党员新形象。

二、存在的问题和不足

我局在一至四阶段的试点中，夯实了组织、思想、制度基础，营造了良好的舆论氛围，并取得了阶段性成果，促进了上半年各项任务的全面写成，但与上级的要求还存在一定的差距和不足。如极少数党员对实施“云岭先锋”工程认识还不到位，没有全身心地投入进去，在今后的中，需进一步加强宣传、教育特别是督察力度，保障实施“云岭先锋”工程实现即定目标，取得更大的成效。

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评星活动与党员双目标管理等措施结合起来，党员星级评定实行动态管理，在实际中若有特殊情况，如有突出贡献或其它原因，达到加星条件或者有违反党纪政纪、规章制度应减星的情况，由支部报总支委员会及时进行加星或减星，不受评定时间限制。今年8月4日至17日，我局进行了首次评星，全局38名党员共自行申报136颗星，经党总支认真审核讨论共评出58颗，公示后，公开对党员进行颁授。在首次授星过程中，党员获星最高的有3颗，最少的只有1颗，通过评星活动的开展，使全体党员认识到自己的差距和不足，在学习、中形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。三是开展“党员挂牌上岗”和“党员先锋岗”、“党员示范窗口”创建活动。四是从今年8月起到年底，开展以树立正确权力观、严格依法行政为主要内容的队伍教育整顿活动。五是建立健全各项制度，实现党员管理规范化。至今，已相继完善了《党的建设规范及内容》、《党员双目标量化考核办法》、《党组织、党员民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党员学习制度》，建立了《实施“云岭先锋”工程监督检查制度》、《党费交纳制度》、《考核表彰制度》、《副科以上领导干部为基层讲党课制度》、《党组成员挂钩支部制度》。

2.把实施“云岭先锋”工程与工商行政管理结合起来，开创了新局面。一是开辟和拓宽“绿色通道”，做好服务，为县域经济发展服务。认真贯彻省委5号文件、省局23号文件以及州局34号、35号文件精神，落实各项优惠政策，放宽相应的市场准入条件，做好下岗失业人员再就业，积极引导和鼓励发展个体私营经济，发展第三产业。进一步完善政务公开，推行“首问责任制”、“办事承诺制”。日常中倡导使用文明用语、礼貌用语，热情提供“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶”的“四个一”服务。要求全系统干部职工特别是党员领导干部要坚持“寓监管于开放之中，寓执法于服务之中”，增强服务观念，提高为中心服务、为基层服务、为广大人民群众服务的质量和水平。做到严格执法、文明管理、热情服务，转变作风，切实转变作风，为地方经济发展营造良好的市场准入环境。

二是加大监管执法力度，为全县经济发展营造公平竞争的市场环境和安全健康的消费环境。今年1至9月重点开展了

“食品药品”放心工程、“红盾打假护农”专项执法行动、“12315行动”、成品油市场专项整治、“扫黄”“打非”行动以及公众聚集场所的安全检查、高致病性禽流感防治等。共查办各类经济违法违章案件106件，案值14.58元。

三是加强党风廉政建设和反腐败。做到党风廉政建设与行政一起部署，一起检查，一起落实。进一步完善了政务公开、财务公开。加强内部审计，严格财经纪律和“收支两条线”规定，并充分发挥纪检组的作用，强化了内部监督，增强了的对内对外透明度。

四是实行流通领域商品质量市场准入监督管理和推行备案登记制度。从6月1日开始，对农业生产资料（农药、化肥、籽种）、酒类、乳制品类、饮料类、眼镜（含太阳镜）、桶装矿泉水（纯净水）实行商品质量准入“关口”前移监管。另外，还积极推行备案登记制，要求经销商建立进销货物台帐，并将供货商的资质证明（如营业执照、卫生许可证、强制认证书、食品质量安全生产许可证等）和按批次提供的质量检验检疫证明向所在地工商分局（所）进行备案登记。通过备案登记，工商分局（所）对其进行形式审查，防止标识不全，无经营资质单位销售的商品进入市场。同时，督促和引导商品生产经营者依法建全进货检查验收制度，严把了进货关，保证了商品来源合法。

五是开展争先创优活动。我局把实施“云岭先锋”工程与深入开展“精神文明建设学楚雄”、“贯彻‘三个代表’学瑞丽”、“基层建设学长春”等活动结合起来，在全系统内进一步形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。在精神文明建设取得“满堂红”的基础上，今年，我局又启动了县级文明系统的创建。

六是加强“诚信工商”建设。把诚信教育作为法制教育、职业道德教育和思想纪律作风教育和为民服务教育的重

要内容，切实增强广大工商行政管理人员的信用意识，努力形成人人讲求诚信的良好氛围。进一步增强透明度，完善工商行政管理人员监督制约机制，促进依法行政，规范执法行为，以讲诚信的实际行动取信于民。对在监管执法中出现的不讲诚信、以权谋私、徇私枉法、执法不公等行为，进行严格执纪、依法处理，决不姑息迁就。通过加强“诚信工商”建设，使全系统党员干部进一步树立起“诚信公正、热情为民”的党员新形象。

二、存在的问题和不足

我局在一至四阶段的试点中，夯实了组织、思想、制度基础，营造了良好的舆论氛围，并取得了阶段性成果，促进了上半年各项任务的全面写成，但与上级的要求还存在一定的差距和不足。如极少数党员对实施“云岭先锋”工程认识还不到位，没有全身心地投入进去，在今后的中，需进一步加强宣传、教育特别是督察力度，保障实施“云岭先锋”工程实现即定目标，取得更大的成效。

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第三篇：工商局实施云岭先锋工程经验材料

文章标题：工商局实施云岭先锋工程经验材料

__县工商局在实施“云岭先锋”工程工作中，紧紧围绕“五好”“五带头”的总体目标和主要任务，采取有力措施，切实做到宣传教育多样化，党员管理动态化，行为规范制度化，监督检查日常化，大力加强和改进组织建设，不断开创党建新局面，促进了各项工作的全面发展。

一、宣传教育多样

化，为实施“云岭先锋”工程营造了良好的舆论氛围

为使每位干部职工深入了解实施“云岭先锋”工程的重要性和必要性，按照我局制定出的宣传工作方案，各支部采取多种形式，认真做好宣传工作，将宣传工作贯穿于实施“云岭先锋”工程工作的始终。一是利用组织学习、编写黑板报、张贴标语、制作永久性标语等形式，开展宣传工作。共召开宣传动员会议8场次，张贴临时性标语36条，撰写黑板报4块，制作永久性标语1条，发出倡议书69份，系统内部宣传面达100。二是结合当前工商行政管理各项工作，开展宣传活动，寓宣传于工作，寓工作于宣传。三是在“七一”前夕开展“迎七

一、争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”党建文艺活动，用群众喜闻乐见的活动、方式，使实施“云岭先锋”工程工作深入人心。四是采取信息宣传的形式，开展宣传工作。以信息的形式刊出实施“云岭先锋”工程专辑5期，信息13则，向__县实施“云岭先锋”工程办公室报送信息10则，被采用5则，在县有线电视台播出2则，《__消息》刊登1则，《大理日报》刊登1则，《云南日报》刊登1则。五是拟创建“党建园地”，在办公场所制作悬挂宣传性壁画或牌匾,印发宣传册。通过这些大家喜闻乐见的宣传活动的开展，使实施“云岭先锋”工程的学习、宣传、教育工作变得直观形象、生动活泼，更加广泛深入人心，营造了浓厚的氛围。真正做到了“基层组织掌握、党员干部熟悉、广大群众了解、全社会形成良好舆论氛围”的要求，为进一步实施“云岭先锋”工程工作打下了坚实的基础。同时，进一步增强了广大党员的光荣感、责任感和使命感，增强了各支部的凝聚力、战斗力和创造力。

二、加强制度建设，实现党员行为规范化

实现“五好”、“五带头”的目标，重点在于加强对人的管理，用制度管理人，实现党员行为规范化。我局努力建立和完善《__县工商行政管理局党总支部党的建设工作规范及工作内容》、《__县工商行政管理局党总支部实施“云岭先锋”工程监督检查工作制度》、《__县工商行政管理局党总支部党员双目标量化考核办法》、《__县工商行政管理局党组织、党员民主生活会制度》、《__县工商行政管理局党总支部民主评议党员制度》、《__县工商行政管理局党总支部党费交纳制度》、《__县工商行政管理局党总支部党员联系群众制度》、《__县工商行政管理局党总支部考核表彰制度》、《__县工商行政管理局党总支部副科以上领导干部为基层讲党课制度》、《__县工商行政管理局党总支部党员学习制度》，《__县工商行政管理局党组成员挂钩支部制度》，为我局党建工作提供了坚强的制度保证，为实现党员行为规范化迈出了重要的一步。

三、实行“星级”管理制度，实现党员管理动态化

为认真实施“云岭先锋”工程，使党员的一言一行置于干部职工和人民群众的监督之下，在学习、工作中形成“比、赶、帮、超”的良好氛围，提高党员的监督意识和自律意识，树立起党员的良好形象。在进一步完善原有的内部管理制度、业务管理制度、党务工作制度、行政执法制度的基础上，我局大胆创新，积极探索制度改革新模式、新思路，创新党建工作新机制。制定了党员“星级化”管理制度，具体做法是：设带头学习讲政治星、带头干事谋发展星、带头创新建佳绩星、带头服务比奉献星、带头自律树形象星。根据“五星”标准，每个党员结合自己的实际情况主动向所在支部提出申请评星，支部接到申请后，广泛征求党内外群众的意见，然后召开支部会议进行讨论，最后报总支委员会批准，达到几颗星就是几星党员，最终达到“五星”以后，由总支委员会授予“云岭先锋示范党员”光荣称号。评星活动一般一年举行一次，和党员双目标管理等措施结合起来，党员星级评定实行动态管理，在实际工作中若有特殊情况，如有突出贡献或其它原因，达到加星条件或者有违反党纪政纪、规章制度应减星的情况，由支部报总支委员会及时进行加星或减星，不受评定时间限制。党员“星级化”管理制度的实行，实现了党员管理的日常化和动态化，在具体工作中，广大党员的积极性、主动性、创造性和先锋模范作用进一步得到充分发挥。

四、完善监督机制，实现监督检查日常化

为保证

“云岭先锋”工程的顺利实施，并加强对实施情况的监督、检查和指导，我局建立了“云岭先锋”工程监督检查工作制度。同时，进一步健全政务公开制、首办责任制、服务承诺制、责任追究制等制度。设置举报箱，公布投诉电话（**）和邮箱：**，认真抓好落实情况、督促检查工作。并将聘请

第四篇：工商局实施云岭先锋工程经验材料

__县工商局在实施“云岭先锋”工程工作中，紧紧围绕“五好”“五带头”的总体目标和主要任务，采取有力措施，切实做到宣传教育多样化，党员管理动态化，行为规范制度化，监督检查日常化，大力加强和改进组织建设，不断开创党建新局面，促进了各项工作的全面发展。

一、宣传教育多样化，为实施“云岭先锋”工程营造了良好的舆论氛围

为使每位干部职工深入了解实施“云岭先锋”工程的重要性和必要性，按照我局制定出的宣传工作方案，各支部采取多种形式，认真做好宣传工作，将宣传工作贯穿于实施“云岭先锋”工程工作的始终。一是利用组织学习、编写黑板报、张贴标语、制作永久性标语等形式，开展宣传工作。共召开宣传动员会议8场次，张贴临时性标语36条，撰写黑板报4块，制作永久性标语1条，发出倡议书69份，系统内部宣传面达100。二是结合当前工商行政管理各项工作，开展宣传活动，寓宣传于工作，寓工作于宣传。三是在“七一”前夕开展“迎七

一、争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”党建文艺活动，用群众喜闻乐见的活动、方式，使实施“云岭先锋”工程工作深入人心。四是采取信息宣传的形式，开展宣传工作。以信息的形式刊出实施“云岭先锋”工程专辑5期，信息13则，向__县实施“云岭先锋”工程办公室报送信息10则，被采用5则，在县有线电视台播出2则，《__消息》刊登1则，《大理日报》刊登1则，《云南日报》刊登1则。五是拟创建“党建园地”，在办公场所制作悬挂宣传性壁画或牌匾,印发宣传册。通过这些大家喜闻乐见的宣传活动的开展，使实施“云岭先锋”工程的学习、宣传、教育工作变得直观形象、生动活泼，更加广泛深入人心，营造了浓厚的氛围。真正做到了“基层组织掌握、党员干部熟悉、广大群众了解、全社会形成良好舆论氛围”的要求，为进一步实施“云岭先锋”工程工作打下了坚实的基础。同时，进一步增强了广大党员的光荣感、责任感和使命感，增强了各支部的凝聚力、战斗力和创造力。

二、加强制度建设，实现党员行为规范化

实现“五好”、“五带头”的目标，重点在于加强对人的管理，用制度管理人，实现党员行为规范化。我局努力建立和完善《__县工商行政管理局党总支部党的建设工作规范及工作内容》、《__县工商行政管理局党总支部实施“云岭先锋”工程监督检查工作制度》、《__县工商行政管理局党总支部党员双目标量化考核办法》、《__县工商行政管理局党组织、党员民主生活会制度》、《__县工商行政管理局党总支部民主评议党员制度》、《__县工商行政管理局党总支部党费交纳制度》、《__县工商行政管理局党总支部党员联系群众制度》、《__县工商行政管理局党总支部考核表彰制度》、《__县工商行政管理局党总支部副科以上领导干部为基层讲党课制度》、《__县工商行政管理局党总支部党员学习制度》，《__县工商行政管理局党组成员挂钩支部制度》，为我局党建工作提供了坚强的制度保证，为实现党员行为规范化迈出了重要的一步。

三、实行“星级”管理制度，实现党员管理动态化

为认真实施“云岭先锋”工程，使党员的一言一行置于干部职工和人民群众的监督之下，在学习、工作中形成“比、赶、帮、超”的良好氛围，提高党员的监督意识和自律意识，树立起党员的良好形象。在进一步完善原有的内部管理制度、业务管理制度、党务工作制度、行政执法制度的基础上，我局大胆创新，积极探索制度改革新模式、新思路，创新党建工作新机制。制定了党员“星级化”管理制度，具体做法是：设带头学习讲政治星、带头干事谋发展星、带头创新建佳绩星、带头服务比奉献星、带头自律树形象星。根据“五星”标准，每个党员结合自己的实际情况主动向所在支部提出申请评星，支部接到申请后，广泛征求党内外群众的意见，然后召开支部会议进行讨论，最后报总支委员会批准，达到几颗星就是几星党员，最终达到“五星”以后，由总支委员会授予“云岭先锋示范党员”光荣称号。评星活动一般一年举行一次，和党员双目标管理等措施结合起来，党员星级评定实行动态管理，在实际工作中若有特殊情况，如有突出贡献或其它原因，达到加星条件或者有违反党纪政纪、规章制度应减星的情况，由支部报总支委员会及时进行加星或减星，不受评定时间限制。党员“星级化”管理制度的实行，实现了党员管理的日常化和动态化，在具体工作中，广大党员的积极性、主动性、创造性和先锋模范作用进一步得到充分发挥。

四、完善监督机制，实现监督检查日常化为保证

“云岭先锋”工程的顺利实施，并加强对实施情况的监督、检查和指导，我局建立了“云岭先锋”工程监督检查工作制度。同时，进一步健全政务公开制、首办责任制、服务承诺制、责任追究制等制度。设置举报箱，公布投诉电话（**）和邮箱：**，认真抓好落实情况、督促检查工作。并将聘请特邀监督员，加强对我局实施“云岭先锋”工程过程的监督。监督的重点是在各项工商行政管理工作中是否出现损害人民群众利益，伤害群众感情的问题。加强财务监督和内部审计，增加工作对内对外透明度，通过各项制度的不断建立和完善，形成完整的制度体系，推动工作创新，保证“云岭先锋”工程的顺利实施，不断开创我局党建工作新局面。

第五篇：乡镇党委实施云岭先锋工程五年工作总结

实施“云岭先锋”工程以来，我乡党委按照省、市、县委的安排部署和“五好五带头”的总目标要求，制定了“强领导，抓宣传，定措施，严执行，促发展”的工作思路，严格按照农村基层党组织“三联创”、“五好”乡镇党委和“五好”村党支部的要求，以“抓创建、突重点、出特色、求实效”为工作目标，坚持积极稳妥、全面部署、分步推进的原则，狠抓“云岭先

锋”工程的组织实施。通过五年来的努力，我乡基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到明显增强，党员队伍整体素质得到大幅提高，基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋带头模范作用得到有效发挥，有力地推动了我乡“三个”文明建设，逐步形成了党员争先锋、干部谋发展的良好局面。

一、工作开展情况和取得的成绩

我乡立足于“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的奋斗目标，找准结合点、创新载体、突出特色，实现了党建工作与经济工作的有机统一。

一是实施“三个培养”，注重“三个突出”。在实施“三培养”的过程中，重点对培养对象做到突出“三个定位”（即个体素质定位、培育重点定位、结构布局定位），加大培养力度突出了“三个强化”（强化宣传发展、强化实用技术培训、强化就近就地学习教育），创造培养环境突出了“三个服务”（即政策引导服务、科普技术信息服务、资金扶持服务）。改变了过去那种只扶贫帮困的做法，帮扶农村思想先进、有发展潜力的人，有致富能力、有一定科技文化素质、有发展头脑的人，能带头致富、带领致富的人，确保了“三培养”工作具有先进性、典型性和示范性。

二是加强党组织和党员干部自身建设，确保发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。开展了“八带头”表率机关创建活动，树立机关新形象。“八带头”即：带头学习强素质的表率机关，带头团结顾大局的表率机关，带头创新求特色的表率机关，带头服务促作风转变的表率机关，带头廉洁树形象的表率机关，带头守法保稳定的表率机关，带头实干抓发展的表率机关，带头讲文明树新风的表率机关。

三是新办农村产业协会，促进农民增产增收。以农户为基础，以产业为依托，以富民为目的，五年来，在**等村建立了协会*个。协会的建立，进一步增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。培养了大批致富能人和科技骨干，并吸纳了其中大量的优秀分子入党，为党组织注入了新鲜血液。

四是深化村级“六有”建设，强化党支部领导的核心，加强村级政权建设。乡党委结合实施“云岭先锋”工程的要求，对“六有”建设进行了完善，赋予了新的内容，即村级有一间党群活动室（建立和完善好一套制度装框上墙）、一个基本的办公条件和整洁的工作环境、一块党务宣传栏或村务公开专栏、一套完整的电教设备（含电视机、VCD和适用的电教片）、一套基本的学习资料（至少有一报一刊和一些适用的科技资料）、一个素质教育工程示范点。通过五年来的努力，我乡**个村支部均实现了“六有”目标，为广大农民群众搭建了一个学习、培训、交流、沟通的平台，并且依托“六有”建设进一步抓好了村务公开，提高透明度，扩宽了“五好”家庭评选标准，在农民群众中树立了“科技致富奔五好”的意识。

五是深入开展机关争优创先活动，促进机关干部作风的根本转变。我乡强化机关基层党组织的模范带头作用，促使行政领导班子高效快捷理事。在组建成强有力的班子的基础上，努力抓党支部委员会任期目标制度、“三会一课”制度、党员教育管理制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、培养发展党员制度、党员学习交流制度、党费收缴制度、党内选举制度、党组织参与单位重大事项工作制度以及抓制度落实责任制度的建立健全工作，通过支部扎实的工作来实现了“五好”目标，带动机关“六型”领导班子的建设，即：提高素质，增强创新意识，建学习创新型班子；增强整体合力，强化团队意识，建民主团结型班子；立党为公，执政为民，强化宗旨意识，建勤政为民型班子；规范行政行为，强化廉洁意识，建清正廉洁型班子；爱岗敬业，强化责任意识，建真心想、实心干落实型班子；服务电站，强化机遇意识，建敢于争抢先机型班子。

六、积极推进党员电化教育。五年来，我乡的党员电化教育工作一直坚持“为贯彻党的基本路线服务，为提高党员素质和加强基层党组织建设服务”的指导思想，共配备电教播放设备**套，发放各类党员电教片（丛书）****余片（册），使广大党员干部群众受到了教育。通过各播放点按时组织党员干部收看电教片，并对播放内容进行学习和讨论，广大党员干部群众在思想上深受教育，理清了发展思路，并学到了许多实用的农科知识，坚定了依靠科技发展生产的信心，提高了他们劳动致富的能力。

截至目前，我乡共有基层党支部**个，共有党员***名，其中：预备党员**名、女性党员**名、少数民族党员**名、农民党员**名。全乡已达标的“五好”村党支部**个，占村

党支部总数的**%；农村“五带头”党员**人，占农村党员总数的**%；“群众满意站所”达标率为**%。

二、主要工作方法和措施

（一）切实加强领导，把实施“云岭先锋”工程作为加强党的建设，促进全乡各项工作发展进步的一项重要系统工程来抓。成立办事机构和督导机构，形成“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，党委一

把手负总责，分管副书记具体抓，党委领导成员共同抓”的工作格局。结合乡情实际，制定了《**乡实施“云岭先锋”工程工作方案》和《实施“云岭先锋”工程今后两年的规划》，明确指导思想、目标、任务和具体措施，全面部署，分步推进。

（二）采取乡、村党组织所在地书写一条永久性标语和定期出黑板报，乡“先锋”办定期广播和上报县、市信息及召开党员大会学习宣传等有效形式，切实加大“云岭先锋”工程宣传力度。通过切实有效的宣传，全乡共产党员基本上人人皆知，群众家喻户晓，提高了认识，统一了思想，激发了广大党员、干部的参与热情，为全面实施“云岭先锋”工程营造了良好氛围。

（三）建制度、提素质、强能力，为实施“云岭先锋”工程提供组织保障。乡党委充分发挥“统揽全局，协调各方”的领导核心作用，紧紧围绕建立“学习、团结、务实、高效、创新、廉洁”型的党委领导班子和创建“五好”党委的党建目标要求，突出党委班子思想政治素质整体提高和团结务实和谐领导能力的整体增强，切实加强党委班子自身建设。一是建立强化提高干部职工素质的学习制度，制定了《党委中心组学习制度》、《党政班子领导组织生活制度》、《干部职工学习制度》，对领导班子和干部职工的学习进行了规范化、制度化，努力提高了领导干部素质。二是建立提高机关工作效率、增强为民办实事做好事能力的工作制度，制定了**乡《服务承诺制》、《承诺民情调查制度》、《首问责任制》、《工作责任追究制度》和《群众评议工作制度》，切实把提高干部职工为民办实事做好事能力、建立“服务型、务实型”党委政府作为树立机关形象的一项重要工作来制度化、规范化，狠抓落实。三是强化干部职工的制度化教育管理，完善干部职工请销假制度，制定了《干部职工考勤制度》、《干部职工上下班工作制度》和《干部职工工作目标量化考核制度》，切实加强了干部的教育管理，坚持用制度管人。四是强化党委自身制度建设，充分发挥领导机关的表率带动作用，切实加强了党委、政府班子自身建设。五是强化党员的教育发展制度化管理，规范党员发展教育管理工作。制定了**乡《农村党员推行“一卡两访”教育管理制度》（一卡是指把党员基本情况，党员参加组织活动，“三培养”联系，无职党员设岗定责落实和两访情况等内容量化积分制成的赏管理卡；两访是指党支部书记定期访党员，了解掌握党员思想动态和生产、生活情况；党员定期访群众，收集民情民意，及时向支部汇报的一种工作制度）、《党员发展暂行规定》、《党员教育管理规定》、《农村无职党员设岗定则规定》和《先锋党员评选标准》，切实加强党员的发展教育管理，确保党员的先进性。

（四）围绕“三培养”目标，努力调整农村党员干部队伍素质结构。一是畅通党员吸收渠道。针对农村党员“两偏两少”的实际，我乡认真贯彻党员发展“十六字”方针，注重从致富能手、复员军人、回乡初高中青年和外出务工就业青年中发展党员，不断扩大党的群众基础。自2004年来，共有**名致富能手、**名复员军人、**名回乡初高中青年、**名外出务工青年成为了党组织新成员。二是结合县委党建三大工程，狠抓乡领导班子成员和党支部书记挂扶贫困老党员结对工程，实行党员领导干部帮扶普通党员工作制度，帮助挂扶党员理思路，选项目，帮资金，传技术，促其脱贫致辞富。通过领导干部帮扶，结合产业发展实际，全乡涌现出一批带头致富、带领致富的生猪养殖等产业党员致富能手，提高党在人民群众中的威信。三是重点培养党员中的优秀致富能手，建立村组干部后备人才库。我乡党委要求各村党支部要有意识地对一些年能力强，素质较好，办事公道，作风正派的党员优秀致富能手，采取压担子的办法进行重点培养，逐步选报进入村组干部队列。实施“云岭先锋”工程以来，共有14名优秀党员致富能手脱颖而出为村干部。

三、取得的工作经验

（一）要抓好基层党组织建设，夯实基层基础是前提。要不断加强基层党组织建设，配齐配强村“两委”班子，增强基层党组织在社会经济发展中的领导职能，使其在农村经济社会发展中充分发挥基层战斗堡垒作用。

（二）要抓好基层党组织建设，加强干部教育培训是保障。一是要切实加强理论素质的培训，继续把学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想作为提高干部队伍的政治理论素质的主要内容。二是要坚持不懈地开展党性党风党纪教育和思想道德教育，培养教育干部发扬党的优良传统和作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好利益观、地位观、权力观问题，提高党性修养。三是要努力改善党员干部的文化和专业结构。

四、存在的问题和不足

一是在实施云岭先锋工程中，一些党组织和领导干部认识不一，重视程度不同，存在着中心工作重于党建工作的思想。

二是农村党支部班子中还普遍存在着“等靠要”的思想，工作上处于被动应付状态，缺乏积极主动性。

三是干部教育工作思路不够开阔，培训渠道比较狭窄。

四是资金投入有限，培训基地建设较为薄弱。

下步，我乡将进一步巩固和提高实施云岭先锋工程成果，重点从两方面方面做好党建工作。一是抓好各级党员干部队伍建设。二是全面建设“五好”支部和农村党员、基层干部“素质教育”工程示范基地，认真实施“三个培养”。